行风评议述职报告（精选多篇）

发布时间：2020-06-29 08:35:50 来源：财务工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：行风评议述职报告

行风评议述职报告

尚义供电分公司城关供电所所长王祖升

尊敬的各位领导、评议员：

大家好：

我叫王祖升现任城关供电所所长，我从担所长以来，全身心投入到尚义的电力事业，尽力做到使政府满意，人民放心。经过不懈努力，也取得了一些成绩，成绩的取得，是上级的有力支持和全体员工共同努力的结果。现将我所的基本情况和服务客户情况进行一下汇报：（描红部分要改动一下这只是一个示范，如果不改可能会出现雷同）

一、供电所基本情况

我所现有员工38人，其中全民集体工7人,盛垣职工21人,其他合同职工10人。管辖35千伏变电站一座，35千伏线路1条——公里。10千伏线路6条公里，变台——台/千伏安，其中农村综合变台/千伏安。负责——村——户居民的供电任务，其中大宗客户户，动力户户供电面积——平方公里，年售电量千瓦时。（可以变动层次，详细一点更好，说明你情况掌握的详细）

二、优质服务和行风建设工作的开展情况

从以下方面进行叙述

1、从员工的教育培训主要是服务技能的培训，和服务思想理念的改变方面。

2、从为客户提供了那些服务、便民措施特别是为客户办了

那些好事。

3、从对员工的服务监督管理方面。如何严格管理是怎么抓的。

（这方面作为重点来写要突出人员少，管理供电面积大，地理环境复杂但服务水平不下降。好人好事突出事例也可以写）

三、今后的工作设想

如何提高和继续搞好服务工作的打算。

四、存在的不足和困难

不足地方少写简单概括一下就可以了，困难说一下需要地方和政府支持的方面。这方面写的要使别人同情你的不足，谅解你的困难，点到即可，不可渲染。字数在1000字左右（有内容多一点也可）。

说明：

1、今年民主评议活动涵盖单位的基层班组，你们的分数就是分公司分数的组成部分，所以要高度重视。

2、行风办要把本年度评议活动试点放到分公司进行，此次会议是评议活动的第一场，在分公司大会议室举行，所以参加会议的有县五大班子领导、行风办领导、分公司领导、各参评单位代表近百人。分公司领导还要在会议上致辞。

3、会议程序。动员会议。会议结束后就是评议工作，首先由被参评人员做述职报告。完毕后可能有的评议员提问，所以要做好述职报告以外的有关业务知识方面的准备，如电价电费，业扩报装等（注意！提问不要卡壳，不要说不知道，可以含糊一点

说错了要也没有关系，反正他们不是内行）

4、本述职报告要在下周二前报来办公室，为你们把关修正。参加会议时带上你班组2-3人参加，本单位参评分数占30%，所以你要仔细筛选与会人员。参加会议时请着标志服，可不打领带。

5、虽然参加会议人员较多，但也不必紧张，低头念稿，抬头看人，抑扬顿挫，不慌不忙；气质形象留给他人，给的分数可就不一样了。

6、还有甚么疑问可以向办公室询问。

祝愿：好好准备，有一个好的成绩；大家辛苦了，为了整体工作；为你们加油助威！！！！

办公室

根据《浦口区2010-2010年民主评议政风行风工作实施意见》和《关于认真做好2010年全区参评行业述职评议大会工作的通知》要求，为了认真解决人民群众关注的教育热点问题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高学校领导班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风，提高学校依法行政、依法执教的水平，我校制订了《沿江中学民主评议政风行风工作实施方案》，深入有序地开展了学校行风建设工作，并取得了一定的成效，现将工作情况向各位家长、行风监督员汇报如下：

一、学校自然情况：

南京市沿江中学是江苏省示范初中，位于浦口区沿江街道所在地，与江苏教院浦口校区相邻。学校现有14个教学班，在校生587名。学校占地面积23亩，建筑总面积5322平方米。学校图书馆、阅览室藏书近2.5万册。学校建有校园网站，各功能室、办公室、教室等均可连接上网。配有2个多媒体功能室，6台多媒体视屏投影设备。有标准的理、化、生实验室3个，音乐舞蹈室、美术室、心理咨询室各1个，计算机室3个，教师电脑70台，其中笔记本电脑60台，生机比3.7：1。有200米环型跑道塑胶运动场1个。优良的办学条件，现代化的教育教学设施，为学校可持续发展，为社会提供优质教育资源，办沿江人民满意初中，提供了重要基础。

学校现有教职工65名，专任教师52人，本科学历41人，其中研究生学历5人，在读3人；中学高级教师22人，中学一级教师23人。全国、省优秀教师各1人，区级以上优秀教师、学科带头人、优秀青年教师，骨干教师有20多人次。有10多人次在区级以上开设各类公开课、示范课、研究课和讲座，均受到同行与专家的好评。

二、行风建设的做法、特点和成效

1.依法办学情况：

学校坚持全面彻党的教育方针，全面落实素质教育要求，依法办学，依法施教，积极构建人文和谐校园，不断营造学校文化，关注和促进师生主动、生动全面发展，优化科学合理的评价激励机制，常规管理精细化，全面提升教育质量。

近三年来，学校师生艰苦拼搏，实现了三年三大步的目标，2010年中考总均分超过区均14.8分，四门学科超市均，四门学科超区均，为市、区三星以上省重点校输送了近80名优秀学生。学校特色运动——定向运动，连续三年参加江苏省定向运动锦标赛暨全国定向运动拉练赛，学校代表队荣获初中级别全国、省团体第一名17个奖杯。学校被南京市教育局命名为：南京市中学生定向运动活动基地。一批学生在全国及省、市、区竞赛中获奖。

学校先后荣获浦口区学校综合考核二等奖，浦口区沿江街道先进党支部，南京市模范职工之家，南京市示范实验室、图书馆；市优秀校医室，南京市合格学校心理咨询室，南京市规范收费学校，浦口区b级食堂等。学校几年来的长足进步，赢得了社会和家长的广泛赞誉。

2.规范收费情况：

学校收费是社会关注的热点问题，我校非常重视收费工作,严格按照区教育局的要求操作,避免出现任何差错。学校每学期开学后都能做到公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准，将南京市教育局下发的收费政策、标准通过班主任向学生做广泛宣传，并在校务公示栏公示。为保证困难弱势群体子女能接受义务教育，学校对于家庭条件困难的学生免收任何费用，使老百姓真正享受到公共财政的阳光，感受到政府的关怀和温暖，受到了学生家长的好评。XX年年学校被评为南京市规范收费学校。

3.师德师风建设情况：

建立一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是提高教育教学质量的关键，为提高我校教育教学质量，满足人民群众对优质教育的渴求，学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。近年来，学校利用周三下午政治学习时间组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》、《义务教育法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等形式，增强教师法律意识，规范教师育人行为。还开展了“爱生一例”“假如我是后进生”“我身边的好教师”等征文活动，学习抗震救灾中涌现出的英雄教师群体，学习吴大观等师德先进典型活动，不断提升教师师德水平。今年四月二十三日，第十五个世界读书日，学校又开展了“读经典、诵名篇、为人师”教师阅读主题活动，本学期结合学习实践科学发展观活动，学校开展了学习身边好教师活动，将近几年荣获国家、省市区各级各类先进的教师事迹制成展板，号召全校师生学习，通过一系列活动努力打造一支师德高尚、业务精湛，具有较高理论素养和人文精神的高素质教师队伍。

4.校纪校风情况：

学校树立全员育人、全方位育人、全过程育人的思想，在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放在第一位。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。

学校充分利用社会力量，开辟校内外结合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中队、交警九大队、南京大学青年志愿者协会、南大软件学院、江苏教育学院等建立了共建关系。学校充分利用各种资源加强对学生的爱国主义教育、安全教育、法制教育、劳动实践教育。德育处、团委、少先队充分利用黑板报、橱窗和校园广播站等宣传工具，营造良好的校园文化环境。配合学校的各阶段工作重点，举办了“交通安全”、“珍爱生命、远离毒品”、“崇尚科学、反对迷信” 、“反邪教”等专题宣传。心理咨询室自编了《心灵芳草地报》，宣传心理健康知识，指导培养学生良好的心理品质。学校加强德育常规的建设和检查。加强对校园环境卫生、出勤、自行车摆放、早读、班级纪律、课间操、眼保健操、学生仪容仪表等常规工作的整顿和检查，进一步完善德育常规制度，近几年，学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康文明、高雅向上的校园奠定了基础。

5.校务公开情况：

校务公开是促进教育体制改革，提高教育管理水平，加强学校党风廉政建设得重要措施。对进一步凝聚学校办学力量，规范学校办学行为，提高依法办学水平起着极其重要的作用。学校长期以来一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。根据区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，学校坚持“公开、公平、公正”的原则，通过校务公示栏、通知栏、教职工大会、校园网等形式向全校教职工公开学校党建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤、收费、招生等各方面情况。同时分别召开师生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。目前，我校“校务公示栏”已办到第二十期，受到全体师生的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、存在问题

开展行风评议工作有助于推动学校依法治校，促进行业作风转变，为教育发展营造良好的环境，是维护和保障群众根本利益的重要措施，是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段，是促进教育事业发展的重要保证。目前，在自查自评中，发现尚存在以下问题：

1、部分教职工不重视自身的业务学习和自身素质的提高，忙于事务，累于杂务，苦于家务，学习“充电”的时间无法保证，缺乏积极的进取心。

2、部分中老年教师现代教育技术欠缺，部分中青年教师存在工作时间炒股、聊天、玩游戏的现象。

3、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀，还存在着对学生讽刺、挖苦的现象。

4、个别教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。

四、整改主要措施：

通过开展民主评议行风活动，我校依法办学、依法施教情况在原有基础上有所进步，教职工师德水平有了进一步提高。但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校将正视行风评议过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。

1、认真组织全体教职工深入学习践行科学发展观，深入开展师德师风学习活动，加强师德师风建设。

2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。

3、全体教师要进行深入的剖析，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。

4、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办沿江人民满意的教育。

行风评议工作任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不是一蹴而就、一劳永逸的，也绝不会立竿见影、药到病除。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法办学、依法施教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校将进一步加强行风建设，不断提高我校教师队伍业务素质和师德水平，把学校行风建设当作教育教学工作的重要组成部分常抓不懈。

推荐第3篇：行风评议述职

区县环保监测站行风评议报告

各位领导、各位行评代表：

大家好！

区县级环保监测站就是提供自身能力范围监测数据的最基层单位，直接服务于环境管理和执法，服务于企业和群众，在区域环境质量监测、污染源监测、应急信访监测和综合分析方面要具备相应业务技能，从应急事件处置上来看就是作为省、市级监测中心的延伸，要求在事件发生第一时间到现场了解情况，发出污染事故监测快报。

今年认真履行职责，找准着力点，不断提升服务水平。一是立足于污染减排，服务环境管理和执法上强调提高针对性。向“三高二低”（高耗能，高污染，高耗水，低科技含量，低增值）说不，重点污染源实施加密监督监测。小康数据保达标，环统企业不漏测。二是立足于转换机制，体现区县环保局人性化执法要求，服务企业和群众注重提升服务效率。采取灵活的服务方式，急企业所急，帮助ISO14000认证企业建立定期污染排放数据台帐，提供有效数据协助企业通过验收。为污染防治技术论证加班提供治理前后对比分析数据，为噪声、污水排放超标企业提供专业整改对策。三是立足于强化内部管理，提升综合业务能力。完成岗位设置，定岗定编定责，明确每个成员岗位职责、任职条件及考核标准。四是找准定位，规范操作过程，抓质量管理，整体工作 1

上台阶。积极推进“质量管理三年行动计划”的落实，严格把好数据复核、审核关，杜绝超标准收费。平均每年投入十万元以上购置现场监测仪器、应急监测装备，更新分析设施。严格按照修订后的污染源监测清单制定每月工作计划，克服人少任务重的困难，合理调配人力，各项工作按部就班，减少工作盲目性，提高监测数据有效使用率。质控合格率100%。编制区域环境质量报告及重点工业污染源分析报告，地表水、降水、降尘、噪声各类环境质量数据无漏测无误报。

全体监测人员参与“文明窗口”建设，开展诚信监测。积极参与排污申报、信访处理、污染源普查、文明城市创建、六五宣传活动、中高考护考、社会生活噪声综合整治、拆迁现场执法等工作，能做到踏实苦干，合理安排。这支队伍发挥了应有作用，成为政府重大环境决策、环境监管技术支撑和重要参与力量，2007年以来连续五个年度被市环保局评为“文明示范环境监测站”。

目前存在的主要问题：一是部门联动有了较大改观，但数据目的性、办事效率上还有进一步提升空间；二是人员少，配置不能符合计量认证要求，但是质量控制程序不能简化，目前难以找到一个最佳平衡点；三是监测数据综合分析质量不高的问题仍然存在；四是工作还不够细，提前量还不够，有时被动应付，不能按照要求提供高效服务。

虽然我们对自身的问题有所认识，但是可能还存在片面

性，请各位代表从更全面更深入的角度，对我们的工作提出更高要求。在今后的工作中，我们将以行风评议工作为突破口，不断改进，让我们的工作真正地被上级和群众所认可，实现监测服务水平跨越式发展。

