推荐第1篇：执行制片人述职报告
述职报告
大家好！承蒙公司领导和员工同志们的信任，我今年主要担任了执行制片人的职务，负责带领团队工作。在工作中，我按照公司的全面部署，勇挑重担，认真努力完成工作，取得了良好成绩。根据上级领导的安排和要求，我将就自己2017年的工作情况向领导和员工同志们作如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、本年度工作任务完成情况（如有具体数据可加进去） 1.常规性工作
作为一名电视工作者，我的工作主要是制作电视播出的节目，2017年带领全组以超强的毅力完成了节目从策化、执行到后期制作播出的所有工作。我们组制作的节目有天津卫视的“实践出真知”，黑龙江卫视的“幸福私房菜”，新时代的“养生学堂”等等，首先，我按照栏目的要求，在规定时间内需要完成栏目布置给我们组的任务，并在制作之前带领团队做好应急方案，全方位确保不会影响到原定的播出计划。其次，在拍摄现场，我会尽量争抢时间和进度，团队在保证质量的同时需要最大限度地做到高水准，工作再苦再累也绝不逃避。
2.团队管理工作
2017年我带领团队所有组员完成了常规性的工作任务，并将自己在节目制作上的经验分享给小组成员，号召组员相互进行学习，培养组员之间的默契程度，提升组员团结协作的能力。同时，我对组员有着严格要求，团队的执行力较强，加班加点也要完成节目制作，绝不推迟播出时间，在我们的努力下，小组成为了公司内容制作方面能力最强的一个组，在节目制作过程中一直将实质内容作为关键点，此举获得了一致认可。
二、本年度的最大收获--最美援外医生颁奖晚会
一直以来，我和我的团队所制作的主要是传统电视节目，并取得了丰富经验，但在今年，我们小组还做了公司的一个活动项目，也是公司重点发展的工作内容--最美援外医生的颁奖晚会。这个活动由全国三大部门联合举办，活动规格也是目前公司最高的一次。我们小组接到这个任务后就开始进行紧锣密鼓的安排。节目内容是我们小组的强项，但活动需要用丰富的形式来进行表现，才能让内容看起来更震撼人心，只有将形式与内容融合到一起，才是能达到最好的效果，活动要做得好看，形式与流程必不可少，因此，我带领团队进行学习，请教其他有经验的前辈，反复确定节目的内容及形式表现。
在晚会筹备的时候，困难接二连三地出现，我和团队需要一一克服：第一个问题在于筹备地点是酒店的宴会厅，而对于一个大型晚会而言，场地受限，难以将大场面该有的气势呈现出来。对此，我们主要在舞美上做足功夫，通过大量的彩屏来展现舞美效果。第二个问题是人物资料过多，我们得到的资料大概有50万字，要把50万字的材料浓缩在短短40分钟的展示里，困难是显而易见的。我们要做的整个内容不同于其他流于形式的晚会，外在的形式我们具备了，更要有打动人心的内容。因此，我带领团队不断进行整理，对每一块需要呈现出来的内容反复敲定，力争将人物介绍做得更加丰满。同时，每一个事迹报告需要在2分钟内说完，我们深入到每位医生的工作和生活中，做了大量的采访工作，使每一位医生的形象都能有血有肉，通过他们的事迹报告能够感染到现场观众，取得更好的节目效果。小组的努力并没有白费，晚会当天，每一位最美外援医生的事迹得到了充分展示，加上我们精心布置了氛围渲染，观众有的流泪哭泣，有的一直鼓掌，还有人久久不愿离开会场，所有的观众情绪都被调动起来。
这是我带领团队第一次尝试着做活动项目，从晚会所取得的效果来看，我相信我们组已经具备做活动项目的能力。在制作传统电视节目的过程中我们组有着自身的优势，在节目内容上有着突出表现，这次的晚会上我们将原有优势与节目形式结合到一起，突出了晚会主题，对于我们组而言，这次成功转变意义非凡。
三、下年度计划
在2018年，除了带领团队继续做好日常工作，做好公司安排的传统电视节目，我和我的团队希望能够在项目活动方面取得更多的成果。从2017年我们做的项目活动来看，我们组已经具备了做活动项目的能力，并形成了独特优势。内容一直是我们组的强项，结合活动外在表现形式，做出来的项目活动有外在也有内涵，而这也是我们组的不可替代性。因此，我和我带领的组希望在2018年能够有更多的转变，将团队的优势发挥到最大，朝着活动项目方向进行拓展，为公司做出更多成果。
四、今后努力方向--项目负责人
于我而言，2017年是极具意义的一年，最美援外医生颁奖晚会是公司提供给我们组的一个重要机会，也是我个人的一次宝贵经历，让我看到了自己在活动项目方面也有着无限可能。节目内容是我的强项，也是团队做得最好的一点，今后我会继续努力，将活动项目的内容与形式融合起来，锤炼成我在活动项目上的优势，成为一名优秀的项目负责人，做出更为精彩的活动项目。
在工作过程中，有时候我难免产生消极情绪，对工作造成影响，同时，我个人的知识储备还不够，容易给工作带来不必要的麻烦。在新的一年里，我将继续奋斗，克服缺点，带领小组做好节目以及活动项目工作，争取实现2018的预期目标，并朝着项目负责人的方向不断努力，谢谢大家！
推荐第2篇：制片人发言稿
制片人发言稿
尊敬的某某市长，尊敬的各位领导， 各位来宾，女士们，先生们：大家上午好 ！ 我是赵万龙！
今天，我们在这里隆重举行功夫题材电影《功夫营救》的启动仪式，在此，我谨代表电影《功夫营救》的制作方德缘信影视文化传媒有限公司，向莅临的各位领导和朋友表示热烈的欢迎！向对电影《功夫营救》大力支持的各位领导和有关部门表示衷心的感谢！向新闻媒体对电影《功夫营救》的关注表示诚挚的谢意。
这部影片从多个角度完美的诠释了一个有为的热血青年担当责任、维护中国武术的尊严，表达了当代热血青年传承中华武术弘扬正能量的精神。这是一场智谋与力量的对抗、权利与爱情的权衡、激情与危险的转折。在这激荡人心的剧情里，我心中那颗冉冉跳动的赤子之心也被点燃。
国民蔫则国蔫，国民强则国强。人的向上精神及本源冲动依赖于强健的体魄和内在精神；武术是中华民族在长期历史演化过程中不断创新、改变，逐渐形成的中国传统文化，是我国的国之瑰宝，是我们祖宗留下来的可使中华民族鹤立于世界民族之林的文化精髓。作为中华子女我们更是应该传承！如何将传统的东方文化以及东方价值观念向世界传输，把“把武术推向世界”，是全新而艰巨的挑战。但我们不惧挑战！、中华民族五千年文化中，随岁月流逝，多少艺术被
人淡忘，化蝶向人们遗忘的地方，可千百年的风吹雨打并没洗刷一种艺术，那便是武术。因此我们要把这部片设计好！演好！导好！让武术，这颗华夏儿女值得自豪的东方明珠，国之瑰宝，也已踏出国门，走向世界。
推荐第3篇：制片人发言稿
加强媒体资源功能 拓展外延市场资源
——海南广播电视台制片人业务研讨之思考
各位好，或许大家对我比较陌生，那么我就先做个自我介绍吧。我名叫高峰，性别大家应该分别的出来吧？从年龄上来说，在座的绝大多数都是我的师长，也就是我还比较年轻，1975年出生，今年刚好30岁。从1996年7月参加工作至今，也称得上丰富。特别是2000年
3、城运会赛事直播、制订等多项工作。5月份正式加盟咱们海南《直播海南》“百姓开于今年9月份策划并筹备《早
制片人在栏目中的定位
关于制片人定位这个问题，已经不是第一次提出了，要弄清楚这个问题就要首先从制片人制度说起。就单纯的节目来说，制片人应该是电视节目的主导力量，负责的工作除了栏目的日常运作外还包括栏
目的经营、节目构成、组织结构、拓展等等。对于节目的生产，制片人是把握导向、确定思路、设计框架以及节目第一级审核的操作者，并需要通过不断的策划快速提升节目的影响力、拉动节目的收视和拓宽节目的外部空间。在栏目内部，制片人不仅是决策者，更是栏目发展的带头人。所以，制片人在栏目中的定位应该是传媒业务经理人。
传媒业务经理人与职能人员、
环境下，传播产品要想为社会大众所认知和承认，就不能离开对传媒市场的有效策划和宣传包装，不能离开对传播过程中资金运做和渠道选择。只有这样才能实现传媒产品的社会价值，并且在经营过程中为传媒产品增值。
创建电视节目品牌的首要工作就是定位，栏目的定位过程就是品牌的建立过程。从电视媒体的角度来说，品牌个性是媒体的频道品质与感性特点相联结所形成的一个或一组整体的显眼有力的识别标示，是一个媒体区别于另一媒体的重要标志，也是媒体的外在表征。对节目进行个性化的节目定位就是要寻找品牌在电视市场中，观众心目中并牢牢占领观众的心。
建立与观众保持联系的互动机制，长期与观众保持交流，给观众一个或数个交流的途径。
五、依托栏目开展活动，部分活动将放在栏目日常时段之外播出。以栏目创办活动，以活动拉升栏目。
此外，打造品牌栏目需要做的不仅仅是节目本身，包括平台资源、
网络资源、外延资源等方面都要能尽量的为其所用。并且这不是单纯的，而是和整个播出平台相关联。养100只麻雀也不如养一只天鹅，也就是说，打造品牌栏目首先要打造品牌频道。而打造品牌频道需要的是增强核心竞争力，资源是产业的核心，但如配臵不当，就无法产生核心竞争力。节目不是核心竞争力，别人可以学走、偷走，节目的
如何有效提高栏目的收视率
持。在此，市场竞争策略、“乘是要扬长避短！强化自己长处打击对手的短处是市场竞争的核心策略。要注意的是必须要根据栏目的定位来实施竞争策略，不要面面俱到，而是要“聚小众为大众”。“乘积效用”策略就是通过分析与调查，了解各形式、内容、类型节目的受众比例，确立市场增长比例。然后将
营销重点按“乘积效用”比例重新划分。插一句题外话，这需要拿到详细而准确的数据，目前所能掌握的数据只是最终的一个数字，比较笼统，很难进行分析。“浪潮攻式”策略就是以周期性推广活动而达到攻击效果的，而且要确保其连贯性与连续性。在实施此策略时，要将推广与创新相结合，不断变化形式与手段，不断调整营销策略，从而提高节目内在质量。
栏目的市场需求分析与经营对策
对于广告投放者来说，点，栏目对广告商的吸引主要集中在小众服务上，而在广告策略上，诱导广告客户以突变式媒介战略进入栏目是营销的主要手段。采用突变式媒介战略的商家往往希望利用人气效应在短时间内大量传播品牌或产品概念。针对这一特点，我们会根据栏目受众的情况，针篇二：朱久文：海南广播电视台制片人业务研讨会发言稿
加强媒体资源功能 拓展外延市场资源
——海南广播电视台制片人业务研讨之思考
各位好，或许大家对我比较陌生，那么我就先做个自我介绍吧。我名叫高峰，性别大家应该分别的出来吧？从年龄上来说，在座的绝大多数都是我的师长，也就是我还比较年轻，1975年出生，今年刚好30岁。从1996年7月参加工作至今，也称得上丰富。特别是2000年
3、城运会赛事直播、制订等多项工作。5月份正式加盟咱们海南《直播海南》“百姓开于今年9月份策划并筹备《早
制片人在栏目中的定位
关于制片人定位这个问题，已经不是第一次提出了，要弄清楚这个问题就要首先从制片人制度说起。就单纯的节目来说，制片人应该是电视节目的主导力量，负责的工作除了栏目的日常运作外还包括栏
目的经营、节目构成、组织结构、拓展等等。对于节目的生产，制片人是把握导向、确定思路、设计框架以及节目第一级审核的操作者，并需要通过不断的策划快速提升节目的影响力、拉动节目的收视和拓宽节目的外部空间。在栏目内部，制片人不仅是决策者，更是栏目发展的带头人。所以，制片人在栏目中的定位应该是传媒业务经理人。 传媒业务经理人与职能人员、
环境下，传播产品要想为社会大众所认知和承认，就不能离开对传媒市场的有效策划和宣传包装，不能离开对传播过程中资金运做和渠道选择。只有这样才能实现传媒产品的社会价值，并且在经营过程中为传媒产品增值。
创建电视节目品牌的首要工作就是定位，栏目的定位过程就是品牌的建立过程。从电视媒体的角度来说，品牌个性是媒体的频道品质与感性特点相联结所形成的一个或一组整体的显眼有力的识别标示，是一个媒体区别于另一媒体的重要标志，也是媒体的外在表征。对节目进行个性化的节目定位就是要寻找品牌在电视市场中，观众心目中并牢牢占领观众的心。
建立与观众保持联系的互动机制，长期与观众保持交流，给观众一个或数个交流的途径。
五、依托栏目开展活动，部分活动将放在栏目日常时段之外播出。以栏目创办活动，以活动拉升栏目。
此外，打造品牌栏目需要做的不仅仅是节目本身，包括平台资源、
网络资源、外延资源等方面都要能尽量的为其所用。并且这不是单纯的，而是和整个播出平台相关联。养100只麻雀也不如养一只天鹅，也就是说，打造品牌栏目首先要打造品牌频道。而打造品牌频道需要的是增强核心竞争力，资源是产业的核心，但如配臵不当，就无法产生核心竞争力。节目不是核心竞争力，别人可以学走、偷走，节目的 如何有效提高栏目的收视率
持。在此，市场竞争策略、“乘是要扬长避短！强化自己长处打击对手的短处是市场竞争的核心策略。要注意的是必须要根据栏目的定位来实施竞争策略，不要面面俱到，而是要“聚小众为大众”。“乘积效用”策略就是通过分析与调查，了解各形式、内容、类型节目的受众比例，确立市场增长比例。然后将
营销重点按“乘积效用”比例重新划分。插一句题外话，这需要拿到详细而准确的数据，目前所能掌握的数据只是最终的一个数字，比较笼统，很难进行分析。“浪潮攻式”策略就是以周期性推广活动而达到攻击效果的，而且要确保其连贯性与连续性。在实施此策略时，要将推广与创新相结合，不断变化形式与手段，不断调整营销策略，从而提高节目内在质量。
栏目的市场需求分析与经营对策
对于广告投放者来说，点，栏目对广告商的吸引主要集中在小众服务上，而在广告策略上，诱导广告客户以突变式媒介战略进入栏目是营销的主要手段。采用突变式媒介战略的商家往往希望利用人气效应在短时间内大量传播品牌或产品概念。针对这一特点，我们会根据栏目受众的情况，针篇三：2012青少年特训营 主持人发言稿(最新) 尊敬的各位家长、来宾、同学们：
大家早上好！我是广电集团《第一现场》记者张臻，非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的开营仪式。对于每一个家庭而言，最宝贵的是我们的孩子。对于每个家长而言，最头疼是如何给孩子安排好暑期生活，既要让孩子有所学，还要有所为。今年，我们主办此次活动也是采纳了很多家长的意见，决定在这个暑期带队去黄埔军校。同时，为确保夏令营安全，已经额外安排6名《赢视学府》编辑、记者陪同孩子们一起参与。在此，由衷的感谢每一位家长对我们的信任，我们深信让孩子在这个假期有所收获、有所进步。
下面，有请本届青少年特训营总教官王忠为活动致词。
感谢王教官的发言。。。。
下面，有请本届青少年特训营学生代表 刘毅发言 感谢，刘毅同学的发言。。。。
下面，有请广东人民广播电台南粤之声主持人微子作为本届活动家长代表发言。 接下来，我们一起来观看一则短片，让家长们更多的了解《赢视学府》。
下面，我们有请本届活动主办方深圳广电集团《赢视学府》教育栏目制片人杨洋为活动开幕致词。
杨洋发言（感谢所有支持单位的发言）
主持人：我宣布，2012青少年特训营正式启动（音乐响起）感谢所有与会嘉宾、各位家长以及可爱的小朋友们，请大家根据工作人员引导，分组列队，稍后我们将乘坐专车开赴黄埔军校，预祝本届活动圆满成功！篇四：电视剧界学习贯彻习近平总书记重要讲话发言
在电视剧界学习贯彻习近平总书记
文艺工作座谈会上重要讲话精神会议上的发言
【发布时间】：2014-10-24 12:05 （2014年10月22日）
田 进
今天的会议很重要，开得很好。刚才，李准同志、周振天同志、唐国强同志等共17位同志作了很好的发言，讲得都很实在、很深刻，听了很受启发。学习习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话，我与同志们有相同的感受，既感到振奋和鼓舞，也深感责任之重、担子之重。
