推荐第1篇：回头看总结报告 5、2
实验中学“回头看”汇报材料
根据区委的安排部署，结合我校的实际情况，自三月初以来，学校党总支组织全体党员，认真开展了党的群众路线教育实践活动，积极开展了学习教育、听取意见环节活动，按照上级要求，强化边学边改，又扎实开展了“回头看”工作，现将活动情况汇报如下：
一、建立组织，制定方案
根据区委活动办的统一安排和要求，学校在三月初活动开展伊始，首先，成立了元宝山区实验中学党的群众路线教育实践活动领导小组，学校党总支书记兼校长聂洪波同志任组长，学校党政领导任副组长和成员。领导小组下设办公室，办公室主任由学校活动领导小组副组长、学校专职党总支副书记兼任。制定了领导小组和办公室的职责，明确了分工任务，为学校活动开展提供了有力的组织保障。其次是制定了《实验中学党总支深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。第三，学校党总支于3月4日上午召开了《实验中学党的群众路线教育实践活动启动动员会》，在动员会上，聂洪波书记做了动员讲话。组织全体党员认真学习了《学校党的群众路线教育实践活动的实施方案》。区督导组姜科长等亲临会议并做了指导讲话。
二、认真开展学习教育，提高认识
在学习教育活动的环节中，我校结合学校实际，把教育教学与群众路线教育活动有机结合起来，努力做到两手抓，两不误。学校领导小组制定了切实可行的学习计划。并把学习内容的主讲人的任务落实到学校党总支成员肩上。聂校长带头上了
学习教育的第一堂课。经过3月份开始近二个多月的时间，学校共组织党员集中学习十二次，集中封闭学习一次，组织观看了《周恩来的四个昼夜》《生死牛玉儒》和《警察日记》等。3月18日召开了“为了谁、依靠谁、我是谁---我的群众观”专题讨论会。通过学习，使全体党员进一步提高了思想认识，明确了要求，为更好发挥党员的先锋模范作用提供了动力。
三、多渠道征求意见，全方位查找问题
在听取意见方面为了畅通信息渠道，学校在南门卫设立了群众路线教育意见箱，在网上设立了征求意见专题电子邮箱；建立了征询电话；设立专题信函地址。并将这些都以短信、书面等形式向全体师生及学生家长、社会进行了公布。在征求听取意见上3月14日学校组织召开了有退休老教师代表、“两代一委”和普通教师代表参加的座谈会。学校还负责对班子成员、分管处室及年级下发了征求意见表，向全体教职工，全体学生和全体学生家长下发了征求意见表，共收回全体教职工问卷、学生问卷、学生家长问卷共4516份。经初步梳理，通过召开座谈会、调查问卷、意见箱等形式共收集到了18条意见和建议。学校班子并就意见建议进行讨论，认真整改，建立了“实验中学群众路线教育活动意见建议整改台账”，制定了具体措施，责任人，完成时限等，并且就群众反映的实际问题整改情况进行了上报，确保我校党的群众路线教育实践活动取得实效。
四、边学边改，立行立改
在学习教育，听取意见环节，学校党总支成员和学校行政领导在认真听取教职工、学生、学生家长和社会意见建议的同时，也结合各自岗位工作进行了反思。针对征求意见中提出的：
切实加强领导干部和党员在群众中的模范带头作用，要求别人做到的自己一定要做到，接受群众的监督和指导！“建议领导干部以身作则，负起责任，有创新精神，对自己要求严格”，学校决定首先由行政楼和实验楼的全体人员自己动手。学校领导分头包干。彻底大搞楼内卫生，将楼房自使用以来所有灰尘及建筑垃圾都彻底清除干净。聂校长亲自带头打扫厕所，站到梯子擦高处的瓷砖及棚顶，学校党总支成员和其它在行政楼、实验楼办公的党员也身先士卒，积极带头。在学校领导和党员的带头下，经过一个星期的努力，一个干净整洁的行政楼和实验楼呈现在了全校师生面前。在聂校长等学校领导和部分党员的影响下，各教学楼、体育馆等的卫生也已开始了彻底的清扫中。再有就是春季到了，学校计划对校园进一步绿化美化。聂校长就亲自带头，真正做到了领导干部以身作则。为师生树立了样板。对“希望老师不占课，不拖堂”的意见，学校十分重视，认真检查，在检查中，发现有两名教师在间操课时，没有及时下课让学生去做间操，针对这一情况，学校班子马上召开了紧急会议，经研究决定对没有让学生下课做间操的当事教师，年级主任和有关检查的政教干事给予全校通报批评。通报批评公布后，在师生中引起了一定的反响，此项要求也得到了教师的重视，再没有发生此类的拖课情况。
而且为了更好地落实区教育局提出的“内涵发展提升品质创特色 铸品牌”工程，加强校本教研培训，促进教师相互学习，更深入地了解教师课堂教学真实状况及学生课堂学习情况，引领教师提高课堂教学艺术、提高课堂效率，促进教师的课堂教学改革能力、教育科研能力、培养学生创新思维能力、
应用现代教育技术能力、自我完善与专业化发展能力的快速提高。学校于4月10—4月30月份深入开展听课、评课活动，全校教学管理人员、全校教师全员参与，尤其是学校班子成员，明确学科分工，积极听课、评课、打分，发现问题及时采取措施，这样进一步加强了教学常规管理，规范了教学行为，使我校的教学水平再上一个新台阶。
根据教师及家长提出的“多给教师提供培训机会”的建议，学校非常重视教师的培训提高，积极倡导教师走出去、请进来。按期初学校规划的“教师专业成长三步走”策略。继邀请韩立福博士来校进行专业讲座之后，5月10日再次邀请“课改名校”沈阳浑南中学和通辽十一中的校长和名师来我校进行问题导学型课堂有效教学指导，共请校长名师十三人，覆盖了语、数、外、史、地、生、政等学科，对我校教师进行一对一课堂教学改革指导。两天里指导各科教师二十余人，指导讲课评课四十多节。名师们精心指导、悉心的传授，使我校教师从内容到形式，真正领会了“问题导学型学本课堂”的精髓。此次请进来，通过名师的帮助和指导，必将极大地加快我校课堂教学方式的改革，促进教师们专业素质的提升。
以上是我校开展党的群众路线教育实践活动以来的一些做法和工作。由于我们工作能力和认识水平有限，可能有做的不到和不尽人意之处，敬请批评指正。
元宝山区实验中学党总支
2014年5月26日
推荐第2篇：＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告
昌邑市公安局党委
＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告
按照市委的统一部署，我局领导班子及领导干部＂三讲＂教育＂回头看＂活动从2000年12月5日开始，经过认真学习、提高认识，调查研究、听取意见，自看自查、深入整改，通报情况、接受监督四个阶段，历时40天，成功的告一段落。这次＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们在市委的正确领导和市＂三讲＂办的具体指导下，以江泽民总书记＂三个代表＂重要思想为指导，继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，高标准，严要求，扎扎实实地进行了自看自查，深化整改措施，注重活动实效，不断巩固和发展了＂三讲＂教育成果。现将＂三讲＂教育＂回头看＂活动情况报告如下：
一、统一思想认识，加强组织领导，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展
为切实搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们从统一思想，提高认识入手，把开展＂三讲＂教育＂回头看＂活动作为一项严肃重大的政治任务来对待，切实从思想上高度重视，组织上周密安排，措施上精心运筹。
（一）强化组织领导，集中精力，细致安排，严格落实＂三讲＂教育＂回头看＂活动责任制。针对＂三讲＂教育＂回头
1 看＂活动时间紧、要求高、任务重的特点，局党委采取了相应的工作措施：一是在市委动员大会之后，迅速成立了领导小组，设立了办公室，研究制定了《＂三讲＂教育＂回头看＂活动实施方案》。二是精心筹划，列出明确、详细的日程表，妥善、细致安排各项工作和各个工作环节，做到了循序渐进，紧张而有序地进行。三是坚持高标准、严要求，实行＂三讲＂教育＂回头看＂活动工作责任制，明确局党委书记为第一责任人，对＂三讲＂教育＂回头看＂活动负总责，并自始至终起模范带头作用。四是对各阶段的工作，有布署、有督促、有检查，使各项部署要求和措施落到了实处，取得了明显实效。
（二）不断进行思想发动，把思想认识统一到中央精神上来，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动的自觉性。局党委坚持把思想发动贯穿＂三讲＂教育＂回头看＂活动的始终，努力形成以整风精神开展＂三讲＂教育＂回头看＂的浓厚氛围。我们在每一阶段开始前，及时进行动员，引导大家统一认识，端正态度。通过多次思想发动，大家对＂三讲＂教育＂回头看＂活动的认识不断深化，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂的信心和自觉性。
二、立足于学习提高，强化理论武装，为＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展打下了坚实的思想基础
我们坚持把加强学习、搞好理论武装，作为＂三讲＂教
2 育＂回头看＂活动的首要任务来抓，采取以自学为主，集中学习与分散自学相结合的方式，狠抓学习任务的落实。一是组织班子成员认真学习了市委规定的必读书目，特别是重点学习了江泽民总书记＂三个代表＂重要思想和＂致富思源、富而思进＂的论述。大家利用一切可以利用的时间抓紧学习，逐篇深研细读，认真写读书笔记，每名党委成员都认真读完了规定的书目和文件，平均写读书笔记、心得体会和发言提纲4万多字。二是严格实行点名、补课、监督制度，局＂三讲＂教育＂回头看＂活动办公室建立了＂三讲＂教育专门考勤薄，对每次集中学习都实行点名考勤，并严格请假审批制度，保证了人员、时间、内容＂三落实＂。三是搞好集体交流，促进相互提高。活动中，我们及时组织集体交流，紧密结合国际国内形势，特别是结合当前处理和解决＂法轮功＂邪教组织、各自分管的公安工作以及个人的思想，轮流发言，相互交流学习体会，提高了整体学习效果。三是坚持理论联系实际，紧密联系公安工作和公安队伍中暴露出来的突出问题，紧密联系领导班子的思想作风状况，紧密联系个人的思想、作风和工作实际，进行理论思考，进一步加深了全体班子成员对＂三个代表＂重要思想、＂从严治党＂方针和＂两思＂教育的理解，增强了加强思想建设和政治建设的自觉性。
三、坚持走群众路线，深入调查研究，广泛征求意见
3 认真对待群众意见,自觉接受群众监督,是搞好\"回头看\"活动的最基本的保证。活动中，我们继续坚持走群众路线，依靠广大干部群众帮助我们查找存在的问题。在听取意见过程中，我们主要采取了走访群众、发放调查问卷、召开座谈会等形式，走访群众1000人次，召开人大代表、政协委员、群众代表参加的座谈会十场次，发放调查问卷1000张，同时班子成员分头召开了部分民警座谈会。通过多种形式，广纳谏言，共收集到群众批评、意见和建议16条。在广泛听取意见的基础上，班子成员每人都抽出7－8天的时间，深入基层，面向社会，面向群众，有针对性地深入开展了调查研究。第一责任人党委书记张志才开展了题为《关于当前农村不稳定因素的调查报告》，从政治领域、各类社会矛盾、社会治安形势及问题产生的原因等方面进行了深入调查，形成了有数据、有事例、有分析、有对策的调查报告。局党委副书记、政委李冬松开展了题为《关于当前公安民警思想状况的调查报告》，从民警队伍的现状、下步思想政治工作对策等方面进行了调查研究。班子其他成员也都紧密结合所分管的工作，进行了深入调查研究，写出了质量较高的调查报告，为进一步完善和落实整改措施提供了保证。
四、抓住＂三讲＂回头看核心，深入开展自看自查，勇于开展批评与自我批评
4 开展＂回头看＂活动，重点是要自看自查，进一步完善整改措施。为此，我们按照市委的要求，紧密结合公安工作实际，认真回顾总结＂三讲＂教育以来的思想实际和工作实践，并从理论与实践相结合上，认真分析思考。班子成员深切感到，当前还存在一些差距和不足，与＂三讲＂的标准、上级的要求和民警的意愿相比，还有一定的差距，整改工作有待于进一步深化。主要表现在两个方面：一是对新知识的学习有待提高。＂三讲＂集中教育以来，学习制度虽坚持的比较好，但大部分时间为政策理论学习，对于一些新兴的科技知识学的较少，比如网络犯罪，这也是公安机关要打击的一项重要内容，是应该必须掌握，但一直没有安排系统的学习。二是没有很好的协调基层派出所与当地党委、政府的关系。因现行公安管理体制是条块结合，基层公安机关接受双重领导，市局与当地党委、政府的协调工作做得不够，部分派出所在征求意见中提出来了。针对存在的问题和不足，局党委进行了深入分析，找明了原因，对有的放矢地落实了整改打下了基础。在此基础上，我们坚持＂团结批评团结＂的原则，以召开民主生活会的形式，认真开展批评与自我批评。元月9日上午，局党委召开了专题民主生活会。会前，局党委成员都做了充分的思想准备，人人撰写了发言提纲。民主生活会采取＂一人谈，众人帮，逐人进行＂的方式，10名党委成员分别发了言，敞开思想，畅所欲言，
5 摆问题，找原因，提出整改措施和努力方向，并相互进行了热情诚恳地批评和帮助。大家拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的党内思想斗争。自我批评坚持＂不怕丑、不护短、不怕痛＂的三不精神，在原来思想剖析和自看自查的基础上进一步深化，查摆问题开门见山，更加深刻；分析根源一针见血，更加透彻；整改措施实在具体，更加明确。相互批评既不搞一团和气，也不纠缠细技末节；既不捕风捉影，也不回避矛盾，说出的是肺腑之言，是掏心窝的话。接受批评思想端正，态度诚恳，既从别人的批评中汲取营养，又从批评别人中反思自身。相互间共提出批评、意见和建议30余条。通报班子成员自看自查和整改情况也是＂回头看＂活动的一项重要内容和具体步骤。因此，局党委及时对班子成员的自看自查和落实整改情况进行了归纳总结，并组织召开了由直属单位正股级实职以上干部参加的情况通报会。局党委书记、局长张志才同志对局领导班子及成员前段的自看自查情况和落实整改措施的情况，进行了全面通报，深刻剖析了局领导班子、领导干部存在的突出问题，进一步阐明了存在问题的危害性，明确提出了加强领导班子和公安队伍建设的具体措施，并再次广泛征求了大家的意见和建议。与会同志一致认为，局党委领导班子、领导干部对问题找得比较准，态度诚恳认真，思想剖析深刻，努力方向明确，措施实在具体，满意率达100％。
五、加大整改措施，真正解决问题，不断巩固和发展＂三讲＂教育成果
＂三讲＂教育的成效如何，归根到底要反映在整改上，体现在作风上，落实在工作上。为此，在＂回头看＂活动中，针对局领导班子及班子成员自身和分管工作中存在的缺点和不足，以及影响和制约公安工作的长远性问题，进一步修改完善了整改方案，并实行了整改工作责任制，将任务落实到责任单位和责任人。同时，我们把开展＂回头看＂活动与推动当前各项公安工作紧密结合起来，在＂回头看＂活动中，局党委在抓好自看自查和深入整改的同时，立足本职，强化职能，狠抓各项工作措施的落实。紧紧围绕维护社会政治稳定，全警动员，坚定不移地与＂法轮功＂邪教组织进行新一轮斗争，有效遏制了法轮功的反弹；对各类不安定因素和治安隐患，做到了早发现、早预防、早控制、早解决；对发生的现行案件，快速反应，领导靠上，落实责任，及时侦破，有力地维护了社会政治稳定，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动与公安工作＂两不误、两促进＂。
总之，通过开展＂回头看＂活动，我局领导班子及领导干部既总结了经验，找出了差距，又纠正了不足，促进了理论学习的深入和整改方案的进一步落实，班子成员确实达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显
7 增强。在今后的工作中，我们要继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，把＂三讲＂经常化、制度化，把＂三个代表＂的要求体现到贯彻党的十五届五中全会精神和各项公安工作的实践中去，为维护全市社会政治稳定、服务改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
推荐第3篇：主题教育 “回头看”工作总结报告
主题教育 “回头看”工作总结报告
为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将XX公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。
一、主题教育开展自查情况
一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在XX等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影XX、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“XX”，充分利用互联网技术，实施“主题教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。XX公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
