推荐第1篇：农村干部心得体会总结
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农村干部心得体会总结范文
农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，
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这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。
二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，
不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。
三是重公平，讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立
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竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不
变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。
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五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
推荐第2篇：全年总结
敬爱的党组织：
离转正的时间就快要到了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
一 在思想政治上：在这段时间里，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全面学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习了党的十六大四中全会精神，加强党的执政能力建设，实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性，努力实践党员的先进性。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
二在工作学习中：我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，为确保本班建设工作做出了自己努力。作为一名大学生，我认为实践“三个代表”，最重要的就是从自己正在从事的班级工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。多和同学们进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。在工作中，也看到了党员对学校发展所起到的积极作用，听到了老党员立足于本职工作，发挥党员先进性的事迹，越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。
在党组织的关心培养下，在同学们的热情帮助下及身边老师的指导帮助下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主动性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为国家多做贡献的实际行动。
以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。
请党组织在实践中考验我！
汇报人 XXX
推荐第3篇：全年总结
平泉县疾病预防控制中心 二0一0年业务工作总结
二0一0年，我中心全体职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以落实重大疾病防治规划目标为重点，戮力同心、开拓创新、创先争优，圆满完成了全年工作任务。现总结如下：
一、传染病防治工作
1、疫情管理：1-10月开展重点传染病疫情趋势预测1次。上报疫情月分析10次，季度分析3次。2010年1月1日零时至10月31日24时，全县累计通过网络报告甲乙丙类法定传染病14种1657例，报告发病率为350.42/10万。无死亡。其中无甲类传染病报告,乙类传染病9种,丙类传染病5种。发病数比上年同期上升了66.74%,其中手足口病、痢疾、麻疹上升幅度较大。狂犬病为增报病种，急性出血性结膜炎和甲型H1NI流感为减报病种。
分类构成: 乙类传染病555例，占甲乙丙类传染病报告总数的33.49%，报告发病率为117.37/十万，与去年同期相比下降了14.64%。其中艾滋病4例，发病率0.85/十万；病毒性肝炎220例（甲肝2例，乙肝174例，丙肝 36例，戊肝1例，未分型7例），发病率46.53/十万；麻疹18例, 发病率3.81/十万；狂犬病1例，发病率0.21/十万；菌痢85例, 发病率17.98/十万，肺结核198例，发病率41.87/十万；猩红热9例, 发病率1.90/十万；布病3例, 发病率0.63/十万；梅毒17例, 发病率3.60/十万。
丙类传染病1102例，占甲乙丙类传染病报告总数的66.51%，报告发病率为233.05/十万，与去年同期相比上升了220.71%。其中流行性感冒13例, 发病率2.75/十万；流行性腮腺炎30例, 发病率6.34/十万；风疹3例, 发病率0.63/十万；其他感染性腹泻287例, 发病率60.69/十万；手足口病769例，发病率162.63/十万。
2、卫生应急工作：
①成立应急组织，制定和完善了总体及各相应应急预案，2010年1-10月全县突发公共卫生事件报告0件。
②应急演练：按上级要求，我中心设立了应急物资储备库，对相关业务人员进行了培训并进行应急演练，为检验我县各级医疗卫生单位应对突发公共卫生事件的能力及疫情报告信息网络系统运转的畅顺和敏感性，进一步提高我县医疗卫生单位应对甲型H1N1流感、鼠疫等传染病的实战能力，3月20日在杨树岭组织开展了鼠防应急演练。
为检验我县食物中毒突发事件应急处置能力，加强应急训练，使医疗卫生人员掌握食物中毒事件的以及处理工作，7月28日县卫生局组织卫生系统开展了“平泉县食物中毒突发事件应急处理演练”。
通过演练有效地提高了我中心应对突发公共卫生事件及突发公共卫生事件的疫情报告、人员集结、应急处理能力，最大程度的减少食物中毒突发事件对公众健康造成的危害-。
3、加强春季传染病控制、死因登记、鼠疫防治、霍乱、手足口病等知识培训，2010年3月17日、4月17日召开春季传染病控制培训班2次、4月17日召开应急处理、鼠疫防治、霍乱、手足口病知识、死因监测系统培训班1次，2010年5月20日、6月18日、8月20日再次召开了手足口病防治知识培训3次，10月16日县疾控中心组织召开了发热板血小板减少综合症监测启动暨传染病网络直报培训会1次。1至10月份共培训各乡镇和县直综合医院师资和业务骨干244人次。
4、开展了传染病季度检查，共进行3次。共抽查3级18个单位，县级医疗单位6个、乡镇卫生院6个和6个村卫生所，查录法定传染病累计10种673例，其中门诊查病例613例，漏报6例。住院部查病例60例，漏报6例。1-10月份总漏报率为1.78%。1-10月份所调查的医疗单位实报传染病661例。调查比例为101.82%（673/661）。
5、开展腹泻病监测。自5月份起对全县医疗机构及外环境开展了腹泻、霍乱监测， 5月1日至10月31日共报告腹泻病35例，便
检31例，未检出霍乱弧菌，并每旬报市CDC。2010年8月迎接省疾控中心督导组检查我县肠道传染病1次。
6、开展甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病防控工作
（一）加强组织领导、加强24小时值班
按照上级要求，我中心成立了传染病防控工作领导小组和各专业队伍，明确职责任务和防控工作重点，本着对人民群众生命安全高度负责的态度，牢固树立大局意识、责任意识，把手足口病等重点传染病防控工作做为当前的一项重要任务，密切关注，狠抓各项防控措施的落实。
建立健全24小时值班制度，领导带班制度，24小时网上浏览疫情制度。同时设立专人在门卫做好来客登记。
（二）继续加强流感样病例的监测
对县医院内科、儿科、急诊科进行筛查流感样病例，做好病例的登记、报告等工作。督导检查各类医疗机构执行传染病报告制度，对发现的不明原因肺炎和流感样病例及时报告疾病预防控制机构，确保及时发现疑似病例，切实做到 “早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。自2010年1月起至10月31日每周监测1次，共41次，月报9次，报告流感样病例14例，监测门诊量37904人次。
（三）明确了手足口病定点医院
县卫生局指定县医院为手足口病定点诊治机构，县医院按照《手足口病诊疗指南（2010年版）》的诊断标准要求，进行严格确诊，由2名医师进行会诊后方能做出诊断。并按着手足口病报告要求，严格执行零报、日报制度、发现病例及时进行网络直报。并做好随时应对疫情暴发的准备工作。
（四）、开展手足口病防治工作
2010年1月1日至10月31日，累计报告手足口病 769例，其中累计住院病例70例，出院病例70 例，其中重症病例2例（已出院2例），无死亡，中心共报日报信息193期，每周分片包干人员主动搜索医疗单位、学校幼儿园，开展培训3次、督导学校幼儿园、医
院累计89次数，街头宣传2次，制作手足口病专题片1期，发放宣传单10000份，张贴宣传画100张，及时调查处理疫点4处。
（五）加强督导检查
加强对医疗机构的督导检查，包括预检分诊、发热门诊、手足口病门诊、肠道门诊、疫情报告、消毒隔离，严格落实各项制度。并于4月上旬由卫生局组织相关人员对县直学校及托幼机构进行了手足口病专题督导，乡镇卫生院也相继对辖区学校进行了检查，并对检查中发现的问题及时进行了纠正。依据承德市疾控中心关于开展传染病防控及卫生应急督导通知精神，5月24日至5月30日中心抽调人员分成2个督导组对19所乡镇卫生院及县医院、中医院进行了督导检查，重点查看了手足口病等重点传染病、卫生应急、肠道门诊开展等工作，对检查中发现的问题提出了改进建议并留有书面建议。10月初再次组织人员对全县中小学、幼儿园等重点部位进行秋冬季传染病防控工作的督导，此项工作仍在进行中。
（六）重点区域、重点场所消毒到位
针对学校及托幼机构人群聚集场所，易发生传染病暴发流行的特点，县卫生局加强与县教体局的沟通，联合下发《关于加强学校和托幼机构手足口病防控工作的通知》，具体安排学校及托幼机构手足口病防控工作，做好消杀工作，防止聚集性病例发生。同时强调一周内凡发生2例以上患者村庄列为疫情重点村，幼儿园列为重点幼儿园，严密监控，有效的控制疫情的暴发流行。
7、死因监测系统
2010年1月1日至2010年10月28日开展死因培训2次，上报死因分析9次,共报告居民病伤死亡632人，累计报告死亡率为1.67‰。其中男性398人，女性234人，男女比例为3.66:1，死亡年龄主要分布在25岁以上。5岁以下儿童死亡4人，均为男性。
8、传染病自动预警信息系统分析
2010年1月1日至2010年10月31日，我县共发出预警信号129个，涉及病种为丙肝5起、麻疹8起、流行性腮腺炎4起、流行性感
冒1起、其他感染性腹泻病56起、痢疾22起、手足口病33起，均排除突发公共卫生事件及相关信息。从发出预警信号到异常信息卡的填报时间分析，115起能够在信号发出后2小时内立即填报异常信息卡，占预警信号的89.14%，5起能在12小时内处理,9起能在48小时内处理，原因是系统响应问题。
9、发热监测
2010年1月1日至10月31日共上报周报表41次，监测发热病例 14例。每周对辖区内52450名在校学生进行主动搜索，上报周报表41次，
10、流感样病例监测
认真开展流感样病例监测，2010年1月1日至10月31日上报周报表41次，月报表9次，在被监测的37904例就诊者中，有流感样病例14例。
11、出血热监测
2010年我县被确定为肾综合症出血热监测县。按监测方案要求，于6月3日、10月15日在光秃山布夹进行鼠密度监测。两次共布鼠夹600夹次，共捕鼠20只，阳性0只，鼠密度3.33%。其中上半年共布鼠夹400夹次，共捕鼠14只，种类为褐家鼠11只、仓鼠2只、社鼠1只，阳性0只，鼠密度为3.50%；下半年共布鼠夹200夹次，共捕鼠6只，种类为大仓鼠4只、社鼠2只，阳性0只，鼠密度为3.00%。
12、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，截止10月28日共进行月报告9次，1-10月28日，我县发生1例狂犬病病例并已死亡。
13、结核病防治工作
2010年继续实施全球基金中国结核病控制项目，为全县结核病患者谋福祉。2010年1月1日—2010年10月27日，共接诊疑似肺
结核病1270人（转诊185人）。诊查痰1090人。发现、治疗、管理活动性肺结核病人193例。其中，初治涂阳136例，复治涂阳 17例，治涂阴40例，现在正在管理病人137人，切接触者筛查450人，筛查率100%。按《项目指南》要求，对项目内涂阳病人、涂阴强化期病人实行全程督导化疗管理。共督导19个乡镇124次347人次，病人系统管理率100%。
14、性病艾滋病防治工作 （1）、疫情报告
2010年1-10月份共报告性病4种22例，发病率为4.65/十万，与去年相比发病率上升了46.4%，男女比率为1：1.2。报告病种为艾滋病、梅毒、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、淋病、生殖器疱疹；其中艾滋病2例，梅毒17例，非淋菌性尿道炎2例，尖锐湿疣1例。
及时上报性病疫情月报表十月次。 （2）、艾滋病监测和重点人群的筛查
2010年1-10月份共做艾滋病筛查4659人，阳性0人。其中包含术前检测1596人、受血前862人、孕产妇1688人、检测咨询434人，阳性者配偶性伴3人，女性阳性者子女2人、羁押人员（每季度一次）74人次、检测结果均已通知本人，告知率100%；监测数据及时上报10月次，及时上报率100%。
高危人群HIV/梅毒检出0人（0/208），监测结果全部通知本人。 （3）、艾滋病免费自愿咨询检测
参加平泉县卫生局召开的咨询检测调度会1次，增设VCT（自愿咨询检测）室2个，地址为县医院、妇幼保健院皮肤科。门口有指示牌，设立单独的房间，咨询电话对外公布，有转介卡、转介单位名录、安全套，设立安全套演示工具、宣传材料、流程图，张贴宣传画、摆放宣传品。咨询室有专人管理，执行保密制度，使用国家统一的检测咨询个案登记表，档案存放在专用保密文件柜。
2010年1-10月份检测咨询434人次，阳性0人。
（4）、艾滋病宣传教育 大众宣传
我县以青少年、流动人口、高危人群等为重点宣传对象，加强在高校、流动人口和重点人群集中地区的宣传教育，普及艾滋病防治知识，让每个人都了解自愿咨询、检测、治疗、救助等相关信息,。今年开展进校园宣传教育活动4次，进建筑工地对农民工宣传4次，对工矿职工宣传一次，对服务行业服务人员集中宣传1次，对农村居民宣传1次并主持知识竞赛活动1次;多次到火车站、汽车站发放宣传品。利用专题讲座、座谈、展板、发放宣传品、上课等多种形式进行了宣传，把艾滋病的基础知识、流行趋势、防治知识宣传到位。受教育学生、农民工、职工、服务人员共17552人，发放宣传品23983份，安全套2405支。
今年对洗浴、歌厅、足疗、理发、旅馆等场所进行了宣传教育活动，发放宣传通知641份、宣传册2种各2083份，受益人数2083人。通过宣传教育活动加强了重点人群和高危人群的防范意识、自我保护能力。
对县、乡医疗卫生单位统一下发了艾滋病知识展牌，在门诊显著位置悬挂。县医院、妇幼保健院、中医院的皮肤科、妇产科诊室等都有宣传画、宣传册，医院大厅摆放宣传牌。
本年度进行了艾滋病知识大众人群知晓率调查，实际调查在校学生312人，知晓人数312人，总知晓率100%。
高危人群宣传
2010年1-10月份对高危人群共宣传3603人次，发放宣传品7206份，安全套7206支，安全套全部由平泉县计划生育服务站和上级疾控部门提供。
（5）、艾滋病高危行为干预
规范化开展娱乐场所干预工作，每月及时上报干预报表，网络直报10月次。对155家娱乐场所、高危场所53家进行登记造
册，对县城内4所医院妇科、皮肤科7所卫生所、7所安全套销售的药店建立了转介联系单位，并发放了招贴画、宣传册。高危人群主要为暗娼和性病患者,数量估计为：暗娼64人，分布在服务娱乐场所，各医疗单位登记性病患者10人/月，未发现男男同性恋和静脉吸毒者。
我县高危干预方法主要以面对面集中讲解、发放宣传品、电话咨询等进行，并以推广使用安全套为主要措施进行综合干预工作。2010年1-10月份进场所121次，干预暗娼人群438人次，发放宣传品876份，安全套876支。通过干预活动提高了高危人群的自我保护能力。
我县经性传播干预措施覆盖卖淫妇女比例达到了80%以上，符合上级艾滋病防治要求。
（6）、艾滋病免费抗病毒治疗与关怀
艾滋病诊疗专家组继续进行诊疗工作，成员10人，包括了临床、护理、医院感染、疾控和实验室等专业人员,各成员分工明确。
建立了抗病毒药物领发登记管理制度，指定了责任人专门负责。实行专库专放、专人管理、专账登记和发放记录制。
我县现有正在接受免费抗病毒治疗AIDS病人9例，治疗档案齐全，病人按时接受随访、服药。我县累计报告HIV/AIDS共14人，现存活11人，平泉县疾控中心管理10人。我县对其发放宣传资料、免费提供咨询服务、抗病毒药物、安全套等，定期完成上级要求的随访次数，按规定进行CD4检测累计16次,定时网上随访30次。
通过政府协调，县卫生局、疾控中心向县民政局申请，自2008年7月份开始，我县对AIDS患者、感染者及直系亲属全部实行了生活救助；此项措施确实解决了他们的生活问题，充分体现了国家四免一关怀政策的温暖。
完成抗病毒治疗关怀信息报表报告10月次次。 （7）、转移支付
按年初工作目标圆满完成转移支付项目管理规定的各项工作，上
报转移支付报表10月次，网络直报10月次，资金支出符合项目专项支出要求。
（8）、全球基金项目
平泉县疾控中心2010年4月份成立了全球基金执行办公室。执行办公室在2010年1月1日至2010年9月30日之间，圆满完成了上级交给的全球基金艾滋病项目中两个目标三个项目的工作任务，执
15、出血热监测
2010年6月
3、4日开展了流行性出血热监测工作，在光秃山共布鼠夹370个，其中有效夹个，捕鼠15只，鼠密度3.61，鼠带毒率尚未返结果。
16、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点，选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，共进行月报告5次，1-5月份无狂犬病等突发公共卫生事件爆发。
二、地方病防治工作
1、常规碘盐监测工作
根据《河北省碘盐监测实施办法》要求，我中心每月对县内两个盐库采任一批次盐，1-10月31日共采样10批次180份，全部合格，合格率100%，每月20日前及时上报数据，共上报月报表10次。5月中旬，根据市疾控中心安排对我县居民户盐进行检测，对9个乡镇的288户居民户盐采样288份。合格碘盐285份，合格碘盐食用率97.9%。检测出不合格碘盐4份，不合格碘盐覆盖率1.39%。无碘盐2份，非碘盐率0.6%。，并已经完成居民户盐上报数据工作。
2、碘缺乏病防治宣传工作
5月15日是我国第17届“防治碘缺乏病日”， 今年是全面落实《全国重点地方病防治规划（2004－2010年）》的最后一年。按照卫生部等十三部委《关于开展防治碘缺乏病日活动的通知》精神，整个 行率分别达到了100%、98%。。
活动围绕今年的宣传主题 “科学补碘，持续消除碘缺乏病”进行。宣传站设在我县的县城中心广场和茅兰沟乡大集，宣传活动除采用发放宣传资料、专家咨询、播放影音资料等形式进行宣传外，还聘请了平泉县梨园春秧歌队绕主要街道一周为宣传助兴，并引起了过往群众的驻足观看，整个宣传历时了3个多小时。
两组宣传共发宣传单3千张、宣传折页扇500个、宣传扑克100盒、学生科普知识的课程表500张、健康咨询500余人次，出卫生知识内容宣传展牌8块、10延长米横幅2幅、宣传车4辆、出无碘盐和加碘盐盐样12份，播放公益广告片1部。深受广光群众欢迎，收到了良好的效果。
市卫生局、市供销社、市盐业公司、市疾病预防控制中心、平泉县卫生局、县疾病预防控制中心、县盐业部门有关专家40余人参加了宣传咨询活动。市、县各大媒体参加了宣传站的宣传活动并与报道，市疾控中心书记黄志刚、盐业专营公司书记郑德军别就碘缺乏病病情及碘盐销售情况、私盐对市场的充斥接受了记者采访。
此次宣传活动得到了百姓的欢迎，为我市的县级碘缺乏病考核评估奠定了基础。
3、尿碘含量检测
2010年，我中心按《2010年承德市碘缺乏病监测工作安排》，抽取了郭杖子乡郭杖子村、台头山乡台头山村，并在每个村小学随机各抽取20名8—10岁儿童（男女各半）的尿样。共采集尿样标本 40份，同时，在所抽取的学校附近随机各抽取18-40岁育龄妇女尿样15份，共采集育龄妇女尿样30份。送至市疾控中心实验室进行尿碘浓度监测，结果尚未检出。
