推荐第1篇：如何查缉走私车
如何查缉走私车
一、走私车辆的概念：走私车是指没有通过国家正常进口
渠道进口的，并未完税的进口车辆。
二、走私车辆的审查与识别：
1、审查与识别的方法：
（1）外观检验法：一是利用直接观察并辅以触摸感觉，确认车体部件尤其是字号处有无异常现象，VIN等铭牌有无更换痕迹等。二是查看车辆是否有多次喷漆现象：如车底下，车门边，后视镜与车体相连处。三是查看字号位置，每一车型都有加刻号码，统一规定在引擎盖下面。
（2）对字号的显现：一是清洗表面覆盖物。二借助放大镜观察，B、微距照相 放大观察，观察笔画关系等是否一致。
2、审查与识别的步骤
（1）从车辆外部，视线所及范围内入手。
（2）打开车门及发动机舱盖，全面检查整车的配置。
（3）看细目特征，发现疑点，抓住重点。
（4）检查车架号、发动机号；一是喷漆痕迹，二是焊接割补痕迹，三是贴补痕迹 ，四是改动痕迹，通过观看、触摸、前后比对、脱漆、打磨等方法。
三、常见改号的伪造手段和特征：
（1） 添减笔划法：利用阿拉伯的文字来改，一是添加笔画如3--8，1--4等，二是掩盖部分笔划8--3，7--1等此种伪装方法的特征：采用此种方法伪造的号码，字迹笔划不自然连贯，深
浅不一致，局部机体不平整。
（2）增加数字法：在原号码前或后增加一个号码，特征：整体字迹不连贯，不协调。
（3）磨掉原号码打上新数字： 作案人使用钱刀、砂纸等工具把原好号码打磨掉，然后使用整体打号机，电刻设备或多个字模进行制作号码，涂刷油漆进行伪装。
特点：在机体上出现打磨痕迹，机体原有加工特征被破坏，字体，排列不规范整，有时出现多余笔画，车架号码机体背后有重叠字迹
（4）腻子涂改法：把整个号码全部打掉，用腻子把号码部分打平，把号码打传赋子上，最后涂刷油漆，进行伪装。] （5）镶补法：把整体号码部位打磨一个长方体状的凹坑，然后在凹坑内焊接，贴上一块打有伪造号码的铁块，用腻子把四周拱平，涂涮油漆。特征：局部出现凸起。
四、VIN号码的含义：
我们所说的大架号就是汽车的17位VIN号码。VIN是英文Vehicle Identification Number（汽车识别码）的缩写。每一部汽车都有VIN， 每个号码都不一样。ASE标准规定：VIN码由17位字符组成，它包含了车辆的制造商、车型年份、车型、车身形式及代码、发动机代码及组装地点等信息。通过汽车的VIN，可以得到汽车的历史报告，而这也逐渐成为旧车买卖中买方重视的资料。 有些人把VIN说成发动机号，这是错误的。因为汽车可以更换新的发动机，但是VIN不可更改。VIN码从第1位到第
17位，分别代表以下意思：
第1位，生产国家或地区代码：1 美国、2 加拿大、3 墨西哥、4 美国、6 澳大利亚、9 巴西、J 日本、S 英国、K 韩国、T 瑞士、L 中国、V 法国、R 台湾、W 德国、Y 瑞典、Z 意大利，
第2位，汽车制造商代码1 Chevrolet、2 Pontiac、3 Oldsmobile、4 Buick、5 Pontiac、6 Cadillac、7 GM Canada、8 Saturn、8 Isuzu、B BMW、M Hyundai、B Dodge、M Mitsubishi、C Chrysler、M Mercury、D Mercedes Benz、N Infiniti、E Eagle、N Nian、F Ford、P Plymouth、G General Motors、S Subaru、G Suzuki、T Lexus、H Acura、T Toyota、A Alfa Romeo Honda、V Volkswagen、A Audi、J Jeep、V Volvo、A Jaguar、L Daewoo、Y Mazda、L Lincoln、Z Ford、Z Mazda、G = 所有属于通用汽车的品牌：Buick， Cadillac， Chevrolet， Oldsmobile， Pontiac， Saturn 。
第3位，汽车类型代码：不同的厂商有不同的解释。有些厂商可能使用前3位组合代码表示特定的品牌。、TRU/WAU、Audi、1YV/JM
1、Mazda、4US/WBA/WBS、BMW、WDB、Mercedes Benz、2HM/KMH、Hyundai、VF
3、Peugeot、SAJ、Jaguar、WP0、Porsche、SAL、Land Rover、YK1/YS3 Saab、YV
1、Volvo 第4—8位(VDS)是车辆特征代码：不同厂商有不同的解释。 第9位，校验位：0-9或X（罗马数字10）。
第10位，车型年份： B 198
1、C 198
2、D 1983、E 198
4、F 198
5、G 198
6、H 198
7、J 198
8、K 198
9、L 1990、M 199
1、
N 199
2、P 199
3、R 199
4、S 199
5、T 199
6、V 199
7、W 199
8、X 199
9、Y 2000、1 200
1、2 200
2、3 200
3、4 200
4、5 200
5、6 200
6、7 200
7、8 200
8、9 2009。
第11位，装配厂：不同的厂商有不同的解释。
第12—17位，汽车出厂序列号。 注意：VIN中不会包含 I、O、Q三个英文字母。
五、分辨车辆改舵：
所谓‚改舵‛就是把驾驶方向位从右边改到左边。那如何分辨是否改舵呢？
首先是看车型号，如果那车型号在大陆跟本没有原左的，那就肯定是改的;另外的办法就是：看里程表，只要是180公里到头的，改舵无疑！因为在大陆的右舵走私车大多是日本本土车，在日本是有马力限制，一般到180ＫＭ就回自动断油。当然了，如果不是180到头的是需要再详细看的；现在的改舵车早已从雨刷开关等东西上看不出来了,但里程表不是那么容易换的,很多人也根本不在意的! 传统改舵方法是割中段，较重本的方法就是改中段了。下面介绍一下吧：割中段就是把仪表台切割改的，方向机（油尺），风机都是用原来的来改,缺点：方向会跑偏，方向机要经常维修，方向较重；空调管道要用其它管代替，风声大，风量少，冷气不足，没有暖气，而且选择风向的功能都没有。这样改的话就成本低，而且很多地方都可以看出来。
1、看仪表台。整体线条不顺畅，没有质感就是改的多，因
为多数车仪表台都是高密度海棉做的，摸起来软绵绵的，很有质感。如果是改的，就是用原子灰[腻子]磨光后再包上皮，所以没有质感。
2、变光开关，自动挡的变挡杆/档位数字，雨刮和转向灯操作杆，手刹，电动窗开关等等，改的一般都与原左的相反，不过雨刷和转弯灯一般都会改的，但有很多排挡部分没改过来的。
3、音响开关是在右边的话应该是改舵的，大家还要注意最重要的一点，日本车顶棚的左边有扶手或曾经有过扶手的痕迹的话就是改舵的。
4、看座位。改舵车的主驾座位比右驾座的位置低。
5、右方车有很多数不完的日文标签，除非都改了。
6、空调出风口（是否按哪吹哪）、拉发动机罩的开关位、拉开发动机罩看方向机位，空调管位。
另外的就是‚改中段‛了，就是买一个原左的中段（包括油尺，风机），安装到要改的车上，这是最重成本的改法,也是效果最好的，如果安装得当可以把原左车的空调系统功能都搞到,例如暖气,风向,吹正面/吹前挡/吹地板等等，仪表台也能保持原有的质感。这是下重本钱的改法。要分辨的话，除了看上面的地方，还可以看倒车镜、脚踏板、门板上的中控开关，总之改舵车开起来就是与原左有点不一样。
所谓‚飞顶‛就是将走私的车辆的车顶割断，再放进集装箱，以节省空间，也节省运费成本，广东行内话叫飞顶叫作‚一刀车‛，一般如果拼装的好的话，是不会怎么影响行车安全的！看是否飞
顶车，
1、看外表，左右A、B、C三柱是否一致，但以现在的做工，目测是很难看出来的，但飞过顶的车的A、B、C柱割过之后，就算焊的再好也不可能跟出厂的一样的，因为先焊接，再磨平、补灰、再重做底、面漆。简单一点的方法，用手敲打三柱与顶的连接处，从敲击的手感与声感来判别，声音沉哑没有那种敲金属的感觉的多数是割过的。 最直接最好的方法就是把三柱的内饰板、门柱胶边揭开，看有没焊过的痕迹。
六、例举两辆常见车型的走私车特征：
1、丰田陆地巡洋舰（LC100）吉普车：
美版车的车头上的边灯均为，边灯有黄色色片，一般情况下正常渠道进口的这款车边灯是没有黄色色片的。另外，车保险杠上有雾灯，原装进口的是没有雾灯的。美国人喜欢在车后面挂个‘房车’，那么后面的挂钩是正方形的，而很多车辆通过正规渠道进口到我国后，车后面的挂钩就像个鱼钩一样。如果一台进口的车，仍使用正方形挂钩，那基本可以判断是走私过来的，但是现在也有一些合法的美版车进口到国内拖钩也是方形的，这就需要同志们多了解相关的信息，结合多方面的证据来看是否是‚问题车‛比如公安网查车主信息联系车主等等。很多欧美车的刹车灯都会亮四盏灯，进口到我国后刹车灯只亮左右各一盏，欧美国家强调环保，车内空调都是手动的，进口到我国的车辆基本上是自动空调。从这些方面都可以判断车辆的来路正与不正。 很多时候，从车辆的灯光、车内空调、码表、发动机声音、后视镜上的标示等，能判断车辆是否有问题。 也有走私过来的车，对车
辆的细微外观都进行了改造，很难识别。这也难不倒他，查车内的隐码。隐码就跟人的身份证一样，改变不了的。比如安全带上有车辆的生产日期，对照行车证的登记日期也可判断车辆的合法性。 仪表特征:该车走私车为公英里双刻度表盘，内饰大部分为2002款，新款很少。2002款最简单的识别方法就是自动挡档位为直拉档，新款为蛇形档。通过以上特征就可判断走私的丰田陆地巡洋舰（LC100)。
2、2005款本田雅阁：
最显著的特征就是位于挡风玻璃左下角仪表台上的17位编码身份牌，固定身份牌的铆钉均为梅花状，如改动过的一律都是圆形的，再看车辆的内饰，走私车为深色内饰，国产的为上深下浅内饰，走私车仪表均为公英里双刻度表盘，再看后备箱，打开后备箱翻开后备箱与备胎之间的隔板，检查备胎，走私车均为窄备胎比装车的轮胎窄10厘米左右而且轮圈为铁质，备胎托架也为窄备胎专门设计的，正常行驶用的合金轮圈放进去会高出一截，国产的本田备胎是和平时行使用的轮胎是一样的，通过以上特征就可以判断走私的本田雅阁轿车。
推荐第2篇：交通肇事逃逸案件查缉工作预案
交通肇事逃逸案件查缉工作预案
为了即使侦破交通肇事案件，加大打击交通肇事逃逸违法犯罪的力度，保障交通安全与畅通，保护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、公安部《交通事故处理程序规定》等法律、法规，并结合日常管理工作制定本预案。
一、组织领导
为了更有效地组织、部署、指挥逃逸案件追缉、堵截、排查统一行动，大队成立逃逸案件侦破工作组。
组长：副支队长钱兴伟
副组长：教导员孙贺军
副组长：副大队长赵柏库
副组长：副大队长孟宇
二、全天候值班制度
大队建立24小时事故值班制度，保障及时受理电话报案、接待上门报案人员和随时接受指挥中心指令。
三、受理案件制度
接到道路交通肇事逃逸事故报案后，事故民警要迅速向领导报告，同时问明和记录下列事项：
1、事故发生的时间、地点、损坏后果；
2、驾车逃逸或弃车逃逸及逃逸车辆类型、行驶方向、车辆号牌；
3、报案人的身份、联系方式与事故的关系。
四、快速反应制度
1、受理报案后，当日值班民警应当迅速赶赴现场进行调查、走访并对现场进行勘察。
2、逃逸车辆逃跑线索较清楚的，应当立即布置各执勤中队设卡堵截并组织车辆人员进行追缉，必要时请求市局指挥中心指令相关县（区）道口协助拦截逃逸车辆。
3、根据现场遗留各种痕迹、印迹、散落物、附着物、判断车辆类型、逃逸方向，为及时开展堵截和追缉逃逸车辆提供必要的条件。
4、担负设卡拦截的单位或民警不得擅自提早撤岗及轻易放走被拦截的可疑车辆。
五、排查追缉制度
1、通过现场勘察的线索，综合分析判断肇事车辆的逃逸方向，及时与周边大队联系沟通，新城区北出口方向：银州一大队教导员鲁卫军，联系电话15041050050。银州二大队教导员王东，联系电话13941061116。.
推荐第3篇：警察查缉战术实战演练设计方案 之一
警察查缉战术实战演练设计方案 之一
“情景”演练实战教学
巡逻盘查
一 教学内容：盘查和搜身技术 二 教学目标：
1、掌握盘查搜身战术的基础动作
2、树立学员科学的战术理念
3、增加学员的程序意识及安全意识 规范文明执法行为
三 教学重点、难点
重点：
1、观察识别方法
2、人、物检查方法 难点：
1、处置前的评估
2、盘问、搜身技巧
四 教学方法
案例教学法：①“情景”再现教学法 ② 演示教学法
③讨论式教学 ④模拟实战教学法
⑤系统化互动教学法等方法
五 教学时数：2课时
理论讲授20分钟、室外教学
六 教学地点：体育馆周围 七 教学年级
1、05级治安学本科班
2、05级刑事科学技术
1、2班
3、05级边防管理本科班 八 教具及训练器材
64式手枪 12支 教员、学员配带
枪套 12个 教员、学员配带
手铐 5对 教员、学员配带
匕首 5支 教员、学员配带 提包 4个 教员、学员配带 证件 5张 教员、学员配带
九 具体教学部分
案情场景一
1、情景：两名警察在巡逻中发现一名可疑人在警体馆3号门口携带物品可疑（见到巡警盘问后可疑人开包）
2、我情：巡警两人，按巡警要求携带武器装备
3、处置要点：① 接近方法 ② 站位 ③ 处置（盘查、搜身） ④ 携带物品检查（人物分离。一问、二看、三听、四闻、五摸、六轻解）
⑤ 语言 案情场景二
1、情景：两名警察在地下靶场出口发现三名可疑人携包在一起数钱，其中一人看到警察后报案称其被另外两人打劫（报案人突然抽刀袭警）。另有一名可疑人逃跑（向巷内）
2、我情：巡警两人，按巡警要求携带武器装备。
3、处置要点：① 对报案人是否有警戒措施/保持距离 ② 对逃跑人员处置是否合理
案情场景三
1、情景：两名警察在巡逻中发现三名可疑人在警体馆后门内携带物品可疑，发现巡警后一疑匪持枪向警体馆内逃跑，一名可疑人举手投降并称自己是良民无犯罪喊叫，另一人（身藏匕首）向巡警靠近。
2、我情：巡警两人，按巡警要求携带武器装备。
3、处置要点： ① 保持距离 ② 利用掩体
③ 武器警戒 ④ 处置疑犯
⑤ 对徒手、持刀、持枪疑犯应如何处置（顺序）
案情场景四
1、情景：两名警察在巡逻中发现两名可疑人在偷窃一车辆（另有一名可疑人在远处望风，此人携带手枪一支但警察不知）。
2、我情：巡警两人，按巡警要求携带武器装备。
十 结束部分
1.组织学生分班讨论。
2.检查验收：每班抽一个组出来演示。 3.教师讲解、小结。 4.回收警械器材 5.布置课后作业：
如何规范执法行为，增强学员程序意识和安全意识，树立科学战术理念，提高执法（巡逻）水平。 本次演练课考核测试点：
① 观察识别嫌疑人的方法（形式评估） ② 盘问的技巧（学员）
③ 盘问站位及地点选择 ④ 盘查、搜身方法
⑤ 战术三宝的应用 ⑥ 突发事件的灵活处理
推荐第4篇：铁路公安处乘警支队查缉队民警事迹材料
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铁路公安处乘警支队查缉队民警事迹材料
，男，汉族，现年岁，中共党员，现任铁路公安处乘警支队查缉队民警。自年调入乘警支队工作以来，他立足岗位、恪尽职守，共查获各类刑事安案件起，其中查获运输毒品案件起，查获海洛因克，冰毒克，吗非克，氯胺酮克，查获自制五四式手枪2支，美国制式手枪1支，子弹23发，制造贩卖假票案1起，解救被拐卖妇女儿童15人，抓获各类犯罪嫌疑人73人，抓获网上在逃人员3名，参与查获刑事案件72起，查破治安案件120起。该同志曾获个人二等功一次，三等功一次。
初出茅庐 大显身手
7月,告别了铁路警校的学员生涯，分配到铁路公安处红果车站派出所，当一名刑侦民警。“干刑侦警察”是从小的心愿，自参警的第一天起,就对着帽沿上的国徽暗暗发誓，绝不能愧对“人民警察”这个光荣称号。
由于工作需要,，同志被调到乘警支队工作，执乘t62/1次旅客列车。刚从派出所来到乘警队工作的觉得很兴奋，干劲十足，很想在乘警队做出一番成绩，于是他决定从列车上的查缉工作入手，但是旅途漫漫，人海茫茫，要想在众多旅客中查获毒贩，谈何容易。为了尽快识别毒贩，专门买了一些毒品知识、犯罪规律、犯罪心理学等书籍，潜心学习，认真钻研，细心琢磨，苦苦地探索着。常言道：“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。工夫不负有心人，很快掌握了缉毒的诀窍，开始向毒贩发起了进攻，第一个落网的是辽宁籍毒贩张伟。
6月5日21时45分，t62次列车运行在湘潭至长沙区间，在卧铺车厢已连续开展了5个小时查缉工作的准备到列车洗脸间洗个脸缓解一下疲劳,见一男子正在洗脸，便随问了一句：“你一个人出门。”那男子愣了一下说：“一个人。”这时回忆起上午曾见这名男子和另一名身穿海军士兵制服的男子一起在餐车用餐,当时就觉得那名穿海军士兵制服的男子怎么看都不象当过兵的人，职业的敏锐感立即使意识到眼前的这个人有问题。于是，他不动声色的要求该男子回到包房配合进行安全检查，在这名男子乘坐的6号包房23号下铺上，见到了中午和该男子一起吃饭的那个穿着海军制服的人，他见到警察进来，眼神中闪过一丝惊慌，随后又故作镇静的从床上坐了起来，而这一切已被小冯敏锐的捕捉。随后请他出示士兵证进行检查，他说士兵证忘带了，便让他打开行李进行检查，在检查中，
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同志从该男子所携带的男式黑色挎包里查出黑色塑料纸包装的可疑物一条，用手一捏，他感觉里边装的药片状的东西有问题。这时，两名男子见乘警就一个人，连忙把包房门关上，从包里拿出厚厚的两扎人民币对说：“这是两万块钱，是一点小意思，警察大哥你放我们一马，我们两兄弟对你感激不尽。”“我们知道，你一年累死累活的也未必能苦到这些钱”，同志看着面前两人和关着的包房门，巧妙的和犯罪分子进行周旋。随后打开了包房在列车工作人员的配合下，控制住了这两个人。当他给那个穿海军士兵制服的青年男子带上手铐时，这名男子恶狠狠地说道：“我已经记住你了，只要我不死，以后我会来找你的。”同志听了后一笑，说：“我决不能让你们这种人去危害社会，毒害别人。希望你们能认真悔过，重新做人”。经查，这两名男子均是辽宁东港市长山镇人，这次为了来云南购买冰毒带回辽宁，特意购买了套海军士兵制服企图蒙混过关。谁知偏偏就是这套海军制服引起了的怀疑。这次当场缴获毒品冰毒3000克。
首战告捷，大获全胜。不少同志说：“这小子还真行。”可也有人说：“现在走我们铁路贩运毒品的人本来就多，偶尔碰到一两个也不是什么真本事。”笑笑，没有出声，因为数字足已说明一切：至，同志个人共计查获毒品案件96起，缴获枪支3支„„大家竖起了大指：“乘警支队还真藏着一条龙！”
“的火睛金睛是靠工作的勤、细磨练出来的”
9月4日凌晨，t62次列车运行在宣威至六盘水区间，大部分旅客都进入了梦乡，往返巡视在车厢的已汗流浃背。这时，14号车厢过道上两名刚从宣威上车的年青女子引起了他的注意：两人都各自背着一名婴儿，当见到巡视中的乘警走来时，两名女子神色慌乱地想寻机躲避。
“等一等，请出示一下车票”截住了她们。
“车票？给„„你„„”两名女子故作镇静的脸上透着恐慌，颤颤抖抖地掏出两张从至安阳的车票。
“去安阳做什么？”问。
“探亲”、“打工”两名女子回答不一，目光躲闪，始终不敢正视的眼睛。 看到两名女子惊慌失措的表情和背上的婴儿，感到两人可能有贩卖婴儿的嫌疑，遂将两人分开进行审查。果然，经过长达2个多小时的心理战后，两名嫌疑人分别供述：婴儿是在云南宣威受一河南人所托，带到河南安阳贩卖，事成后将
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得1000元好处费的犯罪事实。
3月23日，t62次旅客列车运行在凯里至怀化区间，象往常一样认真巡视着车厢，这时，4号车厢9号中铺一男子赵铁润（男，汉族，44岁，辽宁省辽阳市文圣区襄平街道办事处三元委4组）神色慌乱引
起了他的注意。
“你好，请出示一下车票！”上前一步，敬礼后说道。 “给„„”
“请问您到云南做什么呢？” “旅游”
“对云南印象怎么样，都去了哪些地方啊”
“这个，这个„„”男子目光躲闪，始终不敢正视的眼睛。
到云南旅游，却不知道一个旅游景点，凭直觉感到这人有问题，遂对其进一步盘查。并从赵铁润随身携带的白色塑料袋内查获用“云南十八怪”礼盒包装的药片状可疑物45砣。在证据面前，嫌疑人赵铁润不得不供述了此次是专门从家乡贷款，到云南购卖了1675.44克冰毒，装成45砣混入礼盒中，准备带回家贩卖的犯罪事实。