二、问题整改落实情况
自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：
(一)思想学习不够深入的问题
存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。
整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
(二)重点工作任务落实不够到位的问题
存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效：结合2季度运销公司“1+N”考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。
(三)违反中央八项规定精神典型问题
存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。
整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。
整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做?a href=\"http://www.850500.com/fanwendaquan/jianghuafayan/\" target=\"_blank\" cla=\"keylink\">讲话诶⒉唤才懦。徊酵晟?ldquo;廉政灶”，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。
(四)“形式主义、官僚主义”等问题
存在问题：经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。
整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效：通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题
存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施：一是明确整治清理对象，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题
存在问题：经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。
整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效：强化健全防范基层“未腐败”的长效机制，并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“书记信箱”等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
三、下一步工作打算
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。
推荐第4篇：学校整改落实回头看总结报告
精
学校整改落实回头看总结报告
根据校教育实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》的文件精神，学院对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。现将我院教育实践活动回头看工作的有关情况汇报如下。
一、基本情况
在教育实践活动结束后，院党总支坚持活动收尾不收场，作风建设不打烊，以三严三实为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求，根据学校统一部署要求，对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，按照整改方案，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的回头看。并建立了机械工程学院党的群众路线教育实践活动整改台账。涉及班子存在的问题共10项，其中整改到位6项，需长期坚持和正在完成的4项。个人问题全面整改到位，认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，承接学校相关制度，完善了党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度，共计修订完善了50余条规章制度。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。
学院把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立总支一把手责任制度，一级抓
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一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保回头看工作落到实处。
（二）以三严三实为标尺落实好整改
坚持三严三实，是贯彻党的群众路线的重要保障，是推进学院改革发展的强大动力。三严三实，涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容，直指我们教育事业的根本，切中干事创业的要害。
院总支在群众路线教育实践活动结束后，我们将三严三实作为重要内容，认真学习、深刻领会，真正做到入脑入心；将三严三实作为重要标尺，对整改活动进行回头看，及时补缺补差；将三严三实作为重要指导，进一步完善群众路线教育实践活动后续活动。要求领导干部要带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行，当好坚定理想信念的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率，争当焦裕禄式的好党员、好干部。加强制
度建设，严格监督检查，督促各级干部认真践行三严三实，推动作风建设常态化、长效化，为学院跨越式发展提供坚强保证。
（三）继续深化学习，强化理论基础
自活动结束以来至今我院共举办全院党员学习会6场，总支中心组学习3场，各支部各举办4场学习会。重点学习习近平总书记系列重
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要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况。
（四）强化整改责任到位，承制完建严格执行
总支领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动结束后的各项工作中，全力以赴整改落实。按照整改工作责任制中落实的整改单位、责任人、整改时限和要求严格执行。迄今为止按照进度表全面整改到位6项，剩下1项等校设备管理处采购后整改到位，其余三项为需要长期坚持并建设的。整改严格按照总支一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。
同时为了巩固扩大、整改成果，充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，在承接学校相关规章制度，完善党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度，共计修订完善了50余条规章制度，并严格遵照执行。
三、主要成效
学院把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进教育教学工作，取得了良好的效果。
1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展，广大党员教师深刻认识到：深入开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育，学校领导班子和广大党
精
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员教师工作积极性明显增强，大家纷纷表示，要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点，以实际行动锤炼党员本色。
2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展，广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，理想信念更加坚定。
3、工作作风得到改进。通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。
四、存在问题和下步打算
我院的教育实践活动虽然取得了一定成效，但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果，改正不足，下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。
一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习总书记系列重要讲话。努力创办人民满意的高职教育。二是进一步抓好建章立制，探索完善教育实践活动的长效机制，促进高职教育稳步发展。
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推荐第5篇：安全生产大检查“回头看”工作总结报告
安全生产大检查“回头看”工作总结报告
施工单位：黑龙江国际工程技术合作公司
工程名称：哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练综合楼
哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练综合楼项目部
安全生产大检查“回头看”工作总结报告
按照国务院安委会开展安全生产大检查“回头看”的要求，同时为切实加强项目部安全生产工作，全面有效地防范和遏制各类安全生产事故的发生，促进项目部安全生产工作持续进展，结合项目部实际情况，项目部本月开展了安全生产大检查“回头看”工作，现将工作总结汇报如下：
一、总体要求和目标
按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示要求，全面落实安全生产责任。深入排查事故隐患，着力消除事故隐患、实现隐患排查治理闭环管理，保障项目部安全生产局面的持续稳定。
二、组织领导
为切实认真开展安全生产大检查“回头看”强力推行项目安全生产工作，项目部成立了安全生产工作领导小组，成员如下：
组
长：何宜东
副组长：龙斌、赵彦国
成
员：赵显刚、闵文亮、贾力禹、张媛媛、李春亮、吕成双
领导小组下设办公室，办公室设在项目部安全环境部，杨超同志兼任办公室主任，负责安全生产大检查“回头看”工作的具体事宜。
三、活动时间
2017年7月份
四、确定检查方式，明确检查重点
此次活动从7月月初开始，至8月月底结束。检查方式以项目部自查为主。检查重点内容包括：
1.是否建立了明确的各岗位和部门安全生产责任制。
2.是否按照施工方案专项行动和专项整治行动工作要求，组织开展了隐患排查整治活动，是否针对排查出的隐患进行了整改。
3.是否对上级单位检查中发现的隐患制定了有针对性的措施并整改落实到位。
4.是否编制了包含防火、防风、防冻、防滑、防煤气中毒等措施在内的冬季施工安全专项方案。
5.是否对岁末年初安全生产工作进行了专题部署。
6.是否对人员密集场所进行了专项排查。
7.是否按照领导带班规定，严格落实带班生产和带班检查有关要求。
8.是否开展了机械设备和临时用电安全专项检查。
五、对各级检查组进行了严格要求
1.加强组织领导，全力推进安全生产大检查工作。
项目部高度重视此次安全生产大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求，主要领导亲自挂帅，建立组织机构，制定实施方案，明确工作重点，落实工作责任，深入扎实推进安全大检查工作。
2.编制检查表，突出检查重点，大力整治安全隐患。
项目部针对“回头看”检查的相关内容，结合项目实际情况，编制专项检查表格，实行对表检查。对检查发现的问题，认真进行分类梳理，建立问题档案，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，严格按照闭环管理要求，及时对整改结果进行检查验收，严格确保安全生产零隐患。
3.加大问责力度，落实安全管理责任。
各级检查组要深入现场，身体力行，仔细排查。排查工作必须实施执表检查，落实检查责任，对于组织、排查、整治不力，规章制度不落实、安全隐患突出，排查整治期间发生安全事故或产生严重后果的单位和工点，要严格按照规定加大处罚力度，确保彻底消除安全隐患。
4.加强信息沟通与工作情况汇报。
明确主管部门与主管人员，认真抓好安全生产大检查期间的信息上报工作，每周进行一次工作小结，内容包括大检查活动的主要做法、成效和发现的突出问题，同时附1～2个正反方面的典型案例，于每周日11点前形成工作小结及“安全问题排查与整改情况统计报表”，月底对安全生产大检查工作进行总结。
六、自查自纠工作情况
1.项目部对“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系的建设情况进行了自查，项目部与事业部签订年度项目安全目标责任书，项目经理与项目部全体管理人员签订了安全生产责任书，同时项目经理每月对项目部管理人员安全生产责任落实情况进行了考核评价。
2.项目部于12月19日组织对项目所有施工现场进行了安全大检查，项目部领导班子、工程部经理、责任工程师、安环部全体人员及劳务队主要负责人共同参与，经检查施工现场主要存在以下问题：
（1）理工大学综合楼施工现场部分警示标牌倒地，未及时扶正，致使施工现场存在安全盲点；
（2）理工大学综合楼施工现场一作业人员的安全帽无下颚带；
（3）理工大学综合楼洞口临边防护处部分密目式安全网破损，未及时修复。
3.上述隐患发现之后，项目部与施工队团结协作立即进行了整顿，目前已经全部整改完毕。
4.本月业主单位对项目部在建工地进行了质量、安全大检查，检查中发现3条安全隐患。发现隐患之后，项目部立即制定方案、明确整改责任人、下发隐患整改通知单要求限期整改，经过项目部与施工队的共同努力，目前已经全部整改到位。
5.由于上月已经进入冬季施工状态，故项目部上月已经组织编制了冬季施工安全方案，防火、防风、防冻、防滑、放煤气中毒等内容一一涉及，同时本月项目部多次组织了冬期施工安全教育培训及相关交底。
6.项目部已经于8月8日召开专题会议对岁末年初安全工作进行了专题部署，明确了工作计划和工作目标。
7.每周周检时项目部都对施工范围内人员密集的场所进行了专项检查，检查结果良好，未发现不良情况。
8.项目部实行领导带班制度，本月项目经理在施工现场带班共25次,带班过程中对施工现场安全文明施工进行指导，对现场“三违”现象进行纠正。
9.项目部每周周检时对现场机械设备及施工区、生活区用电进行了检查，检查未发现不良情况。在此基础上，项目部又组织了机械设备等专项安全知识培训。
七、活动的主要成果
1.思想认识及责任意识方面。通过本次活动，我项目部各级领导、员工安全思想认识到位，积极参加本次活动，责任意识显著增强，以高度的警觉性和责任心履行安全管理责任。例如：理工大学综合楼施工现场管理之前较为混乱，现场技术主管、技术员及施工人员安全意识普遍偏低，对现场的安全管控不到位，不
能及时有效的发现、整改、落实安全生产问题。在本次活动开展后，该施工点现场主管、技术员及现场施工人员安全意识普遍得到很大的提升，严格落实安全生产“三同时”的要求，施工现场的安全状态良性可控，保证了施工安全。
2.制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善安全管理体系；二是以责任制考核为主要内容的安全管理体系得到了更加有效的运行，安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核，违规违章行为做到能及时有效的纠正；三是施工阶段安全风险管理得到了强化。
3.施工现场安全管理与控制方面。一是机械设备施工手续完备，并能够按规定进行养护维修，通过本次活动带病运转问题不复存在；二是对冬期施工做了充分的准备。
八、存在的主要问题
1.全员的安全意识水平还有待提升
