推荐第1篇：廉洁自律工作自查督查报告
廉洁自律工作自查督查报告
今年，按照县卫生局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作 我院高度重视党风廉政建设工作，专门召开党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线 今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干 部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为人民服务的正确观念，不断提高广大职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对卫生医疗工作的意见和建议。不断规范行医行为，坚持依法行医，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
三、健全制度，强化措施，全面规范医疗干部行医行为，抓好制度建设，是我院今年工作的重点之一。目前，我院已根据实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定手诊负责制。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实医改制度。未收到针对医务人员的投诉意见。三结合《医务人员工作规程》进一步规范医疗各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。
四、改进作风，提高效能，树立医生队伍新形象 不断加强医院作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级 开展纠风工作的有关精神，为进一步改进单位作风，我院把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体职工在医疗过程中实行文明行医，依法行医。推行审核工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。对医疗中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的医生形象。
二○一三年六月三十日
推荐第2篇：防汛值班工作督查报告
关于对全县防汛值班情况的
督查通报
近日，我县连续降雨，防汛形势严峻。为落实值班责任，确保安全度汛，9月16日晚11时，县委办公室、县政府办公室抽调人员组成联合督查组，对全县各乡镇以及部分重点单位的防汛值班情况进行了督查，现将有关情况通报如下：
从督查情况来看，乡镇明显好于县直单位。十个乡镇均能按照防汛值班有关要求，乡镇主要领导、带班领导和值班人员都在岗到位，各项防范措施也准备就绪，工作落实情况较好。
县直单位中水务局、住建局、交通局、安监局和联通公司等5个单位有主要领导在岗值班；供电支公司、供销社、气象局等3个单位有分管领导带班；国土局只有工作人员值班，无带班领导。特对国土局提出通报批评。
当前，受特殊天气影响，我县进入防汛重要时期，洪涝、泥石流、山体滑坡、道路塌陷等各种地质灾害随时可能发生。各乡镇、各部门要进一步提高认识，严肃纪律，切实克服麻痹思想和侥幸心理，以对人民群众生
命财产安全高度负责的态度，认真履行职责，强化工作措施，确保和谐稳定的社会局面。
一是要严肃值班纪律。值班人员是防汛信息的第一收集人，带班领导是防汛指挥决策的参谋和助手，防汛值班工作极端重要，不得有丝毫的麻痹大意。各乡镇、各部门必须严格落实24小时值班制度，带班领导和值班人员要坚守工作岗位，保持信息畅通，确保反应及时。
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各乡镇、各部门主要领导外出必须按规定履行请销假手续，带班领导因工作需要不在岗位的，必须安排其他领导替岗，严格禁止防汛期间干部走读及值班缺位现象发生。两办还将不定期对全县防汛值班情况进行督查，对因工作失职渎职造成安全事故的，将依法依纪严肃追究有关人员责任。
二是要强化信息报送。各乡镇、各部门要进一步加强对雨情、水情和地质灾害点的跟踪监测，密切关注天气变化动态，对辖区内突发极端天气、人员财产损失及其它灾情险情要严格按照重特大信息报送规定，第一时间上报县委办、县政府办，不得迟报、缺报、瞒报、错报，如不按要求上报造成后果的，要严肃追究相关人员责任。
三是要突出重点部位。各乡镇、各部门要切实加强河流、水库、临河城镇、村落、地质灾害隐患点等重点部位的监测和防汛抢险各项措施的落实。要做好易涝点的整治，加大排水管网清疏工作，防止发生内涝。对易受洪水危胁和危重滑坡地带要落实专人实时监测，并加大巡查力度，开展防撤演练，一旦出现险情，迅速组织撤离避险，切实保证人民群众生命财产安全。
推荐第3篇：督查工作
把握督查重点 创新督查手段
为党委政令畅通和决策落实提供高效服务
中共白水县委办公室
(2012年6月)
督促检查是促进党委各项决策和工作要求落到实处的重要工作。近年来，白水督查工作始终按照这一目标，通过督促、检查、协调、反馈等形式，把握督查重点，创新督查手段，强力推动落实，为党委政令畅通和决策落实提供了优质、高效的服务。
一、强化督查权威
督查工作的成效，取决于督查工作的权威性。为了树立县委督查工作权威，落实县委的决策、决议，我们狠抓了三方面工作。
一是领导抓。县委主要领导高度重视督查工作，亲自给督查人员出题目、交任务、压担子，通过多种途径不断强化各级干部的督查意识，县委书记多次在县委常委会、全县性的工作会议上，要求各级各部门加强执行力建设，把科学决策和决策的督查摆在同等重要的位置，狠抓工作落实。 二是抓领导。县委明确 “一把手”是督查工作的第一责任人，对县委督查事项、要求，必须是部门、乡镇“一把手”亲自抓，亲自回复。同时，对各部门、乡镇的平时督查
结果记录备案，纳入县上的年度目标责任考核之中，提高了督查工作的权威性，有效地推动了各项工作的落实。
三是抓落实。县委要求督查室参与县委重大决策、重要工作部署，授予督查人员一定的权力。县委督查室紧紧围绕县委中心工作、群众关注的热点、难点展开工作，充分发挥调查权、督办权、协调权、表扬权、批评权、参会权和建议权，着力推动工作落实，在全县形成了抓督查、重落实的共识。
二、突出督查重点
目前，随着党委决策内涵的拓展，我们督查工作也联系实际，突出督查重点，不断提升督查效果。
一是突出督查领导关心、群众关注的热点问题。我们重点围绕环城东路建设、解决乡镇干部“三难”问题、经济适用房建设等民生工程和群众关注的热点、难点和焦点问题开展督查。共督办民生工程项目35件，解决群众难题60余件。其中，经济适用房和廉租房建设超额完成任务，受到省委、省政府的表彰奖励。针对群众反映的信访问题，我们排列21件重点督查件，促使各级领导亲自处理，使18件得到彻底解决，达到了“息诉罢访”的目的。
二是重点督查项目建设中存在的难点问题。围绕各种难点问题，我们直面困难，迎难而上，先后8次对环城东路建设、仓颉中学建设等重点工程建设进展情况进行督查，形成
督查报告8期，及时向县委、县政府主要领导反馈进展情况，书记、县长办公会多次在工程现场召开，当场解决了我们督查出的工程建设中存在的问题，确保了工程的顺利进展。三是加强督查干部作风问题。积极配合县效能办狠抓干部作风的督促检查。在党员干部中开展狠刹赌博风、大操大办风、自由散漫风等，先后6次通过明察暗访的形式，编制2期督查专题片，4期督查通报。直接曝光了大操大办、纪律松弛的人和事，在全县机关干部中产生了极大的震动，有力地推动了干部作风的好转。
三、创新督查机制
近年来，我们高度重视督查工作机制建设，完善督查工作制度，改进督查工作方式，努力提高督查工作水平。
一是加强制度建设，规范督查工作职责。先后制定完善了《县委专项查办工作制度》、《党委重要文件贯彻落实督查制度》、《县委督查室工作职责》、《督查室工作人员守则》、《督查室主任职责》、《督查室组长职责》、《督查人员岗位职责》等一系列规章制度，使督查工作有章可循，有章可依，做到了督查分工明确，任务具体，责任到人。
二是加强队伍建设，提高督查工作水平。建成全县督查系统联系网络。以县委督查室为“龙头”，上连市委督查室，下接全县重点部门以及10个乡镇的督查工作网络。创新督查机制。我们及时整合人力资源，在原有的基础上将督查室分
成综合督查组和专项督查组两个组室，进一步强化督查职能，细化督查职责，使督查工作更加规范化、科学化。强化理论学习，不断提高干部素质。坚持周一学习不动摇，积极组织全体干部认真学习时事政策和督查知识，全面提高督查干部的综合素质。定期外出学习，使督查干部的素质和眼界得到进一步提高。
三是创新工作方法，提高督查工作质量。在工作中，我们充分发挥党委督查部门“总调控”的作用，不断创新督查工作方法，实行党政联合督查、明查与暗访、舆论监督与社会监督相结合的办法，变公文交往、电话督促、坐等汇报为深入实际、深入基层督查，提高了督查效果。
四、狠抓督查实效
督促检查一定要突出工作实效。围绕县委中心工作、重大决策、工作部署抓督查、抓落实，始终是督查工作的核心。一是围绕县委中心工作明督细查。围绕县委提出的发展战略，细化目标任务，层层落实责任，建立督查台帐，定期督促检查，编发督查通报，促进了全县各项工作顺利进展。围绕重点项目建设、招商引资、民生工程、创卫创模、县委书记接访事项等重要工作，开展督查，编发督查通报。特别对重点项目建设实行月通报、季分析制度，有力地推动了项目建设顺利进展，我县项目建设在全市考核排名中一直稳居前列。围绕创建省级卫生县城中心工作，开展专项督查，全
面掌握全县创卫工作进展情况、存在问题，及时向有关领导反馈，促使创卫工作一举成功。
