推荐第1篇：会计月末总结
2016会计月末总结
##第1篇：财务会计月末工作总结
每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。
一、会计基础工作
（1）做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
（2）采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。
（3）通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。
（4）处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。
二、加强工作水平
（1）认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。
（2）要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，积极响应两会的指导路线，并且学习领会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
（4）通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
（5）不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
三、下月计划
（1）编制报送2016年度报表，发现问题，解决问题，总结经验。 （2）整理2016—2016年凭证并装订存档。
（3）采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。
（4）积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。 （5）合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。 ##第2篇：财务会计月末工作总结 XX月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，月的财务会计个人工作总结如下： XX月顺利完成的工作：
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，\"在工作中学习，在学习中工作\"，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
XX月中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
XX月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。##第3篇：财务会计实训月末工作总结
四周的手工帐终于接近尾声，让我受益匪浅。一开始以为实训会是期末，但是教学安排在开学，我想原因只有一个，那就是让这次的实训和三个月的实习结合起来，让我们对会计这门课程有个更深刻的印象，加强操作能力。
这次的实训流程是这样的，首先我们先熟悉实训资料，然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务，填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记\"t\"字型账户，根据t字型账户，登记明细账和总账，再对账。然后把本月所有的记账凭证的借贷数据，根据\"t\"字型账户填制科目汇总表，根据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账，这个本来是出纳做的，但是作为会计我们应该要学的更加全面。最后根据总分类账填利润表，资产负债表，所有者权益表。增值税纳税伸报表根据本月利润表、总分类账等进行填制。最后把记账凭证装订好，把\"t\"字型和科目汇总表装订进去。
在实训的过程当中，有很多问题，因为在三个月的单位实习，并非能够学的全面。在这次实训中，整个操作过程都是由自己来完成。一开始还好，到后来成本核算，要不知道算上多少遍，填制的原始凭证不敢用水笔写上去，只能用铅笔写，后来几笔业务工程浩大，结转成本的时候要算上好几遍。在最后应交税金不能有余额所以要把应交税金——应交增值税转入应交税金——未交增值税。总而言之，做账要仔细，有的不会做的题目可以翻翻成本会计再做。
会计具有很强的实践性和可操作性，通过课程的学习和会计方面的实训，学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解，为使学生对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，安排了这次会计手工综合模拟实训，从而完善课堂教学内容，提高学生动手操作的基本技能，使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程，提高学生的实践能力，突出高职学生的\"重实践，强技能\"的特色。
这次实训的安排我觉得非常有用，让我再理了一下思绪，会计应该要多学多用，很长时间不用，就会觉得有点陌生。
推荐第2篇：会计月末结转
1,结转本月领用的原辅材料,
借:生产成本(主要材料)
借:制造费用(辅助材料)
贷:原材料
2,结转本月制造费用, 借:生产成本 贷:制造费用
3,结转本月完工产品成本 借:库存商品 贷:生产成本
4,结转本月销售产品成本 借:主营业务成本
贷:库存商品
5,结转损益(收入)
借:主营业务收入
借:其他业务收入
贷:本年利润
6,结转损益(费用)
借:本年利润
贷:主营业务成本
贷:其他业务支出
贷:管理费用
贷:营业费用
贷:财务费用等等
7.“应交增值税”和“未交增值税”都是“应交税金”科目下的二级科目。
一、无论是辅导期一般纳税人增票预缴增值税还是增值税的纳税期限核定为1日、3日、5日、10日、15日的，预缴税款时
借：应交税金-应交增值税（已交税金）
贷：银行存款
月末本月应交税金大于预缴税金，余额部分
借：应交税金-应交增值税（转出未交增值税）
贷：应交增值税-未交增值税
月末终了后10日内
借：应交增值税-未交增值税
贷：银行存款
月末本月应交税金小于预缴税金，余额部分
借：应交增值税-未交增值税
贷：应交税金-应交增值税（转出多交增值税）
多交增值税由以后月份实现的增值税抵减。
二、增值税的纳税期限核定为一个月的，不需要预交税款，月末结帐时如果“应交税金-应交增值税”为借方余额就为“留抵税金”不需要做帐务处理；如果为贷方余额，余额部分就为当月应缴增值税，会计处理为：
借：应交税金-应交增值税（转出未交增值税）
贷：应交增值税-未交增值税
月末终了后10日内
借：应交增值税-未交增值税
贷：银行存款
利润分配的帐务处理
结转本年未分配的净利润：
借：本年利润
贷：利润分配—未分配利润 计提公积金和公益金（分别按10%和5%计提）
借：利润分配—未分配利润
贷：利润分配—提取盈余公积 \\
—提取公益金
同时结转盈余公积和公益金
借：利润分配—提取盈余公积
—提取公益金
贷：盈余公积金
公益金
会计月末结转
我们都知道会计月末最忙，忙什么呢？就是忙着对账、结转、结账。初当会计的，就不愿意过月末，因为相对于做凭证和记账来说，结转、结账的比较麻烦，尤其是发现错账又不知道错在哪儿的时候，更让人着急，但是老会计比较喜欢结账，因为结完账，一个月的工作就告一段落了，能松口气，有满足感，这个时候最能体验到工作的快乐。
我们都习惯了说月末结账，其实结账是按会计分期来进行的，是把本月发生的业务截止到月末，而结账的过程是在下个月进行的，或者是1号或者是5号，年末的账可能要推到次年的
2、3月份才能结完，这就是结账的时点问题。
结账之前要先结转，这是我自己把结账和结转划分开的。
平时结转，指的是结转成本、结转收支、结转费用，到了年底，还涉及到两个科目——本年利润和利润分配。企业的盈利或者亏损，在这俩科目里一目了然。
结转成本我先不说了，主要讲一下结转利润。
本年利润——就是企业实现的净利润。
利润是怎么算出来的呢？这要先知道损益类科目都包含什么：主营业务收入、主营业务成本、其他业务收入、主营业务税金及附加、营业费用、管理费用、财务费用、营业外收支等。把它们大搬家，搬到本年利润里，说白了就是按着损益类科目的余额做相反的凭证，然后这些账户就被清空了，余额成0，把借和贷看作是正负号就好理解了。