通过本次安全生产大检查活动，我项目部员工的安全意识得到了一定的提升，在施工时，安全状态可控，但是仍有不足。在进行施工生产活动时，仍需要时刻保持高度的安全意识，做到生产、安全两手抓。
2.安全制度需要不断完善
本次安全生产大检查活动后，虽然安全制度得到了完善，但仍有不足。项目部各部门需要根据自身特点，积极落实安全生产责任，并在后续的工作中要认真深刻地进行探索、发现、补充、完善，将安全生产检查贯穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。
安全生产大检查活动需要我们常抓不懈，不断总结经验教训，研究新情况、新问题，逐步提高安全管理水平，努力开创安全生产工作的新局面，真正实现安
全生产全面达标。在此次工作的基础上，我项目部将进一步落实责任，认真按照“安全第
一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，抓好检查督促，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境促进项目部又好又快地发展。
哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练
综合楼项目部
2017年7月10日
推荐第6篇：处党务公开回头看工作总结报告
我处按照上级的统一部署和要求，我处紧密结合实际工作，研究制定了《开展党务公开“回头看”工作实施方案》，加强领导，精心组织，建立完善科学发展的体制机制，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、思想高度重视。
高度重视廉政风险点排查和突出问题自查自纠“回头看”活动，《关于在全市开展党务公开“回头看”工作实施方案》
下发后，立即组织班子成员认真贯彻落实，将党务公开工作纳入党建目标责任制，成立党务公开工作领导小组，加强对党务公开的领导，明确单位一把手为党务公开的第一责任人。领导小组下设办公室、负责党务公开的协调、指导、督察工作。
二、认真开展自查自纠。
一是对推进党务公开的重要性认识还不够，少数党员干部认识上还存在误区。认为公开负面信息有损形象。
二是公开内容设置还不够合理。我处党务公开尚处于初级阶段，缺乏与群众的交流互动，缺乏可以借鉴的经验。因此在内容设置上，重点不够突出，没有完全切合群众关心关注的问题。
三、对策及建议
一是加强教育宣传，开展思想教育，明确党务公开工作对于规范党务工作、树立党员形象的重大意义，增强工作主动性。二是严格落实责任，明确党组织负责人为党务公开第一责任人，对本组织内的党务公开工作负总责。对于敷衍应付的，严格追究责任。三是建立长效机制，明确专人负责，建立和完善考核机制，真正把党务公开作为加强和改进党的建设的一项重要工作长期抓下去。
党务公开工作开展以来，我处取得了阶段性成效。但与市委、市政府的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中采取有力措施，力求实效。
2012年6月27日
推荐第7篇：市农经站支部回头看自查总结报告
重农合经支委文[2009] 5号 签发人：成萍
中共重庆市农村合作经济经营管理站 支部委员会关于学习实践科学发展观活动
“回头看”阶段的自查报告
市委农工委学习实践活动领导小组：
按照重庆市委、重庆市农工委的总体要求和统一部署，2009年3月至8月，我站紧紧围绕市农委“农村改革破难题，科学发展勇争先”等五 1 大主题工程，以“创新机制谋发展、服务三农促增收”的活动主题为抓手，全面推动科学发展观学习实践活动的开展，较好的完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定工作。并认真做好了自选动作，全面提高了党员干部、群众学习实践科学发展观的指导力、执行力、操作力、创新力。为进一步巩固和扩大整改工作成果，9月以来，站党支部结合工作实际，扎实开展“回头看”活动，确保学习实践活动成果进一步深化取得实效。现将我站巩固和扩大整改成果的工作情况报告如下：
一、严格要求，搞好自查
站党支部、学习实践办把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。
（一）提出明确要求
按照渝学组办„2009‟106号《关于开展全市第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实 2 “回头看”的通知》文件精神，我站对开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了认真安排部署，全面落实主要负责同志亲自牵头抓总，履行第一责任人的职责，工作力量适度加强集中的工作要求，做到机构不撤、人员不散，认真完成我站学习实践活动整改落实方案。支部书记成萍同志要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念，明确推进农经工作科学发展的决心，并要求各科室充分认识做好“回头看”和整改落实工作的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和人民群众能得到的实惠。
（二）认真开展自查
站属各科室认真按照关于做好“回头看”和整改落实工作的要求，对照单位整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任科室、责任人通过多种方式，广泛征求群众对整改落实情况的意见，认真听取
3 群众对整改落实工作的评价。各责任科室、主要责任人依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的深入开展。
（三）加强督促检查
站党支部、学习实践办加强对各科室“回头看”和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。一听：在责任科室、责任人自查、发动群众排查的基础上，召开专题工作会议，听取各科室对本部门整改落实情况的工作汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出进一步明确的工作要求。二看：实行周报告制度。各科室每周向分管领导报告整改情况、工作进展程度，确保了整改任务的有效落实。三查：实施跟踪问效、定期通报制度。根据整改方案，经常性督促跟踪各科室的整改落实情况，并适时向单位全体干部通报整改进展情况；四考：以目标责任考评为导向，把全年工作目标任务、突出问题的整改落实细化到科室、个
4 人，分解到季度、岗位、人头，加大考核力度和结果运用，进一步积聚形成发展合力。
二、“回头看”基本情况
深入学习实践科学发展观是一项长期而艰巨的任务，我站坚持“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧扣落实整改事项、解决突出问题、创新体制机制，切实把学习实践科学发展观作为一项永续工程，常抓不懈，常抓常新：一是继续抓好党员干部的理论学习，进一步深化对科学发展观的理解，切实用科学发展观统一思想、武装头脑、指导工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，进一步理清工作思路，研究并制定切实可行的工作措施，力求农经工作突出服务大局、贴近农民群众。三是按照“四明确一承诺”的要求，进一步完善整改方案，落实整改责任，加强督促检查，提高整改质量，确保整改事项如期完成，把单位的学习实践活动不断推向持久和深入。
组织开展“回头看”，是巩固和扩大学习实践活动成果的有效手段，是做好整改落实后续工作的重要举措。根据制定的整改方案，各科室结合工作实际，积极采取有效措施，认真落实各项整改任务。在具体落实过程中，召开了专题工作会议，对前一阶段整改情况进行一次全面分析。针对实际情况，进一步分类和明确，主要是：对尚未完成整改的，按计划进行整改，强化整改责任，加大整改力度，确保如期完成整改；对已经解决的问题要做好巩固工作，防止反弹；对整改后效果不理想、基层仍有意见的问题，深入分析原因，修订整改措施，进一步抓好整改；对因客观条件限制一时解决不了的问题，要向基层单位和群众做出说明，并积极创造条件进行整改。
三、整改落实情况
围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，我站继续狠抓整改落实，努力推动农经工作事业的科学发展。
（一）推进整改任务落实，着力解决突出问 6 题
针对党员干部在理论学习、思想观念和意识形态工作方面还存在差距、我市农经整体发展水平距发达地区相对差距、农经行政管理的统筹协调存在差距、服务农民群众深入方面存在差距、党性党风党纪方面存在差距、自身建设创新的力度不够等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，通过梳理、分析、归纳，我单位明确8个问题应整改落实到位，并制定出台了一系列整改方案和落实措施。整改落实方案中明确了3项近期目标、3项中期目标、2项长期目标，整改态度积极行动快，成效较明显。站党支部、学习实践办先后三次召开专题会研究整改落实方案的制定，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，本着切合实际、有序推进、明晰责任、务求实效等四项基本原则，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，认真整改落实。我站按照第二批学习实践活动整改方案的内容和“三个三分之一”时间段的要求，对整改落实事项建立台帐，逐渐销号，确保整改事项的落实，
7 确保整改效果让人民群众满意。其中，4项整改任务已经完成，2项整改任务正在扎实推进，2项整改任务正在按计划有序开展。
四项整改任务基本完成：⑴多组织基层考察交流学习、多加强业务培训，以开阔工作思路、增强工作活力问题；今年我站已开设专题培训班6期，培训基层干部和农民合作社理事长500余人。⑵多为基层争取工作项目经费，进一步拓展工作范围，进而提升农经工作地位问题；本年度农发资金项目增加到500万，比上年递增170%，尤其农民专业合作社建设项目资金扶持力度明显增强。⑶加强与大专院校、科研机构的合作联系，共同开展课题研究，树立农经新形象问题；今年我站申报市科委、市教委课题4项，与西南政法大学合作完成课题3项，实现借脑思考、借力发展、合作共赢。⑷站领导多下基层调研、指导工作开展，对边远地区多加关心问题；全站深入基层调研32次，形成4篇有高质量的调研报告。
目前，我市农经工作整体发展态势较好。截止第三季度，全市农民专业合作组织有5554个，
8 其中：农民专业合作社5111个，今年累计新发展1344个，提前完成全年目标任务。全市农民专业合作社成员数126.31万户，占全市农户数的18.02%。农民专业合作社注册登记5089个（分支机构120个），登记率为97.22%，出资额为60.61亿元。全市农村土地流转面积达到576.3万亩，比上年末增加78.5万亩，比6月底增加27.7万亩，占农村承包土地总面积的29.3%，比上年末提高4个百分点。全市农村土地适度规模经营面积达到416万亩，比上年末增加34.2万亩，农村土地规模经营集中度达21.1%。目前，全市已有29个区县、814个乡镇、5452个村建立了农村土地流转服务机构，分别占涉农区县、乡镇、村社的74.4 %、85.9%、57.6%，本季度新增北碚区、石柱县2个区县级土地流转服务机构
两项整改任务正在扎实推进：⑴抓住当前大好工作机遇，全面推进各项工作，积极探索机制体制创新，再创农经工作新辉煌。我站在农经工作职能建设中积极推行创新、协调指导区县相关工作具体落实到位。今年一是着重围绕建立农民
9 专业合作社的长效发展机制，探讨试验推进农村资金互助社的成立，以利农民专业合作社群聚群力，推动实现做大做强、农民增收致富；二是积极推进农村集体经济产权制度改革试点，搞好农村集体资产的增值规范化管理，放大盘活资产实现动态运作，并总结摸索出以沙坪坝区童家桥村为代表的公司化滚动发展等改革模式；⑵基层工作考评时，能否以市农委名义更多地推荐评选基层单位及先进个人。我站正积极向市农委建言建议，加大考核表彰力度，进一步细化考核指标内容，合理分解工作责任任务，根据地区特色、工作重点、工作基础综合权衡思考，全面扎实推进本年度工作开展，以评优工作助推全年业务工作的顺利开展和圆满完成。
两项中长期任务正按计划有序开展：⑴人员结构不合理，业务工作开展难度大，如何扭转当前我站人员结构、知识结构不合理的状况问题。站正着手引进业务骨干人员工作，并加强对现有业务工作骨干的学习培训，加大与区县农经部门的工作统筹协调力度，在挖潜增效上进一步狠下
10 功夫。⑵争取政策加强农经体系队伍建设，能否恢复重建乡镇农经体系问题。此问题由于成因复杂，我站难以单独解决，正向农业部经管司站、市农委、市相关部门继续积极汇报反映，并开展专题调研，将继续密切关注、努力争取部门联动合力推动解决基层工作抓手问题。
（二）配套工作机制，调查研究贯穿始终
我站将调查研究作为推进全站工作，解决实际问题，实现全面发展的重要载体，贯穿学习实践活动的始终。一是健全站领导班子带头调研机制。以“加快土地流转，推进规模经营；培育合作组织，促进农民增收；规范村财管理，维护农民权益”为载体，将农民专业合作社的建设发展、农村土地承包经营的规范管理（土地流转等）、农村财务规范化管理（村社财务委托代理、农村集体经济产权制度改革试点）等作为调研重点，班子成员深入基层开展调研，形成调研文章，为剖析问题、制定整改方案、指导全站工作提供了第一手材料；二是深化巩固站领导干部联系基层制度。让党员干部深入基层单位、农民群众中中了
11 解情况、掌握信息，采取“带着问题调研、参与活动调研、解决困难调研”等形式，在帮助基层单位解决困难的同时，分析总结形成经验思考，促进干部科学开展工作，从而调动每位干部的工作积极性；三是形成用实践检验调研成果的机制。通过各类活动进一步检查调研成果的可操作性，促进调研的完善，并转化为上级领导决策参考的成果。
（三）认真分析研究，建立健全长效机制
建立健全长效机制是确保学习实践活动取得长久实效的关键所在。站党支部及学习实践办坚持以突出服务实效为重点，边学边整边改，让学习实践活动真正取得成效，工作出现新气象。在学习实践活动中，站党支部、站领导班子深刻认识到完善制度是解决问题的根本途径，整改落实行动没有停留在对表面问题的解决，而是深挖细剖，狠抓制度的突破，从根本上解决问题。一是对现行的各类政策措施、站规章制度进行系统清理，该废止的及时废止，该修改完善的及时修订完善，该新建的及时新建；二是紧密结合实际，
12 建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推进科学发展的政策法规和规章制度出台，形成有利于科学发展的正确导向；三是对学习实践活动中的好做法、好经验进行总结提炼，上升为制度用于指导今后的各项工作。把此次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。进一步健全完善落实科学发展观各项整改措施的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度，督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题，坚决纠正和查处违反科学发展观的行为，确保将各项整改措施不折不扣地落到实处。
四、进一步狠抓整改落实后续工作
全站党员干部高度重视做好整改落实的后续工作，我站将在“回头看”基础上，认真抓好后续跟进工作，进一步巩固和扩大整改落实成果，经得起党和人民群众的检验。
（一）把开展“回头看”工作与贯彻落实中 13 央和市委决策部署结合起来，统筹兼顾，科学安排，互相推动，增强实效。对整个学习实践活动继续进行“回头看”：回头看学习，继续深化认识；回头看问题，深刻剖析原因；回头看成果，加快整改进度，将“回头看”与完善体制机制结合起来；回头看作风，加强队伍建设。
（二）以制度建设确保学习实践活动形成长效机制。着力建立健全保障和服务科学发展的制度体系，完善内部工作制度，注意防止为追求制度成果忽视深入调研、反复论证的重要环节，坚持科学决策、分期推进，使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
（三）继续抓好整改落实方案的落实。全面贯彻落实市委、市农工委关于开展学习实践活动的部署要求，对已经解决的问题做好巩固工作，对当前农民和基层最迫切需要解决的，找准加强和改进工作的切入点，提出加强和改进服务的硬措施。总之，开动脑筋、换位思考，充分体现服务意识，突出服务特色，以人民群众的满意为标准。
（四）切实加强领导班子和干部队伍建设。继续深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会和国务院3号文件精神，胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话，市委三届四次、五次、六次全会精神以及中央、市委应对国际金融危机、保增长保民生保稳定方针政策，真正做到深化学习、提高认识，坚持讲党性、重品行、作表率，把我站干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。