二是围绕县委决策落实真督实查。每次县委常委会议、书记办公会召开后，我们都及时拟定督办通知，按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的“五定”要求，对议定事项进行跟踪督查，及时将督查落实情况书面报告县委。对县委安排的“解放思想、求实创新”、“水利建设年”、“社会管理创新年”、“双万双百”工程、“三问三解”等重大活动部署，督查室均列出专项督查事项，从活动时间、活动内容、牵头单位到主抓领导都详细安排，及时反馈督查情况，使活动任务项项落得实，件件有回音，有力地促进了县委决策的落实。
三是围绕领导批示事项严督快查。围绕省、市、县领导同志的重要批示件，建立督查室归口办理工作机制，按照呈批立项—督办落实—报告结果—审批报送的程序进行办理，切实做到交必办，办必清，清必果。2011年办理市委领导批示件10件，办结10件，办结率达到100%；办理县委领导批示件46件，办结45件，办结率为97%。特别是围绕徐市长关于杨玉信反映问题的批示，我们做到任务明确化、措施钢性化、责任落实化，使领导批示件得到迅速全面的落实。
面对新时期党委工作的新任务、新要求，及白水经济社会发展中凸显新矛盾，县委领导对督查工作要求越来越高，
需要我们在今后的工作中不断地研究新时期督查工作的特点，不断创新督查手段，虚心地学习兄弟县市好的做法和经验，为进一步提升党委办公室的工作质量和工作效率，为推动党委决策落实，提供优质服务，做出新的更大的贡献。
推荐第4篇：督查报告
督查报告
现将十月份的督查情况汇报如下；
一、工作亮点
1、国庆长假期间，各中心安排对人员轮休进行了具体安排，坚持值班制度。水电、运输、维修、印务中心保证了全校的供电、供水、用车保障、印务服务和日常的维修工作。根据学校的计划安排， 9月30日至10月8日是研究生新生的报到时间段。为了做好新生报到和入住的准备工作，宿管中心放弃了节日休息，办公室成立了临时“迎新服务点”，帮助新生办理相关手续，还提供帮助新生搬运行李等服务，入学的新生在入校伊始就感受到了浓浓的亲情与温暖。
2、饮食中心在东苑餐厅三楼专为回族同学开设了清真餐厅，并配置了专用餐具、洗消设备，聘请了专业烹制清真菜肴的回族师傅。整个餐厅的环境整洁、卫生，饮食品种丰富。通过对部分同学的询问我们了解到，在此就餐的同学们都比较满意。在设立这个餐厅的过程中，经理倾注了大量精力。从设计、布局到食堂开始营业，他经常在学生中争求意见，亲自在建设过程中督导检查各项工作，以求最大限度地满足同学们的需求和取得他们的满意。
3、国庆长假期间婚宴、同学聚会以及学生家长和外来探望亲朋好友的客人较多，国庆节过后《河南师范大学学报》创刊五十周年庆典大会、“曾祥芹学术思考国际研讨会”、河南省高校遗传学教学研讨会、全省教育督导室主任会等多项会议、庆典活动在我校召开和举办。这月内入住率高、工作量大，接待中心领导组织全体职工加班打扫卫生，配置、检查各种用具，增加菜肴花色品种，保证了顾客在吃、住等生活方面舒心满意，赢得了客人的一致好评。
4、校园中心的同志为了庆祝国庆和迎接研究生新生入校，在校园各处摆放了多种花盆造景，为校园增添了节日的喜庆、祥和而温馨的气氛。深秋之际，树叶枯黄败落得多，负责保洁工作的同志每天坚持不厌其烦地将草坪里和马路上的树叶清扫干净，并对草坪和树枝进行了修剪。
5、修建中心为保证师生行走安全，对各条道路的路灯和地砖进行了检查和维修。在冬季来临之前，本月上旬已提前组织职工对全校教学区和家属区的暖气进行了试水，发现问题，及时维修，为冬季供暖作好充分准备。其中，他们已完成了生物楼供暖系统与供暖地面主管道的维修改造工程，其它问题也正在加紧施工解决中。
二、存在的问题
教学区的栾树，特别是学生区南北道路上的栾树病虫害较为严重，需要灭虫。
推荐第5篇：督查报告
关于春节前后社会维稳及安全生产
督查报告
——第七督查组（阿都、格宜、龙场）
根据市委、政府办公室宣办电[2010]9号文件要求及市政法委的具体部署和安排，我督查小组于2010年1月16-18日对阿都、格宜、龙场三个乡镇的春节前后社会维稳及安全生产工作进行了督查，现就督查情况作如下报告。
一、提高认识，理清督查思路
在接到工作安排后，我们再次召开了督查小组人员会议，对文件作了认真学习领会，开展讨论，提高认识，形成共识，明确细化工作目标、重点、理清了督查思路。
（一）再认识。此次督查是市委政府贯彻落实科学发展观，贯彻落实市委四届六次全会及1月12日全市维稳及安全生产会议的重要举措，是贯彻各行业安全生产要求的再部署。我们必须站在对党和人民负责的高度，站在市委、政府要求的高度认真开展工作，促进全市经济社会科学、安全发展，确保全市人民过上一个祥和、平安、快乐的春节。
（二）再明确。明确督查内容和目标：一是社会稳定。 1
通过督查矛盾纠纷、信访、安全生产隐患的排查和化解整治工作，使越级上访、群体性事件明显减少。二是安全生产，通过对各安全生产行业的隐患排查治理督查，杜绝重特大事故的发生，降低事故总量。最终达到安全保隐定，稳定促发展，发展促和谐的目标。明确督查方式：查看，认真查看会议纪录、工作管理措施、排查记录、生产现场。访和听，充分听取乡镇领导的汇报、生产负责人和生产生活群众的意见建议。议， 在听取汇报、查阅资料和查看现场期问，时时肯定成绩，严格指出问题，加强督促落实。
二、督查基本情况
按文件要求和督查思路，督查小组于
16、
17、18日分别对阿都、格宜、龙场进行了严格督查，一定程度掌握了三乡镇维稳和安全生产的排查整治工作开展情况。
（一）贯彻市委全会和1月12日维稳安全会议情况。三乡镇都对维稳会议作了贯彻和部署。市委全会暂未全面贯彻学习。阿都乡主要领导已安排办公室主任，要求各站所、村委会积极准备，疏理问题交办公室，待“两会”结束后，对市委四届六次全会和春节前后维稳及安全生产工作进行全面贯彻落实部署。
（三）安全生产措施落实情况。三乡镇对矿山、道路交通、森林消防、民爆物品、危化品、成品油等重点安全领域基本建立了相关安全措施。但对供水、食品安全管理的相关具体措施尚无。其它方面的措施不够健全。各部门都对隐患进行了认真排查，综合治理正在进行中。
（三）社会维稳工作落实情况。三乡镇都对社会维稳工作高度重视，对热难点问题，矛盾纠纷，群体性事件苗头排查和解决做了大量工作。调处纠纷中，阿都09年调处82起，龙场40起，格宜矿村纠纷基本调处完毕。对热难点问题，阿都与贵州接边区有偷、盗现象，实行村民联防，效果好。格宜对洗铅影响人员安全、水源安全的工作已清理完毕。龙场对220KV变电站建设使四个石厂需搬迁和沙松田煤矿的矿地纠纷的调处，综合预防工作正在进行中。防邪方面，阿都有两个正规基督教点，朱副书记已两次与负责人进行过沟通。格宜、龙场可能有邪教点，排查暂未进行。三个乡镇无治安混乱区。
（四）三乡镇对生活困难特殊群体生活保障工作正在积极开展，春节走访慰问正在准备中。
三、主要隐患、困难和问题
阿都：格阿公路征地补偿款未兑清，大多数群众能站在修路为他们带来好处的高度未上访，09年少数人到乡政府反映，1人到市政府上访。该乡有散装汽柴、油销售点，虽然数量少且配有灭火器，但仍存隐患。农村电网改造率不足60%，电线老化面大。
格宜：12家食品小作坊和4家小酒厂虽有证，去年送检也合格，但监管困难，存在不确定困素。格阿公路有两处塌陷达60公分深、3米长。一些农户建房施工占道，影响行车安全。李树春上访影响突出。
龙场：矿地纠纷中，目前沙松田煤矿与龙陵三溪村纠纷，18日已上省政府群访。平川220KV变电站建设可能引发纠纷，协调正在进行中。在“886”工程整镇推进中，施工安全、电力安全隐患大。交通安全压力大，龙高公路标志牌尚未安装，村庄、岔口多。
四、督促、指导情况
提出三点总体要求：
（一）认清大形势，分析当地实际，充分提高认识。要认识到当今国际经济信息一体化发展势不可挡，当前全国为应对金融危机所采取的一系列扩大内需政策加大实施，交
通、建筑领域发展迅猛，社会利益分配格局多样化发展，各种不稳定、不确定因素增多，各级领导务必始终保持高度警惕，抓安全、保稳定的思想和行动不得松懈。
（二）健全措施，认真落实。各乡镇、部门要认真贯彻落实科学发展观，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，围绕执法、教育、综合治理三条主线开展工作，并结合贯彻市委全会和全市维稳安全全议精神，健全细化各部门安全措施。各部门、单位主要领导要认真落实“一岗双责”责任制，把责任制落实当成安全生产的核心内容抓实。
（三）创新管理和服务手段、措施。重点在教育上创新，采取多种方式、方法、载体进行。要转变执法理念，创新综合治理联合机制。
当前具体要求：在当前关键时期，要立足当前形势，分清主次，重点抓好以下工作。
（一）对查出隐患，及时整治，实行一案一领导一责任制。
（三）对乡镇牵涉无执法权、困难大的隐患，及时向相关执法部门汇报，争取支持。
（三）把交通安全综合治理当作当前头等大事来抓，特别是在防寒、重大违章上加强管控，各乡镇要在辖区主要路口设立春运交通安全服务点并配备一辆专车进行专门巡逻、检查、宣传教育，杜绝重特大事故发生，减少事故总量。
（四）认真排查矛盾纠纷、热难点问题，并做好调处和整治，使群体性事件和越级上访明显减少。
对其他行业安全，各乡镇按行业安全要求，做好常规工作。
五、建议
根据督查乡镇反映并结合实际，向市委政府提出几点建议。
（一）煤炭主管部门要与土地管理部门加强协作，管理煤矿越界开采带来的安全和纠纷问题。
（二）商务部门要研究并协助边远乡镇解决无正规加油站的问题。
（三）公安、安监部门要建立民爆物品长效的批、用、管协调机制。
督查人员：李学艾、黄毓飞、陈魁
二O一O年一月十九日
推荐第6篇：督查报告
（2）
赤城县人民政府督查室 二〇一二年一月十三日
赤城县人民政府督查室
关于解决拖欠农民工工资问题的督查报告
为全面贯彻落实省市有关解决好拖欠农民工工资问题的文件（张政办传〔2011〕253号、张清欠办〔2011〕3号）精神，按照县政府主要领导有关批示，县政府督查室牵头，会同安监、住建、人保、信访、工会等相关部门组成联合督查组，通过深入群众走访、直接到乡镇和企业调查、联系基层工会组织了解、实地摸排、明察暗访等形式，就全县建筑工程领域农民工工资是否拖欠情况进行了专题督查，现将结果报告如下：