结转利润总共分四步：
第一步：结转收入：
借：主营业务收入
其他业务收入
营业外收入
贷：本年利润
第二步：结转成本、费用和税金：
借：本年利润
贷：主营业务成本
主营业务税金及附加
其他业务支出
营业费用
管理费用
财务费用
营业外支出
所得税
第三步：结转投资收益：
如果余额在贷方，那么表明是净收益。
借：投资收益
贷：本年利润
如果余额在借方，那么表明是净损失：
借：本年利润
贷：投资收益
记到账上后，算出本年利润的余额，漂亮的利润应该是贷方，如果在借方，第一反应就该知道这是亏损。
看到有盈利还要计算所得税，还有一笔凭证：
借：所得税
贷：应交税金——所得税
计提完所得税，别忘了结转出去：
借：本年利润
贷：所得税
这里要注意的是，虽然所得税和利润有关，但并不是亏损了就不用交纳所得税了，要看调整后的应纳税所得额是否是正数，至于怎么调整，还有一些规定，比如招待费不能超标啊、广告费不能超标啊，超出的部分都要扣除，罚款也不能税前扣除的，然后再算应纳税额。但是我前边强调了最好跟着税务的脚步，现在看出好处了吧。这部分等新所得税细则出来你们再去研究吧。
这里我还想说一句，所得税对于企业的税收是件大事，对于会计来说，也是一项重要工作，表面上不难，这里面有很多的事项和标准需要掌握，无论从税法上还是会计的核算上，都比较严格，38项准则里是唯一一项按税种定的准则，可见国家对于所得税的重视程度了。
利润转完了，也知道利润是怎么来了。
到了年底，才会有第四步：结转本年利润。
转到哪里呢？转到“利润分配”的“未分配利润”明细科目里。
如果调整完了是贷方余额：
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
如果是借方余额，做相反的凭证：
借：利润分配——未分配利润
贷：本年利润
记住：是转到“利润分配”的明细科目“未分配利润”里啊，因为在“利润分配”还有很多的明细科目，各有分工，不能弄混了。
利润分配——核算的是实现利润的分配或亏损的弥补，以及历年分配或弥补后积存的余额。
利润分配和本年利润一样，都是所有者权益类科目，借方余额体现的是亏损，贷方余额说明盈利。盈利后的钱该怎么处理呢？
重点要掌握提取顺序和比例，“利润分配”账户下设六个明细账户：
1.其他转入；
2.提取法定盈余公积；
3.提取任意盈余公积；
4.应付利润；
5.转作资本的利润；
6.未分配利润。
在《小企业会计制度》里，还有一个“提取法定公益金”，因为新《公司法》已经取消了这项规定，所以这里讲的就不包括它了。
学会计，不能只知道会计上的这点事，还要了解相关的法律法规，比如《税法》、《公司法》、《破产法》等等，这几年，会计准则、财务通则、所得税变化挺大的，等你们工作了，每年还要参加财政部门组织的继续教育，会计也是学无止尽的，这段业务就和《公司法》紧密相联。
利润分配也要讲程序，上面那些明细科目的排序，也是分配的顺序，不能颠倒了。
1、弥补以前年度亏损：一是用以后年度税前利润弥补，但弥补期限不得超过五年，超过了用税后利润弥补；二是用盈余公积弥补。
这里的五年是什么意思呢？
假设2001年企业亏损了10万，那么从2002年到2006年都可以用税前利润弥补，2002年盈利了5万，可以全额补亏，到了2007年仍然有1万元没补上，那么这1万元要先交所得税后，再拿出来补亏。税法上规定：企业发生的年度亏损，可以用下一纳税年度所得弥补亏损；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过五年。
如果连续亏损就顺延，如果2002年又发生了亏损，2003年到2007年就是它的税前弥补期，先亏的先补，时间应该是连续的。
很多会计小白虽然拿到会计证，可是说起做账依然各种迷茫，应聘也没底气。这里很贴心的为大家整理了会计每月做账流程，其实做账不难，而且这些都是你会的!不信就看看，让你心里有底，面试不慌。
其实也就七个大点，各位都认真看下来!
一、每月会计作帐流程
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
有木有觉得这些流程在学会计的时候都做过了!这就对了!其实，这些你都懂的，你也会的!
好了，下来仔细看下怎么填制凭证吧!
二、记账凭证
1、必须具备如下内容
(l)填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写;转账凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期填写，也可以按编制记账凭证的日期填写。
(2)凭证编号：记账凭证必须编号，有利于查找。
(3)经济业务摘要：摘要是对经济业务的简要说明。
(4)会计科目：会计科目是账户的名称，正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。
(5)金额：记账凭证所列金额是会计核算的基础，关系到会计账簿、会计报表的正确与否。为此，计算必须准确，书写清楚、符合要求。
(6)所附原始凭证的张数：原始凭证是编制记账凭证的依据，必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数，两者必须相符。
(7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章：以便于明确经济责任。
其实这些细节多做几次凭证你也就会了!
2、记账凭证审核的内容：
(1)填制凭证的日期是否正确：收款凭证和付款凭证的填制日期是否是货币资金的实际收入日期、实际付出日期;转账凭证的填制日期是否是收到原
始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。
(2)凭证是否编号，编号是否正确。
(3)经济业务摘要是否正确地反映了经济业务的基本内容。
(4)会计科目的使用是否正确;总账科目和明细科目是否填列齐全。
(5)记账凭证所列金额计算是否准确，书写是否清楚、符合要求。
(6)所附原始凭证的张数与记账凭证上填写的所附原始凭证的张数是否相符。
(7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章是否齐全。
这些也是学习中老师都提到过的
下来比较有难度的就是月末计提部分了，不过放心，你也学过的。
三、月末会计的计提、结转分录
(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
(二)提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧
(三)摊销费用
借：管理费用(或营业费用等)
贷：待摊费用(或长期待摊费用)
(四)计提税金
借：营业税金及附加
贷：应交税费--城建税
贷：其他应交款--教育费附加
(五)结转各种收入
1、结转主营业务收入
借：主营业务收入
贷：本年利润
2、结转其他业务收入
借：其他业务收入
贷：本年利润
3、结转营业外收入
借：营业外收入
贷：本年利润
各种结转眼睛都看花了。。
(六)结转成本、支出、税金
1、结转成本
借：本年利润
贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出
借：本年利润
贷：其他业务支出
3、结转营业外支出
借：本年利润
贷：营业外支出
4、结转税金
借：本年利润
贷：营业税金及附加
(七)结转各项费用
1、结转管理费用
借：本年利润
贷：管理费用
2、结转财务费用
借：本年利润
贷：财务费用
3、结转营业费用
借：本年利润
贷：营业费用
(八)季度计提所得税
1、提取时
借：所得税
贷：应交税费--所得税
2、结转所得税
借：本年利润
贷：所得税
3、上缴所得税
借：应交税费--所得税
贷：银行存款或现金
这8个计提是每月必做的，你记住就好啦!
最后呢就是结账工作了!结账时需要很细心的环节!
四、结账工作
1、结账前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。
2、结账时，应当结出每个账户的期末余额。需要结出当月发生额的，应当在摘要栏内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线;12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下应当通栏划双红线，年度终了结账时，所有总账账户都应当结出全年发生额和年末余额。
有木有觉得这些都似曾相识的赶脚?