二00九年十月十六日
主题词： 科学发展观 回头看 自查报告
抄 报：市委农工委学习实践活动领导小组办公室 中共重庆市农村合作经济经营管理站支部委员会 2009年10月19日印
推荐第8篇：农村干部公约
农村干部公约
1.概述
农村干部公约是在农村基层工作的专职干部，为加强自我约束时，所使用的一种简短易行的应用文样式。
2.写作要点：
（1）制定农村干部公约，要明确党和人民政府在当地及以后一个时期的中心任务，学习党和国家的有关文件，以端正指导思想。
（2）公约的条件内容都要结合本地干部本身的实际情况，有很强的针对性。为此，可收集有关正反两方面的材料。
（3）要掌握农村干部公约的结构特点。结构安排越简单越明白越好，越便于执行。其结构一般由三部分组成：
一是标题。如《××乡干部公约》，在“干部公约”前边写上公约的单位名称，让人知道这是谁制定的公约，也可不这样写，只写“干部公约”四个字，把单位写在正文后面。 二是正文。多半分几条，用“一”、“二”、“三”等标出。每条写一方面的内容，多用“要……不……”的句式表达，有的连“要”字也去掉，变成前半句表决心订措施，后半句抵制不正之风。
三是署名和日期。写在正文右下边。“可署××乡全体干部”或“××村全体干部”，日期写在署名下边。
推荐第9篇：农村干部管理办法
第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，强化基层组织建设，充分调动村干部积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我村实际，制定本办法。
第二条 本办法所指村干部，仅指村“两委”成员。 第三条 村干部管理的主要内容为：选拔任用、教育培训、考评考核、监督约束、报酬待遇、后备干部、奖励惩处、免职或罢免。
第二章 选拔任用
第四条 村干部的基本素质要求：⑴能带头执行党在农村的路线、方针、政策，贯彻科学发展观；⑵有较强的事业心和责任感，有全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神；⑶有一定的政策理论水平和农村工作经验；⑷有较强法制观念和法律意识，坚持依法依规办事；⑸身体健康，年富力强，公道正派，自身发展经济的能力突出，能带领农民群众共同致富奔小康；⑹村干部任职年龄一般掌握在60周岁以下，新任职年龄一般在35周岁以下，文化程度应达到大专以上，提任村主要干部一般应具备高中（中专）文化程度，村级班子成员中应有一名35周岁以下的年轻干部。 第五条 村干部行为规范必须做到“七要七不准”。⑴要政治坚定；不准动摇信念、丧失立场；⑵要服从安排，不准有令不行，有禁不止；⑶要作风民主，不准横行霸道，欺压群众；⑷要勤俭节约，不准讲究排场，浪费民财；⑸要求真务实，不准欺上瞒下，弄虚作假；⑹要办事公道，不准以权谋私，优亲厚友；⑺要依法遵规，不准违法办事，违法立约。
第六条 村干部的选拔方式。按照公开、平等、竞争、择优的原则选任村干部。村党（总）支部成员按照“党员推荐、群众推荐、组织考察、党内选举”的程序产生，选举结果报镇党委审批任命。村委会成员按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《江苏省村民委员会选举条例》等法律规定依法选举，选举结果报镇人民政府备案。
第七条 村“两委”成员可交叉任职，条件具备的村支部书记、村委会主任可实行“一肩挑”。村“两委”成员一般按3-5人配备。
第三章 教育培训
第八条 教育培训作为村干部日常管理的基本内容，主要依据镇党委政府负责制定村干部教育培训中长期规划和年度培训计划。
第九条 教育培训方式： ⑴经常性教育。村党（总）支部每月对村干部组织一次集中学习，镇党委每季度对村“两委”主要负责人组织一次集中学习；
⑵集中培训。村干部任期内集中培训学习不少于10天； ⑶学历教育。鼓励村干部参加函授、自考、电大等学历教育，镇财政给予适当的经费补助。
第十条 教育培训内容。应结合实际，突出针对性和实用性。主要内容包括：邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观，社会主义新农村建设的新理念，党的基本知识，市场经济知识，经营管理知识，党纪法规，形势政策，农村实用新技术，领导科学及其他相关的知识等。
第十一条 建立村干部教育培训体系，加大村干部教育培训经费投入，创新培训教育方式，充分利用现有的党员远程教育资源进行形式多样的教育培训。
第四章 考评考核
第十二条 实行年度考核制。村干部的年度考核，由镇党委组织实施.第十三条 考评考核的内容。主要指：德、能、勤、绩、廉等五个方面。
第十四条 按照个人述职、群众测评、综合评价程序，对村干部进行考评考核。每年应召开由党员、村民代表、村民组长参加的测评会议，到会人数不得少于应到会人数的4/5。可以邀请落户企业负责人、个体私营业主、群众代表参加，对村干部进行测评，会议由镇党委派人主持，全体村干部在大会上要进行述职述廉。
第十五条 村干部年度考核按优秀、称职、不称职三个档次划分考核结果。综合测评优秀票占86%以上的为优秀，得称职以上的票占60—85%的为称职，得称职以上的票在60%以下的为不称职。对评为优秀等次的村干部，给予一定的表彰奖励。
第十六条 村干部违反行为规范，并有下列情形之一的，年度考核确定为不称职。
⑴政治立场不坚定，散布各种谣言的，有损党和政府形象的；
⑵组织纪律淡薄，无正当理由连续10天以上不履行岗位职责的；
⑶矛盾纠纷排查处理不力，造成严重后果的； ⑷工作方法简单粗暴，大部分群众不认可的； ⑸办事不公，以权谋私，群众反映强烈并查实的； ⑹违反法律政策的规定，受到党纪处理或行政处罚的。
第五章 监督约束
第十七条 上班制度。村干部原则上实行值班制度，村支部书记、村委会主任轮流带班。其他干部轮流值班，为了便于群众办事，各村每天必须有一名干部坐班。防汛防火等特殊时期、重大节假日，所有村干部必须坐班。
第十八条 村重要事务决策程序。凡涉及村级集体经济发展、公共建设项目、财务收支、村集体资产处置等群众关心的重要事项。一般先由村党（总）支部会议研究，再召开村民委员会议讨论提出议案，提请党员大会、村民代表会议或村民会议表决通过。重大事项须由村“两委”共同研究，实行联章联签，按规定审批和登记。
第十九条 村务公开制度：村务公开的内容、程序、形式和管理方式应符合要求，每季度至少公开一次，村民主理财小组和村监督委员会成员组成监督小组，对村务公开全程监督。民主理财和监督委员会成员由村民会议或村民代表会议推选产生，定期向村两委、村民代表会议或村民会议报告村务公开监督工作情况，反映村民对村务公开的意见和建议，自觉接受群众的监督，真正做到群众满意，干部满意。监督小组成员必须做到处事公正、热心服务、代表群众依法进行理财监督。
第二十条 村级事务民主报告制度。每年至少召开一次村级事务报告会，召开时间根据工作情况确定。会议由党（总）支部书记主持，全体党员和村民代表参加，也可以邀请部分村民参加。会议主要内容为一年来村各项工作开展情况，特别是村重大事项、财务收支、集体资产处置及村民关注的问题。对收集的意见和建议，应及时研究处理，处理结果以一定方式给予反馈。
第二十一条 村财务管理。实行村有资金镇代管、村帐镇代理，严格执行各项财务管理制度，把好资金的审核关和批准关，规范各项收入和支出管理，控制非生产性支出。
第六章 报酬待遇
第二十二条 村干部工资标准。按照上级文件执行。
第二十三条 缴纳养老保险，按照上级文件执行。
第七章 后备干部
第二十四条 村应配备3名村后备干部，由党员大会或村民代表大会推荐，经镇党委考察后确定。
第二十五条 要对村后备干部建档造册，严格管理，定期培训，跟踪培养。
第二十六条 村级后备干部实行动态管理，村两委每年要对其进行考察考核。
第二十七条 村党支部要为后备干部安排一定的工作，强化锻炼。换届选举时，要对后备干部优先予以考虑。
第八章 奖励惩处
第二十八条 村干部考评考核与村干部的报酬、奖惩、任用直接挂钩。 第二十九条 建立表彰奖励制度。年度考核为优秀的村干部，并予以表彰和奖励。考核不称职的通报批评，扣除部分工资。
第三十条 对年度考核结果为不称职的村干部，将提醒谈话。
第九章 免职或罢免
第三十一条 免职是上级党组织对犯有严重错误或犯有错误拒不改正的村党支部成员，免去其职务的组织措施。
罢免是对不合格村民委员会成员，依照法律规定免除其职务的行为。
第三十二条 村干部有下列情形之一的，村两委可以请示镇党委，根据具体情况决定暂停其职务、免职或支持村民罢免其职务。
1、不带头执行党在农村的路线、方针、政策；不服从镇党委、政府安排的；无正当理由，借故阻挠镇党委、政府的工作正常开展的。
2、违反法律法规、受到党纪处理或行政处罚的，不适合继续担任村干部职务的；
3、缺乏思想道德修养，工作方法简单粗暴；宗族、派性思想严重，闹不团结的；
4、不认真履行职责，玩忽职守，造成不良后果，影响极坏的；
5、村级财务管理混乱，严重违反财经纪律，给集体财产造成较大损失的。
第三十三条 被免职或罢免的村干部有申辩的权利，应当保障其权利的行使。
第十章 附则
第三十四条 本办法由村两委负责解释。第三十五条 本办法自 2011年10月 1
日起实施。
推荐第10篇：农村干部必读
农村干部必读——发展篇
序言：农村工作千头万绪，任务重，要求高，责任大。农村干部的一言一行，直接关系到党的政策的贯彻落实，关系到农民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。长期以来，我省广大农村干部扎根基层，开拓进取，艰苦奋斗，服务群众，为全省的改革、发展和稳定做出了很大贡献，表现出了很高的政治觉悟、工作水平和奉献精神。
农村干部必读——方法篇
一、相信群众，依靠群众
“群众的智慧是无穷的”。相信群众、依靠群众，使做好各项工作的前提；集思广益，群策群力，是工作取得实效的保证。 首先，要有牢固的群众观点。 其次，要坚持从群众中来、到群众中去。再次，要有甘当小学生的精神。
二、以身作则，率先垂范
俗话说，“打铁先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出样子”。农民群众最讲实际，他们往往不听你说了什么，而是看你干了什么、干的怎么样。
头雁怎么领，群雁怎么飞。一言一行，无时无刻不在群众的关注之中。农村干部只有始终做到从我做起，率先垂范，老百姓才会信服你，才能跟你走。
三、突出重点，善抓关键
农村工作无论怎么变化，都不能脱离农业增效、农民增收、农村稳定这一主线，都离不开强化基层党建这一根本。面对一个烂摊子，只有抓住党支部建设这个重点，选好配强领头人，下力气解决好“有人办事”的问题，“有钱办事”、“有章理事”才能水到渠成。
四、抓好两头，带动中间
抓先进，要在激励、培养上下功夫，不断提升先进水平，使先进更先进，充分发挥示范、带动作用； 抓后进，要在引导、帮促上下功夫，使后进变先进，给中间以鞭策和促进。
五、因地制宜，发挥优势
在想问题、做决策、订计划、用措施时，都必须从本地的实际出发，做到扬长避短，尽量把本地的区位、资源、人力等方面的优势充分发挥出来。一村一品、一县一业
六、搞好服务，因势利导
为农民提供一些诸如政策咨询、供销信息和技术支持等方面的服务，改善农业的生产、流通条件，引导帮助农民闯市场，发展经济，增加收入。
产前、产中、产后服务
带着农民干、干给农民看
七、典型引路，推动全盘
“一花引来百花开” “一花独放不是春，万紫千红春满园”
八、动之以情，晓之以理
俗话说：“树怕伤根，人怕伤心” 农民群众是通情达理的。对群众一时想不通、不理解、不接受的，只要带着真挚的感情，向群众讲清道理，真心实意地帮助群众解决实际困难和存在的实际问题，做过细的思想政治工作，就能赢得群众的支持和拥护，问题就能得到圆满解决。
九、把握时机，过细工作
俗话说得好，“打铁要讲火候”。把握时机，就是根据问题的起因、性质和可能出现的后果，进行综合分析，科学判断，选择适当的时间、地点和方式，采取有效措施，果断加以处置，力争把问题处理在萌芽，把矛盾化解在基层。实践证明，对一些热点、难点问题，只要保持冷静，把握时机，恰当处理，就能水到渠成；反之，如果操之过急或坐失良机，即使费了九牛二虎之力也可能于事无补，甚至激化矛盾，造成被动。
十、依法建制，按章理事
有的村干部说：“农村工作千难万难，只要按程序办，就不难了。”群众说，“过去村里办什么事，只知道个大概结果，现在办什么、怎么办，都一目了然，给了我们一个明白，还干部一个清白。” 从一定意义上讲，按章办事是对村干部的一种保护。 十
一、扶贫帮困，关注弱势
群众利益无小事。每一名党员干部，都应时刻把群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，当群众的贴心人。群众遇到什么困难，就力所能及地帮助解决什么困难。同时还要认识到，“受人以鱼不如授之以渔”。除了给钱送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部结对、党员联户、先富户“攀穷亲”等措施，帮助他们找准脱贫致富的路子，变“输血式救济”为“造血式扶贫”。
十
二、团结协作，形成合力
团结出活力，出效益，出好心情
要多演“将相和”，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑马，宰相肚里能撑船”。
1 村党组织书记如何履行职责？
一要加强党性修养，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增强致富和带富能力，做共同富裕的“引路人”。 三要改进工作方法，做依法办事的“明白人”四要关心群众疾苦，做农民群众的“贴心人”。 五要树正气严管理，做廉洁自律的“清白人”。
如何罢免不称职的村委会成员？
一要认真做好调查核实工作。做到证据充分、事实清楚。
二要严格按程序办事。要严格按照村民委员会组织法等有关法规进行，不能简化程序。要挑选一些懂法律、经验丰富的人从事这项工作。
三要加强对罢免工作的指导。上级部门要派员全程参与，依照有关法律法规，对每个环节进行严格把关。
四要认真做好善后工作。对被罢免的村委会成员，要教育他们认识自己的错误和不足，放下思想包袱，轻装上阵。 如何落实好村务公开？
实行村务公开，是农村基层民主政治建设的重要内容，也是增加村级工作透明度，保障和落实群众的知情权和监督权，密切党群干群关系的重要手段。
一是规范公开内容。对涉及老百姓切身利益的重大村务、财务都要及时公开。
二是规范公开程序。公开内容应由村“两委”共同研究提出，经村民代表会议或民主理财小组审核把关，方能公开。 三是规范公开的时间。从实际出发，规定固定的公开日。村务、财务至少每季度公开一次，重大村务随时公开。 四是规范公开形式。每个村都要在醒目位置设置固定的公开栏，还要通过召开村民会议、发放明白纸等多种方式进行公开。
五是规范管理。乡镇要加大对村务、财务公开的监管力度，定期监督检查，把公开情况与村干部年度考核挂钩，发现问题及时制止和纠正。
如何防止和解决村干部“撂挑子”
一要加强思想教育引导。防止因“老办法不顶用，新办法不会用”，遇到难题“撂挑子”。
二要创造良好的工作环境。上级安排部署任务，要充分考虑基层的承受程度，政治上关怀村干部，对报复村干部的，要坚决予以打击。
三要关心村干部的生活。要多渠道、多形式落实村干部的补贴，帮助解决遇到的实际困难，解除他们的后顾之忧。 村干部如何做到“一碗水端平”
一是做人要正派。“心底无私天地宽”当村干部就要把心眼放正，不管对人对事，都要行得端，做得正，说话办事一五一十，丁是丁、卯是卯，与群众贴心贴骨。二是处事要公正。只有办事公正，群众才会信任你。 三是村务要公开。墙上一张纸，心里一本帐，群众明白，干部清白。四是办事要认真。 如何解决部分村干部不作为问题？
一要坚持正确的用人导向，选拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。这是解决问题的关键所在。 二要强化教育培训，激发干事创业的责任感。
三要建立完善激励约束机制，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。
如何规范和理顺村“两委”关系？
一要加强思想引导 二要规范决策程序 三要落实民主管理 四要建立激励约束机制 五要提倡村“两委”成员交叉兼职
如何解决“有钱办事”的问题？
一要提高思想认识。“手中无把米，唤鸡都不来” 。
二要选准发展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。关键是遵循市场经济规律，发挥优势，少走或不走弯路。
三要加大扶持帮助。借助外力，是发展壮大村级集体经济的重要途径。市、县、乡要增加对农村基本建设的投入，启动发展动力。继续坚持领导干部联村、部门包村等制度，搞好外力帮扶。 如何解决农村土地承包合同纠纷？