一、现状
1、以龙关、炮梁、田家窑区域内的矿山企业为代表的全县内的矿产企业的农民工工资实行月发制，无论是在建设期还是采选期工资基本月结，无拖欠现象。
2、部分施工单位由于层层转包导致部分农民工工资未及时给付，通过督导、协调，解决了绝大部分农民工工资拖欠问题。
其中已妥善解决的包括：
（1）东方怡景小区工程拖欠问题。该工程由张家口东方苑公司开发，河北凯隆公司承建，雇佣农民工大部分为我县本地人，2011年9月份因开发企业迟付施工企业工程款造成拖延农民工工资，后经住建部门积极协调督促，开发企业及时支付了工程款，20多农民工的12多万元工资得到妥善解决。
（2）万和大厦拖欠问题。该工程由北京中油恒润开发公司开发建设，2011年拖欠农民工工资100多万元，经劳动、住建部门多方协调，督促建设和施工方达成协议，妥善解决了农民工工资拖欠问题。
（3）银丰矿业第五采区拖欠问题。该公司拖欠35名农民工工资65万元，在劳动监察大队督促下，已全部结清。 （4）张唐铁路赤城某段拖欠问题。该问题由劳动部门牵头协调，已顺利解决。
（5）东卯七星山庄拖欠问题。该工程拖欠农民工资80万元，材料费320万元，承包人为江苏宿迁人已不知去向，由东卯镇、农工部、财政局、发改局、农业办、农开办协调资金180万元，于1月10日上午拨付至东卯镇。
（6）东万口塞外仙都拖欠问题。该工程无任何建设手续，后发生农民工讨薪事件，由劳动部门牵头负责协调，使该事件得到妥善解决。
（7）茨营子巨源铁矿拖欠问题。该问题由法院介入，通过法
律程序解决。
二、正在协调解决中的问题：
1、永泰佳苑小区工程。住建局于2012年1月4日出面约见了施工方和开发方，对此事进行了协调，议定开发方分别于2012年1月6日和2012年1月15日各支付施工方100万元，用于妥善解决农民工工资问题，督导组正深入跟进。
2、安康中心工程。城关镇周里沟村朱立军等12人反映安康中心拖欠农民工工资16万元，承包人（天津人）已联系不上，此案短时间内解决难度较大。
3、田家窑镇官地沟村村通工程拖欠农民工工资问题。镇宁堡乡张银海反映官地沟村村通工程拖欠农民工工资18万元，调查显示，此案工程多次转包，责任主体不清，相关当事人说法不一，正在进一步协调处理中。
4、镇宁堡乡野马盘村护林坝工程。据该村刘海亮等人反映，2009年给野马盘村修坝，该村拖欠工资17万元。当时工程修建属村委会行为，时任干部已经入狱，村委会无集体收入，此案解决困难。
5、炮梁乡九年一贯制学校等工程。据赤城镇居民反映，邵怀国承包炮梁乡政府、九年一贯制学校、雕鹗中学等工程，拖欠工程款及农民工资共计55.5万元，此案很多环节尚不明确，正在跟进处理中。但据炮梁乡主要负责人介绍，该问题属于可控范畴。
目前，全县建筑工地因冬季酷寒已全面停工，工人放假。全
县乡镇主要领导均表示本辖区内建筑工程领域无其他农民工工资拖欠矛盾隐患。
三、存在问题分析及相应建议
1、部分建筑施工企业资质不够，容易发生资金断链等问题，造成无力支付工资款。相关部门应加大施工企业准入资质审核力度。
2、部分工程在承包过程中，层层转包现象严重，造成责任主体不清，责任不明，甚至部分施工企业和个人利用拖欠农民工工资为由讨要剩余施工款项。希望有关部门对此加强监管。
4、农民工普遍法律和自我防范意识较差，一旦拖欠发生，不习惯用法律维权。相关部门应加强此方面知识的普及工作。
5、相关部门囿于职责权限以及部分项目性质原因，未形成有效的农民工工资保证金机制，多部门应统筹协作，积极建立。
6、村村通工程全县欠账较多。据统计,在2004—2010年间,修建村村通公路856.25公里,共拖欠工资款2356.45万元,属全县各乡镇不同程度存在的共性问题，希望早日解决。
二〇一二年一月十三日
主题词：解决 农民工工资 督查 报告
报：申县长、白县长、贾县长、苏县长、路主任 赤城县人民政府督查室 2012年1月13日印 （共印10份）
推荐第7篇：督查报告
一、当前加强督查督办工作的重要性
为政之要，贵在务实，重在落实。贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神，督查督办就是一项必不可少的环节。它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，是改进工作作风、提高工作效率、落实好“三优两促进”总体工作思路的有效措施。20xx年，市局提出了努力实现税收收入增长16%和走在全省地税系统前面的目标。迁安市委、市政府提出了全年财政收入“跨千过百”目标，并把今年作为全市的“工作落实年”。面对复杂、严峻的经济税收形势和越来越高的工作要求，我们需要破除按部就班的思想观念和思维方式，创造性落实上级决策部署，进一步转变工作作风，开拓创新，确保各项工作目标的圆满完成。在此过程中，做好督查督办工作，对于提高执行力、推动工作落实具有重要的现实意义。
（一）把握督查督办工作的内涵。督查督办，就是监督检查、督促办理。从字面上理解，其基本涵义包括监督、查看、推动、考察、查究几层意思。从根本上说，它是对领导安排部署工作落实情况的监督，也是对干部思想作风和工作作风的检查，是促进工作落实的重要环节和工作方法，更是推动决策落实、确保政令畅通的重要手段，而对其内涵的准确把握事关督查督办的效果。
（二）纠正督查督办工作认识上的偏差。在日常税收工作中，往往一些工作决策比较好，但就是落实不够到位、不够好。这不仅使上级的工作思路和领导安排的工作在基层的落实达不到预期效果，而且还滋生了一些不良习气。为什么会产生这种现象？根本的原因在于决策与实施之间缺少督促检查这个重要环节，或者说督促检查这个环节出了问题。工作实践充分表明，督查影响落实，落实影响效果，进而影响形象。因此，针对以上状况，必须在克服“三化”问题上下功夫，把加强督查督办工作当做进一步转变作风、推进落实的重要工作来思考并运作。一是克服简单化。抓督查习惯用简单询问法，不深入基层，不到现场检查，这种督查只触其表，未及其里。二是克服形式化。听、看、查、问等形式一起上，所有程序都到位，只了解现象，不深究问题，不利于发现和解决不落实的根本问题。三是克服主观化。简单类比，凭经验判断现象和问题，难以增强效果。
（三）充分认识督查督办工作的重要作用。一是督查督办是顺利实现决策目标的重要保证。一项决策都有其明确的目标，目标只有通过决策的执行系统实施才能实现。如果没有强有力的督促检查手段，在决策的执行过程中就有可能出现不落实的环节和不落实的问题，如果落不到实处，就收不到应有的效果。二是督促检查是修正和完善决策的有效途径。正确的决策，源于实践，通过开展积极有效的督查督办，可以及时了解决策执行中的情况、经验和问题，把决策变为现实的一个桥梁，也是进一步发展原有的决策的一个重要途径。三是督促检查是改进工作作风的重要措施。实际工作中，影响决策落实的因素很多，但工作作风是其中一个重要原因，存在采取多一事不如少一事的态度，扯皮推诿，敷衍应付，互相“踢皮球”久拖不决等现象。通过督促检查，要加快办事节奏，逐步形成一种唯实、务实，讲实效、办实事的良好风气。
二、积极改进督查督办方法，扎实推动工作落实
（一）坚持“三位一体”开展督查，强化抓落实的自觉性和责任感
建立完善的目标绩效督查机制，把“决策目标、执行责任、考核监督”纳入督查督办活动全程，进一步激发各级抓落实的内动力和能动性。一是建立目标分解机制。年初下发文件，对全年工作要点进行分解立项、明确督查重点，要求各单位据此上报年度督查工作要点，突出关键指标和重要工作督查的分值比重，将目标任务进一步细化量化，列出实施步骤和时间表，加强目标体系督查的刚性化。二是实施责任落实机制。坚持对重大决策部署落实责任划分，明确主管领导、牵头单位和责任主体，制定下发责任分解意见，把“粗”任务变细、“虚”责任变实，形成“一级抓一级、一层督一层”的责任链。三是探索绩效考核机制。坚持将日常督查结果与年度目标管理绩效考核相结合，细化考核项目，把决策督查和专项督查办理结果贯穿于目标绩效考核全过程，实现督查考核一体化。增加民意调查目标，采取部门互评、社会调查问卷等形式，调查对各部门工作的满意度，注重倾听民意、关注民生。
（二）坚持“四轮驱动”开展督查，凝聚抓落实的合力和推力
树立“大督查”观念，积极协调各方力量，坚持主要领导、分管领导、督查部门、基层单位“四轮驱动”，形成强大督查落实合力，有效推动工作落实。一是主要领导抓全局、当龙头。着眼全局，围绕大事，亲自督查，着力凸显和发挥主要领导在督查工作中的龙头作用，强化抓落实的动力。强力推进工作，确保全年目标任务的顺利完成。二是分管领导抓局部、当调度。按照领导职能分工，坚持将每一项重大决策部署梳理成若干个条块，根据落实进度情况及时向分管领导呈报督导提示卡，由分管领导直接协调、督导落实。三是督查部门抓调研、当参谋。改变“重督轻谋、重查轻馈、重批轻办、重上轻下”的做法，凝聚和发挥各单位的督查力量，重点在“谋出新举措”上下功夫，做到决策前有建议、决策中有谏言，使督查工作成为抓落实重要的一环。四是基层单位抓具体、当干事。在完善基层督查工作网络的同时，重点采取重点安排督查、定期通报督查、基层“一把手”签字反馈等举措，引导基层自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。
（三）坚持“三措并举”开展督查，深化抓落实的成果和效能
改变间接督查、电话督查等传统方式，把工作阵地向基层延伸、向一线延伸，实现阵地前移。一是拓展督查领域。确立“上级局部署的专题推进任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点工作的启动与开展必督、领导批示的交办事项必督”，“关键动作必查、薄弱环节必查、棘手问题必查、掣肘现象必查”的“四必督、四必查”的工作定位，强化督查工作的重要性。在拓宽督查视野，延伸督查领域，转变督查方式上进行大胆的探索与实践，形成“重大决策策划领导查，重点任务分解协调职能部门查”的督查模式。二是重点推进一线督查。对重要事项采取“一竿子插到底”，到现场摸实情，入户调查听真声，深挖问题寻求解决途径，及时督导纠正偏差，直到问题的解决。在实际工作中采取杀“回马枪”的形式，对督办事件进行反复督导，避免敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等现象的发生。对时间跨度长、涉及部门多的工作部署，通过召开调度会的形式，召集相关单位集中研究解决办法，督促工作事项落实，加快办结速度，切实做到件件有着落、事事有回音。