4、地方性氟中毒防治工作 （1）水氟含量监测
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》及《承德市饮水型地方性氟中毒监测方案》要求，我中心对我县9个降氟改水工程（因不足10个）进行采集水样，共采样78 份。
其中5月份采集枯水期水样 33份，水氟含量只有一份为1.0mg/L，其余均未超标；8月份采集丰水期末梢水水水样45份，水氟含量大于或等于1.0mg/L的10 份，其余均正常。
（2）、氟斑牙检查工作
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，2010年共监测三个自然村，经随机抽样抽取，分别是北五十家子镇北五十家子村
12、13组、平房乡喇嘛沟村郝家楼、党坝镇大石湖村作为固定监测村。对监测村全部在校8-12岁学生进行氟斑牙检查。本次氟斑牙检测共检查8-12岁学生93名，其中正常48名，氟斑牙检出率为15.1%，氟斑牙指数为0.42。其中，可疑病例31例，占33.33%，极轻度10例，占10.75%，轻度1例，占0.12%，中度4例，占4.3%。
（3）、成人氟骨症测定
按《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，对三个监测村25岁以上人群按照25岁-、35岁-、45-、55-、65岁及以上划分5个年龄段。在每个年龄段随机抽取10人，男女各半，共计50人，进行氟骨症X线检查。拍片位置为：前臂（含肘关节）及小腿（含膝关节）正位片，目前拍片工作已完成，共拍片150张，等待结果反馈。
三、慢性病防治工作
1-10月28日开展了“世界无烟日”、“世界高血压日”、“肿瘤防治周”“全国爱牙日”和“全国高血压日”宣传活动。并及时上报了宣传总结。
2010年8月
26、27日，卫生局组织召开了全县乡镇卫生院院长及主管公共卫生项目工作的业务骨干参加的平泉县基本公共卫生服务项目培训班。我中心派出业务骨干为学员们培训“燎原”计划内容，并要求乡镇级要相继组织本辖区村医进行培训。此次培训共46人参加。
四、病媒生物防制工作
从5月份开始开展蟑螂密度监测工作，此项工作持续到10月末。设置了五个监测点分别是：、医院：妇幼保健院、宾馆：富源宾馆、餐饮：通源砂锅居、富源酒店、居民区：疾控中心家属院、超市：富源超市； 监测时间：全年监测，每月中旬监测一次；监测方法：应用粘捕法，统一用粘蟑纸(规格：17×10cm)调查。用甜鲜面包为诱饵(2克/片)，每处布放10张粘蟑纸。超市布放在食品加工销售柜台，餐饮和宾馆布放在操作间和餐厅，医院布放在病房，居民区在各户的厨房，晚放晨收。每个标准间(约15m2)放置1张，居民每户厨房放置1张。5-10月份共布粘贴纸520张，阳性数为41张，侵害率为7.88%，密度指数为0.079。
五、职业病防治工作
1、健康体检、截止到10月31日，共体检76个单位，体检工人4256名。检出职业病1例，职业禁忌症138人。其中，岗前体检1859人，在岗期间体检2397人。及时向各用人单位出具体检结果通知书，及时调离。为各用人单位把关，受到好评。
2、职业病诊断
2010年1月1日至2010年10月31日，共诊断职业病45例。其中，布鲁氏菌病2例、矽肺病43例。Ⅰ期22例（合并结核1例）.Ⅱ期15例（合并结核1例），Ⅲ期6例。上述职业病例中，平泉县13例，外县32例。其中宽城县29例、兴隆县2例、滦平县1例。
3、放射卫生工作
放射工作人员的个人剂量监测，是检查接触射线多少的最直接手段，是保障放射工作人员身体健康的前提。本年度，我们继续做好个人剂量计监测工作，有64名工作人员佩带，每季度检测1次，共4次，个人剂量均未超过国家剂量限值。
1、餐具监测：全年共监测餐具230户，样品2100份。
2、医疗卫生监测
六、公共卫生监测工作
全年共监测医疗卫生单位567户，采集样品1400份，合格率为98.07%（1373/1400）。其中，使用中消毒剂567份，合格率100%；物体表面394份，合格率96.45（380/394）；室内空气40份，合格率100%；医护人员手325份，合格率97.23（316/325）；高压灭菌效果30份,合格率100%；紫外线辐照强度44份，合格率90.90%（40/44）。
3、生活饮用水监测：全年共监测各类生活饮用水100份。
4、食品污染物监测
按照《2010年承德市食品中化学污染物和有害因素监测方案》要求，全年共采集粮食、蔬菜、熟肉、乳制品等56份样品，并按要求及时送检。
七、从业人员健康体检工作
2010年1—10月共体检培训各类从业人员5030人，体检合格5029人，合格率99.98%。培训5030人，培训率100%。
落实下岗职工再就业优惠政策25户25人。免收体检费3585元。
八、积极申办实验室资质认定复评审和职业技术服务机构资质工作。通过努力，实验室资质认定复评审顺利通过，职业技术服务资质工作正在进行筹办之中。
九、健康教育工作
（一）街头宣传
1、3.15国际消费者权益日我中心10人在县中心广场进行了咨询宣传。发放宣传品1500份，为150 余人次解答他们提出的问题。
2、3.24“世界结核病日”在喧哗街进行咨询宣传，发放宣传单2000份，为100余人次解答结核病防治知识。
3、4月7日“世界卫生日”。在县中心广场进行了街头宣传咨询。在这次活动中共发放宣传品三种4500余份，制作宣传展板4延长米，咨询230余人次。
4、4.25是全国计划免疫宣传日。我们在中心广场进行了街头宣
传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
5、5月9日—14日在喧哗街进行“传播科学知识提高健康水平”宣传周，制作宣传展牌内容有：计划免疫、结核病防治。发放宣传单10000余份。
6、5.15是“碘缺乏病防治日”，我们与市疾控中心、市、县盐政所在我县中心广场进行了宣传，写横幅“食用碘盐，增强健康”发放宣传材料2000余份。并请夕阳红秧歌队在县城主要街道进行了宣传。
7、5.31是“世界无烟日””。在单位门前进行了控烟知识宣传，设立咨询台，张贴宣传标语两幅，向过路行人发放宣传单《吸烟有害健康，烟草吞噬生命》200份，为50名咨询者解答问题。
8、8月27日、9月8日在中心广场举行麻疹疫苗强化免疫宣传活动。
9、9月20日是“全国爱牙日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
10、10月8日是“高血压日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1350余份，为50余人免费测量血压。
（二）、电视宣传
县电视台将“结核病防治日、全国计划免疫宣传日、碘缺乏病防治日、世界无烟日、世界艾滋病日”的街头宣传都进行了电视宣传，与县电视台联办健康教育栏目，每周三稿，1—10月份共播出130篇。
（三） 健康教育试点
全年共向四个试点单位发放宣传单6种3000份，小册4种400份。
（四）、对全县娱乐场所业主进行健康教育培训一次，参加培训人员103人。
十、免疫规划工作
1、卡、证和疫苗接种管理
我县使用省统一样式、内容规范的预防接种证和市卫生局制定的票据证。并继续推行儿童预防接种“双证”管理模式 1-9月，全县共办理双证2907人。7岁以下儿童建卡、建证率≥98%，小于12月龄儿童建卡、建证率达100%，卡证相符率≥98%。
2010年度，全县疫苗出入库帐目健全，领发资料完整、有批签发合格证明资料。接种单位接种门诊运转正常，张贴疫苗接种公示，家长对免疫接种知情率100%。实行儿童预防接种体检、询问告知记录，免疫接种做到了安全接种，本年度无接种事故发生。所有乡镇实现月接种（平泉镇为周接种）。
县乡两级制定了冷链管理制度，对所有冷链设备建立了档案。冷链设备每月至少运转一次，每天都有温度记录。
2、AFP病例监测
1-9月份，我县无脊灰野毒株病例发生，也无脊灰疫苗衍生株病例和临床符合病例，继续保持无脊灰状态。全县15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告2例，发病率2.29/十万（2/87513），报告及时率100%，附属医院医院报告1例，市医院报告1例，共采集双份合格标本4份，AFP病例48小时调查率100%;14天内双份便标本采集率100%；合格便标本采集率100%；标本3天送市率100%；麻痹60天后随访率100%；随访表70天内报市率100%。经省脊灰实验室检验报告：脊灰病毒和其它肠道病毒分离均为阴性。
全县19个防保站每月按要求报告AFP病例监测旬报报告513次，月报171次。 我中心对4个县直医院和2个中心卫生院主动监测162次。各报告单位和主动监测单位旬、月报表报告率100%。
3、麻疹监测
全县19个乡镇防保站每月按要求报告麻疹监测旬报513次，月报171次，报告率100%。
1-9月，全县有8个乡镇发生散发20例疑似麻疹病例。本县报告11例，均进行了流行病学调查调查，填写完整的《个案调查表》11份，并于报告后48小时进行了调查和采集血清标本，报告发病率为4.21/10万。经市疾控中心实验室确认，排除5例。外县市报告9例，临床或实验室诊断9例。从大疫情网上查询，按现住址浏览，两系统的病例一致，无差错。
共临床或实验室诊断麻疹病例15例，发病率3.16/10万。
4、新生儿破伤风与儿童乙肝监测
19个乡镇防保站每月按要求报告疑似新生儿破伤风和主动监测报表，共报告171次。未报告疑似新生儿破伤风病例。
1-9月，我县报告15岁以下乙肝新发病例1例，疾病监测信息管理系统中报告1例，新发病例个案调查率100%，经调查核实后上传监测系统。
5、常规免疫接种监测与乙肝疫苗接种
1-9月份疫苗接种情况：初免： BCG接种率99.78%（3182/3189）；OPV接种率99.49%（11046/11103）；DPT类接种率99.59%（11720/11768）；MV类接种率99.51%(4285/4306)；新生儿乙肝HBV接种率99.81%(10163/10182)；首针及时率92.64%(2693/2907)。A群流脑接种率98.30%（6836/6954）；乙脑接种率95.11%（3759/3952）；甲肝接种率96.37%（3322/3447）。加强免疫：OPV接种率93.01%(3607/3878); DPT类接种率99.11%(4244/4282)； MV类接种率99.56%(4537/4557)； A+C流脑接种率90.13%（5806/6442）；乙脑接种率96.01%（3034/3160）；DT接种率85.18%（2885/3387）。
6、流动儿童摸底调查、补证补种工作
1-9月，对流动儿童进行了主动搜索，并查漏补种。调查登记流动儿童共736人，其中户籍为县外267人，户籍是本县外乡镇469人。补卡462人，其中户籍为县外149人，户籍是本县外乡镇313人。补证43人，其中户籍为县外19人，户籍是本县外乡镇24人。建卡建证率均为100%；补各种疫苗641人，其中户籍为县外267人，户籍
是本县外乡镇374人。全县合计应补种各种疫苗4514（剂）针次，实种4418（剂）针次，接种率99.25%
7、预防接种异常反应监测
1-9月份，我县19个乡镇共报告疑似预防接种异常反应56例，一般反应50例，异常反应6例，及时报告率和调查率、调查完整率均为100%；涉及CHO乙肝、麻腮风、乙脑、甲肝灭活、甲流、23价肺炎疫苗1起，百白破（包括无细胞百白破）28起，白破4起，A群流脑4起，A+C流脑2起，麻疹12起；发生疑似预防接种异常反应的儿童0岁22例，1岁14例，2岁4例，3岁2例，4岁1例，5岁3例，6岁4例，7岁1例，8岁以上5例；临床诊断发热、局部硬结45例，过敏性皮疹6例，其他5例。对所有病例个案进行了妥善处理。未发生群体性疫苗接种反应。我中心按规定及时上报到监测系统。
8、儿童预防接种信息管理系统建设
1-9，全县应录入上传2002年1月1日以后出生儿童个案信息大约50565条，实际录入50419条，录入率分别为2002-2004年100%（17117/17117）,2005-2007年100%（19158/19158）,2008年100%（5609/5609）,2009年100%（6032/6032）。2010年97.95%（2627/2682）在2008年3月31日前完成录入上传18241条，录入上传率41.36%。至今国家未开启儿童预防接种信息管理系统信息平台，因此，我县儿童预防接种个案信息完成录入99.71%，不能上传。
9、儿童入托入学接种证查验
10月，对全县210所小学和17个幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。辖区内应建接种证7岁以下儿童数39707，实际建证39707；应培训查验接种证人数383人，实际培训383人。本年度入托入学应查验儿童10636人，实查验儿童10636人，应补证人数678人，已补证人数678人，乙肝等10种疫苗需补种3899针次，已补种3899人。补证补种率100%。
10、15岁以下儿童乙肝疫苗补种调查摸底
继续开展15岁以下儿童乙肝疫苗补种公共卫生项目工作。根据
省市要求，截止10月底，下发我县项目乙肝疫苗57540支。全县1994～2001年应需补种一针471人、实补种430人，完成率达91.30％；需补种二针416人、实完成补种265人（其中完成第一针次377人、第二针次265人），完成率（265/416）63.70％；需补种三针18898人、实完成补种10638人（其中完成第一剂次18243人次、第二剂次16916人次、第三剂次10638人次），完成率（10638/18898）达56.29％。全县累计应种57997人次，实际完成46769人次，接种率达80.64％。
11、遏制麻疹“集中行动”工作
为有效遏制麻疹疫情，根据省、市有关要求，在全县范围开展以麻疹疫苗查漏补种、应急接种、常规免疫、加强救治为重点的遏制麻疹流行“集中行动”。
对县内所有5岁以下儿童（2005年1月1日以后出生）开展摸底调查，共摸底调查29482人,一针应种1781人，实际补种1500人，二针应种2393人，补种2199人，
一、二针合计应种4174人，由于外出289人，发热暂未种75人，有禁忌症1名，3名拒种，实种3699人，将外出人数减去，实际应种3885，实际补种3699， 接种率为95.21%。达到预期要求。
12、2010年麻疹疫苗强化免疫活动
为实现消除麻疹的目标，我县根据国家、省市工作安排，9月11-20日在全县范围内组织开展了8月龄至14周岁儿童麻疹疫苗强化免疫活动，并于21-28日开展查漏补种。此项工作，在各级领导的高度重视、支持、指导下和部门间同力协作及县、乡、村三级防疫人员的共同努力，圆满完成了二0一0年麻疹疫苗强化免疫活动。全县麻疹强化免疫应种儿童75243名，实种74059名，占98.43%，比目标任务超0.43%。在接种期间，全县设置了19个固定接种点，217个临时接种点，共236个。 安排乡、村两级接种人员230名，县级接种兼督导人员23名，共253名。医护救治人员19人。 强化督导检查乡级督导520次，县级督导38次，市级督导2次，共560次。整个强化免疫过程中，全县发生12例疑似预防接种的异常反应，并在
当地卫生院处置治愈。未发生突发性公共卫生事件。
13、培训工作
1-10月，县疾控中心组织8次免疫规划内容培训，合计培训672人次。3月17日，组织召开平泉县春季传染病暨流脑疫苗接种培训会议，共培训26人；4月19-28日，组织举办平泉县预防接种人员业务培训班，培训397人；8月28 日，组织召开平泉县扩大免疫规划相关监测信息报告工作培训会议，培训23人；5月20日，组织召开2010年遏制麻疹集中行动培训会议，培训40人；6月18日，组织召开平泉县示范性预防接种门诊建设现场会，参加24人。8月10日，组织召开了2010年甲肝灭活疫苗接种、入托入学儿童查验接种证培训暨乙肝补种调度会议”，培训26人。8月19日，组织召开2010年麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训65人。9月3日，组织召开教育系统麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训45人。10月16日，组织召开麻疹疫苗强化免疫活动总结暨流感疫苗接种培训会议。培训26人。
14、二类疫苗接种
二0一0年全县开展甲肝灭活、季节性流感疫苗、四价流脑、狂犬疫苗等二类疫苗接种近2万人份。有效地控制了相应传染病的发生。同时也取得了一定经济效益。
十一、存在问题
1、资金非常紧缺，影响了一些工作的正常开展。
2、仪器设备落后或缺少，不能开展先进的监测检验。
3、近1-2年退休人员比较多，希望给补充有专业知识、工作能力强的有用人员。
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推荐第4篇：全年总结
榆阳区商务局2011年全年工作总结
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作思路，以打造学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型机关为载体，强化措施，狠抓落实，较好的完成了全年各项工作任务。
一、目标任务完成情况
截至现在完成成品油销售12.6吨，占年任务10万吨的126%；完成民爆用品销售8200万元，占年任务7000万元的117% ；完成利用外资 690万美元，占年任务600万美元的115%；社会消费品零售总额预计完成44.6亿元，占年任务44.6亿元的96%；完成进出口贸易总额1598万美元，占年任务1000万美元的160%；完成“万村千乡”市场工程新建和改造网点37个，占年任务35个的106%；完成家电下乡销售任务81853台（件），占年任务24000台（件）的3.41倍；完成生猪屠宰10万头，占年任务10万头的100%；此外完成定点屠宰羊子139788只、鸡948077只、牛6534头。
今年我们重点开展了以下几个方面工作：
（一）“家电下乡”工程继续实施。“家电下乡”自实施以来，我区在销售总量上，百户购买率上一直稳居全市第一，为优化城乡消费结构，扩大消费、拉动内需发挥了重要作用。今年以来为了使我区家电下乡工作更加科学运行、不断创新开展。一是结合
家电下乡、以旧换新监管年活动、扎实开展自查自纠，针对汉中市汉台区发生骗补事件，我局召开专题工作会议，落实部、厅监管年活动精神，限停经营半个月，要求每一个经营网点在手续审核、经营过程、兑付补贴等各个环节上认真排查，发现问题及时补救，杜绝骗补行为在我区发生。二是对已经备案的经营网点进行认真清查审核，在审核过程中做到身份真实、经营网点真实、税务登记真实、营业执照真实和委托证书真实，目前已有68个网点资料审核合格，对其无法提供真实资料或主动放弃的经营网点给予取消经营资格处理。
（二）定点屠宰监管不断强化。根据省市区《关于食品安全屠宰环节专项整顿实施方案的通知》及有关文件要求，针对私屠滥宰行为点多面广，易于反复，查处难度大。我局一是通过散发传单、制作食品安全展板、新闻媒体，对屠宰管理法律法规、食品安全常识、屠宰违法监督举报电话进行广泛的宣传，对典型的屠宰违法案件进行了曝光，建立屠宰违法举报有功奖励制度，进一步增强群众的安全意识和责任意识，全年接到举报案件5起，查处5起，使打击私屠滥宰工作群策群力。二是注重部门配合，有效利用市场集中整顿、食品安全联合检查的契机，先后出动稽查车辆90多车次，人员410人次，对私屠滥宰窝点、钉子户进行了有效打击，查处各类违法案件13起，查获销毁不合格猪肉、病死猪肉420公斤，送检羊肉140公斤，罚没款44380元，没收违法屠宰加工工具6台（件），教育屠宰违法群众40多人次，有效规范了我区畜禽屠宰市场秩序。
为加快屠宰企业升级改造步伐，全面提高企业服务水平，2011年省、市商务主管部门对各县区的屠宰企业建设提出了新的标准和要求，要求各屠宰企业实现机械化生产、标准化管理、规模化和品牌化经营的发展目标。对此，我们结合我区6户屠宰企业实际，制定了具体的升级改造方案：一是山立公司屠宰厂在原厂基础上进行升级改造，改造标准为国家AAA级屠宰企业，目前企业已投资300多万元，对屠宰车间、冷库、污水处理厂进行了改造；二是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；三是安泰禽类屠宰厂核审上报市商务局，计划2012年底前改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，并配套建成活禽交易市场1处。
（三）民爆物品管理水平提升。为全面提升民用爆炸物品安全经营水平。一是为普及职工安全技能知识，定期举办安全技能知识培训，6月6日邀请区安监局专人对该公司全体员工就使用消防灭火器、消防水枪等进行灭火演练，通过现场讲解操作要领、示范操作及亲自操作体验，全面提升了员工的消防实战能力及抗击突发事件组织应急能力。二是完善了应急预案，制定了新的安全措施，增添了新的安全设施。三是加强督查检查，对排查出的安全隐患，定期跟踪落实，限期整改到位。四是落实安全责任，严格一票否决制度。五是培育提升全体员工为企业、为客户优质