谢谢

推荐第4篇：行风评议个人述职报告

行风评议个人述职报告

为进一步转变工作作风，促进依法行政，提高行政效能，提升服务水平，促进全市经济又好又快发展。根据华府办发[2007]146号《华蓥市人民政府办公室关于开展中层干部作风评议的实施意见》精神，我从以下五个方面向各位汇报，有不妥之处，请批评指正。

一、工作责任心

2003年局领导把我从收费科调任检查分局局长以来，我首先严格按“检查所长岗位职责”履行，其次带头将以往年度未整理的文件、检查资料进行收集、整理，再次组织检查人员认真学习有关物价方针、政策和文件以及物价检查办案的法律和规章制度，办案程序等，认真学习江泽民《三个代表》、胡锦涛《八荣八耻》和《党的十六大》重要内容，让自己和检查人员思想上与党中央保持高度一致，同时做好文件摘录，以便检查时应用方便，抓好检查分局的内部自身建设，提高检查人员自身素质。几年来，我与同事一道查处价格违法案件65件，查处违纪金额125万元，其中退还用户85万元，没收35万元，罚款5万元，从2003年至2006年，在年终干部考核评比中连续四年考核为优秀工作人员，2003年至2005年连续3年被广安市物价局评为先进工作者。

工作中一是听从领导指挥，服从领导安排，天天坚持按时上下班，做到有事请假；二是克服困难，不怕吃苦，敢于碰硬，不怕得罪人，同时，充分发挥主观能动性，用心想事，用心谋事，用心干事，让自己办案质量越来越高。三是认真完成领导交办的其他工作，对局内的重大决策、规定，本人是带头坚决认真贯彻执行，做到遵章守纪、令行禁止。

二、依法行政

我在检查时，严格按《中华人民共和国价格法》和《四川省价格管理条例》以及《价格违法行为行政处罚规定》等物价办案有关的法律、规章制度，程序进行，办案中严格执行《物价行政执法二十四字方针》（事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法），对乱涨价、乱收费的单位和个人进行了坚决的惩处，该没收的没收，该罚款的罚款。近几年来，经本人办案都是合格的（2006年市政府法制局组织评审办案质量中被评为合格单位），执法中决不存在滥用职权，行政不作为或乱作为现象。

三、行政效率

工作中认真按广安市物价局和局领导规定的时限内完成检查任务，按时向广安市物价局报送检查工作汇报材料，从未迟报、漏报，对重大事项进行急事急办，特事特办。认真受理和解决群众来信来访和12358价格举报投诉电话。近几年受理来信来访108件，办理108件，办结率100%，做到有诉必处，有处必果，有果必复。2004年至2006年，华蓥市物价检查分局被广安市物价局平为先进工作单位。

四、服务态度

在检查中，对不理解物价政策的领导和经办人，我对他们做耐心细致的宣传、解释工作，让他们对因价格违法行为而受到行政处罚予以理解，做到让他们心服口服。对来我局投诉和举报的老百姓，我认真做好笔录，耐心倾听他们的意见和建议，并承诺7天给予答复，让他们高兴而来，满意而归。

五、廉洁自律

我在检查工作中，严格按《物价检查人员廉洁自律》的规定执行，严格遵守《物价行政执法人员守则》，在被查单位树立良好的执法形象，从未在被查单位拿任何好处。

总之，近几年本人做了许多有益工作，但我也还有缺点，检查业务有待进一步提高，有时性情急躁。本人愿在今后工作中克服缺点，发扬优点，把工作干得更好，为华蓥市经济又好又快发展做出自己应有的贡献。

华蓥市物价局白瑞莲

二○○七年八月十四日

推荐第5篇：政风行风评议述职报告

县环保局政风行风建设和民主评议工作

述职报告

尊敬的各位领导、各位代表：

按照会议安排，我就环保局政风行风建设工作情况做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、高度重视，认真开展政风行风评议工作

县上《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》下发后，我局高度重视，在6月30日召开局务会议，专题研究部署了我局政风行风评议有关事宜，讨论制定了《环保系统政风行风建设民主评议实施方案》，组织召开了全体职工会议，进行了全面安排部署。从7月15日开始，我们利用三天时间，采用发放问卷调查表、召开座谈会、走访群众的方式，就我局政风行风建设情况进行了广泛调查走访和意见征求，共发放调查表和征求意见单200份。8月3日，我们组织召开了质询会，邀请县第四评议小组、县纠风办、服务对象及社会环保监督员参加，就环保系统政风行风建设进行了认真评议，共征得意见建议15条，涉及环保宣传、监察业务队伍建设、城区环境噪声治理、企业排污监管，生活污水处理、环评审批和“三同时”制度、水源地保护等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。

二、完善机制制度，有效推进政风行风建设

一是机关内部建立健全了完整的管理制度和责任制考核体系，年初制定下发了《2011年干部职工业务目标管理责任书及考核办法》，并与每个干部职工签订了工作目标责任书。二是认真落实党风廉政建设责任制，把廉政建设与年度各项工作同安排、同部署，强化从源头和制度上反腐倡廉，严明纪律、严格要求、从严管理。从自查的情况来看，全体职工没有徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等违法违纪问题。

三、强化班子，努力提升综合领导水平

一是注重思想政治建设。组织领带班子成员结合各自的工作实际，学习科学发展观、国家产业政策和环境保护法律法规知识，武装思想，带头优化政风行风。二是坚持民主集中制。建立健全了机关学习、日常管理、车辆管理、财务管理等工作制度13项，坚持按制度、按程序办事，提高了班子的科学决策水平和工作效率；严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。三是高度重视政风建设。积极推行政务公开，对主要工作职责、工作程序、排污收费标准等及时向社会公布，接受群众监督；畅通信访渠道，开通了12369热线电话，对群众来信来访和网民意见建议，及时有效办理。

四、突出重点，扎实整改，推进各项工作有效落实

1、广泛开展环保宣传教育。一是为县上有关部门、各级各类工业企业等服务对象订阅环境报二十多份，使环保政策信息公开化、普惠化。二是年初制作环保宣传年画2万余份，利用“三下乡”和 “三会”之机，广泛宣传，引导社会各界积极参与环保行动。三是与县妇联联合，开展了以“节能减排、低碳生活”为主题的环保宣传咨询活动。四是认真组织了“6.5世界环境日”宣传活动，向群众散发宣传资料8000余份，制作展版4面，播放录音四小时，悬挂横幅10条，解答群众咨询60多人（次）。并依托移动短信平台，发送环保手机短信700多条。五是六月初，我局与县委组织部、县委党校联合举办了环保干部培训班，对各乡镇县直有关部门、企业分管领导和业务人员进行了系统的理论、环保政策法规和业务知识培训，对具体工作的开展起到了良好的促进作用。

2、加强畜禽养殖污染治理。结合污染源普查动态调查，对全县的畜禽养殖户进行了调查摸底。今年以来，我局以什字康庄牧业公司、

2 上良荣旺肉牛养殖小区、朝那什字博兴养牛专业合作社、百里金旸牧业公司等为重点，不断探索污染治理模式，采取修建沼气池、推广牛粪加工生产有机肥等技术，强力推进农村畜禽养殖污染处理，取得明显成效。特别是康庄牧业公司投资689.95万元，建成牛粪加工有机肥生产线一条，年处理牛粪可达5000吨，不仅有效解决了污染问题，而且实现了废物循环利用，趟出了循环经济的新路子，这一成功经验在全市得到了推广。

3、加强农村环境综合整治。按照“八个一”要求，认真实施农村环境集中连片治理。重点抓建了西屯穆村、白草坡、店子、爱子4个村农村环境集中连片综合整治示范点，集中开展了以“四治”（治脏、治乱、治害、治差）和“四化”（绿化、美化、净化、亮化）为主要内容的村庄环境治理工作。止目前，4个村修建文明生态家园240户，户户配套了太阳能、自来水、沼气池、节能灶、卫生厕所和温棚牛舍等设施，栽植绿化苗木1.8万株。同时，积极开展“三统筹”试点和生态乡（村）创建。西屯乡店子村作为全县“三统筹”机制示范村，各项工作进展顺利，在市环保局半年工作考核中得到肯定；独店镇、西屯乡穆村村生态乡村创建取得良好成绩，现已分别上报省厅及环保部待批命名。

4、环境执法监管力度不断加大。一是集中整治建设领域突出问题，按照分类名录，完成了72个建设项目环境影响评价登记审批；二是对全县17家放射源涉源单位和县直4个医疗机构医疗废物加强了监管，与12个乡镇卫生院和县城5家医院签订了放射装置环境安全监管责任书和医疗废物安全处置责任书，建立了监管台账。目前，县城5家医院医疗废物全部交由市医疗废物处理中心统一处理，消除了不安全隐患；督促全县16家医疗单位开展了辐射安全许可证办理工作。三是加

3 强水源地环境整治。坚持每半月对县城集中式饮用水源地进行一次现场执法检查。协助县自来水公司对保护区进行了技术划分，明确保护范围，设置保护标志。对泾渗公路建设中的水源安全隐患，我局高度重视，并建议县政府对泾渗公路涧河段另行选线，以确保城区饮水安全；四是督促兴隆纸业公司、皇甫谧制药公司、自来水公司制定了应急预案，计划年内开展一次应急演练，以提高突发环境事件的应急能力；五是完成了2011年污染源动态更新调查，受到省市肯定。审定下达了2011年污染减排项目计划，为全年污染减排任务完成奠定了基础。

5、各类专项行动强力推进。一是开展了集中整治工程建设领域突出问题专项行动，对“十一五”以来所有建设项目落实环评和“三同时”制度情况进行了专项检查，协调督促纠正了一些违规问题，落实了环评审批和“三同时”制度。二是配合工商、公安、工信、林业等部门，集中对全县年产300万块以下实心砖企业和小木炭窑进行了专项整治，全县累计关停小木炭窑13户，协助砖瓦企业制订了转产计划和措施；三是结合“两考”，开展了噪声专项整治。检查建筑工地50家，文化娱乐场所9家，社会生活噪声点源89个，责令停工28家次，对严重扰民的相关营销单位进行了处罚。

6、基层环保所运行渐趋规范。什字环保所今年成功启动工作。所辖2镇4乡20户排污企业。主要围绕农村环境综合整治、农村循环经济、辖区排污企业监管、站所内部管理开展工作，并积极发挥基层环保所在服务新农村建设、整治农村面源污染等方面的作用。

7、项目抓建能力不断增强。全面建成库容33万立方米的县城生活垃圾填埋场；争取中央污染减排专项资金26万元，购置监察设备19台（套）、环境监察车1辆；配合完成了县城生活污水处理厂项目

4 的立项核准和第一批国投资金的下达，顺利上报了灵台县农村环境集中连片整治项目（涉及5乡镇18个村），黄河流域水污染防治项目4个，以及灵台县环境监察执法业务用房项目、灵台县环境监测标准化建设项目、灵台县兴隆纸业公司污水治理项目等，这些项目有望在年内相继获批。

8、保障机制和目标责任得到落实。报请县政府审定出台了《灵台县建立健全环境保护约束激励机制的实施意见》、《灵台县工程建设项目环境保护管理办法》、《灵台县“十二五”主要污染物减排规划》等主要文件，从政策、机制层面对环保工作进行了设计和规范。报请政府审定印发了《关于分解落实2011年市县政府环保目标责任书主要任务的通知》，并与各乡镇、相关县直单位签订了目标管理责任书；政府常务会议研究讨论通过了《2011年环境保护工作责任目标及考核办法》。我局与相关监管企业、下属单位、全体干部职工层层签订了责任书，明确了任务，靠实了责任

尽管我们在政风行风评议建设中做了一定的工作，近两年来我县环保工作也有较大突破，但是仍然存在很多不足，与人民群众的要求还有差距。今后，我们将继续查找问题，分析原因，落实整改。对各位领导和各位代表提出的意见建议，我们将会高度重视，不断完善整改方案，采取有效措施一一进行整改。

谢谢大家。

推荐第6篇：政风行风评议述职报告

*******政风行风评议述职报告

按照中共*******县委、县政府和？？ +++ 关于政风行风建设的相关安排，我 +++ 高度重视，迅速成立了以？？为组长、？？为副组长，++++++++等部门负责人为成员的领导小组和工作小组，为政风行风建设提供了组织保障, 同时召开职工大会，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标，采取有效措施，扎实推进政风行风建设工作，取得了显著的成效。现将政风行风建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，狠抓落实

*******===== +++ 高度重视政风行风建设工作，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作 1

目标， +++ 每季度召开一次专题会议，研究部署本季度的政风行风建设工作，强调要紧紧围绕？？提出的“服务社会、和谐发展”主题，开展“为民服务创先争优”活动，强化“客户为根，服务为本”的理念，推动 +++ 的政风行风建设。

二、不断建立和完善规章制度，政风行风建设工作基础进一步巩固

建立 +++ 政风行风建设工作责任制。根据中共

中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国党风廉政建设责任制实施意见》，制定下发了《*******政风行风建设工作责任制》，强化责任目标，确保各部室各厅店严格按照县委、县政府关于政风行风建设工作的决策和部署，践行？？？的核心价值观，不断提高服务水平和客户满意度，全年无重大恶性负面事件产生，无重大投诉事件发生，树立了良好的企

业形象，实现了可持续发展，为*******经济社会发展创造良好的投资环境。

三、同心协力，扎实开展优质服务，树立同行业标兵

深入开展“为民服务创先争优”活动。以增强“责

任心、事业心、进取心”创先争优活动为抓手，以群众满意为导向，巩固实践活动成果，广泛开展业务发展和服务质量提升劳动竞赛活动，认真听取群众意见，聘请社会服务监督员，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，努力做到服务意识明显增强、服务态度明显端正、服务作风明显改进、服务方式明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升。

