推荐第1篇：一岗双责工作总结
一岗双责工作总结
为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立安阳县水务局全新形象,为安阳县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十七大”会议精神，认真落实安阳县“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”主题教育总体要求，坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则，积极加强和改进我局思想政治工作，把思想教育工作为公正履行职责的中心环节，坚持教育与管理结合，提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。我局实行领导班子成员和中层领导干部“一岗双责”制。
在县直有关部门的大力支持下，围绕市、县工作目标和要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，提高三个认识、强化三种机制，与时俱进，开拓创新，较好地完成了信访各项工作任务，促进了水利事业健康发展，现将一年工作总结如下：
一、加强对信访工作的领导，为实现信访工作目标提供组织保证首先，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度，我为分管移民工作的副局长，同时也主管 1
移民信访工作，为移民口第一责任人，移民办主任担任成员，组成了强有力的领导机构，为开展信访工作提供了组织保证。根据年度工作计划制定了信访工作要点，并与局属有关单位签定了目标责任书，纵到底、横到边，使人人头上有责任，个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。其次，狠抓各级信访文件的学习，提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，通过学习，提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识，认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性，树立了忧患意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。
二、围绕目标，提高认识，强化机制，促进稳定
（一）提高三个认识：一是社会秩序良好，人民安居乐业，既是全面建设小康社会的奋斗目标，又是实现这一目标的前提保障。二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，就是要坚持富民、安居为本，维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程，又是“三个代表”重要思想的生动体现。三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历 2
史时期，利益格局不断调整，社会矛盾错综复杂，新形势下的信访工作出现了一些新特点：一是信访多、越级访、集体访多、重复访多；二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数；三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识；有利于动员、整合各种社会资源，凝聚人心，共同做好维护社会稳定工作。
（二）强化三种机制：一是抓好制度落实，强化信访长效机制全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。二是坚持三项原则，强化信访工作机制我们重点坚持好三个原则：就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。坚持就地解决的原则，增强大局观念和责任意识，力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层，是信访工作的首要、基本的原则，是控制减少“三访”基础。我们坚持就地解决的原则，在工作中把握好三点：一是加强领导，大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务，还要管好份内的信访工作，不把信访工作单纯看作信访部门的事，齐抓共管，综合治理，形成合力。二是认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任，强化责任，要求管好自己的人，看好自己的门，是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口，不推不拖、不等不靠，不 3
把矛盾上交。三是充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式，加强信访干部教育学习，牢固树立以民为本的思想，强化大局观念和责任意识。三是依法采取有力措施，打击信访过程中发生的违法、违纪行为，大力整顿信访秩序，两手抓、两手硬，努力促进信访工作法制化。坚持依法信访，规范了我们信访干部的行为，提高了办案质量和效率，维护了群众合法权益，让群众满意，减少了“三访”；同时规范了群众的信访行为，维护了正常的信访秩序；也使涉法案件分流到司法机关，减轻了党政机关的压力。
三、抓信访稳定，促进水利事业的健康发展。对水利工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生；对水利工程项目的建设加强质量监测监理，确保水利工程建设质量；规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项水利资金落到实处；保证移民安居乐业。
同时也对分管的移民办股室人员加强思想政治理论学习，要求坚定政治立场，强化责任意识和服务意识。
推荐第2篇：一岗双责工作总结
一岗双责工作总结
一岗双责顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。一学期马上要结束了，下面对我校一岗双责的实施情况作如下总结：
我校每位老师除了本职的教学工作外，还肩负着其他职责。比如宋妍老师负责的学生自治，音体美教室管理部分，老师搭建学生自治微舞台，学生自治初见成效。教师对音体美教室的管理认真负责。程旭丽老师负责的行为习惯部分，通过生活的细微之处，让学生在生活、学习、心理、卫生方面养成了良好的习惯，有助于学生健康成长。我校每一位老师都承担多方面的职责，每一位教师都尽心尽责，争取在把自己的本职工作做好之外，在把自己分管的其他部分做到最好。
推荐第3篇：“一岗双责”工作总结
**********小学
分管工作实施“一岗双责”工作总结
为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来，党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工作汇报如下：
一、认真履行工作职责，全面完成工作任务
根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘超雄校长开展行政工作，组织广大党员和干部扎实工作，高效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政治学习，并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头作用，开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。
二、采取的措施
1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供依据。通过加强学习，使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想信念。
2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。争做师德标兵，争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、做学生满意的教师、办人民满意的学校。
4.创新工作方法，突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众路线教育活动主题，结合工作实际和党员特点，以调动和激发师生党员的积极性、主动性和创造性为目标，注重创新工作方法，突出活动特色，收到显著成效。
（1）加强政治理论学习，强化思想认识。组织全校教师认真学习了十八大全会精神和科学发展观，进一步深化理论武装工作。
（2）开展了“争创先进基层党组织”和“争做师德标兵”活动。学校将争创先进基层党组织与党员先锋岗评选活动相结合，认真评估，进一步促进了党建工作的制度化、规范化建设，不断提高了党建工作科学化水平，促进了学校事业的发展。通过争创师德标兵活动的开展，广大教师忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，都能努力成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。 （3）严把发展党员“入口关”，提高党员队伍整体素质。在发展党员工作中坚持“五不批”，进一步严肃发展党员纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（4）落实党风廉政建设责任制，树立党员教师的良好形象。学校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。成立支部书记为组长，支部委员、行政领导干部、各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。认真制定党风廉政建设责任制实施办法，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，加强对党员干部的思想教育，抓好两个《条例》的贯彻落实，坚持校务公开制度，加强党内监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
（5）抓党建促教学，努力提高教育教学质量。党支部与每位党员签订了责任书，层层抓落实。学校党支部坚持围绕党建抓教学，抓好教学促党建的原则，把党的建设与教育教学工作紧密结合起来，注重发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真组织实施“以老带新”和“蓝青工程”，通过骨干教师示范课、党员教师结对帮扶等积极措施，有力地促进了学校教学质量的提高和办学水平的提升。
三、存在的问题
1.在宣传方面力度还不够，在工作中创新思路、创新方法等方面还不够，有待加强。
2.党员学习制度和中心组学习成效有待加强。
在今后的工作中，我们将继续努力、勤奋工作，继续落实好“一岗双责制”，尽职尽责，促进学校科学发展，积极开展创先争优活动、进一步挖掘优秀党员典型模范，为创建优秀党支部而不懈努力！
推荐第4篇：一岗双责工作总结
公共卫生一岗双责工作总结
一年来，在院领导正确领导下，我能认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从医各项规定，严格遵守廉政准则，做廉洁自律、遵纪守法的表率，现将具体情况总结如下：
一 落实分管职责。根据分工，本人主抓公共卫生全盘工作，分管传染病，慢病，健康教育工作。在工作中严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。一是夯实基础，代好队伍。这这一年中，公卫科完成了各项相关指标性任务，严格按照国家公共卫生基本服务规范进行服务，对慢性病控制不满意的慢性病患者增加了随访次数，都给予了正确的干预指导。重症精神病患者每个季度上门随访一次，体检一次，对控制不满意的患者均进行了增加随访次数，针对患者不同情况进行不同的干预指导。对本辖区6岁以下儿童都按照服务规范要求进行健康体检，筛查出的高危儿童进行规范的高危管理。预防接种门诊有条不紊的开展，前来接种儿童实行规范接种，每季度进行一次查漏补种，对漏种儿童电话通知来院进行补种，做到电子档与证对应，疫苗出入库无差错。对孕产妇实行了跟踪管理，宣传各孕期保健知识和叶酸增服工作，对筛查出的高危孕妇都按照规范进行了高危管理。
二 强化工作指导。在日常工作中，对承担的每一项工作任务要求每月一计划总结，明确要求、明确时间，保质保量完成。定期组织公卫人员包括村卫生室人员开展业务知识学习，及时掌握国家基本公共卫生的新要求新变化，以便更好的开展工作、解决问题。每月一次党风廉政建设督查，对督查中发现的问题进行整改，让大家能够更好的为广大群众服务。每年进行2次党风廉政建设约谈，及时掌握公卫人员的心理动态、交流工作方法、排查存在问题、探讨解决办法，同时积极帮助他们解决生活中存在的一些困难和问题。进一步完善各项规章制度，通过制度管人、制度办事，让所有公卫人员自觉形成按规矩办事的良好习惯，降低了公卫人员犯错的风险。
三 加强日常监督。在部署工作要求后定期查看工作进度，要求所有工作不仅要保质保量，而且要有痕迹资料。日常工作中发现问题，及时批评、及时纠正。对违反党风廉政建设的敢于动真碰硬，严惩违纪行为。
四 自觉接受监督。管好自身，加强自身修养，自觉遵守国家法律法规，严格执行党风廉政建设的各项规定，始终做到廉洁自律。带好队伍，始终坚持党的民主集中制的原则，凡是要求别人做的自己先做好，以自己的模范行为影响和带动公卫人员，顾全大局，令行禁止，维护院领导的权威。
存在问题：一是对自己要求不严，要求不高，工作中有消极应付的现象。二是有时存在老好人思想，对同事存在睁一只眼闭一只眼。三是自我要求标准还不够高，有时有随大流思想。