推荐第8篇：督查报告
“双联”工作进展情况督查情况汇报
全市“联村联户、为民富民”行动开展以来，行动协调推进领导小组办公室高度重视，进一步强化动员部署，积极深入开展基层调研，力求切实把“联村联户、为民富民”行动落到实处。领导小组办公室对各单位部门当前进展情况进行了督查，现将督查主要情况作一总结。
一、主要做法
（一）及早行动，务求实效。为将“联村联户、为民富民”各项工作落到实处，各部门各单位高度重视，迅速响应，积极对接并进行实地调研，了解联组农民种植、养殖、受教育、新型农村合作医疗、农业合作社等整体情况，通过发放民情联心卡，填写入户调查表，及时掌握了农户第一手资料，并根据实际制定了本部门单位实施方案，做到了有的放矢、务求实效，为行动深入实施打下了坚实基础。
（二）明确思路，整体推进。全市“联村联户、为民富民”办公室主任会议召开后，各单位各部门迅速向联组干部职工传达了全市“双联”工作会议精神和全市“双联”办公室主任会议主要精神，结合自己实际，每个联组单位进一步明确了今后帮扶工作的总体思路：一是坚持政策引导。要求广大干部职工积极从致富门路上谋发展。通过学习政策、宣传政策，让广大农民群众真正了解党的富农惠农政策，从而
1 在思想上有新的改变。二是坚持整体帮扶。即在入户调查的基础上，集集体之力，为村民切切实实办一两件大事、实事。三是坚持实物帮扶。提倡广大干部职工集中捐款，为帮扶村民购置春播化肥等实用物品，以解决村民的实际困难。
（三）加强调研，强化政策宣传。为全面掌握农户家庭生活、生产情况，尽快建立完善帮扶工作重点，各单位部门领导多次带队到联系村组进行实地走访、调研。经过调查走访，联组单位全面掌握并了解了全组村民家庭的基本生活、生产状况，为全面科学地制定帮扶计划奠定了基础。与此同时，联组单位继续加大了“支农、惠民、强农、富农”政策的宣传力度。通过联户干部与农户促膝长谈，面对面交流对党的富农政策的理解，进一步拉近了干部和广大群众的联系，增强了农民致富增收的信息和决心。
（四）贴心帮扶，稳步推进。一是重点解决联系村组供水管道畅通、文化室建设、道路照明、养殖规模扩大制约等瓶颈难题。各部门单位通过多种努力，向上积极争取项目扶持，并筹措急需资金，解决资金匮乏难题。二是春耕之前送化肥入户，为农户送去了温暖。3月底，正是我市春耕备耕阶段，为给农户增收致富添砖加瓦，部门单位党员、职工个人纷纷自愿捐款，为帮扶农户每家送去优质化肥，减少了农户春耕支出，促进春耕生产顺利实施，为增收打下了基础。三是向村民小组捐赠网络信息设备。为解决村民了解农业种
2 植技术及农资农产品信息缺乏，没有获取信息的必要渠道的问题，各帮扶单位利用一切有利条件，向联系村组赠送电脑、书籍、印发宣传手册等形式，并组织农业技术讲座，以使联组农户能及时了解和掌握农业科技信息，拓宽增收致富渠道。
二、主要启示
（一）提高思想认识是基础。进一步认识联村联户为民富民行动的重要性，认清这是一项长期的系统工程，必须把握节奏、有计划、有重点、有步骤、分期分批进行，保持工作的连续性，不能抱着一劳永逸的态度，要做好打持久战的准备。
（二）吃准吃透政策是前提。吃透政策，才能切切实实帮助农民解决基层实际问题，帮助农民脱贫致富。可以通过集中辅导和讨论交流的方式，让干部职工首先理解惠农政策，对基层的主要问题和情况心中有数，知道该看什么，该去宣传什么，指导什么，才能有的放矢、游刃有余地做好群众工作。
（三）依靠群众是关键。对行动感受最直接、最真切、最具体还是人民群众。全市联村联户为民富民行动要取得实效，就得做好群众的工作，要善于从群众的实践中汲取营养，觅得良策，充分发挥群众的积极性，依靠群众的力量解决问题、推进工作。
（四）加强部门协作是保障。联村联户为民富民行动是省委、市委的重点行动，要切实做到对农民在政策上引导，困难物资上帮扶，就得加强与发改、农林、财政、科技等部门和企业的沟通和联系。只有整合全部力量，联合集体之力，才能推进“联村联户、为民富民”行动落到实处，使“联村联户”真正成为为农民办实事、谋发展的长远之举。
推荐第9篇：安全生产工作督查情况报告
松他克乡安全生产工作督查情况报告
按照《阿图什市安全生产督查工作实施意见》（阿政办发
【2011】146号）文件精神的要求，我乡认真组织开展了安全生产大检查。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，组织有力
为切实做好此项工作，乡党委、政府高度重视，立即成立了由分管安全生产的乡党委委员任组长，乡综治办、安全生产办、公路养路站、富民安居办负责人为成员的安全生产督查组。
二、仔细检查，指出隐患
协调乡教办等单位，按照检查要求，对辖区的市六中、松他克乡“双语”幼儿园、阿孜汗小学、阿孜汗果园、托库勒小学、买谢提村委会、买谢提村米吉提纺织厂等单位逐一进行了排查，指出了安全隐患，并要求单位负责人切实负起责任，限期整改。
三、存在的问题
1、消防设施到期未复验现象比较普遍。各单位负责人普遍的错误认为消防器材不存在保质期，对失效的消防设施将带来的安全隐患认识不足。如阿孜汗果园灭火器失效，部件损毁造成灭火器根本不具备灭火功能。
2、消防设施不齐全。个别单位未按照《新疆维吾尔自治
区消防条例》要求配齐消防设施。片面的认为只要有一两个灭火器就足够了。如买谢提村米吉提纺织厂消防器材数量严重不足，未达到《条例》标准。
3、对灭火器等消防设施使用方法不了解。这种现象普遍存在于各单位工作人员和在校学生中，其对不同类型灭火器的使用方法知之甚少或者混淆其使用方法，错误使用灭火器可能导致严重后果的认知不足。
4、存在警示牌、警示标志缺失、悬挂不规范现象。有的单位警示标志制作齐全，堆放在库房等地不予悬挂，错误的认为上级部门来检查时再悬挂也来得及，安全意识淡薄。其中，托库勒小学“学生过马路请您暂停”的警示牌堆放在值班室，未按要求摆放在校门外的马路上。
四、整改措施
1、加强安全生产组织领导。相关单位、各村委会要进一步加强安全生产工作的组织领导，按照市政府加强安全生产基层基础工作的要求，配备安全生产工作人员，要选用责任心强、业务素质高的工作人员从事安全生产工作，进一步明确安全生产监管职责。
2、加大宣传力度。全面宣传《安全生产法》等法律法规及安全生产有关知识，在沿街路面、各村主要道口悬挂横幅、向群众发放《安全常识手册》，利用乡广播宣传《交通安全》、《消防安全》等知识，力争做到安全生产人人讲、人人知，切实提高群众的安全意识。
3、强化培训演练，确保安全生产。组织相关单位、各村、中小学生专门进行安全知识培训。开展应急消防演练，增强公共场所消防应急反应能力，并在相关单位、各村、学校配置必要的消防器材。
4、继续加大重点行业重点领域的排查整顿工作。对督查中发现的隐患和问题，责令立即整改，不能现场整改的，都明确了整改期限和责任人，严重危及安全生产的，立即责令停产、停业整改。
推荐第10篇：审计局教育督导工作督查报告
县政府教育督导室：
**县审计局自开展教育督导评估迎检工作以来，深入学习贯彻相关文件精神，紧密结合审计机关实际情况，经会议研究决定成立教育工作督导评估领导小组和自评小组，制定落实了《**县审计局落实教育法律法规职责实施方案》，规定了审计局依法履行教育管理的职责，对即将迎来的教育督导工作做好了充分准备，现将实施情况
汇报如下：
一、加大教育工作审计力度，对2006年—2009年教育工作中涉及到的教育经费核拨、使用及使用效益进行审计监督；对教育专项经费的核拨及使用情况进行审计，督促落实核拨情况，对发现滞留、挪用等违规行为进行查处、纠正；对教育附加费是否专款专用，基建款、房屋修缮款使用是否合理、是否有效益进行审计监督；对校企业为弥补教育经费不足，改善办学条件，改善教职工福利所上交的管理费使用情况进行审计监督。
二、创新工作方法，发挥审计作用，在教育工作审计中，全体审计人员认真落实教育法律法规职责，明确审计目标任务，对涉及教育工作的审计项目做到实事求是、客观公正。加大对教育局、学校的财务收支情况审计力度，加强对校办企业的审计监督，杜绝校办企业在资金管理使用上的漏洞，确保学校利益不受侵害。
三、加大政府性教育投资前置审计和结算审计力度，近年来，我县的教育投入经费与日俱增，建设项目较多，教育基础设施建设力度不断增强，对在学校基础设施建设工程中，我单位审计人员，深入建设工地，认真查阅工程建设相关材料，实地勘测工程量，对工程建材做详细检查，对所建工程全程进行跟踪审计，有效的确保了工程质量，做到了高质高效，使建设经费发挥了最大效益。
四、加大对教育工作审计中的资料收集，在审计中注重审计资料的管理使用，认真编写审计日记，做好审计报告的起草，项目完成后对审计档案进行归档装订，很大程度上提高了审计监督的准确性和权威性。
经过督查，我局在履行教育督导职责中，形成了领导重视、班子团结协作的工作氛围，工作准备充分，目标任务明确，对下一步的教育督导工作奠定了良好的基础。
第11篇：落实意识形态工作督查情况报告
落实意识形态工作督查情况报告
根据《XX县2017年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》文件要求，9月22—23日，县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组，对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查，现将情况通报如下：
一、前段工作成绩