要以《农村土地承包法》的有关规定为基本依据，按照调节为主、仲裁为辅，行政解决在先、司法参与在后的原则进行。
一是当事人协商解决。当事人在自愿互谅的基础上，依照法律法规直接进行协商，自行解决。 二是调解解决。当事人请求村民委员会、乡镇政府等协调解决。
三是仲裁解决。当事人可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。仲裁机构一般设在县（市）农业行政主观部门所属的经管站内。
四是诉讼解决。当事人可以直接向人民法院起诉，通过诉讼方式保护自己的土地承包经营权。 村干部怎么样才能提高群众威信？
村干部有威信，一靠本事，二靠人格。应作到以下几点：
2 一要努力学习，提高素质；二要发展经济，富民强村；三要牢记宗旨，勤政为民；
四要依法治村，弘扬新风。要学法、知法、用法，依法建制，以制治村，实现由“人治”到“法治”的转变。要把依法治村和以德治村结合起来，加强公民道德建设，形成健康向上的村风、民风。
五要克己奉公，廉洁清正。处理任何事情，都必须出以公心，做到公正、公道、公平，为大多数群众着想，不打自己的小九九。
如何妥善处理突发性群体事件？
处理这类问题，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。
“快”就是要快速发现，快速出动，控制局势，避免事态扩大。
“活”就是要区别情况，灵活行事，随机而动。
“合”就是调动各方面的力量，互相配合，形成合力
“清”就是要总结经验教训，举一反三，清楚同类或相近事件发生的根源。
如何帮助生活困难群众？
要树立群众利益无小事的思想，诚心诚意地帮助那些生活困难的群众。 一是思想上扶志。帮助他们分析困难，树立脱贫致富的信心和勇气。
二是观念上扶新。引导困难群众摒弃“等、靠、要”的思想，树立奋发向上的精神状态和加快发展的新观念。 三是能力上扶强。帮助他们学科技、用科技、提高他们的致富能力。 四是政策上扶持。给予农村特困户必要的政策倾斜。
五是生活上的扶资。要采取社会福利基金扶助、帮扶部门拨款资助、社会各界集资捐助等方式，及时发放救灾、救济粮款，确保他们有饭吃、有衣穿、有地方住，解决好他们的燃眉之急，使他们感受到党和政府的温暖。 乡镇干部如何支持村干部开展工作？
一是工作上支持。为他们排忧解难 ，安排任务不能超出村干部的承受能力 ，要指路子、教方法，要多为他们承担责任 。
二是生活上关心。要与村干部交朋友，经常与他们拉家常，甚至听他们发牢骚，帮助他们排解心中郁闷。
三是严格要求。严是爱，松是害。村干部有了毛病和不足时，要经常提个醒，打个招呼，这是对他们最大的关心和爱护。
下派到村任职的干部如何开展工作？
机关干部任职的村一般是工作难度大的落后村。要开展好工作，除了一身正气、满腔热情外，还要把握好以下几点： 一是尽快实现角色转换。进村后，要迅速适应新的工作环境，搞好心态调整，既要身入，更要心入，不当挂名官、走读官、镀金官 。
二是敢于破解难题。落后村大多遗留问题多，矛盾多，积重难返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象赢得群众的支持。
三是选准致富路子。四是提高领导艺术。
五是培养造就“接班人”。干部下派毕竟不是长久之计。要着眼长远，善于发现人才，搞好传帮带，尽早培养他们走上村级领导岗位。
农村干部必读——作风篇
一、坚持执政为民防止脱离群众
农村干部要把农民群众的需要和利益放在第一位，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。认真履行职责，敬业奉献，扎实苦干，认真为群众办事，遇事不推不拖，说一件、办一件、成一件；要把发展作为执政为民的第一要务，抓住机遇，开拓进取，带领群众闯市场、求发展、奔小康；要牢固树立群众利益无小事的思想。要相信群众、依靠群众、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，排忧解难，化解矛盾，打开工作局面。 农村干部怎样坚持“群众利益无小事”？
要体贴民心 。当干部，就应该以民为重，想老百姓所想的事，说老百姓想说的话，把农民群众的事当成自己的事，真心实意为农民群众服务 。
要尊重民意。农民最讲实际，最尊重事实，最通情达理。想做什么，不做什么，要多找群众商量，多听听群众的意见，多站在群众的角度考虑问题。
要带民致富。要为民解困。从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。
二、坚持解放思想
防止因循守旧
首先，要坚持正确的立场。 其次，要提高理论和科学文化水平。 再次，要大胆探索实践。 最后，要善于总结农民群众的创造。
三、坚持干事创业
防止无所作为
“不唯书、不唯上、只唯实” ，坚持讲真话、办实事、求实效，不盲目攀比；要深入实际，深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗，不搞花架子；要顾全大局、统筹兼顾，立足当前、着眼长远，不急功近利。
关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，实实在在地为群众办事。
乡村干部怎样才能做到干事创业？
一要解决好“想不想干”的问题。 二要解决好“会不会干”的问题。 三要解决“能不能干成干好”的问题。
加快农村经济发展，乡村干部应朝哪些方面使劲？
一要落实好党在农村的各项政策。二要继续抓好农业结构调整。要大力发展特色农业。三要大力发展
二、三产业。特别是发展农产品加工业和服务行业。四要不断提高农业产业化水平。五要引导农民走科技兴农之路。六要千方百计增加村集体经营性收入。
四、坚持尊重科学
防止盲目蛮干
尊重科学，就要端正科学态度，树立科学观念，弘扬科学精神，运用科学方法，实现科学领导。坚持实事求是的思想路线，防止主观臆想、好大喜功、心浮气躁、急于求成；就要全面地领会和执行上级的路线方针政策，防止断章取义、片面理解和实用主义态度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作热情与求实精神结合起来，实现动机与效果的有机统一。
乡村干部如何做到科学决策？
一要深入进行调查研究。二要充分发扬民主。三要规范决策程序。四要搞好决策实施。发现有与实际不一致的地方，应及时反馈，修改完善。
乡村干部如何引导农民闯市场？
一要尊重农民的生产经营自主权。农户愿意种什么，要让他们自己说了算；农民一时不认识的，要积极示范引导，用事实说话，让市场裁定。
二要帮助农民开拓市场。通过建立有形的农产品市场，建立农村经济合作组织、实行社会化服务等多种途径，解决好农民一家一户办不了、办不好的事情。
三要及时提供信息服务。农村基层干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询。 四要引导农民守法经营。
五、坚持实事求是
防止弄虚作假 坚持实事求是就要一切从实际出发，办实事，求实效，不图虚名，不弄虚作假，不搞那些违背群众利益、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”；就要表里如一，言行一致。汇报工作、总结成绩、查摆问题，要实话实说，有一是一，有二是二，不夸大，不缩小，反对和克服形式主义和花架子； 乡村干部如何做到实事求是？
要说实话。对群众要说实话，讲真情，交实底，事事让群众明白，不能搞愚民政策。 要摸实情。及时了解农民的所思所盼、所忧所虑。
要办实事。“不图虚名、多办实事”，是我们党的优良传统，毛主席把它称为第一等的工作。如果对群众牵肠挂肚的事不闻不问，甚至成堆的瓜果蔬菜烂在地里，群众急得直跺脚，你还无动于衷，群众不会支持你，还会骂你。 要求实效。出发点再好，如果老百姓得不到实惠，干得再多也是白搭。 乡村干部如何做到对上负责与对下负责的统一？
乡村干部是一座桥，一头连着党委政府，一头连着农民群众。能不能做到对上负责与对下负责的统一。对上负责与对下负责是一致的，对下负责本身就是对上负责。党来自于人民群众，植根于人民群众，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。
要做到对上负责与对下负责的统一，要维护党的政令畅通。乡村干部工作在农村第一线，党和国家的方针政策、上级党组织的决议和指示，需要乡村干部宣传、贯彻、落实到千家万户。
要做到对上负责与对下负责的统一，还要当好党和政府联系农民群众的桥梁。乡村干部最能体察农民的疾苦，最了解农民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解农业、农村、农民的状况，为上级正确决策提供可靠的依据，在宣传贯彻党和国家的方针政策要认真倾听群众的意见、建议和呼声，并及时向上级党组织反映。这样，就在党的领导机关和农民群众之间架起一座“连心桥”，使党与群众息息相通。
六、坚持依法办事
防止简单粗暴 乡村干部如何做到依法办事？
要增强法制观念。要学法懂法。要带头守法。要善于用法。
七、坚持发扬民主
防止独断专行
4 干部作风不民主，村务财务不公开，是农村群众反映强烈的焦点、热点问题。济阳县的做法说明，讲民主，搞公开，干部成了“透明官”，群众成了“明白人”，干群架起“连心桥”，农村工作就一顺百顺。
八、坚持说服引导
防止强迫命令
要求基层干部尽快转变领导方式和工作作风，善于运用说服教育、示范引导、提供服务的方法，推进工作，处理同群众的关系。达到这一要求，就要学会做好深入细致的思想政治工作，通过摆事实、讲道理来动员群众、引导群众，使群众懂得该怎么办、不该怎么办，使党组织的正确决策变成群众的自觉行动。对于能为群众带来实利，但群众一时想不通或一时难以接受的事，如推广新品种、运用新技术等，要允许他们看一看、等一等，通过培养典型、搞好示范，做给群众看，引着群众干，帮着群众富，决不能强迫命令、强推硬逼。 乡村干部如何坚持说服引导、防止强迫命令？
一是舆论宣传“引”。领导者的责任，就是宣传群众，组织群众，引导群众。推进工作，要特别注意搞好舆论宣传，搞好分析对比，讲明利害关系，把上级的决策和致富路子，变成群众自觉自愿的行动。群众从内心里接受了，从“要我干”变成“我要干”，开展工作就顺茬了。
二是典型示范“带”。搞农业产业结构调整，发展致富项目，有一定的风险，群众想赚怕赔，想干不敢干，干部就要先行一步，试一试深浅，冒一冒风险，淌出路子，做出样子。群众见到了效益，看到了好处，不用干部去催去逼，自然就会跟着干部干，围着效益转。 三是协调服务“帮”。
四是请群众自己“管”。干部要学会让群众自己教育自己，自己约束自己，自己管理自己。 如何做好新形势下的思想政治工作？
一要重身教，以身作则。“喊破嗓子不如做出样子”，“其自正，不令也行；其自不正，虽令不从”。 二要重言传，晓之以理。做思想政治工作，要以理服人。 三要重交心，动之以情。农村有些问题和矛盾看起来复杂，但不外乎一个“理”字和一个“情”字。要积极主动地贴近他们，解开他们心里的疙瘩，从感情上拉近距离。真正替群众着想，以情动人，有些问题即使一时得不到解决，群众也会理解。
四要重引导，抓点树标。榜样的力量是无穷的。环境造就人，也能改变人。
九、坚持艰苦奋斗
防止铺张浪费
要勤俭办一切事情。把集体的事业办好，把集体的财产管好，把农民的血汗钱用好。不仅“穷”村要精打细算，“把钱掰成两半花”，就是“富”村，也不能大手大脚。要大兴节俭之风，可花可不花的钱尽量不花，必须花的钱要花到刀刃上，花在为群众办实事、好事上。
要积极进取。只要精神不滑坡，办法总比困难多。当干部的，要有一种不怕困难的韧劲，一种知难而进的拼劲，一种迎难而上的干劲。如果碰到困难就泄气、遇到挫折就退阵，半途而废，什么事也办不成。
要埋头苦干。当干部，就要有干事创业的真功夫、苦功夫、硬功夫，铺下身子，甩开膀子，出大力、流大汗，感召群众，凝聚群力，共同把集体的事办好。
要吃苦在前。当干部就是操心卖力为群众服务的。要先群众之忧而忧，后群众之乐而乐，吃苦在前，享受在后。群众富了，干部心里高兴；群众受穷，干部心里着急。这样，才是党的好干部。
十、坚持廉洁奉公
防止以权谋私
要明白“权利是谁给的”。权力是人民给的。当干部，就要为群众掌好权、用好权。不能把权力据为己有，看成“私有财产”，更不能“有权不用，过期作废”，以权谋私，为个人捞好处。
要明白“权利意味着什么”。权力意味着责任，意味着服务。权力越大，责任也越大，党员干部要积极履行这种责任，努力为群众服务。
要明白“有了权干什么”。当干部，责任压在肩，就要认认真真、踏踏实实地干事，干一地、兴一方，干一行、兴一业。
为什么说“干部的生活作风不是小事”？
生活作风怎么样，反映了一个人的世界观、人生观、价值观。有些干部出问题，就是从吃喝玩乐、灯红酒绿、纸醉金迷开始，发展到索贿受贿，贪赃枉法，最终走向犯罪的，这些教训告诉我们，生活作风不是个人的生活小事，不是“小节”。干部生活作风如何，形象怎样，会对周围的群众、对社会风气产生很大的影响。群众看干部，看的就是这些小事。不注意小节，就会失大节；不注意小事，就可能坏大事；不注意生活作风，就会失去民心，甚至影响到基层政权的巩固。
干部端正生活作风，要在加强自身修养上下功夫。同时，党组织要加强对干部的教育、管理和监督。对干部生活作风方面出现的“蛛丝马迹”，要早发现、早提醒、早打“预防针”，不能怕“伤感情”，怕得罪人，睁一只眼闭一只眼。每个干部要有接受批评、接受监督的诚意和胸怀，做到闻过则喜，知错就改，有过必纠，防微杜渐。
第11篇：农村干部测试题
高新区党员干部作风建设规定知识复习题
（注：试题中《党政机关厉行节约反对浪费条例》简称《反浪费条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》简称《廉政准则》。）
一、单选题
1、《江苏省委十项规定》中要着力解决民生难题，坚持和完善领导干部接访下访制度，健全“三解三促”长效机制，每年安排天开展驻点调研，与群众同吃同住同劳动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。(D )
A、2-4B、3-5C、4-6D、5-7
2、《泰州市委十项规定》中市领导同志要紧紧围绕事关我市改革发展稳定的重点难点热点问题，明确调研主题，有针对性地安排考察点和座谈会，既要选择工作开展好的地方和单位，更要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究，市委常委、副市长每年到基层调研时间不少于。（ B）
A.一个月B.两个月
C.半个月D.三个月
3、《泰州市委十项规定》中市委、市政府召开的会议，除涉及全局性工作的会议外，一般只请各市（区）分管负责同志参加，减少领导陪会。（ A）
A、1位B、2位C、3位Ｄ、4位
4《反浪费条例》中党政机关应当建立公务接待审批控制制度，对无的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。（A ）
A、公函B、通知C、介绍信D、通报
5、《反浪费条例》中改革公务用车实物配给方式，取消，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。（ A ）
A、一般公务用车B、领导用车C、接待专车D、考察用车
6、《反浪费条例》中建立国内公务接待，如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况。（ B ）
A、签单制度B、清单制度
C、报结制度D、审核制度
7、《反浪费条例》中建立健全办公用房，对办公用房实行统一调配、统一权属登记（ D ）
A、登记管理制度B、分批管理制度
C、区域管理制度D、集中统一管理制度
8、《反浪费条例》中下级党委和政府应当向上级党委和政府报告本地区厉行节约反对浪费工作情况( B)
A、每半年B、每一年C、每两年D、每三年
9、《反浪费条例》中党委办公厅（室）、政府办公厅（室）负责统筹协调相关部门开展对厉行节约反对浪费工作的督促检查。每年至少组织开展专项督查，并将督查情况在适当范围内通报。（ A ）
A、一次B、两次C、三次D、四次
10、《反浪费条例》中接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。(A)
A、一次、3人B、两次、3人
C、一次、2人D、两次、2人
11、《反浪费条例》中以上地方党委、政府应当根据当地经济发展水平、
市场价格等实际情况，按照当地会议用餐标准制定本级国内公务接待工作餐开支
标准，并定期进行调整。 （B）
A、镇级B、县级C、市级D、省级
12、《党政机关国内公务接待管理规定》中以上党政机关公务接待管
理部门应当会同有关部门加强对本级党政机关各部门和下级党政机关国内公务接
待工作的监督检查。( C)
A、省级B、市级C、县级D、镇级
13、离职或者退休后内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的