学习贯彻总书记的重要讲话精神，是一项长期而紧迫的重要政治任务。这里，结合个人初步的学习体会，谈两点意见：
一、深刻领会总书记重要讲话精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性坚定性
我们党在七十二年前召开的延安文艺座谈会，是中国新文艺发展史上的一座里程碑。七十二年后，习近平总书记亲自主持召开的这次文艺工作座谈会，可以说，同样具有里程碑意义，吹响了新的历史时期进一步繁荣社会主义文艺的时代号角。
总书记在会上发表的重要讲话，继承了毛主席在延安文
艺座谈会讲话的精髓，紧密结合当下文艺实践，围绕文艺与时代、文艺与人民、文艺与生活、文艺与价值观以及继承与创新、吸收与借鉴等带有根本性的问题，提出了一系列富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，丰富和发展了马克思主义文艺观和社会主义文艺理论。总书记的重要讲话是指导当前和今后一个时期党的文艺工作和文化建设的纲领性文献，是推动文艺繁荣发展、开创文化建设新局面的行动指南。
学习贯彻总书记重要讲话精神，既要全面理解丰富的思想内涵，更要准确把握精神实质和精髓。我体会，最重要、最核心的是要深刻把握这样三个方面：一是要绝对忠诚。文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线，必须坚持讲政治、顾大局，做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党的宣传文化事业，始终坚持在党的领导下不断向前。二是要敢于担当。文艺是铸造灵魂的工程，始终承担着举精神旗帜、立精神支柱、建精神家园的重要职责，必须始终牢记社会责任，着力唱响主旋律、传播正能量，引领社会风气、鼓舞人民前进、推动社会进步。三是要奋发有为。繁荣创作是中心任务，多出优秀作品是根本要求，必须顺应文艺发展的新特点和人民群众的新期待，努力创作生产出更好更多无愧于民族和时代的优秀作品。总之，我们必须充分认识文艺的重要地位和作用，以高度的自觉自信和强烈的责
任感使命感，切实履行好党和人民赋予我们的任务，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。
二、坚持以总书记重要讲话精神为指导，推动电视剧创作再上新台阶
习总书记的重要讲话充分肯定了文艺战线和文艺工作取得的显著成绩、作出的重要贡献。这也是对我们电视剧创作的极大激励和鼓舞。近年来，在党的文艺方针正确指引下，在党中央、国务院和中宣部的正确领导下，在中央领导同志的高度重视和关心下，在广大电视剧工作者的勤奋努力下，我国电视剧发展生机勃勃、硕果累累。2000年电视剧产量突破万集大关，此后稳步增长，近五年来，电视剧年产量基本保持在14000集到15000集之间，平均每天生产电视剧45集左右，涌现出了一大批人们耳熟能详的优秀作品。我国已成为第一大电视剧生产国、第一大电视剧播出国，国产电视剧成为人民群众日常文化生活不可缺少的“主餐”。 在肯定成绩的同时，我们必须时刻保持清醒，增强问题意识，实事求是地查找电视剧创作中存在的问题。刚才各位的发言也都谈到了这个方面。我认为，总书记在讲话中提到的文艺创作方面存在的有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”的现象，存在的抄袭模仿、千篇一律的问题，存在的机械化生产、快餐式消费的问题，在电视剧领域也都不同程度地存 在。比如，整体上看，电视剧都有一个提高质量的问题。再比如，创作态度方面，个别存在着不严肃、不端正的现象，刻意追求低俗化和过度娱乐化；创作思想方面，个别存在立场含糊、放大支流、不加分析地展示矛盾和过多表现生活消极面、价值导向出现偏差等问题；创作题材方面，部分存在题材重复撞车、一窝蜂的现象；创作表现方面，个别存在脱离历史真实、脱离生活真实、违背基本逻辑和常识的问题，热衷于夸张、离奇、恶搞、使用粗俗语言等。对于这些问题，我们要高度重视，并在今后的实践中切实加以纠正。
学习贯彻总书记重要讲话精神，必须正确认识电视剧发展的形势，准确把握阶段性特征，找准问题和症结，明确工作着力点和努力方向，加快推动电视剧创作再上新台阶，实现新的更大的繁荣。为此，我认为，要切实做到以下四个“真正”：
第一，要真正把人民放在心上。总书记的讲话明确强调社会主义文艺从本质上讲就是人民的文艺，文艺要反映好人民心声，就要坚持以人民为中心的创作导向，坚持为人民服务、为社会主义服务。这也是我国文艺事业向前发展的根本方向。总书记的讲话通篇贯穿了“文艺与人民”这根主线，字里行间映现的是人民情怀和群众观点。结合电视剧工作来体会总书记的讲话，我们深深感到，人民群众始终是电视剧繁荣发展的决定力量。一些电视剧之所以能久演不衰、百看
不厌，成为脍炙人口的佳作精品，就在于其源于人民、表现人民、服务人民，很好地回答了文艺为什么人的问题，回答了文艺工作者“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。当前尤其需要我们警惕的是，面对市场经济的大潮，电视剧创作不能迷失方向，不能在为什么人的问题上发生偏差。失去了人民群众的支持，电视剧就没有了生命力。我们必须始终把满足人民精神文化需求作为出发点和落脚点，把人民作为表现的主体，把人民作为鉴赏家和评判家，在人民的支持推动下、在促进人的全面发展中不断实现电视剧的发展进步。
第二，要真正把社会效益放在首位。总书记强调，一部好的作品，应该是把社会效益放在首位，同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品。对此，我们认识上要到位，实践上更要到位。一方面，要大力弘扬主旋律、传播正能量。要始终牢记，中国精神是社会主义文艺的灵魂。电视剧创作就是要熔铸这一灵魂，丰富思想内涵。要坚持以社会主义核心价值观为引领，推出更多有筋骨、有道德、有温度的作品，大力弘扬中国精神，凝聚中国力量。要把爱国主义作为主旋律，引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强做中国人的骨气和底气。要传承弘扬中华优秀传统文化，以史为鉴、传承文明，激励中华儿女自尊、自信、自强。要传递真善美，用光明驱散黑暗，用美善战胜丑恶，让人们看到美好、看到希望、看到梦想就在前方。另一方面，篇五：开讲啦各名家演讲稿(很全) 同学们好， 上台之前我非常地紧张，特别地紧张，我一直跟周边的朋友说，你别跟我说话，我紧张。他们没有一个人相信，他们觉得我演了很多的戏了，见到每个场合的时候，应该是很淡然的，实际上我真的紧张。我一紧张的时候，就不怎么能控制住我的脸，大家都爱问我的眉毛为什么是这样子的，我的左眉毛跟右眉毛，，我睡觉的时候就不见了，早上才回来，我经常问它们：“你们去干嘛去了”它们说：“去表现去了”。我的幽默冷到大家都没有反应。但是我上场之前，听到撒贝宁的笑话这么冷，我突然觉得我充满了信心。大家给我的掌声，我就会觉得很开心.同样我也会在某一个角落里面，我的细腻和敏感，也会看到某一个人没有给我鼓掌的时候，我心里难过。 上场之前，制片人跟我说，前面会有十位非常优秀的朋友坐在前面，我当时觉得我是在做一个电影学院的第一次考试，我从小长到大，最害怕的莫过于竞赛型的，或者是表现类的东西，因为我小时候一直是一个比较自卑的人。在2008年之前，我都不是特别爱说话，但是没想到从2008年之后，我变成了一个话痨。那这个变化来自于什么地方呢？来自于我心理力量的转变，每个人都看到了陈坤以前忧郁的样子，“忧郁”这两个字，已经好像是他身上扔不掉的一个后缀词，但是在我身上，在我的内心深处，我要告诉大家，我是多种颜色的。
我是看《封神榜》长大的小孩，所有同学他们都在看《红楼梦》、《水浒》、《三国》，或者是名著，而我呢，从小到大都喜欢看的是《封神榜》。我是75后的人，水瓶座，b型血，非常地自恋，非常地骄傲，也非常地脆弱，非常地自卑，到现在还是这样。我小时候跟外婆长大，我在下面有两个弟弟，在我的家乡，我们那个小城是少有的单亲家庭的孩子，我不怎么说话，不知道那个自卑来自于哪里。可能是来自于家里没有父亲；或者因为我母亲工作也不容易，我跟着外婆长大的时候，我比较软弱；或者是因为在春游的时候，小朋友分组，没有人愿意跟我一组。我的外婆比较节约，家里也比较穷，所以呢，我带不了什么东西可以跟大家分享，稍微有一点被孤立的感觉，其实在那个时候，在我柔软的外表下面，已经孕育着非常强烈的，属于自我的一个世界出现了，在那个过程里面，还有一个小说对我非常地有吸引力，那就是《基督山伯爵》。《基督山伯爵》里面，他去找到一个宝藏了之后，他的手上捧了一大把钻石宝石的时候，我每次都停在那一页上看。因为我小时候家里比较穷，我就一直看那一页，我一直梦想着，有一天我会非常的富有。
在大学的时候，我依然也是一个比较闷的人，但那个时候的闷，跟小学时候的闷很不一样，大学时候的闷是带着一个小小的优越感的。这个优越感来自于什么呢？我观察过我自己，因为自卑。人是这样的，你会在身边看到很多骄傲的人，你跟他说一个什么呢，或者他得到一个好的职位的时候，他会莫名其妙的骄傲。比如说一个高管，跟你说话的时候，你会说：“陈总，你怎么样？”“不错啊”。这种傲慢和骄傲，很大一部分来自于他内心的自卑。
我在上电影学院的时候，就有一种很自卑的骄傲，跟同学不怎么交流，经常看到一个同学家里条件比较好的时候，就想，有什么了不起，不就是家里条件好吗？非常的自卑。并且在这个同学面前，还会表现出来，idon?t care。当然，这个骄傲到今天还会存在。就好像一个好朋友，他开了一辆很棒的车到我面前的时候：“哎呀，我这个车很棒！”“不就是一辆车吗？~~~”虽然我心里很想要，但是我看见了我的心态，有一种很奇怪的，莫名的骄傲。 我为什么讲了这么一堆给大家听呢？是说我们每个人在面对任何一个人的时候，你可以静下心来，听听你内心的声音，为什么你这么做？
我们就来追溯这个思维方式，好吗？为什么我上场的时候，非常紧张，害怕没有掌声。我在上面说的时候，面对一个很严肃的团体，我突然觉得我紧张了，我的紧张来自于这个。我有一个想要被回馈的诉求，所以我才紧张，是不是？但是没想到，我上来之后，大家给了我很多掌声，我瞬间开始顺畅和放松了。为什么呢？那我想问一个问题，我自己陈坤的紧张跟放松，这两点都来自于你们的回馈，但是我自己是什么样呢？你们想过这个吗？有人说，如果你的上司对你说，你非常棒，你很高兴；那如果骂你呢？你就很沮丧，那你还不是被所有人被带走吗？在电影学院的时候，我被所有的一切带走，我被同学的好成绩带走，完了我故意装作不在乎。从长大到现在，我们所有人都永远是，别人扔球，我们在接球，但实际上，如果你心里定下来的时候，有很多球扔过来，你可以是不接的。是吗？ 我特别想要做一个很棒的人，不是来自于你们要认可的，不是因为我做了一个“行走的力量”。我演戏演得好，大家会鼓励我，我现在比以前好，大家给我掌声，而我其实特别想做一个，我心里认为，我自己是一个很好的人。每个人都可能做过一个练习，在学校的时候，老师会说，你们问过自己吗？你是谁？好像我们貌似都问过，都是大概提问了一下，但我还是很希望大家很认真的问一下，你心里，你是谁？你想成为一个什么样的人？
长大了之后，我遇见最麻烦的事情，莫过于2010年，我离开我自己的经纪公司，我在以前的公司待了十年，但是2010年的时候，我满了十年的约，完了之后，我要离开那个公司了，我跟你们面对一样的考试。在2010年，我要做自己的团队呢？还是我要加入另外一个，可以给我更多酬劳的，或者另外一个可以给我更多表演机会的公司？这成了我当时连续十五天没有睡觉，或者没有睡好觉的一个很大的难题。那个时候，我完全迷失了，完全迷失，为什么？因为我被我的贪欲，被我的欲望，被我的所有你们想象不到的一些诱惑，包括我自己心里造出来的一些东西，完全的带走了。
举个例子吧，那时我离开我的公司的时候，有一个电影圈的朋友给我打电话说，我给你一点股票吧，你加入我的公司。还有另外一个人说，你到我的公司来吧，我三年保证你多少戏，对我很有诱惑。因为我不知道我踏出那一步，对于我意味着什么。有一天晚上，我就
起来了，可能两三点钟，我就在窗台，把那个窗户打开，完了我站在那里就看，看外面，整个城市很安静。我问我自己一个问题：陈坤，你想做什么？没有答案，完全没有答案。我再问我自己，陈坤你心里到底想要什么？我突然开始回答我自己了，我的自我对话功能完全启动了。我说：“你想要钱吗？”，我回答“我想”，“要多少钱你才开心？”，我说“要更多的钱”，完了我又问我自己：“你要更多的钱是为什么呢？”，“我要买更多房子，这样会让我安全”，“那安全带给你的是什么？”，“安全带给我的是心里的平静”，“那平静带给我是什么？”“平静是让我知道，我真的想要什么”。其实从我来北京开始，到现在为止，我每一次面对一个邀请的时候，我都会问我自己一点点问题，2010年这一次问题，问得最彻底，我知道了，我说我要保持一颗清贫的心。其实这个清贫的心说起来非常地虚荣，为什么呢？今天我回过头去看这段话的时候，我依然在表演，为什么在表演？是因为面对太多的诱惑的时候，我不知道怎么办的时候，我只是找另外一个借口，来面对了上一个借口而已，只不过这个借口还比较漂亮。
但是我想要的是什么呢？我想让我自己找到我的心，让我的心理力量越来越自然，越来越柔软，越来越强大的时候，我要改变环境对于我的影响。我希望我自己能够静随心变，有可能很多时候，我的暴脾气，我的计较的内心，我敏感的尖锐，依然在我身体里面时涌时现，只不过呢，我要跟大家分享是说，人生路还很很长，我才三十多岁，我们差不多吧？是吧？在我们差不多这个年龄，还有未来很长的路。
我非常想要提倡一个新的方式，叫往回走。什么叫往回走？我们的眼睛永远看外面，看到所有人邀请我们，如果这个人邀请了，给了我一份工作，我非常地高兴，如果这个人没有给我一份工作机会，我去面试了之后，我会非常沮丧。所以我希望大家把眼光朝外看，从外面的所有人给我们的反馈，带来喜悦，找到新的一条路是，我们眼睛往里面看，看我们的心。怎么看我们的心？我提出了一个新的方法，也就是2010年，我们公司“东申童画”创造了一个关于心灵的，所有的人都认为不应该做的一个项目，叫“行走的力量”。“行走的力量”是通过行走的时候，把你的注意力，放在你的呼吸跟你的脚板心上面，不要看很远，只看着前面两步路。简单的行走，就这么简单。我提供的是一个关于心灵的方法。希望大家把掌声送给“行走的力量”。
我希望大家在未来的时间里面，因为我们今天的交流，因为我今天给你的分享，我们选择做最笨的方式，能够找到，或者听到自己内心的声音。为什么？因为在我身边，永远充满着非常多的聪明人，其实我在十多年的时间里面，特别想成为聪明人，我想成为一个了不起的人，被所有人赞扬的人。我希望自己更有名，更有钱，因为这样可以得到更多的奖赏。但是我告诉你，你们安静下来的时候，会发现你尊不尊重你自己，是最重要的。也就是说，当有一天，我做了一个很大的明星的时候，其实我心里一点快乐都没有的时候，是没有人知道的，只有我自己知道。
我希望，在我们如此快节奏的生活和城市里面，在我们无数的诱惑和欲望面前，学会笨一点、慢一点、二一点、傻一点，因为整个社会的主流，随大流都是往前面走，快。马上，今天我投了五十块钱，明天拿到两百，逐利如此的快。很多人说，我们先把财富跟生活工作安排好了之后，等我有空闲时间的时候，再听我内心的声音不好吗？而我提供的方法是说，