运行中的旅客列车，犹如一个流动的小社会，临时相聚的旅客，群体松散，情况复杂„„这些特点，给犯罪分子有了可乘之机，也给列车的治安防范增加了难度。为了列车和旅客的安全，想在前、做在前，每趟车认真开展查缉，来回巡视、宣传二十余次，往返达六十余公里，宣传、盘问、检查，提醒旅客保管好自己的物品，盘查可疑人员，检查可疑物品„„“在岗一分钟，尽责60秒”，这是对给自己的要求，也是成功的秘诀之一。
同事们说：“就是在休班吃饭时，他的脑子也不闲着，总是在琢磨如何识别犯罪嫌疑人”。
“细”是的又一个秘诀。他巡视时细如针芒：旅客的表情、口音、行装„„任何一处蛛丝马迹，都逃不过他的眼睛。
8月7日15时10分，t62次旅客列车运行在凯里至怀化区间，巡视至加1号车厢与16号车厢连接处时，一名行为异常的男子引起了他的注意。
“你好，请问是哪里人？”
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“东北的。” “到做什么呢？” “出差。” “行李呢？”
“这个，这个„„”男子磨蹭半天，极不情愿地指着行李架上一个紫色密码箱称是自己的行李。
打开行李箱后，没有发现任何可疑物品，男子紧张的神情明显放松了，这一切，没有逃过的利眼。他再次对行李箱内外进行仔细检查，行李箱内一道不易查觉的细缝引起了他的注意。
“行李箱有夹层”听到这么说，嫌疑人一下子面如死灰。
“请你把它打开”男子颤颤抖抖地拉开了夹层，露出一包用黑色胶带纸包裹的可疑物。见事情败露，嫌疑人终于供述叫张彦峰，携带的可疑物为冰毒，重1089.2克，准备带到北京贩卖。
“谁能有一样的执着，谁就能像他一样查破大要案件，像他一样威胁利诱毫不动心”
从成百上千的旅客中，一眼识别并擒获犯罪分子真是不容易，但是同志却有着一股子不达目的誓不罢休的“倔”劲。工作中，他不会就学，不懂就问，特别是全警开展大练兵活动以来，他把提高自身查缉水平作为重点，出乘前虚心向大队有丰富查缉技能的老同志请教，退乘后认真阅读有关书籍，在实践中，查缉本领不断提高，创造了三个月内连续查缉两起非法携带枪支案的纪录。
5月22日11时，t62次旅客列车运行在贵阳至凯里区间，连续工作了大半夜只休息了3个小时的起床后向硬座车厢走去准备继续工作，经过9号车厢时，
1、2号上铺两名外地人打扮，行李极为简单的男子引起了他的注意。
“你们到哪里？”走上前问。 “北京。” “到做什么？”
“做生意，茶叶生意。”对方慌乱地答道。 “最近茶叶行情怎么样？”
“„„”两人吞吞吐吐，半天说不出个所以然。
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做茶叶生意，身上却没有象一般生意人一样携带大量现金、支票或者茶叶托运发票，对茶叶的行情、市价也说不清楚，意识到这两个人在说谎。
通过进一步检查，从2号上铺男子曹辉（男，汉族，28岁，江苏省徐州市人）铺位枕头下查获外层用白色袜子、内层用黑色塑料袋包裹的自制五四式手枪1支和外层用灰色袜子、内层用红色塑料袋包裹的自制五四式手枪1支，从1号上铺男子徐启光（男，汉族，22岁，江苏省铜山县大黄山乡张庄村人）左侧后裤包内查获用黑色塑料纸包装的自制子弹10发。
这时，两名嫌疑人见只有一人，凶相毕露，威胁道：“你要是把老子抓了，小心我捅了你全家！”面对两名嫌疑人的威胁，斩钉截铁地说“我要是怕你们这些人报复，我就不干这一行了！”。两人见无计可施，只好交待系两劳释放人员，枪支是花3000元在安顺向一叫二妹的人购买的犯罪事实。
“他视群众的事如自己的事，是咱百姓的贴心人”
对事业的执着追求给了坚强，也正是这份执着，使他把温暖和满腔的爱带给了旅客。
春运的一天，在t62次列车上，发现6号车厢过道上一名
七、八岁的小女孩哭泣不已，在耐心细致地开导下，小女孩告诉因上车时人多拥挤与父母走散了，得知这一情况后，牵着孩子的手来到餐车，帮她擦去眼泪，为她端上热腾腾的饭菜，看着小女孩带着泪珠的脸上绽放出了笑容，又开始在超员80%的车厢里查找小女孩的父母，三个多小时后，终于在列车最后一节车厢找到孩子的父母，此刻，孩子的父母正为丢失了小孩着急不已，由于车厢实在太拥挤，两人只能等在原地干着急，看到乘警把孩子安然无恙地送回，这对夫妇的眼眶湿润了。
为遗失手机、提包的旅客找回失物，为年迈体弱的老人找座位、提行李，帮走失的儿童寻找父母，这些对来说都是“家常便饭”了。说：“旅客出门在外，难免会遇到困难，我是人民警察，力所能及地为群众解决困难办实事是我的职责！”
没有轰轰烈烈的壮举，却走出了不平凡的经历，没有豪言壮语的装点，却用实际行动书写着无怨无悔的人生。就是这样一步一个脚印地走过，身后留下了一串串真诚而又光彩的足迹。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第5篇：铁路公安处乘警支队查缉队民警个人事迹材料
**，男，汉族，现年30岁，中共党员，现任**铁路公安处乘警支队查缉队民警。自2003年调入乘警支队工作以来，他立足岗位、恪尽职守，共查获各类刑事安案件97起，其中查获运输毒品案件72起，查获海洛因19662克，冰毒8294.52克，吗非470．3克，氯胺酮50克，查获自制五四式手枪2支，美国制式手枪1支，子弹23发，制造贩卖假票案1起，解救被拐卖妇女儿童15人，抓获各类犯罪嫌疑人73人，抓获网上在逃人员3名，参与查获刑事案件72起，查破治安案件120起。该同志曾获个人二等功一次，三等功一次。
初出茅庐 大显身手
2001年7月,**告别了**铁路警校的学员生涯，分配到**铁路公安处红果车站派出所，当一名刑侦民警。“干刑侦警察”是**从小的心愿，自参警的第一天起,**就对着帽沿上的国徽暗暗发誓，绝不能愧对“人民警察”这个光荣称号。
由于工作需要,2003年，**同志被调到**乘警支队工作，执乘t62/1次旅客列车。刚从派出所来到乘警队工作的**觉得很兴奋，干劲十足，很想在乘警队做出一番成绩，于是他决定从列车上的查缉工作入手，但是旅途漫漫，人海茫茫，要想在众多旅客中查获毒贩，谈何容易。为了尽快识别毒贩，**专门买了一些毒品知识、犯罪规律、犯罪心理学等书籍，潜心学习，认真钻研，细心琢磨，苦苦地探索着。常言道 。
004年至2005年，**同志个人共计查获毒品案件96起，缴获枪支3支„„大家竖起了大指：“**乘警支队还真藏着一条龙！”
“**的火睛金睛是靠工作的勤、细磨练出来的”
2004年9月4日凌晨，t62次列车运行在宣威至**区间，大部分旅客都进入了梦乡，往返巡视在车厢的**已汗流浃背。这时，14号车厢过道上两名刚从宣威上车的年青女子引起了他的注意：两人都各自背着一名婴儿，当见到巡视中的乘警**走来时，两名女子神色慌乱地想寻机躲避。
“等一等，请出示一下车票”**截住了她们。
“车票？给„„你„„”两名女子故作镇静的脸上透着恐慌，颤颤抖抖地掏出两张从**至**的车票。
“去**做什么？”**问。
“探亲”、“打工”两名女子回答不一，目光躲闪，始终不敢正视**的眼睛。
看到两名女子惊慌失措的表情和背上的婴儿，**感到两人可能有贩卖婴儿的嫌疑，遂将两人分开进行审查。果然，经过长达2个多小时的心理战后，两名嫌疑人分别供述：婴儿是在**宣威受一**人所托，带到****贩卖，事成后将得1000元好处费的犯罪事实。
2005年3月23日，t62次旅客列车运行在凯里至怀化区间，**象往常一样认真巡视着车厢，这时，4号车厢9号中铺一男子赵铁润（男，汉族，44岁，**省**市文圣区襄平街道办事处三元委4组）神色慌乱引起了他的注意。
“你好，请出示一下车票！”**上前一步，敬礼后说道。
“给„„”
“请问您到**做什么呢？”
“旅游”
“对**印象怎么样，都去了哪些地方啊”
“这个，这个„„”男子目光躲闪，始终不敢正视**的眼睛。
到**旅游，却不知道一个旅游景点，**凭直觉感到这人有问题，遂对其进一步盘查。并从赵铁润随身携带的白色塑料袋内查获用“**十八怪”礼盒包装的药片状可疑物45砣。在证据面前，嫌疑人赵铁润不得不供述了此次是专门从家乡贷款，到**购卖了1675.44克冰毒，装成45砣混入礼盒中，准备带回家贩卖的犯罪事实。
运行中的旅客列车，犹如一个流动的小社会，临时相聚的旅客，群体松散，情况复杂„„这些特点，给犯罪分子有了可乘之机，也给列车的治安防范增加了难度。为了列车和旅客的安全，**想在前、做在前，每趟车认真开展查缉，来回巡视、宣传二十余次，往返达六十余公里，宣传、盘问、检查，提醒旅客保管好自己的物品，盘查可疑人员，检查可疑物品„„“在岗一分钟，尽责60秒”，这是**对给自己的要求，也是**成功的秘诀之一。
同事们说：“就是在休班吃饭时，他的脑子也不闲着，总是在琢磨如何识别犯罪嫌疑人”。
“细”是**的又一个秘诀。他巡视时细如针芒：旅客的表情、口音、行装„„任何一处蛛丝马迹，都逃不过他的眼睛。
2005年8月7日15时10分，t62次旅客列车运行在凯里至怀化区间，**巡视至加1号车厢与16号车厢连接处时，一名行为异常的男子引起了他的注意。
“你好，请问是哪里人？”
“东北的。”
“到**做什么呢？”
“出差。”
“行李呢？”
“这个，这个„„”男子磨蹭半天，极不情愿地指着行李架上一个紫色密码箱称是自己的行李。
打开行李箱后，没有发现任何可疑物品，男子紧张的神情明显放松了，这一切，没有逃过**的利眼。他再次对行李箱内外进行仔细检查，行李箱内一道不易查觉的细缝引起了他的注意。
“行李箱有夹层”听到**这么说，嫌疑人一下子面如死灰。
“请你把它打开”男子颤颤抖抖地拉开了夹层，露出一包用黑色胶带纸包裹的可疑物。见事情败露，嫌疑人终于供述叫张彦峰，携带的可疑物为冰毒，重1089.2克，准备带到**贩卖。
“谁能有**一样的执着，谁就能像他一样查破大要案件，像他一样威胁利诱毫不动心”
从成百上千的旅客中，一眼识别并擒获犯罪分子真是不容易，但是**同志却有着一股子不达目的誓不罢休的“倔”劲。工作中，他不会就学，不懂就问，特别是全警开展大练兵活动以来，他把提高自身查缉水平作为重点，出乘前虚心向大队有丰富查缉技能的老同志请教，退乘后认真阅读有关书籍，在实践中，查缉本领不断提高，创造了三个月内连续查缉两起非法携带枪支案的纪录。
2005年5月22日11时，t62次旅客列车运行在**至凯里区间，连续工作了大半夜只休息了3个小时的**起床后向硬座车厢走去准备继续工作，经过9号车厢时，
1、2号上铺两名外地人打扮，行李极为简单的男子引起了他的注意。
推荐第6篇：浅析当前形势下高速警察执法中查缉战术的运用
浅析当前形势下高速交警执法中
查缉战术的运用
摘要：随着湖南省高速公路的飞速发展，高速公路管理强度也在迅速增加，高速警察在执法过程中面对形形色色的驾驶人员，对车辆进行各项检查和执法查处是一项存在较大潜在危险性的工作．警察查缉活动的特殊性要求警察必须具备良好的战术意识，对于提高执法水平、有效打击违法犯罪、维护治安环境以及有效地保护自身安全等具有重要的现实意义。
一、警察查缉战术的概念及其含义
警察查缉战术，是指导警察进行清查，盘查和缉捕行动，正确查找各种犯罪分子和犯罪嫌疑人的作战行动方法。 其概念有以下四点含义：
（一）查缉战术是警察战术学的分支学科，它源于军事战术，发展于司法实践，受法律制约，是犯罪与制服犯罪矛盾斗争的产物。
（二）查缉战术是指导警察与各种罪犯以及犯罪嫌疑人进行战斗的科学方法。它以警察查缉实践的基础，研究查缉行动的规律、特点和方法；研究查缉行动的组织指挥规律和取得胜利的基本法则，研究不同情况和不同条件下，战术设计和战术运用的具体方法。
（三）查缉战术研究的目的是及时发现和高效捕获各种犯罪分子和犯罪嫌疑人。查清犯罪事实和证据，有力地打击犯罪活动，尽可能地少付代价，避免失误，减少损失，最大限度地提高执法活动的效率和效益。
（四）查缉战术所指导的基本战斗形式是清查、盘查和缉捕行动。正确地组织、指挥和实施查缉行动，正确地对不法侵害进行有效的打击，是查缉战术的基本内容。
二、高速警察强化查缉战术运用的必要性
（一）交警职业的危险性及近年伤亡案例分析。目前，湖南省“五纵七横”高速公路网络基本建成，现已突破全省5000公里，湖南高速交警在交通网络高速发展的进程中，公安交通管理任务越来越繁重繁重，高支队民警奋战在高速公路公安工作的前沿阵地，不断接受着执法量越来越大，执法环境差，刑事犯罪日趋多样等诸多形式的考验，高速警察执法工作的危险性主要表现为：
1、高速公路上车辆行驶速度快；
2、人员流动性较强，高速公路成为许多犯罪分子作案通道，执法对象复杂多样；
3、执法时车辆的机动性能具有危险性；
4、车辆方便携带和藏匿枪支弹药、管制刀具和多人同行；
5、执法时车内人员动态复杂隐蔽；
5、交警执法装备不齐和业务习惯中查缉战术意识不够；
6、执法环境差等
近年来，我国公安民警的伤亡逐年上升，如湖南交警李晓峰执勤遭碾轧以身殉职；上海交警付林岗被带倒拖行70米，车门撞到左胸肋骨，五根断裂；湘潭交警执勤被摩托车撞飞；长沙一交警除夕执勤被撞飞10多米；湖北武汉交警杨沛智查处酒驾时被拖行2公里；邵阳交警杨明洪被歹徒用刀捅死等等案例无不与对敌战术的运用有关，警察伤亡率如此之高，其中一部分是犯罪嫌疑人的狠毒残暴造成，但也有很大一部分警察的伤亡是由于缺乏必要的敌情意识和自我保护意识，缺乏必要的查缉战术造成的。
（二）暴力恐怖案件不断攀升
近期，昆明3.01暴恐事件中10余名统一着装的暴徒蒙面持刀在云南昆明火车站广场、售票厅等处砍杀无辜群众，暴力案件共造成29人遇难、113人受伤；3.14长沙伍家岭砍人事件中两名外地经商人员海比尔·图尔迪、买买提·阿卜拉因纠纷引发互殴，其中一人被对方砍死，砍伤4名无辜群众，其中两人被当场砍伤致死，另两名受伤者被送医院抢救无效死亡。北京金融街餐厅砍人事件致使5名餐厅员工受伤等案件接连发生，加上近年以周克华为代表的枪击案件高发使严峻的治安形势持续升温，而高速公路由于地域跨幅广，人车流动大，服务区、收费站地理位置多为城乡结合处，偏远地区的应急机动能力较差，暴力恐怖分子作案和逃跑路线的选择，高速交警处置突发暴力恶性事件能力亟需提升，而查缉战术的运用就是其中非常关键的一环。
（三）执法环境恶劣。现今，网络和媒体迅猛发展，舆论控制越来越难，许多群众很容易将怨气转移到警察身上 ，从而对警察进行袭警和暴力抗法，造成警察的伤亡，特别是许多群众对交警执法的不理解，而大多数是一些刁蛮的群众为逃避法律处罚故意所为，经常有侮辱、谩骂、拒不配合检查等行为发生，随着情绪的升级，继而出现袭警和报复事件。
三、强化高速交警查缉战术技能的途径
（一）加强技能培训。查缉战术是一项综合警务技能，只有学好本领才能用于实战，近期，为应对暴力案件高发，严峻的治安形势，切实增强民警防暴处突实战技能，提高民警执勤执法安全防护能力，高支队开展了处置突发暴力恶性事件实战教官培训，各大队的113名业务骨干参加了培训。支队领导高度重视，民警认真学习，确保了培训取得实效参训教官返回单位后又组织单位培训，传帮带学，授之以渔，很好的推动查缉战术的运用。
（二）加强定期考核。学习查缉战术等实战技能，要个个都掌握并用于实战，在单位开展培训的同时，结合工作实际应用于实战牢固掌握，同时要定期进行技能考核，确保民警技能过关，并结合比武练兵活动开展相关竞赛活动，全面促进民警查缉战术技能水平提升。
（三）加强交流学习。查缉战术对公安机关各个警种都有高度的实用性，高速交警结合工作实际主要以车辆查缉为主，除了交警内部加强学习交流外，还可以通过联勤联动、轮岗培训、业务交流等诸多方式与其他兄弟单位开展交流学习，取长补短，将查缉战术中的具体问题不断细化，不断提高民警执法安全系数。
四、高速警察查缉战术中应把握的几个要点
（一）思想上要高度重视。公路上的情况瞬息万变，尤其是夜间或在车流量大的高速路段，危险系数较大。民警上路进行查缉时，思想上务必要保持高度警觉，时刻绷紧安全这根弦，要对下一秒钟可能出现的各种情况及时做出反应，并提前做好应对各种突发案（事）件预案，要在不危及群众和民警自身安全的情况下，尽可能快速、安全地处理违法行为或抓获犯罪嫌疑人。
（二）要确保警力占绝对优势并佩戴武器装备。一般情况下开展查缉工作必须保证5名以上警力，在夜间或者车流量较大的路段进行查缉的，应保证8名以上警力，同时，应按严格规定设置警示牌、反光锥筒、阻车钉等，无论什么情况下，查缉民警均应坚持佩戴防弹衣、防弹头盔、反光背心和强光手电，负责警戒的民警还必须配备枪支。查缉民警全副武装对违法犯罪分子有极强的震慑作用，在查缉过程中对被检查者有一种武力强势威慑，使其不敢轻举妄动。
（三）要准确选择查缉地点。在选择查缉地点时，最好要以收费站、检查站点为依托。一是路面比较宽阔，查缉工作对交通秩序不会有大的影响，二是被查缉车辆不会轻易冲卡。根据车流量情况，按规定设置好反光锥桶、警示牌、车辆指挥引导点、检查区和放行出口。要把警车停在查缉点最醒目的地方，无论白天、黑夜，都要让警车的发动机保持运转，并且要打开警车的警灯和应急灯，夜间还应该打开车前灯，以警示过往车辆注意安全。
（四）要选准查缉车辆控制点。民警在控制车辆时，可以选择被查缉车辆的右前方和右后方，两个控制位置不会形成对角火力，主要控制对象是驾驶员及副驾驶，靠近驾驶员时应从车辆右后尾部绕行至驾驶员位置。切忌站在被查缉车辆正前方，在被盘查车辆未熄火之前，绝对不能从被盘查车辆前方绕行，以防车辆冲卡时被撞到。如果车辆未按执勤民警的要求停车或不顾民警示意时，绝不要强行靠近嫌疑车辆，应当立即向领导报告，部署堵截或依法跟踪追截等，必要时请求警力支援。
（五）要把握车辆和人员盘查安全节点。在靠近嫌疑车辆时，首先要让司机关闭发动机，以便进行询问。如果车辆形迹可疑，一定要命令车辆驾驶员熄火，拔出车钥匙，丢出车窗外，并将全部车窗摇下。如果车内有其他人员时，应当分别令其下车接受检查。负责警戒的民警要时刻注意观察司机和乘客的双手，防止他们使用武器或对民警有危险的其他动作。负责检查的民警要对车辆发动机舱、座位、后备箱等部位进行检查，要认真查看是否藏有毒品、吸毒工具、武器或其他利器。在查缉大客车时，警戒民警要分两组，一组站在驾驶员位置，控制出口。一组站在最后排乘客的位置，在这两个位置点，可以整体观察到被查缉车辆的驾驶员、车上的乘客动态。在被查车辆被允许离开之前，不可放松警惕。检查结束之后，向领导详细报告查缉情况，同时先让被查缉车辆离开，然后再离开。
参考文献
[1]赵军，许国华．强化警察实战技 能谢I练之我见Ⅱ]．浙江公安
高等专科 学校学报(公安学刊 )，2002(6)． [2]全 国第四届 警察体育理论研 讨会论文集．光 明 日报 出版 社 ．1999．
[3]警察查缉战术教程．警官教 育出版社 ，1996．
[4]公安机 关人 民警察训练条令．公安部部长 办公会议通过 ，
[5]长沙市公安局禁毒支队 易施雄 在车辆查缉中保障民警自身安全应把握五个要点
推荐第7篇：查缉酒驾行为及办理涉酒案件执勤执法工作规范
查缉酒驾行为及办理酒驾案件
执勤执法工作规范
《中华人民共和国刑法修正案》
（八）和《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》于2011年5月1日起开始实行，其中一个重点就是改变了以前对酒驾案件的处罚，醉驾就此入刑，同时也对我们办理酒驾案件提出了新的更高的要求。为了认真贯彻落实好上述法律法规，规范办理酒驾案件，确保办理酒驾案件执勤执法各个环节的安全、高效、规范，下面我结合我们孝感交警实际和日常执法工作，谈一下自己的想法，以供大家借鉴。
一、酒驾案件办理的相关要求和规定
（一）酒驾案件的定义：根据国家标准委员会制定的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家强制性标准，每100毫升血液酒精含量在20（含20毫克）到80毫克之间，属于酒后驾驶；达到80毫克以上（含80毫克）的属醉酒驾驶，构成犯罪。20毫克/百毫升是区别酒驾与非酒驾的标准，立行政案件；80毫克/百毫升是区别饮酒与醉酒的标准，立刑事案件。（加案例）。
（二）省交管局对酒驾案件办理的相关要求：
办理酒驾案件在执法标准上必须坚持“三个一律” 和“三个严禁”
1、“三个一律”即：醉酒驾驶的，一律刑事立案，吊销机动车驾驶证；饮酒驾驶营运车辆的，一律行政拘留，吊销机动车驾驶证；饮酒驾驶非营运车辆的，罚款部分一律按照法律规定的罚款上限处罚。
2、“三个严禁”即：严禁免予处理、严禁降格处理、严禁降低标准处理。