估计你们都把这些知识还给老师了。。所以会计还是要多练啊~~
五、月末结账后要进行对帐
对账的内容主要包括账证核对，账账核对，账实核对，账表核对。
(1)账实相符。是账簿记录与实物、款项实有数核对相符的简称。保证账实相符，是会计核算的基本要求。由于会计账簿记录是实物款项使用情况的价值量反映，实物款项的增减变化情况，必须在会计账簿记录上如实记录、登记。因此，通过会计账簿记录的正确性，发现财产物资和现金管理中存在的问题，有利于查明原因、明确责任，有利于改进管理、提高效益，有利于保证会计资料真实、完整。
(2)账证相符。是会计账簿记录与会计凭证有关内容核对相符的简称。保证账证相符，也是会计核算的基本要求。由于会计账簿记录是根据会计凭证
等资料编制的，两者之间存在逻辑联系。因此，通过账证核对，可以检查、验证会计账簿和会计凭证的内容是否正确无误，以保证会计资料真实、完整。各单位应当定期将会计账簿记录与其相应的会计凭证(包括时间、编号、内容、金额、记账方向等)逐项核对，检查是否一致。如果发现有不一致之处，应当及时查明原因，并按照规定予以更正。
对个账都那么多讲究。。。
(3)账账相符。是会计账簿之间相对应记录核对相符的简称。保证账账相符，同样是会计核算的基本要求。由于会计账簿之间，包括总账各账户之间、总账与明细账之间、总账与日记账之间、会计机构的财产物资明细账与保管部门、使用部门的有关财产物资明细账之间等相对应的记录存在着内在联系，通过定期核对，可以检查、验证会计账簿记录的正确性，便于发现问题，纠正错误，保证会计资料的真实、完整和准确无误。
(4)账表相符。是会计账簿记录与会计报表有关内容核对相符的简称。保证账表相符，同样也是会计核算的基本要求。由于会计报表是根据会计账簿
记录及有关资料编制的，两者之间存在着相对应的关系。因此，通过检查会计报表各项目的数据与会计账簿有关数据是否一致，确保会计信息的质量
对账也是很重要的一环节，帐不平的话你会花费更多时间去对账，所以细心很重要!
最后一点，是编制报表。
六、月末编制会计报表要求
按照国家统一的会计制度规定的编制基础、编制依据、编制原则和方法，做到内容完整、数字真实、计算准确、编报及时。
会计报表之间、会计报表各项目之间，凡是有对应关系的数字，应当相互一致，会计报表中本期与上期的有关数字，应当相互衔接。
会计报表附注和财务情况说明书应按照《企业财务会计报告条例》和国家统一的会计制度的规定，对会计报表中需要说明的事项作出真实、完整、清楚的说明。 对外提供的财务会计报告，应由单位负责人和主管会计的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的企业，还应由总会计师签名并盖章，方可生效。
推荐第3篇：会计月末工作总结
篇一：会计每月必做工作总结 会计每月必做工作总结
每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。
一、会计基础工作
(1)做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的 错误，更好的把账目核对清楚。
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。 (4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。
二、加强工作水平
(1)认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，积极响应两会的指导路线，并且学习领会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 (4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 (5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
三、下月计划
(1)编制报送2011年度报表，发现问题，解决问题，总结经验。(2)整理2008—2011年凭证并装订存档。
(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。
(4) 积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。
(5) 合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。篇二：财务会计月度工作总结 财务会计月度工作总结及计划
每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行分析，每天都在和时间赛跑，充实着自己的工作生活，做好公司的增收节支，从而谋取利润最大化，也是我们盛唐华液商贸有限公司所人员工的共同目标，为了使财务工作进一步提高，月工作作以下简要回顾和总结：
一、会计基础工作 制报表。
（2） 月末核对账目是必做的一项工作，从中找出漏洞，有错误的， 更要把账目核对清楚。
（3） 处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不 合理的报账发票即时提出。
（4） 做好产品进销存报表，并分析产品的畅销品与滞销品，虽然现 在是淡季但也要做好这一关，为销售旺季打下良好的基础。
二、加强工作水平
（1） 认真执行《会计法》，进一步加强对自己财务基础工作的水平，
规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审批，强化会计档案的管理。 （2） 要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题，并予以改 正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3） 勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
（4） 不断学习，改变自己，更新知识，转变观念，完善自我，跟上 时代发展的步伐。
最后，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的目标，取得更好的成绩，在今后的工作中，我也会尽我所能，不遗余力做好自己每一项工作。篇三：月末会计应做的工作总结 月末会计应做的工作总结
一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费
二、提固定资产折旧 借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧
三、摊销费用
借：管理费用（或营业费用等） 贷：待摊费用（或长期待摊费用）
四、计提税金
借：主营业务税金及附加 贷：应交税金--营业税 贷：应交税金--城建税贷：其他应交款--教育费附加
五、结转各种收入
1、结转主营业务收入 借：主营业务收入 贷：本年利润
2、结转其他业务收入 借：其他业务收入
贷：本年利润
3、结转营业外收入 借：营业外收入 贷：本年利润
六、结转成本、支出、税金
1、结转成本借：本年利润 贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出 借：本年利润 贷：其他业务支出
3、结转营业外支出 借：本年利润 贷：营业外支出
4、结转税金
借：本年利润贷：主营业务税金及附加
七、结转各项费用
1、结转管理费用 借：本年利润贷：管理费用
2、结转财务费用 借：本年利润 贷：财务费用
3、结转营业费用 借：本年利润 贷：营业费用
八、季度计提所得税
1、提取时 借：所得税
贷：应交税金--所得税
2、结转所得税 借：本年利润 贷：所得税
3、上缴所得税
借：应交税金--所得税贷：银行存款或现金
推荐第4篇：月末总结
交通与市政工程系
阳光通讯社
月
末
总
结
阳光通讯社
二〇一五年五月
交通系阳光通讯社五月月末总结