服务的意识和能力。与此同时，我们按照省国防科工委的要求在市、区两级公安机关的组织下成功销毁部分煤矿及零散用户在公司寄存的过期变质炸药2677公斤，雷管11063发，消除了寄存过期变质炸药、雷管的不安全隐患。
（四）酒类备案登记全面展开。根据《榆林市商务局关于开展酒类商品批发、零售企业备案登记审核评定》的通知，4月至6月集中开展酒类流通管理备案登记工作。为了让广大酒类经营者了解酒类备案登记的详细信息，我们在榆阳一台、二台连续10天滚动播放《榆阳区人民政府关于全区酒类流通管理备案登记的通告》和宣传标语口号，在城区主要街道和各乡镇张贴《通告》。此次备案登记工作我们坚持“抓好起步、打牢基础、逐步规范”的原则并抽调了备案登记专门工作人员，制作了酒类备案登记工作流程和任务分解表，将酒类备案登记划分为四个环节，与此同时，我们还对城区酒类经营户按地域分块划段送达备案通知书1000余份，既保证了备案工作的质量又加快了备案登记工作的进度，截至目前，已有750家酒类经营者在我局进行了酒类流通管理备案登记。登记后的经营者要向上游供货企业索取《随附单》，并主动向下游购货单位开具《随附单》，要做到单随货走，一货一单，单货同行，确保酒品单货相符，真实反映酒类购销动态，从源头上杜绝假冒伪劣酒类流入市场。
（五）石油市场秩序逐步规范。针对该物品的特殊性，我局把安全经营作为企业发展的第一要务。今年先后组织召开了成品
油市场专题工作会议与成品油市场“双创”工作推进会，并与各加油站（点）签订了安全、“双创”责任书，把责任层层落实到站到人。6月份和10月份业务股、办公室分别针对各站（点）“双创”工作开展情况与存在的安全、规范经营、缺斤少两和油品油质问题各进行了为其一个月的大检查，对检查出的问题及时补救，对查出的安全隐患，责令限期整改，关闭无经营许可证、无危化证一户，责令整改证站不符7户。6月14日、15日分别与发改局、安监局等部门在世纪广场举办了安全生产、节能减排宣传活动，发放安全宣传知识传单2500余份，节能减排传单2000余份，制作安全知识宣传栏5块，并就相关问题对过往群众进行了解答。
（六）市场体系建设不断加快。一是深入推进农村流通网络建设，改造新建37个农村网点农家店，累计建成农家店163个，覆盖全区21个乡镇、3个乡镇办事处和31%的行政村。二是大力发展城市商贸服务业。积极推进网点进社区、便民服务进家庭工作，建成120个便民连锁店，开展“放心肉”进社区试点，建成26个山立冷鲜肉配送点。建成大坝头、太白路两个农贸市场和一个榆阳建材批发市场，申报沙河口新建和改造农贸市场各一个。三是举办节庆消费活动。组织20多家规模较大的商场、超市举办“新春年货购物节”、“三
八、五
一、十一”等系列大型促消活动。
（七）党风廉政建设深入推进。根据党风廉政建设责任书要
求，我局把党风廉政建设工作同单位主要工作同部署、同安排，进一步明确分工，细化责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治体系为重点，加强党员干部作风建设、机关效能建设，切实做好源头上预防和治理腐败工作。教育党员干部\"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心\"，坚决落实“一岗双责”责任制，组织系统干部开展廉政文化“进机关、进家庭、进企业”活动，深入推进以“树行业新风，让人民满意”为主题的政风行风建设活动，认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的党课教育活动。通过活动的扎实开展，进一步强化了党员干部防微杜渐、警钟长鸣意识和公正廉洁、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。今年以来全系统没有发生任何违纪违法案件。
根据党建工作目标管理任务书要求，机关支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署并成立领导小组，明确了全年党建工作的目标任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。一是进一步健全了支部党建工作目标责任制、科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系。二是结合开展创先争优活动，以广泛开展“三亮三比三评”活动为主要内容，坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和机关各项工作任务有机结合，在深入开展创先争优活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在本职工
作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的舆论氛围。三是组织开展了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。四是“七一”期间为加强党员的党性教育，单位组织开展“评优树模”活动并对广大党员进行《党章》、两个《条例》和《公民道德建设实施纲要》的学习，使系统广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观。
（八）“环卫”创建成效显著。2011年，我局紧紧围绕“双创”工作，克服任务重、人员少等困难，不等不靠、狠抓落实，“双创”工作取得了一定成效。一是扎实开展加油站、定点屠宰场“双创”工作。为确保我区“双创”工作圆满完成, 建立行业“双创”目标百分考核办法和奖惩机制，年初召开了商务系统“双创”工作推进会，传达区上会议精神，规范了“双创”软件、信息、制度、档案等工作，并与各加油站、定点屠宰场签订了“双创”工作目标任务书。6月份和10月份，分别从“双创”工作的组织领导、环境卫生、健康教育、档案建设等方面对加油站、屠宰场各进行了为期20天的督促检查和现场指导整改，目前所辖84户加油站和6户屠宰企业已较好完成了年初目标要求和软件材料整理归档工作。二是全面落实包抓社区工作。按照区“双创”关于包抓社区工作要求，我局多次深入定慧寺社区了解情况，征求意见，共同座谈，研究整治措施。针对包抓社区存在问题，进行认真梳理，组织社区及社区居民积极开展卫生大扫除，清理大坝头垃圾，以及部分墙体和电线杆上的野广告等活动,同时在工作经费困难的情况下拿出10000元来帮助定慧寺社区“双创”
工作，目前，我局用于“双创”经费达22000多元。三是配合市商务局积极开展了市场建设改造工作。四是认真对所属企业进行了健康教育和病媒生物防治工作。
（九）信访维稳“稳”字当先。我局是企业职工上访大户，其问题积淀深沉而复杂，有历史问题，有改制问题，上访人员层出不穷。今年我局建立分工明确，责任到位的制度体系，突出解决了一些重点问题。一是总体完成了饮食服务公司的改制工作，化解了因企业改制职工到省、市、区上访问题。二是正在研究解决食品公司因改制遗留问题，计划2012年把食品公司改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，确保前半年完成任务。三是有效应对16名老山参战人员要求提高待遇、安置工作的老、难、缠问题，目前区政府已责成由区民政局牵头与各系统老山参战人员上访代表正在协商解决中。四是帮助部分未参保城镇集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险申报工作。
今年以来，我系统因改制等问题到省、市、区上访。我们以情感人、以情动人、以情帮人，一一化解矛盾，未造成不良后果。
（十）其他任务全面完成。一是饮食服务公司改制工作进展顺利，现已有99%的职工签字领取安置费并签订解除劳动关系协议书。二是会同林业等有关部门举办了首届榆阳杏树文化节活动，弘扬展示了榆阳传统特色小吃。三是积极开展所属企业、大型市场、超市的安全文化建设。四是开展了规范金融秩序防范金融风险专项整治活动。
（十一）自身建设切实加强。一是结合建设“书香榆阳”强化了干部职工政治学习、业务学习和理论学习；二是加强党风廉政建设，积极开展警示教育，提高了干部素质和拒腐防变能力；三是开展“创先争优”活动，全力推动商务工作创一流、市场服务管理创典范、所属企业创双优活动（经济效益优、社会效益优）；四是建立了责任分解机制，促进了全年工作有责任领导，有承办股室，有完成时限；五是建立并完善了科学的制度体系，做到了用制度管人，管权，管事，用制度推动工作。六是建立激励机制，鼓励年轻同志向榆林日报、榆林商务之窗、榆阳报、榆阳区政府门户网站等新闻媒体投稿，全年累计被榆林日报、榆阳报采用宣传商务工作的稿件共20篇，榆林商务之窗、区政府门户网站共17篇,有力地提升了部门形象和对外影响。干部职工的精神面貌发生了很大变化，工作效率和工作质量显著提高。
二、存在问题
一是商务综合执法大队急需组建。我区有着广阔的商务执法领域，组建商务综合执法大队的各方面条件也已成熟，当前成品油零售经营、屠宰加工、肉食品质量、酒类流通、民用爆炸物品等事关广大人民群众根本利益、身体健康、生命安全的领域执法缺位、管理难以规范，因此组建商务综合执法机构，开展商务行政执法尤为重要和迫切。
二是政府机构改革组建商务局之后仍维持原来仅有的9个编制远远不能承担目前大商贸、大物流、大市场发展的需要。
三是安全监管压力较大。我局肩负全区115个加油站（点）、5000多家酒类经营户、屠宰加工领域、肉食品质量、民用爆炸物品等事关人民群众生命和健康的安全监管重任，而局机关人员较少，执法缺位，深感任务艰巨，责任重大，压力不小。
四是我区现有外贸企业较少，新建和培养外贸企业困难较大。
三、下年度工作打算
一是完善和推进企业改制。饮食服务公司改制工作已基本完成，2012年要把食品公司的改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，既要保障职工所得，又要维护政府利益，既要确保前半年完成任务，又要化解职工不越级上访。
二是完成省厅批复的“十二五”规划加油站报审立项工作。2011年省商务厅批复我区35个加油站的“十二五”规划，按照这个规划，我局将加快报批立项进度并确保一部分按标准化施工建设。
三是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；安泰禽类屠宰厂，2012年底前将原厂改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，计划配套建成活禽交易市场1处。
四是强化定点屠宰和肉品市场监管。我区肩负着城区近60万市民的食肉安全，任务艰巨而复杂。要加大监管力度，坚决打
击私屠乱宰，杜绝营销病害肉，严查肉食品流通领域，堵死不合格肉品进入终端市场，力争使定点屠宰率、无害化处理率、肉品检验合格率和举报查处率四个100%。同时要继续加快冷鲜品牌肉店建设步伐，确保市民吃上放心肉。
五是落实安全责任、强化措施。我局承担着肉食品、民用爆炸物品和成品油市场三大安全责任，因此安全监管一刻也不能放松，要在制度层面上、流通环节上、设施建设上加大监管力度，计划在6-7月份组织开展一次商务系统安全知识培训，同时还要和三大安全责任主体逐级签订责任书。各企业也要把安全责任分解到人到岗，做到要有预案、有安排、有检查。要组织到位、措施到位、排查到位、责任到位，时刻把安全工作盯紧看牢，确保行业企业安全经营无事故。
六是推进89个加油站、6个定点屠宰厂的“双创”工作，严格按照本局制定的“双创”百分考核办法进行考核，奖优罚劣，确保软硬件全部达标。
七是大力培育本土外贸进出口企业。我区外贸企业薄弱，进出口总额份额很小，要下大力气做好进出口企业的服务和促进工作，从政策上、环境服务上加大培育力度，力争在年内培育1-2家具有榆阳地方特色产业的外资企业。
八是加强信访工作，营造稳定环境。要做好改制企业和本系统老山参战军人的思想政治工作，晓之以理、动之以情，着力帮助他们解决一些生产生活中困难和问题，努力为我区经济发展提
供一个稳定的社会环境。
九是在2011年酒类已经备案的基础上，全面完成我区剩余酒类批发、零售、餐饮、宾馆的审核、备案登记工作。同时要强化对全区酒类流通领域特别是批发市场的监管检查，确保市场秩序规范，诚信文明经营。
十是高标准、高质量完成市、工作。
榆阳区商务局 二0一一年十二月十五日
区考核的量化任务指标及其他
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全年总结
尊敬的党组织：
2013年5月16日，是一个光荣而神圣的日子，经上级党组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。时光如流沙，转眼一年预备期即将结束。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名共产党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，理论指导行为，保持共产党员的先进性和模范带头作用。
在政治思想方面，我认为，作为一名中共党员思想上必须时刻与党中央保持高度的一致，思想决定行为，只有我们思想想成熟了，才能更好的起到一个模范带头作用，作为一名共产党员，要有自己的思想，不能人云亦云，不能盲目的跟风，随波逐流。自从被批准为预备党员之后，我知道身份的转变需要我用更坚定的思想信念去把共产党人的事业做好。因此我充分利用上各种学习途径，如党课、小组讨论、网上、电视、报纸等，继续加强了对马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观的系统学习，学习党章，学习党史，用历史结合实际背景理解什么是中国特色社会主义理论，什么是中国特色社会主义道路，什么是中国特设社会主义制度，什么是中国梦，从而树立自己作为党员的理论自信、道路自信和制度自信，坚定立场，保持清醒的头脑，决心为建设社会主义事业而奋斗，为实现中国梦而自强不息。理论上的成熟是政治上成熟的标准，政治上的清醒来源于稳固的理论基石，作为一名党员我努力学习党的基本理论，阅读红色经典，加深对党的认识，增强自己的党性修养，不仅实现组织上的入党，更重要的是坚定自己思想上的入党。
在科研工作方面，三年的研究生生涯即将结束，面对马上要步入社会的我，通过这段时间的接触，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。研究生期间，我严格按照中共党员的标准来要求自己，时刻提醒自己要做到最好，起到模范带头作用，刻苦学习，努力钻研专业知识，完成导师的各项科研工作，积极配合企业完成各项项目申报工作等。在老师和同学的帮助下，研究生期间，我完成了3项国家级发明专利的申请：一种葛根丁及其制备方法（201310120124.9）、一种葛根黄酒及其制备方法（201310120125.3）、一种富硒葛根香菇饼干及制备方法（20141005481.9）；完成了2项科学技术成果鉴定，并均达到国际先进水平（速溶葛根活性粉关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第0406216
5、多菌种耦合发酵葛根酱关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第04062164）；第一次主要参与撰写申请湖北省《葛粉》食品安全地方标准和湖北省《调配葛粉》食品安全地方标准；代表湖北工业大学生物工程学院参加华中农业大学2012年研究生学术年会食品科学技术学院分会；撰写并骨干参与湖北工业大学和随州市二月风食品有限公司合作项目：[1] 葛根快繁及深加工关键技术集成与示范 鄂财企发[2011]97号，[2] 全质葛饮的生产关键技术研究与产业化开发；协助导师指导完成3名本科生毕业设计；撰写了2篇英文文章，其中一篇已经发表。
以上取得这些工作离不开各位老师和同学的帮助，个人的荣誉离不开团队的支持，以及党对于我的教育。通过这些科研工作经历，让我深刻地明白，作为一名中共党员，不能因为挫折困难，而选择逃避，只有正视这些困难，才能拨开云雾见天明。中共党员对于我而言既是一种荣誉称号，又是一种责任和义务，每次当在科研工作中遇到困难的时候，我便会提醒自己不能逃避，因为我是一名中国共产党员，作为党员必须具备先进性和模范带头作用，必须为师弟师妹树立一个正面榜样。即将步入社会的我，将继续发扬这样精神和态度，认真对待自己的工作，努力完成好本职任务，在自己的工作岗位上发光发热，为实现中国梦，实现共产主义而贡献自己一份力量。
在生活方面，我时刻提醒自己不仅仅是师兄，更是一名中共党员，必须继承中共党员的优良传统和先进性，主动关心师弟师妹的学习工作生活等方方面面，尽自己最大能力来化解他们所遇到的困难，帮助他们顺利完成各项科研工作。同时，我保持积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事，努力做到乐于助人。周围朋友如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，为成为一名合格的中共党员而努力。
综上所述，通过这次对自己思想、工作、生活的全年总结，自我反思，让我明白在党组织和老师同学的帮助下，在很多方面有了较明显的提升，但任然存在一些缺点和不足。为了成为一名优秀的中共党员，我将在发扬自己优点的前提下，积极努力的改正自己缺点，全面的提高自己。现将从以下几个方面，进一步的提升自己：
1、自觉认真的学习党的理论知识，多与优秀党员进行沟通交流学习，时刻关注党中央的动态，学习党中央的各项文件，提升自己的理论素养，深化思想觉悟，让自己的思想与党中央保持高度的一致性。
2、继续发扬中共党员艰苦朴素，不畏困难的作风，在未来工作岗位上，认真努力，脚踏实地，做好自己的工作同时，利用业余时间，学习先进的理论知识，并理论指导实践，学以致用。
3、继承中共党员的优良传统，乐于助人，虽进入社会，鱼龙混杂，但作为中共党员，有责任与义务去帮助他人，解决困难。我将保持一种积极的心态，去面对即将来临的各种挫折和历练。
离开学校，进入社会，我将不断的用中共党员的要求来约束自己，以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处何地，从事何事，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，时刻关注国家动态、政策，利用工作之余的时间认真的学习党章知识，提高自己的思想觉悟，确保思想上入党，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。以上是我成为预备党员，在预备期一年里基本情况的总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。我愿意接受党组织长期的考验，争取做一名合格的正式党员。
此致 敬礼
汇报人：赵一果 年月日
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大学生预备党员向党组织做的全年工作总结 全文下载 收藏本文
为人民服务的宗旨服务同学和社会，力争为同学树立良好的榜样，发挥党员的作用，体现党的积极性和优越性。但我深知自己还存在一些缺点和不足，我会继续努力，做好自己，在今后的学习生活中，我会继续发扬自己的优点，及时改正自己的缺点。综合提高自己的专业素质和心理素质，在各个方面都努力完善自己。
大学生预备党员向党组织做的全年工作总结
尊敬的党组织：
自从2009年7月19日我正式成为一名中国共产党预备党员至今已有一年的时间了，在这一年里，我在党组织和周围同志的引领和关心下逐渐成长，逐渐进步，在各方面都以一名党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，各个方面更加成熟。对此，我由衷地感谢党组织，感谢我周围的同志们。为了便于党组织对我的考察，现对这一年情况总结如下：
首先在政治思想方面，我认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章，党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平，一心一意向党组织靠拢。
其次在学习方面，我深刻认识到，在现在的社会更需要高素质、高水平的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业知识，并取得了较优异的成绩，获得了大学二等综合奖学金和国家励志奖学金。除此之外，我充分利用课余时间，学习了专业知识已外的其他学科知识，不断运用到工作当中，做到了理论与实践的结合，提高自己的综合能力。
再次在生活方面，我保持着积极向上的生活态度，用微笑和热情来做每一件事。努力做到乐于助人。周围同学如果有什么困难，只要力所能及，我就会帮组同学排忧解难，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。