3、办理酒驾案件在执法程序上必须具备“三个要件”，即血液酒精含量必须严格符合标准，必须是违法当事人本人驾车，违法地点必须在道路上。
（三）酒驾案件违法行为的规范案由
《关于规范违反公安交通行政管理行为名称及其法律适用的通知》（孝公交明发【2011】50号）
1、酒驾行政案件规范的案由如下：
饮酒后驾驶机动车（《道路交通安全法》第91条第1款，临时代码17121）；
醉酒后驾驶机动车（《道路交通安全法》第91条第
1、3款，临时代码17021）；
饮酒后驾驶营运机动车（《道路交通安全法》第91条第2款，临时代码17111）；
醉酒后驾驶营运机动车（《道路交通安全法》第91条第
2、3款，临时代码17031）。
2、醉驾刑事案件规范的案由如下：危险驾驶罪（《刑法》第133条之一）。
二、酒驾行为的查缉
（一）酒驾查缉前的准备工作
1、工作准备：查处酒驾以集中整治为主要工作方法，要建立常态化的酒驾查处工作机制。酒驾查处前应制订相关工作预案，查处地点的选取应确保科学、安全，执勤民警不应少于5人，并有大队领导带队指挥，保持通讯畅通。酒驾整治地点应设臵明显的酒驾整治标识。
2、装备准备：酒驾查处要根据《公路巡逻民警队警务工作规范》的规定（第九章 警务保障与内务管理中第61条），配齐配全各类执法装备和防护装备。
交通警察在道路上执勤执法应当按照规定穿着制式服装，佩戴人民警察标志；配备反光背心、发光指挥棒、对讲机、录音录像执法装备等，必要时可以配备枪支、警棍、手铐、警绳等武器和警械。
执勤警用汽车应当配备反光锥筒、警示灯、停车示意牌、警戒带、照相机、摄像机（执法记录仪）、灭火器、急救箱、牵引绳、酒精检测仪等装备；根据需要可以配备拦车破胎器，在查处酒后驾驶工作中对不服从检查的车辆冲卡的，可以使用拦车破胎器。
3、法律准备：（主要是两个方面）参与查处酒驾的民警必须具备执法主体资格，熟悉相关办理酒驾案件的法律知识；要加强对各类执法取证设备及全市各卡口的监控设备的检测和调试，定期进行相关技术检验鉴定，确保检测结果具备法律效力。
（二）现场查缉酒驾的方法步骤：
1、接到群众举报或发现有饮酒驾驶机动车嫌疑的，应及时将嫌疑车辆拦停检查，同时开启现场执法记录仪或录音录像设备，记录机动车驾驶人发生违法行为及交通警察执法过程；
2、查处酒后驾驶违法行为应指挥引导机动车驾驶人到道路安全地带停车，熄灭发动机，按照《交通民警执勤执法工作规范》的要求，使用规范用语，查验驾驶人的驾驶证、车辆合法证明和保险标志等相关证件手续；
3、经查验，机动车驾驶人没有酒后驾驶及其它交通违法行为的，应立即放行；
4、经查验，机动车驾驶人有饮酒后驾驶机动车的，执勤民警应当要求机动车驾驶人接受酒精检测仪进行现场酒精检测，现场检测结束后，应当告知检测结果；当事人提出异议的，应当当场重新检测或抽血检测；
5、检测结果为饮酒驾驶机动车，但未达到醉酒驾驶标准的，或有其它交通违法行为的，按照法律法规的有关规定进行处罚；
6、酒精检测结果达到醉酒后驾驶机动车标准的，应当由两名以上交通警察将当事人带至县级以上医院固定不少于两份的血液样本；
7、血液检验结果认定为醉酒后驾驶的，应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》的要求，依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，及时开展案件调查取证工作；同时通知其家属或者当事人要求通知的人员。无法通知或者当事人拒绝的，可以不予通知，但应当在行政强制措施凭证上注明。
（三）查缉酒驾的注意事项：
醉驾入刑后，民警在执法中遭遇暴力抗法、强行冲卡、公然袭警等情况较之以前可能会更甚。因此，执勤民警在查缉酒驾时更应注意文明、规范，确保安全。
1、站位要科学，处置要得当。查缉酒驾要确保执勤民警的自身安全，站位科学，任何情况下，严禁民警站在车辆正前方拦车进行检查，对强行冲岗的一般违法车辆，不宜驾驶机动车追缉，可采取通知前方执勤交警堵截，或者记下车号，事后追究法律责任等方法进行处理。对于酒后驾驶企图逃逸的，在确保安全的原则下可以采取相应的强制手段和强制措施，对特殊情况（造成一定的社会危害性），也可以依照规定使用破胎器等警用设备。
2、心态要平和，语言要文明。当前，我们的执法环境不是很好，有相当的一部分违法当事人借我们在执勤执法过程中的一些不规范的地方借题发挥，妄图逃避处罚。遇到情绪激动的嫌疑人和随车人，执勤民警一定要保持平和心态，坚持说理执法，坚持只谈“醉酒驾车”这个主题，就事论事。不要受对方故意引导，争论与主题无关的事，而授人以柄。
3、方法要科学，动作要适度。初步确认为醉酒驾驶后，要保持优势警力确保将嫌疑人与随车人分隔开，督促嫌疑人暂时关闭通讯工具，并尽快将嫌疑人带离现场。控制和带离嫌疑人时，动作幅度不宜过大，特别要避免拉扯动作，以防被别有用心的人借机滋事，起哄围攻，甚至抢夺嫌疑人等意外情况，应当尽量避免现场群众围观，给嫌疑人及其他人员滋事创造条件。
4、措施要规范，处置要果断。遇别有用心的人借机滋事，发生暴力抗拒执法等意外情况，必须迅速控制现场局面，果断将嫌疑人带离并立即上报，必要时应通知其他警种予以支援，应当尽量避免现场群众围观。同时，要充分使用执法记录仪、摄像机等法定装备，对查缉过程全程取证，在将嫌疑人带离前，应进行简单搜身，特别要注意腰间、衣兜等隐蔽部位，然后安排其坐在警车后排，并由2名警察坐在两侧、按查缉战术控制住两肩和上身，必要时，应果断使用约束带进行控制。
三、酒驾案件的证据
对于酒驾案件的调查取证，必须形成完整的证据体系，并要保证证据的来源的合法性、内容的客观、真实性及与待证事实的关联性。对醉酒驾驶的，围绕着醉驾行为的所有事实、情节都应当收集证据予以证明，如警察挡获醉驾者的经过、挡获的时间地点、醉驾者血液中酒精的含量、醉驾中是否还有其他违法行为、是否造成损害后果、被挡获后的态度等，这些都将成为定罪和决定刑罚时考量的事实和情节。
证据的提取主体必须要2名以上正式民警，对取证过程要进行录音录像或拍照，并有见证人在场。
（一）酒驾案件的主要证据种类有：物证、书证、违法嫌疑人的陈述和申辩、犯罪嫌疑人的供述和辩解、证人证言、检验鉴定结论和视听资料、电子证据等。具体包括：
1、现场呼气酒精测试结果。交通警察在道路执勤执法中发现机动车驾驶人有酒后驾驶嫌疑的，应当依法对其进行呼气酒精测试。呼气酒精测试应当打印书面测试结果，由当事人签名、见证人和两名以上交通警察签名或者盖章。当事人对测试结果有异议或者拒绝签名的，交通警察应当在书面测试结果上注明，并制作强制措施凭证，扣留驾驶证（不能暂扣机动车）。
2、血液酒精检验鉴定结论。
当事人涉嫌酒后驾驶机动车，具有以下情形之一的，应当抽取血样，检验体内酒精含量：
（1）呼气酒精测试结果达到或者超过醉酒驾驶标准的； （2）对呼气酒精测试结果有异议的； （3）拒绝配合呼气酒精测试等方法测试的； （4）发生交通事故的。
【抽血程序】抽取血样应当按照下列程序实施：
（一）由不少于两名交通警察将当事人带到医疗机构或者具备资格的检验鉴定机构或者由上述机构派出人员抽血，并对抽血过程全程进行拍照、摄像。
（二）抽取血样应由专业人员按要求进行，交通警察应告知抽血人员抽取两份血样，一份备案，一份送检，且不应采用醇类（碘类或氟类）药品对皮肤进行消毒。抽取的血样要注明被抽血人姓名、抽血时间、血样用途，由被抽血人签名、交通警察和抽血人员签名或者盖章。被抽血人或抽血人员拒绝签名、盖章的，交通警察应当注明。
（三）填写《抽取当事人血样登记表》，写明抽血原因、抽血时间、抽血地点、被抽血人姓名等情况，并由交通警察签名或者盖章。
（四）抽取的血样应及时送具备相关资质的检验鉴定机构进行检测，不能及时送检的，应低温保存。
对酒后行为失控或者拒绝配合抽血的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。
3、制作查获经过。应当载明以下内容： 1）、查获犯罪嫌疑人的时间、地点及查获过程；
2）、犯罪嫌疑人基本情况及机动车的车型、号牌、颜色等基本特征；
3）、现场采取行政强制措施、呼气酒精测试、抽血、口头传唤、固定证据等处臵情况；
4）、其他与案件有关的情况。
《查获经过》应由查获人签名或者盖章。
4、当事人陈述和申辩。
5、犯罪嫌疑人供述和辩解。
6、同车人员的证人证言。
7、与犯罪嫌疑人在一起就餐饮酒等有关人员的证言。
8、酒店有关工作人员的证言。
9、驾驶员有关信息。
10、车辆有关信息。
11、违法行为人（犯罪嫌疑人）年龄、身份证明。涉嫌饮酒驾驶的证据主要包括第
1、
3、
4、
6、
9、
10、11项，涉嫌醉酒驾驶的证据主要包括第
1、
2、
3、
5、
6、
7、
8、
9、
10、11项。
对涉嫌醉酒驾驶的犯罪嫌疑人的讯问取证应在其酒醒之后进行，讯问不应少于2次，还应提取相关的旁证材料，要通过嫌疑人供诉的前后稳定性来确保取证的严谨。对取证过程中，要保证嫌疑人的供述和辩解权，注重其供述和辩解的核查工作。 查处酒驾过程中要根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规，在对嫌疑人采取强制措施和处罚时依法保障嫌疑人的合法权益。民警自始至终必须保持理性、平和、文明、规范的工作作风，坚决杜绝对嫌疑人采取过激行为。
四、饮酒驾驶行政案件的办理
对于酒驾行政案件应按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求进办理，此类行政案件不适用当场处罚的简易程序，必须按照一般程序进行案件的办理。对发现或者受理的酒驾案件暂时无法确定为刑事案件或者行政案件的，可以按照行政案件的程序办理。在办理过程中，认为涉嫌构成犯罪的，应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》办理。（使用《撤销行政案件转刑事案件登记表》文书）
公安机关交通管理部门对饮酒驾驶行政案件应按照以下程序进行办理：
（一）受案。制作《受案登记表》，有报案、控告、举报、扭送人的，制作《接受案件回执单》。
（二）传唤。凡是对犯法嫌疑人需要限制其人身自由进行调查取证的，必须履行传唤手续。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经交警大队负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。办案部门应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属，并在笔录中进行记载。
违法嫌疑人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，可以对其采取保护性措施约束至酒醒，也可以通知其所属单位或者家属将其领回看管。因情况特殊确需对醉酒人约束至酒醒的，主办案件单位应指派专人协助看护。对行为举止失控的醉酒人，可以使用约束带或者警绳等进行约束，但是不得使用手铐、脚镣等警械。约束过程中，应当注意监护。确认醉酒人酒醒后，应当立即解除约束，并进行询问。约束时间不计算在询问查证时间内。
各县市公安局交警大队及支队直属三大队应按标准设立醒酒场所。
（三）询问。首次询问违法嫌疑人时，应当问明违法嫌疑人的姓名、出生日期、户籍所在地、是否人大代表或政协委员、现住址、身份证件种类及号码，是否曾受过刑事处罚或者行政拘留、劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教养等情况。必要时，还应当问明其家庭主要成员、工作单位、文化程度等情况。
对被传唤的违法嫌疑人，公安机关应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；案情复杂，违法行为依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。
（四）鉴定、检测。对涉嫌酒驾的违法行为人可采取呼吸式酒精检测和抽血检测等方法，在对嫌疑人使用呼气检测时，必须有在场证人见证并签名，对呼吸检测结果有异议的，应当抽血检测，对涉嫌醉酒驾驶的犯罪嫌疑人必须进行抽血检验鉴定。对证据进行鉴定的鉴定机构和鉴定人必须要有鉴定资质，鉴定结论应告知醉酒驾驶人。
【证据效力】血液酒精含量检验鉴定结论与呼气酒精测试结果不一致的，应当以血液酒精含量检验鉴定结论为准。
（五）证据保全。对涉嫌醉酒驾驶的犯罪嫌疑人必须进行抽血检验鉴定，抽取血样应由专业人员按要求进行，对抽取的血样必须进行备份，抽血、封存过程应全程摄像，抽取血样时应当填写好相关法律文书。
（六）告知。在作出行政处罚前，应当告知违法嫌疑人拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据、处罚的种类和幅度，并告知违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权。
（七）听证。对违嫌疑人为作出吊销机动车驾驶证和2000元以上罚款处罚时应告知违法嫌疑人有要求举行听证的权利。
（八）行政处罚的审批和决定。对违法行为人处以吊销机动车驾驶证的处罚由交警支队作出处罚决定，对非本辖区机动车驾驶员处以暂扣、吊销机动车驾驶证的处罚，应当在作出处罚决定之日起15日内，将机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门。对违法行为人实施处罚后，必须在24小时内录入交通管理违法信息系统。
对县级以上的各级人民代表大会代表予以行政拘留的，作出处罚决定前应当经该级人民代表大会主席团或者人民代表大会常务委员会许可。
（九）送达执行。按照规定送达法律文书给被处罚人，行政拘留的应通知被拘留人家属。
（十）结案。对违法行为人的违法行为调查完毕，处罚执行到位后，应予结案。
五、醉酒驾驶刑事案件的办理
对于涉嫌醉酒驾驶的要抽调骨干力量，专门负责醉酒驾驶案件的查处办理工作。醉酒驾驶刑事案件由犯罪行为发现地公安交通管理部门管辖，上级公安交通管理部门也可指定管辖。醉酒驾驶刑事案件是指在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪的案件（特指行为，没有后果）。醉酒驾驶构成以危险方法危害公共安全或者交通肇事等其他犯罪的刑事案件办理，依照有关程序规定执行。
（一）公安机关交通管理部门对醉酒驾驶刑事案件应按照以下程序进行办理：
（一）受案。经呼气酒精测试当事人血液酒精含量达到或超过醉酒驾驶标准的，由办案部门负责人审查批准受案，制作《接受刑事案件登记表》和《接受刑事案件回执单》，有报案人或受害人的要及时将回执单送达报案人或受害人。
（二）立案。办案单位在收集血液酒精测试为醉酒结果等证据后，制作《呈请立案报告书》，并连同相关证据材料报县级以上公安机关负责人批准后制作《立案决定书》，以涉嫌危险驾驶罪予以立案侦查，有报案、控告、举报、扭送人的，制作《接受案件回执单》，送达以上人员。
县级以上公安机关负责人可以直接在《接受刑事案件登记表》或者其他文书上批示立案侦查的，不再制作《呈请立案报告书》，直接制作《立案决定书》。
（三）传唤。对现场发现的酒后驾驶的当事人可以适用口头传唤，并制作询问笔录；在血液酒精测试结果作出前，需对醉酒后当事人约束到酒醒的，应严格按照法律规定，采取保护性措施，必要情况下，可以使用约束带或警绳，但不得使用手铐、脚镣等警械。约束过程中，应当注意监护，确保当事人安全，要及时询问嫌疑人有无特殊病史，在押送和采取强制措施过程中还应观察嫌疑人的语言和神色，发现情况异常时应及时送医并做好相关取证记录工作，避免发生嫌疑人在公安机关场所伤亡等敏感事件。不需要约束的，要通知当事人家属将其领回，等待公安机关调查。对血液酒精测试结果作出后立为刑事案件的当事人，要制作讯问笔录。当事人已离开公安机关，需要传唤其到公安机关接受讯问调查的，办案单位应制作《呈请传唤报告书》，经县级以上公安机关负责人批准后制作《传唤通知书》，对当事人进行讯问调查。
（四）调查取证。按照法律法规的规定，依法开展调查取证，收集与醉酒驾驶相关的证据材料。
【照相或摄像】交通警察在道路上查处涉嫌醉酒驾驶违法行为时，应当通过现场拍照或者摄像等手段及时记录查获经过，照片或者录像应当反映以下内容：
（1）当事人面貌特征；
（2）所驾机动车号牌、车型、颜色等基本特征； （3）当事人接受呼气酒精检测的过程； （4）能够反映查处过程的其他内容。
【血样送检】抽取的血样应当在一日内送县级以上公安机关刑事技术部门或者其他具备资格的检验鉴定机构进行检验鉴定。上述机构应当及时指派、聘请具有鉴定资格的人员进行检验鉴定。因特殊原因不能在规定时限内将抽取血样送检的，报经公安机关交通管理部门负责人批准，送检时限可以延长至三日。各办案单位血液酒精检测的检材应立即送孝感市公安局刑事技术鉴定中心检验鉴定。
【讯问内容】讯问醉酒驾驶犯罪嫌疑人时，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让其陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。讯问应当问明以下内容：
（1）犯罪嫌疑人取得机动车驾驶证情况； （2）犯罪嫌疑人驾驶机动车基本情况； （3）犯罪嫌疑人被查获的时间、地点及过程； （4）醉酒驾驶的事实、动机、目的等情况； （5）其他与犯罪有关的情况。
【检验鉴定时限】检验鉴定机构对血样检验后应当在二十四小时内出具血液酒精含量检验鉴定意见，并在三日内出具检验鉴定文书。检验鉴定文书应当由两名以上具有鉴定资格的鉴定人签名或者盖章，并加盖鉴定机构印章。 【鉴定结论送达】办案部门应当在收到检验鉴定意见后三日内，应当制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》，送达犯罪嫌疑人。
犯罪嫌疑人应在《鉴定结论通知书》附卷联写明对鉴定结论的意见，签名并注明送达时间。
【重新检验鉴定】犯罪嫌疑人发现下列情形之一，可以在办案部门送达《鉴定结论通知书》之日起三日内书面提出重新检验鉴定申请：
（1）鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资格，或者超出登记范围鉴定，可能导致鉴定意见不准确的；
（2）鉴定程序违法，可能影响鉴定意见正确性的； （3）鉴定的血样检材被严重污染或者是虚假的； （4）鉴定意见明显依据不足的； （5）鉴定人故意作虚假鉴定的； （6）鉴定意见不准确的；
（7）鉴定意见与其他证据明显矛盾的； （8）鉴定人应当回避而没有回避的； （9）其他应当重新鉴定的情形。
办案部门认为检验鉴定结论不正确或者有错误，经县级以上公安机关负责人批准，可以补充鉴定或者重新鉴定。
（五）案件移交。交警系统内部遇需要案件移交的情况，由前期办案单位连同有关物证、书证、违法嫌疑人的陈述和申辩、犯罪嫌疑人的供述和辩解、证人证言、检验鉴定结论和视听资料、电子证据等证据材料，经双方办案单位负责人批准后移交。
（六）强制措施。对涉嫌醉酒驾驶的犯罪嫌疑人可以采取拘传、取保候审、监视居住、拘留强制措施。
【拘传】对经传唤没有正当理由不到案的醉酒驾驶犯罪嫌疑人，可以拘传。办案部门应制作《呈请拘传报告书》，报县级以上公安机关负责人批准后，制作《拘传证》执行。拘传持续的时间每次不得超过十二小时。
【刑事拘留】对已立案侦查的醉酒驾驶刑事案件，除犯罪嫌疑人企图逃跑或不讲真实姓名、住址，身份不明等情形外，不得使用拘留强制措施。对符合刑事拘留规定的，制作《呈请刑事拘留报告书》，经公安机关负责人批准后制作《刑事拘留证》和《刑事拘留通知书》，依法执行刑事拘留，并及时送达当事人家属。
【取保候审、监视居住】对符合法定取保候审或监视居住条件的犯罪嫌疑人，缴纳保证金或提供担保人出具保证书后，由办案部门制作《呈请取保候审报告书》或《呈请监视居住报告书》，连同证据材料，报市局（县局）法制部门审核后，由公安机关负责人审批，制作《取保候审决定书》或《监视居住决定书》，《取保候审通知书》或《监视居住通知书》，依法执行取保候审或监视居住，并及时送达犯罪嫌疑人家属。
【提请逮捕】对刑事拘留、取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人，符合法定情形，需要依法提请逮捕的，应制作《呈请逮捕报告书》，经公安机关负责人审批后，呈送检察机关作出是否逮捕的决定。对醉驾犯罪嫌疑人不能适用逮捕的强制措施，那么刑事拘留期满后，在释放嫌疑人后要及时予以取保候审或者监视居住。只有在嫌疑人发生违反取保候审或者监视居住特定规定的行为的，情节严重的，方可提请检察院予以逮捕，或者列为网上在逃人员。