民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务
相关的营利性活动。（ C ）
A、十年B、五年C、三年D、一年
14、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境），情节较轻的，给予
处分 。（D）
A、撤销党内职务或者留党察看B、留党察看
C、开除党籍D、警告
15、党的各级领导班子讨论决定事项，应当充分发表意见，对于少数人的不
同意见，应当。( D)
A、少数服从多数B、讨论通过C、不予考虑D、认真考虑
16、利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过，情节较重的，
给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（ B）
A、三个月B、六个月C、一年Ｄ、两年
17、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准允
许、纵容配偶、子女及其配偶在工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务
范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。（ A ）
A、异地B、本地C、国外D、境内
18、《廉政准则》规定，不准挪用或者拆借社会保障基金、等公共资金或者其他财政资金。( B )
A、住房大修理基金B、住房公积金C、养老金
19、《廉政准则》用个“不准”规范党员干部行为。（ B）
A、51B、52C、53D、54
20、《廉政准则》规定，不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学
习、、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留
学、探亲等向个人或者机构索取资助。（ B）
A、参观B、培训C、考察
二、多选题
1、2012年12月4日，中央政治局会议审议通过中央八项规定，要求中央政
治局全体同志，要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不允许下列哪些行为。
（ABCD）
A、公开出版著作B、公开讲话单行本
C、发贺信贺电Ｄ、题词题字
2、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为
私。不准有下列行为：。 （ BD ）
A、借用公款逾期不还
B、公费出国（境）旅游或者变相出国（境）旅游
C、用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格
D、以个人名义存储公款
3、《江苏省委十项规定》中要大力精简会议活动，严格控制以省委、省政府
名义召开的各类会议和举行的重大活动，提倡开短会、讲短话，未经省委、省政
府批准，不在省辖市任职的省领导同志一律不出席各地各部门主办的各类剪彩、及各类论坛等。（ABCD）
A、奠基活动B、庆祝会C、纪念会D、表彰会
4、《江苏省委十项规定》中会议活动现场布置要俭朴，工作会议一律不
得，就餐不上高档菜肴，不安排宴请，住宿一律安排在定点接待
宾馆。（AD ）
A、摆放花草B、拉横幅
C、摆放矿泉水D、制作背景板
5、《泰州市委十项规定》第七条规定着力简化接待工作，各级领导同志到基
层调研，不得。不安排宴请，就餐安排工作简餐。住
宿安排在定点接待宾馆，不安排套间，不摆放高档生活用品。（ABCD ）
A、张贴悬挂标语横幅B、打电子屏滚动标语
C、摆放花草D、赠送各类纪念品和土特产
6、《泰州市委十项规定》第九条规定带头厉行勤俭节约。一般性会议不制
作，不发等。（ ACD）
A、非纸质专用材料袋B、纸质专用材料袋
C、笔D、记录本
7、下列哪些机关适用于《反浪费条例》。ABCD）
A、行政机关B、参照公务员法管理的事业单位
C、检察机关D、工会、共青团、妇联等人民团体
8、《反浪费条例》中党政机关厉行节约反对浪费，应当遵循下列原
则：，坚持公开透明，除涉及国家秘密事项外，公务
活动中的资金、资产、资源使用等情况应予公开，接受各方面监督；坚持深化改
革，通过改革创新破解体制机制障碍，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。（ABCD）
A、坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本
B、坚持依法依规，遵守国家法律法规和党内法规制度的相关规定，严格按程
序办事
C、坚持总量控制，科学设定相关标准，严格控制经费支出总额，加强厉行节
约绩效考评
D、坚持实事求是，从实际出发安排公务活动，取消不必要的公务活动，保证
正常公务活动
9、《反浪费条例》中负责指导检查本地区党政机关厉
行节约反对浪费工作。（AB）
A、地方各级党委办公厅（室）
B、地方各级政府办公厅（室）
C、地方各级纪检察机关
D、地方各级财政、审计部门
10、《反浪费条例》中等部门根据职责分工，依法依规履行对
厉行节约反对浪费相关工作的管理、监督等职责。（ABD）
A、纪检监察机关B、组织人事
C、党委办公室Ｄ、机关事务管理
11、《反浪费条例》中党政机关采购货物、工程和服务，应当遵循原则。（ABC）
A、公开透明B、公平竞争
C、诚实信用D、等价有偿
12、《党政机关国内公务接待管理规定》中国内公务包括等公务活动。（ ABCD ）
A、出席会议B、考察调研C、执行任务D、检查指导
13、《党政机关国内公务接待管理规定》中国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、原则。（BCD）
A、诚实信用B、简化礼仪
C、高效透明D、尊重少数民族风俗习惯。
14、《党政机关国内公务接待管理规定》中国家工作人员不得要求将等活动纳入国内公务接待范围。（ABD）
A、休假B、探亲C、考察D、旅游
15、《反浪费条例》中有下列哪些情形，追究相关人员的责任。（ABCD）
A、未经审批列支财政性资金的
B、违反管理规定超标准或者以虚假事项开支的
C、利用职务便利假公济私的
D、违反审批要求擅自变通执行的
16、《反浪费条例》中差旅人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得接受等。（ABC）
A、礼金B、礼品C、土特产品D、考察资料
17、《反浪费条例》中财政部门应当加强对党政机关预算编制、执行等的监督检查，依法处理发现的违规问题，并及时向本级党委和政府汇报监督检查结果。（ABCD）
A、财政B、财务C、政府采购D、会计事项
18、党员领导干部违反《廉政准则》的，依照有关规定给予，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。（ABC）
A、批评教育B、组织处理C、纪律处分D、开除党籍
19、禁止党员领导干部讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：。（ABCD）
A、在公务活动中超标准报销招待费、差旅费等相关费用
B、违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品
C、擅自用公款包租、占用客房供个人使用
D、违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车
20、《廉政准则》体现了的有机统一。（ABD）
A、继承与创新B、治标与治本
C、教育与监督D、原则性与可操作性
三、判断题
1、县（市）直属机关的科级党员领导干部，乡（镇）党员领导干部，基层站所的党员负责人不需要执行《廉洁准则》。（× ）
2、公务用车实行政府集中采购，应当选用合资汽车，优先选用新能源汽车。（√ ）
3、领导干部厉行节约反对浪费工作情况，应当列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议。（ √）
4、建立健全培训审批制度，严格控制培训数量、时间两项标准，严禁以培训名义召开会议。（×）
5、反腐倡廉教育要以领导干部为重点，对于普通党员则要抓好思想政治工作，对于老百姓则不需要抓。（ ×）
6、行风问题是纪检监察机关管的事，因而，行业主管部门可以不管行风。（× ）
7、领导干部利用职权和职务影响，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（ √）
8、对接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（ √）
9、党员、党组织对处理决定不服进行申诉，申诉期间，原处理决定暂停执行。（ × ）
10、党政领导干部受到问责后，工作成绩突出，可以在当年年度考核中评优和评选各类先进。（ ×）
四、论述题
当前，高新区正处于建设发展的关键时期，请结合自身工作实际，谈谈如何贯彻执行中央省市作风建设各项规定，切实改进工作作风，推动高新区在更高起点上又好又快发展？
作为一名基层社区XXXX是最为贴近人民群众的最基层的党员干部，其一言一行都代表着党和政府的形象，其作风的好坏直接影响着党在农村基层组织中的作用，此次中央八项规定和省市委十项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策的出台就是中央、省、市在作风方面树立的新衡量标准。因此，高新区正处于建设发展的关键时期，我作为基层社区支部书记、社区两委领头人要带头改进工作作风；带头深入各家各户调查研究现行社区内部矛盾，密切联系群众寻求化解之法，解决实际问题；在日常生活中要坚持原则，按政策、规章办事，廉洁自律，自觉落实上级布置的各项工作及会议精神；在平时生活中不浮躁、不贪功、不虚伪，要结合实际利用政策优势发展集体经济。从日常工作出发，以点带面切实改进两委及社区所有工作人员作风，从便民出发服务高新区新发展。
第12篇：农村干部要做到
农村干部要做到“三个敢于”
一要敢于面对。当前，基层工作面临着一系列困难和挑战。对此，我们要认识到，没有矛盾和困难的发展是不可能的，躲开矛盾和发展也是不可能的。必须直面困难、破解难题。二要敢于担当。党和人民群众赋予我们权力，就是用来为党分忧、为民解愁。基层干部绝不能做太平官、平庸官。三要敢于付出。基层干部理应把个人得失看得更淡一些，把升降去留看得更轻一些，把事业看得更重一些。要沉下身去多做打基础、利长远的工作，敢于牺牲个人一时的“政绩”，换来一个地方长久持续的发展。
第13篇：农村干部学习心得
农村干部学习心得
农村干部学习心得篇1
聆听自信的声音
揣着一颗激动的心，完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告，旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗，平稳的语速,铿锵有力的声音，将过去五年的成就和问题娓娓道来，既没有对成就沾沾自喜，也没有对问题遮遮掩掩，显示了一个成熟政党的无比自信。
直面问题凸显推动发展的自信。报告，不仅高度概括了我党5年来工作成就，而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题，“发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，一些基层党组织软弱涣散，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。”报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻，敢于毫不保留地自揭伤疤，深刻说明了我党直面困难的勇气，凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。
从容应对凸显坚定发展的自信。的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信，为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下，无论风云怎么变幻，我党始终从容应对，健步地走出了一条光辉灿烂的道路，赢得了世界的瞩目和青睐。
改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告，出现最多的字眼就是“深化改革”“科学发展”。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。近年来，我党以人为本，执政为民，深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念，有力推进了中国现代化征程，促进了人的全面发展，实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里，我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想，勇于实践、勇于变革、勇于创新，牢牢把握时代发展要求，通过不断的改革创新，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
农村干部学习心得篇2
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验;以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高 质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
农村干部学习心得篇3
10月29日至10月31日，我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了科学发展观、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解，坚定了理想信念，增强了党性观念，同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心，收益匪浅、感触良多，总结概括有一下几方面体会：
增强党性观念，加强党性修养
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。中国共产党始终坚持人民利益高于一切，坚持全心全意为人民服务的指导思想，中国共产党员无论在战争年代，还是在和平年代各个时期，都起到了模范带头的先锋作用。只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇，才能够顽强的面对挑战，才能够实现时代赋予的崇高使命。
共产党员的党性并不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是加强党性修养的实质。
第14篇：农村干部工作总结
农村干部工作体会
尊敬的各位领导、大学生村官们，你们好！
我是XX镇XX村的支部书记，兼村主任XXX，下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微，但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的贯彻者和执行者，而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜，是广大群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会：
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得来找村支书， 主任来解决。许多情况下，我们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，我毅然而还是选择前者，无私奉献。
2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性，艰难性以及农村地域的分散性等特点决定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年，我的工资还通过记往来帐目来解决，拿不到现金，家人的埋怨，子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心，近年来，党委政府，逐渐提高了村干部工资待遇，工资发放及时，医疗、养老两个保险的补助，让我感到了党和政府认可了我们这些人在农村基层的工作。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真的去落实，否则不但完成不了工作任务，而且还对不起党和广大群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭受到打击报复。