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全年总结
敬爱的党组织：
我于2012年5月经过支部大会讨论和党组织批准正式成为一名光荣的中国共产党预备党员，现在已经有一年的时间，在这一年的时间里，在党组织的培养和自身的努力之下，我严格要求自己，在思想政治和工作能力上有了较大水平的提高，但是也存在着一些不足。现向党组织做一份全年，对自己这一年工作进行梳理。
现总结如下：
一、思想理论学习方面
1.认真学习了新《党章》，关注“十八大”会议精神；
2.学习《党史》以及马克思主义理论书籍，并认真学习了党支部推荐的文章和书籍，感受中国共产党的魅力。树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观、共产主义的价值观，坚定自己的共产主义信仰，增强自己鉴别是非的能力；
3.积极参加党组织的“三会一课”，按时提交思想汇报。在会议中交流学习经验，在学习中提高自己，更好的指导自己的实践活动。
二、生活、学习方面
1.加强自己专业知识的学习，提高自己的学习成绩。在过去一年中学习成绩有明显进步，学习能力也有了显著地提高，并获得了奖学金。
2.在学习好专业知识的同时，特别注重课外实践活动：
1) 积极参加学院主办的“全国大学生物流设计大赛”；
2) 带领同学积极申报“科研立项”并成功立项，顺利结项，在国家级学术期刊上发表论文成果；
3) 带领同学积极参加暑期社会实践，并通过学校审核，获得暑期社会实践“积极分子”称号。
3.积极参加班级建设、寝室文化建设和班级活动；
4.和同学一起体验生活：卖伞、买包、旅游等等，积累生活经验。
三、工作
1.党支部工作
1) 积极圆满完成党组织组织的迎新活动，积极热情地接待学弟学妹，帮助他们顺利快捷地完成新生报到；
2) 积极主动接受并完成党支部分配的“党员下寝室“的任务。主动进寝室与学弟
学妹谈心，了解他们的生活学习状况，并竭尽全力帮助他们解决生活和学习上的一些困难。特别是刚进校园那段时间，我会组织寝室之间的交流，让他们尽快了解自己身边的同学，并熟悉校园环境，与学弟、学妹建立良好的关系。
3) 主动关心他们的生活学习。我所带的寝室有三人在校、院学生会工作，两人在
“星火学社”，一人在“轮滑协会”，其中五人向党组织提交了“入党申请书”。在上学期的考试中没有出现挂科现象。他们基本融入大学生活，并建立了融洽的寝室关系。
2.学生会工作
针对本院的客观现实，经过分团委学生会多次例会讨论，最终确定我们一年的工作规划“以内部建设为中心，以`家文化`建设为主线，全面推进分团委学生会的组织建设、思想建设和日常工作建设”。最终目的是全心全意为全院师生服务。
(一)以内部建设为中心
我理解的学生会建设广义上可以分为内部建设与外部建设两大块。组织的内部建设则主要包括组织的机构建设、文化建设，组织的人员配备以及干部的培养等等（后面讲）。组织的外部建设主要就是组织影响力的建设，包括学生会在学生中的影响力以及在全校的影响力。之所以要以内部建设为中心，是因为我院学生会还比较年轻，正是长身体的时候，基础不打好，以后容易“生病”。
(二)以“家文化”为主线
“团结起来力量大”，对于我们刚组建的院系来说这一点尤为珍贵。刚组建的院系可能在工作上配合不是很默契，甚至毫不掩饰的说会存在小团体主义，那我的一项重要工作就是把这群人团结在一起，帮助大家融入到这个共同的大家庭中，共同为咱们院服务。
我院的文化建设主要通过各种形式的交流活动来体现。在我工作的这一年里，分团委学生会活动非常丰富：素质拓展，落雁岛之旅，动物园一游，羽毛球比赛、聚餐、K歌等等。今年我们拟为学生会内部交流制定一个时间表，将这些活动固定下来。我们在每周的全体会议后也会安排时间给大家自由聊天。除此之外，我们还有丰富的部门活动，或者是部门联谊活动。通过一年的努力，我院分团委学生会组成一个气氛融洽，团结一心的大家庭。
(三)组织建设
组织建设主要包括组织的机构和职能建设，组织人事建设以及组织的制度建设：
1) 组织机构和职能建设
院分团委学生会组织机构健全，职能明确，权责分明。结合我院的实际情况，我们分团委学生会共分为8个部门。其中组织部、宣传部、文艺部、实践部隶属分团委，办公室、生活部、体育部、学习部隶属学生会。
2) 人事建设
我院分团委学生会各部门成员基本控制在8人左右，从人员政治面貌结构上来看分团委副书记、学生会主席、副主席均为中共党员，中层干部19人，其中党员（含预备党员）共计6人，中层干部党员比例为31.58%。党员的部门覆盖率高达75%。并拟在下届将分团委四部门的部长都由党员来担任。
大规模的学生党员担任学生干部不仅在我们学生会，甚至在全校都是一大特色。党员担任分团委学生会干部保障了党支部对分团委学生会的领导，同时，对学生干部思想的提高和学生工作的开展都有很大的推动作用。
3) 制度建设
目前为止我们分团委学生会章程以及各部门章程均已经完成并将会严格执行，且将会在以后的工作中不断完善。有完善的制度约束能够保障分团委学生会工作的更加规范化。
(四)思想建设
一个组织建立起来以后，如果没有思想的支撑，就会导致组织涣散，那组织就会形同虚设。思想建设同时也组织文化建设的重要组成部分，作为学生干部就应该有较高的思想觉悟和道德修养。
分团委学生会的思想建设主要通过培训和自主学习形式进行。
在培训上我们采用“阶梯式”的培训模式及主席团对部长进行培训，部长对干事进行培训。去年我们进行了为期两周的干部培训，同时设定规范的考核程序，对表现优异的学院颁发证书。在学习方面主要是通过书目推荐，写学习感受等方式进行。
(五)日常工作建设
日常工作主要包括日常的学生管理工作和学生活动的建设。
今年的日常管理工作令人满意，各项合格率均在96%以上。
学生活动的建设方面，我院虽然成立才两年多，但是在活动建设上已经形成自己的特
色，我们本着“要办就办精品”的目标，重点打造一些同学们兴趣足，参与度高的活动。并在活动中不断探索、创新，已经形成比较成熟的活动举办经验并制定活动案例制度。例如“寝室设计大赛”我们加入网上投票环节，吸引大家踊跃参与，在“2012我最喜爱的寝室”投片环节中收效甚好，物流与工程管理学院博客点击量超过5万人次；“一二·九”晚会中我们以团支部为单位选送节目，集严肃性与活泼型与一体，激起同学广泛参与；今年的“五四团展”我们借助评选优秀团支部进行，以充分展示了各团支部的风采。通过本次活动选送的物流Q041团支部获得校级优秀团支部称号，并得到了李颖书记的赞许。在诗歌朗诵比赛中选送的队伍在本次“五四诗歌朗诵”比赛中名列前茅。同时，我们还组建了自己的辩论队，足球队，篮球队、礼仪队以及乐队。特别是乐队，为很多校级和院级活动友情演出。
同时，我们院还有特色活动“评教座谈会”让同学们能够与书记、院长面对面交流，充分反应自己的意见和建议，为院系教育教学安排提供依据。
学生会是学生自己的组织，在学校和学生之间起到纽带作用。物流与工程管理学院学生会将和分团委一道继续为学院服务。我知道对于我们来说道路还很曲折漫长，但是为人民服务永远没有止境。只要我们心连心，共前进，没有什么困克服不了。我想今后的物流与工程管理学院学生会在继续加强内部建设的同时要展开多种形式的外部建设，不断扩大自己在学生中影响力。加强与其他院系的交流与联系，保持良好的外部关系。友谊只有通过交流才能增进，同时通过交流不断的学习进步，同时宣传自己。
总之，在过去一年里我各方面都取得了很大的进步，但是用共产党员的标准来衡量还有一些不足，如工作主动性还不够，遇事有畏难情绪，我将会在今后努力克服。
汇报人：寇浪 2013年5月14日
推荐第8篇：全年总结
年 度 工 作 总 结
时光如梭，转眼间在基层工作已经一年有余，作为一名选聘生，在组织部的悉心指导和关怀下，在单位领导和同事们的精心培养下和帮助下，我认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。这一年是我成长历程中最难忘的一年，在一年的工作中我从一名刚走出校门的大学毕业生逐渐成长为一名党的基层工作者，现将我的工作、学习情况汇报如下：
一、努力学习、完善自我
作为刚走出校园大学生，在工作中缺乏的东西太多太多，虽然在学校我学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些学校知识就显得很不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持挤出一定的时间不断充实自己，在完成工作任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选聘生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风， 1
以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。
二、认真工作、争创优异成绩
我所承担的主要工作是城建科档案的日常管理以及日常材料的整理工作，进入具体工作岗位后，首先是熟悉单位实际情况，弄清了办事处工作的基本内容，太平辖区内的主要资源，主导产业，经济发展情况，人口分布，土地，综合治安等基本情况，其次是定好位，做为城建科的一员，首要的是了解辖区内的路网以及绿化等基本情况，刚开始和领导一起对所有档案进行了整理，对内容不全的档案进行归类，找准各个档案所缺的材料，然后统一补齐，使档案的管理更加规范化。通过对档案的整理，我对太平辖区内的交通建设方面有了更进一步的了解，也学到了一些档案管理的新方法。同时，认真细致完成领导交代的材料的录入、复印及简单的校对工作，保证材料准确、整洁、清晰,符合材料规格，在材料排版上尽量设计美观些，让人一看上去舒服、满意，便于领导使用，同时还帮助道班整理一些日常资料。在工作中，做到不偷懒，不耍滑，较好地完成领导交办的各项工作任务。
只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的
疾苦，才能实现政府“扶持、服务”的职能，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作，今年年初我和领导一起参加了塔基动迁工作，深入百姓家以后才体会到群众内心深处的所需要的是什么，也体会到了基层领导干部在百姓心中的地位，感觉到自己身上有一种崇高的责任，所以对于关系到群众利益的事情，我要求自己必须百般仔细，和领导认真的丈量，仔细核算，对一些钉子户多次做思想工作帮他们权衡利弊，认真的做好每一个笔录，对于群众提出的要求及时向上级领导反映，争取使他们获得最多的利益，虽然工作中遇到了很多困难，但是我从中学到了很多很多东西，使我掌握了一些与群众沟通的方法技巧，同时，在动迁过程中，群众的微笑还有他们那些不解的泪水都深深的埋在我内心深处。
全国第六次人口普查是今年的一项重要工作，我有幸成为办事处普查指导小组中的一员，在这次普查中我主要负责电子地图的标绘，在工作中我充分发挥自己的专业特长，在最短的时间内按照要求对普查区进行划分，受到了领导的好评，通过划分普查小区我对太平辖区内的人口分布，交通，企业厂房的概况有了更深一步的了解，对每个社区的地理位置都了如指掌，通过几次培训我不仅掌握了人口普查方面的知识而且掌握了更多电脑操作方面的知识，使我受益匪浅。
三、工作中的几点体会
1、对农村的一些新政策还是不够了解、缺乏交通建设一些专业性的知识、工作中没有充分的发挥创新精神、缺乏新思路等。
2、在基层工作要肯吃苦，任劳任怨，工作能力才会有提高。我觉得作为一名选聘生应该有“到基层就要准备吃苦”的意识，来到基层就要接受基层艰苦的生活条件和千头万绪繁重工作的双重磨练。要肯吃苦，能吃苦，任劳任怨，踏实工作，才能熟悉基层的工作情况，了解老百姓的生活，积累农村工作经验，提高工作能力。
3、放下架子，摆正位置，虚心学习。从学校到社会，从城市到乡镇，是一个很大的反差。作为一名选聘生，在社会这个“大舞台”，我需要学习的东西还有很多。只有克服骄气，放下架子，扑下身子，摆正位置，虚心向领导、同事和群众学习，扎扎实实从具体事情学起，从一点一滴小事做起，才能适应环境，熟悉情况，进入角色，增长才干。
通过一年的工作，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选聘生的光荣，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，勤勤恳恳做事、老老实实办事，坚定信念，积极向上，开拓进取，攻坚破难，努力去实现自己的奋斗目标。
于 琳
推荐第9篇：全年总结
阆工联〔2010〕12号
阆中市工商联
2010 年 工 作 总 结
2010年，我市工商联在南充市工商联的指导帮助下，在阆中市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性优势，积极履行各项职能，为促进我市非公有制经济的健康发展，推进光彩事业和社会公益事业的进步，做出了一定贡献。
一、加强调查研究，积极参政议政
调查研究是工商联工作的一项重要职能，也是参政议政的重要手段。在上半年的工作中，我会主要抓了以下几方面的工作。一是根据古城区要适应旅游的实际情况，组织非公有制经济人士代表对古城区设置步行街的情况进行调查研究，鼓励大 1
家对古城区车辆管理存在的问题及设置步行街的规划，多提意见和建议，为领导的科学决策提供依据。二是组织家具行业商会会员对在七里新区客运站旁建设川北最大的家居城再次调研，并对建设档次、建筑外型设计、配套设施、招商等内容进行了深入的探讨，为开工建设打下了基础。三是组织执委对乡镇商会进行了全面摸底排查，掌握了基本情况，并积极做工作，上半年新建乡镇商会3个。四是对七里工业园区的企业进行了为期一周的工作调研，对企业的发展现状、如何提高企业管理能力、招商引资等等方面跟企业和政府有关职能部门进行了沟通和交流。
为促进我市中小企业发展，在市政协十二届四次全会上，我市工商联做了“中小企业融资难的原因与对策”的大会发言，在企业融资现状、融资难的原因及对策等方面进行了具体的阐述。特别是对外招引一些中小银行、加强对融资方面的奖惩力度、加大对担保公司的支持等措施方面得到了各位委员的肯定。
同时，工商联还积极撰写提案。为加快建设中国西部最具吸引力的旅游城市，在深入调研，广泛征求民意的基础上，撰写了加快建设古城景区出入口建设步伐、强化城市管理日常化等5篇提案，所写提案在市政协十二届四次全会上是数量最多且具操作性的团体单位。
通过这些活动的开展，为党委和政府发展经济和社会各项事业当好了参谋和助手，发挥了工商联的桥梁和纽带作用。
二、充分发挥作用，发展非公经济
1、抓培训，提高企业管理能力。为帮助企业提升管理水平，降低企业成本，4月26日，我会在安阁瑞酒店举办了阆中市中小企业管理信息化实战培训，这次活动由成都任我行信息技术有限公司承办，参加这次实战培训的包括张飞牛肉有限公司等40余家中小企业负责人。培训中，来自成都的专家就企业如何实现透明管控、团队高速成长、企业自动运作，使企业实现管人管事中的信息化作了深入浅出的分析，为企业介绍了许多可以借鉴的管理模式。
2、抓宣传，树立企业良好形象。一是办好《阆中商会》，制作了15期简报，通过该简报不但宣传了我市的企业，让市上的领导了解企业的发展情况，还为我市企业家及时传递了各级政府发展企业的新政策。二是与阆中电视台举办了一期企业管理信息化的专题节目，提高了企业和社会各界对企业管理信息化的认识。三是建好了阆中总商会网站，该网站全面展示了我市非公经济的发展现状，并树立我市企业的良好形象。
3、抓服务，为企业排忧解难。今年我会把为企业服务作为工作重点，主要抓了以下几件事：一是调处了思源玻璃制品有限公司与出租房屋的老板发生纠纷一事。我会接到求助后，十分重视，立即召开会议，研究对策。随后派出分管领导和会员部的同志迅速到该公司了解情况。经过一天的商谈，出租房屋的老板基本同意了我会的处理办法，思源玻璃制品有限公司很
快恢复了正常生产。二是帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑难题。得知信息后，我会主动与自来水公司联系，消除了误会，很快妥善处理了该事件。三是帮助鸿宇冷冻公司联系生猪加工原料。我会了解到鸿宇冷冻公司因公司扩大加工能力后,生猪收购不能满足生产需要,与巴州区工商联联系,巴州区工商联把全国工商联的扶贫项目确立为生猪饲养,为我市鸿宇冷冻公司提供生猪收购，解决了原料不足的问题。四是帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。五是还充分发挥“项目与投融资俱乐部”的联络作用，与邮政银行阆中市支行共同推出了中小企业融资贷款业务。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金460万元，为化工公司等协调会员融资担保6000多万元，有效地为会员企业及时排了忧、解了难。
4、抓招商，拓展非公发展空间。今年上半年，我会通过走出去、请进来等方式，充分发挥商会联系广的优势，协调引进了浙江客商在阆投资400万元，开办了大型的灯饰卖场。正在和商务局一起联系，招商建设川北一流的家居市场，该市场估计投资5千万元以上。
5、抓服务，积极开展工资集体协商。为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作。同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。
三、强化组织引导，推动基层建设
针对各个分会的实际情况，积极推动基层组织建设，组织基层行业商会开展会员服务活动，召开了各基层商会会长联谊会一次，整顿了家电行业商会和东方广场商会，对其中作用发挥不强的会长、副会长进行了工作谈话。组织了总商会副会长到小平故里进行社会主义教育。组织了清真食品商会会员外出到重庆等地考察商机等活动，指导思依、千佛、文成等乡镇商会开展了联谊活动，使我市基层行业组织活动开展得有声有色，深受广大会员的肯定。
四、围绕自身建设，促进各项工作
1、促进对外联络。积极建立友好商会，并加强联系。与南部、营山建立了友好商会，并进行了相互交流。与巴州区工商联签定了友好商会协议，对如何建设生猪养殖基地、优惠价收购生猪等方面进行了深入探讨。到华蓥市考察了企业，并就如何加强两地商会交流交换了意见。邀请了重庆商会到阆考察商机。前往成都考察餐饮、文化，实地参观学习了“一品天下”、皇城老妈等，并为发展阆中旅游，广招特色餐饮，建设上档次文化娱乐场所进行了商业联系。
2、促进职称评定。积极为会员组织材料，开展职称申报培训。目前，准备好职称申报材料一份，正在上报。
3、促进光彩事业。组织了会员单位华珍牛肉有限公司等企业到古城区开展送温暖活动，为南街居委会和凤凰楼居委会的
40名特困户每户送去慰问金200元，同时，马利民总经理还帮扶了两名孤儿，给他们送去慰问金500元，愿意长期供养他们读书，看望了两名特困大学生，给他们送去慰问金1000元。我会还对帮扶村的3户特困户以及的6户特困居民分别送去了现金和食用油、白糖等。
4、促进机关建设。加强职工学习，坚持中心组理论学习和支部“三会一课”活动不间断，努力践行科学发展观，实现先进“四好”班子目标，班子成员深入到联系乡实地调研，了解情况，征询帮扶意见，并达成帮扶措施的共识。强化安全防范措施，积极开展综合治理，确保了安全稳定。加强机关环境综合整治，环境卫生达到上级要求。
阆中市工商联
二Ο一Ο年十二月七日
主题词：全年工作总结
报送：南充市工商联、市委办、市委统战部、市目标办 发：各分会
推荐第10篇：全年总结
山西介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司
山西介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司 2012年工作总结2013年工作计划
左则沟煤业通防部
二零一二年十一月二十四日
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山西介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司
左则沟煤业有限公司通防部 2012年工作总结和2013年工作计划
集团公司的领导、兄弟公司同仁：您们好！
今年以来，我矿“一通三防”工作在各级领导的大力支持帮助下，认真贯彻落实上级领导及各部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格按照每天制定的工作计划，齐心协力，团结一致，克服重重技术难关，本着以通风系统是煤矿几大系统及其关键的一个系统，没有通风系统无法谈起煤矿开采，风是煤矿的命脉，加强通风系统的管理工作理念。强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，突出瓦斯管理、防灭火等安全重点，狠抓现场管理。落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大搞质量标准化安全管理，以质量标准化安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和管理建设，强化以制度管人，人人遵守制度，实现人制合一，强化部门技术精英的培养，为企业培养后备力量，强化“每日一题”学习模式，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。下面就2012年各项工作从以下几个方面分别进行阐述：