可不可以，大家现在就开始，先把你的心定下来，当你很清晰的看见，所有的诱惑和前进方向的时候，你选择想前进，还是想退回来？这个顺序我说清楚了吗？
我不是一个可以跟大家分享我成绩的人，我没有任何东西值得你们觉得我了不起，或者我认为我自己了不起，我只是跟你们一样的，在我们每个人个体的人生道路上，想成为自己心灵国王的人。我把这个方法，用我自己这个案例，放到你们的面前。你们能看到前几年的“忧郁小生”今天变成一个“话痨”的样子，并且同样的，我很快乐的在做着一些，我认为有意义的，也许别人认为无意义的事情，而我非常享受这种快乐的时候，你们要知道，你们应该为我鼓掌，同样为你们自己鼓掌。因为只要你们一跨步开始，开始找到你们内心的平静开始，未来的道路，绝对是你可以掌握的。我推广的是，我希望有一天，大家知道，在无数的可以让你心安静下来的方法里面，行走是一个很本能、很笨，可以让你觉得毫无作为的，但是可以找到你内心的方法之一。
所以我们又回到今天的课题，叫做“人生路，莫慌张！”(陈坤) 《人生加减法》 演讲者：李少红 同学们好，看到这样子的一个舞台，我就很紧张，因为做导演，永远是在那个摄影机背后的人，在镜头前面你就会紧张，好像突然你的角色不对了，有点语无伦次，请大家原谅。
在我小学四年级的时候，不再有机会上学了。我14岁那年，就自己拎了一个包，当兵去了，这完全是一件不能想象的事情。从14岁到23岁这个年龄段里面，我都是在部队，在锻炼，好像在准备着有一天重新再去上学的这一天。这一天是1978年来到的，而那一年我已经23岁了，那一年不考大学的话，按照规定，就不能再上大学了，所以我就下了一个决心，不管我学什么，我一定要上这个大学。我一开始没有想到去考电影学院，我觉得我可能是去学医比较现实，但是突然有一天，我们一个同事给我拿了一个《人民日报》的报纸，上面有一个广告上写的：北京电影学院招生，有一条它的规定打动我了，它说艺术院线考试是在高考之前，当时给我一感觉是，我可能可以获得两次机会，如果要是艺术院校考不上，我还可以再接着考医学院。这个小小的原因吧，我就先去考了电影学院。 大家当时都在开着一个玩笑，说长得好看的肯定去考表演系，会拍照片的去考摄影系，会画画的人考美术系，拉点小提琴或者弹钢琴的人可以考录音系，前面那几个系我肯定考不了，就问说：“导演系需要什么才能？”他们说只要两片嘴就能考导演系，我就去了。 我们毕业的时候，当时我们班28个人打成了一片，都在争取自己最好的机会，那时候就想怎么能进单位，怎么能进电影制片厂。当时进电影制片厂特别特别的难。北影厂只有两个指标，可能第一是田壮壮，第二就可能是陈凯歌，我觉得再排十个人也轮不着我。当时我
觉得，我要是能分在北京电影制片厂，我觉得我的理想可能就建筑到一半了。通过了两个月的努力，毕业的时候，我真正拿到了北京电影制片厂的报道证，这个报道证我到现在还留在我自己家里面。我觉得那是我走上社会的第一步，非常非常珍贵的第一步 人生的路可能十年是一步，可能在你的有生之年，分成五十年吧，最有效的五十年，实际上我们走五步就把这一生走完了。所以你想想这一生，其实每十年就是你的一个进程。这十年的进程怎么规划它，是非常重要的一件事情。所以我就给自己走出校园的这十年做了一个规划，当时想，我要用三年的时间跟拍四部戏，这四部戏我就当副导演，那么这四部戏的副导演做完了之后，我觉得我还要完成的一件事情，就是第一部作品，我自己的孩子。因为不管怎么样，我是一个女性，我怎么处理好我的感情生活，我的家庭，还有我做女人的责任，做导演之前是要做出一个选择。所以我自己定了一个计划，就是前三年一定，全部的精力放在我自己的孩子身上，然后等到她上幼儿园以后，我再出来拍戏。
讲这个过程呢，实际上其实告诉每一个我们毕业、走向社会的时候，你的事业和你的生活是要同时考虑的，而在考虑的过程中间，你要有一个规划，你可能会任性，你可能会觉得我不闯一下，我可能就不甘心，你可能会觉得我必须要试一下，我才能够觉得我能不能干。其实我觉得这是一个最好的时机，但是你要把这(转载于:制片人发言稿)个时机放在前十年，你有三次犯错误的机会。犯一次错误，可能你要付出两到三年，你要重新再来整理和规划，再重新往前走，三次机会就是九年的时间，在这个九年的时间，你可以尽情的去闯、去创业、去跟社会碰撞。
其实你碰撞的所有这些东西，实际上是你在认识你自己。这十年可能是最浪漫的十年，这十年是因为你自己要去认识你自己，你要跟你自己谈一次恋爱，然后知道什么是你最爱的东西，什么是你这一生中，你觉得丢掉它，你活不下去，你一说到它你就会很激动，你就会有激情，你就会为它付出所有一切。你要建立你一个梦想，你要触摸到它，有时候你觉得你触摸到它，这个梦就破碎了，那可能就不是你的梦，你触摸到它之后，你非常舍弃不掉，再难你都觉得你放不下它，这个梦可能才是你人生的一个梦。 所以在这十年当中，你们有任何挫折，我都觉得不可怕，都是你人生必要的经历。比方说，我自己真正拍了第一部戏的时候，我才知道我确实是对电影有一种感情，而这种感情已经是别的任何东西取代不了的。你看我1982年进的北影，我到1987年开始才拍第一部戏，你可想而知我当时对那部戏的那个心情，那种渴望的程度。结果刚刚开机第七天，贾宏声刚拍了第一场戏，就把腿给摔断了，然后好不容易把他腿的问题解决了，我没有停拍，我婆婆又突然抢救。所以这部戏对我来讲，真的是一个极大的磨炼。但是这部戏之后，我是觉得我的梦想在电影中，我觉得我会一生为电影来付出我自己最大的努力。
在这十年当中，你们又可能会和我一样经历你们的感情生活、家庭生活，还有你的孩子。其实这些东西我都觉得尽量在前十年解决，为什么说生孩子一定要在这之前？你可以算一个非常简单的帐，你二十五岁生孩子的话，你三十五岁你孩子就十岁了，那时候你的父母实际上还不到六十岁，这样子的话，你生活的负担和你的精力相对都要充沛。所以这个账一算吧，我觉得早生孩子，对于你的事业发展，和你的梦想的实现，可能有时候是一件好事。
推荐第4篇：十佳电视制片人
十佳电视制片人
董俊深圳广电集团深广传媒有限公司副总经理、制片人
董俊负责深圳广电集团深广传媒有限公司的电视剧的策划和生产。她积极与内地及港台著名制作人和制作机构建立合作关系，在实践中虚心向优秀制片人学习，积累制作经验，并从2008年开始担任制片人主持影视剧制作。四年来，董俊主持和参与制作的电视剧有16部、478集。其中《亲兄热弟》获第26届电视剧 “飞天奖”三等奖；《大过年》获广东省五个一工程奖；《马文的战争》获25届中国电视金鹰奖优秀电视剧奖、东京国际电视节海外电视剧特别奖、广东省五个一工程奖；同时，《和空姐一起的日子》、《命运》、《天地民心》等6部电视剧在中央电视台晚间黄金时间播出。
董俊同志在电视剧制作中，追求真善美的主流价值，以“温暖”作为基调，用微笑面对生活，先后完成两个“都市温暖“三部曲系列的制作，形成了深广传媒公司“都市题材、温暖故事”的风格定位。
晋 亮 山东电影电视剧制作中心
山东影视集团副董事长、山东影视制作有限公司总经理、山东电影电视剧制作中心影视部主任，制片人。
晋亮自1997年从事电视剧电影制片管理工作以来，他以诚待人、身先士卒，联袂影视高手续写鲁剧创作大格局。他锐意进取、抢占商机，拓展影视市场探索制片管理新思路。先后参与40 部600集电视剧、电影的制片管理工作，始终坚持创鲁剧品牌是山东电视剧创作的生命线，做到长、中、短、少儿、戏曲、纪录片、电影、电视电影等门类齐全，题材多样。 作为制片人，始终追求思想性、艺术性、观赏性的三性统一，尊重艺术规律，认真务实，爱岗敬业。近年来，电视剧《兵谣》、《一个人的背影》、《水浒少年》、《同学，你好！》、《大法官》、《誓言无声》、《大染坊》、《21天》、《女子监狱》、《满天星》、《真情年代》、《闯关东》连续占据央视
一、八套及省市台黄金时间，享有较好的社会美誉度和影响力，产生了较好的社会效益和经济效益。2009年以来，先后有《沂蒙》、《北方有佳人》、《情系北大荒》、《生死线》、《南下》、《旱码头》七部大戏占据从央视到省级卫视到各地面台的黄金强档，创造收视和市场全面开花、立体覆盖的新高点，为鲁剧发展输送可靠有效的可持续发展动力。 作为制片人，电视剧《闯关东》、《沂蒙》、《情系北大荒》、《大染坊》、《誓言无声》、《大法官》，电影《上学路上》、《斗牛》，电视电影《狩猎者》，纪录片《为了胜利》等多部作品荣获"五个一工程奖"、"飞天奖"、"金鹰奖"、"华表奖"、"百花奖"、"金鸡奖"、"百合奖"“金马奖”提名等29项国家级以及国际大奖。
作为制片人，他以军人的雷厉风行和商人的敏锐前瞻，正确认识电视剧的创作形势和市场走向，合理配置和搭建创作机制，凝聚全国创作合力，高擎鲁剧风格大旗。2011年将陆续推出电视剧《钢铁年代》、《知青》、《小小飞虎队》、《北上》、《中国故事》、《老农民》、《大金脉》等优秀电视剧作品。
李 京 中视影视制作有限公司
中国国际电视总公司 中视影视制作有限公司
工作室主任、制片人。98年中国传媒大学新闻系制片管理专业研究生班毕业
1993年从事电视制片工作以来，曾在电视栏目创办、专题制作及电视剧制作中担任策划、编辑、制片人，并多次在国家级广播电视刊物中发表学术论文，主攻研究科目节目市场营销、电视剧制片管理等方面。
主要获奖作品有：《缉毒科长》、《新霸王花》、《江岸》、《苍茫天山》、《达玛拉誓言》、《山里世界》、《绝密押运》、《又见阿郎》
其中：《缉毒科长》获全国电视剧“飞天奖”二等奖；西部优秀电视剧“天马奖”；中宣部电视剧“五个一工程”提名奖。
《江岸》获全国电视剧“金鹰奖”一等奖；中宣部电视剧“五个一工程”提名奖。 《绝密押运》获全国电视剧“飞天奖”三等奖；全国法制题材电视剧一等奖；中央电视台优秀节目播出奖。
李 路 江苏天地纵横影视文化投资有限公司
1995年起执导电视剧，凭借《孤星》《小萝卜头》《刘天华》成为中国电视剧最高奖项——“金鹰”“飞天”双料导演。
2003年任南京电影制片厂生产副厂长，主管影视剧投资制作。
2004年组建江苏境内规模最大的天地纵横影视文化投资公司，一举投资、拍摄、监制《29天半》、《青城之恋》等热播剧集。其中《青城之恋》荣获2007年中国电视学院奖“金南方”最佳电视剧奖。
2006年获第四届江苏省“十佳电视艺术家”称号。
2008年制片作品《好想回家》、《仁者无敌》等分别在央视八套黄金档和全国多家卫视黄金档热播，为公司获得“中国电视剧十佳制作机构”殊荣。
2010年，担任总制片人的作品《老大的幸福》《那些迷人的往事》相继在中央电视台一套和八套黄金档播出，创下两年内三部大戏登陆央视的佳绩。身兼导演和总制片人的《老大的幸福》在“两会”期间播出，《新闻联播》《人民日报》等重要媒体集中报道该剧在全国范围里产生的巨大轰动和如潮好评，成为年度话题并荣获2010年中国电视金鹰奖优秀电视剧。 2010年担任电视剧《山楂树之恋》的导演及总制片人，备受业内外关注。
从业21年来，导演、制作、监制影视剧3000余部集，制作作品收视、效益俱佳，同时不断在香港中文大学、美国哥伦比亚大学、长江商学院深造，是身跨投资界、影视界的综合型制作人。
吴 毅 浙江华谊兄弟天意影视有限公司
1995年毕业于北京电影学院管理系制片专业，曾在湖北电影制片厂及湖南电广传媒节目分公司工作，现任华谊兄弟天意影视有限公司总经理。吴毅先生从事电视剧生产制作以来，锐意创新，不断进取，精心挑选优秀剧本，聚集境内外优秀导演，在拍摄、发行等许多方面，开拓创新，向广大观众奉献了多部精品力作，天意影视推出的《士兵突击》、《我的团长我的团》、《故梦》等作品，立意深刻、影响深远，奠定了天意影视的品牌形象和业界的领先地位。吴毅先生积极谋求经营和管理模式的创新发展，在电视剧《我的团长我的团》的营销实践中，他首创了选择优秀卫视台联合竞价购买的新的营销模式，开创了卫视台打破“地面台”先行
购片的“垄断”模式，集中购买，集中播出，覆盖全国，争取最大收视率和影响力的新的营销方式。吴毅先生还敏感地意识到了新媒体（网络、手机等）给电视剧带来的新的商机，在营销上重视和加强了新媒体板块，取得了新的业绩，成为电视剧新媒体营销的领跑者。 代表作品及奖项：第4届金鹰奖优秀长篇电视剧奖（《绝对权力》）。第25届电视剧“飞天奖” 长篇电视剧三等奖（《有泪尽情流》）。第7届金鹰电视节最佳电视剧奖。（《士兵突击》）第14届白玉兰电视剧金奖（《士兵突击》）。第5届“共同的胜利”国际影视节，最佳竞赛电视剧一等奖。（《我的团长我的团》 乌克兰）第27届中国电视剧飞天奖长篇电视剧一等奖（《士兵突击》）第12届欧亚电视节（俄罗斯）最佳电视剧大奖。（《我的团长我的团》第八届中国广播电视协会十佳制片人。
陈冬冬 大连五洲影视有限公司
大连五洲影视有限公司董事长、制片人。第四届全国电视“十佳制片人”。
陈冬冬从事电视剧创作25年，自2000年荣获第四届全国电视“十佳制片人”人之后，她以特有的坚韧与智慧、良好政治素质、艺术修养和敏锐的市场洞察力，组织创作了15部、300余集具有较高的思想性、艺术性和观赏性的艺术精品，其中长篇电视连续剧《守望幸福》、电视短片《相依年年》两部作品获七项国际奖，更有多部作品荣获“五个一工程奖”、“飞天奖”、“金鹰奖”等众多国内大奖。同时这些优秀的艺术作品又使她多次站在国际、国内的领奖台上，为我们的国家，我们的城市争得了荣誉，为自己赢得了赞誉，并多次受到国家、省、市领导的高度赞扬及隆重表奖。
2008年，陈冬冬担任由大连市广播电视局等单位联合出品的55集长篇电视连续剧《闯关东》（中篇）的制片人。剧组在各级领导的关怀和帮助下，在制片人陈冬冬的组织带领下，克服了常人难以想象的困难，历经148天，先后9次转场，行程数万公里，终于在2009年春节前于沈阳顺利杀青，并于2009年6月保质保量地完成了全剧的后期制作工作。《闯关东》（中篇）于2009年8月17日在北京卫视、浙江卫视、大连电视台三地同时首播，播出后反响强烈，同时段收视率全国排名第一。
杨晓明 北京东方恒和影视文化有限公司
杨晓明先生，著名影视制片人，中国传媒大学电视制作中心主任，曾担任大型史诗电视剧《三国》、大型历史剧《江山风雨情》、大型古装喜剧《天下第一媒婆》等诸多影视剧总制片人，并成功策划、投资、制作、发行过数十部、上千集优秀影视剧。杨晓明先生从业近20年来，为中国电视剧制作业作出了宝贵的探索，其亲自策划并任总制片人的电视剧《三国》曾创下国内集数最多、制作规模最大、投资额最大、发行海外国家最多、创收外汇最高等多项纪录，为中国电视剧的发展、中国文化的国际推广作出了重要贡献。在多年的学术研究及教学实践中，杨晓明先生还主编了《中国电视剧年度报告》、翻译了《独立制片》等著作，并曾任中国传媒大学媒体管理学院电视制片管理系主任，为中国影视业培养了大批后备人才。
倪祖铭 天津电视艺术发展有限公司
国家一级导演,中国电视艺术家协会电视剧专业委员会副主任,天津电视艺术家协会副主席。曾荣获全国百佳电视艺术工作者、天津市德艺双馨电视艺术工作者称号。现任天津电视艺术发展有限公司总经理。
倪祖铭同志自1982年起从事电视剧创作工作以来，他凭借对电视剧运作、拍摄各个环节的
熟知与掌控，深厚的文学修养和艺术造诣，以及多年来在电视剧市场的探索、打拼和奋斗，积累了丰富的创作和管理经验。更为可贵的是，他具备乐观向上的性格、坚强的意志、平易近人的亲和力和协调能力。他参与创作的电视剧作品有百十余部，千余集，其担任制片人的《解放》、《玉碎》、《父辈的旗帜》等多部作品荣获“五个一工程奖”、“飞天奖”和“金鹰奖”等国家级大奖。