阳光在成长的岁月中静静流淌，在我们青春的激情中又度过了忙碌而充实的一周。细细翻阅通讯社在灿烂五月中的一点一滴，每一步都暗示着我们在工作中的成长。大家对工作的积极配合，促进了通讯社成员之间的交流。
一、本月活动的开展
我社持续跟进报道了第五届学生干部风采辩论赛，交通系学子慷慨激昂的辩论赢得了老师的赞扬。本月的第一周里，第十一届鲁班建筑文化节暨第二届青年教师辩论赛在学术报告厅隆重举行，院长出席了开幕式并作了精彩讲话。
二、交通系鲁班建筑文化节
在五月的阳光下，我们青春向上，满怀激情地迎来了由交通系一手举办的桥模大赛，这次的桥模大赛竞争异常激烈，从五十多组参赛选手参赛的规模中可以看出同学们对比赛的激情。5月13日上午，我们报道了桥模大赛的初赛情况，这次共有二十组选手顺利进入决赛。关于桥模大赛的下一步比赛情况，我们会持续关注。
三、微电影的拍摄工作
本月初，我们组织通讯社所有成员进行微电影拍摄的初步尝试。5月6日迎着盛夏的朝阳，微电影正式开机。由于前期的准备工作不够充分，所以拍摄的进度十分缓慢，剧本的选取和角色的出演都有改进的空间，虽然要完美的完成一部微电影的拍摄，对我们有巨大的挑战性，但通过这次试水，我们收获了快乐，友谊，当然还有宝贵的经验。
四、团组织生活的记录
在本月系上开展了两次团组织，对于照相工作，我们作了统筹安排。团组织生活的开展对我们丰富同学们的生活，增强班级凝聚力有重要意义，我们的记录也是对班级成长的一种见证。
五、下月计划
1、
2、
3、
认真做好值班工作 进行系刊的编写
对半期的工作进行总结，加强与各通讯社的联系
回顾过去的一个月，在工作中，我们发现了自己的不足，认识到了团队的重要性；展望即将来临的六月，我们会积极弥补不足，加强交流，保质保量的完成更多的工作。
交通系阳光通讯社
2015年5月
推荐第5篇：月末总结
月末总结
转眼来会议中心一个月，这一个月我接受even姐的宁波普通话的两次培训，了解了宁波普通话的特色。我在师傅的领导下知道了餐中的服务，要及时换毛巾，以及更换骨碟，菜色搭配要均匀，上每道菜时上完后要退后一步报菜名，上完菜后及时询问是否上主食，所有菜上完后及时通知负责人签单。服务是要给客人按顺序挂衣服或者套西装套，及时跟换烟灰缸。倒红酒时，及时补充酒水，倒饮料时也一样。 客人上洗手间时，务必要提供洗手间毛巾服务。
这一个月中有几次自助餐，自助餐有布菲服务，餐桌服务等，我还在会晤领位及倒茶水服务，在包9服务了解给客人到蜂蜜水以解酒。 其中包会晤的一些知识，401是301与401结合的阶梯式会议，新闻发布会议室可容纳88人，302人大会议时158人，等等。
这一个月我也了解到餐饮的辛苦与快乐，但是也了解到更多的沟通及交流服务，及沟通技巧。
2014/2/27
王荣
推荐第6篇：月末总结
月末总结
在刚刚从学校出来找工作的第一天，我满怀激情，充满了对自己想象中的那个美好工作的向往。在之前我也想象过种种可能面临的困难，但自己想象的和现实还是有很大的差距的。在经过五天的不断找工作和找房子的过程中，不断的出现许多新的问题，出现了很多的烦恼。最后，说服自己，放下心中原有的那些想法，在我姐家长江路丹尼斯里的李宁专柜做了一名导购。
这家李宁专柜是在胜道公司这个集团之下的一个品牌。刚来的时我什么都不会，都是我的店长和另一个同事慢慢的教我。这个店除了配饰是可以直接看出价格的，其余的服饰和鞋子都是需要用扫码枪在电脑系统上扫出。因为，每一天货品的价格都有可能又不同折扣。这样就造成了在顾客询问我价格时，我不能及时报出价格，我还要拿着去柜台前扫码。有时候可以直接扫条形码就可以出现价格，但有时候不能直接出来，就需要用手录入。在系统上查衣服和鞋子的价格和库存上，我整整学了3天，才自己可以独立快速查出。但有时候当顾客多了，就我一人在店时我就该慌了，一慌张我就头脑混乱不知道点击什么了，还要愣一会儿。再加上顾客对不能及时报出货品价格的质疑时，我更不知所措。但随着时间和同事的帮助下加上自己的努力，现在的我可以快速的查出价格和存货，并处理顾客的一些质疑。
在接待顾客这方面，还是有很大的欠缺。与顾客的沟通上有很大不足，有时候不知道怎么沟通，怎么更快融入。通过这半个月的不断学习和适应，我成功的完成了入职。同时，也参加了公司组织的公开课培训。更加完善了自己在做导购方面的不足。我也慢慢的学会了日常经营中的一些系统的操作流程。学会了如何开出票据，如何在完成结账后，系统上的小票的录入。
针对目前存在的问题，在下个月的工作中我会不断的努力，不断的向同事学习、请教，克服这些问题。下个月我将学会更好的与顾客交流。通过这个月的学习和培训，在下个月中我会参加竞升二级导购的考试。我的目标：顺利通过考试。
推荐第7篇：月末总结
转眼间，我来 新起航已经一个多月了。通过将一个多月时间的培训和接触，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
1.我收获了一份工作，一份实践机会。
2.我有机会对这些英语教材有了更加系统全面的认识理解，
3.认识了很多同事，都非常的nice，和他们相处很愉快。
4.学习适应了新的工作环境。
5.听了好多有经验老师的课，上的都特别好，学习了很多东西
6.在沟通交流方面也学到了很多的技巧
7.每周的教研课和试讲课老师之间可以共同交流，共同学习，共同创新，互相借鉴。知识是不断地学习积累的。
8.每天都有在备课，备好课是上好课的前提，所以都会想方设法的想让课堂更加活跃。
9.做外场发单也是我头一次做，有点小累，蛮新鲜的。
10.多些学校给予的舞台，每次试讲都有不一样的收获，让我得到了锻炼
11.和学生相处的非常愉快，非常喜欢我班上的小朋友都非常可爱。
工作计划：
1，好好备课做好自己的工作，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，让家 长认可，学生认可，校领导认可
2，不断地学习教学方法向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自 己。3，踏踏实实的工作，做好自己的本职工作
4，提高心理素质，多征求别人意见
5，每天保持好心情面对工作
6，加强面对家长时的心理素质，始终保持谦虚谨慎、虚心求教，
7，提高应变能力有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.
作为一名新的老师，可能在各个方面存在很多的不足，还希望领导和各位老师大大包涵，我有什么做的不好的地方，多多指导，我一定会改进，谢谢。
推荐第8篇：月末总结
北汽银翔2014年7月23日至2014年8月23日一月总结
从分配至焊接车间到现在已一月有余。作为一名刚从高校毕业出来的大学生，刚毕业就能进入银翔这样的企业感到庆幸。相比我的同学们，我在银翔享受到的待遇，是他们非常渴望能够得到的。公司给我们安排为期半年的培训，对我们以后的工作起着很大的作用。让我们为自己以后的道路有了明确的目标。
从抽到焊接车间的那一刻起，我就感到无比的欢喜，虽然对汽车行业不是很熟悉。但就我对汽车行业的认识以及从别人口中听来的消息，焊接车间可以说是整个生产环节中，相当重要的一环。为此我也做了充足的功课，去学习和焊接相关的知识。虽然对焊接知识有了一定的认识，可是当我进入焊接车间时，还是吃了一惊。焊接车间的火花四溅就像盛开的烟花，好像是在欢迎我们的到来。焊接车间有工人千余名，分白班和夜班，工人们都在辛勤的工作，我们的到来并没对他们的工作造成影响。
开始的几天，车间对我们进行了关于工艺，质量，安全以及管理的培训，更让我们意识到了焊接车间的重要性。由于工人粗心造成的事故的照片让我们印象深刻，血的教训历历在目！我们在培训的同时，也参与了车间的整理，整洁工作。在这个过程中，我发现了工人在工作过程中的很多安全隐患，并及时的提醒工人。对物品的摆放也是很重要的，摆放整齐才能看着舒服，自然心情也会跟着好起来，工作起来也就更有劲了。
经过几天的培训以后，我们又有机会体验一线工人的工作。跟着一些工友师傅，学着抱焊枪，只是一会儿时间，就感觉胳膊酸疼，更让我们体会到一线工人的辛劳。接下来给我们介绍工作台的一些操作方法和要注意的问题，及工作台平时的保养问题，师傅们讲的面面俱到，不得不心生羡慕之情。