（九）撤销案件。检验鉴定结论确定犯罪嫌疑人血液酒精含量未达到醉酒标准，应当撤销案件。对符合撤销案件条件应当撤销案件的，应制作《撤销案件报告书》，经大队领导审核后报市局（县局）法制部门审核，由公安机关负责人审批后，制作《撤销案件决定书》和《撤销案件通知书》，依法撤销案件并通知犯罪嫌疑人。
（十）侦查终结。对刑事拘留、取保候审、监视居住、执行逮捕的犯罪嫌疑人，需要移送起诉的，应制作《呈请侦查终结报告书》、《起诉意见书》，经公安机关负责人批准后，依法向检察机关移送起诉。
（十一）移送起诉。对于犯罪事实清楚，证据确实、充分，犯罪性质和罪名认定正确，法律手续完备的醉酒驾驶刑事案件，办案部门应当在公安机关负责人批准《呈请侦查终结报告书》后三日内制作《起诉意见书》，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查决定。
（十二）吊销机动车驾驶证。侦查终结后，对能够证明犯罪嫌疑人醉酒驾驶的，办案部门应当将证据材料和扣押的机动车驾驶证一并报送交警支队，由支队交管科依法吊销其机动车驾驶证。处吊销机动车驾驶证处罚的，应依法告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求举行听证的，依法举行听证。
（十三）结案。交警大队在办理醉酒驾驶刑事案件过程中，案件已移交检察机关审查起诉，并且公安机关交通管理部门已对犯罪嫌疑人的道路交通安全违法行为行政处罚完毕的，应当予以结案。
对醉驾嫌疑人应本着“刑事处罚优先”的原则，在追究刑事责任的同时可处以吊销机动车驾驶证的行政处罚，法院宣判后，不得再给予罚款、行政拘留等处罚。
二〇一一年七月十三日
推荐第8篇：如何提升巡警查缉堵控和侦审打击路面犯罪的能力
打击盗抢机动车犯罪专项斗争是公安机关一项长期而艰巨的任务，需要各有关部门各司其职、齐抓共管。巡警每天都要面对滚滚车流，每天都要检查许多机动车辆、查看许多证件，如何发现可疑车辆、破获案件，提升本身对违法犯罪活动的精确打击能力和水平，就需要巡警发挥好自己的职能作用和识别能力，以打促防，构建打、防、控体系。
一、彻底转变传统观念，首先解决思想认识问题
巡警查缉堵控是社会治安防控体系的重要组成部分，在治安防体系中占主导地位，起着“基础性”作用。要想在打击盗抢机动车工作上取得成效，就必须从转变思想认识上入手。小榄分局巡警大队今年以来解放思想，更新观念，通过勤务改革，多方位深入动员，加强民警查缉技能培训，从以往单一的巡逻误区中跳出来，对辖区治安和刑事案件前期处置实施全方位管理。巡警大队现有巡警26人，下属机动队员60人，警犬队员6人，是分局打击路面犯罪、强化辖区防控和处突应急的主力军。针对传统的巡警只巡不侦、抓现行后移交办案单位侦查并由此容易产生推诿塞责或因交流不够而延误战机等问题，巡警以创新思路，成立案审中队。案审中队同时实施便衣巡逻、预伏和审讯现行等综合职能，把路面盘查与审讯攻坚结合起来，打破了巡警只巡不审的格局，在刑巡合一方面迈出了实际性的步伐，在深挖犯罪等方面取得立竿见影的成效。
二、合理调整勤务安排，加强重点地段时间段的巡控
在打击盗抢机动车犯罪专项行动中，巡警大队根据管辖路段、案件高发时段的特点，突出其机动性强的优势，精确打击“盗抢”的管理盲区。
一是明确“三个重点”，弥补时间、空间管控上的空白。工作模式上以车巡为主，充分发挥巡警装备优良、快速反应能力强的优势，认真分析研究盗抢机动车、飞车抢夺犯罪的规律特点，明确查缉的重点区域、重点时段、重点人员和重点车型，采取每周不定期地组织集中清查行动和日常检查相结合的方法，集中优势兵力进行专项行动。
二是采取机动灵活战术，不留死角，不留空档，加大查查无牌无证、套牌等涉嫌盗抢机动车违法犯罪行为。根据辖区道路案发情况，抽调精干力量，最大限度的把警力投放到一线。
三是加大巡逻密度，缩短间隔时间，不给作案分子有作案的可乘之机。并利用出入镇区路口口、执勤卡点仔细观察过往车辆。对出现的可疑人员和车辆加大盘查力度，不放过任何蛛丝马迹，确保及时发现被盗抢通传的车辆。
三、大力提高查缉技能，切实解决方式方法问题
打击盗抢机动车辆能否取得实效，关键在于巡警的观念更新、工作责任心和查缉技能。
一是必须树立情报导侦理念，信息研判先行。开展精确导侦的警情信息研判，是打防控街面违法犯罪先行之策。因此在巡逻盘查中要对警情信息，研判先行，认真分析辖区倾向性案件的发案特点，掌握犯罪活动规律、手段，有针对性地开展巡察工作，提高巡逻实效。同时要求每一名巡警熟悉巡区内地形、地貌，掌握巡逻区域内的治安情况，并提升为巡警必须“修炼”的基本功之一，如一旦发现警情，才能迅速抢占时间、地形进行围追堵截，设卡拦截，提高现行抓获率，从而达到精确打击和控制发案的目的。
二是对车辆要做到“八看”。一看牌照安装是否规范、检查车牌照号与车辆的新旧程度是否相符；二看车辆前挡风玻璃右上角是否贴有车检、税票等票证；三看行驶证有无伪造痕迹，发动机号和车驾号是否符合；四看玻璃是否完整，车内
座位下有无玻璃碎渣，特别是前耳窗及中、后耳窗拉和开关是否损坏，犯罪分子多采用敲碎耳窗玻璃损坏耳窗开关进入车内进行盗车行为；五看车辆点火系统有无拗撬、直搭、转接、包扎等现象；六看钥匙新旧程度和车身是否相符，正常车钥匙可以同时开启点火系统、油箱、后备箱，而被盗车新配钥匙一般只能打开车辆的点火系统；七看看车身颜色是否改过；八看发动机号和车架号（车辆识别码）有无挫改、损毁和贴补痕迹。开展对嫌疑车辆布点查控时，要迅速对嫌疑车辆可能逃窜的各个路口进行控制，将其压制在可控制范围内，将它人赃俱获。
三是对被检查人员要做到“一察、二听、三比对”。察：观察车内人员神情；听：被检查人员所说内容是否符合常理、逻辑，或者请驾驶员准确地讲出驾驶车的车牌号码及车主姓名；比对：检查驾驶证与驾车人实际情况是否相符，如遇持外地驾证驾驶本地车辆的人员应提高警惕，重点排查，不轻易放行。同时，上网提取被检查车辆及驾驶员的相关信息进行确认。通过工作发现疑点的，同时将车辆所悬挂的车牌号码及车辆本身的发动机号、车架号（车辆识别码）在全国交管信息系统中分别进行核对，并进入全国被盗抢机动车信息查询系统、刑侦综合查询系统进行查询比对，力争从中发现被盗抢车辆。
四是依靠科技手段，提高民警识别能力。组织巡警到交通部门学习改动机动车识别代号的检验，重点学习机动车辆识别标志的检验，巡警们对机动车辆位于车辆的不同部位的三个识别标志：发动机识别编号，车辆底盘识别编号、制造厂名牌识别编号认真研究，进一步提高对犯罪分子伎俩的识别能力。
五是整体作战，形成强大的打击合力。查缉盗抢机动车犯罪打击难、防控难，巡警大队应加强与刑侦、治安大队和基层派出所协作，形成打防控盗抢机动车的整体合力。要通过有线、无线通讯、数据传输、网上查询等手段，确保了不同警种之间的信息共享，使巡警机动灵活、反应迅速、装备优良、设卡堵截能力强的警种优势得以充分发挥。
六是要培养巡警日常管理中做到“四心”。即：细心、耐心、恒心、公心。“细心”，可以通过在不同的时间（上、下班高峰，双休日和上半夜等）、不同地点（居民区、停车场、汽车修理厂、娱乐场所、饭店门前、商业区）等，对一些经常活动的挂外地号牌车、旧车挂新牌和新车挂老牌等有疑点的车辆进行登记、比对，而后对嫌疑车辆进行秘密查处；“耐心”，查证一辆嫌疑车辆时，不光要单单查验行驶证和号牌，还要耐心检查检验合格标志、保险卡、车辆购置附加税等证件以及车辆的条形码、车架号、发动机号等通过细微之处发现可疑；“恒心”，确定套牌嫌疑车后我们不能一扣了之，关键是扣车以后要认真查清嫌疑车的真实身份；“公心”，就是要实事求是，依法行政，依法办案，树立“以事实为依据，以法律为准绳”的执法宗旨。巡警只要严格覆行法定职责，不断提升业务素质，总结经验，就能创新打击路面罪案的能力，才能确保治安好，增强群众的安全感。
推荐第9篇：姿势 什么枪才能叫“枪支”？走私枪支怎样量刑？小编带你看海关如何查缉枪支
姿势
什么枪才能叫“枪支”？走私枪支怎样量刑？小编带
你看海关如何查缉枪支
民众悼念奥兰多枪击案遇难者（梁森 摄）
6月12日，美国佛罗里达州奥兰多发生枪击案，突如其来的枪袭和无辜逝去的生命，让全世界为之震惊。
惨剧发生在当地一家酒吧，造成至少50人丧生、53人受伤，是美国历史上最严重的大规模枪击事件，死伤人数仅次于“911”恐袭案。枪支，对公共安全有着严重威胁。因其在文学、影视和游戏等载体中多有呈现，普通人并不陌生。但在海关关员的日常工作中，枪支却是真实可感的存在。 2016年以来，深圳海关在口岸共查获113宗旅客携带枪支、仿真枪、配件等入境的案件。枪支立案数据枪支弹药刑事案件42宗，涉案枪支、仿真枪228支，铅弹9500发，配件17件、15.71千克。走私行为立案55宗，涉案仿真枪332支，铅弹11723发，配件153件、11.15千克。行政违规立案16宗，涉案仿真枪14支，铅弹3232发，配件54件。 P.S.:但莫慌！口岸不仅有海关，还有各家联检单位在守护一方安宁。同时，出于安全考虑，海关关员在履行监管职责时，需要每一位进出境旅客的配合！毕竟，坏人并没有把“坏”字写在脸上~什么枪是“枪支”？
根据《公安机关涉案枪支弹药性能鉴定工作规定》（公通字[2010]67号），“对不能发射制式弹药的非制式枪支，按照《枪支致伤力的法庭科学鉴定判据》（GA/T 718-2007）的规定，当所发射弹丸的枪口比动能大于等于1.8焦耳/平方厘米时，一律认定为枪支。”
P.S.:在现实生活中，使用塑料BB弹的仿真枪，只要能在近距离双面击穿铝制易拉罐，就很有可能被认定为“枪支”。都有哪些人携枪过关？“水客”——既有专业的“水客”团伙，也不乏受蝇头小利蒙蔽，加入“水客”团伙帮忙“带货”的普通人。
P.S.:又是“水客”……没错，有牟利空间的事情怎么少得了他们！至于公共安全——“公共安全一斤多少钱？”军迷——部分“军迷”对枪械情有独钟，携带枪支、仿真枪入境，殊不知自己已经步入违法犯罪的禁区。走私枪支如何量刑？ 无论是武器、弹药，还是仿真武器，均属于禁止进出境物品。 旅客一旦携带枪支2支以上（含2支）入境，将可能面临刑事责任（此处“枪支”指达到认定标准，以压缩气体等非火药为动力发射枪弹的枪支）。典型案例逐个看
今年4月19日，深圳湾海关在旅检大厅查获一宗女性旅客利用婴儿推车藏匿枪支入境案。当事人利用婴儿推车携5岁幼女进境被海关挑查，在其推车内查获用报纸和塑料袋包裹的仿真枪支4支、弹夹1个及铅弹1000粒（经缉私部门鉴定，上述枪支比动能均大于1.8焦耳/平方厘米，属于枪支）。当事人自称，通过网络了解携带枪支可以赚取每支人民币600到800元不等的带工费，进境后再通过快递公司以“日用品”的名义寄到买家手中。今年4月1日，皇岗海关在福田口岸旅检入境大厅查获两名旅客在iPad原封包装盒内藏匿枪支8支入境案。两名当事人在被海关关员查出枪支后均大吃一惊，原来，当事人从货主处拿了8台“iPad Air”带货过关，并收取数百元的带工费，却没想到，所谓的\'iPad\'竟是仿真枪（经缉私部门鉴定，上述枪支比动能均大于1.8焦耳/平方厘米，属于枪支）。今年3月1日，皇岗海关在福田口岸旅检入境大厅查获一名旅客利用紧身潜水服绑藏枪支入境案。当事人贴身穿着潜水紧身服，并将2支仿真枪贴身塞在潜水服内，连同背包一共带了8支仿真枪（经缉私部门鉴定，上述枪支比动能均大于1.8焦耳/平方厘米，属于枪支）入境。当然，这么拼，肯定是收了带工费……转自：深圳海关编辑、发布：高扬
推荐第10篇：工作总结
工作小结
二零一三年一月一日，是我来公司的第一天，也是从这一天开始，我开始接触幕墙。幕墙这个名词，对我来说是完全陌生的，但我还记得老板的一句话，“幕墙就是建筑的衣服”。其实幕墙在我们身边的建筑中，存在着很多，只是因为没有概念，所以也不会去了解。
五月十八日之前，我在车间学习。每一件事物，几乎都是崭新的，这一段时间主要是跟着师傅们在两个工地上，开始接触了铝单板幕墙，玻璃幕墙，点式雨篷等。当然那时只是一种视觉上的接触，对于铝单板的固定，玻璃的固定等问题，根本没有任何头绪。渐渐地，随着时间的累积，接触的东西多了，知道的名称多了，对幕墙的了解稍微多了一点。那时感觉工作挺充实的，因为有好多东西不曾接触，有好多东西可以学习，所以每天的工作中都会有新的收获。当然也非常感谢车间的师傅们，对于我的好奇与无知，不厌其烦，言无不尽。时间过得挺快，五月十八日，我开始到办公室上班，开始学习幕墙设计，开始的心情多少有些激动，也有些茫然，还有一丝畏惧。在办公室的日子，没有了工地上的马不停蹄，突然有些不适应。因为没有基础，一开始的时间感觉过得很漫长，看着别的同事忙着，乐在其中，自己却无从下手。也是那段时间，我懂得了一个道理，搜寻书本上的理论知识，凭借一遍一遍的阅读来加深认识的学习方法是见效甚微的。只有切实地做，才会在实践中最直接地获取知识。
总结我来公司的这半年多，我也参与了一些工程，只有那些自己想方案，绘制施工图、下订单，出加工图，绘制安装图的工程，自己才真正可以成长。国宾馆栏杆工程让我对栏杆规范有了一定的了解与认识。对于整个施工过程中遇到的一些问题，我总结了一些。首先玻璃规格过多，导致整个工作过程的加负。其次北立面的一些栏杆，出现较多的锈斑，引起这种现象的原因有：焊接过程破坏不锈钢表层；不锈钢中铬的含量较低等。这可能导致在与甲方结算时多出一些不必要的麻烦。有了负责国宾馆栏杆的经验，我总结了，应在保证110毫米的最大可见光间隙的前提下，合理布置栏杆间隙，使综合成本降低。
另外一个自主完成的工程是xx幕墙工程。这个工程中出现的问题还是挺多的。
1、原来图纸中标注的组合窗，在实际施工过程中，全部使用幕墙料完成。由于这一错误会使工程成本增加，造成一定的损失。
2、对于固定的洞口幕墙，在设计尺寸时考虑不周，没有将粉刷层等很基本的问题考虑在内。
3、在转角处，可以选用更小尺寸的镀锌埋件。
4、测量洞口时要注意将尺寸量周到，在测量中没有注意到MQ1为梯形尺寸，以后会多加注意。
5、在立柱横梁安装过程中没有在图中标示一个固定的对照尺寸，直到安装时才和现场师傅确认。
6、工程采用的是凤铝120系列铝型材，立柱宽70毫米，而选用的装饰盖板宽为66毫米，在制作装饰盖板下料优化单时，对于横梁的装饰盖板，应在横梁尺寸上加上4毫米。
7、幕墙的收边与收口，考虑的不周，施工时大都由现场师傅自行剪裁安装。
8、无框地弹簧门的门扇玻璃，在安装过程中，有一樘们的门扇玻璃遇到了问题，经过现场复量与总结后，主要原因是洞口尺寸扣减稍大与玻璃尺寸的制作不准确。这半年的工作中，这个工程让我学到的东西还是很多的。
在最近的一段工作中，我也参与了一些工程的绘图工作当然，在这些施工图的设计与绘制过程中，我还起不了主导作用，但我相信，这只是时间的问题。
半年多的工作中，让我收获了知识，也有幸结识了一群很友好的同事，感觉自己挺幸运的。新的一年，我会和大家共同努力，一起进步，争取尽快缩短与公司前辈的差距。我会在以后的工作中多观察，多思考，修正自己遇到的问题与自身的不足。
新的一年祝愿我们公司，蒸蒸日上，策马奔腾！
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第11篇：工作总结
供应科2013年度工作总结
二零一三年已接近尾声，在长治公司领导及矿领导的大力支持下，在工友们的通力协作中，供应科按照公司高起点、高水平、高标准的要求，以公司安全生产为中心，较好地满足了公司基建所需物资供应。现将本年的工作及明年的工作计划做如下小结：
一、主要工作完成情况
物资出入库情况
1、入库物资：截止2013年10月底累计入库物资30965271.78元（其中：设备21543673.65元，材料9421598.13元）。
2、出库物资：截止2013年10月底累计出库物资29452349.47元（其中：设备消耗21519944.4元，材料消耗7932405.07元），库存4978594.08元。
3、截止2013年11月底共自签订合同83份，三元签订20份。自签订合同总额：14597445.44元，其中设备总额：7970512.48元，材料：6626932.96元；三元代签合同总额：5366108.32元，其中设备总额：3152100元，材料：2214008.32元；合同价款共计：19963553.76元：设备共计：11122612.48元，材料共计8840941.28元。
4、累计完成《宋村煤业注浆灭火系统设备采购项目》、《汽车衡设备采购》、《矿用无极绳调速机械绞车设备采购》、《井下永久避难硐室系统设备招标采购》、《地面转载点配电室高压开关柜设备采购项目》的招标工作5次并确定采购对象。
二、推行标准化管理
供应科按照长治公司《煤矿安全质量标准化标准执行要求（试行）》，并参照自己的实际情况对各类存档资料进行编号整理，制作各类登记台帐30余本。标准化的建立和实施，优化了供应科的管理流程，提升了部门管理水平与运作效率，避免工作差错，从而有效的防范经营风险。做到内容实、条理清。对物资供应统筹安排、组织协调，保障了公司的正常生产运作。并依照所编制的管理、工作标准的内容，对各类物资、供应商进行了整理、统计，完善了物资档案管理，丰富了工作内容。供应科根据标准化工作的内容对物资供应工作进行监督检查，积极查明和消除不合格的原因，采取纠正措施。积极对材料档案存档管理，做到有帐可查，有据可依。
三、紧抓物资申请计划的编制和落实
加强物资管理，做好日常生产、维修所需物资的供应工作。本着一切服务于生产的宗旨，积极主动与各科室部门持密切联系，深入现场了解和掌握生产运行状况，及时平衡计划，组织货源，确保供应。在此基础上，我们根据物资需求特点，加强对相关生产性物资月平均用量的分析，做好每月的物资采购计划，提高计划的准确性、及时性和规范性。为加强物资管理，进一步规范工作流程下发《关于进一步加强公司物资管理工作的通知》，严肃物资管理工作，要求各科室严把物资申请计划关及物资计划的准确
性，根据实际生产需要，确保安全生产正常进行，控制好生产成本，做到以最低的投入得到最大的效益。
严格控制采购计划的执行，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，将各部门、科室报上报计划进行汇总后交矿领导核实，然后上报供应公司进行审批。避免形成新的积压，做到库存合理。
四、深化内部管理
1、完善规章制度，规范工作流程，合理分工，加强标准学习，规范内部管理。结合本部门实际情况，制定相应的管理标准，使工作标准化、制度化、规范化，并在工作中严格执行。同其他各部门沟通协作，互相配合，及时解决工作中出现的问题。
2、严把物资质量关。公司领导高度重视物资质量，采取了多种措施严把物资质量关，严格执行物资入库出库管理程序，严格要求物资检验标准，按照采购计划，对物资数量、质量、规格认真排查，保证入库的准确性；积极主动与相关部门配合验收，并记录每种物资的各项参数。对不符合标准的物资材料，坚决拒收，积极维护公司利益。物资账务数据化，以“不积压、不浪费”为原则，对物资出、入库实行动态管理，合理组织材料采购。物资入库后，库管人员协同相关科室做好收货记录，详细记录物资的名称、规格、数量等，出库时必须凭领料单发料，坚持日清月结。
3、严格控制出库物资数量。设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。对每台设备的
名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间等都要了解清楚、完整的记入台帐并存档。不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于补充计划和维修。了解物资需求情况，避免造成不必要的浪费。强化各科室部门使用设备材料的管理，保证物资材料出库的准确性，减少库存材料积压。做好物资用途跟踪和相关物资回收再利用，损毁物资报修和材料消耗等定额控制。及时掌握物资库存情况，积极调整货源。设立了专门的《供应商售后服务台帐》，及时对设备使用、维护情况、意见和建议做了全面的了解并登记在册。通过及时反馈相关信息和建议给使用单位，减少维修次数，增加使用寿命。并且有预见性地对易损易耗配件、材料及时储备，做到有备无患，为公司节约了采购成本。 同时也避免因设备配件不能及时到位而影响正常生产。