二、学习各种知识，提高工作能力
1、面对我村全体人民的发展，不管担子有多重，困难有多难，我一直坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道，党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想的深刻内涵，武装头脑，提升思想素质，增强工作能力。认真落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践，加强自身的修养，掌握工作的主动权。
2、多学法律知识。农村干部要利用法律来工作，不能依靠讲人情，拉关系，不管任何时侯，让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路，我们的工作迫使我们要学习，知识不能装在书本或口袋里；而一定要装进我们的大脑里。
三、发挥好团队精神
要讲团结，班子是否讲团结，是一个单位有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子有没有战斗力，形成合力，一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素质：
一、作风要民主，要善于把成员间正确意见集中好；分歧意见统一好，否定意见处理好。
二、处事要公道，用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在成员间不高亲亲疏疏。
三、心胸要开阔。要热情开朗，能容人，容言，容事，能时时听取各种意见，而不被错误意见所干扰。对班子成员要用其所长，避其所短，不求全责备。
四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事，安心干事创造条件。同时多在生活上，政治上多关心他们，尽量为他们解决后顾之忧。
我带领村两委会一班人，主动学习党在农村的政策的路线，方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，决议，勤政为民，尽职尽责，求真务实、与时俱进，认真履行好各人的职责。勤奋努力，扎实工作，认真地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村，变成了江苏省科技示范村，小康示范村。
四、工作的动力
做农村干部难，做好农村干部更难，把好事做实，把实事做好，让百姓受益，这是我工作的追求，多年来，我一直围绕“认真学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字去开展工作。
以体会，如有不足之处，请各位领导、大学生村官们批评指证，谢谢大家。
第15篇：农村干部年终总结
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
（二）深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
（三）明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订XX年的驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了XX元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。
3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金33450元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。
㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩；二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元；三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务；四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度；五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力；六是发展了1名党员和1名后备干部；七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题：
1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。
㈡通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，如果不依法行政，是难以服众的。
第16篇：农村干部培训
寅街镇突出四个重点做好农村党员干部培训工
作
文/向春辉
2010-10-
2寅街镇把提升农村党员干部的整体素质作为加强农村基层党组织建设，为新农村建设提高人才支持的一项重要措施来抓，以四个方面的培训为重点，进一步提高了农村党员干部引领科学发展、服务人民群众、建设和谐农村的能力。一是以提高理论水平和政策水平为重点。组织广大农村党员干部系统地学习了党的十七大及十七届三中、四中全会和县委十届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真领会其精神实质和科学内涵，树立正确的人生观、价值观和世界观，不断增强干事创业的责任感和使命感，坚定理想信念、增强党性修养，增强了拒腐防变的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是以增长新知识和新本领为重点。培训中，要求广大党员干部切实提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要，提高驾驭市场经济的能力，提高新形势下做好农村工作的能力。同时要求广大党员干部要依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，成为全村脱贫致富的带头人，发挥典型示范作用，更好地带领群众共同致富，成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。
三是以增强法制观念和群众观念为重点。培训对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规进行了宣传学习，让广大农村党员干部对常用法律法规有所了解
和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。
四是以培养求真务实、真抓实干的工作作风为重点。要求广大党员干部做每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。
第17篇：主题教育专项整治“回头看”工作总结报告
“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治“回头看”工作总结报告
第X巡回指导组：
按照《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知》要求，我们在深入推进专项整治工作的同时，注重抓好巩固和深化主题教育成果工作,确保整个主题教育取得最好成效。现将我市8个方面突出问题专项整治工作情况报告如下：
一、严格落实责任，加强组织领导“抓攻坚”
自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，作为确保主题教育取得实效的重要举措，在专项整治上集中发力、务求实效。一是迅速安排，抓紧部署。召开常委会议，认真学习《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》，对开展8个突出问题专项整治工作进行部署，深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。二是强化责任，统筹落实。由主题教育领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。制定《“不忘初心、牢记使命”8个方面突出问题专项整治工作台账》，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县(市)区为重点，指导第二批主题教育单位认真开展专项整治工作。三是加大延伸，强化整治。以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题，确保各项工作有序推进、相互促进。
二、精准聚焦靶向，全力打好整治“攻坚仗”
坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。
(一)在整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题方面。
集中召开了理论学习中心组会议，组织党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对“聚焦经济社会发展思想解放不够”问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，共梳理出涉及重点产业发展的意见建议XX余条，其中已经转化XX条。针对“落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等X制度。
(二)在整治不担当不作为的问题方面。
组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对X名不担当不作为干部进行了调整。针对“弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决”，全面开展摸排，共梳理弃管小区X个、排查矛盾线索XX余条，目前均已建立台账，正在推进整治。针对“历史遗留问题触及不够”问题，梳理排查历史遗留问题，深入推进历史遗留问题解决工作，基本做到了应办尽办。
(三)在整治违反中央八项规定精神的突出问题方面。
深入开展监督检查和专项巡察，目前累计发现问题XX余个，共处理党员干部XX人;加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进行曝光，形成震慑;对违反中央八项规定精神案件进行剖析，建立健全追责问责等X项制度，构建了制度防范体系。
(四)在整治层层加重基层负担的问题方面。
制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负XX条具体措施》，对办文办会、督查检查作出明确规定。目前，共减少、合并的会议有XX次，减少以市委、市政府名义下发的文件XX份;共组织开展检查XX次，比去年同期减少XX次;层层签订责任状问题得到有效解决。
(五)在整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题方面。
联合市场监督管理局，对党员领导干部经商办企情况进行信息比对，对违规违纪行为进行调查处理。目前，共排查出信息线索XX条，正在进一步核实中。
(六)在整治侵害群众利益的问题方面。
组织开展全覆盖式的巡察，共发现问题线索XX条，移交XX条，处理党员干部XX人;深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作进行了综合评价，对评价排名靠后的XX名干部进行了调整。针对“教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和‘微腐败’问题依然存在”问题，由纪委监委牵头，抽调专业力量，成立联合调查组，深入推进惠民领会专项检查，累计发现问题XX个，初核XX个。针对“统计造假问题依然存在”问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。
(七)在整治基层党组织软弱涣散的问题方面。
深入推进软弱涣散村党组织整顿工作，加强党组织带头人队伍建设，逐个制定了专项整顿方案。针对“基层党员干部先锋模范作用未充分发挥”问题，对不胜任、不合格、不尽职的X名干部进行了调整;开展了“党员+”先锋行动，党员干部作出承诺XX余项，践诺XX余项。
(八)在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题方面。
持续加大破“网”打“伞”力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制，彻查“关系网”“保护伞”。目前，纪委监委、政法委已联合会商XX余次，核实确认保护伞X人。
三、坚持持续用力，确保问题稳固“不反弹”
目前，专项整治工作取得了较好成效，基本解决了存在问题。下一步，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，确保问题全部解决不反弹。一要做到持续用力。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。二要坚持紧盯问题。盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持“解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制”原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。三要抓好巩固提升。以专项整治为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、形成发展合力。在指导基层开展好专项整治的基础上，组织综合好经验好做法，建立长效制度，确保专项整治问题不反复。
第18篇：工信局 整改落实回头看 总结报告
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工信局整改落实回头看总结报告
根据州委活动办公室《关于印发德宏州党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》德群组[2014]27号文精神，州工信委认真按照通知要求，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，扎实开展了整改落实情况进行回头看自查工作，学习实践活动取得了良好效果，现将整改落实情况进行回头看情况报告如下：
一、对整改落实情况进行回头看自查工作开展情况
州工信委在开展整改落实情况进行回头看工作中，认真按照三严三实要求，把整改落实情况进行回头看工作摆上重要议事日程，组织召开了领导班子整改落实情况进行回头看专题会议，委党组书记闫生赞同志对开展学习实践活动整改落实情况进行回头看工作进行了安排部署，要求党员干部充分认识开展整改落实情况进行回头看工作的重要性，以高度负责、实事求是的态度，从党员干部思想认识清不清、整改落实质量高不高、解决问题效果好不好、执行纪律规定严不严四个方面，全面深入开展教育实践活动整改落实情况的分析和梳理。进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照主要负责人—分管领导—相关科室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。确保问题一改到底、承诺说到做到，学习实践活动取得实效，为德宏工信事业发展注入了新
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的活力和动力。
二、加强学习，把教育实践活动不断引向深入
在教育实践活动中，全委党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、州委相关文件精神，新编印的《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、习近平总书记在参加指导河北省委常委班子和河南兰考县委常委班子会上的讲话精神，俞正声同志、刘云山同志、赵乐际同志、秦光荣书记、李纪恒省长有关讲话精神，省委常委孟苏铁参加州委常委班子、芒市委常委班子，刘维佳同志调研指导盈江、梁河、芒市教育实践活动时的讲话精神等，委党组开展专题学习17次，开展规定篇目的集中学习7次，集中研读教育实践活动的规定文件和学习材料2次，主要领导上党课2次，委领导为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等3次辅导报告。在整个教育实践学习活动过程中，我委坚持学以致用、用以促学，对照先进典型学，在真学真懂、真信真用、真抓实改上下功夫，不断把学习教育引向深入。