其中，《解放》作为庆祝新中国成立60周年献礼剧目在央视首播后，获得了专家、领导、观众的一致好评。该剧荣列央视2009年热播剧榜首，2010年荣获了全军电视剧“金星奖”特别奖和第25届金鹰奖最佳电视剧奖。
2009年3月，倪祖铭以制片人的身份带领他的创作团队，克服重重困难，以敢为天下先的精神，在全国率先实行转企改制。变化的是机构体制，永远不变的是他坚持正确舆论导向、弘扬主旋律、坚持“三贴近”、实践“三性统一”的创作宗旨，始终在探寻一条符合市场规律的创作之路。坚信“做事先做人，事在人为”，制片人是一个剧组的“魂”，人格的魅力会使得剧组的管理更富于人性化。制片人要用心去迎接你所面对的作品，要对投资方负责、对社会负责，把生活和生命的美和崇高张扬出来，这样的作品才会永恒。
石卫平江苏省广播电视总台
从事广播电视业务十六年,担任过记者、编辑、栏目制片人、频道负责人、节目采购部负责人等职。自2004年以来,在广电工作中边学习边思考边实践，先后参与过《雾非雾》、《寒夜》、《我的丑娘》、《我的丑爹》、《人间正道是沧桑》、《孔子春秋》等十余部电视剧的创作和生产，在上述作品的生产、营销过程中，分别担任过策划、监制、总制片人、总发行人等职,在电视剧的创作实践中积累了一定的业务经验、取得一定的成绩。其中，参与创作、担任总制片人的长篇电视剧《人间正道是沧桑》于2009年6月在中央电视台一套、八套同步播出，取得较好的收视率和较大的社会反响，并于当年荣获中宣部颁发的精神文明“五个一工程奖”；被中国广播电视学会评定为“中国2009年最有影响力的电视剧”；被上海电视电影节评为2010年度“白玉兰”奖电视剧金奖作品；被评为第25届中国电视金鹰奖优秀电视剧奖。担任总制片人的电视剧《我的丑娘》在全国各地8个卫视频道和83个地面频道播出过，2008年在其中59个频道进入年度电视剧排名的前10名；在21个城市进入年度电视剧排名的前10名，且荣获江苏省精神文明“五个一工程奖”。
罗立平北京华录百纳影视有限公司
罗立平是影视行业资深的制片人、监制，2002年至今担任北京华录百纳影视有限公司副总经理、制片人。
8年期间，他作为监制和制片人的电视剧目多达近20部，主要有《倚天屠龙记》、《汉武大帝》、《贞观之治》、《苦菜花》、《荆轲传奇》、《十八岁的天空》、《局中局》、《盐亨》、《旗舰》、《双面胶》、《王贵与安娜》、《苍穹之昴》、《媳妇的美好时代》、《红楼梦》、《黎明之前》等。其中《媳妇的美好时代》创北京卫视4年来收视率最高记录，《苍穹之昴》创首部华语电视剧进入非华语地区主流媒体黄金档播出的记录。
他担任制片人的电视剧作品也多次获得国家级、省级及行业内奖项。其中《汉武大帝》荣获第二十五届飞天奖长篇电视剧二等奖，《旗舰》获第二十七届电视剧“飞天奖”优秀长篇电视奖。
推荐第5篇：制片人岗位职责书
北京尚泉文化传播有限公司人力资源部
制片人岗位职责书
一、岗位基本职责
根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。
根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。 策划剧本修改方向并同其他相关人一起完成基本剧本定稿。
立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金
办理有关定影、电视剧拍摄许可手续
协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员
监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向
及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾
制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备
审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证
出售发行影视作品，负责资金回笼
二、单版块基本要求
剧本：寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源 目标观众：每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。应了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他
们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情
开发：仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行 融资：寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入平衡：保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行 剧组：制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应
该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神
发行：发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，
他们能让看似不肯能的变成可能。他们是制片人不可或缺的合作伙伴
推荐第6篇：制片人聘用意向书
制片人聘用意向书
尊敬的
先生/女士：
经我公司考察，现拟聘请您为电视剧____________的______________。
一、工作主要内容
1．统筹指挥电视剧的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算； 3．委托专人进行电视剧文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用； 5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电视剧，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续； 7．负责电视剧的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电视剧的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）； 9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。 10．对涉及军事预算的电视剧，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器弹药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电视剧的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电视剧推广发行计划；
14．电视剧行业中通常由制片人完成的其他任务。
二、工作时间：您将与____________到__________参与电视剧____________________制片人工作.
三、工作报酬：
我公司同意以________的价格支付_________作为参与电视剧_____________的制作报酬.
签字
日期
推荐第7篇：电影制片人聘任合同书
制片人聘任合同书
甲方：
（以下简称甲方） 地址： 电话：
法人代表：
乙方：
（以下简称乙方） 地址： 电话： 身份证: 经甲乙双方友好商议，就甲方聘任乙方担任电影___________（以下简称该影片）制片人事宜达成以下协议：
一、双方权责
（一） 甲方
1.甲方聘任乙方担任该影片的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。聘期自本协议签订之日起，至该影片拍摄完成为止。 2.甲方全额投资额为_____万元（不含剧本稿费）。甲方须按照本协议附件投资计划书中的约定按时将资金投入本剧组。 3.甲方享有本剧的全部版权，以本剧投资资金购买或形成的资产亦属甲方所有。
4.甲方须按约定向乙方支付总酬金______元（为税后款），作为乙方担任制片人的报酬，此费用由本剧总投资额中支出。
5.甲方享有对本剧剧组进行质量、财务管理、监督的权利。甲方委派会计直接参与剧组财务管理。
（二） 乙方
1.乙方享有该影片制片人的署名权，享有对本剧剧组进行人员管理、行政管理、生产管理、资金管理等管理权。2.统筹指挥电影片的筹备工作；
3.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
4.审阅通过导演阐述；
5.确定外景地点，审核布景设计等工作；
6.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单；
7.摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。8.根据安全条例制订安全措施，明确安全分工； 9.组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
10.在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；
11.电影行业中通常由制片人完成的其他任务。
12.乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
13.该影片摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
14.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
15.甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_________年_________月_________日到位。 16.乙方须随时向甲方制片汇报该影片的重大情况（包括但不限于：剧本修改、变更主创人员、摄制周期延长、资金追加等），凡重大变更均事先征得甲方认可后可执行。
17.乙方须向甲方提供本剧详细的工作计划书和投资计划书，经甲方批准确认后作为本协议不可缺少的附件，并具体实施，以完成本剧摄制的各项工作。
18.乙方在本协议聘期内不得接受其他剧组的任务或委托。
19.乙方在聘期内，须严格遵守国家有关法律法规及甲方有关管理规定，建立健全摄制组专用图章管理制度，并在本合同限定的管理权范围内签署代表摄制组签署的法律文件。不得以本剧剧组的名义与任何机构签署其他与本剧组业务无关的协议。
20.乙方有权依工作计划书和投资计划书支取和使用本剧投资资金，该资金只用能用于本剧摄制组支出。乙方应严格执行总预算，确保在预算内完成全部制作任务。乙方执行预算如有节余部分的50%（含个人调税）奖励乙方。
21.乙方在签署委托创作配音、歌曲、歌词等具有独立著作权（可与本剧分离而单独使用）的作品的合同时，须征得甲方同意。22.摄制该影片过程中如有现金赞助，原则上纳入投资预算或归剧组统一使用，并视实际情况给予中介人一定比例的奖励。
23.乙方在本剧后期制作完成后，负责将本剧的全部完成片PS母带提交甲方，不得存留。第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税后）酬金￥_________元。
若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以现金或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
二、其他内容
1.甲乙双方应严格对本协议内容进行保密，不得向其他方透露任何有关内容。甲乙双方均不应在任何场合、任何媒体上有诋毁本剧或对方及剧本有关人员的言辞和行为。
2.甲乙双方均有义务采取有效措施确保本剧完成片不发生泄漏、非法使用或盗版等不良后果。
3.甲乙双方均应恪守本协议下地各项权利、义务、任何一方如违反本协议书约定致使合作方遭受任何损失，守约方均有终止本合同，并要求违约方赔偿本方因此受到的损失。
4.如果由于不可抗力因素（指：毁灭性地震、战争等）致使本协议不能履行或该影片不能按计划完成，甲乙双方可提前终止本协议。但该影片不能履行或延迟履行不应视为对本协议的违反，不能履行或延迟履行方也无需向对方做出赔偿或为对方遭受的损失承担责任。 5.未经甲乙双方一致书面同意，任何一方不得将自己在本协议项下的任何权利、义务转由其他方行使，否则守约方有权终止合同并要求违约方承担本方因此受到的损失。
6.甲乙双方如产生与本协议有关的争议，应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权将争议提议北京市仲裁委员会并依该会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为最终裁决，对甲乙双方均有约束力。
7.本协议的附件（包括但不限于工作计划、投资计划书及以后签署的各项补充合同或者确认函）构成对本协议不可缺少的组成部分，依其规定对甲乙双方具有同等法律效力。8.本协议及其附件构成甲、乙双方之间就本协议所涉及的事项达成的全部协议，并取代此前就本协议事项达成的所有口头及书面合同、意向。 9.对本协议及其附件的修改，须通过经甲方双方授权的代表签署的书面协议进行。
10.本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.本协议自甲乙双方盖章签字之日起有效。 甲方：
乙方： 签章：
签章：
_______年____月____日
_______年_____月______日
推荐第8篇：节目制片人辞职申请书
尊敬的领导：
本人与凤凰结缘是在20xx年11月，由于当时凤凰与汇视有一个节目要合作，因此我被派往汇视做该节目的制片人，该节目计划三个月后转入凤凰制作，却不成想，中间计划有变，合作未成，我也不忍抛下手头的节目独自抽身，只好在汇视待了两年后，让手头工作告以段落，才于20xx年初正式来到凤凰。
感谢公司领导给了我一个全新的平台，让我在8年多的时间里，学到了许多宝贵的知识，积累了大量的节目制作经验，形成了全新的节目制作思维模式，完成了从内地电视台向国际知名媒体的华丽转身，更让自己的每根神经、每个细胞都深深刻下了凤凰的烙印，这种烙印让我刻骨铭心，让我受益终生，足以让我在未来的岁月中，有无穷无尽的回味和感动相随相伴，这是何等的幸福和骄傲啊!
感谢凤凰!感谢领导!感谢同事!
由于个人原因，本人不得不做出此生最艰难的选择：离开凤凰。我想知道，抛开凤凰光环的我，是否还能在未来的人生路上，快乐而潇洒地前行?此时，过去的一切如泉水喷涌，让我无法自制……就让这份“辞职报告”作为我凤凰八年多的总结，成为我人生又一个新的起点吧!