四、勇担社会责任

1、危难之时见深情。2010年舟曲、玉树地震期

间， +++ 第一时间启动应急保障预案。

2、大力推进联村联户富民工程。2012年我县 +++ 紧紧围绕县委、县政府的“联村联户、为民富民”行动部署和要求，按照精心组织、统筹安排、整体推进、全面覆盖、注重实效的工作思路，开展“联村联户、为民富民”预存话费送新型农村合作医疗保险活动、切实推动新型农村合作医疗事业迈上新的台阶，并且开展预存话费送种子、化肥、农具等活动，上半年赠送金额已达180万元，全面实现在富民兴县上取得新突破、在和谐社会建设上取得新成效，让活动的成果惠及广大人民群众。

四、站在新起点，攀越新高度

通过一年来的努力，我 +++ 的行风建设取得了显著的成效，投诉处理及时率达到99.87%，用户投诉处理满意率为100%，客户满意度有了显著的提高。网络质量指标也大幅提升。、在新的一年里，我们将继

续发扬成绩，克服不足，在县委县政府的指导下，进一步开展好行风建设工作，在？？行业中，继续保持优质服务形象和良好服务口碑，为社会和谐发展作出更大的贡献。

推荐第7篇：行风评议报告

路园中学政风行风评议报告

县教体局民评办：

根据路园中学效能风暴行动民主评议学校作风和政风行风实施方案要求，受路园中学民评代表和政风行风监督员的委托，经民评小组座谈、梳理和分析，现将路园中学政风行风建设工作及存在的问题报告如下:

总体评价：今年来，路园中学政风行风工作在上级领导部门和教体局的正确领导下，能够按照《路园中学效能风暴行动民主评议学校作风和政风行风实施方案》和相关文件精神及会议要求，积极开展民主评议政风行风工作，努力树立“做人民满意的教师，办人民满意的教育”的形象，认真践行科学发展观，努力提高学校政风行风建设水平。从明察暗访、问卷调查、座谈了解及学生和家长反馈到的情况来看，学校政风行风工作建设成效明显，学生及家长总体较为满意。

一、成效方面

1、组织有力、责任到人、方案明确

学校切实把民主评议政风行风工作纳入重要议事日程，明确责任，分工到人，制定了实施方案，建立了奖惩制度。为确保此项工作的落实成立了路园中学民主评议政风行风工作领导小组，以校长为组长，教导主任为副组长，校委会成员为组员，健全了工作机构。根据民主评议政风行风工作的总体部署，及时制订、出台了《路园中学民主评议行风工作实施方案》，对学校民主评议政风行风工作进行了具体部署。学校召开全体教职工参加的行风建设评议工作动员大会，传

达贯彻《路园中学民主评议政风行风工作实施方案》和上级有关文件精神。同时认真做好宣传发动工作，精心组织教师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校园板报、宣传栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣传发动，广大教职工等进一步明确了民评工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校政风行风的积极性和主动性，在全校教职工中形成了参与政风行风评议人人有责的浓厚氛围。

2自查自纠、形式多样、方法灵活

学校分别召开了全体师生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议政风行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣传。通过问卷调查、座谈调研，走访征询等形式征求学生、家长、社会对教师、班级、学校的意见和建议。将查找出的问题做了归纳整理，通过教师会反馈给教师，要求教师限期整改，召开了业务学习会，通过抓师德师风、抓党纪党风，教师政治素质得到了进一步提高，推动了学校工作的顺利开展。

二、存在问题和不足

虽然学校政风行风工作成效明显，但我们还是发现了一些问题，归纳如下：

1、校园绿化面积不足，学校保卫工作有待进一步加强。

2、校内住宿生供电供水困难。

3、校外住宿生多，居住分散，管理有困难。

4、校园安全管理有待进一步规范。

5、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求，有个别教师方法比较简单，教育教学效果还不够理想等，导致家长、学生和社会的需求得不到很好的满足。

6、个别教师还未树立全员育人思想，对学生德育工作不够重视，方法陈旧。

7、个别教师与学生家长沟通不够，影响了学校和教师的形象，影响了学校工作的顺利进行。

8、学校地处高速公路路口，走读生居多，学生上下学车辆多、人多，交通拥挤，家长对学生的安全很是担心。

9、学校硬件建设有待进一步完善。

三、整改建议

针对以上问题，我们建议学校做好以下工作：

1、结合学校实际，加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。

2、加强教师教育教学理论的学习，探索教学的策略和技术。

3、加强学校间、教师间的交流与合作，提高教师的教育教学水平。

4、加强安全教育，提高安全意识。继续加强安全教育，在提高师生安全意识方面下功夫，教育学生出行遵守规则，做文明学生。杜绝安全隐患。

政风行风监督员：关天兵赵满平杨国泰李小军张咏谢小龙

民主评议代表：崔永平陈继文李国平汪玉山薛慧君

推荐第8篇：行风评议报告

关于对XX局2010年

政风行风民主评议的报告

XX局：

为切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，全面加强全县行业作风建设，根据《中共XX县委XX县人民政府关于开展2010年民主评议政府职能部门暨“社会评议公务”活动的实施意见》(XX发„2010‟18号)的要求，7月28日，县第五评议组一行6人深入到XX局，就班子建设、执行能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等7大项内容进行了检查评议。评议组在听取汇报、查阅资料、明察暗访的基础上，组织召开了干部职工参加的座谈会，对评议单位进行了问卷调查和工作考核。评议活动共发放问卷调查表14份，收回14份，满意率为100％。经评议组综合评议，建议评定XX局2010年民主评议政风行风工作为满意档次。

XX局2010年民主评议政风行风工作主要有以下几个特点：

一、精心组织，周密安排，认真做好自查自纠工作为做好今年的政风行风评议工作，XX局根据县委、县政府的安排部署，在评议活动中紧紧围绕班子建设、1

执政能力、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设方面，通过在各有关单位和本单位召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等方式认真查找存在问题和不足。共向县属有关部门、本单位内部、服务对象等发出征求意见暨问卷调查表60份，收回50份。通过梳理，满意率为99%。通过自查自纠，全面掌握了工作中的不足，为下一步的整改奠定了坚实基础。

二、突出重点，着力解决群众反映强烈的突出问题对发现的问题进行彻底的整改。一是深入实际，广泛听取群众意见。二是突出重点，抓出成效。对评议中发现的问题，马上可以解决的问题，立即给予解决；对一时解决不了的，要向群众做解释工作，争取理解和支持。三是坚持“公开、公平、公正”原则，为人民办实事、办大事、办好事，“与时俱进”保持先进性。四是完善监督制约机制，解决好源头的问题。彻底抓好整改工作，防止问题出现反弹，最根本最重要的方法是从源头上铲除产生问题的土壤。五是领导班子团结，不说空话，为群众办实事、办好事。六是加大廉政建设力度；加强廉政建设、执政为民建设，把老百姓的事当做自己的事来办。七是抓好干部职工队伍思想建设、组织建设和作风建设，帮助他们树立正确的人生观和价值观，提高辨别是非的能力；同时抓好业务知识的学习，提高干部职

工的政策水平、执法水平和为人民服务的本领，落实工作目标责任制，增强抓行风建设的责任感和紧迫感。

三、存在的问题和建议

存在问题：

1、加强班子建设；

2、进一步加强行政执法能力；

3、加强干部队伍建设；

4、进一步加强与部门之间的沟通协调；

5、工作方法有待创新。

今年政风行风评议要抓好以下几项工作：一是要高度重视，加强领导，落实责任制。要坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和纠建并举、综合治理的方针，把行风建设同作风建设结合起来，统一起来，一把手亲自抓，层层落实责任制。二是要认真整改，切实解决群众反映突出的问题。认真解决行风建设中存在的突出问题。

XX县第五评议组

2010年8月9日

推荐第9篇：行风评议报告

关于民主评议政风行风反馈意见整改贯彻

落实情况报告

县人民政府纠风办：

我局收到县纠风办反馈意见后，局党组高度重视，迅速召开专题通报会议，研究和部署整改贯彻落实工作。通过整理归纳、梳理分解，把反馈的意见逐条落实，采取多种措施狠抓整改贯彻落实工作，目前反馈的意见，已得到整改贯彻落实。现将有关工作情况报告如下：

一、高度重视，周密部署，严格要求

我局接到县纠风办《对福贡县国土资源局民主评议政风行风工作的反馈意见》整改通知后，局党组高度重视，立即安排部署，对反馈的意见进行认真分析，逐条进行整改贯彻落实，局党组要求，凡整改不力、群众不满意的，要坚决追究责任，与年终公员考评挂钩。

二、提高认识，明确责任，积极开展整改工作

对这次县纠风办反馈给我们的意见共5条，局党组非常重视，逐条进行了分析研究，要求结合工作实际制定出切实可行的整改贯彻落实，对共性问题要从完善和健全各项工作制度入手，继续搞好制度建设，以制度来约束人；对个性问题要立即做出整改，及时予以纠正。

三、措施得力，务求实效，不断推进政风行风建设从民主评议政风行风工作开展以为，我局党组一直非常重视政风行风建设工作，多次召开专题会议研究和部署民主评议政风行风工作各阶段重点工作，做了大量富有成效的工作，

四、县纠风办反馈我局存在问题及整改意见

一是上班的组织纪律有待加强。二是创建学习型机关的力度还须加强。三是要进一步提高为人民群众的服务水平和本领。四是要进一步加大对外宣传力度。五是进一步加强党风廉政建设。根据以上存在问题和整改意见，结合我局实际，主要采取了以下整改贯彻落实：

（一）上班的组织纪律有待加强。整改贯彻落实情况；一是加强上下班制度。不断完善上下班签到制度，并适时跟踪监督，将执行情况在大会上通报讲评。二是建立和完善各项规章制度，重点抓好制度的落实。

（二）创建学习型机关的力度还须加强。整改贯彻落实情况；一是在每周星期一和星期五上午业务学习的基础上，加大力度和培训范围，积极鼓励职工参加成人自考和函授学习，加大职工的学习力度。二是建立政治理论和业务学习教育长效机制，坚持经常性教育与专题教育相结合，把增强干部职工政治素质和业务素质作为提高依法行政水平的前提来抓，对政治教育和业务学习作出了长远的计划和安排。

（三）要进一步提高为人民群众的服务水平和本领。整改贯彻落实情况；一是严格用制度管人和管事，加大对国土资源工作、职责职能的宣传力度。二是不断完善办事指南、办事程序，已经在国土资源网站上及时公开和录入了行政审批11项内容，接受社会的监督，增强了透明度。积大方便了人民群众的办事。三是按照公开服务承诺的要求，公开国土资源管理行政审批事项、审批程序、办结时限等，增强服务意识，提高办事效率，规范办事程序，实行阳光行政，主动接受社会监督。四是加大国土资源政策法规的宣传力度和广度，主动取得群众和社会各界人士对国土资源管理工作的理解和支持。

（四）要进一步加大对外宣传力度。整改贯彻落实情况；一是加强土地动态巡查工作力度，及时发现和制止土地违法行为，严格落实国土资源保红线保增长的总体要求，严厉查处破坏耕地违法行为。二是积极利用每年的“世界地球日”、“全国土地日”、“测绘日”、“法制日”为固定的宣传日外还充分利用下乡之际宣传国土资源法律法规。三是投入5.7万元，订购永久性铁皮国土资源法律法规宣传114块，并发放到57个村委会。四是今后宣传工作在 “深”、“广”上下功夫，花大力气，让人人知晓国土资源法律法规，理解支持国土资源工作。

（五）进一步加强党风廉政建设。整改贯彻落实情况；一是强化干部职工廉洁自律意识。二是建立健全廉政建设规章制度。三是将征地、矿产出让、国土资源执法、人事管理、财务管理等纳入惩治和预防腐败体系的主要内容。四是加强队伍建设，积极开展廉政建设、预防犯罪和警示教育等活动。

在今后的工作中，我们将继续以民主评议政风行风工作为契机，组织和引导全局干部职工在深化思想认识上下功夫，继续深入完善和落实规章制度，坚持依法行政、规范执法、公正执法、文明执法、清廉为民，时刻关注并解决人民群众反映的热点、难点问题，让上级党委放心、服务对象和人民群众满意，为我县经济又快又好发展做出新的贡献。

二○一○年十月二十二日

推荐第10篇：述职述廉报告(行风评议)

述职述廉报告

内邱县人民法院冯村人民法庭庭长付风海

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！官庄法庭辖区官庄镇和大孟村镇，负责审理辖区内一

审民事案件。在院党组的正确领导下、在两镇党委大力支持和帮助下、在44个行政村的密切配合下，经过我庭干警的努力，取得了较好成绩，但也有不足之处。现汇报如下：

官庄法庭2005年被省高院记“集体二等功”一次。2006年被市

中院评为“优秀人民法庭”，2007年被邢台市中级人民法院评为“司法调解先进集体”、被最高人民法院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”。本人２００７年被邢台市政法委评为邢台市政法系统“十佳人民法官”，并被河北省高级人民法院记“个人二等功”一次。2008年本人被河北省评为“人民满意的好法官”，今年被市中院评为“十佳调解能手”，主要做法有：