（一）党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，年度任务完成进展有序。如XX党委高度重视意识形态工作，把责任扛在肩上、落实在行动中。XX党委专题研究意识形态工作3次，并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。XX党委将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度，责任和压力传导到村到人，收到了较好的效果。牛田镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“XX”微信公众号，使意识形态工作更加深入人心。XX、XX等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范，且都足额配备了宣传文化工作经费。
（二）工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求，扎实推进意识形态工作，在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点，涌现出了一批好典型、好做法，值得相互借鉴和总结推广。
1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次，其中扩大学习5次。浮邱山乡、牛田镇、三堂街镇、沾溪镇创新中心组扩大学习方式，组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。
2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动，精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化，截至目前，共捐助寒门学子40余人，金额达6万余元。沾溪镇举办了“最美沾溪人”评选活动，将目光投向“身边人”、“身边事”，深入挖掘出一批优秀的沾溪人，大力弘扬了中华民族传统美德，有力促进了当地精神文明建设。
3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号，充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作，传播正能量，收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后，产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控，没有酿成大的负面舆情事件。沾溪镇连续四个月无网上投诉帖子。桃花江镇的网络舆情回复稿件，均由党委书记审定签发。鸬鹚渡镇红网、华声在线等媒体上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造精品节目参加全县“欢乐潇湘歌唱XX”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分体现了群众文化创作的智慧，一举获得全县一等奖。牛田镇“欢乐潇湘歌唱XX”初赛组织全部村(社区)参与，覆盖率达100%。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下，仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用，注重开展日常宣传，汛期指导群众疏散，灾后重建等工作，获得广大干部群众的一致好评，湖南经视就XX利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理，经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报，深受人们喜爱。修山镇高起点地将现代公共文化服务体系建设与村民服务中心建设一起规划，按照500—1000平方米的标准规划了文化广场，避免了重复建设。
二、主要问题和不足
本次督查，也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面，仍存在许多问题和不足，有的欠账还比较多，务必引起足够重视。
（一）中心组学习落实不够。中心组集中学习按照要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次，邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现，大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部，也没有制定邀请宣传部旁听指导的计划，存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象，没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次，其中扩大学习仅有2次。截至目前，仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习，其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。
（二）宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位，导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时，负面舆情处置不及时，舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁，情况、业务不熟。许多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位，上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇，到目前为止，还没有上报通讯员名单。
（三）文明创建纵深推进不够。部分乡镇对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动，各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选，但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传，群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动;核心价值观的宣传不深入，在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村(社区)创建工作抓得不紧，工作不力。
（四）宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村，灰山港镇紫荆花社区、檀树界村，牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机，武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过，平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端，擅自播出飞字广告，违纪违规，受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢，工作严重滞后，硬件、软件设施全部没有，影响全年任务完成，特别是文化广场没有按市委的要求，与村民服务中心一同规划建设，将造成较大的重复建设和资源浪费，应迅速调整和改进。
（五）宣传委员履行职责不够。督查中，发现许多宣传委员身兼数职，工作千头万绪，对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”，任务没有分解，压力没有传导，抓实抓细抓小的务实精神不够，统筹部署、跟踪督查落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为“搭头”，作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视，不闻不问，听之任之，没有思考、没有部署、没有督促，很是令人担心和忧虑。
三、后段工作要求
（一）进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年，各乡镇党委一定要提高思想认识，加强组织领导，按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步增强责任感和使命感，始终唱响主旋律，打好主动仗，积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势，为XX经济社会建设发展做出应有的贡献。
（二）进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心，提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作，突出“两学一做”主题，结合当地实际和工作重点，积极探索有效的方式方法，按质按量完成学习任务，切实提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快发展的强劲力量。
（三）进一步健全工作机制。要严格按照《XX县2016年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》和《XX县新闻宣传(网络宣传、理论调研、舆情信息)上稿奖励办法》文件要求，进一步建立健全意识形态工作责任制，层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制，不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹发展机制，将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制，真正做到意识形态工作事事有人做。