申请人：
申请日期：
推荐第9篇：《电视制片人管理学》简答题
简答题
一．什么是双轨制，如何推行双轨制？
1．双轨制：我国电视事业兼具意识形态属性和产业属性，我国电视管理体制实行的是双轨制。即电视“一方面属于党和人民的耳目喉舌，担负着传播信息、引导舆论的重任；一方面又要作为一个经济实体，考虑经济效益，顾及节目的可视性，争取受众和广告收入”。可见，电视台的节目生产不能仅仅以利润最大化的商业原则为唯一导向，还需考虑对节目的控制力。与我国电视管理体制的双轨制相适应，实行“双轨制”是我国电视台推进电视制片人制的较好选择。双轨制存在的问题：传媒自愿配置不科学、政府之于媒体，角色多面化、尚未完全按市场经济规律办事、调控不力，相关法律不健全
5、产业结构不合理
2．如何推行双轨制：应坚持积极、稳妥的原则。首先由各中心根据发展规划和目标，结合栏目实际情况和制片人意愿，界定栏目性质，并提交编委会审议，然后依照栏目性质确定栏目生产形式。商业类栏目实行公司化运作，导向类栏目由台内自制，公益类栏目尽量实行公司化，或给予一定的补贴。台内管理的栏目制片人实行公开竞聘，社会性的栏目制片人采用招标形式产生。
二．以《焦点访谈》为例，选题
1．选题的基本原则：喉舌意识：电视是党、政府和人民的喉舌意识。作为最具普遍性和影响力的文化力量，电视舆论导向正确与否事关重大；观众意识：为人民服务的观念、群众观念、受众本位的传播理念。就是重视反映群众的意见、呼声和要求，注意回答广大人民群众最关心的各种热点、难点和疑点问题，通过电视报道达到保护人民群众切身利益的目的。
2．栏目选题的基本原则：1.定选题要基于对观众收视期待的周密调研和准确判断2.选题必须进行集体性的评估和论证3.选题标准必须与栏目的目标定位、形态定位相适应。
3．《焦点访谈》能够在激烈的竞争中立于不败之地，并且在栏目的个性化方面独领风骚，就与其准确的选题有直接关系。
（1）其选题规律：1.坚持正确的选题原则2.准确把握选题方向3.探寻独特的选题角度。
（2）其选题来源：建立了多渠道、立体化的信息获得系统，由定岗值班的策划和编务人员处理来信，接听电话，记录传呼信息，收载分析各类电子邮件。为了获得独家观点、独家背景和独家分析，《焦点访谈》还建立了自己的专家联系网络，拥有一支各个方面、各个行业的专家学者队伍，并由专人负责和各个部委联系，经常与有关部委进行信息沟通，增进对政策法规知识的了解，为节目的准确性、权威性提供了有力的支持。《焦点访谈》舆论监督类节目的报道选题主要来自观众提供的信息、政府部门的信息以及其他媒体的报道。
（3）建立科学的选题机制：“预警”机制、筛选机制、储备机制、论证机制、优化机制。 其选题流程：1.提供选题的编辑、策划人员要与准备接受选题的记者进行选题论证；2.拿到选题的记者要与本组制片人进行选题论证；3.制片人要与部领导进行选题论证。
4．哪些选题需要特别注意：1.涉及民族、宗教、军事、外交等领域的题材，未征得主管部门的同意，一律不涉及；2.有关部门之争、学术之争的选题，慎重对待，不轻易触及；3.对敏感人物的报道、采访务必谨慎，事先一定要对人物背景有充分、全面的了解；4.慎重对待“翻案”的行为，对于长年的积案或有关部门已经盖棺论定的选题，一般不再报道。
三．电视剧的运作流程：剧本→企划书→融资→写分镜头脚本→制定拍摄计划→组建摄制组→开始拍摄→后期制作→营销（宣传+销售）→播出
1．电视剧选题：很大程度上就是选剧本（政治、商业、艺术价值）
2．电视剧策划分为四个步骤：市场调研（确定调研目标、收集资料、分析资料）创意策划、针对创意的再度调研、对创意的修正。2.剧本定位（运作方式定位、主题定位、类型定位、风格定位）3.电视剧策划书（电视剧定位、人物设置、故事梗概）【企划书的撰写】
1、名称
2、定位
3、剧情简介
4、主要演员意向
5、摄制单位
6、主创人员（制片人、编剧、导演的名字和简介）
7、市场预测
8、发行预测（主要发行对象，每集能卖多少钱，共卖多少钱）
9、概算（预算，每集制作费，共花多少钱）
10、投资及回报
11、故事梗概（分集剧情介绍）
3．筹备阶段：（1）改写分镜头脚本：一个详尽的分镜头脚本，可以为导演和剧组人员提供完成影片所需的技术资料，而且是编制项目预算和摄制计划的依据。（2）制定摄制计划：剧本分解（填写、归纳分场景细目表）、拍摄计划（总、日、应急计划、需注意的问题）。（3）组建摄制组：核心小组成员有导演和两位副导演、总摄影、总美工、录音师、制片主任和一至两名制片或剧务、财务等。
（1）一个完整的摄制组：制片管理组（制片、剧务主任、司机、炊事班、随组医生）；导演组（导演、导演助理、场记、剪辑师、录音师、编剧、作词、作曲、字幕员）；表演组（演员组长、主演、其他演员、替身）；摄影组（摄影师、机械员、灯光师、电工、升降车与移动车操作员、剧照摄影师）；美工组（美术师、服装、化妆、烟火师、特技设计与制作人员、置景组长、木工）
（2）一个摄制组具有的特点：1.活动的社会性2.成员的流动性3.协调的复杂性。
4．生产阶段：开拍前的检查、拍摄过程的管理、后期制作
四．栏目明星制
1．推行明星制：明星制是商业营销屡试不爽的利器。就电视栏目而言，观众通过对偶像的认知，易于达成对栏目品牌的认知。除了靠新闻资源的整合与运用、特色栏目的设置、好的节目样式之外，培养、包装名主持、名记者也是增强栏目竞争力的有效策略。借助名人效应，不但可以有效地降低新节目的风险，而且可以使节目在短时间内迅速成长为名牌栏目。例如陈鲁豫最早因主持《凤凰早班车》而为人所知，凤凰卫视于是及时推出了新栏目《鲁豫有约》，这个栏目借着陈鲁豫的知名度迅速打开市场时，也进一步提升了陈鲁豫的知名度。从宏观的层面上看，推行明星制还可以通过打造“名主持、名记者”的小品牌来树立一家电视媒体的大品牌。微观：当一个栏目由名人和节目内容两部分构成时，很多观众会因为对名人的关注而保持对栏目的忠诚度，制片人利用名主持、名记者为节目贴上个性化标签，即便节目形态被抄袭，但个性化的主持人、记者却是无法克隆的。凤凰卫视的一个重要策略就是大力树立名牌主持人，也是开拓市场的重要策略。其品牌效应，很大程度上得益于“明星效应”。
2．怎样推行“明星制”：（1）量身定制：依据主持人的个人特点设计栏目，充分发挥主持人的特长，使节目和主持人融为一体。（2）包装推介：名主持、名记者也需要制片人有意识地进行全方位的推介包装。（把他们推到电视台的活动前台，把他们作为栏目的门面和招牌，既可能提升他们的知名度，又可以提高栏目的品牌影响力；利用专门的宣传片直接对主持人、评论员、记者进行包装宣传；可以通过发行宣传画册、举办观众见面会等常规方式以及借用其他媒体来进行宣传：建立形象、塑造形象、提升形象）
五．节目营销
1．电视节目的市场运作流程
（一） 剧本—融资—制作—销售—播出。电视制片首先有了节目创意，经过论证以后
再写剧本或拟定详尽的节目策划书，然后融资、制作节目，接下来通过销售获
得商业利润，最后通过播出实现节目的社会效益。
（二） 剧本—融资+销售—制作—播出。为了最大限度地规避风险，很多制片人往往在
融资阶段就把融资和销售绑在一起，在拍摄以前就卖掉片子的版权。能否采取
这样的运作方式，在很大程度上取决于制片人的职业声望，也取决于项目的价
值及整个班底的实力。
（三） 其他节目市场运作方式。
2．一般电视节目的市场运作模式：制片人将对市场环境的判断与分析、电视台的意见、观
众调查、广告客户的反馈作为节目运作的起点，并将其贯穿于节目策划、制作的诸多环节，这是尊重、研究和利用市场的模式，可以将风险降到最低限度。也就是先拿订单，在开始大规模生产。
定期节目检讨——节目市场竞争形势分析、观众调查、电视台意见汇总、广告客户反馈——新想法形成——提交节目审查委员会审查（同意）——获得样带制作费用——观众调查、可能性客户反馈——制作样带提交委员会（样带通过审议）——预算通过、寻找赞助方、预算通过——开始运作
3．电视剧剧本：剧本创意可以由社会影视制作机构的策划部门或某个制片人提出，或者由导演或编剧提出，也可能购买某部小说的影视改编权。
4．电视制片人运作资金的方式：计划拨款（我国各种电视传输网络都是由国家投资、建设、管理，电视制片人的节目制作费用，绝大部分也是由国家承担）、拉赞助（是一种不太规范的广告营销）、融资（筹集节目摄制、发行和销售所需的资金，一般制作公司找电视台合作、向社会公司募集资金、广告公司、政府、海外等）
六．电视台人力资源管理的基本原则
（1）用人力资源管理取代人事管理
1.要确立一个统
一、明确的“识才”标准
2.要建立优胜劣汰的用人机制
3.要建立有效、灵活的激励机制
4.要通过教育、培训提高员工素质
（2）变身份管理为岗位目标管理
1． 按需设岗，因岗选人
2． 必须做好人力资源的数量调节和合理配置
3． 逐步实现岗位绩效与薪酬挂钩的机制
（3）加强栏目文化建设
1.职业精神2.激情3.凝聚力
（4）推行人本管理
1.己所不欲，勿施于人2.尊重3.信任4.人文关怀
2.依法管理：
（一）必须依法调整电视栏目、剧组与其他单位的经济关系
（二）必须依法调整电视栏目、剧组的集体利益与员工的个人利益之间的关系。
基本流程：人事规划（工作分析、描述、要求、量分析、劳动力分析）；招聘；录用；解聘；环境认知、培训和开发；报酬；员工关系
（5）【人力资源管理的重要性】我国电视可持续发展的内在动力取决于高素质的电视人才。重视人力资源管理是市场经济的必然要求。电视是知识、技术、人才密集型行业，电视媒体间的竞争说到底是人才的竞争，只有依赖一个优秀、高效、新锐的智力密集型电视人才队伍，才能制作出一流的电视节目，从而保证电视台的可持续发展。人力资源是电视媒体无可争议的首要战略。电视媒体的人力资源尤其具有很高的增值性，一个具有前卫的电视理念和深刻市场洞察力的制片人，一个优秀的节目主持人、编辑、记者，其价值往往难以估量。
七．【电视台人事管理的现实困境】用人观念保守、人事管理模式落后。
1、机制改革之后，难以实行同工同酬
2、播音员、主持人管理引进存在误区
3、领导干部老龄化，中青年骨干积极性难以发挥
八．【我国电视栏目制片人制改革存在的问题】
1、缺乏科学的任免机制
（一）缺乏公平竞争的制片人准入机制
（二）缺乏科学的制片人退出机制
（三）制片人没有职业化。
2、角色定位模糊
3、人事及财务制度改革不彻底
4、风险机制缺位
5、缺乏有效监督
6、缺乏科学的考评体系
7、缺乏有效地激励机制
8、缺乏系统的培训
9、栏目之间缺乏整合
推荐第10篇：影视剧制片人聘用合同
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；
2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：
1．电影片全部拍摄完毕之日；
2．电影片停机之日；
3．电影片后期制作完成之日
4．_________。
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1．统筹指挥电影片的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；
3．委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；
7．负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；
9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。
10．对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器弹药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；
14．电影行业中通常由制片人完成的其他任务。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5．甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_________年_________月_________日到位。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
第八条 著作权、署名及姓名、肖像
1．甲方依法享有电影片的著作权。
2．若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
3．甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。
第九条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。
第十条 保险
为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。
第十一条 双方保证
甲方：
1．保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。
2．保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》。
3．保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。
2．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。
3．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
4．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第十二条 合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；
2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；
3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
6．甲方被依法吊销《摄制电影许可证》。
第十三五条 合同的终止
本合同在下列情形下终止：
1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
7．_________。
第十四条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
第十五条 通知
1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：_________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十六条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十七条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第十八条 争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十九条 不可抗力与意外事件
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。
意外事件：
1．非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2．若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第二十一条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十二条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第11篇：影视剧制片人聘用合同
影视剧制片人聘用合同
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；
2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：
1．电影片全部拍摄完毕之日；
2．电影片停机之日；
3．电影片后期制作完成之日
4．_________。
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1．统筹指挥电影片的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；
3．委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；
7．负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；
9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。
10．对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器弹药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；
14．电影行业中通常由制片人完成的其他任务。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5．甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_________年_________月_________日到位。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。影视剧制片人聘用合同 相关合同范本:电影演员聘用合同聘用合同事业单位聘用合同书事业单位聘用合同教师聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同书浙江省聘请常年法律顾问合同四川省事业单位聘用合同书查看更多>>聘用合同
第八条 著作权、署名及姓名、肖像
1．甲方依法享有电影片的著作权。
2．若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
3．甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。
第九条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。
第十条 保险
为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。
第十一条 双方保证
甲方：
1．保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。
2．保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》。
3．保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。
2．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。
3．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
4．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第十二条 合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；
2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；
3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
6．甲方被依法吊销《摄制电影许可证》。
第十三五条 合同的终止
本合同在下列情形下终止：
1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
7．_________。
第十四条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
第十五条 通知