接下来，在车间领导的安排下，我们被分配到焊接车间的工艺办公室。办公室的师傅们非常欢迎我们的到来，首先给我们讲了他们的工作，以及每天要处理的问题。然后带我们去车间巡视，给我们讲解工作的方法，解答我们提出的每一个问题，细心的为我们讲解工作台及夹具的作用。让我们受益匪浅。
推荐第9篇：月末总结
时间过得很快，转眼间我们来这家公司已经一个多月了。
一个月的实习我学到了不少的知识，不管是为人处事还是专业知识，都让我小有进步！在公司里大家相互讨论相互学习。
这一个月以来，从试炼到接受业务，我们没有太多的时间给我们练习，直接就接触了业务，对于实际工程的算量就不像在学校那样没有负担的学习，在这里我们更多地是责任，这或许就是作为一个工作者最起码的要求吧！
目前，我们手上有一个比较简单的算量，对于我们这些实习生师傅多少有些不放心，因为我们毕竟没有接触过社会，对于实际工程我们多少掌握的不会是很好。在这样一个月的时间里，我们学习到了很多东西。让我收获最多的是如何计算钢筋工程量。在工作中不断地遇到难题，然后就通过自己的查找资料和请教的方式不断的学习。在学习过程当中遇到很多问题在一直半解的情况下，遇到可很多笑话。所以，从今天开始，我要有打破砂锅问到底的精神仔细的学习知识，时刻提醒自己要戒骄戒躁，冷静的学习。
一个月以来，我不仅对工程造价进行了学习，我还对招投标工作进行了初步的学习，参加了由公司组织的招投标从业资格培训。在培训中队招投标工作的法律法规有了初步的了解。了解到招投标工作人员的责任与义务。
前段时间，我们算得是一个彭州的砖混结构民建图，我在算量的过程中遇到的最大的问题就是此工程是一个坡屋面，坡屋面要处理的问题就比平屋面的多，所以在计算的工程当中经常出错，在出错中增长知识。这个月的学习让我了解，坡屋面的处理要仔细，因为坡屋面的平面图有重叠，但是在广联达录入的时候又不能重叠，因此通过请教了解，我们可以通过分层的方式录入。坡屋面还有角筋，角筋在图上没有办法录入，只有通过单构件输入的方式进行录入。一个月下来，把一栋楼的钢筋工程量算完了。接下来算得是图形算量。接下来的时间也希望自己能够再接再厉。
在这个月里，和公司的一个师兄一起去了工地，黄总安排我们和严师傅一起到工地上去参观，与以往不同的是，这次的工地结构比较复杂，师傅带我们上工地带着图纸一一给我们介绍的。让我收获良多，对工程的结构也比以往清晰了许多。很高兴自己有这样的机会，相信以后这样的机会还很多。通过这次去工地让我明白，机会也不是等来的，也是要通过自己争取来的。
工程量的计算以及工地参观相结合，让我们学习起来更加清晰更加明白。
在工作中不断的改善自己，在工作中不断的学习，在工作中不断地增长知识。在工作中掌握更多为人处世的道理。
推荐第10篇：月末总结
月末总结
尊敬的人文系团总支学生会：
一个月的时光转瞬即逝，回顾这个月以来，我们大家相互协作顺利的完成了部门的各项工作任务，并且也顺利完成了部门招新工作。大家在这个月的工作中，不仅锻炼了自己的各项能力，还增强了团队协作能力。虽然大家在工作中有不足的地方，但都在工作中学到了许多，得到了成长，而且还有许多方面能够提高和逐步完善。本部门一个月以来的工作总结如下：
一、部门基本工作
1.制作工作简报
人文系各个部门将这月的活动以简报的形式在22号之前交到编辑部，学习部纪检部、组织、部的排名在23号之前交到编辑部，编辑部干事把简报进行修改整理并排版，最后打印成册。
2.宣传海报 人文系要开展活动的部门提前告知宣传部，由宣传部干事按要求内容画出海报，例如体育部的“运动会”，干事完成之后交由院宣传部盖章签字，然后将其展出。海报主题明确、一目了然，在各项活动中起了十分重要的作用。
3、照相采访
人文系不时召开会议，在这些会议中都有网络部干事到会场照相，照片会登在简报上，不仅让参会者学习到许多，同时也让更多的同学及时的了解到会议的同时学到不少东西。
二、部门活动
1、部门更名
人文系编辑宣传部因部门发展需要，经团委老师同意于十月初更名为国文通讯社，其下设有三个部门，分别为编辑部、宣传部以及网络部，主要负责我系的媒体及宣传工作。
2、部门招新
人文系系上组织招新活动，我部门组织大一新干事到各班进行招新活动，这次招新不仅收纳了更多的新成员，更加锻炼了大一新干事在某一些方面的能力，同时又让他们学习到了更多的东西。
三、部门例会
1、工作安排
涉及到怎样写工作简报，在其他部门简报的基础上改动，并画出其他部门要求的海报，新干事在以前干事的指导下画海报，提高海报的质量和创新。开会时要带工作证、笔、笔记本，并在开会中遵守纪律，严格要求自己。
2、开会目的与意义、作用
开会的目的是为了发现问题、分析问题、解决问题，一切都要为这个中心服务。且有利于加强部门干事之间的交流，让干事明白部门工作安排，认真做好自己的工作，开例会是每个部门所需的，有必要的话还可以去听取其他部门的例会，加强与其他部门的交流。
四、总结 回顾这一个月以来，我们在部门中学到了很多东西，也提高了自身的能力，顺利的完成了各项任务，增强了部门的凝聚力，在以后的工作中我部会保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多的成绩。在下个月中，国文通讯社会继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把部门要开展的活动及有价值的信息以板报、海报等新式进行宣传，同时其他部门也应该在一些方面支持我们的工作，我部将加强宣传力度，拓宽宣传方式，继续做好本系的工作，吸取一直以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。相信在我部全体人员共同努力下，国文通讯社会越来越好。
国文通讯社
2013年10月25日
第11篇：月末总结
月末总结
转眼大一过了一大半回头看看这个学期学到的东西不少，我知道这不只是一个职位，我要做的事情要学的东西还很多。今年是我进入大学的第一个３个月。在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。很多事情还是值得回味的，它们是自己的人生财富。现总结如下：
1.９月份的事情比较多，主要有两件事。第一件事是同学们拿着自己的录取通知书到学校相应的位置报到，在办完入学手续后同学们都能处理好自己的生活起居，同时同学们高高兴兴的在教室里进行自我介绍，以使自己快速的适应大学的生活。第二件事是由于系里要求办主题班会。因此在9月20日的晚上，由临时班委组织成功地办好了班会。对于这次班会，班委们都非常用心，大家积极认真组织同学，安排节目、游戏，特别是我们辅导员与郑雅尹一起跳舞，使得整个场面非常活跃。同学们表演的节目很多，有跳舞、唱歌。这次班会不仅促进了同学之间的关系，还让大家了解团结合作的重要性。
2.10月份的事件比9月份的更加精彩。在国庆节最后一天，同学们返回学校准备10月8日去歌乐山进行军训，每一个同学心情都很激动，期盼早一点能够到军训基地，去感受一下军队里面的生活。可有时一些事情并非像想象的那样，我们从10月8日上午坐车出发，下午到军训基地。我们一下车就被教官带去操场，之后带领我们去寝室，不久让我们出操、站军姿，一站就是十几分钟，给我们一个吓马
威。在军训中最让我们难忘的是拉练和打靶。在拉练中，同学们走了大约20公里，每位同学参加完拉练后脚都很痛。但回想起我们在拉练中看到马歇尔公馆、中正楼、毛泽东主席和蒋介石的谈判桌……这些使我们终身难忘。在打靶中我们继保1112班是一营一连最先去打靶，我们班的同学非常兴奋，我们看到教官给我们示范怎样打靶、听到枪声，我们大声喊叫，非常激动。尽管是在大雨下打靶，但同学们还是耐心的等待打靶。这次军训时得我们班更加团结，像家人一样，懂得了团结就是力量，能够战胜一切困难。
3.在军训完后，我们回到了学校并于10月26日举行了全班聚餐。这次聚餐不仅让被军队里很差的伙食打击的我们饱餐了一顿，更增进了同学之间的感情，在保证安全的情况下活动获得圆满成功。