（四）进一步发挥阵地作用。农村广播“村村响”工程是一项惠民工程，在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用，各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容，加大力度，强化管理，确保“长久通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推进，加快现代公共文化服务体系建设，按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理，不断扩大官方公众号的传播力和影响力。
（五）进一步强化队伍建设。要配齐配强宣传干部，坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点，组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训，着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。
第12篇：前丰小学工作督查报告
前丰小学2011—2012学年度第一学期工作督查报告
为了提高各学校的办学能力，进一步整理规范档案，全面落实各个方面的工作，秀水乡中心校组织人员对各校的工作进行了全面的督查。下面是对前丰小学做出的工作督查报告：
一、基本情况
前丰小学坐落于秀水乡前丰村二组,它的前身是林玉珍前丰希望小学，距秀水乡人民政府6千米，现有校舍占地面积为380平方米，现有2个教学班，拥有教室5间，办公室1间,图书室1间，仪器室1间，服务覆盖前丰村三个组（由于学校“加固”工程未完工，前丰小学现租用民房进行教学工作）。
二、督查指标较好的方面：
1、办学思想和办学目标
该校认真贯彻执行党和国家的教育方针，制定了科学、合理的学校发展规划，适用的学校管理制度。领导班子职责明确、团结务实。
2、德育工作
成立了健全的领导机构。管理制度健全，目标明确，职责任务清楚；制定了德育实施方案和工作计划；成立了家长委员会，定期召开家长会。使德育工作成为教职工的共识
3、“两基”巩固
成立了“两基”巩固工作领导小组并制定了工作方案，控辍保学措施得力，无留级生，无大班额现象，“两基”巩固资料齐全、规范，年报数据填报准确及时。
4、普实工作
成立了以校长为组长的教学实验工作领导小组，实验教学工作纳入了学校工作计划，认真落实关于加强实验教学的有关政策，实验室管理规范，做到了账账相符、帐物相符、使用正常。
5、安全、综治工作
学校成立了安全、综治工作领导小组，明确了分管责任人，签订了各级安全工作目标管理责任书，制定了符合实际的安全工作计划、安全工作应急管理机构、各项安全工作的应急预案，开展了交通安全、饮食卫生等安全教育活动。学校周边环境良好，无安全事故发生。
6、规范办学行为
做到了认真执行有关教育的方针、政策，成立了党风廉政领导小组并签订了目标责任书。制定了《前丰小学教学常规管理实施方案》，教学常规从教学计划的制定，到备课、教案编写、课堂教学、作业布置、自学的辅导、活动课和课外活动等几个方面作了严格规定。
7、师德师风
师德师风建设机制建立健全，档案内容齐全，能定期开展师德师风建设活动。教师恪守职业道德规范，为人师表，仪表端庄，言谈举止无不文明现象，无违法违纪行为。
8、课程开发与管理
按照课程计划开齐了课程，开足了课时，并按课表上课。按照上级规定的学校行事历开学和放假，无停课现象发生。
9、教学常规管理
学校的各项常规工作都制定了评比方案，并按方案进行了检查评
比、考核。全体教师按威教字（2007）88号文件要求批改作业、作文、目标检测并达标，能按上级规定的时间按时、保质保量的组织考试。全体教师授课、听课节数都达到了要求，提交了“五个一”材料。
10、教师队伍建设
学校教师积极参加上级组织的培训，认真完成上级下达的培训任务，并取得了优异的成绩。有较为科学、合理、实效的发放绩效工资的实施方案并严格兑现，真正做到了多劳多得，优质优酬的原则。
11、体育卫生工作
体育方面：定期开展了“阳光体育”长跑活动，按照课程要求上好体育课，保证学生一天一小时的体育活动时间。
卫生方面：按照上级要求按时完成儿童育苗接种工作，举办了健康知识讲座，室内外卫生做到了一天一小扫，一周一打扫，做到了校内外整洁、干净。
12、财务后勤
成立了校舍、校产管理领导小组，认真执行上级有关文件精神，对财务工作重视，按国家有关财务管理的规章制度管理到位，指定专门的财务人员进行财务管理。
三、不足的地方：
1、档案的建立不够细化，一大板块的资料都装在一个档案盒里，又无目录，出现了资料的混乱
2、由于租用民房的关系，造成制度不能上墙、标牌不能展示，造成了该校在校园文化建设、规范办学行为、校务公开、教育科研成
果等方面的很多板块存在严重的不足
3、资料收集不完整。
四、资料的收集应从平时做起，一点一点的积累。不要出现做了工作而无佐证资料的现象。
秀水乡中心校工作督查小组
2011.12
第13篇：传染病防控工作督查报告
猴场乡中心校对辖区各小学（幼儿园）H7N9禽流感
防控工作督查情况报告
为有效预防、及时控制人感染H7N9禽流感的危害，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延 ，确保师生身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序。根据普教科字[2017]45号关于做好春夏季学校传染病防控工作的通知、普教科字[2017]46号《普定县教育和科技局关于人感染H7N9禽流感防控工作实施方案》的通知和普定县教育科技局关于进一步做好H7N9疫情防控工作的通知，猴场乡中心校积极开展此项工作。
一、召开专题会议成立领导小组和督查组
2017年3月20日上午我校组织召开H7N9防控工作会议，成立了领导小组，组长贾友华，副组长卢思华，成员陈杰、陶仁良、潘华、朱江、唐宽、向明宽、吴学忠、胡波、熊兴达、饶科红。并分为4个督查组，第一个督查组，组长：陈杰，成员：熊兴达、饶科红，负责督查西北小学、煤冲小学、水落洞小学、初阳幼儿园和格道幼儿园；第二个督查组，组长：卢思华，成员：陶仁良、向明宽、吴学忠，负责督查猴场中心校、猴场中心幼儿园；第三组组长：潘华，成员：朱江、唐宽，负债督查小谷毛小学、谷毛小学、谷毛幼儿园、大地幼儿园和仙马民族小学；第四组组长贾友华，成员：胡波、王祥，负债督查猛舟小学、猛架小学和顺时幼儿园。完成时间为3月22日16点前。
二、督查情况
1、取得成绩
总体上看，我乡各小学幼儿园对H7N9禽流感防控防控工作认识到位，思想重视，组织严密。一是领导重视，组织健全，制度完善，落实专人负责此项工作。二是工作主动，加大宣传，营造声势，各小学（幼儿园）扎实开展宣传活动，充分利用电子屏、宣传展板、黑板报、主题班会，国旗下讲话，致家长的一封信，宣传H7N9禽流感预防和控制及相关症状。三是加强学校卫生管理，定期对各活动场所进行消毒，校园环境卫生整洁，学生卫生意识普片提高。有效预防传染病毒传播。
2、存在不足
（1）幼儿园及点校没有设立医务室。 （2）完小未将医务室与隔离室有机整合。
（3）部分学校未制定疫情报告制度，负责人对疫情报告的相关知识不熟悉。
（4）晨检、午检登记表不详细。
（5）对各场所进行消毒，有消毒登记表，但无图片印证和消毒药品印证。
（6）部分学校未建立学生传染病病愈返校复课医学证明查验制度。
三、整改措施
1、各小学（幼儿园）要进一步提高认识，要将传染病疫情及学校突发公共卫生事件应急预案细化，要有可操作性，各项责任落实到人，一旦事件发生，学校将案预案流程执行。
2、按普定县学校H7N9疫情防控及传染病防控工作督查提纲和上级有关文件精神和中心校3月13日所发的整改措施，进一步完善资料，加大宣传教育力度。
3、真正落实晨检、午检和消毒工作，购置消毒器械，随时准备消毒药，登记要详细（消毒场地、药品、时间、消毒人等）。
4、学校分管卫生的领导及负责人，要了解传染病防控相关知识及上报相关知识。
5、中心校督查组还会不定期对此项工作再督查
猴场乡中心校 2017年3月22日
第14篇：扶贫工作督查报告提纲（推荐）
关于
赴x县开展脱贫攻坚全覆盖
督导工作情况的报告
省脱贫攻坚领导小组办公室：
根据省委新一轮脱贫攻坚全覆盖督导工作方案和统一部署安排，省法院牵头，会同省直机关党校、省邮政储蓄银行四川分行和达州职业技术学院等单位组成省督导组，于9月25日至26日，对x县脱贫攻坚工作进行了督导。现将主要情况报告如下：
一、督导工作基本情况
省督导组由省法院党组成员、直属机关党委书记贺林带队，省法院牵头并抽调8人（含成铁中院4人）、省直机关党校抽调8人、省邮储银行四川分行抽调4人、达州职业技术学院抽调4人，另外协调驻x县国家调查支队抽调了60人，共84人组成省督导组。
督查组在x县开展督导工作期间，严格按照省委新一轮脱贫攻坚全覆盖督导工作方案要求，抽取了x县边远、死角区域及农民人均纯收入较低的岩峰镇、李馥镇和青丝乡3个乡镇，每个乡镇各抽取2个村，共抽取6个村，其中：2个已退出贫困村（李馥镇灯塔村、高硐村）、3个今年计划退出贫困村（岩峰镇回龙村和石坡村、李馥镇灯塔村、青丝乡邓
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坪村）、1个贫困人口较多的非贫困村（青丝乡社区）。省督导组实地查看了抽查6个村的村委会办公室、脱贫攻坚作战室、医疗卫生室和特色产业基地，查阅了脱贫资料，还临时组建20个督导小分队、对抽查6个村的贫困户进行了全覆盖调查，共入户走访调查896户（其中贫困户597户，非贫困户299户）。省督导组每到一个抽查村，均对照“两不愁、三保障”和“四个好”目标，细致检查“一低五有”达标、“六有”大数据平台运行、易地扶贫搬迁、村级集体经济发展、“四项基金”管理使用、因地制宜培育特色产业、农业龙头企业带动贫困群众就业增收、“四好村”创建、农民夜校作用发挥、新村聚居点建设和已退出贫困户巩固提升等情况，与基层干部群众、农业龙头企业负责人交流交谈，了解当地干部群众对脱贫攻坚工作的满意度。