一、加强思想政治工作，以政治为先。自觉实践“三个至上”，

平时认真学习党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则。认真贯彻和落实“三个代表”的重要思想。能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真落实司法为民要求，赢得了人民群众的良好评价。

二、公正司法，依法办案，努力增强司法能力，提高司法水平。

今年，该庭共受理各类民事案件95件，审结95件，结案率达100%，裁判正确率100%，调撤率92%；近五年来，该庭所办案件无一发还和

改判，无一涉法涉诉上访案，无冤假错案、“两错’’案件、枉法裁判案。

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三、廉洁自律，遵章守制，以司法公正为标准。我庭严格遵守了法官“十三个不得有”及最高人民法院“五个严禁”、河北省委十个严禁”、河北省委政法委“四项纪律”。恪守法官职业道德，将制度上墙，公布于众，自觉接受监督。自觉拒腐防变，并随身携带卡片，做到自我约束，警钟常鸣。继续抓好党风廉政建设，将廉政责任制贯穿于审判业务当中。做到了清正廉明。有效地防止了违法违纪现象的发生。

四、爱岗敬业，恪尽职守，作风优良，纪律严明；勤学苦练，开拓创新，具有较强的业务素质和理论水平，积极探索解决新形势下审判工作中的问题。作为基层法庭，时刻以方便群众为已任。执法为民，热情服务。格遵守各项规章制度，严格上下班制度，不迟到，不早退，加班加点工作，上午开庭经常到下午

一、二点才下班，有时下乡勘验、送达法律文书等到深夜，几乎没有休息过大礼拜。利用早晨和中午休息时间，多次去煤矿、农村寻找案源，积极进行司法宣传。能调解的案件现场办公，把矛盾消灭在萌芽状态。不能当场解决的问题，向当事人讲明原因，该立案的立案，该找有关行政部门的，告知当事人申请有关部门解决。这一做法达到了“多办案，快办案，办好案”的效果。今年以来，就地开庭12次。这样做既方便了群众诉讼，又有利于宣传法律，教育群众，深受群众的好评,收到了良好的效果。

尽管取得了一点成绩，但也有不足之处，今后我们要扬长避短，加大调解力度，为维护官庄、大孟两镇的和谐、稳定，作出更大贡献。

至此，我代表官庄法庭，向各位领导、同志们多年来对法庭的关心、支持和帮助，表示衷心感谢！

谢谢大家！

第11篇：中心小学行风评议工作述职报告

尊敬的各位领导、各位评议员：

大家好!我首先代表陈集中心小学感谢各位领导来我校指导工作，感谢各位评议员在百忙中抽出时间参加这次评议工作。

民主评议行风是维护人民群众利益的重要体现，是实现学校发展新跨越的重大举措。我校按照市、县教育局文件精神，以民主评议为手段，以解决社会关注的学校在办学、招生、收费、校风等方面存在的突出问题，切实加强学校的行风建设，促进教育事业健康和谐发展，努力办好人民满意的教育。现将有关内容汇报如下：

一、领导重视，建立机构。

我校成立了行风建设工作领导小组。由校长担任行风建设工作组长，全面负责领导行风建设工作，其他几位主任为领导小组成员，汇同政教处，教务处和后勤处等相关职能部门各负其责，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制，力求使行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。通过机制的设置，我们基本做到了行风建设与依法治校、教育教学工作有机结合，工作有计划，有措施，目标明确，责任到人。

二、建章立制，规范管理。

我校在行风建设领导小组统筹安排下，认真落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，推进素质教育，执行《山东省普通中小学学籍管理规定》，建立了科学的学生学籍管理制度，加强学生日常管理，培养了学生良好的行为习惯。在充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上，陆续制定了一系列的管理条例和严格的规章制度。如:在学生管理方面，有《班级管理条例》，《学生一日常规》，《优秀生，优秀小干部和三好学生评选办法》等;在教职工管理方面，有《教师学习制度》，《考核办法》，《班主任工作考核办法》，《作业批改规定》，《教学常规》，《班主任职责》，《领导职责》等。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校行风建设工作科学化，制度化，规范化奠定了基石，使学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，学校教育蒸蒸日上。

三、在行风建设中所做的工作：

(一)、师德建设方面

1、加强教育，严格要求，树立良好的师德。

师德是对学生施加影响，用于教育学生的手段，对形成良好的校风至关重要。因此，我校特别重视师德教育，有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》，《教师法》，《公民道德建设实施纲要》，《义务教育法》，《未成年人保护法》，《预防青少年犯罪法》，《中小学教师职业道德规范》等，要求教职工要有普法学习意识，学习优秀教育工作者的先进事迹活动，使教师明确自己努力的方向和目标，树立强烈的责任意识，增强工作的积极性和主动性，倡导“校荣我荣，校耻我耻”的荣辱观。我校教师能遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表，能对自己高标准，严要求，形成了比学习，比成绩，比贡献的良好风气。

2、建立和谐的师生关系。

为了营造和谐、民主的师生关系，学校要求教师把对学生的关爱体现在每一项工作中，课堂上鼓励学生，生活中关心学生，不歧视差生，不体罚和变相体罚学生。对学生操行评语进行改革，要求教师给学生的评语坚持全面、公正、正确、艺术，字里行间突出一个“爱”字，评语的模式是“优点+鼓励”，力求做到忠言不逆耳，良药不苦口，充分调动学生的积极性，体现全面育人的德育功能。

3、狠抓师德师风建设。依据《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，多形式，全方位，抓好师德建设。定期对班主任和任课教师进行爱岗敬业、教书育人为主要内容的师德师风教育。在全体教师中倡导敬业精神、创新精神、园丁精神、拼搏精神、奉献精神，弘扬“三个服务”(即教师要为学校整体发展服务、为学生健康成长服务、为提高教学质量服务)，充分调动教师的积极性和首创精神。

(二)、收费管理方面

1、严格财务制度。学校严格按国家规定办事，严格按国家收费标准收费，定期清理帐目，做到了收支平衡，开支合理，并自觉接受县物价局检查、审计局的审计。学校实行收费公示制度，做到公开、公正、透明，不乱收学生一分钱。严格履行“一证一卡，两公开，四统一”和“收支两条线”的财务管理办法。

2、严格校产管理制度。学校对校产进行登记造册，及时添置和维修受损的教具、仪器设备，建立严格的出借手续，每学期清理一次手续，保证校产完整、齐全。

3、学校能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为，严禁体罚和变相体罚的事情发生，没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风，教风，学风积极向上，教育教学秩序井然，教书育人的氛围良好。

(三)、民主理校方面

1.严格规范制度管理。

“无规矩不成方圆”学校利用每年的教职工大会之机，先后制定、完善了陈集中心小学规章制度、校本教研制度等，并对奖惩条例、教师管理，学生管理，教学常规管理等制度进行了修订，使各项制度适应改革开放的新形势，使之更具操作性、实效性和激励性，能更好地被广大教师所接受，更贴近第一线教师。

2.体现人本管理理念。

学校在依靠制度管理的同时，实行人性化管理，就是先解决教师的后顾之忧，燃眉之急，再让教师放下心来工作，学校坚持教师有病探望，婚丧大事必访，有难必帮的情感原则。学校在资金极紧缺的情况下，挤出资金为师生搭建了车棚，避免了日晒雨淋，赢得了老师的好评。通过以情换情，引发教师爱校如家的工作责任心，提高了教师的工作效率，取得了制度管理难以达到的效果。

3.坚持民主管理。

为了充分发挥全体教师在决策中的主人翁作用，学校坚持校务公开制度和教职工大会制度。对校务、教务等学校的重大事务全部公开，学校收费、教师评聘、财务收支等群众和教职工关心的问题全部公开。接受教职工的监督、检查，学校每年坚持召开教职工大会，广泛听取教职工意见和建议。

(四)、安全管理方面

1、建立健全安全工作的长效机制。

学校组织教师认真学习上级有关安全工作的文件精神，成立了安全法制教育工作领导小组，牢固树立师生的安全意识，在修订、完善陈集中心小学安全教育管理制度的基础上，学校与各科任教师、班主任签订安全管理责任书，班主任与学生家长签订《陈集中心小学学生安全责任书》，建立健全了安全教育和安全工作管理制度，建立了校园安全、突发事件等应急预案，增强了学生、家长、教师的安全意识。

2、开展了丰富多彩的教育活动。

学校利用广播、板报等宣传《陈集中心小学安全工作实施细则》。开展了“国旗下演讲”，“我为学校安全进一言”“安全伴我行”征文等活动，各班则充分利用班会，对学生开展安全教育，结合时令特点，提醒(http://psd.wyrj.com)学生注意防病、防溺水、防触电、防犯罪、防拥挤、防食物中毒、防交通事故、防课内外意外伤害、防震自救等，增强学生的安全意识。学校多次邀请校外法制辅导员为学生进行安全法制教育。

(五)、教育教学成绩方面

经过努力，我校取得了可喜的成绩。具体有：我校先后获得了山东省“语言文字规范化学校”、市级“教学示范校”、县级“绿色学校”、县级“文明单位”、县级“教学改革先进单位” 县级“教育宣传先进单位”、和县教育教学评估“全面工作先进单位”等20多个奖项。2009--2010学年度我校六年级毕业会考成绩总名居全县第一，连续5年夺冠。

一年来，学校按照上级的要求，高度重视行风建设工作。时时对照，发现问题，及时整改，不断提高行风建设水平。我们希望各位领导多指导学校的工作，各位评议员多提宝贵的意见和建议，共同构建和谐的陈集中心小学校园，推动我校的教育教学再上新台阶。

第12篇：初中政风行风评议述职报告

初中政风行风评议述职报告

过去的一年，开发区初中，认真贯彻党的教育方针，坚持实施素质教育，以办人民满意教育为出发点，全面推进高效课堂建设，现将一年来的主要工作向各位汇报如下：

一、严格规范办学行为

学校自觉执行省教育厅关于规范办学行为的“五严”要求，确保所有学生在校集体活动时间控制在7小时以内，彻底取消节假日补课；严格招生和考试规定，所有学生按区域就近入学，所有学生统一均衡分班，彻底取消实验班等重点班；严格教师从教行为，从未发现教师有偿家教；严格执行收费政策和标准，彻底杜绝源自学校内部的乱收费；自从2010年全面取消学杂费、教材费和簿本费后，学校从未向学生收取规定以外的任何费用。所有的代办服务项目全都按照“家长自愿、自主消费”的原则，由家长自行购买服务和享受使用。

二、自觉规范热点管理：

第一、收回学校食堂经营权，根据市教育局的工作要求，学校于2011年秋季学期收回了学校食堂经营权，按照市局要求，统一伙食标准、统一伙食菜谱，统一伙食加工，保证了学生饮食卫生安全和伙食质量。今年秋季学期起，学校根据市局的统一部署，实施了学生营养餐工程，中午统一提供水果，不仅保证了学生吃饱，而且让学生吃的好、吃的有营养。

第二、学校商店由市教育局(第一公文网 gongwen.1kejian.com)惠民公司统一经营，统一配送货物，统一销售价格，不仅杜绝了三无食品，保证了食品卫生，而且所有商品均实行零利润销售，真正让利于学生。

第三、规范学生饮用奶管理，学生饮用奶事关学生身体健康，各级管理部门都有极其严格的市场准入制度。学校严格执行市政府学生饮用奶管理办公室实施的市场准入原则，按照市政府学生饮用奶管理办公室推荐的“扬农”牌学生饮用奶供学生饮用。按照学生申请，家长同意的原则，由学生自主、自愿、自费使用。学校从未强迫任何学生饮用，同时学校还积极与“扬农”乳业协调解决特困生饮用奶问题。

三、加强学生常规管理

1、抓实有效德育

学校坚持德育为先，把育好人、把培养什么样的人放在工作的首位，特别是利用班会、国旗下讲话、橱窗、板报等主阵地，加大宣传力度，弘扬主旋律；每月都有明确的德育主题，我们把“文明习惯”、“遵纪守法”、“孝亲敬长”、“感恩第一公文网”等内容融入到每个月的主题教育中，确保德育工作的有效性；

2、加强三类学生管理，一是学困生，明确专人进行结对帮扶，通过老师谈心，帮助学生树立信心；课后辅导，提高成绩；二是留守学生，加强心理疏导；三是特困生，采取多种形式共同帮扶，确保每一名特困生在学校与其他学生享有同等待遇。首先，用好政策，一年来有74名学生享受到了义务段学校住宿学生的生活费补贴，今年中考结束后帮助14名升入高中的学生申请了特困生学费减免，协调了一名学生享受高中学费无息贷款；发动企业奉献爱心，目前金炀机械、鸿泉制衣、扬大乳业、滋奇火锅等爱心企业常年对我校特困生建立了帮扶机制；积极发动全体师生奉献爱心，在开发区2012年关爱工程和5.19一日捐活动中，全体老师每人捐款300元，全校共捐款25200元；

3、加强学生生命教育，让每一名学生珍惜生命，爱惜生命。常年开展人防与民防教育，提高学生在突发自然灾害情况下的自救与互救能力，每学期进行一次消防疏散演练。经过多次演练表明目前全校师生能够在1分钟的时间内迅速从各自的教室安全撤离到操场。我校的人防工作一直是XX市的先进单位，国家级刊物《中国人民防空》杂志曾对我校的人防教育工作进行过介绍。