1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：_________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十六条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十七条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。影视剧制片人聘用合同 相关合同范本:电影演员聘用合同聘用合同事业单位聘用合同书事业单位聘用合同教师聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同书浙江省聘请常年法律顾问合同四川省事业单位聘用合同书查看更多>>聘用合同
第十八条 争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十九条 不可抗力与意外事件
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。
意外事件：
1．非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2．若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第二十一条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十二条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________
委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
影视剧制片人聘用合同 相关合同范本:电影演员聘用合同聘用合同事业单位聘用合同书事业单位聘用合同教师聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同书浙江省聘请常年法律顾问合同四川省事业单位聘用合同书查看更多>>聘用合同
第12篇：剧組制片人岗位职责
1.负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。2.懂得电影艺术创作，了解观众心理和市场信息，善于筹集资金，熟悉经营管理。
第13篇：电视台执行制片人年度工作总结
本人从2012年5月加入平潭广播电视台，由台领导安排，到《1800大搜索》、《图文看两岸》栏目工作已有半年多的时间了，回头总结这段时间的工作与生活，让我感受最深的、同时也是我此时此刻最想表达的，那就是--要感谢传媒中心、台里各级领导对我的信任和鼓励、要感谢电视台全体成员对我工作的支持和理解。没有这一切就不会有我在平潭广播电视台半年多来的快乐的工作与生活。下面我对过去半年多来的工作与生活做一个总结汇报。
首先在德的方面。 本人一年以来严格遵守传媒中心和广播电视台的各项制度，以身作则，包括带头遵守新闻纪律，带头遵守台里的各项政策、规章和制度。作为一名党员，我能严格用党员的标准来要求自己。政治上，拥护中国共产党的领导，坚持共产主义信念。政治上保持清醒，中心、台里的文件和例会精神都及时向栏目全体同志进行传达，强调政治意识和大局意识。
在能的方面。作为栏目执行制片人，我始终对工作保持高度的责任心，协助制片人负责栏目节目生产管理协调，负责栏目行政事务的管理协调，负责栏目人员的管理执行，负责栏目与其他部门的沟通与协调。
本人在工作上积极进取，完成中心、台里交办的任务，指导和帮助各创作岗位更好地完成节目创作任务，努力提高节目质量。工作再多再苦再累绝不逃避，并且把我积累的一些创作经验毫无保留地传递给栏目组的所有成员，帮助他们提高独立工作的能力。同时在和其他同志的交流中我也获得了许多有益的知识和启发。
在勤的方面，够按照栏目的要求，在规定时间内完成栏目布置给我的任务，没有影响栏目的播出计划。在拍摄现场，我会尽量抢时间、抢进度，在保证质量的同时最大限度地做到高水准。
在绩的方面， 在栏目全体人员的共同努力下，《1800大搜索》广受各级领导好评，节目稳中求进，配合台领导安排，参与大型活动，顺利圆满完成任务。
在廉的方面， 半年来本人没有收受任何形式的贿赂，始终保持了一名共产党员的廉洁形象。始终能做到把台利益放在第一位，在栏目内部充分考虑广大栏目人员的利益，绝不损公肥私，绝不贪图享受，绝不谋取不应得的利益。过去和今后我都会坚持这条原则。
最后，再一次感谢栏目全体同仁对我工作上的支持、关心和帮助。
希望在新的一年里，我们能够继续加强团结，共同奋斗，以奉献的精神和敬业的态度，做好栏目的各项工作，争取实现栏目2013年的预期目标。
第14篇：影视剧制片人聘用合同（电影）
合同编号：__________________
甲方：_____________________________
法定住址：_________________________
法定代表人：_______________________
职务：_____________________________
委托代理人：_______________________
身份证号码：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
电挂：_____________________________
传真：_____________________________
帐号：_____________________________
电子信箱：_________________________
乙方：_____________________________
住所地：___________________________
身份证号码：_______________________
委托代理人：_______________________
身份证号码：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
手机：_____________________________
传真：_____________________________
帐号：_____________________________
电子信箱：_________________________
鉴于：
1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；
2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：
1．电影片全部拍摄完毕之日；
2．电影片停机之日；
3．电影片后期制作完成之日
4．_________。
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1．统筹指挥电影片的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；
3．委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；
7．负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；
9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。
10．对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器弹药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；
14．电影行业中通常由制片人完成的其他任务。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5．甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_______年______月______日到位。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
第八条 著作权、署名及姓名、肖像
1．甲方依法享有电影片的著作权。
2．若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
3．甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。
第九条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
2．若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第二十一条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十二条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________委托代理人（签字）：_________
签订地点：___________________
_________年______月________日
乙方（盖章）：_______________委托代理人（签字）：_________
签订地点：___________________
_________年______月________日
第15篇：影视剧制片人聘用合同(电视剧)
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位，甲方计划摄制电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方持有《电视剧制片人上岗证书》并具有电视剧制作的相关经验；
2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电视剧的制片人，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方担任电视剧的制片人，负责电视剧生产、经营活动过程中的组织、管理。
第二条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：
1．电视剧全部拍摄完毕之日；
2．电视剧停机之日；
3．电视剧后期制作完成之日
4．_________。
第三条 工作内容
乙方工作包括：
1．统筹指挥电视剧的筹备工作；
2．分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；
3．委托专人进行电视剧文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；
4．组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；
5．审阅通过导演阐述；
6．确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电视剧，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；
7．负责电视剧的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电视剧的艺术和技术质量；
8．会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；
9．摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。
10．对涉及军事预算的电视剧，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器弹药，应同时到公安部门办理有关手续；
11．根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；
12．组织进行电视剧的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；
13．在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电视剧推广发行计划；
14．电视剧行业中通常由制片人完成的其他任务。
第四条 工作要求
1．乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。
2．乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
3．电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
第五条 定金
甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
第六条 报酬及支付
甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前／税后）酬金￥_________元。若电视剧得以成功拍摄并发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电视剧纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。
第七条 食宿、交通
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
第八条 著作权归属
电视剧的著作权由甲方依法享有。
第九条 署名权
乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
第十条 保密
未经甲方同意，乙方不得在电视剧公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
第十一条 姓名、肖像使用权
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。
第十二条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求乙方参加电视剧的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。
第十三条 双方保证
甲方：
1．保证经依法注册并合法存续的电视剧制片单位；
2．保证已就计划拍摄的电视剧取得《摄制电视剧许可证》
3．保证电视剧不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
5．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1．保证其具有《电视剧制片人上岗证书》；
2．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务；
3．乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；
4．从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
5．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第十四条 保险
为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。
第十五条 合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；
2．甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；
3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；
5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；
6．甲方被依法吊销《摄制电视剧许可证》。
第十六条 合同的终止
本合同在下列情形下终止：
1．乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外；
2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；
5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；
7．_________。
第十七条 通知
1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：_________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十八条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十九条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第二十条 争议的处理
1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第二十一条 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。
意外事件：
1．非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。
2．若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十二条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第二十三条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十四条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第16篇：入行必备!影视制片人的分类
入行必备！影视制片人的分类
一、按照媒介的不同划分 制片人可以分为电影制片人和电视制片人两大类。就这两个类别来看，电影制片人有着比较深厚的传统，起源较早，发展得也比较成熟。这不但是因为电影这一媒介的发明早于电视，而且还由于电影的意识形态属性不如电视强，因而电影的产业意识比电视的产业意识觉醒得要早。
所以，电影制片比电视制片的市场化、工业化、商业化取向更为自觉和彻底。正源于此，早期的电视制片管理从电影制片管理中借鉴了很多经验，而且对电视制片管理的研究往往绕不开对电影制片管理的分析介绍。
二、根据节目内容划分
1、电影制片人
电影制片人是一部影片的主持者，通常是影片的投资者或投资者的代理人，他有权选择剧本，决定导演和主角，控制拍摄时间和成本。早在20世纪20年代，电影制片人就已在好莱坞的电影生产中取代了导演的中心地位，成为影片生产中的核心人物。
随着我国经济的市场化转型，我国也出现了一批成功的电影制片人。比如华谊兄弟太合影视公司的王中军，影片《英雄》、《十面埋伏》的制片人张伟平等人就是其中的佼佼者。
2、电视剧制片人 电视剧制片人就是电视剧摄制的总负责人，严格意义上的电视剧制片人要负责筹集拍摄资金、选定创作题材，组织剧本写作、选择导演、摄像等主创人员，制订拍摄计划，负责监督剧目制作的过程，协调各方面的关系，直到节目完成后的商业交易。
从电视剧创作群体来追踪中国电视剧制作业的流变，我仇会发现，最能表现我国电视剧变迁的，不是编剧取材内涵的嬗变；也不是导演风格的阶段性变化，更不是演员的更替，而是中国电视节日市场化以及与此密切相关的电视剧制片人的出现和崛起。 从全国范围看，电视剧制片人又可分为两类，一类是《红楼梦》、《三国演义》、《水浒》的制片人任大惠，以及《唐明皇》、《东周列国》的制片人靳雨生等，他们虽然在一些太制作中创造了辉煌，但尚届准制片人范畴，上有电视台或制作中心领导，他们一般不负责筹措摄制经费，也不对电视剧的市场回报承担实质性风险。
另一类是，独立电视剧制片人，他们在剧本、导演、演员、资金、拍摄等方面拥有全方位的制片权力。如上海的张雪村、山西的王升旗、湖南的张尤前、北京的尤小刚、杜禹、刘大印等。一批颇具才华的制片人在市场经济大潮中名利双收。
3、电视栏目制片人
电视栏目制片人是一个电视栏目的总负责人，严格意义上的栏目制片人掌控着栏目的财权、人权，并对节目的选题、策划、制作、初审等节目运作环节实施全面控制。自20世纪90年代初以来，随着电视制片管理改革的深人开展全国已经出现了一大批电视栏目制片人，大大提高了电视节目质量和电视栏目的运作效率。