实地调研督导后，省督导组先后两次召开会议，一是省督导组带队领导贺林书记主持召开会议，汇总省督导组各小分队督导调研情况；二是省督导组带队领导贺林书记主持召开赴渠县脱贫攻坚全覆盖督导工作会议，由省法院、省直机关党校、省邮政储蓄银行四川分行和达州职业技术学院向渠县反馈抽查督导意见，并聚焦工作推进中的薄弱环节和问题短板，有针对性地会商研究改进措施。
二、存在的突出问题
省督导组认为，渠县脱贫攻坚取得一定成效，但对以下问题应予以高度重视和解决：
1.集体经济较为粗放，效益有待进一步提高。
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2.产业基础薄弱，“造血”式扶贫开发有待进一步加强。3.易地扶贫搬迁工作仍需优化，入住率和复垦率不高。 4.非贫困村的贫困户对国家扶贫政策知晓度不高。 5.基础信息更新不够及时，个别贫困户家中长期无人，明白卡上的电话无法联系。
6.现仍主要使用国家扶贫业务管理子系统，“六有”大数据平台需加强运维保障。
7.内生动力不足，个别贫困户指标达到脱贫标准，但思想上不愿脱贫。思想上从要我脱贫到我要脱贫的转变还有待加强。
三、综合研判
通过入户调查、查阅资料和听取汇报，结合督导了解的实际情况，省督导组研判认为，渠县脱贫攻坚工作整体推进势头较好，易地扶贫搬迁工作在全国有影响力，渠县脱贫攻坚2017年度目标任务能够完成。
此报。
省法院、省直机关党校 省邮政储蓄银行四川分行
达州职业技术学院
2017年10月10日
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第15篇：中小学春季开学工作督查报告
中小学2016年春季开学工作督查报告
中小学2016年春季开学工作督查报告
根据《xx省政府教育督导委员会关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》（皖教秘督〔2016〕13号）要求，xx区教育督导办印发《关于做好2016年春季开学专项督导检查工作的通知》（xx教督办〔2016〕1 号），安排各中小学校进行了自查，并上报自查报告。同时于2月25日上午，安排16名责任督学又深入到各中小学进行挂牌督导，对开学条件保障、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理、中小学校舍安全管理等情况，以及省督导办专项督导工作部署落实等方面情况进行了细致的督查。
经查，各中小学均召开了开学工作会议，向全体教师传达了上级文件精神，大部分学校通过QQ群、微信群、网站等平台向学生家长通报开学时间和开学准备工作，确保学生准时返校上课。
全区学校行政领导提前数天到校研究工作，教师提前2-3天到校，及时编制部门计划、教学计划，认真备写教案，切实做好开学前各项准备工作。
各乡镇中心小学领导班子于2月23日前到校研究部署开学工作，督促指导所属完小及教学点学校的教学、生活设施设备全面完成检修，用水、用电等各项后勤保障工作全面完成到位。并落实 “三防”制度，配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位已安装视频监控。
xx八中、xx中学、xx二十中、xx中学、xx十八中、xx中学等学校坚持校务公开，严格执行教育收费公示，校办公室联合教务处、总务处、保卫科对学校进行安全排查，重点检查了各教室、功能室的用水、用电安全；学校各处点灯、电路、设备、消防器材等，杜绝安全隐患。
xx十八中、xx小学、xx实小、xx八中、xx小学、xx张中学等学校制做了宣传横幅，重新充实了校园橱窗，张帖了新学期开学寄语等，学校教学、生活设施设备已全面完成检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已全面完成到位。
xx二十中认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，已经做到上墙、入屏，全校每个班级都在固定和显要的位置悬挂了新的中学生守则。要求各班主任在新学期第一次班会课上对学生进行“三爱”、“三节”教育。
通过中小学自查及责任督学挂牌督导来看，各督学责任区学校都能提前做好新学期开学工作，保证各项工作稳定有序开展。
第16篇：小学秋季开学工作督查报告
小学2016年秋季开学工作督查报告
小学2016年秋季开学工作督查报告
根据《自治区教育厅，人民政府教育督导室关于转发〈国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学暨重点工作落实情况专项督导检查的通知〉》，x教督导〔2016〕x号《关于对2016年秋季开学工作进行检查的通知》﹙x政督导〔2016〕x号﹚文件要求及检查内容，我到督学责任区四所学校进行挂牌督导，对开学条件保障、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理、中小学校舍安全管理等情况，以及督导室专项督导工作部署落实等方面情况进行了细致的督查。
经查，各中小学均召开了开学工作会议，向全体教师传达了上级文件精神，大部分学校通过QQ群、微信群、网站等平台向学生家长通报开学时间和开学准备工作，确保学生准时返校上课。
全区学校行政领导提前数天到校研究工作，教师提前2-3天到校，及时编制部门计划、教学计划，认真备写教案，切实做好开学前各项准备工作。放假前都开展为期三天的教师培训。
各校领导班子于8月28日前到校研究部署开学工作，对教学、生活设施设备全面完成检修，用水、用电等各项后勤保障工作全面完成到位。并落实 “三防”制度，配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位已安装视频监控。
三中、回中、杜木桥小学、中北小学都能坚持校务公开，严格执行教育收费公示，无乱收费情况；师生都能按时报到，无辍学学生，只有中北小学有几名学生转学;各校均无大班额现象。各校办公室联合教务处、总务处、门卫对学校进行安全排查，重点检查了各教室、功能室的用水、用电安全；学校各处电灯、电路、设备、消防器材等，杜绝安全隐患。
三中、回中制做了宣传横幅，重新充实了校园橱窗，张帖了新学期开学寄语等，学校教学、生活设施设备已全面完成检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已全面完成到位。
三中认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，已经做到上墙、入屏，全校每个班级都在固定和显要的位置悬挂了新的中学生守则。要求各班主任在新学期第一课对学生进行“安全”“三爱”、“三节”教育。三中聘请消防队官兵对七年级新生进行正规化军训，并有教师和校领导在场配合。
通过中小学自查及责任督学挂牌督导来看，各督学责任区学校都能提前做好新学期开学工作，保证各项工作稳定有序开展。
第17篇：督查工作流程
督查工作程序
督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。
（一）立项登记。督查办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项等，送街道主要领导审定。
（二）交办处理。《督查事项拟办呈批表》经街道主要领导审定通过后，转有关承办部门办理。承办部门需按相关要求，及时办理。
（三）催办协调。督查事项交办处理后，督查办要注意跟踪办理情况，可通过电话、通知、座谈、调研等形式，及时了解承办部门的工作进度，督促其在规定时限内报送办理情况。督查办在督促落实中发现的问题，应及时加以协调解决，重大问题和协调解决不了的，应向街道领导报告或提出建议。
（四）综合反馈。承办部门应在规定时间内将办理情况书面报督查办，未能按时办结的要详细说明原因，并定期续报，直至办结。督查办要对报告内容进行认真审核，若报告未达到要求，要提出具体意见，要求承办部门在指定期限内重新办理。
（五）办结归档。对已完成或基本完成的督查事项，要将办结报告与有关材料一并归档。如街道主要领导有批示的，要根据批示精神进一步处理后再归档。
第18篇：督查工作考核办法
督查室督查工作考核办法（试行）
为了进一步加强对督查工作的考核，建立健全责任传递、压力传导机制，强化工作责任，推动工作落实，促进全县督查工作进一步规范化、制度化、科学化，特制定本办法。
一、考核依据
依据《关于进一步深化和加强督查工作的意见》和《关于印发县督查工作规则的通知》文件精神。
二、考核对象
各乡镇（场、社区）、县直各单位（部门）及相关工作人员。
三、考核内容
1.《督查工作规则》中规定的各督查事项落实情况；
2.各单位组织督查机构建设及工作开展情况。
四、考核标准
列入年度考核的单位，基础分为80分，根据工作完成等情况给予加分或扣分，加分、扣分均取最高分；单项不重复计分，最高得分为100分。县级领导条线工作督查开展情况由县委县政府重点工作督查指挥部办公室（以下简称督查办）会同“两办”进行考核、排名。
（一）单位考核事项及细则
1.凡承办事项为招商引资、为民办实事、对上争取、市重大项目及其他列入督查办专项督查的，按要求每完成一项，承办单 1
位加2分，协办单位加1分；提前或超额完成的，根据具体情况，酌情加0.5-1分；在规定时限内未完成的，扣5分，协办单位扣2.5分。
2.县主要领导批办、会办、交办的工作事项，按时完成的不加分也不扣分，未按时完成的每项扣2分。在县委工作会议、县委扩大会议、县三级干部大会等重大会议上受书面通报表扬的每次加5分。