4.我们班里自己成立了班委会，每周日下午6：00准时进行，我们应该知道开的班委会是很有必要的。在班会上大家可以一起交流、讨论学习经验和管理经验，先凝聚班委，再以每一个班委的个人能力去做他的交往圈里的工作，一定可以事半功倍，从而凝聚整个班集体，让大家一起进步！我相信这是一种很有用的会议，而且有进步意义。班干部是班级工作的直接管理者、直接负责人，是做好班级管理的关键核心，是班里的主力军、榜样和领路人，要做好班干部的工作确实不易。作为班干部首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献的精神，因为班干部工作意味着更多的奉献、更多的付出，物质方面的回报非常少，但会赢得更多的领导和同学的尊重，会给你的人生留下许许多多让你难以忘怀的回忆，更会增强你
战胜自我、战胜困难，向往美好的生活的信息和勇气。
我希望每一次活动有每一次总结，每一次总结有每一次的收获，只有不断总结才有新的提高，继保1112班团支部将在团工作实践中继承和发扬这个月做得好的方面，改进尊重的不足，使团支部工作更加完善、更加完美。
继保1112团支部
2011年月日
第12篇：月末总结
月末总结
临床定向2班 蔡武亮 保卫委员
我是这学期刚做保卫委员的，已经完全适应这份工作了，清楚这份工作的职责重要性，也尽了最大的努力把它做好，积极配合保卫部的工作要求，并切实实施下去。
保卫委员的主要工作是晚查房，晚查房是保障学生安全的必要防范措施，学校在这方面抓地很严，就是为了确保每一位在校学生的人身安全。我自己更应该配合学校的工作，把它做好，为每位在校学生的人身安全负责。
查房不是一件轻松的事情，一是责任重大,二是学生有排斥心理。下面是个人经历与相关总结。每天晚上9点50准时去8 9栋拿自己负责查房班级的花名册，9点55准时开始查房，进寝室们前首先要说：打扰一下，查下房。征的同意后，在进寝室逐一核对是否本人在寝室，并核对照片，以防学生找人代替。如果有人不在，问明原因，若是在会寝室的路上，我先去查其他寝室，等他回来在核对，这样可以免得未及时赶回来的学生去消假，尽量人性化点，使他们减少对晚查房的厌恶心理，利于以后的工作，让他们理解学校的规章制度的必要性。如果人不在，且在啊短时间赶不回来的，做好登记，并让他室友通知他去消假。查完后尽快把登记情况反映到保卫部登记，即使反馈到相应的辅导员，查明原因，确保晚上未归学生的人身安全。总之，查房要有高度的责任心和很好的工作态度与学生沟通，让他们配合学校的安全工作。
同时，自己是班委，更要要关心班级的建设工作，配合其他班委做好班级工作，团结班委搞好班上的学习实践工作。例如，为了促进班级团结，增加班上同学大学生活的的乐趣，班委一致决定去秋游，我积极去联系旅行社，通过自己的人际网，以很低价格拿到去厚田沙漠游玩的门票，为班级支出节省一笔很大的开支。为了让大家玩得开心，出发前积极做好准备工作，例如，联系旅游车，导游，准备食物，搞了烧烤，组织沙滩排球，足球，在活动中享受乐趣，促进同学间的感情，促进团结，增加班级凝聚力。
作为班委，要有高度的责任感，和积极地心态做好班级建设工作和配合学校的制度实施，关心帮助班上每位同学的学习生活状况。自己平时要注意自己的行为规范，学习上要努力认真，做好表率作用，带动其他的同学的学习积极性，促进班级的学风建设，努力把定2班营造为一个学习上你追我赶，生活上团结友爱的大家庭。
第13篇：会计月末、月初实务
会计月末、月初工作实务
每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越轻易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注重的工作重点：
一、增值税税额计算
（一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员，非凡是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
第14篇：会计月末工作[推荐]
会计月末工作
一、增值税税额的计算
1、积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。
为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发
票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。
2、认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。
进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在
规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。
一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金；第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起90日内（不同类别的发票有效期限略有不同）进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。
因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。中国
3、控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。中国会计社区是国内最知名、最
火爆的会计论坛.中国会计网（.cn)主办1 l# E.w5 i8 `7 K* I\' w( x
增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考
虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。
税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况
认真执行。
税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额
都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。
二、计提地税税金bbs.canet.com.cn1 g# f& ?4 ^; F4 \\9 C! a8 @& [
按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得
完税凭证冲销计提金额。& d2 v6 @3 X\" p8 K) {\" O! ?\" A
这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。bbs.canet.com.
三、其他税种计算及缴纳
纳所得税；根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。
第15篇：会计月末年末结转
月末会计的结转分录
一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费借：管理费用--福利费贷：应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费借：管理费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
二、提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧
三、摊销费用借：管理费用（或营业费用等）贷：待摊费用（或长期待摊费用）
四、计提税金
借：主营业务税金及附加
贷：应交税金--营业税贷：应交税金--城建税贷：其他应交款--教育费附加
五、结转各种收入
1、结转主营业务收入
借：主营业务收入贷：本年利润
2、结转其他业务收入
借：其他业务收入
贷：本年利润
3、结转营业外收入
借：营业外收入
贷：本年利润
六、结转成本、支出、税金
1、结转成本
借：本年利润
贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出