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2012全年工作总结 2012年通防重点工程
1、2012年11月我公司矿井按计划将进入联合试运转。掘进工作面比较多，矿井供风问题异常严峻，为此公司以更换主扇，提升矿井通风能力作为头等大事来抓。修建主扇风机房、配电室。由10KV变电所614.625引两趟专用电源接至1#、2#主扇，实现双风机、双电源及自动切换功能，安装AKYJC-V主扇风机在线监测系统实现对矿井的负压、风量、风速、各电机轴承温度、电压、电流24小时不间断监测。2012年上半年地面新回风立井已按计划顺利贯通，新回风立井清底出渣打地基硬化地面，安装了4道专用铁质风门。5月下旬我矿购臵了山西渝煤科安运风机两台（FBCDNO23- 2*220KW）。机电部配合我部门安装，硬化地面并清理附近杂物。待一切就绪，主扇风机在6月中旬将试运行。
2、着手制定新旧主风机更换时的安全技术措施和报告，报集团公司提前审批，并制定了封闭旧立井井下风口的措施。调整好新主扇后。正常开始使用新主扇和新立井时，要首先关闭旧主扇风机的闸阀，然后再垒旧立井下永久密闭墙。
3、经向集团公司、连福镇和介休煤管局请示后我矿按计划于2012年6月26日正式启动新主扇投入使用，主扇变频调节后测定矿井总进风量为6104m/min，总回风量为
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3山西介休鑫峪沟左则沟煤业有限公司
6165m/min。比之前3985m/min提高了2100m/min，满足了矿井供风需求。符合了《煤矿安全规程》规定要求。
一、强化通风系统管理，优化矿井通风系统
1、我矿在面临矿井多面广，通风系统复杂的管理困难下，认真组织通防部有关人员进行有针对性的治理，更换新主扇后，严格按照配风计划风量进行配风，消除了风速超限和微风巷道，按照有关规定和省、市及公司各级领导、专家的要求对通风系统方面检查出的问题及时逐条进行整改，从而使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。
2、对通风系统进行改造。对总回风巷及回风下山进行了扩砌整修135m,累计完成248m。总回风原来的断面为8.04m，扩巷后的断面为15.3m。风速由原来的8.76m/s，降至4.35 m/s。风速满足《煤矿安全规程》不超过8m/s的要求。
3、新主扇FBCDNO23 2*220KW正式投入使用后，我部门对矿井对外部漏风率进行了测定：经计算我公司矿井外部漏风率为1.45%，满足《煤矿安全规程》5%外部漏风率要求。
4、9102综采工作面已按计划顺利贯通，我部门及时安排调整风流，保证9102综采工作面风流的稳定。
5、首采9101综采工作面已按计划顺利贯通，由于首采9101回风顺槽通风阻力大，风量小。对回风顺槽设的调整加以整改，使首采9101风量达到643m3/min。满足了综采工作
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面的风量。符合了《煤矿安全规程》规定的要求。
6、认真制定并严格执行巷道贯通措施。2012年全矿共计完成巷道贯通16处，均由通防部部长以上跟班领导现象指挥，确保安全贯通并按计划调整通风系统16次。
二、加强通风设施管理，确保矿井安全生产
1、首采9101综采工作面已形成负压通风系统，我部门及时在运输回风联络巷安装2道正反气动风门。保证首采9101综采工作面风流的稳定。
2、02口经过扩帮维修后，硬化了地面。由原来的自制木门改为专用无压风门。由于巷道变形严重，2道无压风门不同程度的受压变形。我部门及时整修巷道、重新硬化了地面。精益求精，按质量标准化重新安装2道无压风门。抹了1.5米两帮，并刷白。上了连锁，重新油漆风门，并定做了风门管理制度牌板，实行挂牌管理。
3、三级车场是我通防部通风队的重点维护工程，三级车场巷道压力太大，我部门安排几次扩帮整修都无济于事，后经我部门领导商议改变策略，在气动风门门框原来的基础上再加工一套护框，并在护框和门框之间留有10公分的间隙，能很好保护门框。7月中旬在我部门的安排：通风一队、通风二队齐心协力的配合下，加大巷道整修力度，重新修整三级车场的巷道两帮、起底压道。在7月底按照《煤矿安全规程》规定和质量标准化要求重新安装气动风门2道。
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4、通风设施的构筑与维护是我通防部2012年的工作重点之一，在以往检查通风设施出现的问题比较频繁，所以我们采用了一系列管理模式对通风设施进行了精细化管理。
5、2012年，全矿共计共建筑完成风门设施22道（气控风门4道、无压风门8道），永久密闭16道，临时密闭15道，风门维护83道，维修风门连锁35处，预计风门刷白205道，维修密闭33道。
三、加强局扇管理工作，保证掘进面风量的满足
1、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。今年我通防部组织有关队组对各掘进面的风机切换、瓦斯电闭锁及风电闭锁进行定期检查，并设专人进行负责管理。同时部门人员定期或不定期对各个地点进行监督检查，确保掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。
2、首采9101运输与回风顺槽在开口前3天我部门就安排通风队将按计划定好的2×22KW对旋风机安装到位。在9月底首采9101综采工作面顺利贯通之后，与机电部配合，拆除首采9101两个顺槽的4台局扇，运送出井并送维修车间进行检修与维护。
3、一采区胶带下山水仓和上组煤轨道下山受条件限制，形成一次串联通风，为此我部门加大对局部通风的管理，编制了一采区胶带下山水仓和上组煤轨道下山一次串联通风的安全技术措施。并报与各部门及总工程师签字审阅。
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4、胶带下山反掘和第五联络巷已按计划顺利贯通，我部门及时安排拆除安在行人下山第四联络巷的对旋风机，并督促掘进队把局部风机升井送机电维修车间检修。
5、2012年5月中旬我部门考虑到井下掘进工作面多，掘进工作面越来越远。加大局部风机及风筒的管理与维护，为此专门成立了通防部防尘小组，对基建计划四条下山，上组煤两条上山的局部风机、风筒全部进行了清洗除尘，重新粘贴了风筒编号并及时修补风筒破口。既加大了局部风机的管理，也减轻了瓦斯员的工作量。
6、对每处使用局扇的通风巷道，每个掘进巷道配备了三名专职局扇看管人员，进行了局部风机的管理培训，考试合格后发放上岗证，持证上岗。
7、积极完成局部通风工作任务。全年局部通风机共安设30余处，共接、换、整风筒8600米，月平均接设风筒720米，回收移设风筒4200多米。完成了上级领导及矿领导给我部门安排的任务。
四、低瓦斯按高瓦斯矿井管理，坚持瓦斯超限就是事故
1、瓦斯管理是我们工作的重中之重，安全监测系统和瓦斯员管理是瓦斯管理的重点，安全监控必须稳定、正常运转，瓦斯检查工作要严格按照规定执行，同时我们加大了检查力度，每周进行专项检查，出现问题及时落实整改。
2、现井下每班有瓦斯员六人，要求瓦斯员在正常检查瓦
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斯外，还要检查、维护、管理好探头并进行数据对比分析。按照低瓦斯矿井按高瓦斯矿井管理规定执行，每班检测瓦斯次数不少于三次，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。
3、抓好人员管理，合理调配分工，对工作面瓦斯涌出量相对较大的，安排通风业务好、责任心强的瓦斯员进行检查，一旦发现瓦斯超限，立即按照规定进行汇报和撤人等，同时严格执行“人见人、手拉手”交接班制度。
4、为了便于管理，我部门对瓦斯员进行分工包片管理。多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行汇报和处理。
5、齐抓共管，对瓦斯员出现假检、漏检、不负责任的行为进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设臵和巡视检查情况，在交接手册签字的同时在规定电话地点检查每班每次向通防部汇报。
五、消除煤尘管理死角，加强防尘管理工作
1、消除煤尘管理死角。今年由通风部组织每周对全矿井各皮带下山、各硐室、设备及主要进回风巷的洒水灭尘工作进行巡回检查，出现问题及时反映给有关施工单位进行处理，起到了监督督促作用，同时消除了煤尘死角。
2、各转载点喷雾使用情况。今年我们继续强化了综合防尘工作，加强各转载点喷雾设施的管理，只要检查出不能正
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常使用的单位，对该单位进行相应的处罚。
3、购臵了两台自动喷雾洒水装臵，现已安装至各主要转载皮带机头处，现运行正常。
4、副斜井、轨道下山、胶带下山安设自动喷雾共13道，能很好的起到喷雾净化效果
5、第2联络巷、第3联络巷、基建计划内4条下山安装水幕6道。
6、2条上山掘进巷道、行人下山、9102准备面运输顺槽、9102准备面回风顺槽、安设隔爆设施10处。
7、确保各地点防尘设施完好。定期排查，出现问题及时处理，保证防尘设施的使用率。全年预计全矿共安设施完善净化水幕和喷雾装臵58个，接设洒水管路4800米；全矿月平均清洗巷道8000米，平均日清洗巷道270米。
六、做好火灾预防工作，完善消防器材管理制度
1、今年6月中下旬我矿共购臵新灭火器150个，并对井下已失效的灭火器材逐个进行更换。
2、按标准重新定做了消防沙箱，并对井下所有不符合标准的沙箱全部更换。预计更换沙箱55个。
3、购臵隔爆水袋1000个，水袋挂钩6000个，隔爆水袋编号50套，全年安装隔爆水袋16处，更换破损水袋约175个，对井下隔爆水袋加水70余次，并清洗隔爆水袋70余次。
4、在7月底我部门加大防灭火器材管理，完善防灭火器
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材管理制度。落实到各个队组，保证做到防灭火器材的完好无损，如有损坏必须及时更换。实行挂牌管理，牌板填写数字规范并与实际相符。
七、六大系统工作完工情况及工作计划
为配合我公司矿井今年能够进入联合试运转的计划，需要完善六大系统，我公司自2012年8月份开始六大系统的安装工作，根据我公司矿井基建工程施工进度的实际情况，六大系统安装调试工程分成两个施工阶段。
第一阶段：自8月份施工以来，现已完成新监控调度中心大屏幕安装并进行试运行、井下线缆敷设和设备安装、机房建设及设备安装。实现了大屏幕正常显示并上传、无线通讯和人员定位功能。其中包括：
1、监控调度中心安装15块DID大屏幕、多屏处理器并进入运行；
2、机房重新进行装修，组柜和系统主机的安装调试；电话主机、安全监控主机、网络设备等监控设备搬入新机房；
3、井下新安设9台通用分站KJ399-F（主井安设三台、副井两台、中央变电室内外各一台、井底绞车绕道一台、胶带下山150米处一台）并配备9台不间断电源KDW16A；
4、地面库房楼顶与车库顶安设2台室外大功率分站并调试；
5、400部人员定位标识卡的信息录入及发放试运行；
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第二阶段：根据矿井运输巷、轨道巷、行人巷改造完成情况以及地面基建设施竣工完成位臵实施安装。完成井下工业视频系统、应急广播、工业环网线缆敷设及设备安装；地面视频监控、通讯调度系统、机房网络线缆敷设及设备安装调试。实现通讯调度、工业视频、应急广播、工业环网功能。施工具体安排：
1、施工分为敷设光缆、安装设备、熔接光缆、线缆端接、设备取电、测试等组成。
2、与厂家现场勘察，确定安装方案。
3、铺设光缆：每天敷设1000m光缆。井下光缆的铺设需要3-4天。地面光缆、电源线及网线的铺设3天。
4、井下设备安装：由机电部派1名电工完成设备的取电。完成15台设备的线缆端接（电源线端接）。
5、地面的硬件安装；地面机房设备、调度通信设备、视频监控设备、网络机房的线缆敷设等。
6、软件安装调试：调度通信的软件安装调试，应急广播系统的安装调试，工业视频系统的安装调试等。
八、不断完善安全监控系统，明确监控检测管理责任制 2012年是关键的一年，加强KJF2000N安全监控系统的管理，充分发挥矿井安全监控系统的作用，自从安装KJF2000N安全监控系统，如何管好这套系统，使之更好地为我们服务。我们摸索得出一些经验，一是加强培训，安全监
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控系统管理人员取得全国安全监控系统管理与维护培训班资格证书，中心站检测人员也经过矿里相关培训，基本上能胜任工作了。二是不断完善安全监控系统管理制度，明确监测监控管理责任。
1、5月24日我部接到介休市质量监督管理局通知派专人开会。按照会议部署对计量设备的定期校验、存档、台账做了进一步的完善，明确计量器具的分管领导以报送文件的形式上报。
2、对井下监控维修人员进行井上理论授课及井下现场讲课培训，使新来的员工基本掌握了基本分站、各类传感器的安装及接线，能够处理一般问题；对井下监控人员培训软件操作，图标查看及监控行业标准规范。5月16日进行了一次理论开卷考试，使其熟悉掌握监控知识。
3、基建区四条开拓巷和上组煤轨道掘进巷道以前公用二个通用分站，探头故障率高，影响范围大且不能实现风筒断电闭锁功能。现进行分离，每掘进头安设一台基本分站，独立运行工作，为“三闭锁”的测试提供保障。
4、轨道下山机电硐室增加温度传感器及甲烷传感器。行人下山、胶带下山皮带机头增加一氧化碳传感器及烟雾传感器。
5、基建计划内4条下山、2条上山、9102运输顺槽、回风顺槽等掘进巷道回风流10-15米位臵安设回风流甲烷传
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感器，符合监控安装要求。
6、上组煤运输掘进、首采9101运输顺槽及首采9101回风顺槽掘进新增基本分站三台、回风流安设甲烷传感器3台，实现瓦斯闭锁控制。
7、回风立井新安设基本分站一台，主扇风机开停传感器4个，负压传感器1台，一氧化碳和甲烷、风速传感器各1台。
8、对瓦斯监测系统进行升级改造，从副斜井下线，更换主线4500米，回收旧监控线3800米，新增加温度传感器、一氧化碳传感器、甲烷传感器、烟雾传感器、风速传感器等各种传感器40余台。
9、购臵监控分站5台，各类传感器30台，一氧化碳传感器3台，风速传感器5台，温度传感器3台，监控线8500米。
2013年工作计划
回顾2012年工作完成情况，有值得赞扬的地方，也有需要改进的地方。我们既要汲取以往好的工作经验，也要不断总结先前工作的不足，为开展2013年的工作总结经验。现将2013年的工作计划汇报如下：
我矿明年210
2、210
3、5101三个综采工作面通风系统的形成是我通防部重点工程。我们将从以下方面入手：
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一、通风系统方面
1、2102运输顺槽、2102回风顺槽将在2013年初开工，为保证掘进工作面的风量满足，提前与技术部门沟通，我部门将着手制定配风方案，保证掘进工作面的有效风量率。
2、上组煤回风下山和上组煤轨道上山在下部车场联络巷贯通后，增设调节设施，调整风流。并保证上组煤风量的满足，风流的稳定。
3、基建工程全部完工后，我部门将结合矿井实际用风量，在保证各个用风地点风量满足，不出现微风作业和局扇吸循环风的情况下，调整井下的用风量。
4、综采工作面形成系统后，我部门将及时根据井下实际情况，调整风流。保证矿井风流的稳定可靠。
二、通风设施方面
1、对井下风门进行定期巡检安排，保证风门自闭、连锁可靠，加强赌风、漏风工作，减小漏风提高矿井有效风量。完善矿井通风设施，加强井下各个地点的风门维护工作。
2、综采工作面形成系统后，按照计划，合理的安设通风调节设施。稳定综采工作面风流的稳定。
3、9102综采工作面回采完工以后，设备及材料回撤完工后，我部门及时安排与队组配合，撤除9102安装的2道无压风门。运送出井，送机电维修车间检修和维护。
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三、局部通风机管理
1、2102运输顺槽与2102回风顺槽开口之前，提前安装好局部风机，保证掘进工作面的有效风量符合《煤矿安全规程》。
2、按计划2102综采工作面在2103年中旬能完工，形成负压通风以后，将拆除2102运输与回风的局部风机。送机电维修车间进行检修。
3、为充分保证各个掘进工作面的有效风量，计划在每个月初或月底，安排我部门防尘小组彻底整理、清洗风筒。按标准吊挂风筒，重新编号，瓦斯员发现有破口的及时修补和更换风筒。减小风筒漏风量，保证掘进工作面的有效风量。
四、监测监控系统方面
1、在2102两个顺槽开口后，按照作业规程要求及时铺设监控线缆，按标准吊挂甲烷传感器等。
2、2102两个顺槽预计2013年中旬完成，形成负压通风，撤除探头，回收监控线缆。
3、在2103两个顺槽开口后，按照作业规程要求及时铺设监控线缆，按标准吊挂甲烷传感器等。
4、在5101两个顺槽开口后，按照作业规程要求及时铺设监控线缆，按标准吊挂甲烷传感器等。
5、2013年计划新铺设监控线缆6000余米，新安设各类
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传感器30余台，基本分站3台。回收旧监控线缆8000余米，撤除各类传感器 台，基本分站 台，升井的探头定期送去校验。
6、为了便于监控系统的管理，实行掘进头的监控设施由施工队组直接管理，必须保护好监控设施，对造成设施损坏的责任人给予相应的处罚。
五、防尘、防灭火方面
1、继续发扬2012年防灭火工作的良好态势，计划在3月中旬对井下所有设防灭火设施的地点进行一次大的排查，并建立台账，对消防设施不全的进行补充更换。
2、规定各配电防灭火器材类型、数量，并要求各对组按规定配齐，挂牌管理，保证牌板数字清晰，数量真实可靠。
3、计划在2013年2月中旬购臵灭火器200个，除了井下更换以外，其余存放消防材料库，以备不时只需。
4、安排专职防尘小组对井下的防尘喷雾，洒水除尘情况进行检查，发现问题及时处理。各工队喷雾管理，必须解决喷头不喷雾，而是喷水的问题。
左则沟煤业通防部 二O一二年十一月
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第11篇：全年总结
2012年全年总结
2011年12月公司组建物流公司，由12月薪迁办公楼，办公设施不全，四人一部电话，一个手机，一把椅子，三张桌子，物流顺达网没接通，联系车辆只能靠一个网机，接打电话，艰苦的环境，简陋的设施，并没有影响公司的发货。进入二月份后，内地发货逐渐增加，一天安排20多部车，从早7点多上网开始发布信息，随后电话接打一上午不会停，所有通讯工具忙接打应接不暇，对所有订车的车辆要先记录车号，车带手机号，大约到车时间，车到后办理验证、开收费收据，回执押金手续，嘱咐进厂等级程序。所有这些事非常繁琐，电话接听的脑子胀痛，说话说的口感舌燥，工作一天下来筋疲力尽。
物流公司经过几个月的运营外部车辆对我们有了初步了解，因是公司下属物流公司，无信息费和差价，运费报价一口价，自己核算有利润能拉，有车就能订车。运费也是为客户利益着想，按报价的最低价格安排车辆，物流公司成立了，发货量也增加了，可问题也逐渐暴露了，大多司机诉苦，订车快，进厂难，排号排队、不按照顺序进厂，装车要钱要物，装车慢，经常出现押车现象，故意刁难司机，发货时出现货不够现象，因少几件、十几件压车一夜，司机不汇报，第二天也没有人过问，司机进厂自己要找装卸工，一趟趟找，，外地司机对厂内程序不知道，也不认识保管、装卸工，进厂半天也装不上车，也找不着人安排装车，每天装不上的车辆，大多是外地车辆，装货品种多，又不在一个厂区的，因装不上车汇报的，要钱不给的，不配合装车的，货堆放远比较难装的，高栏车，如果当天装不上车，车主第
二天准打电话，说话很不客气，对当天没有装上车，又要钱的，上告顺达网投诉的出现多次，对订车到厂又出现没货放空走的，也受到顺达网投诉中心的警告。车主对当天装不上车，，放空走出现多次索要压车费，放空费现象。物流人员对来厂的车负责好协调，车上反应问题及时沟通，每天和各后勤部长多次联系，协调装车，有时也到厂区现场和后勤协调装车。对因装不上车找到物流的，我们都好言安抚，立即和有关部门沟通联系，尽快把事落实到位，保证不能再拖时间，争取司机对我们原谅和理解。