今后工作打算：在今后的工作中，我将努力克服自身和工作中存在的不足，严格要求自己，进一步履行职责，严格执行“一岗双责”，在日常工作中认真进行总结，切实做到当好表率，立好标杆，树好形象。
李佳威
2016年12月28日
推荐第5篇：落实一岗双责工作总结
2008年度落实党风廉政“一岗双责”
个 人 工 作 总 结
2008年以来，本人按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好自身工作的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入个人工作年度计划，使党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实。
一、潜心学习，提高素质，努力做到“两手”都硬 我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。积极认真参与干部作风整建活动，参与党委中心组学习会议，参与机关各类学习活动，先后学习了《党章学习读本》、《全国保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会入选论文集》、《领导干部作风建设读本》、《党员干部廉洁从政手册》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等理论业务书籍及党纪条规，每次学习都认真做好学习笔记，撰写心得体会，不断丰富自己的理论水平1 和业务水平。在党的十七届三中全会召开后，我又认真学习了十七届三中全会报告，并撰写了心得体会。通过学习，自己的廉洁从政意识和依法行政意识进一步增强；紧跟党的领导，大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚定。
二、身先垂范，充分发挥模范和带头作用
一年来，本人能严格遵守各项纪律，不接受任何请客吃饭，更不收受别人的钱财。定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子领导的监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得为自己或他人谋取不正当私利。从不因自己的私事给下属和各村、单位添乱，而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题；对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。
三、扎实推进自身负责的各项工作
通过认真抓党风廉政责任制的落实，按照建设服务型机关的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，组织、党建、办公室工作取得了明显成效。一是冷静应对“5.12”地震突发情况，配合其他部门，做好抗震救灾、恢复重建的宣传发动、资料收集归档、救灾物资发放督促监督等工作。二是圆 2 满完成领导干部作风整建、行政机关效能建设等相关工作。三是基层组织建设有新的成绩。建立了xxx村、xxx村两个灾后基层阵地建设示范点；建立了x个农村现代远程教育站点；建立了村（居）监督委员会；开展了以xxx村为示范的农村党员“星光工程”；起步实施了村干部创业工程。四是宣传工作稳步推进，除完成了区级各宣传信息工作任务外，在《xxx》、《xxxx》《xx日报》、x等区、市级报刊发表30余篇新闻及信息，还多次接待xx电视台、xx电视台等新闻媒体单位到我镇来采访。四是注重对“大学生”村干部的管理和帮助，和他们打成一片，尽自己的能力，力所能及的帮助他们解决工作、生活中的困难，尽量为他们提供独立工作、独自思考的平台和空间，使他们能尽快成熟起来。
在今后的工作中，我将继续努力，认真落实党风廉政“一岗双责”，使党风廉政建设和业务工作两促进、两不误。
二00八年十二月十日
推荐第6篇：党风廉政建设一岗双责工作总结
党风廉政建设一岗双责工作总结
在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2015年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导体育产业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“全民健身工作”和省市级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光体育”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
2015年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与县委、县政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照县领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
推荐第7篇：党风廉政建设一岗双责工作总结
党风廉政建设一岗双责工作总结
2011年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我办坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2011年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”
先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、
自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情
况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高；各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。
2011年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
二〇一一年十二月六日
推荐第8篇：医疗一岗双责工作总结
医疗部一岗双责工作总结
2016年，在院领导正确领导下，我能认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从医各项规定，严格遵守廉政准则，做廉洁自律、遵纪守法的表率，现将具体情况总结如下：
一 落实分管职责。根据分工，本人主抓医疗部全盘工作，在工作中严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。一是夯实基础，代好队伍。这这一年中，医疗部完成了各项相关指标性任务，业务收入达33万元，其中门诊收入12.5万元、住院总收入20.5万元。门诊人次达8000人次。
二 强化工作指导。在日常工作中，对承担的每一项工作任务要求每月一计划总结，明确要求、明确时间，保质保量完成。定期组织公卫人员包括村卫生室人员开展业务知识学习，及时掌握国家基本公共卫生的新要求新变化，以便更好的开展工作、解决问题。每月一次党风廉政建设督查，对督查中发现的问题进行整改，让大家能够更好的为广大群众服务。每年进行2次党风廉政建设约谈，及时掌握医疗部人员的心理动态、交流工作方法、排查存在问题、探讨解决办法，同时积极帮助他们解决生活中存在的一些困难和问题。进一步完善各项规章制度，通过制度管人、制度办事，让所医疗部人员自觉形成按规矩办事的良好习惯，降低了公卫人员犯错的风险。 三 加强日常监督。在部署工作要求后定期查看工作进度，要求所有工作不仅要保质保量，而且要有痕迹资料。日常工作中发现问题，及时批评、及时纠正。对违反党风廉政建设的敢于动真碰硬，严惩违纪行为。
四 自觉接受监督。管好自身，加强自身修养，自觉遵守国家法律法规，严格执行党风廉政建设的各项规定，始终做到廉洁自律。带好队伍，始终坚持党的民主集中制的原则，凡是要求别人做的自己先做好，以自己的模范行为影响和带动公卫人员，顾全大局，令行禁止，维护院领导的权威。
存在问题：一是对自己要求不严，要求不高，工作中有消极应付的现象。二是对同事存在睁一只眼闭一只眼。三是自我要求标准还不够高，有得过且过思想。
今后工作打算：在今后的工作中，我将努力克服自身和工作中存在的不足，严格要求自己，进一步履行职责，严格执行“一岗双责”，在日常工作中认真进行总结，切实做到当好表率，立好标杆，树好形象。
何见兰 2016年12月28日
推荐第9篇：党风廉政建设“一岗双责”工作总结
党风廉政建设“一岗双责”工作总结
去年以来，在市委、市政府和办公室党组的正确领导下，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定，不断加强自身主观世界的改造，坚持严于律已、廉洁奉公，切实抓好应急办和分管科室的党风廉政建设工作，努力营造风清气正、廉洁高效的良好氛围。现将2018年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、坚持学习，扎实推进党风廉政建设
始终把加强教育学习放在重要位置，带头认真学习关于实行党风廉政建设责任制的规定和有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神，深刻领会、切实把握精神实质。通过开展全面、广泛、深入的学习，树立了正确的世界观、人生观、价值观，筑牢了拒腐防变防线。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向，形成以廉为荣、以贪为耻，更加浓厚的廉政氛围。在民主生活会上，开展批评与自我批评，教育分管的同志们筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出差，认真贯彻执行中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，按照办公室党组的部署及要求，结合工作实际细化了党风廉政建设目标，带头严格执行党风廉政建设各项规定，坚持把党风廉政建设责任制与业务工作有机结合。同时认真及时细化中心党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求。一年来，应急办及分管科室在与县市区、市直部门工作交往过程中，没有发生大吃大喝、接受超标准接待、接受基层土特产等礼品赠送等违纪违规行为。
二、严格履职，以廉政建设指导工作
按照办公室党组党风廉政建设责任目标的要求，规范工作行为，围绕大局，服务中心，提高工作质量，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，积极推进各项工作又好又快发展。
一是圆满完成了各项工作目标任务，一些工作受到省里表彰。工业运行健康平稳，规上工业增加值完成447亿元，同比增长9%，位居全省第二。技术改造工作成效显著，争取技改资金位居全省第二，全省工业企业技术改造项目观摩暨工作会议，在我市与石家庄市召开，我市在大会上做了典型发言；安全生产总体平稳，各类生产安全事故总起数和死亡人数同比实现双下降，是全省各设区市中唯一连续2年未发生较大及以上生产安全事故的市，被省政府评为2014年度安全生产目标管理考核优秀单位；科技工作再上新台阶，5个县（市、区）被评为全国科技进步先进县，城市活断层探测与地震危险性评价项目（衡水市项目）通过总验收,景州高新技术产业开发区被省政府认定为省级高新区，实现了我市省级高新区零的突破；质监工作取得新进展，国家质检总局同意桃城区筹建“全国工程橡胶产业知名品牌创建示范区”，新增省政府质量奖组织奖1家，个人奖2名，位居全省前列。
二是进一步健全了应急管理体制和工作机制。根据人员变动和工作需要，对衡水市突发公共事件应急委员会成员进行了调整，并根据新的形势要求，对衡水市政府应急管理专家组人员进行补充和更新。进一步规范了突发事件预警信息发布，参照省做法，对市气象局等10个单位进行了Ⅲ级、Ⅳ级突发事件预警信息的发布的授权，进一步提高了各相关单位信息发布的及时性、准确性和权威性。同时，组织开展了全市应急预案的修订和演练工作，对2011年12月31日以前制定的各级各类应急预案进行了修订完善，共修订市级专项应急预案5部，市级部门应急预案70部，县级总体应急预案4部，县级专项应急预案112部，县级部门应急预案206部，乡、村级应急预案1150部。新增市级部门应急预案22部、县级部门应急预案5部。
三是开展了丰富多彩的应急宣教和公共安全知识普及工作。充分利用5.12全国“防灾减灾日”等特定日期，采取多种形式，系统规模地开展了应急宣教活动。活动期间，共设立街头宣传咨询点1000余个，接受咨询群众10000余人次，发放各类防灾减灾宣传资料、图册50余万份（册），张贴宣传海报、防灾减灾知识挂图1000多张，悬挂横幅、标语200余条，制作知识展板350多块。
四是进一步加强了应急信息管理报送工作。强化了突发事件信息管理报送工作的相关环节，规范了应急值守工作流程，对突发事件信息的报告主体、报告时限、报告内容作出详细的规定。全年共处理各类突发事件66件，其中自然灾害类5件，事故灾难类22件，社会安全事件34件，公共卫生事件5件，其中较大级别的2件，均严格按照规定进行了上报，各类突发事件信息接报后都及时进行了批转和善后处置工作。年共发布国内外突发事件信息47条、外地动态2条、应急演练信息4条。
五是圆满完成了国际马拉松赛暨全国马拉松赛锦标赛应急保障工作。围绕涉赛突发事件的隐患排查、预案编制、应急演练和应急值守等工作，协调组织有关部门在赛事安保、食品安全、卫生保障、水电油汽运供应，以及在通讯、赛事直播、无线电监管、气象服务等方面，开展全方位、深层次的隐患排查，制定整体推进方案和应急预案。组织开展了应急演练，为赛事成功举办提供了坚实有力的安全后勤保障。