3.凡被《督查通报》表扬的事项，主办单位每次加1分，协办单位加0.5分；被通报批评的，主办单位每次扣1分，协办单位扣0.5分。
4.凡按规定建立督查工作网络、基础工作完善、正常开展工作的加1分，否则扣2分。
5.按要求建立各项督查台账的加1分；台账不规范的扣0.5分，未建立的扣2分。
6.凡服从大督查网络统一安排且督查人员积极配合督查办工作的，每抽用1次加1分。
7.被督查单位不支持、不配合督查办工作，制造工作障碍的，每发现一例扣2分。
8.凡因督查工作出现重大问题而被诫勉谈话的，每次扣10分，并建议有关部门取消年度评优资格。
（二）督查机构人员考核事项及细则
1.各分管条线督查人员按时办理县主要领导批办、交办、会
办事项，并在规定时间内反馈督查情况且内容全面、言简意赅、表述清楚的加2分，否则扣1-2分。
2.各单位督查人员向督查办反馈的办理结果，报送及时、内容全面、言简意赅、表述清楚的，每件加0.5分；反馈报告不符合要求，退回重查、重报或补充报告的，每退回1件（次），扣1分；存有漏报或与事实有较大出入的，一经查实，每次扣2分，并取消年度评优资格。
3.报送的月度工作计划及每周完成情况比较及时、规范，内容包括县主要领导批办、交办、会办事项和招商引资、策应扶持、为民办实事项目、重点工程等工作的，每次加0.2分；不符合要求的，每次扣0.2分。
4.工作计划或办理结果经催报后仍未报的，每延迟1天扣1分。
5.报送的督查信息类新闻稿件被督查办采用的，每篇加1分；被市级以上办刊采用的，每篇加2分。
6.为按要求参加督查办召开的会议，迟到、早退或擅自替会的，每人次扣1分；缺席会议的，每人次扣2分。
7.在督查过程中，及时发现问题，采取措施得当，为集体挽回重大经济损失或影响的，每次加5分，并对相关督查人员予以通报表扬；因工作疏忽、督查不力造成重大失误或延误最佳补救时机的，每次扣5分，并责成相关部门对其进行组织处理。
8.督查人员工作不负责任、态度不端正，存在吃拿卡要、滥
用职权等现象的，每人次扣5分，情节严重的，将移交有关部门处理。
五、本办法由县委县政府重点工作督查指挥部办公室负责解释。
六、本办法自下发之日起执行。
第19篇：督查工作暂行规定
督查工作暂行规定
第一章总则
第一条为加大督查力度，提高督查效率，全面推进政府系统自身督促检查工作，实现督查工作制度化、程序化、科学化，特制定本规定。
第二条督查工作是政府工作的重要组成部分，是从严治政的需要。切实加强督查工作，对保证党和政府重大方针、政策和工作部署的贯彻落实，确保政令畅通，维护政府权威，改进工作作风，提高工作效率，具有十分重要的意义。
第三条政府督查室（以下简称督查室）是政府政务督查工作的工作部门，负责本规定的实施和开展旗政府的政务督查工作。
第二章督查范围
第四条督查工作的主要内容
（一）上级和本级党委、政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况；
（二）上级和本级政府下发的重要文件、重要会议决定事项的贯彻落实情况；
（三）上级和本级领导同志批示和交办事项的催办、督查和反馈；
（四）协同有关部门做好实绩目标的日常监控和有关问题的专项监督；
2
（五）上级政府和本级党委转来的批办件，媒体、基层群众反映的一些重大问题的督查检查；
（六）上级专项投资项目，为民办实事涉及的项目、以及其他重点项目重点工作的督查。
第三章督查工作原则
第五条督查工作的原则
（一）领导负责原则。督查工作必须置于政府有效控制之下，坚持政府领导负责，办公室主管的原则，所有督查事项都要经领导审批后才能立项。
（二）依法行政原则。严格依照法律、法规和规章规定开展督查，做到依法行政、确保令行禁止，维护政府权威。
（三）实事求是原则。督查部门的工作人员必须坚持实事求是原则，深入实际调查研究，全面准确地了解和反映情况。
（四）注重实效原则。督促检查工作要讲求实效，重在落实，力戒形式主义，反对做表面文章。
第四章督查程序
第六条确定督查事项
根据工作需要，拟定督查内容、目的、形式等，报有关领导批准，确定督查事项。
第七条督查事项告知
下达督查通知，明确工作任务和要求等事项。
第八条督查工作实施
督查任务下达后，督查人员及时深入基层、深入一线、深入现场实施督查，了解督查事项的进展情况，对督查中遇到的新情况和新问题及时报告。
第九条反馈督查结果
督查人员根据实际情况，在时限要求内将督查事项的进展情况、总体评价、存在问题等，以口头或书面形式反馈政府办和相关领导。相关领导审阅后，对各项工作的落实情况，通过《督查专报》进行定期通报。
第五章督查方式
第十条专项督查
对重大决策或重要部署，按问题分解立项。确定专题督查内容和承办部门，督促承办部门按规定时限抓紧落实。
第十一条跟踪督查
在阶段性督查以后，进行连续的动态跟踪督查，把握全过程的进展情况。
第十二条实地督查
对重要督查事项，督查机构可派出督查组或专人，协同有关地区和部门进行实地督查；也可采取事先不向督查对象打招呼的方式，直接深入实地了解情况，准确掌握第一手资料。
第十三条联合督查
督查机构选择适当时间，围绕旗委、政府的工作重点，
组织协调有关职能部门和新闻单位进行联合督查，以加大督查的力度。
第十四条督查调研
采取督查与调研相结合的方式，围绕旗委和政府的中心工作和重大决策开展调查研究，形成调研成果，促进决策落实。
第六章奖惩
第十五条对在督查工作中作出突出成绩的单位和个人，应给予表彰；对在督查工作中敷衍塞责，推诿扯皮，不按要求办理和不及时反馈的，要给予通报批评。
第七章附则
第十六条本规定由政府督查室负责解释，自发布之日起施行。
第20篇：督查工作情况汇报
2012年，督查科主要承担政府工作报告明确的任务、区政府常务会议和专题会议决定事项、政府领导批示或关注的重大事项、重点项目建设、市政府督查室交办的事项、市长专线交办事项、媒体反映问题、市区门户网站在线投诉和咨询等方面问题的督查与办理，另一方面，应急办也设在督查科。今年共办理各类事项853件，其中市政府会议决定事项28件，区政府会议决定事项218项，区政府工作报告确定事项102件，市区政府门户网站投诉和咨询（区长信箱）452件，市区领导批示27件，市长专线及新闻媒体26件。全年编发《督查专报》57期。现将全年工作总结如下：
1、关于区政府工作报告中任务的督办。年初，在区委全会扩大会议和人代会闭会后，按照主要领导的指示，与区发改委一起将全委会和人代会上安排的2XX年工作任务进行了分解，逐一落实到相关部门和街办，具体到科室和人员，每项任务还明确了进度要求和完成时限，最后以两办文件下发。平时随时掌握完成情况，每季度进行一步全面督查，并在全区范围内进行通报。这样以来改变了过去只由区发改委进行分解任务，发文后却无人督促的局面，确保政府的决策有人管、有人干、有结果。目前，已对前三季度的完成情况进行了通报。
2、关于领导批示件的督办。领导批示件多是一些关乎群众切身利益的事情，在处理这类问题时，我办及时介入，准确判别，把握好领导的意图，与职能部门多交流，了解其中的症结所在，实践中不断总结经验，加强各部门间的协调，做好问题处理的督促落实工作。例如，原工业总公司牵头的“日利洋房”购房户反映的问题，在督查办的积极协调下，事情进展顺利，购房户情绪稳定，没有再发生集体上访。
3、关于会议决定事项督办。对于召开的区政府常务会议、专题会议做到一会一督，逐事项进行督促落实。基本上做到在10个工作日内发出督办通知，15个工作日内在一定范围进行通报，对于完成时限较长的事项通报后，定期进行电话督促落实，确保政府决定事项尽快落到实处，因客观原因不能落实的事项要求责任单位要讲请理由。全年督办市政府会议决定事项28件，区政府常务会议16次、议题92个、决定事项285多件，区政府专题会议24次。市政府每个季度对各区县办理情况进行通报，我区的办结率均为百分之百。
4、关于区政府门户网站（区长信箱）反映问题的办理情况。结合工作实际，制订了市(区)人民政府门户网站在线投诉栏目(区长信箱)反映问题办理规程，制作了办理单。为加快办理流程，对群众反映的每个问题核实下载后，一份送区长，一份送分管副区长，督查办按照领导的批示精神，督促相关部门限时办理。对于办理结果，经过整理送领导审阅后，再回复给网民，并做好回复后的跟踪落实。该投诉机制的建立，为群众提供了一个有话可说、有要求能提、有意见敢讲的平台。群众网上反映的问题，除部分短期难以解决外，约90%能得到较满意的答复。今年共收到市区门户网站的感谢信、表扬信5件。
5、积极开展专项查办。今年8月份，为贯彻落实市委全委会、市政府全体会及区委十届七次全会精神，区政府召开了第三次全体会议，对下半年经济工作进行了再部署、再落实，并就各部门的重点工作提出了具体要求，会后我办就各部门贯彻落实会议情况及时进行督办，确保会议精神及时传达到位、落实到位。针对渣土运输车危害交通安全、影响城市形象、群众反映强烈的突出问题，加大了对相关部门的督促力度，促使相关部门对渣土车的整治力度进一步加大；我们还就放心馒头店创建、甲型hini流感防控、三年植绿大行动等重要工作进行了专题督办，定期通报，推动了各项工作的有序开展。
6、加强重点项目督查。在重点项目督查方面，我们与区委督查室、区考评办、区发改委联合，形成了大督查格局。定期联合，由区级领导带队分组检查重点项目，特别是针对11个重大项目以及进度缓慢、未开工项目进行督办。这样既增强了督办权威，同时也减轻了由于多头督查对各责任单位造成的负担。今年共联合督查11次。
7、按时完成市长专线等媒体反映问题的督查与办理。今年共督促办理《市长电话综合信息》反映问题8件，《市新闻监督摘报》反映问题2个，“陕西日报”反映问题6件,“西安晚报”、“三秦都市报”新闻媒体反映问题2件，市长专线转办8件。这些问题经过督办基本得到了解决，同时均按照市上和媒体的要求做到了一周或一月以内回复，做到了已办结的报结果，正在办理的报进度，未办理的报原因，对情况进行及时反馈。
8、关于应急管理工作。应急办是新成立的单位，各项工作都刚起步，在平时遇到紧急事件，保持通讯畅通，随叫随到。