物流公司开始个别业务员认为公司会承担部分运费，故意把价格报低，造成找车困难，也有的故意保底价格，比如90的报80，让找不到车，个人再安排车辆，从中取利，有时故意刁难物流报底价格，一天一升价格，三四天把价格升到原发价位，造成几天发不出货。多发品种，卸货几个地方，远的达到百十里，不加价，往返几十公里结算运费的。卸车不付全额运费的，报高运费付低运费的等多方面原因，给物流带来了很多被动，造成车辆与物流人员发生多次争吵。
车辆对公司的评价，有活不到谷丰源，找不到活才到谷丰源，进厂装货无人管，签字的多，管事的少，进厂没人管，出厂个个管。作为物流是公司的窗口，也是公司形象，作为服务是我们责任，是我们的义务，我们也想把公司壮大，尽最大努力服务，让社会力量更加推动公司强盛。
火车发运，今年度各月发货很不均匀，上站从2011年12月3号开始上站，12月份共安排计划100余个车皮，元月份共安排80余
车皮，由于今年度公司到达的下站原料过度集中，每次都有2-3个车皮6,7天下不完站，所有车辆和装卸力量都集中下站，站直领导因下站速度慢，运输力量不够，到厂督促，电话通知，元月14号到元月29号在接近春运时，客户需要发运十几个车皮时，原料到了，每天20-35个，车皮卸不完，货台都占满，车皮卸空马上挂走，后续车又到了站，根本无法安排上站和装车，正月初四国铁又到达几十个车等待下站，公司调动所有中层以上人员紧急到厂安排卸车，又安排人员把司机接来下站。
由于原料年前到达过多，积压的上站计划达30多车，从元月29号开始安排上站，加上新上报的每天七八车，最多是3月17号，一天就安排19个车皮，加上内地发了660余吨，全天发货1800余吨实现发货量最高。虽然内忧外患困难重重，物流公司人员相近一些方法把货发出去，不能硬影响公司利益，也不能但物业务员的发货。保大局个人困难不计。
下半年前期五六七八月发货集中，有有时突破2000吨，每天需按派10-20多辆车，计划上午8-10点到计划下午到车进厂装车，下午2-4点的计划尽力安排派车，因厂下班后不允许车进厂，所以安排车时询问车到厂时间，晚到的不在订车，因此原因影响了发货，第二天还尽接着安排车。
7月18号公司领导根据公司存在的问题做了改作风，提效率，树形象动员大会，会后我们认真检讨自己，反省自己，寻找自己工作中存在缺点和不足，一致表态在今后的工作改正错误，真正做到改变
工作作风，提高工作效率，树立好公司形象，为公司三年上市宏伟蓝图尽自己的最大努力，并在会上做了表态发言。
八月公司对上月提出的转作风，提效率，树形象活动开展进行座谈和总结，每周进行座谈汇报，各个进行个人总结，谈认识提建议，找不足，寻办法，以书面形式上报。
物流公司成立后，各种手续材料需上报各有关单位，建会计帐套做凭证，记账，做电子申报表，做各种财务报表报地税局。物流公司申报自开税，多次通知车司机索要车所有手续进行复印，并整理好公司的各种执照和物流车上所有手续的复印件多份。因前期所开二手车发票数额初审不合格，董事长批找关系又重开的，到24号才整理完报到地税局审批过关，等县局上报市局验收后批复。物流公司成立后，交通局多次通知参加各种会议和学习活动，学习下发文件和上报报表，并多次对物流公司运营车进行检查和抽查，对建立的物流公司车辆档案记录，台账，自查记录，给司机召开培训会议记录，司机到会签到名单 ，安全会议记录，司机签的责任书，各上墙图板制度执照进行了检查。为整理以上材料手续跑各有关单位十几次，制定完各项记录.制度.应急备案 ，复印各项材料千余份。平时应对车上各项审车.证件年审.保险续保.备案续公司亲自到场签字盖章，如公司不去不办理。每月还要应对各项检查，参加各项培训学习，人员少根本应对不过来，工作也显得做的不够好，安排的事拖拉不到位，我本身也感到工作太累。
在今后工作中我们不但要完成安排好车辆发货，搞好后勤服务，还
要应付各方面困难 ，对时间紧发货量大集中要作好思想准备，要有打大仗打硬仗干劲，对交通局，地税局每月的各种会计记帐，报表，检查记录加班加点尽量完成，在我们尽最大力量忙不过来时，再申报公司领导增加人员
物流安宪齐 2012年11月30日
第12篇：全年总结
2011年全年工作
上半年以来，在街道党工委、办事处正确领导下，000社区贯彻落实各级党委、政府工作部署及指示精神，按照基层党建不断扩展，服务工作不断完善，社区管理不断规范，整体建设不断提升目标定位，立足工作实际，扎实有序推进，努力提升小区各项工作建设速度，出色完成了党工委、办事处交办的各项工作任务。先后顺利完成了社区两委换届，居民服务，社区日常管理，综合环境改造提升等一系列工作任务，取得了明显成效。现将今年以来主要工作和下半年工作打算汇报如下：
一、夯实工作基础扎实推进基层组织建设
社区两委按照党工委部署，以建设社区，服务居民，加强基层组织建设为重点，务实干事、创新工作，使社区工作得到稳固推进。一是加强组织机构调整。按照上级党委部署，佛山苑社区于4月23日进行了换届选举。选举产生了新一届社区两委，同时选配了十名政治素质高，业务能力强的支部书记。二是抓好社区两委班子自身建设。坚持“三会一课”及周四下午集中学习讨论制度，抓好党员、职工日常管理，结合远程教育平台，积极引导党员干部通过学习把握方向，把党员、职工教育管理提升到一个新的高度。三是为迎接建党90周年，积极开展各种文化活动。以支部为单位，组织举办了建党座谈会；在党员学校集中组织收看了《建党
文献》及00总书记七一讲话；走访慰问困难党员00户，发放慰问金000元；组织部分社区党员加了红歌比赛；七一前夕，组织社区00名党员进行绿地除草和环境卫生清除活动。
二、注重服务工作巩固提升和谐社区品牌
为进一步巩固提升社区服务及文化品牌，使社区逐步形成和彰显“楼院一家亲”品牌魅力，社区两委立足工作实际，结合居民群众不同生活层面需求，依托社区服务平台，整合各类资源，实现以服务促文化，以文化促和谐，以和谐求发展工作理念。一是社区服务工作开展。积极联系上级部门，对00户低保家庭、00名特困老人、00名重度残疾人、00户困难家庭进行了帮扶救助，累计发放救助金00万多元；为社区特困户000争取大病救助金00万元；为失业人员提供招聘信息00多条，帮助00名居民实现了就业再就业。二是社区文化活动开展。组织并依托社区同乐艺术团民间组织，常年坚持文体活动，现已拥有合唱、剑拳、舞蹈等活动队伍00支，参与群众达00余人，参与人员中社区党员、居民楼长占据了一定的比例。三是举办各类宣传活动。联系上级部门及社区团体，先后举办科普、计生、医疗服务、节日庆祝等活动00多场次。四是组建了社区义工站。整合社区党员，楼长群众，驻地单位，驻区人大代表人力资源，建立了社会管理、医疗服务、法律援助，文体活动等六支义工队伍，意在提升社区人文品位，突出彰显和谐社区内涵和品牌。
三、加大基础建设力度提升小区社会管理水平
上半年，社区两委积极联系市公共事业局、区市政、园林等部门，进一步加大基础建设力度，重点做了以下几方面工作：一是设立了共建联系点。通过与热力公司，燃气公司等部门座谈协商，更换改造热力管线00多米，更换改造燃气管线0多米。通过入户摸底登记，准备新增小区供热面积00平方米；新增燃气用户00户。二是联系区园林局改造绿地面积00平方米；补种各类苗木00余株，更换绿地护栏00余米；铺设绿地滴灌管线设备00米；新增居民健身器材石凳、连椅共计00件。三是联系市政部门进行了地面改造，铺设大理石00平方米；铺设广场及人行道花砖00平方米，改造楼院空地、小区停车场00处；粉刷楼院外墙00平方。四是小区日常管理工作。组织管理人员累计清理乱贴乱画00余次，清退各类违章摊点00余处，拆除违章搭建00余处。小区绿地浇水、修剪养护累计用工00余个；配合区市政清挖化粪池00个。联系历下供电公司筹资00万元完成千东户表改造00户，彻底解决了困扰多年的用电设备自管遗留问题。
四、下半年工作思路和初步打算
在认真总结工作经验，努力完成好上级各项工作任务的基础上，重点做好以下几项工作：
1、继续以社区党建作为工作重点，充分发挥组织作用，
积极推进基层组织建设，进一步把党建品牌做深做细，做大做强，以此推动社区整体工作再上新台阶。
2、继续细化、调整组织机构设立，以楼院为单位增设党小组。注意挖掘工作热情高，政治素质好，责任心强的党员，发挥引领作用，提高党员队伍整体建设，让社区党员不漏管，不掉队。
3、针对小区日常管理存在的薄弱环节，克服任务繁重，头绪繁多，管理人员少的不利因素，结合社会管理创新，充分调动支部书记、认岗党员、楼长和热心居民参与社区管理积极性，完善工作机制，做好社会管理创新。
4、以小区城市片区管理为重点，按照统一工作部署和要求，在社区绿化美化、清理乱搭乱建、清理占道经营，清除乱贴乱画等细节上下功夫，进一步提升小区综合环境面貌，实现规范管理与居民自治相结合工作目标。
5、在上半年工作基础上，紧紧围绕“邻里一家亲、义工献爱心”社区义工站品牌做文章，进一步建立健全各项活动制度，制定完善活动方案，细化、深化社区党员，医疗服务，法律援助，环境维护等六支义工队伍组织活动开展，弘扬义工精神，树立义工品牌，做好社区服务与社会管理创新探索工作。
6、在做好社区党建，居民服务，小区城市管理的同时，积极做好上级各部门对社区的检查、评比验收等工作任务。
以上是我们上半年工作总结及下半年工作计划，不足之处，请批评指正。
第13篇：全年总结
泸县嘉明镇大同中心小学校
2013年“改进工作作风、密切联系群众”
工作总结
为全面贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示，按照省、市、县委和上级教育部门的有关要求，现就我校2013年“改进工作作风、密切联系群众”工作作如总结：
一、学校领导方面：
(一)、深入一线，了解实情。学校领导班子成员，深入教学一线开展调研活动，走进课堂了解教师教学情况，走近教师队伍交心谈心，走近学生群体听取意见、建议。学校领导认真做到深入课堂、深入教师、深入学生，虚心倾听师生呼声，密切领导与师生的联系；扎实开展联系级主任、班主任、优秀生、后进生等活动，努力形成和谐的教育教学氛围。
(二)、规范会议，提高效率。每周召开的教师会议，一般尽量控制时间。属工作安排的会议，主要领导讲话尽量压缩内容、精简议程，中层干部及处（室）工作布署要把握要点、注意实效，不开长会，尽量少开会。
(三)、民主集中，集体决策。对事关学校发展大计，事关教育教学工作的重要行动，都经教职工代表大会讨论研究决定，没有搞“一言堂”。发扬民主，反对独断专行，广泛听取各方面的意见、建议，虚心接受教师群众的监督。
(四)、遵守纪律，勤俭节约。严格遵守廉洁从政各项规定，不讲排场、摆阔气，搞奢侈浪费。厉行勤俭节约，严格控制各种接待活动，不参与一切与工作无关的消费活动，除接待外原则上不到校外用餐；不接受下属赠送的礼物、礼金及代金券。
(五)、执行规定，廉政勤政。严格执行基建维修工程和大宗物品政府采购公开招标制度；严格执行财务制度，没有违反规定将预算外收入存入会计专户以外的银行账户，或公款私存、设账外账、小金库等，没有按资金种类违规列支出；没有在学校报销各种应由个人支付的费用；没有违反规定向学生推销各种出版物或其他物品；学校领导因公外出，都做到事前向上级报告所到的目的地和所办事由。
(六)、公开公示，促进和谐。学校根据教育局党务、校务、财务公开要求，结合学校工作实际，重点对食堂财务收支、大宗物品采购、学校经费预算支出情况、职称评聘、评优评先、履职考核、绩效分配进行及时公示公开。对组织发展人选确定、党员党费收支、困难党员帮扶情况、领导干部述职述廉情况等，在相应范围内通过适当形式进行及时公示公开。结合学校工作实际，重点从思想建设、组织建设、廉政建设、重大决策等四个方面公开，着力推进学校教育和谐稳定发展。
二、教职工方面：
(一)、自觉服从上级领导。教职工们树立大局观念，以校为家，服从领导，主动开展工作，思想上、行动上始终与各级党委政府、教育主管部门保持高度一致。自觉服从领导的安排，切实做到有令则行，有禁即止。做到立足本职岗位，努力工作，勤奋学习，积极参与学校组织的各类教学研讨活动。
(二)、严格遵守工作纪律。教职工们深入贯彻落实中共泸县教育局委员会关于印发《泸县教育系统开展贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况监督检查的实施方案》的通知（泸县教党发〔2013〕8号）、中共泸县教育局委员会关于印发《在全县教育纪检监察系统中开展“改进作风年”活动的实施方案》的通知（泸县教党发〔10〕号）要求、《中小学教师职业道德规范》，
严格执行教师行为“十不准”及教育系统“五条禁令”，自觉遵守学校的各项规定，按时上下班，上班时间不做与工作无关的事。培养良好的兴趣爱好，倡导文明新风尚，积极参加各种有益身心健康的文体活动，认真备课、认真上课、
认真批改作业、认真辅导，不上无准备的课。认真研究，努力提高课堂效益。
(三)、严以律己廉洁从教。教职工们没有利用工作之便向学生推销辅导书籍和学习用具，没有向学生及家长开口索要财物；没有强迫学生乘坐自己的车辆并收起车费；没有利用教育教学工作便利向学生家长借钱借物；没有以某种理由故意刁难学生及家长，没有接受家长的吃请。时时处处严格要求自己，清正廉洁，为人师表。
(四)、宽严相济关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
(五)、加强学习提高素质。教职工们自觉增强学习的主动性，正确处理好工学矛盾，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，认真学习教育教学新理念、新课标、新教材、新教法、新手段。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
(六)、坚决禁止有偿补课。教师们没有从事有偿家教，没有暗示、动员或强制学生接受有偿家教或参加他人举办的有偿家教，教师之间没有相互为对方介绍有偿家教生源，没有为其他培训机构和社会人员举办的各类补习班、提高班、培训班组织介绍生源并从中获利。没有以父母、配偶、子女或其他亲属的名义办班或参与有偿教育或管理，没有本人组织或受托组织学生参与校外各类收费补课班及家庭有偿补课。
总之，我校经过“改进工作作风年”的教育活动，教职工思想服务意识普
遍提高，服务质量明显改进。当然，改进工作作风，密切联系群众的活动还在继续开展，教职工各方面也还有待提升。只有这样，我们的教育才会越办越好，越来越符合人民群众的要求。
第14篇：全年总结
夯实基础 勇于创新
——xxx党支部2012年工作总结
物换星移，秋去冬来。精彩的2012年即将过去，xxx党支部在即将过去的一年中，紧跟企业发展脉搏，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极扎实地推进党建‚四五六‛建设，严格认真地执行公司党委布臵的各项工作，求真务实地搞好xxx党建工作，有力的促进了xxx各项生产服务工作安全平稳有序的进行，为实现公司‚855.33.0‛的奋斗目标，构建‚五型‛矿山筑牢了后勤服务防线。现将xxx党支部2012年的工作总结如下：
一、重教育强基础，扎实开展支部建设工作。
1、建制度定考核扎下坚实基础。xxx党支部迅速健全完善了党建 ‚四五六‛创建工作的一系列制度、措施，组建了xxx支部组织机构，认真执行‚一课三会‛制度，制定并落实‚四好班子‛考核及‚六好党员‛竞赛活动；制定了‚五星支部‛创建实施办法，并把‚五星支部‛创建活动与‚四好班子‛、‚六好党员‛的考核挂钩，并依据考核内容实行考核公开化，进一步激发各单位领导班子团结协作能力和党员干部的‚创先争优‛思想，为xxx支部工作的顺利开展扎下了坚实的基础，构建起坚不可催的xxx党支部战斗堡垒，为各项方针目标的顺利实现提供了有力的保障。
2、重安全强培训凝聚党员及干部员工思想。xxx党支部把党员及干部员工的安全教育培训工作作为支部基础建设的重点，充分利用组织学习和召开例会的形式，向广大党员、干部职工部宣传贯彻公司各类文件精神，从公司‚三会‛精神的宣讲、安全一号文的贯彻、xxx董事长、党委书记武华太和xxx副总经理xxx在xxx进行调研工作上的讲话精神的领会、xxx‚二届六次‛职代会精神的宣贯，以及xxx和xxx安委会精神的学习等，使xxx全体党员干部员工时刻与企业同步伐，共前进，经过对党员干部员工安全思想教育的不断强化，为xxx的安全生产和优质服务提供了思想保证。
3、优选拔精培养为党积蓄后备力量。xxx党支部在发展党员工作中秉着‚选优劣汰‛、‚发展一个是一个‛的宗旨，在发展过程中严肃认真、不徇私情，严格执行公司党委发展党员的工作程序，通过xxx支部的认真推荐、重点培养、严格考察，向公司党委推荐了在水电队工作多年，表现突出，工作成绩优异的xx同志为新党员发展对象，经过了严格的组织程序，在11月15日的支部党员大会上，经过全体党员的表决，xx同志全票通过，光荣的成为了党的预备党员。
二、严制度优服务，创新物业生产与服务。
1、制度考核激励。为实现物业生产服务工作的规范化和精细化，xxx制定出台了《xxx单位绩效考核细则》和《xxx单位正职绩效考核细则》，结合各队办不同的业务职责，对xxx的四队、五办分别实行了‚1.2.1‛和‚1.3.1‛绩效评比措施。同时，为确保考核措施的公平性、透明性和可操作性，xxx支部召集了相关队办负责人对考核细则进行了多次修订补充和完善，最终由最初的30余条形成了187条切实可行的考核细则，并装订成小册子下发到xxx各队组、办室，上至主任下至岗位职工，使广大干群在实际工作中有章可循，有效规范了广大干部员工的职业行为，大大激发了xxx各级领导干部的责任意识、忧患意识和‚创先争优‛意识，为xxx各项工作的优质高效开展打开了新局面。
2、郑重承诺重千斤。xxx支部本着创新服务形象，提升物业服务工作质量和水平的宗旨，把工作做新做细。为使广大员工家属生活更为便利，维修服务更为快捷，xxx开设了便民服务部，为全矿3611户家属住户发放了便民服务卡，并在各小区明显位臵安放了便民服务排版，24小时开通便民服务热线，始终遵循‚业主至上，服务第一‛的宗旨，把‚双进工程‛落到了实处。自xxx便民服务开展以来，维修热线‚xxxxx‛每天都能接到住户的报修电话，少则十几个，多则二三十个，平均每月入户维修的次数高达600余次，实实在在的为广大家属住户创造了温馨便捷、优质高效的维修服务，受到了广大员工家属的一致好评。成绩只代表过去，为了使xxx的便民服务朝着‚灵、快、优、情‛的服务标准不断迈进，xxx支部还组织各服务窗口的服务人员开展了‚优质文明服务岗位‛知识考试和文明用语不定时检查活动，不断提升服务人员的职业素质，提高家属住户的满意度，使xxx的便民服务工作做得更好，走的更远。
三、多走访勤沟通，多渠道开展思想政治工作。
1、真心感动、真情感化，凝聚工作合力。xxx党支部本着为员工办实事、解难题的原则，采用多种方式、多项渠道，深入细致的开展职工访谈工作，为xxx生产服务工作的安全、优质、高效提供思想保证。每逢过年过节，或是职工中有婚丧嫁娶的大事，xxx都会组织人员开展走访、谈心活动，用因事而异、因人而异的充满人情味的‚开门式‛交流、‚闭门式‛沟通、‚家庭式‛促膝谈心等多种访谈方式，对职工进行因势利导和真情感化，另外，支部还为xxx330余名员工建立了‚职工家庭档案‛、为16名困难员工建立了‚困难职工档案‛， 进一步架起了干部与职工之间相互沟通了解的信息桥梁。截止2012年11月，xxx支部共走访困难职工30余次，开展职工访谈50余次，对干部员工在生活上帮助、思想上疏导、感情上关怀，用真心真言使xxx干部员工深深感受到了身处物业大家庭的温暖和关爱，为xxx安全生产与服务工作统一了干部员工思想，凝聚了干部员工的工作合力。
2、信息收集、宣传积极，畅通信息传达渠道。xxx支部成立思想信息小组、通讯报道小组，充分发挥思想信息员的桥梁作用和通讯报道员的喉舌功能。思想信息员深入到员工群众中，广泛收集民意，听取群众呼声，把好的意见、建议以及员工家属关心的焦点、热点进行汇总、筛选、上报，为公司和员工群众之间架起了畅通无阻的沟通桥梁。xxx通讯报道小组以宣传物业形象为己任，对xxx的新鲜事物、优秀事迹等进行了广泛宣传。截止11月份，通讯报道小组已在公司内网、外网、xxx‚和谐家苑‛和晋矿工人报等多个新闻媒体上发表了通讯、诗歌、散文等作品供计57篇，有效提升了xxx的整体形象。
四、创先进争优秀，为xxx生产服务保驾护航。
xxx乘着公司‚创先争优‛活动的东风，在全xxx上下开展了‚争创先进队组、争当优秀班组、争做先锋党员、争当优秀员工‛的‚四争‛活动，xxx支部以支部承诺书、党员承诺书为工作准则，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，强劲的推助xxx实现了四季度的安全生产服务工作，为2012年的xxx工作画上了一个圆满的句号。
1、xxx于10月25日召开的‚‘四供两保’工作安全知识竞赛暨2012—2011年度冬季供暖工作动员誓师大会‛拉开了xxx冬季供暖工作的序幕，也敲响了安全冲刺四季度的号角。xxx把口号喊在行动上，为实现冬季安全优质供暖工作，在锅炉、维修、水电三个队组中开展了冬季‚创先争优‛竞赛活动，制定了‚创先争优‛ 竞赛活动实施方案，有效激发了干部员工的竞争意识、忧患意识和主人翁意识，为xxx2012—2011年度供暖工作的圆满完成提供了坚实保障。