4、做出特色，学校的世纪风文学社自2001年成立以来，每年都有超百篇的学生作文在省以上报刊发表，可谓是成果丰硕。世纪风文学社已经成为我校一道亮丽的风景线，受到了市内外、省内外多家媒体的关注。11年底，XX市作协主席张荣全先生率XX籍的省作协会员来校指导文学社工作。今年9月18日，扬州时报记者来我校进行了采访报道。

四、抓实教师队伍建设

百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，一年来学校始终重视教师队伍建设，以师德为固本工程促师魂凝聚，以师能建设为抓手促内涵发展。首先强化师德工程建设，以先进教师的事迹教育全体教师注重师德修养，提升师德水平，要求全体教师以《开发区教育人宣言》和《开发区教师誓词》勉励自己，始终做幸福教师、阳光教师、魅力教师、诗意教师；其次强化教师工作纪律，进一步细化了开发区初中教师办公一日常规，对教师的出勤、上课、备课、辅导、考试等提出了具体可操作、可考核的细则。再次特别是强化了促进青年教师的专业成长。主要做到

1、实施师徒结对，让年轻教师和教学经验丰富的老教师和骨干教师结为师徒对子，明确目标任务，细化过程考核；

2、制定青年教师成长计划书，让青年教师自己制定自我发展规划，要求他们一年能顶岗，三年挑大梁，五年成骨干；

3、全面搭建平台促其成长。要求教师积极参加上级组织的各类教育教学大比武活动，让教师们在竞赛中成长。

经过多年的努力目前学校已经形成一支学科齐全年龄成阶分布合理的骨干教师队伍。校长黄桂山省数学学会会员、省基础教育课程改革先进个人、扬州市初中数学学科带头人。另外学校还有省作家协会会员1名，扬州市教学骨干1名，有XX市党代表和市人大代表各1名，XX市学科带头人和骨干教师7名。在2011年XX市师能百千万工程活动中，黄桂山校长获得初中数学上课一等奖和说课评课一等奖，陶清校长在“我的教学主张”比赛中荣获一等奖，曹文娟、沈颖曹等老师荣获市青年教师基本功大赛一等奖，胡迎兰登7位教师获得市师能大赛二等奖。

五、努力促进质量提升

1、树立全员质量观，以均衡教育理念督促老师面向全体，抓全员，从班级最后一名学生抓起，不放过每一名学生。一年来未发生一起在校生违法犯罪案件和打架斗殴事件。

2、树立全面质量观，未来社会需要人的综合素养，需要各类综合型人才，教育老师克服唯分数论的旧思想，寻找学生闪光点，多方面、多途径培养学生。一年来，学校大课间活动丰富多彩，体艺2+1活动异彩纷呈，所有学生都具有两项体育技能和一项艺术技能；刘莹、黄婷等同学获得XX市廉洁书信进家庭征文一等奖；汤静同学获得市庆祝建党90周年征文一等奖，学校篮球队获全市中学生篮球比赛第四名；多名学生在扬州市“运河情”文化艺术节活动中获奖；

3、中考成绩

随着我区经济快速发展，特别是近年来区域规划调整，南部各村拆迁以后，大量生源尤其是优质生源的流失。对我校造成了很多影响。面对不利状况，学校师生在逆境中求生存，在困境中谋发展。2012年中考54名同学达XX中学控制线，高中以上录取率达88%。

各位代表，以上汇报如有不当，敬请指正！

第13篇：派出所行风评议的述职报告

**派出所2010年行风评议述职报告

2010年，是“三项制度”建设工作的开启之年，是和谐警民关系的突破之年，我所立足派出所实际，在局党委和当地党委政府的正确领导下，以世博安保工作为重点，以维护政治稳定、社会稳定为目标，始终坚持“抓班子、带队伍、促工作、保世博平安”的基本思路，以“强素质、树形象、鼓干劲、争一流”为主题的队伍建设目标，强化管理，严肃纪律为保障，扎实开展各项公安工作。通过今年两大主业的工作开展，以基层工作为基础，以稳定大局为关键、以治安管理为拳头、以警务公开为窗口、以为民服务为宗旨，齐心合力，多措并举，较好的完成了各项公安工作任务。根据行风评议的工作安排，现我代表***所将我所一年大致工作情况及行风建设情况向各位领导及代表作简要汇报，请各位领导和代表评议：

一、***所2010年总体治安情况：

（一）接处警情况：我所今年共接到各类报警***697起、汤浦667起，受立刑事案件139起，受理治安、行政案件247起，大小火灾火警31起，纠纷335起，公民求助45起，其他567起，去年我所共接到各类报警1434起，总量减少71起，减幅4.9%。

（二）刑事案件发案情况：今年我所共立刑事案件***79起，汤浦60起，与去年同期的91和56起，减少8起，减幅5%。其中盗窃案件122起，诈骗案件2起，聚众斗殴2起，伤害案件4起，抢劫、抢夺案件各2起，寻衅滋事案件1起，贩卖毒品案件1起，非法拘禁2起，杀人案件1起。共打击处理人员共38人；已起诉32人；劳动教养1人。抓获逃犯共7人，其中本省逃犯5人，外省逃犯2人。

二、具体工作开展情况：

（一）突出重点，专心致力于维护社会稳定。由于受两大乡镇中心工作的开展以及民间纠纷的大幅度增加，再加上世博安保、校园安保等工作，给我们公安工作带来了新的压力、新的挑战。为此，我所将维稳工作作为重中之重来抓，全面建立健全维稳机制，并以维护世博安保社会稳定为核心，充分借鉴奥运安保的成功经验，落实有效的维稳工作措施，各负其责，各司其职，并在第一时间掌握

1动态，及时为上级公安机关和地方党委政府决策提供参考。以最快的速度采取最妥当的处置方式，力争将问题解决在先期状态，以保证社会治安大局的平稳。通过有效的维稳工作机制，我所积极配合乡镇成功处置了群体性事件3起，各类信访苗头5起。

（二）突现主线，专心致力于增强打击犯罪效能。针对目前辖区治安情况十分严峻的形势，以信息化为基础，找准打击犯罪的重点, 按照上级“主动进攻、打早打小、露头就打、除恶务尽”的工作原则，以进一步提高搜寻、追踪、抓现行等扩大打击战果为目标，专心致力增强打击犯罪效能。具体做法是：一突出主线打盗抢；盗抢问题现已成为群众对公安工作批评指出的首要问题，我们***所凭着对群众更加负责的态势，对盗抢犯罪更加主动的打击态势，针对辖区发案情况进行全面梳理和分析，在全面提高防控工作的前提下，通过积极发挥信息主导警务作用，积极开展对信息的分析、研判，发现嫌疑人行踪，进行守候捕现。二是全警联动整热点；在辖区经济发展，外来人员大幅度增长的情况下，社会治安一直成为群众关心的热点，我所在强化基层基础建设和加大检查管理力度的同时，十分注重打架斗殴、社会丑恶现象的整治力度，通过几个专项行动的开展，我所成功整治了发生在汤浦的屡次打架斗殴、寻衅滋事案件中涉案的安徽籍、贵州籍、河南籍等人和***赌博热点。通过我所以上突出整治治安重点，严厉打击等有力措施，使治安热点问题得到了有效净化，辖区案件得到了有效控制，也有效维护社会治安稳定。

（三）依托群防群治力量，全面提升社会防控力量。我所在遵循严打方针的同时，充分发挥社会治安综合治理的强大优势，依靠当地党委政府，依托群防群治力量，积极构筑多元化的防控网络，形成治安监控平台和动态巡逻相结合的治安防控体系。通过健全防控体系建设，今年以来，企业被盗案件得到明显的下降，民居被盗案件得到有效控制。

二、在队伍建设方面

按照市局队伍建设总体要求，在深入开展学习实践科学发展观和公安民警核心价值观学习活动的同时，积极组织开展“转作风、强纪律、提形象”、“三查一治”和条令等主题教育，通过学习不断增强队伍的凝聚力、战斗力、亲和力和执行力，努力打造出一支素质高、纪律严、战斗力强的基层民警队伍。主要抓了以下几项工作：

（一）加强素质教育，提高民警综合素质。我所在“学习实践科学发展观”和公安民警核心价值观学习活动的同时，积极组织开展“转作风、强纪律、提形象”、“三查一治”和条令等主题教育，全面加强深化队伍思想政治工作，切实将从严治警的要求和措施贯穿于队伍建设、民警素质提高的全过程中，将学习的精神实质真正灌输到每一位民警中，从而积极引导全体民警时刻保持清醒认识基层稳、大局稳的全盘的重要性，以积极向上、务实的工作姿态，全身心的投入到各项公安工作和世博全保卫工作中。从而来切实提高民警履行岗位职责的能力、攻

坚克难的能力、实战能力，全力完成市局和镇党委、政府交给的各项工作任务。

（二）防微杜渐，标本兼治，不断细化管理，严守警纪阵地。

1、是树立“精细化”的理念，围绕业务范围内各自不同岗位的特点，制定各种防范对策或补救措施，立足于细，规范于实，具体到每个岗位、每个环节，并具备较强的可操作性，使人人有规可循，有据可依。

2、是监督易犯的热点问题。对发现的问题举一反三，促进全体民警“防微杜渐”。本着抓早抓小的原则，紧盯不放，立即整改，达到防微杜渐的目的。

（三）是健全引领机制，凝聚警心、将常态管理与精细管理有效结合。

1、坚持不懈地开展理想信念教育，引导民警牢固树立正确的责任意识、大局意识，提高民警自律和主动接受监督的意识。

2、所领导主动与民警沟通交流，掌握民警思想动态，不断增进与民警的思想感情，及时帮助民警解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题。

3、加强文化育警，构建和谐警营文化。积极引导和规范民警八小时外业余生活，用文化的魅力，活动的吸引力，思想政治工作的感染力，占领民警八小时外的阵地。

三、在行风建设方面

（一）以制度约束，带动全所规范化。所领导和全体民警从立足岗位干好本职工作出发，把学习科学发展观活动与世博安保攻坚战、队伍正规化建设和三项建设有机结合，以奋发有为的干劲，实实在在的工作成效，促进了各项工作的发展。并结合正在开展的核心价值观活动和“转作风、强纪律、提形象”、“三查一治”和条令等主题教育，切实找出内部管理方面存在的问题，落实整改措施，完善规章制度。用健全各项制度，来规范民警举止言行、执法行为。

（二）坚持执法为民，狠抓执法工作。执法工作是我们的生命线，在工作中，为体现执法公信力问题，我所联系执法活动的实际，采取自查和互查的方式对照

“三项建设”的基本要求，重点针对日常执法中，执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为，从多个方面对照清理和整改，既强化了对民警执法活动的监督制约，又达到了执法规范，也使全所的执法质量得到了明显的提升。

（三）狠抓作风建设，着力提高工作效能。为适应新的社会治安形势需要，保证全年工作良性开展，针对社会治安的新情况、新特点，我所坚持从强化作风建设入手，以正在开展的“实践科学发展观”“核心价值观”为契机，从不断提高工作效能等工作亮点上出发，通过规范110接处警和执法质量，着重解决作风不实、程序不到位等问题；经过狠抓建设，既改进了工作作风，又保证了全所工作科学、有序、合理的运行。

（四）狠抓党风廉政建设，构建和谐警民关系。为切实解决公安机关在执法办案和管理服务中存在的突出问题，努力提高人民群众对公安工作的理解和支持，提升人民群众对公安机关的满意度，我所围绕上级机关的要求和人民群众的期望，积极开展了党风廉政建设，针对基层所队党风廉政建设的薄弱环节，固本强基，增强预防功效。通过抓党风廉政建设，增强了队伍的公信力、执行力、协作力，提高了队伍的凝聚力、战斗力，也积极创导了构建和谐警民理念，从而进一步拉近了警民关系。

以上是我所在工作中所取得的一些成绩，当然在取得一定成绩的同时也存在着不足之处，为此，我所将以此次开展的行风评议工作为契机，在当地党委政府和局党委的统一领导下，认真抓好以下几方面工作：

（一）以严打整治工作为中心，将人民群众关心的“热点”、“难点”问题作为重点抓好抓实，制定切实可行的对策和措施来加以解决。真正为辖区群众营造出一个良好的治安环境和社会秩序。

（二）以夯实基础，强化情报信息为抓手，将社区民警专职化工作做精、做细，让民警真正深入到人民群众之中去，倾听人民群众的呼声，加强与人民群众的沟通，组织好、发动好群防群治力量，将基层基础工作做细做实，真正实现大情报为实战服务。

（三）以切实加强战时思想政治工作为契机，按照队伍精细化目标管理的总体要求，切实加强队伍建设，为行风效能建设打下一各良好的基础。

第14篇：食品药品监督行风评议述职报告

各位领导、同志们：

2005年，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧围绕促进全县经济发展的中心任务，认真贯彻落实县委全委会部署的各项工作任务，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以三个文明建设为主导，提升领导班子的管理决策能力，以探索建立食品药品监管文化为先导，强化干部队伍素质，扎扎实实地促进行政执法规范化建设工作，食品药品监督行风评议述职报告。今年被授予”全省食品药品监督管理系统文明单位”、”市级文明单位”、”全市食品药品监督管理系统先进单位”等荣誉称号。