4、积极对材料档案存档管理，收集信息，积极完善供货商资料。对各个方面的资料了然于心，做到有帐可查，有据可依。对设备材料的相关信息系统详细的整理，专门购置照相机及时对相关设备材料拍照存档，了解设备更加全面、系统，完善了物资档案管理，丰富了工作内容。
5、库房环境规范化，做到地面、门窗、货架、货物干净。对所有物资进行规范摆放和划分区域管理，在便于查找的同时使库房的空间利用率达到最佳效果。按照“干净整齐、高低有序、查
找方便、使用快捷”的要求，对物资进行流程细化分解管理，有效杜绝了各个环节可能出现的纰漏。
2013年5月起自签合同，6月起由原来三元办理入库改为供应商开具发票，供应科办理验收入库。10月旧办公楼进行改造，计划设置6个仓库以及4间办公室，11月底水、电、暖已改造完成。
在6月下旬供应公司对供应科质量标准化工作检查中，受到了长治公司领导的一致好评，创新性的将物资资料整理系统化，更方便更快捷，提高工作主动性。10月中旬长治公司对我矿进行实物仓储仓库安全专项检查中，肯定了供应科关于仓库管理工作，制度完善，配备齐全。全年在供应科全体员工的通力合作下，较好的完成了上级领导布置的任务。
五、强化火药库管理
一、主要工作完成情况 物资出入库情况
1、炸药：截止2013年11月底累计入库2472公斤，出库2530公斤，清退86公斤，库存28公斤。
2、雷管：去年结余1210枚，截止2013年11月底累计入库4500枚，出库5733枚，清退296枚，库存273枚。
截止2013年11月底全年自查自纠109次，长治公司检查1次，长治市公安局检查1次，石窟派出所检查1次，潞城市公安局检查3次，复工复产领导小组检查1次，兄弟单位检查3次。
根据公司实际情况下发《关于规范火工品发放、清退审批流程的通知》，加强火工品管理，明确火工品审批程序，进一步规范火工品发放、清退流程。完善规章制度，明确责任。在炸药库员工的努力下，提升了环境质量，安装警告和消防设施，建立完善了库区基础设施，提升库区安全标准化水平。平日公司自查自纠中，认真核查炸药库的爆炸物品使用账目及领取台帐，重点对炸药库爆炸物品储存、领、退、使用等过程进行详细检查，对库存炸药和雷管的数量进行核对，对库房相关安全防护设备和各种消防设备等进行了全方位的检查。
在公司领导大力支持下，火药库严格落实了人防、技防、物防、犬防设施。爆炸物品存储、使用管理制度健全，从业人员管理到位、证件齐全，库房基础台帐清楚明晰、规范，特别是在火工品入库、出库关键环节进行了严格监管，加大自查力度。并对从业人员在民用爆炸物品存储、安全发放等方面，组织学习法制和安全教育，有效地防止了爆炸物品被盗、丢失等情况发生。
针对今年汛期极端天气，火药库强化落实雨季“三防”工作，各司其职、层层预防，严密制定防范措施，狠抓责任落实，做到责任到人、措施到位、科学防范，确保汛期炸药库安全。突出做好防雷电工作，做好防汛工作，做好防内涝工作，有力地保证雨季安全防汛，实现安全渡汛。
秋季来临,风干物燥,进入火灾多发期，供应科对火药库工作专项整治，重点对炸药库安全设施、周边环境、火工品管理、涉
爆人员素质等进行全面检查。火药库员工利用镰刀、锄头等工具清除火药库周边的树木杂草，并在火药库围墙外开挖防火隔离沟，设置防火隔离带。对炸药库视频监控系统、各种安全牌板悬挂，防盗窗，防静电装置等进行了检查。规范要求火药库各项工作,及时记录，及时汇报，建立档案。要求火药库员工主动学习，利用值班室黑板生动开展“每日一题”活动，认真学习安全生产的方针、政策、法律法规，提高自身素质，严格要求。主动安全措施，积极有效预防事故的发生，确保安全稳定和实现全年安全生产。
同时，消除周边安全隐患，平时注重对库区及周边杂物、杂草进行清理，及时对即将过期的消防器材进行更换、填充，维护安全警示指示牌，发现问题即使处理，切实落实各项安全措施。积极开展自查整改，排查各类隐患苗头，提高警惕，加强重点布控，开展巡逻防范，严防外来人员进入火药库，督促各单位落实各项防范措施，形成齐抓共管，库区无隐患的良好氛围。
炸药库在各级领导的关心指导下，工作有了明显的提升。公司炸药库的管理工作得到长治公司、长治公安局和潞城市公安局的肯定和认可。炸药库员工毫不松懈、持续提高，不断完善炸药库管理体系和库区基础设施，夯实工作基础，同时不断加强员工对相关材料的学习，提高职工职业素养。
六、存在和需要解决的问题：
存在的问题
1、全年供应工作总体完成情况较好，但需进一步提高计划仓库的管理水平。
2、其他科室材料计划的编制不够准确，需进一步提高计划的准确性。
3、现有的库房多为临时搭建，物资的存放容易生锈、脱落，造成质量的下降，严重影响到库存物资的安全存放。希望公司领导能够考察实际情况，早日建成设备完善，规划统一的新仓库。
七、2014年工作计划
1、完善制度，职责明确，按章办事。
2、完善建立设备材料信息库，以备随时查阅。
3、加强对仓库管理员业务水平的培训工作。
4、努力将供应向生产延伸，加强需求计划管理，积极主动与生产对接，提前掌握物资需求信息，赢得物资供应的时间，全力以赴，保证生产。在保证矿安全生产需求的基础上，尽可能地避免超储积压；及时组织物资的验收入库，发现问题及时处理，保证库存物资符合安全生产要求。
5、建立新的油脂库，包括内部改造，设置警示标志等。
6、搬入改造后的新库房，合理分工，明确责任。
7、加强对炸药库标准化管理。严格执行领退制度，按照公司标准化管理；加强对库管员培训。
忙碌而平凡的一年即将过去，展望未来，责任重大。在今后的工作中，我们更应该改变工作作风,实现思维方式的转变, 提高
整体服务质量。建立起的标准化制度关键在执行，在不断运行中完善，更有效地服务于公司的生产、经营、管理。供应科在日常工作中一步步走向主动，结合公司的实际情况积极推行标准化工作进程，及时处理日常工作中遇到的问题，完善了标准化工作流程，不断的提升管理水平与运作效率，努力为企业发展建设服务。 让我们在公司的领导下，开拓进取，积极创新，更好地做好新形势下的物资供应工作，把物资供应管理工作推向一个新台阶。
供应科 2013年11月25日
第12篇：工作总结
厦门火炬高新区管委会2007年工作报告——
在厦门火炬高新区2008年工作会议上
第一部分 2007年工作回顾
2007年，厦门火炬高新区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，继续为扎实推进厦门新一轮跨越式发展当先锋、打头阵，实现园区又好又快发展。
全年完成工业总产值816.97亿元，增长16.21％；生产总值192.63亿元，增长26.04%；出口创汇62.86亿美元，增长57.54%；固定资产投资额65.96亿元，增长94%；财政总收入和区级财政收入分别完成14.08亿元、4.49亿元，分别增长18.80%和28.52%；合同利用外资3.73亿美元，实际利用外资1.91亿美元，分别完成年度计划的112.98%和136.54%。
一、园区入驻企业不断增加，火炬（翔安）产业区成为新亮点
新批准入区企业329家，截止2007年底，高新区入区企业总计1315家，就业人员总数已经突破10万人，高新区全员劳动生产率约为全市工业平均水平的2倍。高新区产值主要增量在火炬（翔安）产业区，产业区已成为高新区乃至全市经济增长的亮点。截止年底，火炬（翔安）产业区规模以上企业已达60家，其中友达及配套企业7家，通用厂房53家。产业区各项经济指标占整个高新区的比重不断提高。规模以上工业完成产值110.46亿元,增长8.82倍,占高新区工业总产值的13.58%。出口13.15亿美元，增长5.3倍，占高新区出口总额的20.52%。
产业区发展态势良好与管委会十多年来积累的成功管理经验以及指挥部科学运作分不开，产业区建设和发展和谐之音吸引了境内外媒体的目光，厦门日报对产业区建设和管理者与企业主、企业员工、所在行政区的和谐关系进行了报导。
二、抓好重点项目建设，不断扩大发展空间
围绕重大项目引进、落地、建设、投产，进一步加大火炬（翔安）产业区基础设施建设力度，加快完善生活配套综合服务设施，努力构建和谐高新区。完成建筑工程设计138.6万平方米，完成市政道路工程设计8.8公里。加强协调服务，强力推进工程建设的开展。育成中心已经竣工，二次装修及安防工程已经收尾，已有65家企业预订约3.7万平方米，其中19家已进驻，8家已投产，火炬东部孵化园桩基施工已经完成一半以上，通用厂房二期厂区部分已经全部封顶，招商工作完成近80%；通用厂房三期已有23栋封顶，厂区及配套建设正在全力推进；东海火炬科技园已经开始水工及桩基工程施工；厦华电子工业园一期13栋建筑全部封顶，完成总工程量的70%；ABB中压扩建一期工程办公区主体及仓库顺利封顶。均豪、东元、晶宇等一批企业动工建设。火炬集团翔安文教区代建配套工程项目进展顺利，共完成工程量1.22亿元。
三、强化产业招商，光电产业集聚凸显
大力推进招商选资工作，改进招商方式，成功参加投洽会、台交会、福建“618”成果交易会，积极拓宽引资渠道，引进新批项目69个，促成增资项目28个，落地项目质量较高。
新引进的69个项目中，投资总额超过千万美元的6个项目有5个是光电企业，投资总额均在2500万美元以上。在增资的28个项目中，光电企业增资额较大的有4个。随着友达光电、东元光电等知名光电企业相继进驻，高新区光电产业尤其是触控行业已在全国处于领先地位。光电显示产业集群成为全国唯一的光电显示产业集群试点。“光电产业中小企业孵化及公共服务平台”项目已通过科技部审查并获得90万元立项支持。
此外，高新区软件产业集聚加快，截止年底，软件园入园企业已达361家，其中由我区招商引进二期的企业达145家，不仅数量多，而且质量高，不少是国内知名软件企业。园区企业东南融通在纽约成功上市。软投公司被科技部批准为国家级科技企业孵化器。
四、加强财税国有资产管理，增加建设资金保障
财政工作取得新突破，迈上新台阶，国税、地税全年税收比上年增长2.18亿元。企业税收征管调户、调库工作进展顺利，共有135家和75家企业分别调入火炬地税和国税，确保了高新区财政收入的稳步增长。
加强资金统筹，合理安排资金长短贷组合，在银根紧缩、银行贷款利率多次上调的情况下，争取到国开行10%的利率优惠。积极争取中央、市级补助专项，获得中央财政贴息1898万元，获得市财政拨付专项补助6.65亿元。
进一步完善财政运作机制，加强成本核算意识，节约投资成本。树立服务意识，调整充实一线力量，主动靠前服务。加强预算支出监控，进一步完善财政资金分配、使用和管理机制，财政资金使用效益明显提高。
加强国有房产运营管理，全年房产租金收入3885万元，增长18.3%。委属企业在园区发展中发挥了重要作用，继续保持了当先锋、打头阵、挑重担的良好精神面貌。
五、自主创新力度加大，孵化成效日益显著
全年有39个创新项目被列入高新区年度创新资金项目计划，累计获得国家创新基金和高新区财政支持各1480万元。全年高新区企业共获得国家、省、市各类专项资金3900多万元。
新增市著名商标4件，省著名商标4件，省名牌产品6项。经科技部和商务部联合认定，厦门火炬高新区成为第二批20家国家科技兴贸创新基地之一。有6家企业被科技部评为2007年中国最具成长性科技型中小企业100强，13家企业通过市重点外商投资企业认定，9家企业获“厦门市自主创新企业”称号，8项新产品荣获市优秀新产品称号，23家企业被评为“2007年度成长型中小企业”，11家企业分别被评为市自主创新试点和自主创新种子企业，6家企业荣获厦门市科学技术进步奖。
完成对敏讯、新奥和明翰公司的股权投资，积极搭建平台，分别与国家开发银行、中国进出口银行、中国信用保险有限公司搭建火炬高新区贷款平台、中小企业贷款平台、高新区出口信用保险贷款平台。全年共完成33笔委托贷款及担保业务。
4位创业成功者入聘首批国家火炬创业导师；创新孵化模式，在孵企业保持高速成长态势，目前在孵企业总数350家（其中留学人员企业150家），30家重点在孵企业全年实现收入近12亿元，其中产值上千万的企业有28家，上缴总税收5400万元；全年新毕业企业52家，其中 9 家迁入翔安通用厂房，21家迁入软件园二期。
截止年底，高新区已拥有高新技术企业165家，拥有4家博士后工作站，拥
有工程技术研究中心和企业技术中心17家。
六、加快产业区配套，提升综合竞争力
火炬（翔安）产业区建设指挥部各成员单位加强沟通协调，管委会和翔安区建立了联席会议制度，及时协调解决产业区开发建设中的征地拆迁、生活配套等相关问题。搭建“一站式”窗口服务平台，地税、工商、水务等部门已进驻产业区。推动产业区常态管理，抓好通用厂房一期工程的收尾、整改以及企业入驻后的配套服务工作，着力解决企业配电改造问题，较好地保证了企业的顺利落户，目前，通用厂房已经有142家企业正式投产，占购房企业的80％。
着力解决企业反映较大的火炬（翔安）产业区配套问题。配套生活区顺利启用，产业区职工文化活动中心和生活区门诊部顺利开业，翔安至岛内的公交线路开通，产业区的生活文化配套设施得到了完善，产业区配套功能得到了提升。随着产业区的快速发展、企业的陆续进驻，一期通用厂房生活配套区和“金包银”公寓的利用率逐步提高，不仅解决了园区企业员工的生活宿舍问题，也为翔安失地农民带来了一笔可观、稳定的收入。
七、党建工作进一步加强，和谐高新区建设成效显著
加强机关队伍建设。抓好领导班子自身建设，贯彻落实党委议事规则和中心组理论学习制度，抓好干部培训工作，充分发挥各种激励机制的作用，开展绩效考评、推优评先，进一步激发广大机关工作人员的热情。
进一步完善高新区组织机构设置和制度建设。高新区党工委、非公有制企业党委经市委批准设立，经市编办批准加挂“厦门火炬高新区安全生产监督管理局”，解决了高新区安全生产监督管理无执法权问题。修订了管委会工作规则，强化内部制度建设。加强安全生产检查，做好维权维稳工作。非公有制企业党建工作成绩显著，初步建立起非公党建工作网络，制定落实相关工作制度，新组建非公有制企业党组织55家，高新区非公党支部增至75家。
文明建设取得新成果。不断加强和谐高新区建设，成功举办了高新区首届运动会，开展评选第二批高新区十佳青年活动。积极开展文明建设和群团组织活动。共有10人次获得市级以上各类奖励，其中1人荣获省政府表彰并获省“五一”劳动奖章。火炬集团被评为省、市级“守合同重信用”企业以及市挂钩帮扶新农村建设先进单位，创业中心荣获2005-2006年度市直机关文明单位称号，软投公司党支部荣获“厦门市直机关先进基层党组织”光荣称号。
以上成绩的取得，一是得益于新一轮跨越式发展中，市委、市政府的正确领导，以及中央、省、市各相关部门的大力支持；二是由于充分发挥主观能动性，积极适应新情况、应对新问题，不断创新工作方法，围绕大开发大建设的需求，重心前移，提高工作效率；三是加强内部建设，委机关各处室、委属各单位、驻区各单位协调配合，全体干部职工奋发向上、齐心协力，不断提高工作效能，确保了各项工作的落实。
在此，我谨代表火炬高新区管委会、高新区党工委，向各有关单位和部门表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到火炬高新区的发展还存在一些问题和困难，主要是：产业链延伸项目和投资规模大的项目还不够多；征地拆迁问题仍然制约高新区部分工程建设；高新区自主创新能力仍需要加强；企业对配套不足的问题反映较多；随着国家宏观调控的进一步加强及“两税合一”、新劳动合同法等的实施，企业将面临融资困难及成本上升的压力，等等。这些都要求我们坚持用新观念研究新情况，用新思路落实新任务。
第二部分 2008年主要工作
2008年，是高新区跨越式发展的关键一年，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，强力搞好建设，坚持创新提升，努力引进龙头项目，做强做大主导产业，以发展促和谐，以和谐求发展，建设和谐高新区，在新一轮跨越式发展中做出新业绩。主要经济指标预期是：完成工业总产值950亿元，增长16.28％,力争突破1000亿元；完成出口交货值595亿元，增长28.23％；财政总收入16.75亿元，增长19%，区级收入5.3亿元，增长19%；固定资产投资68亿元。要突出抓好以下工作：
一、抓好重点项目建设，完成年度投资任务
突出项目带动，高新区列入2008年省、市重点建设项目有10项，要通过扎实抓好重点项目的落实来完成好全年的固定资产投资任务,为高新区的发展增强后劲，集中精力继续推进通用厂房二期、三期，东海火炬科技园、东部孵化园建设；加快厦华工业园建设进度，力争上半年投产；完善产业区配套市政建设，为入驻园区企业的建设投产构建强大的支撑平台。继续完善指挥部工作机制，完善火炬与翔安联席会议制度，加快征地拆迁和服务工作，千方百计力促已签约的金百利等三十多个项目尽快开工建设，投产达产，形成产业集群，加大翔安产业园区生活配套设施建设，营造良好的企业经营环境。
二、进一步加强财政工作，为跨越式发展提供资金保障
坚持增收节支、统筹兼顾、积极稳妥、留有余地的原则。应对税收结构风险和税收新政带来的不利影响，坚持培育和挖掘新的税收增长点，加强税源建设，降低税收波动的风险，同时加紧理顺火炬高新区“一区多园”税收管理体制。积极筹措资金，保障建设资金需求。合理安排融资规模，集中财力办大事，加强新开发区域的投资平衡测算和重点项目前期可行性研究，继续争取获得中央和市级各部门更大的支持。培育发展多层次资本市场，主动帮助重点企业和符合国家产业政策的鼓励类项目寻找融资渠道，做好银企沟通互动的服务和平台搭建工作。开展对重大项目效益考核评价，提高财政扶持政策的针对性与有效性。继续支持委属企业规范运营，健全企业考核激励制度，充分调动和激励企业经营者的积极性，更好地让国有资产保值增值。
三、着力产业聚集，坚持产业招商
以光电、电子信息、电工三大支柱产业为重点，扶持重点企业，壮大产业规模，扩大集群效应。加大扶持力度，支持产业链建设，促进重点企业上、下游配套厂商的落户投产。努力探求与台湾光电产业合作，在技术攻关、市场拓展、产业配套等方面取得新成效，用好用足全国光电产业集群试点的有利政策。创新机制，多渠道拓展项目源，努力在引进龙头大项目上赢得突破。重点大项目，做到每个项目有专人负责专向跟踪，争取这些项目能早日落户火炬高新区。以IC设计为突破口，加强与台湾IC设计业的沟通与联系，重点引进台湾IC设计企业，形成IC设计产业集群，为高新区的主导产业提供配套服务。
四、注重自主创新，进一步完善创新体系
大力推进科技创新，积极实施创新孵化、创新产业化、创新创业人才培养三大工程，继续加强软件园产业基地、台湾科技企业育成中心、火炬东部孵化园、北京大学厦门孵化项目的建设。继续优化创新环境，从政策、资金、风险投资、融资担保等方面给予扶持。加大对科技创新的扶持力度，支持建立公共服务平台、
重点实验室，鼓励企业创名牌，完善高级人才吸引和奖励政策。继续探索和完善“创业导师＋专业孵化＋天使投资”的创新服务模式。加强园区中介服务机构的引进，进一步完善中介服务体系，有效利用社会资源进行企业孵化工作。深入研究和开展光电显示产业集群试点公共服务平台建设，加大公共仪器资源平台和高新区人才服务平台的宣传力度，使更多中小企业能获得平台的支持和共享服务。积极推动高新区非上市股份企业股份挂牌转让试点工作，落实《厦门市火炬现代企业加速器》的申报工作，跟踪配合《厦门经济特区鼓励台湾学者来厦创业规定》立法工作。
五、加强党建和文明建设，努力维护园区安全稳定
扎实开展党建工作。发挥党的领导核心作用，加强理想信念教育和思想作风建设，努力提高委机关和委属单位党员干部的思想政治素质。以非公企业党建为重点，加强基层党的组织建设和制度建设，抓好非公企业党组织的巩固工作。积极稳妥地做好发展党员工作，重点吸收业务骨干、企业中层以上管理人员、一线优秀员工入党，不断改善党员队伍结构。加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀干部，加大干部培养力度。
加强效能建设。修订党工委议事规则，落实管委会工作规则，健全机关内部管理制度，加强服务和保障工作，完善委属单位机构设置与人事管理工作，推进电子政务建设，提高机关效能。抓好绩效考评和推优评先工作。加强纪检监察工作，聘请廉政监督员，拓宽监督渠道。
加强文明建设。组织参与我市新一轮创建全国文明城市活动，开展文化建设活动，推进高新区文明创建活动的深入开展。做好老干部服务工作，继续支持群团组织围绕党的中心工作开展丰富多彩的活动。