2、班组是企业的基础。为加强班组建设，xxx支部对17名班组长从职业素质、职业技能、‚白国周班组管理法‛等多方面开展了培训工作，着力培养素质高、业务精、会管理的班组长队伍。并在此基础上开展了争当‚安全型、学习型、技能性、民主型、团队型‛的‚五型班组‛竞赛活动，为xxx的安全发展、长远发展提供了坚实基础。
3、从各基层队组中评选出了‚困难冲在前、工作抢在前‛的优秀党员，把他们日常工作、生活的点滴收集起来，编辑整理成优秀事迹在全xxx推广，同时上报到公司进行宣传。以此激励和鼓励广大党员‚争当先锋、争做模范‛的争先意识，为xxx支部培养更多的优秀党员、先锋党员，为xxx的生产服务工作打造一支先锋队伍。
4、xxx支部组织开展了‚学先进，树典型‛活动，从各基层队组中评选出 ‚技术能手‛、‚业务尖子‛，并把他们的工作、生活的点滴记录下来，以课件形式在全xxx进行宣传，以此激励和鼓励员工‚争当先进模范、争做优秀员工‛的进取意识，培养更多的技术大拿和业务尖兵。在xxx组织的后勤系统职工技能大比武活动中，xxx员工闫向武、黄体格分别获得了电工组比赛第三名，管工组比赛第四名的好成绩，为xxx的和谐、创新发展积聚了充足的技术力量。
五、强观念转作风，深入开展党风廉政工作。
xxx党支部在完善各项廉洁制度的基础上，加强领导干部特别是党员干部的党纪党风党性教育工作和xxx的专项治理工作，树立领导干部‚工作要敬业，做人要廉洁‛的工作作风，勤政廉政，立足本职岗位，使党风廉政工作和专项治理工作不断深入持久的开展。
xxx支部组织党员学习了‚中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定‛等相关制度及‚9.8溃坝‛事故、‚王义堂严重违法违纪案件‛ 等警示案例，督促党员干部要加强自身行为修养；同时xxx制定了xxx‚管理人员上岗检查管理规定‛，用制度树立领导干部的作风形象，转变工作作风，为xxx营造了崇尚廉洁、干事干净的良好工作环境。xxx按照公司要求认真开展了专项治理工作，根据xxx《关于开展‚小金库‛专项治理工作的实施方案》的文件精神，xxx详定方案，并认真开展了‚小金库‛自查自纠工作。通过‚小金库‛专项治理工作的自查自纠，进一步严肃了xxx财政纪律，维护了xxx正常财政秩序，使xxx各级领导干部在工作中形成廉洁自律、干事干净的工作作风，为xxx营造了清正廉洁的工作氛围。
六、工团妇齐步走，各项活动顺利开展。
xxx注重以人为本，工团妇工作在xxx党政的大力支持下顺利开展。
1、工会充分发挥帮扶职能，在2012年春节，经过向公司工会积极争取，为xxx困难员工发放春节慰问金共计10000余元。
2、为丰富员工的业余生活，满足员工的渴望学习的求知欲，工会积极筹备成立了职工书屋，经过xxx工会的努力和公司工会的支持，截止目前xxx职工书屋现有图书1400余册，为员工求学问知，提升自身素质搭建了平台。
3、大力倡导政务公开，把员工关心的账目、工程等项目在企务公开栏内公示，做到给员工一个明白，还干部一个清白，切实维护了xxx广大职工的权益，也充分发挥了工会的维权职能。
4、积极参加公司组织的各项文娱活动，在公司举办的‚七一大合唱比赛‛中，取得了第一名的好成绩。同时在公司工会组织的‚篮球、乒乓球、象棋‛等比赛活动中，均取得了较好的成绩。
5、组织物业员工开展了‚激情五月，健康登山‛活动；在节日期间组织开展了丰富多彩的文娱活动，极大丰富了广大干部职工的业余文化生活。
6、积极发挥工会的协调作用，在民心工程建设过程中，及时利用休息时间深入到住户家中和住户进行沟通协调，有效促进了民心工程的顺利进行。
7、积极响应公司号召，组织员工进行爱心捐助活动，在‚博爱一日捐‚和‚舟曲灾区捐款‛活动中共捐助善款17940元。
8、xxx团支部充分发挥团青的工作活力，参加了公司团委组织的‚三化‛诗歌朗诵赛、‚安全生产月‛演讲赛、‚唱红歌‛青歌赛等活动，为企业的蓬勃发展加油鼓劲。
9、xxx女工充分发挥‚半边天‛的作用，在公司工会组织的庆祝‚三.八‛妇女节100周年的马拉松比赛、‚国庆女工拔河比赛‛等各项活动中，都取得了较好的成绩，充分展现了女工风采；xxx女工在各项活动中不甘为后，在工作中更是‚巾帼不让须眉‛，在公司女工部组织的‚巾帼文明示范岗‛竞选活动中，xxx水电队xxx变电所的女工们脱颖而出，夺得了‚巾帼文明示范岗‛的光荣称号，为xxx女工赢得了荣誉。
七、强责任重落实，综治工作稳步开展。
1、xxx的工作范围区域广、人员结构复杂，因此，对治安综合治理工作高度重视，组织成立了由xxx主任和书记牵头的xxx治保组，严防在xxx范围内发生各类刑事犯罪案件；
2、在人武工作中，xxx经过从严格的摸底、调查、筛选，从各基层单位中挑选出了精兵强将共25人组建成了一支民兵排，并不断加强xxx民兵的爱国主义思想教育工作，提升民兵排官兵的爱国、卫国责任感和使命感，居安思危，严阵以待，为祖国的需要积蓄能量。
3、落实变电所、电梯、库房等重要岗位的消防责任，督促各单位做好防火工作。为进一步增强干部员工的消防安全知识和突发火灾时的逃生知识，xxx于11月24日在公寓楼组织开展了‚消防应急疏散演练‛，大力宣传消防法规、防火灭火及逃生自救常识，不断加强干部员工和广大住宿员工的消防安全防范意识，培养员工在遇到火灾等突发事件时的应变能力，学会自护自救，最大限度地减少伤亡和财产损失，为xxx的消防安全提供了保证。
总之，综治、人武、消防工作的稳步开展为xxx各项工作的顺利进行，为矿区员工家属营造和谐稳定的居住生活环境提供了有力保障。
2011年工作计划：
一、在搞好支部基础建设工作的同时，进一步推进‚创先争优‛活动，用‚创先争优‛活动促进xxx的生产与服务，不断开创物业发展新局面。
二、继续加强党的政策宣传和素质教育工作，不断增强党员干部员工便民为民服务意识，使物业便民服务朝着温馨、优质、高效的方向不断发展，实现以服务提升物业形象，以服务提升家属住户满意度，以服务体现企业的发展成果的目标，为公司‚五型矿山‛的建设提供后勤保证。
三、加强队组、班组建设，继续开展队组、班组竞赛活动和‚白国周班组管理法‛学习实践活动，充分发挥团队凝聚力，竞争力和班组长的‚兵头将尾‛作用，激发员工的积极性和主动性，激发队组、班组学习力，创新力，努力开拓创新型、和谐型物业。
四、xxx支部在已有的安全成绩上，继续开展‚党员身边无事故‛活动，利用党员的先锋模范作用和帮带作用，服务于xxx安全工作；继续深化‚零事故‛活动，进一步牢固干部员工的安全思想意识，为xxx的各项生产服务工作筑起安全长堤。
五、继续推行政务公开和阳光工程，发挥群众的监督作用，及时公开职工最关注的项目、热点焦点问题，保持队伍的稳定性。
六、继续积极协调好民心工程建设力度，加快工程建设进度，为广大员工家属办好事、办实事，解难题，做好后勤服务工作。
七、完成上级交办的各项临时性任务。
第15篇：全年总结
2016中心组学习工作总结
2016年，在区委的领导下，我局深入贯彻中央、省、市、区有关文件精神，把中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，进一步增强理论学习的规范化、制度化，不断丰富学习内容，创新学习方式，紧密联系实际，做到学以致用，活学活用，取得了明显效果。通过理论学习，党委中心组成员的理论修养和执政水平得到了切实提高，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，现将有关学习情况总结如下：
一、完善制度，重抓落实
党委在思想上高度重视中心组学习工作，强化组织领导，建立健全了中心组学习机构，成立了由局长XXX同志任组长的中心组学习领导小组，按照年初制定的学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习的贯彻落实。
1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。党委对中心组学习进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了深入研讨，并在学习中建立和完善了集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通报等学习制度，做
1 到了用制度促学习。一是严落实学习例会制度。坚持每季度集中学习1次，全年累计学习12次，中心组学习成员参学率达到100%以上；在学习中专门配备了学习秘书，做好学习记录。此外，在工作之余各成员还根据自身需求制定自学计划和选学课题，切实保证学习质量。二是力促知识巩固吸收。为了让所学知识真正入脑、入心，将所学转化为能力，为大家所用，我们注重理论与实际结合，使学有所用，不断提高学习积极性。三是严抓监督考核工作。制定了《党组中心组学习制度》，从考勤、笔记、档案等几个方面，进行了严格要求，从而保证了中心组理论学习的有效开展，并把学习考核结果直接与年终考核、与年终考评挂钩。定期召开民主生活会，中心组学习成员在民主生活会上进行述职述廉和学习情况汇报。
2、注重学习内容的落实,不断增强学习的针对性。一是按照“学习要精，学有所用”的要求，明确“以解决实际问题”的学习目的，注重学习与解决实际问题想结合；二是围绕社会各界关心的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓了学习内容的落实；三是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。一年来，我们组织中心组成员深入学习党章、党规以及习总书记的系列重要讲话，进一步理清了工作思路，在学习中统一了大家的思想，增强了班子的凝聚力。
3、注重学习时间的落实，切实保证理论学习的规范化。
2 坚持每季度集中学习3—4次，每次不少于1天时间；每次学习后撰写学习心得体会，并进行评比，落实奖惩；按时完成调研报告每人1篇。同时，在学习中坚持预告制度，每次集中学习前先由秘书提早发出学习通知，预先明确学习的具体任务，以便中心组成员尽早安排好工作，准时出席学习。
二、拓宽途径，深化内容
在抓常规学习的同时，理论学习中心组还积极探索，在“两个改变”上求创新：一是改变“关起门来学”为“走向社会学”。在理论学习中，开辟了“走出去学”、“向社会学”的创新机制，采用实地走访、外出学习交流等方法和途径，推动成员在学习中的理性思考。二是改变“按部就班学”为“紧跟形势学”。一方面，充分利用党报党刊、党员干部现代远程教育系统等学习资源，丰富学习载体，拓宽教育渠道，积极引导党员干部快乐学习、事事学习、时时学习。同时，通过开展 “读书月”、“业务大练兵”培训等活动使机关党员干部学习行为组织化、规范化。另一方面，针对党员干部不同的学习需求，结合各部门工作性质，制订不同学习计划表，不断增强学习的目的性和实效性。坚持和发扬理论联系实际的优良学风，运用学习成果指导工作实践，促进工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰。通过学习，中心组成员进一步解放思想，理清了工作思路，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，不断提高了科学发展、深化改
3 革开放、促进社会和谐的能力。
三、真抓实学，注重转化
学习的最终归宿在于运用。在学习中，中心组成员充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，取得了明显的学习效果。
1、进一步提高了理论修养。理论学习中心组成员在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确地解决在经济工作、社会发展中遇到的新情况、新问题，稳妥地处理了前进道路上的矛盾和困难。
2、进一步增强了创新意识。通过学习，使得中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，进一步转变了工作作风，提高了业务能力。。
3、进一步提升了工作能力。党委中心组在学习过程中，引导成员主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，努力成为“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的干部；严抓干部作风建设，提升服务水平，抓人促事，凝心聚力，共谋发展，有力推动了我局工作又好又快的平稳持续发展
4
第16篇：全年总结
2013年工作总结
在忙碌的工作中，不知不觉迎来了新的一年，2013年是有意义、有价值的一年，回顾过去一年的工作，作为九江的一员，我深深感到企业的蓬勃发展与员工的努力和优秀领导的带领息息相关。
一年来，在全厂干部职工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，通过扎扎实实的努力，完成了公司下达的各项工作，下面将2013年全年工作总结汇报如下，敬请各位同事和领导，提出宝贵意见和建议。
一、安全管理
众所周知，安全生产是企业发展的基石，同时，也是和谐企业之本。由此可见，安全生产意义重大，影响深远。新年伊始，我们就未雨绸缪，缜密部署，“从严、从细、从实”开展了安全生产管理工作，在“制度化、规范化，经常化”上狠下功夫。深入探索安全文化的内涵，振奋精神，狠抓落实。一年来，在公司安全管理制度引导下，分厂各部门强化制度学习，细化工作过程，严格操作标准，重视应急防范。2013年排查各类事故隐患271起，同比2012年下降7.37%，且已全部有效治理；累计查处违章违纪184人次，同比2012年下降20.3%；发生工伤事故3起，其中工亡事故1起，轻伤事故2起。要求全体员工以安全事故为借鉴，严格操作标准，以“三无”（个人无违章，岗位无隐患，班组无事故）为目标。各级领导牢固树立责任意识，危机意识，加强确认，增强责任，完善制度，健全体制，不断创新管理方法。努力改进激励机制，有效推动安全文化建设。减少各类事故的发生。使安全形势呈现出总体稳定、持续好转的发展态势。
二、产量完成
炼钢厂截止11月完成产量146.06万吨，比2012年全年产量提高10.02万吨，比计划产量高5.26万吨，实际完成率103.74 %。
2013年，我厂5月及8月分别对2#转炉和1#转炉进行了炉役检修，共计单炉座影响生产22天，对产量有所影响；另外，由于外部铁水条件因素，造成分厂停产等铁时间长，也对产量影响较大。
分厂克服各种困难，深入挖掘自身潜力，控制生产事故，产量指标圆满完成公司下达任务，并有超出。
三、质量控制
2013年炼钢厂钢坯合格率完成99.67%，比2012年提高0.19%，但比计划低0.08%，主分受轧钢返废影响。
2013年，分厂强化钢坯质量管理，目前为止，已杜绝整炉化废和整炉气泡，连铸外观废品明显减少，当前分厂质量问题主要受轧钢返废影响较大，钢坯合格率低于计划指标，但
11、12月份国标合格率已有明显提高，11月份99.84%，12月份99.9%左右，随着分厂生产工艺控制的进一步加强，分厂钢坯质量将会进一步提高。
四、成本控制
2013年炼钢厂完成成本2620.81元/t，比计划节省25.41元/t。
2013年分厂成本控制较好，主要经济技术指标普遍良好，其中以钢铁料消耗、白灰消耗尤其突出，以钢铁料消耗指标为例，在外部铁水紧张的情况下，分厂合理冷料搭配，合理配加含铁辅料，提高转炉操作水平，减少喷溅，控制生产事故，取得了年平均钢铁料消耗1066.23kg/t的好成绩，11月份更是达到1053.16kg/t的全年最好水平。
五、存在的不足
1、钢坯合格率略低于
一、二炼钢
目前我厂钢坯合格率已达到99.90%以上，但是与
一、二炼钢仍有差距，通过分析，我分厂与其它两个分厂的合格率差距主要是轧钢返废数量差距，我分厂将加强生产工艺控制，提高铸坯内部质量，减少轧钢返废，弥补质量差距。
2、环保管理仍存在缺陷
受除尘设备影响，前几个月环保事故时有发生，对公司的环保工作造成了不利的影响。
针对这种情况，分厂对设备口相关责任人做出了处罚决定，调离设备科长，对运转段长、维修段长进行考核，并结合新任设备科长，对分厂除尘设备进行改造，通过后半年的运行，除尘效果较好，基本能够满足分厂的除尘要求。目前为止，烟尘超标情况已得到控制。
六、2014年，我们将重点做好以下几项工作：
1、狠抓职工的各类培训工作，提高各岗位的专业技能和综合素质，尤其是炼钢工、一助手、机长这三个关键技术岗位，分厂将加大技术培训力度，切实提高其技术水平，为分厂质量提高打好基础；同时，加大对科段长的培训管理，提高基层管理人员业务水平及整体素质，将炼钢厂的管理队伍打造成一个优秀的管理团队。
2、调度室是分厂生产组织的中心枢纽，所以，分厂将加强生产科的业务培训，合理组织生产，做好事故预防，减少生产事故，平稳生产节奏，提高拉速稳定率，争取在2014年上半年实现恒速浇钢，。
3、严抓生产工艺控制，利用PDCA方法，开展好TQC活动，提高钢坯内部质量，降低轧钢返废。
强化分厂24小时质量管控体系建设，四点及夜班由当班调度室及分厂值班人员负责，要求24小时质量管控不间断，实现闭环管理，杜绝质量管控断点。
4、深入挖潜，降本增效，我厂有信心完成公司下达的1065kg/t的钢铁料计划指标，并尽最大努力达到1060kg/t的挖潜目标，为实现一总厂的“2.5+5”降本计划，做好我分厂应有的一份贡献。
5、对安全工作，分厂将实行“两手同时抓”，一手抓现场隐患排查与治理；一手抓职工的安全教育，加强现场违纪的查处力度；从而夯实分厂安全管理基础。
6、借鉴转炉工段创建精益工段时的经验和教训，在分厂十个工段中全面开展精益工段创建活动，使职工受益于此活动，主动参加到创建活动当中，从而全面提升分厂的各项管理工作。
7、推广TPM全员设备管理，加强设备维护，为生产保驾护航，尤其是除尘设备维护，保证除尘效果，杜绝因降尘设备造成的环保事故。
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创分厂各项工作的新局面，争取取得更好的成绩，为公司的可持续性发展做出自己的贡献。
炼钢厂：XXX
2013年12月24日
第17篇：全年总结
2007年全年总结
2007年，在部领导的正确组织指挥下，以现场管理为重点，以基础管理为突破口，积极进取，不断探索，发挥主力作用，顺利完成了本人负责的工作，现总结如下：
一、安全教育工作
1、做好公司和厂两级1＃文件精神的传达贯彻。一是厂领导利用周四学习机会进行了学习。二是利用调度会对中层干部进行了传达。三是利用HSE例会组织安全管理人员进行了学习。四是各基层单位利用班组活动，组织职工进行学习，深刻领会文件精神，另外，为了加强班组安全活动效果，增加对活动内容的记忆，为全厂每位职工配发了记录本，作为安全活动笔记。另外，充分发挥了多媒体的宣传效果，将公司录制的《安全与法》和扬子公司录制的应“急预案演练”，每季度集团公司电视电话会议精神，李毅中局长在“科学发展共建和谐系列形势报告会上的讲话”，罗云教授安全文化讲座等刻制成VCD、DVD，发放到每个单位进行了观看，提高了学习效果。
2、做好班组安全活动的计划安排。每月根据公司总体安全活动计划要求，结合我厂实际，及时编制下发安全活动计划，指导基层搞好安全活动。为突出重点内容，提高学习效果，2月份针对集团公司、公司安全环保工作会议文件汇编，将集团公司领导和公司领导的讲话要点，拟出“学习思考题”，下发各单位，在学习时重点学习，保证了安全活动质量。
3、参加了国家危险化学品登记中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化考评员培训班”，通过培训，深入了解了开展危险化学品从业单位安全标准化工作的意义，熟悉了《危险化学品从业单位安全标准化规范》的内容，掌握了《规范》的具体要求以及对企业现场考评的依据、原则、方法，为指导我厂尽早启动安全标准化工作的开展，将起到积极的推动作用。
4、为了加强安全宣传工作，利用各单位现有的宣传栏，开辟了“HSE信息栏”，宣传的重点，一是全厂工作重点和本单位的特色工作；二是全厂重点活动；三是集团公司电视电话会议精神；四是本单位好人好事；五是及时公布职业危害检测数据。使职工及时了解当前的安全信息，达到了较好的安全宣传效果，全厂共有11个单位开辟了“HSE信息栏”，全年累计展出43期次。
5、上半年，与工会联合举办了由车间生产主任、安全工程师、安全员、班组监察员参加的职业卫生、劳动保护知识培训班，邀请了中国石化安全工程研究院健康监护研究室副主任教授付贵生进行了授课，主要内容是，结合我厂生产实际针对有毒有害化学物质侵入人体的途径、机理、对人体的危害、如何防护等进行了分析、讲解，取得了较好的效果，使受培人员得到了一次深刻的教育，提高了对生命健康认识，体现了以人为本、保护生命的理念。
6、为协助做好职业病防治法五周年宣传周活动，分别在厂部、车间悬挂了宣传调幅5幅，订购了部分宣传画，烘托了宣传周的气氛。
7、组织对新分配来得13名大学生及公司委培的5名职工进行了为时24学时的入厂安全教育，并进行了安全考试。建立了安全教育档案。