一年来，虽然在廉洁自律和廉政建设工作中取得了一些成绩，但与办公室党组的要求还有一定距离。在今后的工作中，我将继续加强党性修养与锻炼，加强廉政建设，落实好一岗双责的总要求，以更高的要求、更高的标准严格要求、履职尽责、廉洁从政，为实现全市“跨越赶超、绿色崛起”作出更大的贡献。
推荐第10篇：一岗双责
云湛高速TJ21合同段项目经理部
安全生产“一岗双责”制度
编制： 审核： 批准：
中铁二十二局集团有限公司
云湛高速TJ21合同段项目经理部
安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本工程各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“管生产、管安全”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责
（一）项目经理安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日常，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
5、组织审核范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
（二）项目书记（分管）安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律、法规方针、政策及规章制度。
2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促、协调相关部门落实本项目安全生产目标、计划、措施，召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时与项目经理沟通。
3、负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门和各参建施工队安全生产责任制的落实。
4、负责管理安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。
5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。
6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
7、负责协助项目经理处理其他安全生产工作。
二、各部室安全生产“一岗双责”职责
（一）安质部工作职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、作为项目部安全领导小组的办事、协调机构，负责对各施工队伍安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对项目部各单位发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”原则，严格执行事故责任追究制。
4、配合相关部门做好项目部人员、施工队伍工人经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和施工场地标准化建设工作。
5、定期或不定期的深入施工现场、重点安全防范目标进行监督、检查。
同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令其被检施工队伍限期整改。
6、负责监督，检查各施工队伍特殊工种培训及持有合法证件上岗情况，以及现场安全生产和文明施工情况。
7、督促各施工队对所有现场临时用电、机械设备等的日常维护工作，消除安全隐患。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规整制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级逐层分解细化安全生产工作。
9、负责制定项目部安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。
10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。
11、负责项目部安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向安全分管领导、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。
12、完成上级领导交办的其他有关工作。
（二）工程部“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责监督、检查各施工队伍安全生产制度、安全操作规程、安全技术交底、安全生产管理责任书签订的落实。
3、配合安质部，负责监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、重大危险源所使用设备、防护技术措施进行监督检查，对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的编制工作。
4、配合安质部参与协调与当地安监部门、管理处、消防部门等的安全生产管理工作。
5、参与现场技术人员“二级”技术交底、在岗职工的继续教育，监督
特殊工种持合法有效上岗证上岗操作，坚决杜绝“三违”现象的发生。
6、负责落实安全设施与主体工程同时设计、施工、验收和投入生产使用的原则。
7、配合安质部进行上岗工人“三级”安全技术交底，负责指导工人进行危险区域（深基坑、临边防护、泥浆池、高边坡、深水区等）的标准化维护、以及现场安全、文明施工有关的管理。
8、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理，提出处理意见和整改措施。
9、办理领导交办的其他安全生产工作。
（三）物资部“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、依据项目部安全规章制度要求，检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况，并要求供货单位提供危险化学品的“一书一签（安全技术说明书和安全标签）”。
3、依据合同，按照项目部安全领导小组的指示，购置符合安全标准规定的安全设备、器材、机械，并认真建档。
4、对购置的安全设备、器材等规范存储管理、发放，并认真建档。
5、配合安质部，提供特种设备等有关机械的安全检测合格证。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
（四）财务部“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。
3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
4、办理领导交办的其他安全生产工作。
（五）办公室“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责办公楼、宿舍、水、电、管道、安全设施等的安全保障。
3、做好炊事机具、输电线路、食堂的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。
4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。
5、严格执行食品卫生保证制度，保证食品及人身安全。
6、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
7、规范司机管理制度，做好车俩出行安全事故防范工作。
8、办理领导交办的其他安全生产工作。
（六）实验室、测量班“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、严格执行实验室管理制度、实验安全操作规程，规范使用化学药品和有关机械，并定期检查其安全性。
3、施工现场测量要保证自身安全，远离悬崖边缘及深水区域，保护自身安全。
中铁二十二局集团有限公司
云湛高速TJ21合同段项目经理部
2016.1.15
第11篇：一岗双责
学校党支部一岗双责制度
为进一步完善学校全员参与、重点突出、管理规范、保障得力的安全管理工作格局，进一步健全强化校园安全管理责任的工作机制，切实加强对学校安全和 “平安校园” 创建工作的领导，不断提高学校的安全工作水平，确保全校师生生命和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定“党政同责、一岗双责、全员负责”实施方案。
一、指导思想
根据文件精神和县教育局“党政同责、一岗双责、全员负责”的要求，坚持“以人为本，安全第一”的原则；以强化学校领导责任为重点；以维护学校正常教育教学秩序，全力创建“平安校园”目标。实行“党政同责，一岗双责、全员负责”制度，确保师生平安、学校稳定。建立健全安全管理工作长效机制，努力提升我校安全工作管理水平。
二、工作目标
“党政同责”是指学校党支部书记、校长对学校的安全工作共同负有领导责任，都是学校安全的第一责任人。“一岗双责”是指每个人在完成个人岗位业务责任的同时，还要承担起“安全管理的责任”。 “全员负责”是指全校教职员工对学校安全工作都负有责任。“党政同责，一岗双责、全员负责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，负责 “党政同责，一岗双责、全员负责”方案、总结、签订责任书和对工作情况进行督查指导、考核评估。通过层层签订“一岗双责”责任书，明确职责、任务、措施和考核，推进“党政同责，一岗双责、全员负责”制度的全面实施，做到安全工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。
三、主要工作任务
1、高度重视学校安全工作。把安全工作纳入学校工作计划，摆在首位列入重要日程。主要领导对学校安全工作负总责，分管安全工作的副校长具体抓，学校各组处室负责人分块抓，学校形成了安全工作全员参与、齐抓共管的良好局面。
2、认真落实 “一岗双责、全员负责” 制度。学校将进一步完善各工作岗位安全职责，学校各部门成员在承担分管业务工作的基础上，同时承担着学校安全管理工作。将安全
工作目标分解落实到全体人员，将学校安全工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核之中。
3、实行安全责任制。学校校长是安全工作的第一责任人 ，承担学校安全工作的管理责任 。把安全责任分解到每个岗位和个人 ，实施安全管理责任三级签约制度，即校长与各部门责任人签订安全责任书；各部门负责人与教师签订安全责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。
4、开展安全专题教育。加强对师生安全、法律法规和相关知识的学习，每月开展一次应急演练，增强全员安全意识，提高安全防范技能。
5、实行责任追究制。学校在维护安全工作中，有下列情形之一的应进行责任追究并在当年考核中实行一票否决制：（1）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常上访或举报的；（2）因组织管理不到位，集体活动发生安全事故的；（3）因排查、维修不到位，发生学校校舍安全事故，造成人员伤亡的；（4）对安全信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的；（5）出现安全责任事故的，不得评为先进集体和先进个人。
6、实行安全例会制度。定期召开各级安全工作会议，传达上级文件、总结、研究、部署学校安全工作。
7、落实安全检查制度。学校每周进行一次安全检查，并将检查情况逐级上报，学校按上级要求认真及时接收、报送安全信息。
四、主要部门“一岗双责”制安全工作职责
（一）学校安全管理领导小组 组 长：李建会 副组长：韩东平李超
成 员：李芳 刘昌洋 郭寅琼 汤耀娇 王虎成
（二）学校安全管理领导小组职责
1、全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。领导小组下设办公室，办公室主任由主管安全副校长担任，配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2、学校安全工作领导小组下设应急小组、指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等。各组根据事故实际情况，启动工作。
3、切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
4、制定学校各项安全管理制度和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责、全员负责”制度的落实。协助有关部门做出处理，并在适当范围内通报。
5、定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6.代表学校与家长签订安全协议书，门卫保安人员签订安全协议书。
7.强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、疾病预防、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
8.组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。
9.在上级部门的指导下和周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。
10.发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。
11.严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。密切配合医疗、防疫、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。