一是加强以人为本的理念教育，提高干部队伍综合素质

以建立团结有为的领导班子、培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，始终把内强素质，外树形象作为重点，增强班子的凝聚力和向心力。制定完善执法人员学习培训计划、培训制度，有计划地组织干部职工开展法律法规学习，建立学习笔记。加强”十廉教育”，严格执行廉洁自律的各项制度规定，实行行政执法规范化建设”十要十不要”守则，建立食品药品监管系统惩防体系。对全体干部职工进行”三有”素质教育，即有好的文化素质、有好的思想品德素质、有好的业务素质；培养”三有人才”，即有执法能力，有业务能力，有写作、表达能力，述职报告《食品药品监督行风评议述职报告》。要求全体人员做到有位、有为、有威。

二是加大监督力度，依法规范全县药品、医疗器械市场

实施药品放心工程，严厉打击制售假劣药品、医疗器械的违法犯罪行为。在整顿规范药品市场过程中，坚持疏堵结合，打防并举，标本兼治。加大对重点单位和重点品种的监管，依法规范全县药品、医疗器械市常今年监督检查药品、医疗器械经营使用单位497家，出动执法人员2756人次，租用车辆206台次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起。在省局和市局依法行政规范化建设工作专项检查中，盛市局领导对我局艰苦创业、依法规范食品药品监管工作的做法给予了充分肯定。

三是抓好食品安全监督工作

在县政府和县食品安全协调委员会的领导下，履行食品安全的综合监督、组织协调和依法组织重大事故的查处职能。制定印发了《食品安全协调委员会工作职责和工作制度》，开展了食品安全调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。实施食品放心工程，及时调度相关部门食品监管情况。在春节、夏季组织了3次食品安全联合大检查。开展了食品安全信用体系建设，进一步促进规范管理。

四是全力以付，抓好办公场所基础设施建设

我局成立三年来，由于无固定办公场所，先后经历了两次搬迁。为此，县委、县政府领导及各有关部门非常重视、关心我局办公场所建设问题。县委、县政府划拨土地6亩用于办公楼建设。全体职工发扬无私奉献精神，集资80万元作为办公楼建设启动资金，于6月28日入驻新址办公。

五是探索建立以人为本的人性化、科学化的食品药品监管文化体系

我们注重突出文化建设在食品药品监管工作中的先导作用，开展了”弘扬食品药品监管文化，创建和谐单位”的专题系列教育活动，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领监管工作全局，以三个文明建设为总抓手，研究探索食品药品监管文化的建立和发展规律，总结监管文化的创新成果，实现全县食品药品市场规范有序和人民群众饮食用药安全。

六是超额完成今年290万元的招商引资任务，为促进全县经济发展作出了积极努力。

第15篇：秋季政风行风评议述职报告

2017年政风行风评议述职报告

麻镇学区

赵世鹏

各位领导、各位评议员：

很高兴接受大家的评议、指导。现就一年来麻镇学区工作从下面三个方面进行汇报，有不妥之处敬请批评指正。

汇报提纲：

一是：主要工作及效果。包括一.党建工作及追赶超越工作二.安保信访维稳工作开展情况三.义务教育均衡发展迎国检工作四.教育精准扶贫工作五.常规管理工作二是：存在的问题、困难

三是：针对问题和困难的整改对策

具体工作汇报：主要工作及效果。

一.党建工作及追赶超越工作

1.按照麻镇学区党风廉政建设工作实施方案、政风行风建设实施方案、开展师德师风专项教育学习和建设活动实施方案、建设学习型学校活动实施方案及学习、宣传、贯彻党的十九大精神工作方案开展工作，圆满完成党建工作年度目标任务。

2.制定了《麻镇学区2017年“清家底、理思路、追赶超越”实施方案》，组织机构健全，学区及师生人人确立追赶超越目标，各季度“追赶超越”工作任务明确，并建立限时完成情况“一览表”张贴上墙，责任落实到人，接受监督。全年四个季度共计划“追赶超越”工作任务122项，全部完成，过程性材料齐全，及时整理归档。

二．安保信访维稳工作开展情况

1.安保信访维稳工作组织机构、计划、制度以及应急预案健全，工作职责细致明确，实行“一票否决制”。

2.按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》、教育局及常规要求开展工作，安全档案齐全。

3.按照“一岗双责”的标准，和全体教职工签订了安全责任书，责任落实到人、落实到每一项工作环节；开学初、期中考试后，分别召开全校学生家长安全工作专题会议，和学生家长签订了安全责任书，就学生的上下学路途、乘车、请假、接送等安全进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。

4.师生灶食品采购、储存、加工继续按照有关文件要求进行，确保食品卫生、安全。

5.配齐配足安保器材，校园监控无盲区更新改造完成，运行正常。6.主动配合麻镇卫生院完成学生疫苗筛查接种、健康体检工作，档案资料全面。

7.每月一次安全应急演练，组织全体教师、学生、家长参加全国中小学生安全知识网络竞赛。

8.落实值周人员安全隐患日排查排除制度，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。

总之，人防、物防、技防全覆盖，没有发生任何安全事故。三.义务教育均衡发展工作

经过学区全体教职工近两个月艰苦细致的工作，对5月份省专家组评估时提出的8个问题，及自查到的问题、值得借鉴的共性问题共22个，全部整改完成；我们对照义务教育均衡发展部室仪器设备配备标准，清点原有仪器设备，补足不足，做到一种不短、一件不缺，满足教育教学需要。全国义务教育发展基本均衡县“陕西省评估标准”9项“门槛”指标全部达标，办学条件、内涵发展大大提升。同时，通过“创建”工作，强化了

职业道德，锻炼了意志，提高了能力，增强了凝聚力，师生面貌焕然一新。

四.教育精准扶贫工作第一，学生资助工作情况

1.精准扶贫工作实施方案、组织结构健全，副校长专门负责落实相关工作。

2.发放《教育精准扶贫资助政策》宣传册65份；召开县、镇建档立卡贫困学生及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭在校学生家长专题会议3次，详细传达了省市县便民服务中心落实教育精准扶贫、控辍保学会议、文件精神，并就学区相关工作进行了说明。

3.通过电话联系、入户走访、与便民服务中心对接等途径，对建档立卡学生家庭进行了彻底调查、摸底，精准掌握这些学生的基本信息，并建立了信息台账，建立专档，优先资助，跟踪管理。

4.学区严格执行零收费政策，学生扶贫补助资金按申请、评审、公示、发放四个程序规范实施。今学期为所有幼儿每人发放了375元的生活补助，并且通过银行打款，全部发放到位，做到建档立卡学生（包括已脱贫的原建档立卡学生）资助全覆盖。

5.将县、镇确定的在完小、幼儿园上学的建档立卡贫困学生8人，及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭学生8人，都立为帮扶对象，全体教师结对帮扶，确保每一位贫困学生至少有一位教师帮扶。帮扶内容为思想上解惑、生活上资助、学习上帮助提高，帮扶活动过程记录资料全面详实，期末纳入教师工作考核。今年，学校为8个家庭经济困难及特殊家庭学生免费上灶；10月17日开展了扶贫日活动，每一位教师为自己结对帮扶的贫困学生赠送了孩子们喜欢的学习、生活用品，折价2750元。

第二，控辍保学工作

1.制定控辍保学实施方案，成立了组织机构，建立了各项制度，按照“一岗双责”的要求落实控辍保学责任，学校与班主任、科任教师分别签定了目标管理责任书；学生转学手续齐全、完善、真实，建立了详实完备

的留守儿童信息台账，实行一人一档案，建立了留守儿童管护中心。

2.通过专题会议、微信群、QQ群、发放宣传材料等途径和方式，学习贯彻省市县有关控辍保学会议、文件精神，做到学校、教师、家长控辍保学主体责任、管理责任明确。

3.服务范围有义务教育阶段重度残疾儿童一名——丁家梁自然村丁守富，采取送教入户的方式教育，本学期为其送教8次，参加送教的教师有15人。

12月初，县纪检委检查我校的教育精准扶贫工作后，给予高度评价。五.常规管理工作

第一.教学常规管理及队伍建设情况

1.印发各学科“新课程标准”，将“学课标和学教材”作为今年校本研修重点内容，并组织了相关知识考试纳入期末工作绩效考核，教师对教育教学目标的掌控水平明显提高。

2.每周组织一次教师培训，确定培训时间、内容、培训主讲人，全员参与，培训过程记录详实，提高教师课堂教学改革的理论素养和实用技术水平。

3.每月一次常规工作集中全面检查，全年专项工作检查6次，随机抽查多次，召开学生干部座谈会全面了解教育教学工作，发现问题立即反馈，限期整改，不断规范教职工的教育教学行为，效果很好。

4.教师全员参与校本研修，教研课题全覆盖。持续开展教师6项教学技能（读、写、说、作、教、评）大练兵活动。学校承担的榆林市教研课题《小学语文课内与课外相结合进行阅读教学的有效性研究》，于9月20通过市教研室专家组鉴定结题。正在组织下一轮市级课题研究。

5.建立了教师及优秀学生与学习困难学生结对帮扶关系，保证每一位学习困难学生有一位老师和一名优秀学生帮扶，帮扶效果明显，深受家长的好评。

6.与府谷二小、三道沟学区结成发展共同体，充分利用校际交流微信

群，使交流活动常态化，协调发展、共同提高。

7.学校为每一位教师订购一份教学报刊杂志，用于指导教育教学工作。

8.每周安排一节全体教师参与听课、评课的课堂教学改革专题研讨课，每一位教师轮流上课；每学期举行一次课堂教学改革大赛，全体教师参赛，一年教师集中听评课43节，我听评课116节，形成了良好的教学研讨氛围，促进教师专业成长。李娟老师在11月12日举行的府谷县小学教师“评--教”技能大赛中，脱颖而出，荣获教学能手称号，王俊如、段会杰老师在今年榆林市小学教师学科能力竞赛中获奖（小学教师12人全部参赛，获奖率为16.6%，居全县第一名），（李娟、王俊如2015年8月份参加工作），验证了我们近几年在新课程理念指导下开展的校本研修和新教师培养取得了明显的成效。

第二.素质教育落实情况

1.充分利用“世界消除贫困日”“世界粮食日”“南京大屠杀纪念日”等节日、纪念日开展主题教育，凸显德育实效。

2.开辟“标杆在前”文化阵地。充分利用橱窗、校园QQ群、微信群、校报等媒体，大力宣传师德高尚、关爱学生的教职工；大力宣传乐于助人、热爱劳动、体育、音乐、美术、科技发明等方面有特长的学生，助推“追赶超越”活动有效开展。

3.设立了舞蹈、电子琴演奏、软硬笔书法、美术、阅读与写作、体育六类兴趣社团活动，确保每位学生至少参加三个社团，每一个社团每周活动两次，丰富了学生的校园生活，效果明显，得到学生家长的充分肯定。

4.坚持“以德育为首、学生发展为本”。培养学生良好习惯，打好可持续发展基础，以“三爱三节”（爱学习、劳动、祖国；节水、电、粮）、“八大习惯”（文明礼仪、劳动、学习、阅读、生活、卫生、健体、安全习惯）养成教育为重点，持续开展“好习惯，我习得”养成教育、感恩教育、节日主题教育五年，使学生健康成长。

5.办好家长学校，提升家校共育水平。今年为全体家长进行集体授课4次，传授科学的家庭教育知识，面对面解答家长的家教困惑，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，提高家教实效；家长、老师常态化的充分利用家校共育维信群，进行方便快捷的交流、讨论，为营造和谐、高效、优质的家校共育体系，形成可持续发展的育人环境，注入活力。

因实施素质教育成绩突出，今年六一前夕，麻镇中心小学少大队被共青团榆林市委、榆林市教育局、榆林市少工委联合评为“榆林市优秀少先队大队”。（这个奖项府谷县唯一）

存在的问题、困难

1.缺少计算机、体、音专业教师，影响教育教学工作全面发展。2.学区实有教师22人，其中2012年8月份以后分配的公益性岗位教师及见习生17人，他们聪明、视野开阔、思想理念新、工作热情高、干劲大，接受新事物快，善于采纳别人正确的批评指导意见。但是在教学基本功、教学技能、教学方式方法方面培养培训的量大面广，任务艰巨。

针对问题和困难的整改对策

为了巩固成果，弥补不足，改进工作，进一步提高教育教学质量，整改对策是：

抓住“提高教师综合素质”这一治校兴教的工作重心不放松，继续推进市、县教育局常规管理系列文件的贯彻落实，加强以“学课标和学教材”为重点的校本研修，注重过程管理，促进教师专业成长，特别是加强新教师培养培训的力度，全面推进课堂教学改革，提高其实效性，推动学校内涵可持续发展。

麻镇学区 2018年1月11日

第16篇：某年国土局行风评议述职报告

XX年国土局行风评议述职报告

各位领导、评议代表：

XX年，我局民主评议政风行风工作按照县纠风办和市国土局的统一安排部署，以党的十七大、十七届五中和六中全会精神为指导，以解决本系统政风行风方面存在的突出问题为重点，以预防国土资源系统不正之风为目标，狠抓民主评议政风行风工作。通过民主评议，使全局干部职工服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有了较大的改进，群众的满意度有较大的提升，逐步建立健全了国土资源系统政风行风建设的长效机制。现将工作开展情况报告如下：