8、根据集团公司“关于印发《中国石油化工股份有限公司安全生产禁令（试行》的通知”以及公司《关于贯彻执行安全生产禁令的通知》要求，立即行动，迅速落实。一是及时从网上下发《禁令》并转发到全厂各个层面，要求利用各种机会迅速对《禁令》进行认真学习，深刻领会，做好家喻户晓，人人皆知。二是连夜拟定了关于《禁令》的考试卷，在全厂进行一次全员考试。三是全员签订《员工执行安全生产禁令承诺卡》，除部分休产假、、长期病事假、出差在外等人员暂不能签订外，其余人员均签订了“承诺卡”。四是从公司领取了统一制作的《禁令》公告牌70块，迅速在车间会议室、生产车间控制室、辅助车间值班室以及《禁令》涉及到岗位和场所悬挂上墙，同时还制作了7块大型公告牌分别在厂大门、厂西门以及5套装置门口埋放，以提醒广大职工自觉执行。
9、组织完成了主要负责人和安全管理人员35人的安全资格证的考试复审工作。
10、组织完成了108名电工和20名焊工人员资格证的复审培训工作。
11、配合公司做好安全文化调研工作，组织有关单位及人员与公司安全文化调研组进行了座谈交流，参加了“三法三卡”培训，组织完成了200份安全文化问卷。为下一步开展安全文化打下了基础。另外，11月26日－30日应邀参加了北京第三期全国安全文化管理师培训，通过培训必将对传播安全文化知识，促进我厂安全文化建设，起到积极的作用。
二、劳动保护工作
1、为做好2007年职工的劳动保护工作，根据公司下达的劳保费用计划，对2007年劳保计划进行了分解，并与基层车间进行了计划对接，充分征求基层意见，在费用允许的情况下，最大限度满足职工的要求，得到了基层的肯定和满意的赞许。为了加强劳保护品的管理，结合我厂实际情况，建立健全了《塑料厂职工劳动防护用品发放档案》，做到一人一案，将职工发放的劳动保护纳入档案来管理，此项举措得到了公司和集团公司检查团的肯定，并向其他厂推广。
2、根据公司关于统一工作服的总体计划，先后由公司安排制作了每人2套夏季工作服、2套春秋工作服、一件棉衣，每人配发了1顶安全帽，期间，为了做好每次工作服发放工作，积极与制作厂家齐华制衣厂多次对接，先后对工作服的尺码、厂徽等细节问题进行了商定。为了提高报号的准确度，要求厂家每个尺码制作一套样衣，在样衣到来之后，为了尽快完成统计工作，专门下发了“工作服的统计说明”，对工作服统计工作提出了具体要求，报号过程中本着为基层服务的态度，积极协调试衣过程中随时出现的问题，并为少数特体职工安排了量体，得到了基层的认可，为此项工作的顺利完成提供了保障。
3、做好防暑降温工作。2007年公司对防暑降温标准做了调整，为了做到公平公正，积极做好统计调查上报工作，最大限度满足职工的要求，与商业公司多次对接，顺利完成了防暑降温发放工作。
4、每季度定期完成小劳保计划的上报及监审工作。
5、为使劳保费用计划得到全面落实，经常与成本管理部进行对接，对全年劳保费用使用情况、结算情况进行了详实的核算、核实，做到心中有数，全面掌握，同时与物装中心取得联系，对未供货、出库的劳保品，进行全面跟踪，确保今年的劳保费用计划的完成。
三、责任制考核工作
1、组织完成了全厂安全承诺书的签订：应签订1773人，除休产假和长期病假的24人未签订外，实际签订1749人，签订率98.6%，签订承诺书前进行了一次以本岗位安全责任制和承诺通则为内容的全员安全考试。并对监护人员进行了培训和考试。
2、对2007年HSE目标责任书重新进行了修订，把“低老坏”专项整治活动纳入考核内容，加大了事故否决力度，同时，加大了对重点工作的考核，并在1月23日塑料厂工作会议上进行了签订。另外，为了突出部室在完成HSE责任目标过程中的保驾护航作用，厂部还与部分管理部室签订了HSE目标责任书。对2007年上半年HSE目标承包情况进行了考核，其中有3个单位，未完成目标被扣罚，其他单位均完成了目标考核指标。
3、每月对基层进行一次检查，并根据检查结果完成绩效考核。
四、专项活动
1、围绕6月份的“安全生产月”活动及迎接“安全生产万里行”活动团来厂参观指导做了以下工作：
①根据《齐鲁公司2007年“安全生产万里行”活动初步方案》，结合我厂的实际，经反复修改，制定了塑料厂迎接“安全生产万里行”活动方案，经厂领导审查通过，及时上报公司。又将方案转发到各有关单位，征求各单位意见，为方案的进一步细化打下基础。
②为了搞好“安全生产月”活动期间的宣传工作，烘托气氛，订购了47套安全生产宣传挂图，预将其制作成30快展板，分放到厂部和各单位展出。
③根据公司安排，要求我厂提供3块1.6×0.9M的展板，内容包括反映我厂安全生产工作取得的成绩、经验做法、典型单位、先进个人的实际图片，参加公司展览，此项工作时间紧，涉及面广，积极策划与有关单位协商，按计划保质保量完成任务。
④要求各单位围绕“安全生产月”活动主题更换HSE信息栏。 ⑤与工会联合组织一次“安全生产技能竞赛”活动，目前正在积极协助做好方案的拟定和筹划工作。
2、组织开展了夏季百日安全无事故竞赛活动。正在组织开展冬季百日安全无事故竞赛活动。
五、基础管理工作
1、根据公司《关于开展第三次低老坏整治活动的通知》要求，为了进一步规范厂部及车间两级安全管理台帐，本着统一格式、统一装订、统一封皮的原则，在广泛征求基层意见的基础上，将安全工作重新梳理，归总了11本台帐、20类档案来管理，使多年维持的台帐，焕然一新。
2、根据关于修订安全生产管理制度的分工安排，完成了第一篇“安全生产责任制及安全承诺规定”等5个安全管理规定、第五篇安全教育管理规定及第六篇危险化学品安全管理规定等制度的二次修改工作。根据公司拟对用火管理、进入受限空间两项管理制度的修订的要求，结合我厂一年来实际运行情况，存在地问题，提出了3条修改意见，及时反馈到公司安全环保，并得到公司的认可。
3、为了迎接集团公司安全大检查，进一步规范票证管理，对全厂5个生产车间及中试一二级用火、进入受限空间、一般作业等许可证进行了全面检查，共检查一二级用火许可证12本、进入受限空间作业许可证3本、一般作业许可证5本，通过检查发现问题8个，及时将问题汇总发的各单位进行整改，从而实现了集团公司安全大检查中作业许可证的填写方面未查出任何问题。
六、其他定时工作及党、工工作
1、上半年，编制完成了塑料厂1＃文件；编制完成了塑料厂集体合同履行情况的报告；编制完成了2007年塑料厂集体合同修订稿；编制完成了塑料厂职代会“关于2006年安全生产、职业卫生情况及2007年安全生产、职业卫生安排的报告”。根据厂部安排，完成了反映安全专业15年以来的发展历程的总结。
2、根据工会《关于组织开展“扶贫济困献爱心”捐款活动的通知》要求，安环部领导及人员积极响应，慷慨解囊，完成了募捐任务。
3、根据厂部要求，代表厂部对原安全环保2名协解人员进行了节前慰问走访，带去了厂领导和本部领导的问候，对他们在家庭、生活、起居、身体等各个方面的情况进行了全面了解和掌握，并将掌握的情况及时填表上报厂部主管部门。
4、每季度完成HDPE安全检查表编写，每半年编写安全技术报告。每季度完成内控制度检查。每季度完成固定资产清查，每季度完成党费、会费的收缴工作。每月协助做好厂务、部务公开栏目的更新。会完成了集体合同的修订工作。
5、根据工会要求，完成了本部门安康保险人员的续保工作。
6、按照公司统一安排，积极做好国家安监总局10名人员来我厂实习锻炼期间的接待工作。
刘新猛
二〇〇七年十一月二十五日
第18篇：全年总结
全年总结
2009年11月7日我被光荣地确定为一名中共预备党员，从2008年１１月份到2009年11月份已快到一年的时间了，我的一年预备期也即将结束。回想起2010年5月到2010年１１月的半年里，我学习刻苦、工作认真、生活健康，积极参加活动，享受过成功，也经历了一些失败，从思想觉悟，学习能力，文化素质，工作能力等各方面都有了成长，我也对成为一名正式党员做好了充分的准备。下面我将从思想，学习，工作，生活四个方面总结我过去的半年生活。
在思想上，我时刻要求进步，保持了对优秀共产党员的先进事迹的学习，同时密切关注国内外发生的重大事件，保持自己的政治敏锐性与判断力，时刻关注党的政策方针和措施，领会党的思想和精神。
沈浩，安徽萧县人，中国共产党优秀党员。2004年2月，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到安徽省凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。他为小岗村的发展兢兢业业，鞠躬尽瘁，死而后已，实现了作为一名党员为人民服务的庄严承诺。从沈浩同志身上我学到了作为一名优秀的党员，要勇于投身基层，把青春热血挥洒在踏踏实实的工作上，不计功名得失，时刻为人民大众着想，为身边的人民群众办实事、办好事，体现出共产党员的先进性。而我应该在平时
学习生活中，积极承担责任、多为班级和同学着想，踏实工作，勤奋学习，起到先锋模范带头作用。
2010年世博会正在上海正在顺利举行，此次盛会是继08年奥运会之后我国举办的又一届大型的国际盛会。世界博览会是人类的聚会, 人们从世界各地相聚一处, 展示各自的产品与技艺, 赞美各自的故乡和祖国。世博会汇集了各个民族、各个国家，不同肤色的所有人类文明, 因而具备了无与伦比的感染力, 同时也是一个国家展现自己的综合国力和发展成果的机遇。回首中国近代史，由于贫穷落后，世博会如同奥运会一样，一直是我们一个遥不可及的梦想。然而经过30多年的改革开放和经济社会建设，我国已经走上了快速发展的轨道，经济、政治、社会、文化、卫生等各方面事业健康发展，综合国力不断增强，人民生活水平不断提高。本次世博会第一次在发展中国家举办就选择了中国，充分说明了中国的国际地位显著提高，社会主义国家的发展模式已经得到了全世界的认可。国务院副总理、上海世博会组委会主任委员王岐山在开幕式上致辞时说,第一次以城市为主题的上海世博会,将打开未来城市的大门,引领新的生活方式,促进人与城市、自然相和谐,推动建设平安、文明、幸福的城市。“城市,让生活更美好”是上海世博会的主题。人类在历史的长河中创建了作为文明重要标志的城市,中国作为世界上人口最多的国家正经历着快速的城市化进程,而城市的发展也是全世界关注的主题,将很大程度上决定人类的未来。
第19篇：全年总结
2011年4月5日，经过学校党支部组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，各个方面更加成熟。现对这一年情况总结如下：
在政治思想方面，我充分利用上政治理论课的机会，认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章,党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平,一心一意向党组织靠拢。在学习上，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业知识，并在大学期间获得2次“优秀学生一等奖学金”和3次“优秀学生三等奖学金”，并获得数次“优秀共青团员”、“优秀学生干部”“优秀三好学生”，为以后为党的事业做贡献奠定了坚实的基础。除此之外，我充分利用时间，学习了专业知识已外的其他学科知识，不断运用到工作当中，做到了理论与实践的结合。在生活上，我保持着积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事。努力做到乐于助人。周围同学如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在思想政治、学习生活上，我不断以一名正式党员的身份要求自己，因为我热爱党，热爱祖国。在众多的共产党员的身上，我看到了党员那股坚不可摧的强大力量。
在工作上， 作为班里的心理委员，我积极组织各种班级心理活动，使同学们在学习之余感受班级团结和谐的氛围，增强同学之间的沟通和相互了解。关注同学的心理动向，积极做好疏导工作。曾多次获得“***大学优秀学生”、“***大学优秀学生干部”等荣誉称号。
此外，我积极参加各种实践活动，坚持理论与实践相结合，曾获得校级“寒假社会实践报告二等奖”。在第十一届全运会中，作为田径比赛赛会志愿者，我积极实践着“我热诚，我参与，我奉献，我成长”的志愿者口号，用微笑服务全运，用热情和实际行动让全国人民感受好客山东的真诚。我顺利完成了志愿服务全运的工作，并获得“十一运会田径比赛优秀志愿者”等荣誉称号。与此同时，我认真检查了自己存在的.缺点和不足。在学习方面还不够扎实，时而有浮躁情绪。在接下来的备战考研的过程中，我会尽全力改变，踏踏实实的学习，争取考入理想的学校。在工作方面缺乏创造性，还不够积极大胆。今后我会认真向其他学生干部吸取经验，听取大家的意见，集思广益，不断进步。真正做到让老师放心，让同学们满意。
这这几年当中我们的祖国遭受了严重自然灾害，作为一名中共党员，就更应该走在群众的前面，体现党员的先进性。许多抗灾人员走上了前线，而第一批冲上去的永远都是党员，他们将自己的生死置之度外，抢救人民的生命，为后人的工作奠定了良好的基础，有许多人倒下了，甚至献出自己的生命，但是他们的精神是永远不会倒下的。无数英雄们的英勇事迹无时无刻不在激励着我前进，作为一名学生，我不可能到前线去救灾，我要做好自己的本职工作，努力学好科学文化知识，不断提高工作能力，为以后为祖国的社会主义建设打下坚实的基础。
在这一年的预备期里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，
我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。当然，所存在的缺点也还是有的，在党组织的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。主要缺点还有以下两个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，采取有效措施，增强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶。我会继续努力，做好自己，我坚信在今后的学习生活中，我会继续发扬自己的优点，并及时改正自己的缺点。密切联系同学，及时宣传党的思想，提高自己的专业素质和心理素质，在各个方面都努力完善自己。
我们就要面临毕业了，要踏入社会面临就业。以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处那个地方或是从事什么职业，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，多关注一些新闻还有政治政策，利用工作之余的时间认真的学习党性知识，而且重要的是要关注生活中的政治时势，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。
第20篇：全年总结
2011年汇报课件框架
2011年“十一五”的开局之年，一年来，焦作运管局按照年初省市道路运输工作会议确定的工作任务，以“省级文明单位”和“文明行业”创建活动为主线，以“城际公交课题调研、推进城乡道路客运一体化发展、信息化建设、四大整顿”为重点，抓队伍建设，提行业形象，全市道路运输行业实现安全稳定发展。
一、客运工作
1、优质高效完成课题调研工作。
焦作牵头的《城际公交发展及管理办法调研和政策制定》的调研课题。焦作市交通运输局党组高度重视，谢局长亲自抓，主管杨局长带队到外地调研，同时利用全省城际公交管理工作会议在我市召开的机会，集中收集材料，汇总提炼，提高了工作效率。通过一系列的工作，撰写了高质量的工作报告，提出了“城际公交是个好模式”，取得八个方面的成效；城际公交是个新事物，存在四方面的不足；城际公交需要进一步规范和管理，提出五条建议”。在全省课题调研汇报会上，该调研报告得到了省厅、省局局领导和专家的认可。
在搞好牵头课题的同时，我们还协同牵头地市做好了驾
1 校信息化、安全评价体系两个课题的调研工作。
2、城乡客运公交化工作取得进展。我局对全市城乡客运公交化工作进行了调研，全市城乡线路107条，客车890辆，全市农村通达率为95%。各项指标符合省局要求。制定了城乡客运公交一体化实施方案，并确立温县、博爱为试点县全面推进这项工作。
3、旅游客运市场整顿
根据焦作的旅游客运市场起步晚、不规范，没有旅游客运公司的实际情况，按照“起步规范、总量控制、从严管理、良心循环”的16字要求专门制定了《焦作市旅游客运市场管理办法》。
4、场站建设
修武云台山旅游客运站建设项目已基本建成；沁阳客运站开工建设；客运西站、温县陈家沟客运站项目前期工作已基本完成。
5、客运行业文明建设
“文明汽车客运站创建”、“精品班线创建” 以庆祝建党90周年为契机，推广标准化服务用语、开展优秀驾驶员评选以及“唱红歌、看红色电影”等一系列活动；宣传沁阳-常平车主的先进事迹，由市委宣传部组织焦作市主流媒体进行现场，以此为原型，创作小品参加全市交 2 通系统庆祝建党90周年文艺汇演，进行宣传。在全市客运行业组织开展了文明汽车站（企业）、文明班线、文明驾驶员（车辆）创建评比工作。
6、春运
运力调配，云台山车辆应急运力。
二、货运
1、货运标准化管理
根据焦作货运企业经营主体散、小、杂的特点，起草了《焦作市普通货运规范化管理指导意见》，这个意见对我市普货市场的准入、准入后的管理以及退出都进行了规范，一市六县统一执行标准。
现场会在武陟开。6月20日。
2、物流信息平台推广
按照省局文件要求，187家，全省第一。
3、物流园区建设 聚源、祥和、孟州，
4、货运及物流市场整顿 文件、会议和整顿图片。
同时做好了甩挂运输、农村物流试点、节能减排工作。
三、维修
1、强化车辆技术管理
3 规范道路运输车辆技术档案的使用和管理，同时督促检测站启用新版检测报告单和开展好道路营运客车类型划分及等级审核工作，进一步加强了营运车辆技术管理，保障了道路运输安全。
2、维修市场整顿
一市六县的运管部门对七百余家维修企业进行了摸底调查，整顿各类不规范经营行为百余起，进一步规范了经营行为，提高维修质量。在整顿工作中，以抓基础、促规范为主线，严核企业资质，健全规章制度，完善档案资料，狠抓市场监管，规范经营行为，提高维修质量，整顿市场秩序，全面提升了全市机动车维修行业管理水平。
3、核对车型，严格市场准入
今年正式实施。今年共发展新车632辆，4月1日起共复核358辆。
4、维修品牌建设 连锁店。
5、机动车维修服务规范
6、检测站复核
四、驾校
1、强化市场管理
我局根据焦作的面积、人口和社会经济发展等情况，
4 制定了今后一段时期驾培市场的总体布局和规划。
2、文明驾校评选
在“文明驾校”创建工作中， 5月13日召开了全市驾培行业“文明驾校”创建活动动员大会。组织20家驾校负责人观看了全国2所先进驾培企业规范办学和创新管理的观摩片和学习了创建资格条件，全市驾校积极参加，加大基础设施投入，努力提高培训能力和水平，驾校整体水平再上新台阶。
五、安全
事故起数和死亡人数双下降。危运全年无事故，春运节假日等运输安全。
1、安全管理
双基建设，四项机制，安全隐患专项治理，企业、车辆、司机，百万里安全等文件。全市运管系统与全市运输企业签订了道路运输安全承包书和目标责任书。
驻站监督管理工作实现标准化管理。出台了《焦作市运管驻站监督标准化建设指导意见》，对全市客运站驻站监督室实行了标准化管理，规范了驻站监管管理行为。 6月22日，在沁阳召开现场会，总结并进一步推广了指导意见。
“道路客运安全行车百万公里优秀驾驶员评选活动”。
5 制定了《道路运输安全生产监管工作责任制》
2、教育培训
组织了开展专项安全宣传教育。邀请医院急救专家、消防部门专家和车辆抢修专家对全市近千名客运行业从业人员进行了安全等知识教育，并将教育内容统一制作了光盘，免费发放给了全市客运企业。组织开展了客运企业班组长骨干安全培训工作，培训企业班组长骨干100多人。
3、危运演练
组织了市豫通物流公司、市吉安物流有限公司等五家单位的道路危险货物运输应急演练活动，全年危运安全。
六、运政执法
1、四统一
工作场所、执法车辆、换装仪式。同时按照省局2011年运政执法要点的要求，严格按照要点落实各项执法要求。
2、执法队伍培训
邀请省市法律法规专家开展专题讲座，就执法实务、文书填写等进行指导，并按照上级部门要求，文明执法、规范执法。全年无公路三乱。
七、信息化建设工作有序推进
1、GPS 6 出台了《焦作市营运客车卫星定位动态监控工作实施细则》。规定了各单位应负的责任，明确了工作标准，为下一步做好营运客车动态监控工作奠定了基础。6月30日召开了全市重点营运车辆动态监控工作会议，
2、96520
3、运政网升级 数据清理。
在加强行业管理的同时，我们在精神文明和党风廉政建设方面做了大量工作，取得了成效。省级文明单位在创建成功。
庆祝建党90周年，组织了“我为党旗添光辉”活动征文，参与全市交通运输系统庆祝建党90周年文艺演出、运动会，单位精神面貌焕然一新。
广大党员干部深入学习“何平九论”，“领导班子讲团结、讲表率；党员中层干部讲竞争、讲创新；广大职工讲守纪、讲贡献”活动为载体，广大党员干部素质进一步提升，廉洁自律、勇于创新精神得到加强。
明年工作打算：
紧紧围绕中原经济区建设和将焦作建设成为豫西北交通枢纽城市的宏观战略，以项目建设为支点，与周边重点城
7 市搞好对接，全面做好运管体制改革工作，推动焦作道路运输业实现跨越式发展。
1、与轻轨配套建设场站项目。
2、与中原经济区大物流项目搞对接，发展焦作物流园区；
3、运政改革，理顺体制，注入活力。