12.设对外发言人，负责接待外界咨询，遇突发事件时能冷静面对采访，形成正确的舆论导向，教育师生员工共同做好稳定工作，未经上级同意不得随意接受采访、擅自发布信息。
13.加强对教师悔辱、体罚和变相体罚学生现象的监督和管理。
（三）学校职能部门职责
1.党支部书记、校长：是学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责；负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开安全工作会议，总结并部署安全工作；随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责；代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导和处室部门签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。
2.党支部副书记：协助校长做好安全工作，贯彻“一岗双责、全员负责”的规定，做好校长不在学校期间的学校管理及安全工作；加强师德建设，做好教职工政治工作，掌握校内教职员工中的不稳定因素；传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等；定期组织有关部门检查学校所有安全情况，提出改进或落实检查后的工作；在安全工作中积极发挥党组织的核心作用和党员的模范带头作用，发挥党组织在安全工作中的监督作用。
3.副校长：分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人，其他副校长负责所分管工作的安全管理；制定分管工作各阶段的安全目标、措施，督促本部门安全工作的落实；与分管组处室签订安全工作“一岗双责、全员负责”责任书；制定并落实教职工在学校安全工作中的奖惩措施；督促学校档案室做好安全工作，材料归档保密工作；负责大型活动应急预案的演练；负责学校安全保卫队伍的组建领导工作。
校长和副校长对学校安全工作负总责，日常安全工由各职能部门具体抓。 各部门主要职责：
德育处：贯彻教育部 《中小学公共安全教育指导纲要》 及省市有关文件规定 ，负责少先队辅导员、班主任等岗位安全管理与签约；做好学生各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解；组织学生开展安全和法制教育活动；负责学校应急的预案制定、演练；负责学校日常安全工作督查和管理。协调好学校、社区与家长共同做好学生的安全工作；定期召开班主任工作会议，研究分析学校师生安全方面的案例，交流工作经验，提高班主任安全管理意识和水平；负责学校安全工作“一岗双责、全员负责”的考核。
教务处：贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责任课教师、实验员和教学专用教室管理员等岗位安全管理与签约；负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定；负责学校实验室保管员和实验员的安全训练，并对教学事故的预案进行实施和演练；抓好学科任课教师教学中的安全教育与管理工作。
总务处：负责后勤人员岗位安全管理与签约；做好重点部位的安全防范工作，加强学校警务室、财务室、教学大楼等建筑物的日常安全管理工作；负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施的检查；定期做好学校水、电设备的安全检查、维护工作，保证学生用水、用电安全；负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护和更换工作，并做好台账记录，定期检查消防通道，保证消防用水；负责外来务工人员的登记、培训工作；协助校长做好与外来务工人员（如装修人员）的安全签约工作，并做好日常管理；配齐公共场所等安全基础设备设施，科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行；遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时到位
工会：发挥工会组织在平安校园和安全文明校园工作中的监督作用；协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作；积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局；定期召开工会
小组长、安全联络员会议，了解并检查各年级的安全情况；通过召开教职工代表大会，加强对学校安全工作监督管理，促进学校安全工作健康发展。
少先队：配合行政和党组织抓好少先队员、遵纪守法和安全教育；动员和督促少先队在学校安全中发挥模范作用；组织少先队员学习安全知识，提高安全意识和安全素质；结合少先队员的特点广泛开展丰富多样的安全教育活动，建立“少先队员安全监督岗”，对学校安全实行管理监督；总结推广少先队员在安全工作中的典型经验，表彰在安全工作中做出贡献的先进队员。
保卫处：负责保卫处人员岗位安全管理与签约；协助校领导完成预案演练的方案制定、实施及总结；协调并联系好公安、工商、卫生、城管等部门做好学校及周边地区的安全工作；参加校内外的有关安全会议，定期召开学校保安会议；负责联系法制副校长、消防副校长到校作专题讲座或报告，制定安全保卫处的职
第12篇：一岗双责
任课教师“一岗双责”安全责任书
为确保学生在校期间的人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据教育局的相关要求，结合我校实际，落实“一岗双责”，政教处特签订本安全责任书。
1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3.课前首先清点班上的学生人数，如发现学生无故旷课等异常情况，必须第一时间通知班主任，由班主任作进一步处理,加强课堂纪律的控制，严防学生在课堂上出现故意喧哗、打闹等不良现象，以及学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。
4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向安保主任或分管校长汇报。
6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7.完成学校领导临时交办的其他安全工作。
8、上体育课、实验课和电脑课时，教师须课前进行相关设备设施安全检查，结合课程特点对学生讲清、讲清安全操作程序及注意事项，教学中教会学生的自我保护与帮助方法；严把课堂教学过程，及时化解各种矛盾和纠纷，做好安全防范措施，并按照程序及时进行处理。
9、教师必须保障上课期间学生的人身安全。
10、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生。
11、关注学生的思想和行为表现，耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常，要及时询问、教育或联系班主任、家长，防止意外事故发生。
12、学生因病、因事需请假外出的，原则上由班主任带学生到门卫处填写《出校证明》方可离校，教师不得擅自让学生离开校园。
13、下午，教师按照学校作息时间不要拖堂、准时放学。避免带来不必要的麻烦。
14、重视加强学生的日常行为教育，严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏，一旦发现以上情况，应及时对学生进行阻止和教育。
15、代理班务教师应处理带班当天突发事件。
学校负责人签名：
教师签名：
胡家窑九年制学校 政教处
第13篇：一岗双责
教学点负责人安全工作责任书
___________同志：
中心学校要求你在圆满完成教学点管理及教育教学任务的同时， 要切实 履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订 2018 年第一学期 安全管理工作目标责任书如下：
一、安全工作事故控制指标
确保学校全学年无一例安全责任事故；严防伤害事故的发生。
二、安全工作管理目标
1、制定切合本校实际的年度安全工作计划，健全学校安全管理规章制 度和各项应急预案，每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动， 搜集整理好年度安全工作台帐资料， 每月至少组织召开一次安全工作专题会 议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，落实好安全职责。
3、认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于 5 次， 针对安全检查中发现的安全隐患， 要立即采取措施整改到位， 及时消除隐患， 不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整 改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐 患监控率均达 100％。
4、每学期认真组织安全教育系列活动，师生的参与率和受教育面均达 100％。
5、认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。
6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的 原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
7、具有其他任课教师的一切职责。
8、完成领导交办其他安全工作任务。
学校（公章） ：
法人代表（签字） ：
教学点负责人：(签名)
第14篇：一岗双责
护家乡中心校
关于城乡环境综合治理“进校园”一岗双责的
实施方案
为切实加强对城乡环境综合治理“进校园”工作的领导，为进一步强化我乡学校的城乡环境综合治理“进校园”工作，形成环境治理工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《县教育局城乡环境综合治理进校园活动实施方案》（古教发【2011】261号文件精神），结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
学校城乡环境综合治理“进校园”工作坚持“长效机制，综合治理”的方针，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位环境整治意识明显增强，学校城乡环境综合治理管理更加细化到位，校内存在的各类城乡环境综合治理隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成学校城乡环境综合治理工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的城乡环境综合治理工作局面，彻底杜绝各类城乡环境综合治理隐患，确保城乡环境综合治理和学校的城乡环境综合治理工作取得成效。
二、岗位职责
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和城乡环境综合治理管理工作职责。全员
“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成城乡环境综合治理事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构
（一）领导小组：护家乡中心校“一岗双责”工作领导小组。
组成人员如下： 组 长：周 杰
副组长：付 涛 邓正阳 陈 鹏 陈 聪 成 员：郭 宇 刘光平罗定虎 付兴林
付均禄 杨 甫 付 晓
饶 丹
刘 强 钟 林 王 林
（二）领导小组成员分工
1、组长：是学校城乡环境综合治理工作第一责任人，负总责，主抓全校的城乡环境综合治理管理工作，确保学校的城乡环境综合治理管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，城乡环境综合治理经费有保障、城乡环境综合治理工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展城乡环境综合治理教育管理工作，
2、副组长：是学校城乡环境综合治理工作的的具体责任。具体负责学校的城乡环境综合治理管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的城乡环境综合治理管理制度和预案、落实相关城乡环境综合治理管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好城乡环境综合治理工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展城乡环境综合治理教育管理工作、落实学校各项活动的城乡环境综合治理防范措施等。
3、组员：是学校条块方面城乡环境综合治理工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的城乡环境综合治理管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的城乡环境综合治理管理工作制度和预案、落实相关城乡环境综合治理管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工城乡环境综合治理考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展城乡环境综合治理教育管理工作、贯彻落实学校各项城乡环境综合治理工作制度、措施等。
四、工作目标