借：本年利润
贷：其他业务支出
3、结转营业外支出
借：本年利润
贷：营业外支出
4、结转税金
借：本年利润
贷：主营业务税金及附加
七、结转各项费用
1、结转管理费用
借：本年利润
贷：管理费用
2、结转财务费用
借：本年利润
贷：财务费用
3、结转营业费用
借：本年利润
贷：营业费用
八、季度计提所得税
1、提取时
借：所得税
贷：应交税金--所得税
2、结转所得税
借：本年利润
贷：所得税
3、上缴所得税
借：应交税金--所得税
贷：银行存款或现金
会计科目年底结转
（一）月底的时候，利润表上所有收入类和成本费用类科目全部转到“本年利润”科目，结转后，各收入、成本、费用类科目无余额。
比如：
借：主营业务收入
借：营业外收入
贷：本年利润
借：本年利润
贷：主营业务成本
贷：管理费用
贷：销售费用
贷：财务费用
贷：营业外支出
计算出所得税并做处理：
借：所得税费
贷：应交税费——应交所得税
结转所得税：
借：本年利润
贷：所得税费
（二）、年底的时候
1.首先将“本年利润”科目的余额（即本年实现的利润或亏损）结转到“利润分配——未分配利润”科目，结转后，“本年利润”科目无额：
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
如果为净亏损则做相反分录。
2.在“利润分配——未分配利润”科目中进行利润分配（上年结转+本年形成的），包括提取盈余公积、股东利润分配等，余额即为“未分配利润”。按会计制度的要求，企业年末如果盈利，必须提取盈余公积（达到注册资本的50%时，可以不提）。
用盈余公积弥补亏损
借：盈余公积
贷：利润分配——其他转入
提取盈余公积和法定公益金
借：利润分配——提取法定盈余公积
——提取法定公益金
——提取任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积
——法定公益金
——任意盈余公积
应当分配给投资者的利润
借：利润分配——应付利润
贷：应付利润
按董事会或类似机构批准的应转增资本的金额，在办理增资手续后
借：利润分配——转作资本的利润
贷：实收资本
调整增加的以前年度利润或调整减少的以前年度亏损和相应增加的所得税
借：有关科目
贷：以前年度损益调整
应交税费——应交所得税
调整减少的以前年度利润或调整增加的以前年度亏损和相应减少的所得税
借：以前年度损益调整
应交税费——应交所得税
贷：有关科目
经调整后，将“以前年度损益调整”科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目。 同时，将“利润分配”科目下的其他明细科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目 借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——提取法定盈余公积
——提取法定公益金
——提取任意盈余公积
——应付利润
——转作资本的利润
借：利润分配——其他转入
贷：利润分配——未分配利润
第16篇：会计的月末帐务处理
会计的月末帐务处理的具体程序
月末会计的结转分录
一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1.按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费
二、提固定资产折旧 借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧
三、摊销费用
借：管理费用（或营业费用等） 贷：待摊费用（或长期待摊费用）
四、计提税金
借：主营业务税金及附加 贷：应交税金--营业税 贷：应交税金--城建税
贷：其他应交款--教育费附加
五、结转各种收入
1、结转主营业务收入 借：主营业务收入 贷：本年利润
2、结转其他业务收入 借：其他业务收入 贷：本年利润
3、结转营业外收入 借：营业外收入 贷：本年利润
六、结转成本、支出、税金
1、结转成本 借：本年利润
贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出 借：本年利润
贷：其他业务支出
3、结转营业外支出 借：本年利润 贷：营业外支出
4、结转税金 借：本年利润
贷：主营业务税金及附加
七、结转各项费用
1、结转管理费用 借：本年利润 贷：管理费用
2、结转财务费用 借：本年利润 贷：财务费用
3、结转营业费用 借：本年利润 贷：营业费用
八、季度计提所得税
1、提取时 借：所得税
贷：应交税金--所得税
2、结转所得税 借：本年利润 贷：所得税
3、上缴所得税
借：应交税金--所得税 贷：银行存款或现金
第17篇：会计月末做账所需准备工作
会计月末做账所需准备工作
编辑小语： 一般企业月末做账所需的准备工作需要三个方面：
1、现金、银行存款明细核对
2、业务往来核对
3、存货成本核算
一般企业月末做账所需的准备工作有以下几个方面：
(一)现金、银行存款明细核对
货币资金是企业最容易出现问题的资产，因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账认真核对往来，对存在出入的地方及时处理，确保银行账务明确。
在工作实务中，多数企业的银行账务都存在出入，不能与实际业务相吻合，有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数，所以每月结账前的银行核对是很必要的，发现问题及时处理。
归集当月所有费用单据和费用项目，确定账面有足够现金能够支付，防止账面现金余额出现负数。
(二)业务往来核对
将本月入账进项和销项发票仔细核对，确定每张发票的结算方式，是现金结算的索要收据证明，是银行结算的应取得对应的银行结算凭据，是往来挂账的按号入座认真入账。
(三)存货成本核算
每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额详细列出，结合当月销售发票和进项发票的开票信息，计算入账后账面存货成本变动对利润的影响，不要盲目的认证发票和领用存货，导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大，影响当期利润。
根据当月销售情况，及时收集存货出入库单据，计算产品成本或销售成本，估算当月利润。
第18篇：老会计教你月末结账
老会计教你月末结账
第一步：
先对本月所以的凭证重新进行审核，仔细核对以减少差错。 第二步：
进行以下项目的账实核对
1、现金-盘点表
2、银行存款-余额调节表
3、存货-原材料在产品库存商品进行盘点核实
第三步：
核对税务报表与应交税金明细账等账户的勾稽关系
第四步：
查看所有明细科目余额对于有异常的方向余额进行调整 第五步：
进行月末结账的转账分录的编制
编制原则：权责发生制进行计提所有费用：工资、福利费、税、水电费等等 摊销低值易耗品，无形资产，计提折旧，摊销待摊费用，计提预提费用等 暂估材料、结转制造费用、结转产成品成本、结转产品销售成本 结转本年利润要结平
第19篇：11月末总结
学而时习之，不亦说乎
2011年11月份总结
学习部
2011年11月悄悄过去了，这个月是我们学生会这支队伍正式建全的第一个月。我们学习部，作为学生会的部门之一，不仅要做好本部的工作，更要与其他部门携手，圆满完成学生的各项任务。学习部伴随着学生会的成长而进步，从刚刚成立之初的梦想与激情，到现在的理想与务实，作为学部的部长，我正在带领学习部成员慢慢成长，一步步地走向成熟，做好日常基本工作和老师下达的任务。此月中我门主要承办了以下几个活动：
一、学习部的常规考勤工作
作为与学生联系最密切的部门，我们始终坚持考勤的原则，为同学们创造一个好的学习环境。同学进入大学有了一阶段的时间，有的同学养成一些坏习惯，为了帮助他们改正上课时的坏习惯，我们学习部制定了一系列的考勤制度，以实现有一个良好的学习氛围。
二、学习部招新工作及部门例会