搞好安全生产工作。利用信息网络化管理手段提高安全管理水平。加强对生产、使用、仓储、运输、废弃处理危化品的监控和管理。特别注意抓好园区企业安全生产隐患的整改工作。
第13篇：工作总结
2013--2014年工作总结
不知不觉，又是一学年结束了。回首这学年的教育教学工作，我感慨万分，因为我没有虚度光阴，因为我尽心尽力，我可以问心无愧地说，我很兴奋，很满足，同时也很自豪，因为我的学生进步了，提高了。看着他们每天的点滴进步，我无时无刻不在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下,在领导和同志们的关怀帮助下,我不仅圆满地完成了教学任务,还在思想业务水平上有了很大的提高。现将有关方面总结如下：
一． 思想品德方面
热爱并忠诚于教学事业，教学态度认真，教风扎实，爱岗敬业，工作积极，关心集体，乐于助人。工作中尽职尽责，做到教书育人，为人师表；自觉遵守学校的规章制度，热爱学校，关心集体，尊敬领导，团结同志。认真完成教育教学工作任务，取人之长，补己之短。在今后的工作中，我会不断严格要求自己。
二．教育教学方面
本学年，我担任八年级物理四个班教学工作。为了能更好的提高他们的学习成绩，在工作中认真学习教育法、心理学、物理新课程标准,使自己的教育教学水平不断创新，不断提高。
我努力加强教育理论学习，提高教学水平。具体表现在以下几个方面：
1.加强素质教育理论学习，提高教育教学水平
我积极投入到高职教育的探索中，学习、贯彻教学大纲，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。
为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。
2.加强师德修养，提高道德素质
过去的一年中，我一直担任物理课程教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。
3.加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功
在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
（1）提高教学质量，做好课后辅导工作。
在课堂讲授后，注意做好课后辅导工作。及时了解学生在学习中存在的问题，给予必要的指导并鼓励学生进行探索，帮助学生在课余时间养成良好的学习习惯。
（2）课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。
考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
（3）课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业。
本学年，为了更好的开展教学，为了使学生的课外活动更丰富，更精彩，每周
二、三下午我都带领学生进行有趣的科技制作活动，使学生们物理水平有了更大的进步。
三．教育工作方面
记得有位教育家曾说过：爱学生是对老老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要爱学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。
四．教科研工作
积极参加学校组织的教科研活动，并在活动中认真做好本职工作；能够运用现代化的教学手段进行课堂教学。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。本学年自觉主动地参加继续教育，每天坚持阅读各种材料，力争使自己在知识、业务水平上有所提高。积极参加校内、外举行的教育教学活动。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，而又沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。
总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，实践意识不强，电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
第14篇：工作总结
工作总结
本人于1993年参加工作，从事本专业工作已有十五年时间，期间于2003年被福建省古田县人事局确认为助理工程师。
自参加工作以来，于2003年参加福建省古田县人事局主办的《建筑工程质量管理》、《调研材料写作》、《宏观经济管理》专业学习，2004年参加？？？建设局主办的理论知识水平得到很好的提高，为了使自己在专业技术有进一步提高，自2006年开始参加福建工程学院继续教育学院建筑房屋设备专业的函授学习，2010年1月完成所学科目毕业，期间2006年1月至7月学习《马克思主义哲学理论》、《工程制图》、《高等数学上》、《计算机语言基础科目》；2006年9月至2007年1月学习《电工与电子学》、《工程力学》、《高等数学下》、《工程材料》；2007年1月至2007年7月学习《机械基础》、《热工血基础》、《？？力学》、《制冷技术》；2007年9月至2008年1月学习《建筑电气》、《AUTOCAD绘图基础》《建筑给排水》；2008年1月至7月学习《建筑概论》、《建筑消防与楼宇自动化》、《通风与空调》、《电气施工技术》；2008年9月至2009年1月学习《设备安装工艺》、《安装工程预算》、《施工组织设计与质量管理》；2009年1月至7月学习《城镇给排水》、《建筑企业管理》、《物业管理》等学科。
为使自己在工程技术上有更进一步的提高，现已参加大连理工大学土木工程网络教育的学习，目前已完成？？？？？？？
本人参加工作以来先后参加了古田县？？溪水利发电厂及宿舍、宁德市电影公司集资楼、福鼎太姥宾馆宴会厅购物商场、宏源大源、南京军区福安房管处综合楼等工程的水电施工任务，在多年的工作实践和不断学习中，本人积累了一定的施工经验，能编制工程的组织设计，能负责工程施工的技术事务及处理较复杂的技术疑难问题，对工程质量通病具有解决和处理能力，针对钢筋配管通病，暗配时防止锈蚀按照、规定做好防腐，保护层大于15mm，管口使用保护套，穿越变形缝采用补偿装置，穿过建筑和设备基础设保护套管，不进入盒（箱）的？？管子上口，穿先后做好密封处理，对管内穿线通病多发生漏电、跳闸采取清理管内杂物、积水，管内不得有接头，多股导线连接采取搪锡处理，剥线不损伤线芯，剥线长度恰当不露线芯，接线在线盒内，针对空调风管易产生凝结水部位，特别设备的接头出，认真做好管道保温，严密无缝隙，为确保用电安全，？？应切断相线，螺口灯头相线应接在中心触点端子上，但想插座接线面对插座左零、右火，单相三孔、三相四孔插座接地（接零）线在正上方，插座接地（接零）线单独敷设，不与工作零线混用，针对给排水通病，为防止预留孔洞移位，采取从土建点引出水平线标高，对厨卫水管安装打槽后补做防水层，对给排水管道进行水压试验，通球、通水试验，为防止成品受到二次污染，对成品采用塑料布包扎保护。
本人参加工作以来，对工作勤勤恳恳，任劳任怨，努力学习专业知识，深受领导和同事的好评。
下面一段不知道补哪里自己打吧！！！！！！标点符号、段落也自己调吧，
图
片
不
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就
删
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第15篇：工作总结
荣昌城建档案室2008年度工作总结
一、2008年城建档案工作基本情况
2008年，城建档案室在县委、县政府以及委领导的正确领导下，在市城建档案馆和县档案局的指导下，在各级领导的重视支持下，我室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，突出服务和发展两大主题，求真务实，扎实工作，与时俱进，开拓创新，较好地完成了档案工作的各项任务，几项主要工作取得了明显的进步。
（一）加大贯彻落实《中华人民共和国档案法》重庆市《实施（档案法）办法》和建设部90号令、重庆市人民政府第38号令，依法做好城建档案工作
一直以来，我室十分重视职工专业知识的学习，不断丰富职工的专业技能，挖掘职工的潜在能力，保证各项工作具有开拓性、创新性。认真组织职工学习建设部第90号令和市政府第38号令，并将文件精神落实到具体的业务工作中，主要有：一是把城建档案的预验收纳入行政许可管理程序中，列入建设工程的审批项目，与建设单位签订城建档案移交责任书，这样就对建设工程从开始审批就划入档案收集的业务指导范围，保证了城建档案移交的齐全、完整，并为以后在工程建设中进行业务指导奠定了基础。二是展开行政执法检查，今年在人员少的情况下，我们克服困难，开阔业务指导的渠道，采用电 1
话指导、现场指导、馆内指导等多种形式，保证业务指导检查工作的到位，并不定时的对建设工程档案进行执法检查，及时堵住漏洞。三是严把建设工程档案验收关。积极向有关建设、施工单位宣传、解释建设工程档案质量的重要性，指导和督促建设、施工单位移交完整、准确的建设工程档案。今年共接收工程档案 65 个，文件技术资料和竣工图组卷655 卷，施工技术性资料原件接收率达100%，前期报建资料原件接收率达95%以上，大大提高了建设工程档案进室质量。
（二）拓宽服务领域，多方位的提供服务
城建档案的利用开发一直是我室的主要工作，在做好档案的规范整理、入库等基础工作的同时，我们积极拓宽服务领域，改进工作方法，积极主动多手段，全方位，多层次搞好协调服务，以满足社会各界对城建档案的不同需求。
一是档案的查阅上，充分发挥档案记录城市建设的历史作用。快捷、准确的调阅城建档案，并对查阅的档案实行跟踪服务，对服务情况征求意见，对档案的实际利用效果征求反馈信息，采集有效事例。二是树立“窗口”形象，做到来有问声、问有答声、走有送声，对来室查阅的、或移交档案的单位或个人热情服务，为此我室建立了城建档案服务公约，把它制度化、规范化，并坚持窗口科室不能无故离岗、空岗等，我室的“平民”作风得到了建设单位和市民的广泛称赞。今年我室共接待档案查阅人次 1221次，共查阅档案 1250 卷。
（三）加强内部管理，确保各项工作的顺利实施
城建档案室属于重点防护单位，我们一直非常重视安全，保卫工作，一是加强档案馆的内部管理，提高职工的安全意识，科室计算机等电器要求下班要关闭，检查窗户等，加强防范。二是对库房进行日常维护、定期检查，发现隐患，及时弥补，夏天注意防虫、防潮，冬天防火等。一年来，由于领导的重视，职工的认真负责，我室无安全事故的发生。
（四）夯实基础，加强业务工作
在抓好工作重点的基础上，档案的接收、编研、声像、档案库房管理等基础性的工作也在有序的开展，主要有：一是做好档案的接收与审核，严格按照建设部的城建档案归档范围的要求，审核档案的移交内容，力争入库的城建档案齐全、完整，今年在接收上加入了声像档案的验收，按照声像档案的要求，在档案移交时要求有建设工程的照片，大的工程有录像等资料。全年共接收 65 个工程655 卷，，出具档案移交书 65份。二是档案的整理、入库，我们在还没有完善的计算机系统管理的条件下，进行接收档案的整理和著录，工作量大，任务繁琐，但我们仍然完成了年初制定的任务，使城建档案归档率达到100%。四是做好城建档案的库房管理，档案做到序的安放，不仅利于保管也有利于有效的利用，定期消毒、除湿、杀虫等做好档案的维护工作。三是加强学习。一年来，我们认真按照上级的有关规定，抓好组织建设和职工思想建设，坚持政治理论的学习，不断提高职工的素质，利用每周四上午的时间组织职工进行政治、业务学习，把学习制度化、自觉化，在学习中找差距、求进步，在学习中拓思路、争创新。
（五）存在的主要问题。
一是加强库房建设，确保城建档案的安全保管。我们现有的库房已不能满足保管的需要，必须要扩大库房的容量。二是加快档案信息化建设步伐，适应现代社会发展对档案的需要。目前我们档案传统的管理模式已不再完全适用， 加快推进档案信息化建设是我们当前的一项紧迫任务。
二、2009年城建档案工作计划
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观统领全局，以推进城市地下管线工程档案管理、加强中小城市城乡建设档案工作管理、城建档案信息化为重点，以“依法治档”为抓手，以目标管理为动力，狠抓城建档案各项业务建设，强化服务功能，努力为全县经济建设和社会发展作出积极的贡献。
（一）落实措施，全力推进城市地下管线工程档案管理工作和中小城市城乡建设档案管理工作
认真贯彻落实建设部第136号令和建设部《关于加强中小城市城乡建设档案工作的意见》，积极与相关部门和单位沟通、协调，并要落实有力措施，依据法规，加强督查，从源头抓起，从产权单位抓起，全面接收和收集地下管线工程档案。认真落实胡锦涛总书记“努力把重庆加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心，城乡统筹发展的直辖市，在西部地区率先实现全面建设小康社目标”的指示精神，全面加强新农村建设，切实作好村镇建设档案管理工作。
（二）加大收集力度，不断丰富馆藏和优化结构
加强档案资源建设，加大重点工程档案、市政基础设施档案、城市地下管线工程档案、数字（电子）档案收集力度，进一步丰富和优化馆藏。还要结合本地实际，形成和建立城市建设的特色档案，改善馆藏结构。
（三）认真组织，加快信息化建设步伐
认真实施建设部颁发的《建设电子文件与档案管理规范》，加强电子文件归档工作和电子档案的规范化管理。尽可能尽快建立网站，对外发布信息，提供网上查询。对工程规划档案、重点工程档案要进行扫描等数字化处理，抓紧档案著录工作，建立数据库。对现有管理软件进行更新，以适应现阶段档案信息化建设的需要，为建立数字档案馆奠定基础。
（四）组织业务活动，加大城建档案督查、指导力度
重点抓好两个方面的工作 ，一是适应建设社会主义新农村建设要求，做好村镇建设档案管理业务指导，出台一份文件，开好一个现场会，即出台一个“关于加强村镇建设档案管理”的文件，选择一个典型，召开现场会，推动全县村镇建设档案工作全面开展。二是积极向有关建设、施工单位宣传、解释建设工程档案质量的重要性，指导和督促建设、施工单位移交完整、准确的建设工程档案。
（五）围绕中心，努力做好城建档案服务工作
重视城建档案信息资源的开发利用工作，根据城建工作需要和馆藏档案资料，开展编研工作，编辑参考资料。不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平，特别是要围绕城建中心任务，主动做好声像拍摄服务，配合举办图片展等。
（六）制订计划，加强城建档案人员业务培训
根据市城建档案馆组织城建档案从业人员进行培训的通知要求，制订培训计划，对建设单位、施工单位和监理单位的城建档案从业人
员分批进行系统培训。继续做好城建档案室工作人员的岗位培训工作。组织人员赴外地参观考察，学习兄弟单位的管理经验，拓宽工作思路。
二OO八年十二月十日
第16篇：工作总结
2012年工作总结
紧张忙碌的2012年就要结束了，充满希望的2013年带着纷纷瑞雪就要来临了。回顾一年工作和生活，感慨颇多，收获颇多。在这一年的工作中，我坚持以“三个代表”重要思想为工作指导，坚持四项基本原则，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”的工作态度，在主管领导的关心指导和同事的帮助支持下，认认真真做好自己所承担的行政管理（工会和垃圾二期工程指挥部综合部）和业务工作（垃圾二期工程指挥部办公室文秘档案）。积极学习进取，努力勤奋工作，认真履行职责，各项工作均取得优异成绩，得到领导和同事的一直好评。现将2012年工作总结汇报如下。
一、加强政治理论学习，自觉加强党性修养
一年来，自己始终坚持参加机关政治学习和自学，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十七大四中、五中会议精神，学习党的基本知识和各种理论著作，思想政治理论水平得到很大提高。进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质；坚持无产阶级世界观、人生观、价值观，思想和行动上始终同党中央保持高度一致；运用马克思主义的立场、观点和方法论指导自己的学习、工作和生活。
二、坚持业务知识学习，不断提高业务能力
由于工作调整，今年我接手了垃圾二期指挥部办公室档案管理工作。虽然在工作中接触过档案管理的一些相关工作，但是没有系统的学习过档案管理知识。为了尽快进入角色，在短时间内把二期工程档案归类整理，自己一方面向机关专职档案员虚心求教，一方面利用时间在网上系统学习工程档案管理知识。干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，依托岗位学习提高，在各方面帮助努力下，在很短时间里，就将垃圾二期工程档案整理出来，做到分类清楚，极大缩短了查档时间，提高了档案利用率，为工程建设提供了方便。
第17篇：工作总结
公司管理人员工作总结
作为公司的管理者，通过日常的工作总结，终有所得：
一、统一思想，端正态度
1、关于态度在大家的述职和相互交流的过程中，反映出了工作中很多的困难和问题，比如市场网络、招标、药事会的召开时间„„，问题和困难自然不可避免，但我觉得，导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。有这样一个故事：一个公司在招聘人员的过程中，经过重重最后还剩下三个人，该公司是梳子的，最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后，三个人都回来了，结果分别如下：甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后，碰到一个小和尚，因为头痒难耐，说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。)
乙：卖出了十把梳子。(也跑了很多寺院，但都没有推销出去，正在绝望之时，忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱，于是对寺院的主持说，这是一种对菩萨的不敬，终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。)
丙：卖了1500把，并且可能会卖出更多。(在跑了几个寺院之后，没有卖出一把，感到很困难，便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经，但一方面也需要增加效益，前来烧香的信徒有的不远万里，应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各种字，如虔诚梳、发财梳„„，并且分成不同档次，在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好，越来越多的寺院要求购买此类梳子。)
态度决定一切。大家知道，在处方药的市场管理当中，常见的管理方式有预算制和承包制两种。我们公司采用预算制的形式，即由公司承担着整个市场的风险，以此为基点，公司要建设好队伍，并达成目标，就需要运用管理工具对大家进行管理，并且也有权利管理到大家的每一个工作日。
在前阶段的工作中，销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态，遇到难题就消极地等待，或是想靠朋友、靠公司来解决，或是千方百计向公司要政策、要钱。不错，我们在市场运作的初期有不少的问题，但如果什么问题都没有，还需要我们大家来干什么?如果作为一个省级经理，成天在自己的队伍和客户面前怨天尤人，怎能带领好队伍?大家的表现牵涉到每个人，不要因此耽误了公司、上级、下级以及自己将来的发展。
拿破仑。希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”因为你没有网络，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会„„”，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?