1、学习城乡环境综合治理意识：认真组织学习贯彻《环境保护法》、《四川省城乡环境综合治理条例》等一系列关于学校城乡环境综合治理工作的法律法规，学校领导和教师城乡环境综合治理意识强，城乡环境综合治理工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。
2、校园整洁、卫生
（1）校园内地面不得有垃圾、渣土、积水、烟头、纸屑、塑料袋、瓜皮、果核、砖头、石块等杂物。下水道口不得有垃圾淤泥；清洁卫生工具不得随意摆放；教室桌凳应摆放整齐；办公室整洁、卫生。
（2）所有建筑物、附属物设施上面无垃圾污渍，墙体无乱张乱贴、乱涂乱画。墙体和门窗清洁，无积尘、蛛网、污泥、痰迹、污垢、脚印。
（3）垃圾堆周围2-3米内无乱堆乱放现象，无恶臭。 （4）厕所内外地面应无烟蒂、粪便、尿垢、积水和废纸垃圾；墙面与墙角无污垢、积尘和蛛网；门窗、隔板、蹲位、便池、洗手池应无污垢、积尘。无蛆虫、无恶臭，不得有外溢现象。尿槽和便池内无垃圾、杂物、纸屑。
（5）生活区基本做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无蜘蛛网、无污物、无异味。
3、校园整齐、规范
校园内杜绝“五乱”（车辆乱停、物品乱放、纸张乱贴、墙壁乱画、线网乱拉）现象。特别要求学生食堂加工流程规范有序，学生宿舍物品摆放整齐。
校园内车辆（重点是摩托车）一定要由学校规划出停车处，严格执行统一停放制度，建议学校要将摩托车乱停乱放纳入对教师的目标考核之中。
学校及在校教师家庭堆放在外的物品，一定要规范堆放，以不影响学校形象和师生行走为标准，（校园内严禁晾晒衣物）校园内及周边建筑和生活垃圾及时清理，确保学校整洁。
杜绝在学校墙壁上乱贴纸张、乱涂乱画现象，保护学校墙体清洁。保护校园文化建设成果。校内各种线路应规范整齐，不得私拉乱接，“蜘蛛网”线路要及时整治，确保师生安全和校园美观。
4、校园优美、宜人
1，立足校情，因地制宜制定绿化美化计划，积极绿化美化校园，营造优美、具有特色、彰显校园文化的育人环境。
2、创建节约环保校园
学校要教育师生树立节约观念，养成节约习惯，不乱花一分钱，不浪费一滴水，不随意损坏学校一切财产，养成良好的爱护校园环境、保护校园环境的习惯。
3、创建文明和谐校园
（1）提升文明素养。进一步倡导“八荣八耻”、“五讲四美三热爱”，严格遵守“中小学生守则”和“中小学生行为规范”，树立文明新风、增强国家观念、道德观念、法制观念和文明、环境意识。不乱讲脏话，不乱骂人、打架，对人有礼貌，不践踏花草，自觉爱护和保护环境。
（2）营造和谐氛围。以人为本，充分尊重师生员工的意愿，
以师生满意为目标，建设学生之间、师生之间、职工之间、干群之间、领导之间的和谐关系。努力营造和谐的校园氛围。
五、工作措施
五、主要措施
（一）提高认识
学校是传授知识的场所，传播文明的阵地，要切实承担带动社会讲卫生、讲文明、爱环境的责任，采取多种形式助推城乡环境综合治理进学校工作更上新台阶。
（二）统筹兼顾
开展城乡环境综合治理“进学校”活动，要把治理活动和常规管理相结合，课堂教学与课外实践相结合，环境整治与养成教育相结合，开展校园整治与校园文化建设相结合。
（三）加强督查
乡中心校将深入开展城乡环境综合治理“进学校”活动督查，强化“五乱治理”。并将督查情况纳入对学校年度目标考核。
六、纪律要求
1、两片一校应把城乡环境综合治理“进学校”活动摆在重要位置，切实加强领导，学校校长要对环境整治负总责。学校要落实资金，确保城乡环境综合治理“进学校”活动顺利进行。
2、乡中心校将进一步加大城乡环境综合治理“进学校”
活动督查。对工作开展不力，不作为、慢作为的学校，将视其情节轻重对校长和相关责任人采取责令限期整改、责令书面检查、通报批评及公开检查、的责任追究方式。
护家乡中心校 二0一一年九月十五日
第15篇：一岗双责
“一岗双责”管理制度
一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义
为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。
在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第
一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理， 坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则
（一）工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。
2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。
5 坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。
（二）工作目标
推行“一岗双责”制要与管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、落实“一岗双责”的职责
（一）、主管领导的安全生产职责
主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：
1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。
2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
3、组织做好各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。
4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。
7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。
（二）、安全员的安全生产职责
1、对安全生产管理工作负责，协助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。
2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。
３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。
４、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。
5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。
7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。
第16篇：一岗双责
安全管理工作“一岗双责”实施方案
为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责；
一、指导思想：幼儿园安全工作坚持“安全第
一、预防为主、综合治理；
二、工作目标；1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一；2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，；3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐；4.开展应急演练活动，小哈佛金侨幼稚园安全管理工作“一岗双责”实施方案 为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。
一、指导思想：
幼儿园安全工作坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保广大师幼员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。
二、工作目标
1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。
2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。
3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。
4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。
5.实施责任目标考核，完善评价机制。
三、工作措施
（一）明确职责，落实责任
为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管园长负责，各处室负责人主管，各班班主任共同参与的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。
1.领导小组成员： 组 长： 副组长：成 员：
2.安全工作各级各类人员职责 （1）组长、副组长职责：
组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园
内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩。
副组长：是幼儿园安全工作的具体责任人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保教师员工之间的关系融洽。
其中，直接负责将校园安全工作与教育、教学、科研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和
谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。
组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报，直接负责、掌握、督查后勤部门贯彻执行制度和岗位职责情况。参与对突发事件的指挥，伤害事件的善后处理工作。负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐
记录。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报，及时整改。
（2）领导小组成员职责：
幼儿园各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。具体负责条块内的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实幼儿园各项安全工作制度、措施等。 负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参
与组织幼儿安全疏散演练和散学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。
负责建立日常安全管理制度，落实幼儿园的安全管理制度，定期召开有关师幼安全的会议，以及幼儿外出、运动会、展览会等大型活动，及时做好安全预案和安全方面的有关事宜，发现问题，及时协调各班，及时汇报园长。
*********负责负做好幼儿园应急预案中各班主任间的协调工作，明确各自分工，做好预案中的各项安全工作。指导教师将安全教育融入各学科教学中，并组织交流活动，落实教育局有关文件规定。协助组织参与突发事件发生后的紧急救援工作。发现问题，及时协调各班，及时汇报园长。
班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。 （3）教职工各岗位安全管理职责：
教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。
保育员：负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等。
食堂人员：做好师幼的用餐安全、食堂设备安全工作。定点采购，坚持索证索票，腐烂变质三无食品绝不进食堂，自觉维护食堂设施的
小哈佛金侨幼稚园
幼儿园安全工作“一岗双责”制度
为认真认真落实教育局相关文件通知精神，进一步落实幼儿园安全管理“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，特制定本方案。幼儿园成立安全管理领导小组，组成人员如下： 组长：（园长） 副组长：（安全专干） 成员: 全体教职员工 事故及隐患报告电话为：。
一、组长、副组长职责：
1、组长是幼儿园安全管理工作的第一责任人，全面负责全园安全管理 工作，主要职责是：根据学校工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中，同时研究、同时布置、同时检查、同时考核；完善具体管理制度，把安全工作和责任落实到人头，使每一位教职工都明确自己的职责、工作要求和方法；实施对安全工作日常落实情况的检查监督，准确掌握工作动态，积极整改安全隐患，
2、副组长是分管工作范围内的直接责任人，协助组长具体管理幼儿园 安全工作，落实安全管理措施，组织开展安全事故预防和隐患排查整治工作。完善各项安全管理制度，落实幼儿园安全管理制度，组织召开安全卫生工作会议，传达上级文件精神，布置开展幼儿园安全卫生工作，发现问题,及时整改，经常对幼儿园建筑物、水、电、食品卫生、活动场所等设施设备进行安全检查、整改工作。
二、教职工各岗位安全管理职责：教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
1、班主任教师：加强对幼儿安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到幼儿的日常