三、认真制定两方案一计划
根据州委活动领导小组的相关要求和第三督导组的具体部署，针对四风查摆出的问题，在
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认真分析和梳理的基础上，经反复讨论，制定出台了《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《德宏州工信委领导班子整改工作方案》、《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动制度建设计划》和领导班子成员个人整改清单，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。在方案制定中，坚持一把手挂帅，主动摸清家底、定制方案、精准发力，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。委班子成员积极带头，主动把自己摆进去，紧扣时间节点，不满足于过得去，更强调过的硬，做到真转、真改、彻底改。从2014年2月第二批教育实践活动启动至今，委党组成员深入企业、联系点、基层党组织18人次，平均每名党组成员3次，开展政策宣讲辅导17次。
四、坚持开门整改，自觉接受群众监督
为确保整改工作不走过场，达到群众满意、推动工作的目标，委党组坚持开门整改，变压力为动力，将各项整治工作的内容、目标、时限、责任人、进展情况等在一定范围内公示。特别是对规章制度的废、改、立工作，广泛征询基层广大干部职工、企业员工的意见，在吸纳干部职工合理化建议、并得到绝大多数群众的认可方能定稿，既保证了决策的科学民主，又增强了职工的主人翁意识。同时，强化基层党组织的主体责任和一把手第一责任人职责，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞权利
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下放，不当甩手掌柜，做到在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一招、剖析解决突出问题上高一筹，确保整改取得实效，为下一步制度的落实打下了扎实基础。全年共开展清理职权22项，个人风险防控登记14人，开展内部机构廉政风险登记14个。
五、坚持真抓实改，整治成效明显
(一)建立工作台帐，整改措施更具体。委党组按照州委活动领导小组的要求和布署，建立了《征求意见办理情况工作台帐》、《活动整改台帐》和《制度建设工作台帐》，明确了整改责任人、牵头科室和整改时限，对一些涉及科室多、情况相对复杂的，由委党组成员具体负责牵头挂帅，并定期检查整改进度和落实情况,确保领导到位、措施到位、落实到位。主要体现在：一是落实好五个一工作推进机制。对排查出四风突出问题，实行一个问题一名分管领导、一位具体责任人、一个责任科室、一张整改推进表、一套班子抓到底。二是定期分析委办制度。委教育实践活动领导小组每周召开一次委办会，对各责任科室上报的整改落实情况，进行全面分析研究，
查找存在问题，研究改进措施。三是跟踪督查制度。对整改落实各项工作进行清单式管理，列出整改落实清单，委教育实践活动领导小组办公室通过召开会议、现场督办、明查暗访等形式，检查整改落实工作，逐一检查，达标销号。四是定期公开制度。坚持公开搞整改，将整改方案、推进计划、整改成效等情况，通过委机关网站、宣传窗
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栏等平台公示、公布，把整改工作置于群众监督之下。截止目前，共召开座谈会17场次，发放测评表146份，收回127份。共征求到对工信委领导班子意见建议共57条，经过梳理归纳为25条，其中：四风方面存在的突出问题16条，对搞好教育实践活动的建议3条，对搞好工业和信息工作的建议6条；对工信委副处级以上领导干部个人（8人）意见建议梳理归纳为164条，其中：在四风方面存在的突出问题75条，其他意见建议89条。对归类专项整理出的15项问题，目前，已基本完成整改到位，并建立长效机制。
(二)专项整治见成效，干群关系更融洽。委党组按照中央、省、州关于整治四风突出问题的21项专项整治任务要求，结合州工信委的实际情况，逐项对照检查，对确实存在的问题本着立行立改、即知即改的要求，立即着手整改。重点集中开展了整治文山会海、检查评比泛滥、三公经费开支较大、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、庸懒散慢、公车私用、服务群众最后一公里等为内容的专项整治活动，取得了显著成效。截止目前各类会议和委发文件数量较上年同期均有一定幅度的减少；检查、评比、考核、表彰减少了97%、三公经费比去年同期下降37.41%。腾出多占办公用房140平方米，公务用车得到有效规范管理。
(三)建立长效机制，制度建设更完善。作风建设是一项长期任务，归根结底要靠制度来保证。为巩固活动成果，使全委各项工作科学化、
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制度化，确保权利在阳光下运行，委党组在制度建设方面经过上下几轮的反复酝酿和讨论，共新建立制度5项、修订9项、废止3项、合计14项的制度汇编即将付印下发。
（四）开展访企业、送政策、送服务活动。积极开展对重点企业、重点项目跟踪指导和服务工作。委党组组成3个调研组，分别由委领导带队，多次深入全州重点工业企业和重点项目进行跟踪服务，对全州工业经济实现止跌回升产生了积极作用。
（五）深入推进三百活动。按照州委党员领导联百企、干部驻千村、党员入万户的要求，委班子成员带头深入基层、企业及挂钩村扎实开展调研工作,并帮助协调解决具体实际困难问题。5名委党组成员及3名处级党员领导
干部每人系联群众4户，基层党组织1个，重点企业1个。科级干部每人联系群众2户，一般干部联系群众1户。全年共帮助基层群众解决实际困难问题5个，投入帮扶资金27万元。通过活动，进一步密切了与基层和人民群众的感情，提高了做群众工作的能力。
（六）全力做好信访维稳禁防工作。2014年，我委在开展信访维稳禁防工作中，认真传达贯彻中央、省、州综治维稳电视电话会议以及全州政法工作会议精神，全年接待上访职工23批236人次，办理信访件5件，网上信访件2件，已办结7件，办结率100％。
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（七）积极帮助挂钩村群众解决实际困难问题。2014年，委领导深入挂钩点讲党课3次，召开民情恳谈会议5场次，走访群众350（人）户，收集意见建议10余条。走访慰问挂钩点生活困难党员、困难群众、特困学生、残疾人共57人,发放慰问金17500元，为特困户何干么一家捐款5450元，帮助特困户木宽扎家解决建房缺口资金20000元。帮助群众协调解决实际困难问题7件，投入经费18万余元。全年，共投入禁毒防艾经费26万元。
经过全委上下的共同努力，预计2014年全州工业总产值完成189亿元，增长10%；实现增加值58亿元，增长11%；其中，规模以上工业实现增加值42亿元，增长11%。工业投资、节能降耗、民营经济圆满完成了省下达的目标任务，盈江海螺、瑞丽银翔摩托、瑞丽北汽等一批重大项目正在推进。2014年经我委上报帮助基层和企业争取到国家和省扶持项目35个个,资金7523万元。
总体来看，我委的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是对整改落实的认识有待进一步提高，执行力、落实力不够强。下一步，我们将按照中央和省、州委要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时及作风建设永远在路上的思想，以三严三实的要求，把整改落实工作与日常工作和当前中心工作紧密结合起来，提高认识，积极作为，继续在整改
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落实上下功夫，在作风转变上见成效，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，在今后的工作中，我们将以党的十八届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕德宏桥头堡黄金口岸、瑞丽开发开放实验区建设，齐心协力，扎实工作，努力把工信部门各项工作推上一个新的台阶。
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第19篇：单城镇两新组织回头看总结报告
单城镇“两新”党组织党建工作
“回头看”总结报告
单城镇党委按着区委组织部下发《关于开展非公有制经济组织和社会组织党建工作“回头看”的通知》要求，结合全区“两新”党建工作实际，突出抓好单城镇两新党组织的整改提高和晋位升级工作。现将“回头看”整顿工作汇报如下
一、全面调查摸家底，扎实定标分等级
在第一阶段，“两新”工委针对全镇范围内的两新组织，全面调查摸清底数，扎实定标详分等级。成立专项调查组，共调研督查镇两新党建工作情况10次，认真撰写非公经济组织和社会组织党组织现状调查报告2篇，通过开展“回头看”工作，建立完善了“两新”组织动态管理基础台账及三分类三升级活动台帐，为下一步工作奠定了坚实的基础。现全镇非公经济组织共建立基层党组织1个。
二、结合实际找问题，对症下药解难题
我镇“两新”组织数量不多，但分布散，规模及经营现状等参差不齐。在做好调查摸底的情况下，梳理出现阶段“两新”党建工作尤其是在后进党组织中存在的四类突出问题。一是重经营轻党建，对该项工作的认识度不高；二是党建工作制度建设不规范，党组织作用发挥不明显。三是“两新”组织中人员流动性较大，不利于组织活动的开展及党员发展等工作；四是党建工作活动经费、活动场所等后勤保障工作不力。针对以上问题，结合“两新”组织的实际情况，按照找问题、建台帐、促整改的要求，建立了两新组织党组织整顿转化台帐，全面查找症结，对症下药，破解难题，明确整改方向，细化整顿措施、落实整改时限及责任人等，力求做到边查边改，改了再验，实现后进提升。
三、打造亮点督后进，加大力度促升级
为充分发挥好先进党组织的示范引领作用，进一步推动后进组织的整改升级，经过实地考察，确定了中福水稻合作社企业作为“两新”党建工作的示范典型进行重点打造，严格按照“五有五服务”标准要求，结合合作社自身实际，创新活动载体，帮助和指导“两新”组织实现“活动阵地共享、党务人才互用、组织生活互动”的良好局面，积极培育有品质、有内涵、有鲜明特征和长远影响力的“两新”组织党建文化，以点带面，以先进促后进，带动后进党组织尽快实现转化升级。
四、多管齐下抓共建，细化措施强管理
对合格的党组织，采取多种方式加强指导，多管齐下、齐抓共管，针对党组织整顿转化的主要难题，通过两新工委、镇、企业三位一体共建模式，同时加大同工会、共青团、妇联等部门工作协调力度，统筹党建资源，形成工作合力，强力推进全镇两新组织后进党组织整顿转化与晋位提升。在建立整顿台账的基础上细化措施、落实职责；一是两新组织上级部门直接责任人要落实，二是两组织派遣指导员要落实，三是转化措施和时限要明确，四是转化之前责任人不脱岗、指导员不撤离。
中共单城镇委员会 2018年6月20日
第20篇：回头看
“回头看”自查材料
党的群众路线教育实践活动个人“回头看”自查材料
按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动“回头看”实施方案的要求，我认真对照学习并对前阶段个人开展党的群众路线教育实践活动情况进行了回头看，现报告如下：
一、学习教育情况。
一是积极参加学习活动，虚功实做，务求实效。开展教育实践活动，学习是首要任务。除机关组织的学习活动外，工作之余，我利用一切闲暇时间，自觉主动加强自学，学习党的十八届三中全会精神和中国特色社会主义理论等知识，认真做好学习笔记，目前已经写了15000余字的学习笔记，撰写心得体会2篇，心得体会见人、见事、见思想，取得了实实在在的学习效果。
二是深刻领会学习内容，提高宗旨意识、群众观念。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。在全党开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大做出的一项重大决策部署，对加强党员干部宗旨意识和群众观念有着深刻意义。通过近一阶段的深入学习，使我深刻地认识到：作为一名领导干部，要时刻密切联系群众、心系群众、融入群众，全心全意为群众服务，只有这样才能赢得群众的信任、获得群众的支持，我们的工作才有价值和意义。尤其是近日来连续深入学习习近平总书记兰考调研重要讲话精神，观看电影和话剧《焦裕禄》，体会更多、感悟更深，更加明白要时刻以焦裕禄精神为镜子，学习焦裕禄的公仆情怀，更加坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，做群众的贴心人、主心骨，切切实实为群众办实事、办好事、解难题。要学习焦裕禄的高尚的道德情操，把高尚的道德情操作为做人从政的坚实基础，用人格力量去影响群众、推动工作、提升形象。要学习焦裕禄的奉献精神，投入全部精力服务群众，做焦裕禄式好党员、好干部。
三是坚持学用结合，指导实践，推动工作。开展党的群众路线教育实践活动，学习是基础，整改是重点，落实是关键。要坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的重要力量，推动工作不断创新发展。要进一步改进工作作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，真抓实干，不断完善提高自己，适应计划生育工作新需要。
此外，在委机关组织的全体机关干部职工和二级机构负责人参加的党课上我主讲了两节，在委稽查队全体人员参加的教育活动大会上我作了辅导报告。
二、听取意见情况。
围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神，深入细致地查找问题，在征求意见上下真功夫。结合工作实际，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，先后召开座谈会3次，参加座谈的人员有村干部、乡计划生育中心统计员、农民代表等20多人次，发放调查问卷10多份，开展谈心谈话10多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆在“四风”方面的问题。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对单位和个人贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议。
三、查摆问题情况。
1、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够。如对安排的工作监督检查流于形式，只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。
2、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够。如分管部门遇到有关问题，需与相关部门进行协调沟通时，不一定都会积极参与，有时会要求他们自行前往协调解决。
3、享乐主义中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。如平时工作中下基层的主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化。
4、奢靡之风中存在勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。如中央八项规定6项禁令和省委省政府20项发布前，存在陪客时擅自加个把素菜的问题。
存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。由于对理论学习重要性认识不到位，产生了学不学理论无所谓态度，致使自己理论基础不实，理论水平不高。
2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。
3、群众观念谈化，宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、立行立改情况。
1、树立正确的人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委、纪委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。