一、加强组织领导，确保民主评议政风行风工作顺利开展

根据县纠风办《关于印发〈岷县XX年民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》和市国土资源局《关于印发定西市国土资源局XX年民主评议政风行风工作实施方案的通知》文件精神，为确保我局民主评议政风行风工作顺利开展、不走过场、取得实效，我局于7月4日、5日分别召开了局务会议和全局干部职工动员大会，对我局XX年民主评议政风行风工作进行了认真安排部署，成立了由局长张仲松同志为组长、局班子成员为副组长，各股室、局属事业单位和各国土资源中心所主要负责人为成员的岷县国土资源局政风行风评议工作领导小组。制定下发了《岷县国土资源局XX年开展民主评议政风行风工作实施方案》，确定了评议范围、评议内容、评议方法和评议步骤，向社会公布政风行风监督电话1部，设立了征求意见箱1个，向社会发出民主评议公开承诺书100多份，确定政风行风监督人员5名。近期，局班子成员组成5个督查组对局属事业单位和各国土资源中心所开展民主评议政风行风工作进行督促检查，通过督查和指导，局属事业单位和各国土资源中心所落实了专职工作人员、工作经费，制定了工作方案。全局迅速形成了上下联动，齐抓共管，领导带头，人人参与政风行风评议工作的局面。保证了评议工作有目的、有计划、有组织、有检查、有督促，做到了领导到位、措施到位、经费到位。

二、围绕评议重点，认真开展民主评议政风行风工作

在民主评议工作中，我局结合深入学习《廉政准则》活动，紧紧围绕《实施方案》确定的目标任务、推进行政权力公开、提高服务质量和水平，加强机关效能、完善政风行风建设长效机制等5各方面，向社会各界和服务对象发放了征求意见表100余份，在自查自纠和征求社会各界意见建议的基础上，我局于XX年9月16日召开了由县纠风办领导主持，5名民评代表、10名服务对象代表、10名干部职工代表和局全体班子成员参加的民主评议政风行风质询会议，通过面对面、领导点、代表提、局领导答等方式，共梳理出意见和建议3条即：“土地管理法律法规宣传的力度和深度换不够，农民依法用地的意识还较淡薄，农村违法用地的人和事还时有发生”；“干部学习教育在安排上制度化、内容上系统化还不够，存在有时间就学，没时间就不学，记录少，心得体会和调研文章少，理论学习得多，联系实际指导实践不够”；“少数群众特别是矿区群众的矿产资源国有意识、环保意识不高，法制观念淡薄，受经济利益驱动，私自钻洞开采矿产资源，乱采滥挖的现象时有发生，既破坏了矿山植被，又浪费了矿产资源，更存在巨大的安全隐患”等问题。我局立即召开各股室和中心所负责人会议，针对所提的意见或建议，制定了3条整改措施，即：一是进一步加强理论学习，建立健全干部职工学习制度，严格落实各项学习制度，认真贯彻执行国土资源部关于《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》，切实解决干部职工在工作、生活作风上存在的突出问题。二是加大国土资源法律法规宣传教育深度和广度，加大国土资源动态巡查力度，建立完善国土资源执法监察长效机制。三是加大招商引资和矿产资源整合力度，不断探索矿产资源管理的新机制、新思路、新办法，严厉打击非法民采、无证开采、越界开采、以采代探、破坏矿区环境等违法行为，加强矿区地质环境恢复治理，确保矿区稳定和矿区环境得到明显改善。

三、抓民主评议促业务工作，全面提升国土资源管理水平

我局把开展民主评议政风行风工作作为加强队伍建设，全面提升国土资源管理水平的一项重要工作来抓。坚持一手抓政风行风建设，一手抓业务开展。一是全面完成了全国第二次土地调查、县乡两级土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源总体规划修编等工作。二是永久性基本农田划定工作。基本农田外业调查工作现已结束，目前签订基本农田保护责任书80000份，占任务的90%、制作基本农田保护标志牌71块，占任务的100%。三是建设用地报批工作。截至目前，共报批城市批次建设用地2件8.3072公顷，村镇批次建设用地11个21.8835公顷。四是土地利用及市场建设。截至目前，共依法公开出让国有建设用地使用权4宗11.24267公顷，完成土地收益1550.92万元。五是项目建设。XX年实施的4个土地开发整理项目和1个矿山地质环境恢复治理项目顺利实施，力争按期完成建设任务。六是依法行政及执法监察工作。截至目前，共开展土地执法动态巡查110多次，发现违法用地35起，面积8.5228公顷。其中：现场制止34起；正在立案查处1起。XX年度土地矿产卫片执法检查工作整改和查处工作已基本落实到位。七是矿产资源管理和地质环境保护。前九个月，共开展矿产资源动态巡查129次，出动执法人员604人次、车辆129次，下发《责令停止违法行为通知书》51份，现场制止非法采矿活动51起，立案查处5起，罚款5.5万元；征收矿产资源资源补偿费8.6万元；截至目前，共开展地质灾害巡查10次；共向18个乡镇和42户矿山企业发布地质灾害气象预报信息18次；共向全县填发 “地质灾害防灾工作明白卡”2300份，“地质灾害防灾避险明白卡”5200份。八是认真接待群众来信来访。截至目前，共受理信访案件8起，已办结8起，办结率100%。未产生新的积案。九是全面推行了政务公开制度和法定行政许可事项内部会审制度，对监督电话、工作程序、工作时限、收费依据和标准全部予以公开。强化窗口服务功能，实行一站式服务，及时办结各类报批事项。截至目前，通过政务大厅受理已办理土地登记35宗，开展地籍公开查询活动1次；完成农村集体土地所有权证颁证工作，同时，对急需办理审批事项的企业，打破常规，尽量缩短审批时限，实行特事特办，做到既简化审批手续，又依法依规办事。

我局XX年民主评议政风行风工作虽取得明显成效。但距县委、县政府和市局对民主评议工作的要求还存在一些需要改进的地方。评议的目的是整改和解决问题，现在还存在部分干部职工的学习意识、服务意识不强，工作积极性和主动性有待进一步提高；服务群众、服务经济发展的措施有待进一步研究创新等问题，我们在下一阶段的评议工作中，将认真研究，扎实整改，加以解决，确保我局民主评议政风行风工作取得实实在在的成效。

第17篇：党风政风行风建设评议述职报告

2013年党风政风行风建设评议述职报告

尊敬的各位领导、各位代表、同志们，大家好：

现在我代表市海洋渔业局做党风政风行风评议工作述职报告，请予以评议。

为加强党风政风行风建设，提高行政效能，更好地服务群众，服务发展，我们以科学规划、高效用海，渔业增效、渔民增收为目标，以人民群众满意为标准，以群众意愿为工作选择，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”和市委市政府“十六条实施意见”，深入整治“庸懒散奢贪”，加强执行力建设，坚持密切联系群众、真抓实干、务实创新、奋发有为、敢于担当，促进了海洋经济持续发展，为实现我市科学发展、绿色崛起奠定了坚实的基础。

一、以科学规划引领科学发展

针对我市长期以来存在“无序、无度”无偿”用海状况，我们组织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。

二、以抓项目建设促经济增长

一是加快港北一级渔港建设，全力推进小海潮汐通道清淤项目建设和老爷海环境综合整治项目建设，科学谋划乌场港及乌场海洋产业园建设，分步实施沿海配套项目建设，为海洋与渔业发展创造良好的环境，为渔民生产、生活创造良好的条件。

二是调整传统渔业结构，积极引导和大力扶持渔民造大船，闯深海，发展远洋捕捞业。科学划定海水养殖区域，合理布局，引导和扶持养殖户从内海养殖逐步向外海养殖发展，引导扶持养殖合作社进行低位池改造，建设标准化健康养殖场，引导扶持渔民深加工，促进渔业生产转化升级，促进渔业增效、渔民增收。

三、坚持以民为本，勤政为民

为把党和政府惠民阳光普照广大群众，我们本着“依法办事、实事求是，公开透明、公平公正”的原则，对我市渔船进行检验，对渔业油补全面检查清理，整改落实，基本做到好事办好、实事办实。另一方面，坚持以“民之所需，我之所为”服务理念，践行社会承诺。当天的事不留明天办，上午的事不留下午办，努力为群众、为企业提供方便、快捷、优质的服务；同时认真做好执法与服务的有机结合，做好在执法中服务，在服务中执法，切实为渔民、为企业办好事、办实事。

四、坚持依法办事，廉洁从政

按照“管行业必须管行风”的原则，加强党风政风行风建设。一是努力减轻渔民负担，对涉渔收费一律实行公示制度，坚决制止向渔民和涉渔涉海企业乱收费、乱罚款和各种摊派，坚决杜绝吃、拿、卡、要，切实维护他们的合法权益。二是大力推行党务政务公开。把与广大群众利益密切的热点，如渔船柴油补贴及其他惠民资金的发放向社会公开，接受社会监督。三是加强党风廉政建设，执行民主集中制，重大决策、重大事项由局班子集体讨论决定。经常召开班子专题民主生活会，对班子成员廉政勤政情况建设进行自查自纠、自警自律，自觉遵守廉政准则，坚持廉洁从政。

经过几年的努力，我局党风政风行风工作取得一定的成效，但我们也清醒认识到仍存在一些不容忽视的突出问题，如渔船柴油补贴、惠农资金发放以及办事效率等，与人民群众的期望还相差很远，实施好市委市政府“海洋强市”发展战略任重道远。我们真诚希望各位领导、各位代表、广大群众加强监督，多给我们提批评意见和建议，因为只有你们的批评和建议，才能促进我们工作的改善，我们的工作才能让人民群众满意。

谢谢！

第18篇：党风政风行风建设评议述职报告

党风政风行风建设评议述职报告

织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。

二、以抓项目建设促经济增长

三、坚持以民为本，勤政为民

做好在执法中服务，在服务中执法，切实为渔民、为企业办好事、办实事。

四、坚持依法办事，廉洁从政

谢谢！

相关安排，我 +++ 高度重视，迅速成立了以？？为组长、？？为副组长，++++++++等部门负责人为成员的领导小组和工作小组，为政风行风建设提供了组织保障, 同时召开职工大会，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标，采取有效措施，扎实推进政风行风建设工作，取得了显著的成效。现将政风行风建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，狠抓落实

******* +++ 高度重视政风行风建设工作，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作 1 目标， +++ 每季度召开一次专题会议，研究部署本季度的政风行风建设工作，强调要紧紧围绕？？提出的“服务社会、和谐发展”主题，开展“为民服务创先争优”活动，强化“客户为根，服务为本”的理念，推动 +++ 的政风行风建设。

二、不断建立和完善规章制度，政风行风建设工作基础进一步巩固

建立 +++ 政风行风建设工作责任制。根据中共

业形象，实现了可持续发展，为*******经济社会发展创造良好的投资环境。

三、同心协力，扎实开展优质服务，树立同行业标兵深入开展“为民服务创先争优”活动。以增强“责

四、勇担社会责任

1、危难之时见深情。XX年舟曲、玉树地震期间， +++ 诉处理及时率达到99.87%，用户投诉处理满意率为100%，客户满意度有了显著的提高。网络质量指标也大幅提升。、在新的一年里，我们将继

城区环境噪声治理、企业排污监管，生活污水处理、环评审批和“三同时”制度、水源地保护等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。

二、完善机制制度，有效推进政风行风建设

一是机关内部建立健全了完整的管理制度和责任制考核体系，年初制定下发了《XX年干部职工业务目标管理责任书及考核办法》，并与每个干部职工签订了工作目标责任书。二是认真落实党风廉政建设责任制，把廉政建设与年度各项工作同安排、同部署，强化从源头和制度上反腐倡廉，严明纪律、严格要求、从严管理。从自查的情况来看，全体职工没有徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等违法违纪问题。

三、强化班子，努力提升综合领导水平

四、突出重点，扎实整改，推进各项工作有效落实

1、广泛开展环保宣传教育。一是为县上有关部门、各级各类工业企业等服务对象订阅环境报二十多份，使环保政策信息公开化、普

惠化。二是年初制作环保宣传年画2万余份，利用“三下乡”和 “三会”之机，广泛宣传，引导社会各界积极参与环保行动。三是与县妇联联合，开展了以“节能减排、低碳生活”为主题的环保宣传咨询活动。四是认真组织了“6.5世界环境日”宣传活动，向群众散发宣传资料8000余份，制作展版4面，播放录音四小时，悬(本站推荐：)挂横幅10条，解答群众咨询60多人（次）。并依托移动短信平台，发送环保手机短信700多条。五是六月初，我局与县委组织部、县委党校联合举办了环保干部培训班，对各乡镇县直有关部门、企业分管领导和业务人员进行了系统的理论、环保政策法规和业务知识培训，对具体工作的开展起到了良好的促进作用。

2、加强畜禽养殖污染治理。结合污染源普查动态调查，对全县的畜禽养殖户进行了调查摸底。今年以来，我局以什字康庄牧业公司、

上良荣旺肉牛养殖小区、朝那什字博兴养牛专业合作社、百里金旸牧业公司等为重点，不断探索污染治理模式，采取修建沼气池、推广牛粪加工生产有机肥等技术，强力推进农村畜禽养殖污染处理，取得明显成效。特别是康庄牧业公司投资689.95万元，建成牛粪加工有机肥生产线一条，年处理牛粪可达5000吨，不仅有效解决了污染问题，而且实现了废物循环利用，趟出了循环经济的新路子，这一成功经验在全市得到了推广。

3、加强农村环境综合整治。按照“八个一”要求，认真实施农村环境集中连片治理。重点抓建了西屯穆村、白草坡、店子、爱子4个村农村环境集中连片综合整治示范点，集中开展了以“四治”（治脏、治乱、治害、治差）和“四化”（绿化、美化、净化、亮化）为