生活、学习的每个环节；组织幼儿进行户外活动时，要提前检查周边的安全隐患，反复交待安全常规及要求，教给幼儿自我保护常识，严防幼儿之间推挤、猛撞而造成的事故出现。正确、及时处理偶发事件，活动中发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向园领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理幼儿安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心幼儿健康成长。
2、保育教师：协助班主任加强安全教育，认真执行幼儿园规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开幼儿，及时清点幼儿人数，掌握幼儿动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置和报告。严格执行幼儿接送制度，除直系亲属（父母、爷爷、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律凭《幼儿接送卡》，并与接送人电话进行落实后，才能放行。
三、工作制度：
1、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及 时发现问题、解决问题、清除隐患。
2、例会制度：每月月底召开安全稳定领导小组会议分析总结，通报本 园安全稳定工作情况，随时改进工作方法，使安全稳定工作落到实处。
3、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖 励，对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据《关于重特大安全事故责任追究的规定》的有关规定，实行责任追究，在年度考核中实行“一票否决”。
幼儿园安全工作一岗双责领导小组
201年月
第17篇：一岗双责
安全管理工作“一岗双责”实施方案
迎泽区王家峰幼儿园
为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。
一、指导思想：
幼儿园安全工作坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保教职员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。
二、工作目标
1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。
2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。
3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师幼安全、确保校园稳定。
4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。
5.实施责任目标考核，完善评价机制。
三、工作措施
（一）明确职责，落实责任
为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管领导负责，各班班主任共同参与负责的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。
1.领导小组成员： 组 长：武彩青（园长）
副组长：师慧（专任教师兼教学园长） 雷晓花（专任教师兼安全管理员）
成 员：梁建芳（保健医兼保育员）、梁芝灵（专任教师） 武建英（专任教师）、郭冬生（门卫保安） 组长、副组长、安全管理员有事外出，责任人依次类推负责 武彩青→师慧→雷晓花→梁建芳→专任教师 2.安全工作各级各类人员职责 （1）组长、副组长职责：
组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩，负责招聘教师 。
副组长：是幼儿园安全工作的具体责任负责人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。负责教师的招聘工作。
其中，雷晓花组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报。发现问题，及时汇报，及时整改。负责做好校园日常安全管理工作，负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，负责校园周边环境的整改督查工作，及时发现、化解校园周边人员的各类矛盾，定期对全园教职工进行安全培训。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。 师慧直接负责将校园安全工作与教育、教学、教研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿户外活动与大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。
师慧负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参与组织幼儿安全疏散演练和上下学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。 （2）教职工各岗位安全管理职责：
保健医生梁建芳负责制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报。突发事件时，协助做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。
班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及时记载。
教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等，认真晨午检，及时发现控制传染病的流行。
门卫：认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，认真做好夜间园内园外巡查，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打电话向园长报告，必要时报警。
（二）健全制度，强化监管
1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。
2.落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重大节假日前必须检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
3.健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。凡发生安全事故的，按照国家有关安全事故调查处理法律、法规查清原因，严肃追究有关人员的责任。
（三）严格考核，逐步完善。
各负责人加强过程管理，认真做好平时的检查记录工作，积累第一手材料并负责归档，实施严格的考评奖惩制度，严格执行安全工作“一票否决”制。
“一岗双责”制实施后，幼儿园安全领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议，进行认真研究总结，适时对方案进行修改完善，促进“一岗双责”制的顺利实施，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。
迎泽区王家峰幼儿园
2012.11．17
第18篇：一岗双责
信访工作“一岗双责”制度
为认真贯彻落实上级部门关于加强信访稳定工作“一岗双责”的指示精神，进一步强化信访稳定工作责任制，近日， 我校按照“谁主管、谁负责”和“谁联系、谁负责”的原则，建立健全校干部信访稳定工作“一岗双责”制度。制度规定，校级领导干部除抓好分管的业务工作外，还要抓好职责范围内的信访工作。具体要求是：
1.领导干部经常深入所分管部门，抓好信访稳定工作队伍建设、制度建设和基础建设。
2.领导干部对所分管部门信访稳定工作经常进行预警分析，坚持每月对分工范围内部门的不稳定因素进行全面排查，建立矛盾纠纷排查工作台账，及时督促整改存在的问题。在重要会议、重大活动及敏感时期，坚持随时排查、及时报告。
3.领导干部对分工负责范围内发生的重大问题、突发事件和紧急信息，必须及时报告主要领导及分管负责人，同时立即组织应急小组靠上工作，并负责做好与上级有关部门的汇报沟通工作，避免造成不良影响。
4.领导干部对分工负责范围内的重要信访案件，亲自包案，亲自调度，一抓到底，确保按要求完成查处任务。发生越级集体上访时，亲临现场，及时做好化解劝返工作。 5.领导、负责人及信访稳定工作领导小组办公室成员必须保证24小时通讯畅通。
6.领导干部在信访稳定工作做出突出贡献的，将通过各种方式进行大力宣传表扬；对因工作失职失责给信访稳定工作造成不利影响的，将进行通报批评；造成严重后果的，将追究相关人员责任。
第19篇：一岗双责
项目经理“一岗双责”安全生产职责
1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、建立和完善项目安全生产责任制，按照执行办制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。
3、贯彻执行安全生产法规、政策、方针和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。
4、确保安全生产费用的有效使用，负责制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。
5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。
6、健全和完善用工管理制度，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品。
7、发生事故后应立即报告，并组织抢救，保护现场，配合事故的调查，并对职工进行安全教育，认真吸取事故教训。
8、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织、程序、措施及协调工作。
9、定期 (每年不少于两次)召开安全生产例会，研究处理重大安全生产问题，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，保证安全生产和劳动保护
条件的不断改善。
10、每月组织定期检查并对工程项目部的安全管理目标进行评价和协调，支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查工作。
11、认真贯彻安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比工作。
13、做好对女工特殊保护的具体工作。
项目书记“一岗双责”安全生产工作职责
1、项目书记作为项目安全生产监督保证责任人，对项目的安全生产工作进行监督，保证安全生产工作有序受控，对项目安全生产负连带领导责任。
2、按照项目领导成员的分工抓好文明施工、后勤保卫等工作。
3、督促项目经理提足安全生产费用，保证安全生产所需费用。
4、开展安全生产思想教育，提高员工的安全认识，确保生产安全无事故。
5、协调好与地方政府部门各方面的关系。
总工程师“一岗双责”安全生产工作职责
1、协助项目经理抓好安全生产工作，对项目工程产生经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程分部（分项）的安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，制定并审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、认真落实安全责任目标，按照谁主管谁负责的原则，对本系统的安全负责。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
技术室主任“一岗双责”安全生产
工作职责
1、在项目经理和分管副经理的直接领导下，负责组织监督、检查全项目技术工作。并做好安全生产技术交底工作。
2、组织、监督项目及各施工队认真贯彻党和国家有关安全生产，劳动保护工作的法律、政策、规定以及上级的指示与决定。
3、组织制订安全生产规章制度和汇集设备安全生产操作规程，编制技安措施计划并督促有关单位贯彻实施。
4、根据上级规定，结合本项目实际情况，拟订劳动保护用品、保健津贴、清凉饮料费的发放标准和管理办法。经批准后执行并检查执行情况。
5、对单位的安全生产工作进行业务指导，组织领导专、兼职安全员开展工作，并会同各部门和施工队做好施工现场交通的安全管理等工作。
6、组织各种安全检查。经常深入现场，督促有关部门解决安全隐患。遇有特殊紧急的不安全情况和违章现象，有权停止其工作，并向项目领导报告处理情况。
7、组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，开展经常性的安全宣传教育，做好新工人、外用工及技术人员参加生产劳动的安全教育。
8、参加工艺布置、新建、改建、扩建的设计方案的审查和竣工验收。参加重大技术革新设计方案的审查与投产前的鉴定验收。
9、组织工伤事故的调查、分析和处理，并按规定及时上报、统计和归档。
10、经常向分管副经理汇报安全生产和劳动保护工作情况。并提出改进意见和建议。 a) 在生产作业会和经济活动分析会上，汇报安全生产情况。布置安生生产工作。 b) 在
安全生产管理中有以下权力。
①有权对本项目部各单位发出改进安全生产、劳动保护工作的书面指令。对不执行指令而导致事故者，可追究责任。
②在生产、施工中，遇到险情，有权停止作业。有先斩后奏权；发现违章作业、违章指挥、有权制止。对不履行安全生产责任制和违章指挥、违章作业有“处罚权”；技安人员有权向上级直接反映情况或申诉有“直接申诉权”。
机械管理员“一岗双责”安全生产工作职责
1、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，大型机械设备在使用前要填写验收单。