市场竞争日趋激烈，市场机制会愈趋规范，每个公司、每个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。
2、关于目标任何公司都有公司发展的目标，每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标，在这个问题上，我认为有两点值得大家思考：一是要将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力、有需求，但怎样使之与公司的长期和短期发展目标有机统一，使得在实现公司发展目标的同时，实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人融入到公司的发展当中，公司会不断的发展，要上新、要购并药厂、要上市„„，只有上下统一起来，步调一致，才能往前走。这就需要大家加强相互沟通，达到构建一支优秀的团队和网络的目标。
二是实现目标要有一种正确的观念、方法，并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。毛泽东说过，政策和策略是党的生命，其重要性不言而喻。在目标确定和实现的过程中，不能仅依靠经验值，要与科学的方法相结合。另外，保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难。
3、关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法，更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态，也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见，即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点，然后经过自己的深思熟虑，对其观点加以批判性的接收。
就像我们组织开会和，公司花费金钱，同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结，如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待，肯定学不进去。每个人都有优点，都值得大家相互学习，如果你无法改变自己的心态，也就不会进步。
我也经常对大家说，只有不断地学习、思考、总结，我们才能不断地提高和把事做好。
这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如果继续学习和总结，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，你需要不断地学习、充实，销售部要尽力塑造一种学习的氛围，来培养一支优秀的团队，但也不要形成教条主义和经验主义，要切记与实践相结合，学以致用，相得益彰。
4、关于团队每个都要做大做强，但江山不是一个人打出来的，而要依靠群体的力量。大家来自不同的企业，不同的企业有不同的文化、习惯和管理模式，要把原来企业中好的东西融入到公司来，不好的东西要摒弃掉。
每一个销售部经理在面对销售部员工时，首先是长者，有义务有责任让下属开心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来，要让自己的队伍有感，能获得，能够不断成长;要努力培养下属，将自己的和技能毫无保留的传给他们，要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识，加强培训，建设一支真正优秀的属于公司的团队。
有句话说得好，“不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。”
随着公司的发展，会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前，在的过程中，面临着一个信任与控制的问题，我们现在运用各种表格加强过程管理，其实只是管理的手段之一，大家不要有一种排斥、对抗的心理，任何事物都有一个不断完善和发展的过程，最终的目的都是一样的。
5、关于管理在公司里，我们每个人都处在一种角色的转换中，在下级面前是管理者，在上级面前是被管理者。而从另外一个角度，大家都是社会人、企业人，管理具有科学性和艺术性，要真正达到有效管理，在队伍出现问题的时候，在开发的临床跟进上，沟通是一种非常重要且有效的途径。所以有的家甚至说，管理就是沟通。其重要性不容置疑。
国有企业工作总结
无论是挫折还是困难，从未放弃过。
当前国有企业正处于一个伟大的历史变革时期，困难与希望并存，挑战与机遇同在。新时期、新形势给国有企业和国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求，我们既要坚持与时俱进，开拓创新，还要做到结合实际，求真务实。这就要求企业党建思想政治工作必须紧紧围绕企业健康发展这个中心，服务于生产经营这个大局，坚持夯实基础，以发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，结合当前的生产经营、企业管理、内部改革、党建思想政治工作等事关企业健康稳定持续发展重大问题的实际，积极开展各项工作，促进企业改革、发展、稳定和生产经营任务的完成。
一、围绕中心，把握全局确保企业健康发展 围绕中心，就是指党建思想政治工作要紧紧围绕企业健康发展这个中心。企业健康发展，既包含有生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的内容，也包含党的建设，思想政治工作、企业文化建设，党风廉政建设，职工队伍建设等方面的内容，也就是物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手硬”的意思。保证企业健康发展，是国有企业必须牢牢把握、毫不动摇的政治方向，也是国有企业党组织的重要职责。
首先把企业管理的“硬件”与思想政治工作的“软件”相结合。要把企业生产经营管理的热点、难点作为思想政治工作的着眼点、着力点，以管理工作带动思想政治工作，以思想政治工作促进管理工作。这既为思想政治工作搭建了发挥作用的平台，又找到了思想政治工作与生产经营的最佳结合点，解决了“两张皮”的问题，有利于思想政治工作更好地为生产经营服务。思想政治工作与管理工作的结合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促进管理工作到位，能使管理和决策更趋缜密和完善。比如，员工到党群部门来反映问题的比较多，对于员工提出的意见和建议，公司目前能解决的要及时向公司领导反映，尽快解决；暂时不能解决的，要做好说服解释工作；对于因基层工作疏漏、办事不合理、分配不公平等造成员工不满的，我们则要督促基层单位领导或有关部门尽快改进、完善。并要求将处理结果反馈上来，从而使许多管理方面的问题因思想政治工作的促动得以解决。
二要努力营造企业健康发展的良好环境。党建思想政治工作要紧密围绕企业健康发展这个中心，适时地开展形势任务教育，把企业所面临的形势任务向干部职工讲清楚、讲明白，积极引导干部职工增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。要把公司工作的重点、工作过程中的难点、职工关心的热点作为党建思想政治工作的着力点，紧密围绕生产经营工作和日常管理任务，开展强有力的宣传鼓动和思想教育工作，发动广大员工争当主力军，打好主动仗，进一步发挥党组织战斗堡垒作用。要大力加强企业文化建设，培育和塑造企业精神，努力拓展思想政治工作的内涵和外延，增强思想政治工作的时代感和群众性，努力营造企业健康发展的良好环境。
三是要努力推进人才强企工程。人才对于企业的健康发展有着至关重要的作用，一流的企业需要一流的人才。要积极实施“人才强企”战略，努力推进人才强企工程。目前企业人才流失现象比较严重，因此，急需培养一批高素质的经营管理人才、科技人才、高技能人才和复合型的党务干部人才。要紧紧抓住人才的培养、使用、吸引三个环节，加强人力资源建设，创新人才工作机制，优化人才队伍结构，强化人才激励机制，努力营造优秀人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境，促进企业健康发展。
二、服务大局，重点是实现三个 贴近，狠抓工作落实 服务大局，就是指党建思想政治工作必须服务于生产经营这个大局，充分发挥保障作用。首先，生产经营是企业的基本活动，是企业存在之必须，企业的全部工作都要服务于这个大局，党建思想政治工作当然不能例外。其次，只有把党建思想政治工作融入到生产经营和日常管理中去，才能够使党建思想政治工作更加贴进生产经营、贴近工作实际、贴近员工群众，才能发挥实在的作用。 一是要加强现场思想政治工作，充分发挥思想政治工作的服务保证作用。党建思想政治工作要面向一线、面向管理、面向员工，加强党建思想政治工作，真正的落实到工作中，落实到基层，落实到生产经营当中去，促进企业的发展。要结合经营的实际，开展好各项活动，特别是要结合我们企业自身的实际，塑造和继承发扬“开路先锋”的精神，营造和谐、积极、健康的企业文化，形成企业新的生产力。同时，我们的领导人员要深入现场、深入一线，特别要到困难多、群众意见大、工作环境差的地方去，及时发现基层思想政治工作的薄弱点，改进工作方法，围绕生产经营的实际做好思想政治工作，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，凝聚人心，共同为企业的改革发展奋斗。 二是要认真贯彻民主集中制原则。认真贯彻执行民主集中制是企业党建工作的重要任务，是推动集体领导，加强管理、科学决策、增进团结、紧密配合的关键。必须要从机制上保证党组织履行参与企业决策的职责，对企业生产管理、经营活动、资金使用、队伍引进、重要人事变动、员工利益分配等重大事项，都应认真履行民主管理程序。行政领导要主动提交研究，党组织负责人要积极参与决策，严格做到集体研究、集体决策，畅所欲言，集思广益，统一思想，有效实施。贯彻执行民主集中制，特别值得注意的是要善于、勇于走群众路线。当一项重大举措、重要方案即将付诸实施前，要以对企业负责、对员工负责、对社会负责的态度，反复考证，尽最大可能征求广大员工意见，鼓励他们积极参与，提高决策的科学性和正确性。
三、夯实基础，关键是完善工作制度，规范工作体系
夯实基础，就是指我们的党建思想政治工作，必须结合自身实际，一步一个脚印从夯实自身基础工作抓起。搞好党建思想政治工作，必须以规章制度作保证，俗话说得好：没有规矩不成方圆。要努力实现党建思想政治工作的制度化、规范化和程序化，做到党建思想政治工作与经营管理“三同步”，即同步规划、同步实施、同步考核。要在健全组织机构、严格组织生活、坚持正常活动等方面狠下功夫，把基层基础工作落到实处。 一是要加强企业党建思想政治工作。企业党组织是企业党的全部工作和战斗力的基础，是加强企业党的先进性建设的主阵地。在企业中要建一个素质好、威信高、整体功能强的领导班子；健全一套行之有效的党组织工作制度；建设一支先锋模范作用好的党员队伍；探索一条结合公司实际的党建思想政治工作新途径。同时，还要使各级党组织真正做到党组织发挥好整体功能，有战斗力；领导班子团结进取，有凝聚力；思想政治工作扎实深入，有感召力；党员树立先进典型，有带动力。进一步加强基层党组织建设。建设一支善于做思想政治工作、政治业务素质好的党组织队伍。
二是要构建统一规范的工作体系。要坚持生产经营与党组织的工作同规划、同部署、同检查、同考核，做到有机结合、融为一体。在领导人员使用上提倡交叉任职，在职责分工上落实“一岗双责”，公司党组织书记和经理对公司的工作共同负责。公司党组织必须把提高经济效益，保证社会效益作为全部工作的出发点和落脚点，紧密结合生产经营，进行全员、全方位、全过程的服务和保证。要建立责、权、利相统一的工作机制，真正做到目标同向、责任同负、风险共担、同奖同罚。 三是要加强党风廉政建设。要落实党风廉政责任制，唯有责任制落实了，党风廉政才能落到实处。要加强领导班子的党风廉政建设，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规、制度，落实党风廉政建设责任制，进一步规范国有企业领导班子和领导人员从业纪律。要建立健全党风廉政建设的各项制度和规定，把反腐倡廉的各项要求融入各项管理之中，实现反腐倡廉和经营管理的有机结合，堵塞管理漏洞。把构建惩防体系覆盖到企业各个环节，重点抓好企业管理人员的反腐倡廉工作，保证项目健康运转。
四、发挥作用，核心是建立保持共产党员先进性的长效机制发挥作用，就是发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。而发挥这三个作用的核心就是要加强党的建设，涉及到党员队伍建设、基层党组织建设和领导班子建设。当前发挥企业党建和思想政治工作的作用，核心是把企业各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强领导集体，把基层党支部建设成为具有创造力、凝聚力和战斗力的战斗堡垒，把党员队伍建设成为素质高、责任心强、业务过硬的骨干群体。 一是要发挥好党组织的政治核心作用。
参与企业重大问题决策是企业党组织的重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和体现，是保证党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。为此，要处理好以下几个方面的关系：即处理好党组织与董事会的关系，发挥党组织参与企业重大问题决策的“参与者”职能；处理好党组织与经理层的关系，发挥企业决策执行的“监督者”职能；处理好企业内部各利益群体的相互关系，充分发挥协调各方的“协调者”职能；处理好企业党组织与企业内部各群众组织的关系，发挥好党组织的“领导者”职能。企业党组织参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径，也是企业改革和发展的内在要求。目的是支持和帮助企业实行民主、科学决策，保证、监督党和国家的方针政策在企业中正确贯彻执行，促进企业两个文明建设协调发展。同时，党组织也要提高自身的参与能力和水平，坚持参与而不干预的原则。
二是要发挥好党支部的战斗堡垒作用。
要结合企业生产经营和内部管理及党组织和党员队伍建设的实际，来开展以支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好为主要内容的“五好支部”建设活动。要真正做到组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想政治工作保证监督作用发挥充分，要把支部真正建设成为“三个代表”和“科学发展观”重要思想的推动者、组织者、实践者。真正把支部建设成为能够带领员工群众推进企业健康发展、促进企业管理、能打硬仗的坚强战斗堡垒。
三是要发挥好党员的先锋模范作用。
所谓先锋模范作用，就是旗帜的作用、标杆的作用、示范的作用。这就要求我们除了加强党建工作，落实工作制度外，还要加强领导班子建设和党员队伍建设，使党员真正地把先进性落实在自己的岗位上。我们的党员都分布在各种不同的岗位，有领导岗位，有管理岗位，有从事业务技术工作的岗位，也有在一线操作工人的岗位和辅助生产后勤工作的岗位。要继续深入开展“党员先锋工程”活动，“党员先锋工程”是新时期党组织围绕经济抓党建的有效载体，是抓好党建促发展的有效形式，要进一步总结经验，深入开展，不断提高，深化活动内涵。要以学习党章，遵守党章，维护党章，贯彻党章作为加强党员队伍建设的重要内容，增强党员意识，体现党员队伍的先进性，使党员在觉悟上，在工作技能上，在工作业绩上都高于员工群众。建设一流的党员队伍，造就推进企业持续发展的骨干力量。通过建设一流的党员队伍带出一流的员工队伍，建成一流的企业。通过党员发挥作用，把企业建成先进企业、示范企业，使党组织的作用深入到各个部门、各个角落，要明确提出向党建工作要效益，让党建工作促发展的口号，把促进企业建设作为检验党建工作最根本的标准。
总之，党建思想政治工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的系统工程，对增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。我们要大力弘扬党建思想政治工作奋发向上的主旋律，以“企业发展，系于己身”和保证企业健康发展的政治责任感，围绕中心，服务大局，夯实基础，发挥作用，努力把党建思想政治工作水平提高到一个新水平，为推动企业健康、稳定、持续发展做出积极的贡献！
某企业2010年总结【荐】
在这一年来，在同志们齐心协力的工作下，企业取得了相当不错的业绩。
一、2010年各项经济指标完成情况
1-10 月份产量为标准砖1757.1万块，步道砖5万块，路边石0.4万块。总产值411.6万元。1-10月份龙大砖厂销售量为标准砖1296万块，平均售价 0.23元/块，实现销售收入391.7万元;24空心砖0.6万块，平均售价1.8元/块，实现销售收入1.2万元;步道砖5.5万块，平均售价 0.48元/块，实现销售收入2.6万元;19空心砖0.8万块，平均售价1.51元/块，实现销售收入1.3万元;路边石0.6万块，平均售价 12.18元/块，实现销售收入7.5万元。销售收入合计304.25万元，其中对内销售收入174.7万元，对外销售收入129.5万元，销售成本 228.12万元，利润：25万元。
二、情况总结
安全工作，重中之重， 2011年我们仍然把安全工作放在工作的首位，做到了自砖厂建厂以来安全运行无事故。
1、安全会议，为了抓好安全工作，首先的从员工的安全意识抓起，对他们进行强化安全教育，让他们从根本上认识到安全的重要性，为此，全厂性的安全会议我们每星期召开一次，另外各班组在每天上班前，都组织班组人员召开班前会，总结昨天，开始今天，大力强调安全工作的重要性。对于安全意识不高的员工每次都有针对性的进行教育，使之充分认识到安全工作的重要意义，在工作中时刻绷紧安全这根弦，保护好人身安全。2011年我们共召开全厂性的安全会议43次，通过各种会议，我们先后同员工签订了安全用工书及摩托车安全驾驶合同书，并且每位员工都写下保证书，由家属和双方监督，做到安全工作双保险。
2、安全学习，安全工作做的好坏，安全掌握的是否牢固，这就要看安全教育是不是到位，从开工后我们就通过报纸、网页、新闻等的相关连的安全报道，相继对员工进行各方面的安全教育，内容包括：规章制度、操作安全、机械防护、安全用电、火灾救治、化学、事故急救等各个方面，另外还组织员工收看安全警示报道，并写出体会，对于写的好的篇章上栏进行表扬，举行安全演讲比赛，对优秀人员进行物质奖励，以此来激发员工学习安全的热情。通过以上途径，使员工学到了安全方面的知识，认识了安全事故的可怕性，巩固职工在生产中的安全意识。2006年度我们共组织安全学习40次，安全考试38次，观看警示报道 11次，教育效果达到预期目标。
3、安全检查。安全检查是安全工作中的重要工作程序，通过检查可以发现安全教育的效果及工作中的漏洞，为以后的工作开展提供必要的依据。2006年度我们共组织安全检查37次，发现及整改隐患56处，安全发款430元，通过安全检查我们及时作好了防护工作，并及时修改体系，从主要领导到班组基层，层层抓落实，对于生产中出现事故的班组，主要领导承担损失的10%，直接领导承担损失的20%，班组承担损失的20%，责任人承担损失的50%，并且班组年终不得评为班组，个人不得评为先进个人，通过以上措施，我们严格控制了安全工作。
三、节约挖潜，废旧利用
1、对沈阳的机械设备进行改造，原来沈阳的每个模箱的为2万元，并且模箱的铁板厚度比较薄，不耐用，通常只能用70多天，由于路途遥远，联系厂家维修及不方便，并且配货还需要一定的费用和，这不符合公司的低成本高效率运作的目标，所以我们联系安丘的一家机械制造厂花费1.2万元定做一套模箱，经实际生产检验，此套模箱符合生产要求，为此节约开资0.8万元，按每个车间每年用4个模箱计算，两个车间每年用8个模箱，每年可节约开资6.4万元。
企业党支部党建工作总结
党建活动是企业增强凝聚力，发挥党员带头作用的有效途径。
围绕经济发展开展党建活动。针对企业发展的实际，党支部紧紧“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，把党支部的工作着力点放在支持和促进企业经济发展上来。通过开展“为企业发展建言献策”活动，鼓励党员对产品的创新、工艺技术的改进、节能降耗增效、开拓产品市场等提一条建议、献一个良方，并给予精神鼓励和一定的物资奖励。每季度组织生产车间员工开展一次劳动技能竞赛，使党支部的党建发展目标和文秘杂烩网企业发展目标二者得到了有机地结合，做到了企业需要、领导支持、员工欢迎、党员拥护、组织满意。
围绕企业急、难、险、重任务开展党建活动。党支部在开展工作中，始终坚持以人为本的理念，将急、难、险、重的任务交由党员去做，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到了企业的发展中，充分发挥了党员的先锋模范作用。在XX年初公司的异地技改搬迁中，公司和党支部将设备搬迁安装调试任务交给共产党员、车间主任王建斌同志负责，他带领着车间的30多名操作工，不辞辛苦、加班加点、连续奋战了半个月时间，终于提前完成了设备安装调试任务，为公司按时搬迁到新址赢得了时间。生产车间第四包装小组的8名女工，在组长李树花的带领下，认真勤奋地工作，苦练包装技术，取得了每月包装3000件产品无质量事故的好成绩，受到了全国妇联的表彰，授予“巾帼文明岗”的称号；共产党员、原营销中心总监王志永，带领销售公司近200名员工，搞好市场调研，做好营销策划，在三年内就使“日子”产品成为了××卫生巾的强势品牌，销售份额占到了××卫生巾份额的30%以上。每个党员都是一面旗帜，党员的实际行动，激励鼓舞着普遍员工，他们以党员同志为榜样，在各自的岗位上默默地做出奉献。