主要内容的村庄环境治理工作。止目前，4个村修建文明生态家园240户，户户配套了太阳能、自来水、沼气池、节能灶、卫生厕所和温棚牛舍等设施，栽植绿化苗木1.8万株。同时，积极开展“三统筹”试点和生态乡（村）创建。西屯乡店子村作为全县“三统筹”机制示范村，各项工作进展顺利，在市环保局半年工作考核中得到肯定；独店镇、西屯乡穆村村生态乡村创建取得良好成绩，现已分别上报省厅及环保部待批命名。

强水源地环境整治。坚持每半月对县城集中式饮用水源地进行一次现场执法检查。协助县自来水公司对保护区进行了技术划分，明确保护范围，设置保护标志。对泾渗公路建设中的水源安全隐患，我局高度重视，并建议县政府对泾渗公路涧河段另行选线，以确保城区饮水安全；四是督促兴隆纸业公司、皇甫谧制药公司、自来水公司制定了应急预案，计划年内开展一次应急演练，以提高突发环境事件的应急能力；五是完成了XX年污染源动态更新调查，受到省市肯定。审定下达了XX年污染减排项目计划，为全年污染减排任务完成奠定了

基础。

的立项核准和台县建立健全环境保护约束激励机制的实施意见》、《灵台县工程建设项目环境保护管理办法》、《灵台县“十二五”主要污染物减排规划》等主要文件，从政策、机制层面对环保工作进行了设计和规范。报请政府审定印发了《关于分解落实XX年市县政府环保目标责任书主要任务的通知》，并与各乡镇、相关县直单位签订了目标管理责任书；政府常务会议研究讨论通过了《XX年环境保护工作责任目标及考核办法》。我局与相关监管企业、下属单位、全体干部职工层层签订了责任书，明确了任务，靠实了责任

谢谢大家。

效的政风行风建设，有力地促进了审计工作的开展，初步塑造了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

二、存在问题及整改情况

今年，县审计局根据县民主评议政风行风领导小组的统一部署，强化领导、周密部署、精心组织，广开言路，虚心接受社会监督。通过上门征求意见、召开座谈会、举办现场征询群众意见等活动，共征得涉及审计发展的意见三条：

1、近年来，随着国家建设投资项目的快速增加，审计监督的工作任务迅速加大。而审计人员受编制限制不能增加，建设投资项目审计又需要精通工程审计的专业技术人员，局现有人员和专业技术力量不足的问题比较突出。

2、目前，国家建设投资项目多头并进，分布各个行业系统，在与发改委、财政局等有关行政主管部门主动沟通上存在不足，不能及时掌握建设项目的立项、审批、建设情况，造成年度审计计划不周全，只对上级下达及县政府安排的投资项目进行竣工决算审计和效益评价，不能对项目实施的全过程进行跟踪审计监督。

3、部分工作人员知识结构老化，业务水平有待进一步提高，服务意识、法制观念需要进一步增强。

根据市、督查组和局自查征求的意见，审计局及时召开党组扩大会，研究制定出了切实可行的整改措施：

1、对局现有人员加大业务培训力度，增加固定资产投资审计力量。为解决审计人员和业务技术力量不足问题，今年审计局安排4名工作责任心强，好学肯钻的年轻同志充实到固定资产投资审计股，配

齐了工程审计软硬件设备，并分别轮流到省、市参加业务知识培训，使局固定资产的审计力量得到提高。

2、加强与发改委、财政局、建设局等部门的沟通，在上级审计机关及县政府的领导下做好年度审计计划，拓宽审计方式，严格按照审计署《建设项目审计处理暂行规定》和《县政府建设项目审计暂行办法》等有关法规对国家项目资金使用情况进行审计监督，努力保证国家的财政资金真正用到实处。

3、采取走出去请进来的办法，多层次加大人员轮训力度，全方位提高工作人员素质，服务水平和依法行政能力，打造一支高素质的审计队伍。

三、评议意见及建议

我们督查组认为县审计局政风行风建设，领导重视、重点突出、措施得力、查找问题深入、整改问题及时，整个工作开展得有条不紊，扎扎实实，有声有色。尤其是全市审计机关党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设工作现场会在我县的召开，充分说明了审计局在政风行风建设方面取得的成果。因此，我们对县审计局的政风行风建设是满意的。

同时，提出三点建议：

1、切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。以重大投资项目审计为依托，加强对财政投资项目的监督；通过预决算审计，加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督，进一步优化经济发展环境。

2、加强审计机关政风行风评议机制的制度建设。推行依法行政，规范行政行为，充分发挥制度的规范作用，把制度建设作为单位政风行风建设的保证，建立健全科学的规章制度，实现以制度管人管事，创造科学和谐的工作环境。

3、抓好队伍建设。把建设一支过硬的干部职工队伍作为政风行风建设的基础，深入开展理想、信念教育，用正面典型示范、反面典型警示，树立为民、务实、清廉的良好风气。不断提高审计人员的政治业务素质和道德水准，提高依法行政水平和工作效能。

得涉及审计发展的意见三条：

2、目前，国家建设投资项目多头并进，分布各个行业系统，在与发改委、财政局等有关行政主管部门主动沟通上存在不足，不能及时掌握建设项目的立项、审批、建设情况，造成年度审计计划不周全，只对上级下达及县政府安排的投资项目进行竣工决算审计和效益评价，不能对项目实施的全过程进行跟踪审计监督，工作报告《政风行风建设评议报告》。

3、部分工作人员知识结构老化，业务水平有待进一步提高，服务意识、法制观念需要进一步增强。

根据市、督查组和局自查征求的意见，审计局及时召开党组扩大会，研究制定出了切实可行的整改措施：

1、对局现有人员加大业务培训力度，增加固定资产投资审计力量。为解决审计人员和业务技术力量不足问题，今年审计局安排4名工作责任心强，好学肯钻的年轻同志充实到固定资产投资审计股，配齐了工程审计软硬件设备，并分别轮流到省、市参加业务知识培训，使局固定资产的审计力量得到提高。

2、加强与发改委、财政局、建设局等部门的沟通，在上级审计机关及县政府的领导下做好年度审计计划，拓宽审计方式，严格按照审计署《建设项目审计处理暂行规定》和《县政府建设项目审计暂行

办法》等有关法规对国家项目资金使用情况进行审计监督，努力保证国家的财政资金真正用到实处。

3、采取走出去请进来的办法，多层次加大人员轮训力度，全方位提高工作人员素质，服务水平和依法行政能力，打造一支高素质的审计队伍。

三、评议意见及建议

同时，提出三点建议：

3、抓好队伍建设。把建设一支过硬的干部职工队伍作为政风行

风建设的基础，深入开展理想、信念教育，用正面典型示范、反面典型警示，树立为民、务实、清廉的良好风气。不断提高审计人员的政治业务素质和道德水准，提高依法行政水平和工作效能。

第19篇：邹桥学校行风评议述职报告

邹桥学校行风评议述职报告

各位领导、各位代表：

邹桥学校有18个教学班，460多名学生，教职工48名。作为我县规模较大的农村学校之一，邹桥学校立足 “办人民满意的教育”，本着服务于群众、奉献于人民的宗旨，狠抓学校内部管理，学校教育教学质量连年提升。在2012年全县中考时，我校的综合排名在去年的基础上稳步上升；今年的小学毕业会考在全县所有的小学当中名列第二名。

在学校管理中，我们认识到一个孩子的健康成长，不仅关乎国家人才资源战略，更是千家万户万千家长都分外关注的一件大事。让每一个进入我校读书的孩子通过学习教育成为一个人格健全、学识丰富的合格学生，不让每一个孩子掉队，为孩子们创造一个理想、和谐的学习生活环境，便是我们义不容辞的责任。为此，我们一是加强对学生的行为规范养成教育，从学生入学的第一天起，便引导孩子从规范的坐立行走、从自行车排放、从进出校门下车、从校内禁止骑车等方面点点滴滴抓起，规范学生言行、衣着，使学生坐有坐相，站有站相，同时配合班主任的管理教育，彻底纠正学生身上存在的不良习惯，使学生一入学便感受到学校的严格管理与教育，为孩子一生的学习生活打下一个坚实的行为品德基础。二是结合节假日以及国家有关的宣传日，开展系列学习实践活动，包括感恩教育，法制案例教育、安全教育、爱国主义教育、心理健康教育、诚信教育等等，坚持用正确的舆论导向引导学生，用符合学生年龄特点、心理认知的活动教育活动，使学生在学校就读期间，树立坚定的理想信念，养成良好的学习行为习惯，培养健康的心理品质。三是加强对特殊群体学生的关注力度，

对女童、贫困家庭学生、留守儿童等，积极争取贫困生救助资金，争取社会爱心人士的爱心赞助，开展了系列爱心救助活动，每学年，学校都有150多名贫困生接受到专项资金救助和社会救助，救助金额达13万多元。四是学校值日教师每天从学生早晨起来开始，一直到所有学生晚上睡觉为止，进行24小时值班，保障学生的安全，中午所有学生全部在教室里午休，每个班级都有老师和学生在一起。五是学生报名时，严格按照上级部门规定收费，绝不多收乱收一分钱。六是努力改善学校环境，学校操场已经立项，不久就可以动工整理；源口茂华希望小学运动场的项目也在筹建当中。同时，加大教师队伍管理力度。大家都知道，教育是良心工作，是责任工作，我们把“良心与责任”作为加强教师队伍建设的切入点，要求教师把爱心投入教育，用爱心教育学生，做学生的良师益友。我们把单元考试过关与月考相结合，加大对学生学科成绩的监控力度，每次单元检测、月考之后，都及时把信息反馈给每位学生，并组织教师从每个学生的日常表现、课堂学习、作业完成质量、试卷失分点等多方面进行深入细致的分析，根据分析结果，实施责任承包制，由教师对学科成绩较差的学生进行帮扶，帮助学生解决问题，提高成绩。

与大家的要求相比，我们所做的一切还有差距，我们将继续遵循教育发展规律，坚持以教学质量为中心，狠抓学生德育教育，狠抓学校管理，狠抓教学管理，抓住成绩不放松，确保我乡受教育的学生接受高质量、严管理的优质教育，为全乡人民作出最大的贡献。

2012年11月23日

第20篇：行风评议自查自纠报告

行风评议自查自纠报告

姚嘴邮政所

根据市局党组关于行风评议的工作部署和要求，我局紧紧围绕市局邮政经营工作中心，并结合我所工作实际，在认真抓好经营、管理、服务和发展工作的同时，根据地方政府的工作部署，全力推进邮政部门两个文明再上新台阶，扎扎实实做好这次民主行风评议工作。在此基础上，对照评议内容，我所进行了认真的自评自查。现将自评自查工作情况汇报如下：

一、强化领导，精心组织

为了加强对本次行风评议工作领导，我所及时成立了民主行风评议工作领导小组，坚持一把手亲自抓、负总责，加大宣传行风评议工作的力度，采取拉横幅、发调查函、设置意见箱等形式，积极营造行风评议氛围，并结合支局实际情况，组织职工讨论制定了相应的管理考核制度，坚持日常业务工作与行风评议活动有机结合，确保两不误，两促进。

二、统一思想，提高认识

开展自查自纠，是民主评议行风的核心和重点。我们始终坚持以行风评议为契机，进一步拓宽民主监督渠道，提升服务质量，打造高素质的员工队伍，增强支局的战斗力和凝聚力，先后利用三个晚上的时间，认真组织全体员工学习《邮政服务礼仪》、《仙桃市邮政局2008年行风民主评议实施方案》等有关职业首先和文件精神，开展交谈工作心得、批评与自我批评等活动，并要求每位员工写出不少于1200字的行风评议心得，通过一系列的活动，使大家充分认识到自查自纠的重要性，从而进一步增强做好自查自纠的自觉性，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到本次行风评议工作中去。

三、突出重点，真抓实干

自查自纠工作开展的是否扎实，是衡量行风评议能否取得实效的重要前提。为此，我们紧紧围绕企业经营发展这个中心，积极推进邮政行风建设，采取走出去和请进来相结合的方式，多渠道征求客户的意见和建议。改进工作作风，强化服务意识，全面提高管理服务水平，切实解决群众关心的热点，难点问题。

1、找准切入点，规范营业厅基本设施。要求营业厅内不得存挂个人物品及与业

务无关的杂物，保持大厅整洁干净，做到“地面净、桌面净、墙面净、门面净”，服务台及设备机具整齐有序，合理布局，并在营业厅设置咨询点，建立值班制度，接受客户查询。

2、加强队伍素质建设，提升服务质量。要求营业员至少提前五分钟上岗，备齐备足各项业务单式和用品，穿着统一服装，佩戴工号，保持衣容整洁，仪表大方，主动热情接待每位客户。做到“六个一样”，推行“十字”服务用语，严守上班纪律，不得擅离岗位、闲谈和看书看报，耐心，细致地为用户服务。

四、存在的主要问题

1、企业宣传力度不够，有些成果和精神未能及时组织宣传，部分客户对邮政业务还缺乏了解和认识。

2、组织业务培训，开展业务交流活动不多，特别是在组织职工学习方面欠缺，过多地追求效益，忽视日常管理。

3、在制度执行，员工纪律方面不能持之以恒，时紧时松。

下一步，我所将继续根据市局党组的工作安排，在全体员工的大力支持下认真抓好邮政服务工作，以一流的成绩、一流的服务，确保我所行风评议工作扎实有效，迈上新台阶。

姚嘴邮政所

二00八年九月十日