2、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。
3、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。
4、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。
5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
安全员“一岗双责”安全生产工作职责
1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
2、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
3、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
4、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。
5、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
6、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
综合室主任“一岗双责”安全生产工作职责
1、组织施工人员进行培训发证工作，具体做好项目部的教育培训工作。
2、对进场施工人员进行安全规章、文明施工的法制教育。
3、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。
4、对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。
5、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作，实施对分包单位的安全教育培训工作。
6、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。
7、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理。宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。
技术员“一岗双责”安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
3、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。
5、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
技术负责人“一岗双责”安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针。从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
6、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
8、要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
第20篇：一岗双责
G207双牌尚仁里至道县县城段公路
改建工程IIIA1合同段
安全生产“一岗双责”
责任制实施方案
编 制 单 位：邵阳市宝庆公路桥梁工程有限公司
G207双牌段IIIA1标项目部
编 制 时 间：2013年7月15日
G207双牌尚仁里至道县县城段公路改建工程IIIA1合同段
安全生产“一岗双责”责任制实施方案
为落实安全生产监督管理责任制，加强安全生产监督管理，防止和减少安生生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《关于印发〈湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定〉的通知》（湘发办［2013］5号）、《关于印发〈湖南省安全生产监督管理职责规定〉的通知》（永安办［2013］4号）、（永路［2013］112号）等法律法规和有关规定，结合我项目部工作实际，层层落实安全生产监督“一岗双责”责任制，特制订本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面落实国家安全生产方针政策。坚持以“安全第预防为主、综合治理”的方针，提高我项目部重安全的责任意识。全力推进我项目部系统安全生产常态化、规范化、安全监督制度化管理，着力实施工程施工安全生产监督覆盖。
二、“一岗双责”责任制
1、安全生产“一岗双责”是每位管理人员的职责所在。“一岗”是指职务对应的岗位；“双责”是指对所在岗位既要履行业务工作职责,又要履行安全生产工作问责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体管理人员和作业人员。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的规定。
2、我项目部各部门必须全力支持、配合安管部门做好安全工作,严格按照“技术部门负责技术安全、生产部门负责现场安全、设备部门负责设施安全、安全部门负责安全监管、管理人员负责工作范围内安全责任”的原则, 形成项目领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓、职能部门具体抓、各部门通力协作抓的安全生产新局面。
3、按照“安全生产,人人有责”的原则,在履行本岗位职责的同时,必须履行工作范围内的安全生产责任。项目经理要对安全工作负总责；主管生产的副经理必须做到管生产必须管安全,对安全工作负重要管理责任;主管安全工作的副经理要统筹协调安全管理工作, 对安全工作负综合管理责任;其他班子成员对分工范围内的安全工作负领导责任;安全科对安全生产负监督管理责任;工程、质量、合同、财务、物资设备、试验室对安全生产负专业管理责任；管理人员对各自职责范围内的安全生产负责。
三、组织领导
为切实履行我项目部安全生产“一岗双责”责任制，成立“一岗双责”责任制G207双牌尚仁里至道县县城段公路改建工程IIIA1合同段领导小组。
组长：彭湘莲（项目经理）
副组长：陶德福（总工程师）、杨昌明（安全生产副经理）
成员：李晓桥（路基工程师）、何全荣（试验室主任）、梁伟（专职安全员）、曹武（财务室主任）、蒋晓雪（测量工程师）、刘丹（计量工程师）、蒋文先（后勤物资副经理）、姚岢（质检工程师）
四、项目部负责人安全生产责任
1、项目经理安全生产责任
项目经理是企业法定代表人的委托人,是项目部安全生产第一责任人,全面负责领导和组织项目的综治、安全工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻落实国家安全法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并保证在项目中得到落实。
（2）结合项目实际编制项目部安全规章制度,并负责各项安全制度、安全技术、安全标准、操作规程的落实与实施,负责本项目部安全生产的考核和奖惩。
（3）建立健全安全机构,按规定配足符合要求的专职安管人员, 支持安管人员
履行其职责,配备必需的安全装备和器材,完善安全监管体系。
（4）建立项目安全生产保证体系,制定安全工作计划,加强对事 故隐患和职业危害的监控防治措施。逐级落实安全生产责任制,层层签定安全生产责任书,并组织考核。
（5）督促各职能部门和责任人,严格落实安全生产责任,正确处 理好安全与进度、质量、效益的关系。
（6）每旬组织召开安全生产例会,研究部署安全生产工作，及时分析存在的问题，并提出管理措施，解决问题。
（7）工程开工前,负责组织编制施工组织设计和专项施工方案 （涉及重大方案的需经专家论证）,并按程序进行审批,经交底后,严 格按照专项方案中的规定组织实施。
（8）组织编制生产安全事故应急救援预案,确定应急人员、落实所需的机械设备和应急物资,负责启动项目部预案的实施,每年至少
组织开展2次应急救援演练。
（9）认真执行安全生产“五同时”，并建立危险源辨识和风险评价工作机制,对施工现场危险源进行公示,设置危险源告示、警告牌，
实施有效的风险防控。
（10）负责定期月检、巡检和不定期组织有关人员进行安全检查和隐患排查治理,对排查出的各类隐患实行分级管理、登记建档、跟踪销号。发现问题应及时督促解决,提出改进措施并督促执行。坚决制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。 （11）组织本项目人员的安全培训教育和考核,增强全员安全素质和安全技能。为作业人员缴纳工伤保险和意外伤害险,配备其职业健康、人身安全所需的用品。 （12）积极探索协作单位的安全监督管理对策和措施,严格其落实安全责任,把
好准入关、审查关,实行安全生产管理交底,加强源头
控制和施工过程的安全管理。
（13）保证安全生产费用的足额提取和有效使用,并做到专款专用,为安全生产创造条件。
（14）接受上级单位的监督、检查和指导,并定期报告安全生产情况。建立健全安全台帐,及时上报送各类安全报表、资料等,并对所
报资料的准确性负责。
（15）对发生工伤、生产事故的,要按有关规定,及时、准确、完整上报事故信
息,同时要积极组织人员、物资抢救，保护现场、配合调查、参与处理,并按“四不放过”的原则进行调查处理。
（16）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
2、安全、生产副经理安全生产责任
根据项目班子分工和受项目经理的委托,主管综治、安全等工作,按照“管生产必须管安全”的原则,对分管的工作负主要责任。并履
行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内贯彻落实。
（2）参与制定、完善项目安全规章制度,并组织实施;参与制定 安全工作计划和实施施工生产过程的各种安全措施。
（3）参与各项安全规章制度,安全技术、标准、规程、教育培训、监督检查、考核制度的落实与实施,并督促各职能部门做好安全管理工作。
（4）主动配合项目经理制定和实施本项目的安全技术措施,督促安全生产管理机构加强自身建设,支持安管人员履行其职责,提高安全生产监管能力和水平。
（5）组织制订并实施项目年度、半年度安全生产工作计划,负责组织并参加项目安全工作检查和督促事故隐患的整改,制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。 （6）组织、协调项目各职能部门的安全管理工作,开展安全宣传、学习、培训、竞赛等活动,提高职工的安全意识和操作技能。
（7）召开项目安全工作会议,分析安全生产形势,听取各各职能 部门汇报,认真研究安全管理中存在的问题,提出整改措施,明确安全 工作重点,总结、推广安全管理先进经验和管理方法。
（8）督促项目各工区、协作单位安全生产费用的足额提取和有效使用,并做到专款专用。
（12）（9）积极参与安全法律、法规和安全知识的学习和培训,不断增强依法办事能力。提出和对安全工作有重要贡献或严重失职各职能部门和责任人的奖惩方案。
3、质量、技术副经理（总工）安全生产责任
根据项目班子分工和受项目经理的委托,主管质量、技术、检测等工作,按照“技术部门负责技术安全”的原则,对分管工作的安全生产负直接责任。并履行以下职责。 （1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、环境保护、安全技术标准、劳动卫生技术标准和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内贯彻落实。
（2）定期组织管理人员进行安全技术、操作规程和安全制度的学习和教育,及时解决施工过程中的安全技术问题。组织科学试验和推广新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
（3）参与制定和完善项目安全规章制度,并组织实施；组织编制相应的安全保证计划,并组织内部评审,上级审核通过后督促实施。
（4）对安全风险较大和专业性强的工程,应组织安全技术论证；负责项目安全技术攻关活动,积极研究和推行有效的安全技术措施,协调事故隐患整治中的技术措施工作。
（5）开工前,负责向生产部门进行危险性较大分部分项工程、专项方案和临时设施的安全技术交底。
（6）参加项目安全会议,听取安全工作汇报,提出加强安全工作的意见;参加项目安全工作检查和督促事故隐患的整改。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。 （7）负责编制施工组织设计对安全难度系数大的施工操作方案进行优化；负责编制专项施工方案,并按程序进行审批,经交底后,严格按照专项方案中的规定组织实施。 （8）在组织引进新设备、新工艺以及技术改造项目时,应按“三同时”规定完善劳动安全卫生设施。当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全;对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时,必须 同时采取安全防护措施。
（9）发生工伤、生产安全事故时,按规定赶赴事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作,参加工伤、生产事故的调查,对事故进 行技术原因分析、鉴定，提出改进措施。
（10）督促检查各科室、工区和班组的安全生产工作情况以及分管工区、科室负责人落实本工区、科室的安全职责。
（11）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
4、物资设备副经理安全生产责任