值得注意的是，在我国电视台是党、政府和人民的喉舌，电视台内的新闻栏目制片人有别于西方的节目制片人，前者的主要职责是组织实施电视节目生产，一般不负责制作经费的筹集和节目的市场营销，后者则是完全市场化的制片人，一般需要对节目的筹资、策划、制作、营销全面负责。这种差异是由媒介本质规定性的根本差异所决定的。 目前，尽管电视台内非新闻节目制片人的情形和新闻栏目制片人差不多，但随着电视制作社会化的深入发展．非新闻节目制片人将逐渐变成全面负责节目的筹资、制作和经营的完全市场化的制片人，这必将是大势所趋。
4、特别节目制片人 特别节目制片人指经电视转播的大型文艺晚会、大型演出、重大事件现场直播等各种大型活动的制片人。随着电视荧屏的日益丰富，这类制片人也越来越多。比如中央电视台《同一首歌》的制片人盂欣就属于特别节目制片人，他曾担任“相约九八”香港回归一周年晚会等央视大型晚会的负责人，实际上就是履行的特别节目制片人的职责。《心连心艺术团》蹦及春节联欢晚会的制片人也属于特别节目制片人。
三、根据职能范围和责任划分 l、总制片人 总制片人的职能大致相当于美国的制片经理，他对制片管理在总体上进行宏观的把握和控制，一般情况下，总制片人只对资金运作和宣传管理等重大事项负责，而不会介入制片的日常琐碎事务的管理。总制片人具体有以下几种情形： 其一，老板制片人。作为电影公司的老板，他既是企业负责人，又是该公司运作的所有影视节目的制片人，只要是其公司的项目，他都是制片人。比如国外各大制片厂的大老板，他们往往也是自己厂里所有影片的总制片人。制片人和导演个人的努力和成就必须得到制片厂总头目的赞许。最后的完成片也必须得到他的批准才能发行，制片厂的老板们不是艺术家，他们对影片的衡量标准自然也就不会是艺术性的或者思想性的，他们的唯一尺度便是市场，是对观众心理的迎合。 其
二、电视台内的部门主任。比如中央电视台新闻评论部主任通常同时兼任新闻评论部所辖的《实话实说》、《新闻调查》《社会记录》等一系列电视栏目的总制片人。 其
三、大型电视连续剧的总负责人。大型电视连续剧的拍摄往往也会任命一位总制片人，对电视剧的摄制运作整体把关，在总制片人的下面再设数名制片人分工负责一定剧集的摄制，以缩短拍摄周期。总制片人的权限在于总管各司其职的分集制片人，以对整个项目的宏观掌控。电视连续剧《三国演义》的制片人任大意就属于这种类型的总制片人。 其
四、大型板块性电视栏目的总负责人。例如中央电视台的《东方时空》，就是各个板块设一个制片人，在此基础上设一名总制片人。《焦点访谈》由于有几个记者组，每个记者组
设一名制片人，在此基础上设了一名总制片人。在以上所列出的几种情形中，第一种属于一种比较严格意义上的自主选题、策划、摄制、能够独立筹资、进行经济核算，自负盈亏的制片人，后三种情形相比之下具有较强的中国特色，带有较强的行政色彩，他们一般不负责筹资，也不对节目的投入产出承担实质性的风险。
2、一线制片人
一线制片人主要具体负责组织实施节目的生产，从选题、策划、制作、到初审，他都要全盘负责。其主要职责是负责充分利用所拨经费完成节目生产，一般不负责资金筹措和节目经营。现今我国电视台的栏目制片人太多属于这种情况。 可见，一线制片人的职责与总制片人的职责有较大的区别，相比之下，一线制片人的工作属于微观管理层面的，他要具体介人制片管理的全过程。而总制片人的工作则更为宏观，比如电影制片厂的老板制片人主要在投资决策和影片后期宣传和发行上负责，电视台的总制片人则主要负责审片，从宣传口径和政治上对节目把关，此外还负责决策一个时期的报道重点和选题方向，而一般不介入制片管理的具体环节。
四、根据是否自负盈亏划分 根据是否自负盈亏．制片人又可分为委托型制片人和独立制片人。
1、
委托型制片人 委托型制片人不需要筹资，不需要负责节目的发行销售，不对节目制作的盈亏承担实质性风险，只负责摄制经费的包干使用，只要控制预算经费或包干经费不超支，摄制周期不超期，就算完成任务，同时对节目的制作质量负责。相比之下，委托型制片人的权限和责任比独立制片人小得多。 中国电视剧制作中心从1993年开始，基本上实行这种委托型制片人制，这种做法的好处是可以节省摄制经费，有效的控制了拍摄成本。在电视制片管理改革初期，栏目制片人的角色也与委托型制片人很接近。当时的制片人主要来自电视台内部，一般由台领导任命或竞争上岗，这种台内制片人通常就是委托型制片人。
另外，一家民营影视制作公司同时拍摄几部电视剧，每部电视剧的制片人往往也属于委托型制片人。只不过在实际使用中，习惯上把委托型制片人直接称呼为制片人，学术界亦称这种制片人为“准制片人”。值得一提的是，目前制片人概念的使用在整体上上比较混乱。 现在在电视栏目的片尾字幕中，也有使用执行制片人这一称谓的。我国电视界在对执行制片人这一概念的使用上，望文生义的问冠非常突出，这种执行制片人其实应该称为制片助理(aociate producer)更为确切，其职责主要是协助制片人执行对节目生产过程的管理。
在国外，当大制片厂决定对一个独立制片人的项目进行投资以后，也会派出一位执行制片人，主要代表投资人对经费使用和拍摄周期等重要事项进行宏观监控，其内涵与我国电视实务界想当然的理解相去甚远。 从严格意义上讲，目前我国电视制片管理尚处于从委托型制片人向独立制片人转型的阶段。这是由我国的特殊国情决定的。因为许多电视剧制作单位．过去是由电视台或电影厂的一个部门分离出来的，在资金的使用和管理上与行政部门或是单位，还是分工不分家的，再加上我国电视节目市场还不够健全，需要资金管理等多方面的政府扶持，这种情况也是我国客观的社会环境造成的。
2、
独立制片人
这种制片人是真正意义上的制片人，他要独立筹资或投资、独立操作、独立发行、自负盈亏。以电影和电视剧的拍摄为例，这种制片人首先全面负责决策剧目，从剧本策划开始进入，其次，负责组建摄制组，筹集资金，作品摄制和后期制作发行，从艺术质量和经济效益两个方面为投资者负责。 独立制片人与委托型制片人之间具有根本性的差别：委托型制片人的资金全部或部分由本台提供，对台里的机器设备无偿或部分有偿使用，制作出节目后交本台播出，实际上是“自产自用”，充其量只能部分自负盟亏；
独立制片人则需自己筹措全部生产资金，组织人员，自备或租用所需设备机器。其节目完全走向市场，找买方，自己负责销售出去，或与电视台签约，按照电视台的需要度身订做。电视台与独立制片人之间是供应与收购的关系，节目生产完全商品化，利润盈亏是他们最关心的问题。
概言之，独立制片人是独立的经济实体和法人单位，可以独立自主地进行节目制作和经营。由于要承担很大的风险，独立制片人必须是影视创作方面的行家里手，他们不仅要有眼光看准自己认为值得投资的本子．而且往往自导自演，独立制片人除了艺术鉴赏力和创造力外，还需要多方面的素质：商业头脑、能吃苦、不怕失败，富于冒险精神，有政治敏感性，善于组织协调．重视信誉等。
中国影视业运作的商业性越来越浓，而真正具有商业价值的东西对艺术性的要求也越来越高，市场对独立制片人的素质要求越来越苛刻，要在这片铺满鲜花的悬崖上跳出优美的舞步，没有高超过人的本领是不行的。
五、按工作方式划分 按工作方式划分制片人可以分为常任制片人和项目制片人。 要界定项目制片人的概念，首先有必要弄清“项目”的概念。管理学认为，项目是创造独特产品、服务或其它成果的一次性工作任务。通常情况下，工作有两类不同的方式：一类是持续不断和重复的，称为常规运作(运行或操作)。例如火车在某一线路上往复运行；另一类是独特的一次性任务，称为项目，例如某人乘火车赴某地完成一项使命。
常任制片人”的工作方式就属于前一种，他的工作具有持续性和重复性，他要负责在任期间许多节目的制片管理。栏目制片人就届于这种“常任制片人”。相比之下，“项目制片人”是一次性的制片人，他只负责某一项目的运作，项目完成以后就不再是制片人。电视剧制片人和特别节目制片人都属于典型的“项目制片人”。项目制片人这种方式很流行。
第17篇：总结影视界十大大师级导演及制片人
总结影视界十大大师级导演及制片人
随着现代化技术及媒体的发展，越来越多的电影，电视作品呈现在大家的言情，极大的丰富了人们的业余生活，满足了人们的精神要求，我们在关注荧屏上影视明星的同时，更不能忘记幕后为了作品呕心沥血的工作人员，这篇文章我们主要来介绍一下世界级比较有名的导演及制片人。
别忘记这十个大师级导演
作为看电影的人，几乎无人不知克里斯托弗·诺兰，迈克尔·贝，詹姆斯·卡梅隆，史蒂芬·斯皮尔伯格等知名大导演，深入一点的可能会知道索菲亚·科波拉，扎克·施耐德，罗伯特·罗德里格斯这些年轻的出色导演~~
我出生于上世纪末，从而对于那个年代的电影非常着迷，所以自然想多了解一些90年代的大师们~~结果惊人地发现，有不少在上世纪末名气响当当的导演如今都无人听闻了，一方面是因为他们的作品质量开始下降，另一方面是因为影迷主要还是选择去看商业大片，所以这些大师们就开始渐渐被人遗忘，有时候提到他们的作品，无人不知，但提到他们的名字，却没人知道~~
因此，我写了这个帖子，来让各位影迷多认识一些出色的导演，多关注他们的动态，也许还能让自己多看几部佳作~~写完以后，我发现自己也学到了很多~~
01.巴里·莱文森 Barry Levinson 代表作：《雨人》，《豪情四兄弟》
巴里·莱文森属于好片烂片都有不少的故事型导演，不但有《雨人》这样的奥斯卡经典，也有《终极箭靶》这样的无厘头喜剧~~他经常和奥斯卡级别的演员合作，达斯汀·霍夫曼，罗伯特·德尼罗，罗宾·威廉斯都在他的电影里出现过不止一次~~但进入21世纪后，他就开始沉寂了，最近拍摄了口碑奇差的《恐怖海湾》，差点让人忘记了他曾经还导演过《早安越南》，《作大英雄》，《叛逆性骚扰》等脍炙人口的影片~~
02.彼得·威尔 Peter Weir 代表作：《死亡诗社》，《楚门的世界》
可以说，彼得·威尔这个名字几乎就是好电影的标志！获得过五次奥斯卡最佳导演提名的他却从未拿过小金人~~他的作品名声真是响当当：70年代有《悬崖下的早餐》，《最后大浪》；80年代有《绿卡情缘》，《目击者》，《死亡诗社》，《危险年代》；90年代有《空难遗梦》，《楚门的世界》；步入21世纪后，他的作品也越来越少，只有《怒海争锋》和《回家的路》两部电影，但口碑仍然非常好~~这样的大师，值得被更多人关注~~
03.迈克·尼克尔斯 Mike Nichols 代表作：《偷心》，《毕业生》
迈克·尼克尔森在35岁的时候拍摄了《灵欲春宵》，在36岁的时候拍摄了《毕业生》~~之后的《丝克伍事件》，《猎爱的人》也都是当时非常受欢迎的佳作~~进入21世纪后，迈克·尼克尔斯的作品越来越少，只有两部电影问世，分别是《偷心》和《查理·威尔逊的战争》，其中，《偷心》的口碑非常好，可见迈克·尼克尔斯的大师功力不减，希望可以看到他更多的作品！
04.约翰·麦克蒂尔南 John McTiernan 代表作：《铁血战士》，《虎胆龙威》
有多少人听过《虎胆龙威》？又有多少人知道约翰·麦克蒂尔南？这位大师是个拍动作片的高手，《铁血战士》，《虎胆龙威》，《虎胆龙威3》，《猎杀红色十月》等佳作全部都是他执导的！在上世纪绝对是位神人~~但进入21世纪后，拍了一部《极速风暴》，IMDb仅2.9分，名声遭到了唾弃~~在与约翰·特拉沃尔塔合作了《基地疑云》后，就再也没出现过了~~
05.马丁·布莱斯特 Martin Brest 代表作：《闻香识女人》，《第六感生死缘》
和迈克尔·卡顿-琼斯一样，马丁·布莱斯特被一部《鸳鸯绑匪》给毁了~~如今，本·阿弗莱克成了奥斯卡最佳导演，珍妮弗·洛佩兹继续演她的爱情喜剧，而马丁·布莱斯特却早已无人问津，近十年来都没有任何新片计划，当年拍过《闻香识女人》，《比弗利山警探》，《午夜狂奔》，《走路的风度》，《第六感生死缘》的大师就这样退出了导演界~~
06.迈克尔·卡顿-琼斯 Michael Caton-Jones 代表作：《男孩的生活》，《杀戮禁区》
这位大师的电影不多，1993年与莱昂纳多·迪卡普里奥以及罗伯特·德尼罗合作的《男孩的生活》应该是他最令人熟知的电影了~~尽管他在21世纪曾有过《杀戮禁区》这样的佳作，但一部《本能2》差点把他毁了，使他名声扫地，估计要混不下去了！其实他刚出道不久的一部《孟菲斯美女号》口碑也不错，但也许是因为年代久远，所以被人淡忘了吧~~
07.斯图尔特·戈登 Stuart Gordon yy奇书网www.daodoc.com代表作：《活跳尸》，《活魔人》
喜欢B级CULT片的朋友想必没有不知道《活跳尸》的~~其实《活跳尸》正是斯图尔特·戈登的处女作~~在卖座的同时，他又指导了《活魔人》，同样成了经典~~斯图尔特·戈登的想象力和恶趣味深受观众喜爱，但在特效当道的21世纪，B级片早已不再是观众的菜了，斯图尔特·戈登只有另辟途径，拍摄了惊悚片《车祸惊魂》，口碑一般~~后来在美剧《恐怖大师》里，他也奉献了两个精彩故事~~
08.尼尔·乔丹 Neil Jordon 代表作：《哭泣游戏》，《夜访吸血鬼》
尼尔·乔丹的风格我并不熟悉，但我知道他在上世纪绝对是叱咤风云的大师！《蒙娜丽莎》，《夜访吸血鬼》，《悲欢岁月》，《迈克尔·柯林斯》，《爱在尽头》，《哭泣游戏》等片口碑都非常精彩，其中最为熟知的当属《夜访吸血鬼》，而《哭泣游戏》也让尼尔·乔丹获得了奥斯卡提名~~在21世纪，他的《冥王星上的早餐》也获得了良好口碑~~最近他的新片《血染拜占庭》即将上映，值得期待！
09.罗伯·莱纳 Rob Reiner 代表作：《怦然心动》，《伴我同行》
这个和蔼的老爷爷是个讲故事的高手，早在80年代就奉献了《摇滚万岁》，《伴我同行》，《当哈利遇上莎莉》等佳作~~到了90年代更是势不可挡，《危情十日》，《义胆雄风》，《白宫奇缘》等片均出自他之手~~哪怕到了21世纪也仍然有《遗愿清单》，《怦然心动》等口碑作问世！此人可谓各种题材都能玩得转！除此之外，他还是个不错的演员~~
10.泰勒·海克福德 Taylor Hackford 代表作：《灵魂歌王》，《魔鬼代言人》
先来一个暂时还没有消失在观众视线内的，泰勒·海克福德最近一部作品是和杰森·斯坦森合作的《帕克》，口碑一般~~但这位大师在1997年曾经执导过大名鼎鼎的《魔鬼代言人》！尽管真正让他登顶奥斯卡的是2004年的《灵魂歌王》，但在上个世纪，他的《热泪伤痕》，《黑帮悍将》，《军官与绅士》等片的口碑都非常好，可见其导演技术不一般~~
出于各种各样的原因，制片人这个职位非常容易被影迷忽略甚至鄙视。导致这样结果的原因有多种，其中之一是有些制片人会对导演的创作进行干预，轻一点就删减镜头，严重的甚至会改结局。还有一方面原因是相比导演，制片人更像是商人，导演重视艺术创作，而很多时候制片人仿佛更注重能不能赚到钱。所以制片人在有些影迷心中不仅不是什么很伟大的职位，而且还是应该遭受鄙视的职位。但实际上我个人认为我们不应该因为个别制片人拙劣的人品就否定这整个职位。毕竟，尊重导演的创作权，一心一意想为大众奉献好电影的制片人还是不少的。而且奥斯卡的最佳影片也是颁给制片人的，以此来肯定制片人的贡献。在《真实罗曼史》中我们可以看到男主角像一位搞毒品交易的电影制片人表达衷心的崇拜，并且还说出“我喜欢你的电影，我是你的忠实影迷”这样的话。可见一位优秀的制片人也可以像导演那样受到影迷的爱戴和尊崇。一位好的制片人需要有独到的眼光，需要有敢于冒险的勇气，需要有挖掘新人的慧眼，还需要对电影的真诚的热爱以及对导演创作的尊重。所以制片人对于电影确实也是很重要的，优秀的制片人也可以像那些大师导演一样伟大。那么今天我就在这里为大家盘点十位我心目中伟大的制片人。需要说明的是，有不少导演自己也做制片人，这样的本篇日志中不予以考虑。
1.大卫塞尔兹尼克 David O.Selznick
制片代表作品：金刚
一个明星的诞生
乱世佳人
蝴蝶梦
爱德华大夫
第三人
作为好莱坞黄金时代最有名的制片人之一，大卫塞尔兹尼克具备一个那个时代的制片人都具备的缺点，那就是干预导演的创作。阿尔弗雷德希区柯克曾因为他对拍摄的干预而愤怒不已，所以后来决定制作自己的电影。尽管这点缺点使得大卫塞尔兹尼克臭名昭著，却也没有人能够否认他的伟大。我们今天都知道《金刚》对于彼得杰克逊以及其他电影人有多大的影响，《乱世佳人》更是创造了一个奇迹般的票房神话。而且是大卫塞尔兹尼克将阿尔弗雷德希区柯克从英格兰带到美国，协助他在美国建立自己的事业。虽然两人最后闹得不愉快，但不可否认的一个事实是：如果没有大卫塞尔兹尼克为阿尔弗雷德希区柯克在好莱坞铺好了起步路，就不会有后面希区柯克在好莱坞的辉煌。所以大卫塞尔兹尼克在好莱坞黄金时代的制片人中，绝对算得上是翘楚，没人能否认他的伟大。大卫塞尔兹尼克凭借《乱世佳人》和《蝴蝶梦》连续两年拿到了奥斯卡最佳影片的小金人。
2.理查德鲁宾斯坦 Richard P.Rubinstein
此人暂时无图，抱歉。
制片代表作品：马丁
活死人黎明
飞车敢死队
鬼作秀
丧尸出笼
宠物坟场
瘦到死
在我看来，理查德鲁宾斯坦绝对是影史最伟大的制片人之一。他制片了多部乔治罗梅罗的作品，帮助乔治罗梅罗建立了自己丧尸片之王的地位。同时他也致力于将斯蒂芬金的恐怖小说搬上大荧幕。而且在他制片的根据斯蒂芬金的小说改编的恐怖片中，斯蒂芬金本人都会客串一个角色。正是因为上面提到这些得天独厚的条件，促成了《鬼作秀》的诞生。正是因为理查德鲁宾斯坦，我们才有幸通过《鬼作秀》这部作品看到乔治罗梅罗和斯蒂芬金这两位恐怖大师的强强联手。我个人认为理查德鲁宾斯坦制片的恐怖片和其他恐怖片很不一样，有一种特殊的难以言表的感觉在里面，而且他制片的恐怖片往往都有异于其他普通恐怖片的经典配乐。
3.艾伯特布洛柯里 Albert R.Broccoli
制片代表作品：007系列前16部
艾伯特布洛柯里是大名鼎鼎的007系列的制片人。是他让伊安弗莱明的原著出现在大荧幕上。起初本来第一部007电影定为伊安弗莱明的第一部007小说《皇家赌场》，并且米高梅公司想请阿尔弗雷德希区柯克来当导演，但希区柯克因为当时已经拍了《西北偏北》，所以对这个剧本毫无兴趣。（这件事情在影片《希区柯克》中展现了）结果就是这个计划多拖了几年，然后第一部007电影变成了《诺博士》，而且成了小成本制作电影。随后《来自俄罗斯的爱情》以其经典的艺术价值征服观众。然后自《金手指》开始，007电影投资越来越大，晋升为了火遍全球的大制作系列电影，并且一直拍到现在。可以说007现在的辉煌，最大的功臣就是艾伯特布洛柯里。遗憾的是，在1989年的《杀人执照》拍摄期间，艾伯特布洛柯里在片场病倒，后来没能再回到片场。在艾伯特布洛柯里去世前，他把007系列传给了他女儿芭芭拉布洛柯里。自《黄金眼》以来一直到现在的《天幕杀机》，都由芭芭拉布洛柯里担任制片人。艾伯特布洛柯里生前曾经说过他最喜欢的3部007电影是：《来自俄罗斯的爱情》《金手指》和《海底城》。
4.邹文怀
制片代表作品：唐山大兄
精武门
猛龙过江
龙争虎斗
死亡游戏
天才与白痴
半斤八两
鬼打鬼 炮弹飞车
五福星系列
A计划
快餐车
警察故事
忍者神龟
城市猎人
红番区
风云雄霸天下
玻璃之城
中华英雄
星愿
我是谁
买凶拍人
邹文怀原本为邵氏公司的首席执行官，是邵逸夫的左膀右臂，但后来因为薪水过低而带领了一帮人一起辞职，辞职后他带领这帮人自立门户建立了自己的嘉禾公司。不得不说，在那个年代，嘉禾公司的确是香港电影的一个奇迹，出品的经典作品数不胜数。而且邹文怀也独具慧眼，挖掘出一个又一个的人才：李小龙、许冠文、洪金宝、成龙等等。而且邹文怀的投资视野也不仅限于香港，他敢于投资外国电影，投资了《炮弹飞车》系列和电影版《忍者神龟》系列。《炮弹飞车》有当时的007扮演者罗杰摩尔参演，第二部还有大钢牙扮演者理查德基尔参演。电影版《忍者神龟》系列则取得了不俗的票房成绩。演员梅根福克斯则直接说电影版《忍者神龟》系列是她最喜欢的电影。许冠文曾经回忆说道邹文怀有个优点是不会催别人，即便是拍电影拖了再久他也不会发火，只会很温和地说尽量快点。
5.马里奥凯萨 Mario Kaar
注：图为《本能2》幕后照，左为莎朗斯通，右为马里奥凯萨
制片代表作品：胜利大逃亡
第一滴血
第一滴血2 第一滴血3 天使心
异世浮生
终结者2 卓别林
本能
天与地
马里奥凯萨是个出品动作片的好手，第一滴血系列、终结者2等等都是影迷公认的经典动作片。但其实马里奥凯萨出品的其他类型电影也有不少经典：《卓别林》是电影人传记片中经典的代表，《本能》则是一部能够入围戛纳电影节主竞赛单元的经典情色惊悚片。可以说，他的巅峰时代是在上个世纪80、90年代，而他的许多出品电影也代表了80、90年代的经典。
6.盖尔安妮赫德 Gale Anne Hurd
图为盖尔安妮赫德与詹姆斯卡梅隆手持《异形2》海报
制片代表作品：终结者
异形2 深渊
终结者2 杀机边缘人
绝世天劫
终结者3 绿巨人
（她还是电视剧行尸走肉的制作人之一）