11月下旬我们进行了部门招新，随后我们就召开了起一次部门例会，将相关的事宜和一些基本的学生会制度跟干事们说清，并借这次例会机会尽快让干事们都熟悉起来，互相交换联系方式并建立了QQ群，方便以后活动的开展。然后我们部门例会是每月两次，月中、月末各一次，在此期间，若有临时活动或紧急事情则另行通知。
三、考勤工作会议
各班班委刚刚换届确定，可能副班长和学习委员对于自己的工作和怎样去工作不是很明确，所以我们召开了此次考勤工作会议。不仅帮助他们明确自己
生物与食品工程学院学生分会学习部
的工作范围，而且让他们知道学习部对他们的考核方法。11月28日中午在闻道楼1212，我们召开了此次会议。会议首先是李小蕊老师明确副班长和学习委员的职责，后来学习部部长于秀勤对此做详细的解释，并回答同学们的疑问。
四、学习交流会议
为了提高学院学风，给大家创造一个良好的学习环境并且帮助大家解决学习上遇到的困难，我们学习部在本月召开了一次学习交流会议。在此次会议上，各班学习委员踊跃发言提出自己班级现在存在的问题以及同学们对于学习上的困惑和需要学院帮助的地方，我也尽自己的所能回答同学们提出的问题，实在找不到解决方法的我们在会议结束后反映到了李老师那里。
五、计算机二级交流会
时值金秋，计算机二级考试已迫在眉睫。为了帮助广大参考同学更好更容易地通过二级考试，我们学习部举办了二级计算机交流会。我们为大家请来了两位计算机高手，他们分别是食品091的张龙和生教09的郑红梅。活动期间我们请来了新闻部的李尧尧同学采集此次新闻。
在以后的工作中，吸取此月中的教训，并积极的改正我们部门自己的缺点，为以后的工作打下良好基础，愿我们学习部更加辉煌！
回顾这个月的工作，我们人文与社会系团委学生会举办了不少的活动，作为办公室这个特殊的部门，我们的工作自然是不轻。下面，我对这个月办公室的相关情况做一下总结：
一、信息采集，编写新闻稿。信息采集一直是我们办公室活动的重点。这个月，
我们主要对新生辩论赛、趣味篮球赛、以及模拟招聘会初试等一系列活动进行了相关信息的采集。相对以前而言，新闻稿的及时性和质量都有了很大的改善。其中，有好几篇新闻稿都被发到了管理技术学院学工在线的网站上，这是值得我们骄傲的。然而，美中不足的是，这些新闻稿基本上都是部长写的，干事亲自写的新闻稿质量太低，常常要经过大幅度的修改才能过关。同时，在进行信息采集的过程中，也出现了一次小小的失误。那就是在给趣味篮球赛半决赛拍照的过程中，照相机突然坏了，庆幸的是，我们很快就解决了这一难题。这次的经历也给了我们一个教训：在以后的活动中，至少要准备两部照相机，已备不时之需。
二、做好日常基本工作，如：考勤、会议记录、报账和整理资料等。每次活动或例会前，我们办公室都会严格对学生会所有成员进行签到，做到一视同仁，决不徇私。在此我要声明一点，那就是：希望每次活动签到时，大家来到现场后，能及时的进行签到，以免造成不必要的麻烦。因为曾经就有过这样不愉快的经历。例会开展过程中，会有一名干事做会议记录，事后由部长审批无误后，再填写到会议记录本上。每个月末，我们会对学生会这段时间的所有活动经费进行系统的统计与整理。所以，每次活动各部门所花开销要及时的上报给我们。同时，发票的内容与形式必须严格按照规定执行，否则，一概无效。
三、召开部门会议，采取责任分工制。由于办公室最近的事情比较多，忽略了彼此间的交流与沟通，在空余时间，我们办公室所有成员在梅二大厅临时召开了一个小会。在会议上，综合大家的意见，我们对工作进行了明确的分工：会议记录、照片处理和报账由李凤钗负责，而我则负责新闻稿和考勤问题。这是为了避免因工作上意见不一致而引起的纠纷，同时也是从工作效率的角度考虑
的结果。
四、及时更新系学生会博客。博客是全校师生了解我们系学生会的一扇重要的窗口，其质量的好坏直接关系着我们系学生会的形象。因此，做好学生会博客的管理工作十分重要。每周我们都会及时的更新学生会博客的内容，如：上传新闻稿、会议记录、工作总结等，以确保大家能在第一时间了解学生会的动态。
六、积极配合其他部门工作。办公室在做好自己部门本职工作的同时，也会适当的为其他部门提供一些帮助，如：生活部的查卫生与查晚归，学习部的查课，体育部的查操，以及在其他部门举办活动时提供人员的调动。
下个月，办公室在做好部门日常工作的同时，将重点完成下列目标：
一、对模拟招聘会决赛和元旦晚会进行信息采集。具体工作分配这里就不详细说明了。
二、针对本部门干事目前所存在的问题，将着重培养其办事能力和应变能力，尤其是新闻稿的编写问题。希望院里能多开展一些以新闻稿的写作问题为主题的讲座，这样的话，对我们干事写作能力的提高将会有不少帮助。
2011年学生会5月学生部门工作总结
五月匆匆逝去。这个五月是充实的，激情的，伤感的。
这个五月又是不一样的五月，我们将目送。祝福2011届的毕业生，为此这个五月中下旬我们的重点工作也是围绕欢送毕业生进行开展的。本月工作如下： 1：学生会在本学期的第七次例会上，系领导老师对本月的学生工作及本月活动进行了重要的讲话只是工作非配和建议，会上我部门认真听取工作意见备记工
作指导笔记。我部门与其他各兄弟部门进行了广泛的交流和沟通，为
后续我部门的就业创业工作的顺利进行和开展做出了全面的部署。
2：本月也是心理月，心理部开办的心理剧在湖工南校区顺利进行着。从最初的初赛到这最后对策总决赛，我们部门和各兄弟部门在每一个实行步骤中无不溶入了每个工作人员的心血，与其他系比较经管系最后取得了总分第二
的好成绩。
3：五月底月份。透明的悲伤。大四的学姐学长们开始忙碌着毕业的尾声事情。毕业答辩和未找到好工作的要在学校这次工作中找到适合自己的工作。这次我们部相继和几个招聘单位一起招聘。如：南方航天，衡阳中国人寿等
等一起准备招聘的全程工作。为大四的在找工作方面减轻了压力，也为各企业提供了相应的岗位人才。无不是一个两美，双赢的事情。
4：欢送毕业生也成为这个季节最重大的一件事情，学生会团总支给每个人都分配有重大任务，肩负重大使命，为欢送毕业生晚会的美满结局而奋斗。
5：这次我部还为欢送毕业生晚会开张“五个一”的活动。其中之一是大四的学长学姐们为大
一、二的捐书、推荐书的活动。从前期通过pop、打电话、发宣传单的形式来宣传。再到到百花带点的全过程.我们都谨记这次活动的
目的。
本月我部门活动较多从一定程度上给了我们很多的锻炼。也让我们懂得了很多。要一切以大局为中，要一切从实际出发。最后预祝这次毕业生晚会取得圆满的成功。
第20篇：大学生月末总结
大学生月末(底)总结
总结：该项目是以内业矢量化和外业实地调查两种方式相结合对暖泉农场各区队的地块信息做了详细的调查，通过对海量的数据信息核对，我发现这样细致的工作必须有系统的工作方法才能更好地提高工作效率，合理分配工作才能保证信息核对的质量。
时间：XX月XX日开始
二、工作心得：
自XX年XX月XX日进入公司以来，我已经历了一个多月的工作(包括项目培训)。回想起当时刚来到公司的时候，一切都是空白，对工作不太了解，对同事领导也很陌生，有很多不习惯的地方，但是在公司领导及老员工们热情友善的指导下，我开始慢慢的融入这个大集体，并学习到了在学校里学不到的东西。
三、工作总结：
回顾这一个多月的工作，通过自我学习和虚心向他人的学习基本上可以独立完成领导安排的工作任务，但是Arcgis软件的应用还有很多地方不太熟练，南方CASS相对还可以，在今后的工作中强化对Arcgis的应用学习，提高应用能力。
作为本科应届大学生刚离开学校，不足之处还有很多，比如在文本编写方面的能力不够，人际交往能力有待提高。今后的工作中抽空看一些报告、规范，熟悉文本用语提高文本的写作能力。生活中多与人沟通交际，提升交往能力。
在今后的工作中，我将把自己在学校里学到的理论知识充分的应用到工作中来，提高自己的各项专业技能。态度决定一切，相信有了正确的态度，就能找到正确的方向，有了正确的目标，只要坚持不懈就可以取得正确的结果。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中我将不断的学习专业知识，不断的加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，。通过自己坚持不懈地努力学习，今后为部门的进步发展贡献自己的力量。