根据项目班子分工和受项目经理的委托,主管物资设备等工作, 按照“设施设备部门负责设施设备安全”的原则,对分管工作的安全生产有领导责任。并履行以下职责。 （1）认真贯彻执行国家安全法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内贯彻落实。
（2）负责检查设施设备、机械车辆其安全岗位责任制的执行和安全设施设备、机具、危化品管理的使用情况,并对安全运行状况进行持续整改和完善。
（3）负责物资采购计划的审核及批准;指导、监督物资设备科
的采购工作,必须从合格供应商处进行采购,保证所购置安全物资符合安全使用的标准要求。
（4）负责组织物资、设施设备、危化品等的安全检查和验收；督促物资设备部门做好特种设备及厂内机动车的定期安全检测检验、保养维修工作。
（5）检查处理物资、设施设备方面存在的事故隐患；对设施设备安全运行状况进行持续整改和完善,对存在隐患的设施设备、安全防护用品及时组织整改、落实纠正和预防措施。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
（6）负责检查、指导从事物资、设施设备工作的员工业务的学习、培训和考核取证等工作,并组织有关人员对其进行复查验证。
（7）积极参加项目定期和不定期的安全检查和安全会议,听取安全工作汇报,提出加强安全生产工作的意见;参加安全工作检查和督促事故隐患的整改。
（8）发生工伤、生产安全事故时,按规定赶赴事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作,落实安全防范措施。
（9）检查各职能部门的安全工作情况,督促各工区和分管科室负责人落实各自的安全生产职责。
（10）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
5、专职安全员安全生产责任
对项目安全生产负有综合管理责任,对各科室、工区和班组的安全工作进行综合协调和监督。并履行以下职责：
(1)贯彻执行国家安全生产法律法规、环境保护、安全标准和上级有关安全生产的规定,制订项目安全规章制度并组织实施。
(2)负责制定项目年度安全工作计划,分析本项目安全生产形势和特点,提出改进措施并督促执行。创新管理思路,提出合理化意见、建议和改进措施。
(3)落实新职工和转岗职工的“三级”安全教育和日常教育培训工作,确保特种作业人员持证上岗,严禁无证上岗操作。
(4)组织相应部门向作业人员及时、如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，并检查措施的执行和落实。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
(5)深入施工现场,经常性进行安全(巡)检查,掌握安全动态;对人、机、物、环境及不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施,对生产中发现的事故隐患,提出整改意见和措施并督促整改落实。
(6)按时召开安全例会，经常性地分析、评估项目部安全状态,认真做好安全、综治工作总结,规范台帐管理,及时上报安全报表。
(7)组织现场安全防护设施的审查、验收工作。负责安全警示标志和消防设施设置的策划,督促相关部门设置安全警示标志,配备消防设施。
(8)负责项目事故应急预案制订、实施和演练,及时处置突发事件。协助有关部门编制安全技术措施;参加审查施工组织设计、专项方案。
(9)审查各工区安全费用是否足额提取和有效使用,督促配备安全防护和劳动保护用品,监督检查个人劳动防护用品的发放、使用。
(10)总结交流推广先进经验,组织开展对各工区、班组的安全考 核和评比活动,向项目推荐应表彰的安全先进工区、班组和个人,提出安全奖罚意见,并监督兑现实施。 (11)对安全生产有“一票否决权”。遇严重险情（紧急情况）时有权暂停生产,并报告领导处理;对违反安全法律法规和有关安全技术、规程的行为,有权根据相关规定予以处罚,屡教不改的,有权加重处罚或越级报告。
(12)负责项目部权限范围内伤亡事故、未遂事故的分析、处理 工作,及时、如实向领导报告,对有关责任人的处理提出建议,并进行工伤事故统计、分析和报告。
(13) 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
6、路基工程师安全生产责任
按照“管生产必须管安全”的原则,对工作范围内的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）参与制定、完善项目安全规章制度,并组织实施和考核。对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制订技术措施,并加强对工区和班组的安全技术指导。
（3）结合工程特点主持本项目的安全策划、评价识别、确定危险源和不利环境因素,制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施监督执行,及时解决执行中出现的问题。
（4）加强本部门和施工作业人员的安全生产、规范操作教育、“三级安全”教育和定期培训教育等。
（5）参加或组织编制施工组织设计,编制、审查专项施工方案 时,应有针对性的审查安全技术措施,保证其可行性。当生产与安全发生矛盾时,做到生产必须服从安全;对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时,必须同时采取安全措施。
（6）组织施工生产过程时,必须严格执行经审批后的施工组织 设计或专项安全施工方案,落实各项安全保证措施,包括安全组织保 证措施、安全技术保证措施、安全防护保证措施等。
（7）对危险性较大的分部分项工程及临时设施的安全技术组织有关人员向工区、班组和作业人员进行施工交底。督促技术人员向工区、班组和作业人员进行安全技术交底。并随时检查、监督、落实及主持工程项目的安全技术交底。
（8）经常组织和参加安全检查和巡检活动,对查出的隐患提出技术改进措施,并检查落实情况;在检查生产进度的同时,检查安全措施的落实情况。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。对施工现场存在的事故隐患应及时报告安全科或项目领导。 (9) 积极参加项目部召开的安全会议、安全竞赛活动和安全活动,及时布置落实各类安全管理措施,协助安全部门落实相关安全措施、事项。
（10）发生事故做好现场保护与抢救工作,组织配合事故的调查,参加工伤、生产事故的调查。对事故进行技术原因分析、鉴定,提出防范措施和意见。
（11）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
7、物资设备后勤负责人安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、安全标准、环境护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）严把各种进场设备的技术性能、安全性能关,保证各种机械设备的安全防护装置齐全有效。加强设施设备、机具的日常检查、维修、保养,做好特种设备及厂内机动车的定期安全检测检验工作,严禁未取得安全检验合格证书的设备投入使用。 （3）制定各种机械设备的安全操作规程,并随时检查执行情况; 认真负责做好设施设备、操作人员的台帐记录,做到一车（设备）一档,做好进出场登记、维修保养、验收、机械事故等记录,确保台帐记 录齐全有效。
（4）加强特种设备操作人员的管理,坚持持证上岗原则,经常性 地对特种作业人员进行法规制度、安全操作、劳动纪律、职业道德教育,按时制订培训计划,组织（参加）培训。
（5）建立合格供应商名录,做好对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作,保证所购置的物资符合安全使用标准。各种安全防护用品要进行进场验收并做好定期检查工作,不合格的禁止投入使用。
（6）对材料的采购、保管、发放要根据制度规范管理。对保管人员须经常开展安全教育,切实做好物资仓库、材料堆放的防火、防盗、防腐“三防工作”。
（7）对爆炸品、危险品的购买、运输、贮存、使用,必须严格执行国家颁布的有关安全规定,并建立严格的管理制度。
（8）指导、督促本部门开展安全检查活动,确保供应的设施设备和零配件都符合质量与安全的要求。
（9）加强对设施设备的巡检,积极参与项目组织的安全检查,发现问题及时整改,对安全管理中存在的问题及不足提出合理化意见和建议,参与现场安全防护设施项目的审查和验收工作。
（10）积极参加项目安全会议、安全竞赛活动和安全活动,协助安全部门落实相关安全措施,及时布置落实各类安全管理措施和要求。
(11) 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
8、质检工程师安全生产责任
对工程质检范围内的安全生产质量技术全面负责,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作对。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）注重施工过程中安全防范技术的投入,在新技术革新、技术改造、采用新工艺和使用新技术及编制、安排、实施生产计划时,必须符合有关安全技术规定,进行安全技术指导,提前做好各项安全防范措施
（3）积极参与项目安全管理制度的建立和应急预案的编制。在总工的领导下,根据计划,组织编制施工组织设计、作业规程和安全技术措施，组织编写安全技术交底书,协助总工向生产部门进行安全技术交底。
（4）负责安全设备、仪器、仪表等的安全技术鉴定和检测，保持设备、仪器、仪表等的良好安全状态,并负责操作人员、使用、维
修维护的监督。
（5）参与现场安全防护设施项目的审查和验收工作,经常组织相关人员对安全防护设施进行科学研发,推广新的防护技术,提高安全防护保障。
（6）要积极做好现场安全巡视工作,参与项目组织的安全检查, 制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为，主动提出安全生产的合理意见和建议。
（7）加强本部门的安全宣传与教育、保密教育，配合项目部进行“三级安全教育”,自觉参加接受各类安全生产知识的培训和学习, 掌握消防的基本常识和操作技能。（8）积极参加项目部安全会议、安全竞赛活动和安全生产活动,协助安全部门落实相关安全事项。
（9） 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
9、计量工程师安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）负责项目有关部门对所有施工合同、劳务合同、用工合同及购销租赁合同进行有关安全生产方面条款的审查。
（3）依据项目合同文件,经常检查有关安全生产方面的合同履行情况,发现问题立即向项目负责人报告,并提出处理意见或改进方案。
（4）加强本部门安全宣传与教育、保密教育，配合项目部进行“三级安全教育”,自觉参加接受各类安全生产知识的培训和学习。
（5）严格按照浙江省安全生产费用管理规定,对安全生产费用进行界定和分类,保证己计量的安全费用符合国家有关审计规定。
（6）做好档案、文件等的保管工作,对于需要保密的档案应依 据公司相关规定做好保密工作。做好合同台帐以及相关资料的安全归档管理工作。
（7）做好档案室的防盗、防火、防虫、防潮，规范用电,不私拉乱接电器设备,不使用违禁用品。
（8）参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出安 全生产的合理意见和建议。
（9）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责.
10、财务室主任安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）负责制订项目财务安全规章制度,并严格遵守,做好本部门 安全防盗、防火、防抢措施,确保资金、财产安全。
（3）严格遵守银行对库存现金限额的规定,加强对财务人员的安 全生产、廉洁从业教育,自觉遵守财务的有关安全规章。
（4）按规定足额提取安全生产费用,并确保专款专用。
（5）协助安全部门落实相关安全事项,并做好安全奖金的发放 和安全罚款的收缴工作。
（6）及时缴纳工伤社会保险费,协同处理事故保险赔偿工作。 （7）参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出安 全生产的合理意见和建议。
（8）履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
11、试验室主任安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作。并履行以下职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
（2）参与项目安全规章制度的制定,负责制定各试验仪器设备的保养管理制度和安全操作规程,确保在安全的环境下进行试验。
（3）定期对试验仪器设备进行技术检验和性能试验,并按规定 进行试验仪器设备的定期检测,使设备始终保持良好的状态。
（4）参与安全生产检查,提出加强和改进安全管理工作的意见。 （5）确保各种试验数据科学、准确。
（6）指导并督促试验人员正确使用安全防护用品(具)。
（7）参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出加
强和改进安全工作的意见和建议。
（8）认真落实有关消防安全、安全用电管理,做好本部门的防
火、防盗、防触电工作,确保设备、人员的生命财产安全。
（9） 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
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2013年7月15日