盖尔安妮赫德是詹姆斯卡梅隆那么多前妻中对他事业帮助最大最重要的一任前妻。同时她还有个称号叫“终结者之母”（与詹姆斯卡梅隆的“终结者之父”相呼应）。当年正是身为制片人的盖尔安妮赫德看中了詹姆斯卡梅隆的《终结者》的剧本，最终帮助他出品了这一对他的艺术生涯至关重要的作品。不仅如此，盖尔安妮赫德还对詹姆斯卡梅隆的剧本进行了一点修改。所以在《终结者》成功之后，詹姆斯卡梅隆毅然决然地和妻子离婚，与盖尔安妮赫德结婚。结婚后，他们两个又合作了《异形2》。在《异形2》的拍摄期间，由于不满詹姆斯卡梅隆的暴君指导方式和超时加班，曾出现英国工作人员全体罢工事件。在詹姆斯卡梅隆束手无策的时候，是盖尔安妮赫德挺身而出，一个一个地劝工作人员，跟他们说这将是一部值得他们付出的伟大电影。最终将工作人员全劝回来了。尽管盖尔安妮赫德是一个如此完美的妻子兼事业搭档，后来詹姆斯卡梅隆还是与盖尔安妮赫德离婚并找了凯瑟琳毕格罗。在詹姆斯卡梅隆拍摄《终结者2》的时候，他与盖尔安妮赫德已经离婚，但盖尔安妮赫德仍然做了《终结者2》的制片人。在与詹姆斯卡梅隆离婚后，盖尔安妮赫德与布莱恩德帕尔玛结婚，但好景也不长，两年后再度离婚。现如今盖尔安妮赫德的丈夫是编剧、导演乔纳森汉斯雷。
7.弗兰威尔士 Fran Walsh
图为弗兰威尔士与彼得杰克逊在一起 制片代表作品：彼得杰克逊的大部分作品
作为著名导演彼得杰克逊的妻子，弗兰威尔士的电影事业是和她丈夫联系在一起的。两人自《坏口味》相识，随后弗兰威尔士几乎参与了彼得杰克逊每部作品的编剧和制片。她对彼得杰克逊的贡献是不言而喻的。这就是所谓的“每个伟大的男人背后都有一个伟大的女人啊”。
8.艾玛托马斯 Emma Thomas
图为艾玛托马斯与克里斯托弗诺兰在一起
制片代表作品：克里斯托弗诺兰全部作品
“每个伟大的男人背后都有一个伟大的女人”的例子在电影界远不止彼得杰克逊一个。克里斯托弗诺兰也是这样的一个例子。最早是在圣丹斯电影节上，艾玛托马斯相中了克里斯托弗诺兰的《追随》，随后帮助诺兰让这部电影得以发行，甚至还把诺兰之前的一个三分钟短片《蚁蛉》也给淘了出来。自此以后，艾玛托马斯担任了每部诺兰电影的制片人。所以后来两人结婚也是在正常不过的事了。即便是像诺兰的三部蝙蝠侠这样的漫画英雄商业大作，制片人名单中仍然有艾玛托马斯的一席之地。而诺兰自己原创的《盗梦空间》的制片人则只有两个：克里斯托弗诺兰和艾玛托马斯。
9.凯瑟琳肯尼迪 Kathleen Kennedy
制片代表作品：斯蒂文斯皮尔伯格大部分作品
鬼驱人
小魔怪
七宝奇谋
回到未来系列
谁陷害了兔子罗杰
恐怖角
刚果惊魂
廊桥遗梦
龙卷风
灵异第六感
潜水钟与蝴蝶
悬崖上的金鱼姬
本杰明巴顿奇事
凯瑟琳肯尼迪的名字经常和斯蒂文斯皮尔伯格的名字一起出现。最早她是《1941》的制片助理，后来得到斯皮尔伯格的赏识，成了斯皮尔伯格的秘书。由于受到斯皮尔伯格的赏识， 凯瑟琳肯尼迪的事业顺风顺水，参与制作了一系列好莱坞大制作。而且在斯皮尔伯格的电影世界以及好莱坞大制作以外，凯瑟琳肯尼迪的功绩也不容小视：《廊桥遗梦》《潜水钟与蝴蝶》《本杰明巴顿奇事》等等都是公认的文艺佳作。如今，凯瑟琳·肯尼迪是好莱坞历史累积票房第二高的制片人（仅次于史蒂文·斯皮尔伯格）。2012年，著名导演乔治卢卡斯任命凯瑟琳为卢卡斯影业联席主席以及他的接班人。
10.斯科特鲁丁
Scott Rudin
制片代表作品：毕业生
修女也疯狂
盲女凶杀案
楚门的世界
穿梭阴阳界
断头谷
时时刻刻
偷心
女王 血色将至
虐童疑云
革命之路
大地惊雷
社交网络
龙纹身的女孩
特别响非常近
点球成金
月亮升起之王国
现如今一部斯科特鲁丁出品的电影入围奥斯卡已经不是什么稀奇的事了。甚至于07年最大的两部奥斯卡热门《老无所依》和《血色将至》都出自他之手。大卫芬奇最近的两部作品也都由他担任制片人。这里有一篇时光网的“许多片”的日志，详细介绍了他，有兴趣的朋友可以进去仔细看看：
最后彩蛋：哈维韦恩斯坦
制片代表作品：昆汀塔伦蒂诺所有作品
罗伯特罗德里格兹绝大多数作品
真实罗曼史
英国病人
惊声尖叫系列
惊声尖笑系列
心灵捕手
天鹅绒金矿
指环王三部曲
纽约黑帮
芝加哥
飞行者
华氏911 朗读者
九
国王的演讲
斗士
艺术家
我与梦露的一周
乌云背后的幸福线
前面说到“现如今一部斯科特鲁丁出品的电影入围奥斯卡已经不是什么稀奇的事了”。如果把这句话换到哈维韦恩斯坦身上的话，就应该改为“现如今一部哈维韦恩斯坦出品的电影拿奥斯卡已经不是什么稀奇的事了”。作为著名独立电影公司韦恩斯坦的创始人，昆汀塔伦蒂诺等天才的伯乐，说哈维韦恩斯坦是以为伟大的制片人应该是没什么问题的。但之所以没有把他放在前面那十位一起，是因为他每年用公关使得韦恩斯坦出品的电影拿到最多的奥斯卡提名，最多的奥斯卡奖项的行为让人感到很厌恶。但厌恶归厌恶，他的贡献也是显而易见的，如果没有他，昆汀塔伦蒂诺现在或许还在老地方给别人租录像带，还有很多韦恩斯坦影业出品的经典电影我们可能也看不到了。所以最后就以这样一个我个人认为有点争议的制片人作为彩蛋来结束这篇盘点。
第18篇：述职报告
述职报告
我是于2010年4月主动响应组织号召，由县发改委选派到十里镇代楼村任党支部第一书记。到村以来，在县乡领导及选派单位领导的关心、帮助下，在村全体党员干部群众的大力支持下，我通过调查、走访、观察、了解，并征求镇领导、选派单位、村支两委成员及包村干部的意见，构思并制定了代楼村三年发展规划和工作思路。通过一年来的共同努力和工作，代楼村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）发展村域经济，增加村财、村民收入。一是积极引导农民抓好产业结构战略性调整，增加村财、农民收入。发展农村经济，增加农民收入是第一书记驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点。我走家入户，根据村情和每个农户的生产生活情况，了解市场供求信息，及时帮助农户理清发展思路，引导农民调整农业种植结构。调整水稻种植，依托500亩中高产田，种植优质水稻。积极推广双低油菜种植实用技术，加强与四方植物油公司等龙头企业合作，实行订单农业。二是发展壮大农民专业合作社，为农业生产服务。村党支部加大支持力度，成立了代楼村农村土地信用合作
社，流转土地800亩;筹集资金80万元成立资金互助合作社，规范管理，做大做强。
(二)千方百计筹集资金，积极为民办实事。具体办了以下几件实事：（1）完成农民新村建设规划，高标准规划设计建设新村住房，截止目前，已完成投资210万元，建成住房22套。（2）启用村合作医疗室，改善村民就医条件。（3）争取项目资金80万元，开工建设代楼村中心小学。（4）争取项目资金100万元，开工建设代楼村中心敬老院一座。（5）争取县“一事一议”补助资金3.6万元，整修新村下水道。
（6）争取“农家书屋”项目资金3万元，购置图书方便群众阅览。（7）积极推进新型农村合作医疗参保工作，全村参保率达到80%。（8）积极实施新型农村养老保险参保工作，全村参保率达到80%，使农民群众广泛受益。（9）修建了村组道路1.5公里，解决了部分群众出行难的问题。（10）争取农机专项补贴资金3万元，提高了全村农业机械化水平。
（三）加强党建工作，增强党支部的战斗堡垒作用。一是加强班子自身建设，发挥党支部的领导作用。日常工作中，我注重与村“两委”干部的交流谈心，通过召开民主生活会，集体学习等形式，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，使村“两委”班子能够求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用，为
年度各项工作的顺利开展提供了组织保障。二是加强制度建设，健全和完善组织机构。坚持民主集中制，规范开好“三会一课”，制定和完善集体领导和个人分工负责制，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，在短期内制定出台了相关管理办法，如村务管理章程、村务公开制度、民主决策制度、财务管理制度等，并在村务工作中逐步加以落实。同时加强和完善代楼村资金互助合作社党小组建设，把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的2位党员充实到合作社党小组中去，培育党组织在群众的堡垒形象。三是积极培养党员干部，增强党的后备力量。把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的同志吸收到党组织队伍中来。2010年度，新发展党员1名。
（四）尽力尽责，高标准完成镇党委政府交办的各项工作目标和任务。一是做好计划生育工作，促进经济发展.代楼村现有村民382户，1650人，20个村民小组。育龄妇女296人，全年孕检率100%，纯女户结扎8例，健全完善计生管理和服务制度，加大政策法规、计生知识的入户宣传，开展计生协会会员之间的互学、互助工作，努力营造良好计生氛围。二是积极开展平安创建活动。坚持“一手抓发展，一手抓稳定”的工作方针，进一步明确责任，加强交通行业的安全生产，加强普法和青少年法制教育工作力度，加强对“两牢”人员的帮教工作，扎实抓好基础工作，使全村治安形势明显
好转。三是对镇党委、政府统一部置的其它阶段性中心工作，无论是新农村示范区建设、农村环境卫生还是道路综合整治、植树绿化、新农保等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全镇先进行列，荣获2010年度十里镇综合工作优秀单位。
（五）廉洁从政，严格考勤，做到让组织放心。一年来，我始终按照县委组织部和镇党委廉政责任制的要求，严格要求自己。一是严把财务关。严肃财经纪律，把好财务审批关；二是注重民主办事。认真落实民主决策，民主议事的机制，在实施村级重大工作时，坚持集体研究，集体决策，正确对待和使用手中的权力。同时，自己也虚心接受村民的监督，倾听村民的意见；三是树立自身形象。作为一名选派的村党支部第一书记，我认为自身的一言一行都关乎党在人民群众中的形象，在日常工作中我始终坚持严于律己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实廉政建设责任制，坚持以勤俭持家，不铺张浪费，不贪图享受。坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为，清清白白做人、干干净净做事。一年来，我先后垫付了数千元工资用于村里的项目建设。一年来除了节假日和外出争资跑项，我一直坚持吃住在村，履行工作职责，坚决不做走读干部。
二、存在问题
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离
上级党组织对我们的要求和期望还有一定的差距和不足。一是经济基础差，集体经济薄弱;二是干部群众的科学文化素质有待提高;三是班子成员中还存在一定程度的作风涣散，战斗力不强等问题。这些问题有待于我们今后加以改进。四是个人驾驭农村复杂工作局面的能力有待进一步提高。
三、下步措施
1、发挥作用，加强基层党组织建设。力争通过三年的努力，建设好村“两委”班子，把村“两委”班子建设成为推动科学发展、领导群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
2、抓好主导产业，加大产业结构调整力度。建设1000亩粮油高产区，积极推广良种水稻栽培及双低油菜种植实用技术，加强与四方植物油公司等龙头企业合作，实行订单农业。实施好华英富民计划，大力发展好畜禽养殖业。依托村土地信用合作社，力争完成土地流转1000亩以上，通过市场化的专业运作，不断增加农民的收入。
3、打造新型农村社区，推进社会主义新农村建设。代楼村是光山县首批社会主义新农村建设示范村之—，通过不断的新建和完善，高标准规划设计建设新村住房，配套建设水、电、路、绿化等基础设施建设，争取用3-5年的时间把代楼村建成一个集产业、居住、文教卫生、休闲观光、商贸物流一体化的生态中心示范村。
4、争取多方支持，推动村级基础设施及社会事业建设。积极向教育局、民政局、水利局、交通局、建设局、发改委等主管部门申报项目申请，申请到位的资金将用于村基础设施及公益设施的建设，推动村级基础设施及社会事业的全面发展。
以上是一年来本人在代楼村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作；和村两委班子成员一起，认真按照县委组织部的要求和十里镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为代楼村各项工作再上新台阶而继续努力！
十里镇代楼村党支部第一书记：裴海涛2011年4月10日
第19篇：述职报告
季度工作总结 述职人XX
1.XX苏宁北京路店,从2月10日开业到现在将近4个月的时间,整体销售一直稳步上升,但从单品类来说,我们黑电一直和竞争对手比起来比较弱势.从我们的销售上来说,2月销售112121元,3月121212元，4月12121211元，5月12121215元，任务完成率一直不是很理想，从一些我们了解到的情况来看，对手的销量一直比我们要高出一些。销售一直不如对手的原因有许多客观因数，对于客观因数我就不多说了，我更愿意说说主观因数。我觉得主要存在的问题有以下几点：1.价格，我们没能做到真正让顾客满意，有部分机型我们的标价比对手明显高出许多。导致顾客在看了我们的机子后都不敢讲价。2.货源：首先是开业遗留下来的问题.就是一些机型有货无样,有一部分是有样无货.这些问题虽然现在已全部解决,但对我们前期的销售还是有一定影响.另外，由于对市场把握不足，导致我们很多机型形成滞销。3.人员,这主要体现由于我们是刚下遵义,所以有些工厂没把他的最优秀的促销员指派过来,由于部分是新手,过来现学现卖.加上我们没能有效的组织员工进行相关的培训.导致销售一直提不上来4市调,我们的市调一直不能有效的掉到我们想得到的数据.5.卖场标准化,由于我们自营员工对标准的不完全掌握.导致POP.价签等摆放不是很规范,这对卖场的氛围也产生了一定的影响.综合以上的情况,我认为今后的工作开展应从以下几点来展开: 1人员分工与任务分解：把上级制定的销售任务合理的分解到每个人、每个品牌的每一天。对自营员工严格采取区域负责制。2.价格：主要是现场对一些顾客提出低于限价的作合理让价。并配合促销销售商品。对一些太离谱的组织市调。要对价格有明锐的嗅觉。在标价上不能高于对手。3.市调：，合理安排人员进行市调。主要是对手卖场的人流量、成交量、活动内容、临促的数量、商品的陈列、标价、POP和地贴的支持商家和赠品以及赠品的品牌。并对市调回来的信息与数据进行分析并及时跟价。4.样机管理：包括陈列与销售。样机摆放一定要合逻辑。干净整洁。样机销售严格按照公司样机销售制度。人员管理。首先是营业员。包括系统
流程和销售流程。对销售技巧和产品知识的掌握。然后是76条规章制度、三米原则、首问负责制、阳光服务、区域负责制。培训好营业员让他们去对促销员进行培训。只有以点带面才能有效的完成工作。一定要懂得下放权力,才能更有效的完成工作.（5）主推意识 加强员工的主推意识。让员工明白主推。主推品牌和机型。制定出奖励制度。提升毛利率6。货源管理,了解库存结构。让促销知道有什么机型可以卖。而不是盲目的销售，最后造成负卖。或者是专卖畅销或好走的机型，这样其他形成滞销。让他们做到有什么库存买什么货并对营销采购货源提出合理建议。。
资源管理,主要分1.让价手段比如：经理卡、我司优惠单、工厂优惠单、蓝A券（大忙和重大促销活动时有心意券）。2.包装手段：我司赠品和工厂赠品。对资源清楚的掌握。对所缺资源与营销沟通。并落实.客诉处理主要是本品类的一些客诉包括（产品质量、卖场意外、服务、态度）上的不满引起的客诉及时处理，对不能处理的一定要在第一时间移交到现场客服部门.服务管理.就是让员工知道我司所销售的唯一产品就是服务。而做好服务销售其实不难。我司的服务主要有以下几点：阳光服务、三米原则、首位负责制、完善的售后等。做好员工对以上几点的掌握与落实。让自营员工起带头作用。然后由自营员工去监督促销人员。安全管理包括：样机安全、消防、促销品安全。样机安全主要是加强防盗工作，每日安排元工进行交接。并对无故不交接的员工采取批评或处罚。消防上主要是每天下班后对卖场巡视。看看有无安全隐患。插座是否拔掉。促销品安全主要是工厂赠品，因为我司赠品的安全有专人负责。 以上就是我的总结与计划展开.2007.06.13
第20篇：述职报告
2011 年 度 述 职 报 告
（2012年1月）
掘进二队队长刘晓飞
我自2011年9月27日起至今任姚桥煤矿掘进二队队长、支部副书记，负责掘进二队行政全面工作。回顾2011年的工作，我坚持以建设安全高效区队为目标，认真贯彻落实公司、矿党政的各项工作部署，时刻以肩负的责任鞭策自己，脚踏实地的开展工作，在队班子成员的积极配合下，在全体职工的共同努力下，我队2011实现了“安全为零”的目标，进尺、质量标准化、收入等主要指标均显著提高。下面，我分三个方面，把2011年的工作情况简要汇报如下：
一、思想和作风
我加强自身思想和作风建设，严格约束和规范自己言行。在管理思想方面，我牢固树立了三种思想：“安全第一”的思想，始终把安全工作放在重中之重的位置来抓；“对照标准找差距”的思想，不断强化职工的标准化意识，规范操作行为，帮助职工牢固树立上标准岗，干标准活的理念；“上对领导负责、下为职工服务”的思想，每天仔细做好工作总结，查漏补缺。在工作原则方面，我坚持廉洁自律，在队里推行人本管理和制度管理相结合的管理方式：以科学的管理制度管理职工，保证做到队务公开、公平、公正；用以人为本的理念关怀激励职工。在自身行为方面，我奉行一个理念：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我坚持时时、处处以身作则，每当现场管理出现问题、地质条件发生变化、出现重大安全隐患的时候，我坚持带头盯在现场，带头跟班，在现场走在前、干在前，争取用最有效的方法在最短的时间里解决问题。
二、工作和成绩
坚持不懈的严抓职工学习培训和行为规范。
为全面提高职工素质，增强职工能安全、会安全的能力，我充分利用班前教育、“三个一”活动、脱产培训、现场考试等形式，按照干什么学什么的原则，强化职工作业程序和操作标准的学习，巩固职工安全质量标准化的意识，全力以赴真正做到让职工明白要禁止什么，应该做什么，应该如何做，并积极推行了标准化作业程序，进一步明确了每个工种的操作步骤和要领，树立职工“上标准岗、干标准活”的理念，强力推动“手指口述法”的现场应用。为了让活动不走过场，不流于形式，在活动开展的同时，我亲自参与到了其中，与职工们一起学习培训，一起考试，并现场示范“手指口述法”的应用，现场示范标准操作步骤，保证活动开展取得实效，保障职工能安全、会安全。在全队上下的共同努力下，2011年我队实现了“安全为零”的目标，真正做到了杜绝破皮伤以上事故的发生。
规范制度，科学管理，凝心聚力保安全生产。
我知道一个队伍的好坏，很大程度上决定于管理的成功与否。我认真分析队里的实际情况以及职工的思想状况，结合岩巷掘进工作的特殊性，我多次和队班子成员反复研究出了人本管理和制度管理相结合的管理方式，以科学的管理制度和以人为本的关怀激励方式增强干部职工的凝聚力和战斗力。我根据实际情况，认真听取了职工的意见，重新制定了更科学、更合理的井上井下班前会制度、出勤制度、考核制度、分配记分制度以及隐患排查等制度，进一步规范了生产现场的劳动组织，严格了干部职工的劳动纪律，加大了队务公开和群众监督的力度。此外，我还坚持做
好不放心人的排查工作，对存在安全隐患的职工采取家访、谈心等方式，疏导他们的压力，减轻他们的包袱，解决他们的后顾之忧。经过实践的检验，这是一套行之有效的管理方法，我们队2011年顺利圆满完成了今年矿安排的各项生产任务。
加强技术管理，大力推行质量标准化工作。
质量标准化工作一直是队里的老大难问题，由于不少干部职工长时间对质量标准化工作没有深刻的认识，认为标准化工作对生产的帮助不大，有时还会影响生产，而导致了凑乎马虎、不思进取的不良现象。对此，我经过多次与干部职工谈心，反复对干部职工强调，经常性的在班前会上解说质量标准化工作的重要性，并制定出详细的科学的班组标准化工作考核办法，全队上下逐渐转变了观点，统一了认识，达成了“标准化必须要抓，要抓好，还要有成效”的共识，还一致决定要争创质量标准化示范区队。同时我坚持以技术管理为抓手，抓好安全生产，推进质量标准化工作。把好技术关，抓好作业规程和技术措施的现场针对性和实用性，确保施工的高标准和高质量。下半年以来，我队的质量标准化水平明显提升，在11月份还拿到了岩巷系统标准化评比第一名的好成绩。
三、不足和打算
回顾一年来的工作，我做了一些工作，取得了一点的成绩，但我也清醒的认识到还存在一些不足。一是综合素质有待进一步提升。对煤矿现场管理知识，还需进一步丰富，还需要继续加强学习，向书本学习，向实践学习。二是工作能力还有待进一步提高。创新意识还不强，工作还不够大胆，工作的超前性、预见性还需提高。三是工作作风还有待进一步转变。抓工作不够细不够
严，严格管理的思想还需加强。
今后，我将进一步发扬成绩，克服缺点，努力提高自己的工作水平；进一步加强学习，提高素质，不断增强自身的工作能力；进一步勤奋工作，创出良好成绩，不辜负领导的信任和职工的期望；全心全意与全体职工一道，同甘共苦，齐心协力，为把我队建设成为安全高效区队而不懈努力。