围绕企业的形象塑造开展党建活动。企业形象的打造和提升，绝非是“一日之功，一时之事”。在产品质量的追求上，公司不断完善企业规范化管理，树立先进的管理理念，XX年至XX年，“日子”商标连续两届被认定为“××省著名商标”，XX年被评为“中国名优产品”。在打造品牌和提升产品品质过程中，党支部坚持从企业发展出发，在舆论上、导向上、宣传上、行动上全力支持公司的发展战略，要求每个党员献计、出力、实干。在企业文化的创新上，公司党支部大胆地肩负起了研究、宣传、推广企业文化工作的重任，组成人员，对清逸堂企业文化进行专题研究，形成了融“实践性、理论性、指导性”为一体的《××清逸堂企业文化手册》，较好指导和推动企业的发展。在此基础上，公司还投资新建了党员活动室，设置了党员电教室、图书阅览室、电视室，使党员的活动有阵地、有内容、吸引员工参与，增加了党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
围绕企业团队建设开展党建活动。党支部通过“三抓”，提高员工队伍素质。一抓教育培训，不断提高思想素质。在招收新员工进公司时，首先进行一个星期的学习培训，考试合格才能上岗；每月两个周六的时间为公司员工的学习培训日；每年还选派部分管理人员到省、州、市进行专业技能等学习培训，从而打造了学习型的企业，务实型的团队，使员工素质得到快速提升；二抓激励机制，激发员工潜能。由党支部和人力资源部负责抓好员工的岗位绩效考核，通过严格认真的考核，激励先进，鞭策后进，使员工的工作潜能得到了较大的发挥；三抓树立典型，营造争先创优的氛围。榜样的力量是无穷的，党支部把“树立典型、争先创优”作为提升企业整体形象和企业持续发展的重要工作来抓，每年公司和党支部都要在全体员工中组织开展一次“先进员工”的评选，对评选出来的先进典型给予精神和物质奖励，三年来，公司共表彰了87名先进员工，5名优秀员工，7名创业之星；有4名党员还分别受到了省州市的表彰奖励。由于充分发挥了党支部在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真开展了以“敬业、勤俭、诚信、创新”企业核心价值观为主要内容的企业文化建设，全公司范围内形成了争先创优的良好氛围。企业先后获得“省、州非公优强企业”、“××省优秀民营科技企业”、“全国卫生巾行业十强企业”荣誉。
围绕核心保障作用开展党建活动。党支部充分发挥核心保障作用做到“五抓”。一抓班子建设。配强支部班子，5名支委中，2名支委是公司高层领导、3名支委是部门中层干部，并有1名专职党务干部，党支部健全各种制度，分工明确，坚持民主集中制，党内重大问题班子集体讨论决定，班子成员团结协作；二抓组织发展。按照党员发展的十六字方针，开展推优工作，加强入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察，扎实抓好“三培养”工作。三年来，共在生产一线的优秀员工和技术骨干中发展了4名党员，有1名已成为部门经理，另3名成为业务骨干，优化了党员队伍的结构，为企业党组织注入了生机和活力。目前，35名党员中，有14名党员担任了公司管理和生产、销售岗位的领导职务；三抓党员作用的发挥。坚持民主评议党员工作，表彰先进，不断提高党员队伍的综合素质，保持党员队伍的先进性，实行党支部和党员承诺制和目标管理，经常给党员交任务、定目标、提要求，积极探索发挥党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋模范作用；四抓组织生活制度。党支部严格“三会一课”制度，做到了每月一次党小组会、一次支委会和一次支部大会，每季度上一次党课，每年进行一次民主评议党员和总结评比，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容，不断提高组织生活质量；五抓党建工作目标的考核。党支部将党建工作分为七大部分，并细分为13项具体目标逐项分解，明确责任人，实行支部书记主抓、支部委员挂部门，联系党员制度，对照目标狠抓落实。
由于党支部围绕企业中心抓党建，通过党建工作的有效开展又有力地促进了企业的不断发展，形成了良性互动的状况，企业得到了快速发展，“日子”系列产品已经成为中国预防护理型卫生巾的领导品牌，产品已全面覆盖了××市场并逐步走向全国市场，销售份额每年以40%的速度增长，XX年产品销售额已突破亿元大关，并荣获了“××省优秀民营企业”和“中国卫生巾十强企业”称号，被列入××省和大理州扶持发展的重点非公企业，被省科技厅列入了“××省第二批12户高新技术上市培育企业”和“大理州首批上市培育的6户重点企业”。今后，党支部将继续围绕公司发展目标，做到党建工作与规范企业管理、服务企业生产经营相结合；企业党建工作与企业文化建设、培养企业精神相结合，不断创新活动载体，探索党建工作新思路，实现企业生产经营管理上新水平，党建工作上新台阶。
企业经理工作总结【荐】
推动企业的发展，需要的是能尽责，有智慧的领导人员，该同志无疑是其中的代表。
一、加强政治思想学习，不断提高素养。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，具有较强的组织纪律性，能带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各种，思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信，在社会上具有良好的信誉度，遵守职业道德，依法经营，依法照章纳税，为企业取得各种荣誉：自某年以来一直被某管理局评为“重守信用单位”，自某年以来评为某市“重合同守信用”单位，某年连续四年被评为“私营业主”，某年度评为“诚信私营企业”，某年评为“先进私营企业”，还被评为“中国诚信达标单位”。
二、不断加强业务知识学习，提高业务工作能力。
该同志平常十分注重业务知识的学习，对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练，此文来源于文 秘 家园积极吸收国际国内先进的经验，并运用于日常的管理、施工当中，在他的带动下，全公司员工都成了一股经常学习业务知识，不断更新已有知识的良好风气。他在公司内部开展了业务知识竞赛，对竞赛优胜者除奖励外，还根据工作需要，加以重用、提拔，使一批业务知识扎实、工作有冲动的年轻人脱颖而出，成为企业的技术骨干，为企业提升竞争能力，优化结构起到了十分重要的作用。
三、建立健全企业的各项规章制度，走现代之路。
没有规矩，不成方圆。该同志十分注重企业的各种规章制度建设，根据企业的实际情况，并依据建立现代企业要求，制定了本企业的管理规章，落实各种岗位责任制，因管设岗，因岗定人，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明，各司其职，各就各位，核理，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上了规范化之路，XX年5月，经某认证中心的严格审查，企业取得了ISO9001体系认证证书，为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。
通信公司的年度总结
在这一年的工作中，本公司个工作岗位团结协作，认真工作，为公司的良好业绩做出了贡献，现总结如下：
一、以经营目标为中心，以网络建设为重点，努力完成支公司各项任务
上半年，带领宁陕支公司全体同志，以省公司、分公司下达的各项任务为目标，出实招，下实劲，在主营收入、网络改造、压强工程方面取得较好成绩。
1.想方设法，多管齐下，狠抓收入。
XX年8.29洪灾使宁陕县网络损失惨重，用户大量流失，给今年收费留下许多困难。我首先激励全体员工坚定信心，用加倍的艰苦，尽最大努力挽回水灾造成的损失。在搞好网络建设、提高服务的同时，四招齐出，加大征收力度。
第一招，提高网络传输质量和服务质量。针对老城片区信号质量差、导致收费十分困难的实际，积极从根本上解决问题。在去年水毁恢复任务十分繁重的情况下，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，自加压力，同时进行老城干线光缆改造，使电视信号得到彻底改善。在网络维修方面，严格按照服务承诺要求，无论正常上班还是节假日，接到用户申告立即处理，换来用户的满意。这一招为清收收视维护费打下基础。第二招，赠送礼品“”。第三招，加大力度，督促用户交费。沿大街小巷、楼栋、单位张贴催交收视费通知，布置一辆“广播电视法规宣传车”，在城网范围内广泛宣传“广播电视保护条例”、“卫星地面站办法”等政策、法规，广播催费通知。通过这一招，促使大量用户主动到公司收费室交费。第四招，积极争取县法院大力支持。宁陕县人民法院发出“清收有线电视收视维护费的公告”，要求所有用户限期交清欠费，逾期将强制执行。这一招使欠费用户纷纷到公司交费。
通过全体员工的共同努力，至六月底实现收入43.3万元，占年度任务的78.9%。
2.抓紧实施压强工程和城区网络改造，不断扩张和优化城区网络。
宁陕城区原有网络全部是电缆，传输距离最长达6Km，网络陈旧，故障多，信号质量差。我和支公司同志积极改造干线，不断扩大光缆传输范围。在省公司、分公司的大力支持下，老城干线改造于一月份顺利竣工，开通老城中街、三官庙两个光节点。在此基础上，进一步优化原城网改造规划，积极设法将渔洞河3公里干线改造成光缆，开通了地震台光节点。随后陆续开通了三星小区、宁陕中学、白石岩光节点。
同时，不间断的进行支线改造，优化网络。从3月中旬开始，重点进行片区支线网改造，规范线路、更新电缆、架设进楼栋钢绞线。至六月底完成东河小区、广场路家属院、三星小区、新城、副司巷、关铁路、西万路过境段沿线等片区改造，覆盖49栋楼房和300余户零散户。不但进一步优化了网络，提高了信号质量，还为将来光缆进楼栋打下基础。
省公司今年主攻压强工程，我和支公司同志克服困难，主动出击，及时完成设计、编报;抓紧时机，不等不靠，提前实施。在项目尚未审批下来的时候，就积极设法赊购电杆、材料，组织，按照设计方案栽杆架线。至六月底完成四号桥——三星新区、气象站——党校、站——水坝、关铁路——东河等杆路建设，在城区栽杆66根，架设钢绞线3169M。
3.以市场为核心，积极发展数据业务。
宽带接入对我们来说是一项全新的业务。起步晚、缺乏专业人才，加之网络结构决定了太高且施工不易，使我们在激烈的市场竞争中处于劣势。我迎难而上，积极竞争，努力打开市场。首先与宁陕县法院达成协议，为其建成18个信息点的局域网，为全市法院系统专网签约打开局面。又积极争取县民政局、局、宁陕中学等集团用户，同时积极争取县政府网站的专线接入订单。
4.加强队伍建设，促进服务质量和效益提升。
公司的奋斗目标要一支过硬的队伍来实现。我把职工队伍建设作为公司管理的关键一环，教育、管理双管齐下，提高员工素质，进而提升服务质量和公司效益。
努力培育新的团队精神，促进员工统一认识，更新观念，共同打造“学习爱岗敬业”的企业精神，树立“市场第一，用户第一”的观念，改变垄断行业长期养成的缺乏市场观念、缺乏竞争意识、缺乏服务意识的行为习惯，使大家认识到只有不断建设和延伸网络、发展用户、壮大公司实力，不断提高服务质量，做到让用户满意，我们自身才有出路。通过积极的思想教育，使全体员工牢固树立起强烈的市场竞争意识，不等不靠、积极拼抢的精神，敢于攻坚、以干克难的决心，用户至上、质量第一的服务理念。努力树立在社会公众中的责任型、贡献型形象，在用户中的优质型、诚信型形象。
5.不断改进和加强内部管理。
今年修订了“服务时限制”、“岗位责任制”及考评细则，严格用户签字制度，推行“首问负责制”、“马上就办制”和“客户回访制”，用制度推动服务质量的提升。严格执行绩效工资发放办法，按实绩确定员工薪酬标准，努力体现“多劳多得，优绩优酬”的分配原则，形成“干好干坏不一样，干多干少不一样”的分配观念。试行片区负责制。将城区网络划分为5个片区，责任到人。每个片区责任人对本区的稽查、收费、新装、拆迁、维修，以及用户摸底、核查负责，依据片区综合指标完成情况进行考核。这个方法调动了员工的积极性。
第18篇：工作总结
工 作 总 结
张海霞
一年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
１、备课
积极参加教研室组织的教研活动，在师校教研员的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的重点内容用电脑打印在纸上，为的就是让学生有个清晰的复习印象。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了。
２、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生，我常常在班后把他们带回家，给他们吃小灶。
三、德育工作：
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是\"爱\"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是\"超凡脱俗\"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是了解。
爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
初接新班，了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解学生的教育情况，以便因材施教。
为了了解学生我每天都和他们在一起，课间和他们一起做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况 ，了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去关怀他们。
2、爱就是关怀。
师爱是教育的\"润滑剂\"，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；\"金凤凰\"要爱，\"丑小鸭\"同样也要爱。
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。
4、爱就是责任。
爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
四、个人学习：
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。努力学习英语，以适应当前教育的形式，给自己充电。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。积极撰写教育教学论文，本学期有两篇论文同时获奖。
五、努力方向：
１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
３、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
４、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
５、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
6、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
第19篇：工作总结
2013年度工作总结（李夏）
一、党务、宣传
1.参加集团公司党委组织部开展的“群众路线教育实践活动”征文活动。
2.截止目前，编制并出版恒泰重机报共10期，“十八大”增刊4期；本钢日报发表6篇，含获奖征文1篇。
3.制定《宣传报道奖励办法》，截止目前，各单位累计上稿21篇，发放稿费共计400元。
4.协助广告公司完成产品样本制作工作。
5.组织公司处级干部参与集团公司开展的法律常识答题活动。
二、工会
1.制定职工、职工直系亲属、退休职工非因公丧事公司提供相关帮助的规定，1-9月份累计发放慰问金3000元，公司共出车辆20次。
2.增设职工书屋1间，内置图书1000余本。
三、其它
1.开展2014年度报刊杂志征订工作。
第20篇：工作总结
工作总结
时光飞逝，转眼间第二年聘期即将结束，这一学期也接近尾声，在这一年里我很荣幸成为土木工程教研室的一员，聘任助教二级岗位，岗位等级八级。
在这一年聘任期间，我承担的主要教学任务是11级建筑工程专业与设计专业《建筑设备》，总课时达到学校要求的工作量。同时完成了岗位聘任任务书中的三个任务。
1、参加土木工程教研室活动，完成听课任务次，认真辅导每周的学生自习答疑，并详细记录。
2、2013.7.～2013.8.在宁夏节水与水处理研究院锻炼一个月。
3.在期刊发表专业论文一篇。
两年的聘期结束之际，为了更好地做好以后的工作，总结以往经验、吸取过去教训，本人将这一轮聘期的工作总结如下：
一、思想政治方面
工作至今，思想上，我紧跟时代前进的步伐，认真学习、领会、贯彻党中央、国务院的大政方针、政策，自觉接受党的领导，不遗余力地完成了上级下达的各项任务。我时刻牢记自己肩上所担负的使命，培养人、塑造人。如果只有丰富的知识，没有过硬的思想素质，高尚的人格魅力，就不能引导学生成为有道德、有纪律的合格公民，所以近一年来，我不断学习新知识，总结教育教学经验，丰富教育教学理论，提升教育教学水平。
二、科研方面
在教育教学的同时，对专业领域的相关问题也进行了一些研究与探索，成功申请校级科研项目1项，项目名称：钢纤维、橡胶粉、粉煤灰对沙漠砂混凝土收缩影响研究，研究起止时间：2013年7月—2015年6月。
三、教育教学方面
1、2012～2013第一学期担任建筑工程技术1103班至1106班的《建筑CAD》教学任务，总教学工作量210.98，超学校要求工作量40.98。
2、2012～2013第二学期担任建筑工程技术1101班至1106班的《土力学与地基基础》和建筑工程技术高技1101班的《地基基础》教学任务，总教学工作量259，超学校要求工作量89。
3、2013～2014第一学期担任建筑工程技术1101班至1106班和建筑设计1101班的《建筑设备》教学任务，总教学工作量约为259.96，超学校要求工作量79.96。
并承担相应课程的辅导答疑、批改作业、制定考试试卷、批改考试试卷等教学工作。
4、2012～2013第二学期，指导房地产经营与估价10级17名毕业生顶岗实习，即时了解学生在实习单位的情况，辅导批阅实习报告。
5、完成建筑工程专业和房地产经营与估价专业《建筑CAD》教学大纲修改工作，土木工程专业《材料力学》《基础工程》《土力学》教学大纲编制修改工作。
6、参与自治区级建筑工程技术教学团队建设。
7、参加学校和学院的组织的各项专题报告和讲座。
工作中，我坚持努力提高自己教学业务能力。在这一轮聘期中，我通过了普通话考试、高教心理学、教育学考试，成功申请高教资格证，顺利拿到了高教助教职称。另一方面积极参与学院的各项活动，组织并参与建筑CAD大赛，担当测量大赛裁判，参与我院六大员培训与监考。
在单位，我团结同事，服从领导安排，做事兢兢业业，一丝不苟。对学生友善、和蔼，既不装腔作势，也不唯唯懦懦，以一颗平常而又具竞争意识的心态处理一切的人和事。
新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近一年来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
1、坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
2、努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3、与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
4、完善批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到网上搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使
之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。
6、积极推进素质教育。新课改提到的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在这段时间里我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。第
一、我觉得我的教学设计能力还待高。第
二、在处理已有的知识与传授的知识的时候，有时不能协调好两者之间的关系。第
三、对部分教材内容把握不全面、有时只求形式，忽视了内容实质。第
四、具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。
我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材，相信在反复的总结和反思中，我会不断的完善自我和提高自我。
