推荐第1篇：支部工作总结
康源公司党支部2008年工作总结
今年以来，我们按照公司党委统一部署和要求，以学习党的十七大精神活动为契机，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，我们党支部一班人以认真负责的精神，围绕公司的生产经营抓生产、促经营，圆满完成了上半年的各项生产经营任务。
全年累计完成碘酸钾生产 吨，碘化钾生产 吨；完成碘酸钾销售 吨，碘化钾销售 吨。累计实现销售收入 元，实现利润 元。
一、加强班子建设，不断增强企业凝聚力。
领导班子是康源公司的核心，一把手是班子的灵魂。基于这种认识，班子领导时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬实干精神，努力提高经营水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对违
1 纪人员的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给有关领导，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。
二、加强基础建设，积极推进党务目标管理
我们在做好生产经营工作的同时，坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实，继续深入开展“五好支部”创建活动，以学习党的十七大精神活动为契机，以落实公司“形象提升年”为切入点，细化党务目标管理，加大了党支部基础管理的力度。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产经营各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员劳动竞赛等形式，使全公司党员干部在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全体党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产经营的排头兵。如碘化钾生产系统的改造过程中，在时间紧、任务重的情况下，我们组织部分党员成立突击队，充分发挥共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用，仅用半个月就完成了在常规工作中需要一个月才能完成的工作量，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理。
三、加强组织建设，大力实施人才工程
2 按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年发展的预备党员，是经过党支部充分了解、征求多方意见后确定的。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。 群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来，通过及时调整，建立健全了工会等群众组织，并按照公司工会的工作安排和要求，积极主动地开展工作，着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展。
四、完成了ISO9000质量体系认证的合并及外审工作。为便于企业的统一管理，根据皓龙公司科技质量部的统一安排，我公司原来单独进行的质量体系认证于4月份统一并入皓龙公司的质量管理体系，并顺利地完成了外审工作，为今后质量管理体系工作的统一化、标准化奠定了坚实的基础。
五、完成了《安全生产许可证》的材料申报工作。受国家有关部门将碘酸钾纳入危险化学品目录的影响，我们从年初就着手办理《危险化学品安全生产许可证》。由于该项工作涉及到原材料的购进、仓储条件、生产运行、工艺设备、劳动保护、职业病检测、环境监测、员工教育等多项内容，我 3 们在人手少、任务重的前提下，多方协调，通力合作。目前，已顺利通过了平顶山市安全生产监督管理局组织的专家组的现场核查和复查等工作，有关材料已报至河南省安全生产监督管理局，等待发证。
六、完成碘化钾生产系统的改造，产品重新打入市场。由于从2007年初国家碘与碘酸钾联合体取消了碘酸钾产销的国家财政补贴，加之近年来国际原碘价格不断上涨，公司接收天河公司分流人员后，工资、福利支出增加，导致我们的生产成本大幅上扬，利润锐减。为了扭转这种不利的局面，我们通过业务关系和市场调查，决定重启碘化钾生产系统。利用生产间隙组织公司工程技术人员完成了碘化钾生产线的技术改造并投入了生产和销售，我们拟通过加大碘化钾的产销量来增加企业的销售收入，从而增加利润，来弥补碘酸钾产销的不足。
七、强化内部管理，调动一切积极因素
年初，按照皓龙公司年度职代会提出的奋斗目标和工作任务，我们从强化内部管理入手。完善了各项管理制度，制定了新的经济责任制考核方案，实行了全员风险抵押制度，对主要岗位签订了目标责任书。使每个员工都明确本单位一年度努力方向以及自己年度工作中的地位和责任，以便创造性地进行劳动，既保证了员工的劳动权利和主人翁地位，又极大地调动了 4 员工的劳动积极性。
八、实施挖潜改造，确保达标排放。
一年来，为了保证生产的稳步持续运行，生产废液排放达标，我们组织有关生产技术人员对氯气回收装置进行了较大的技术改造，确保在生产过程中产生的氯气全部通过碱液吸收，生成符合有关标准的次氯酸钠，既极大的改善了生产操作环境，又最大限度的发挥了设备作用，避免了原来因副产物不合格进行排放所造成的环境污染，达到了国家及上级要求的节能减排之目的。
九、心系汶川，为灾区人民捐款。
5.12地震发生后，我们多次要求员工关注汶川、关注灾区情况，为表达对灾区人民重建家园的支持，在公司工会的倡导下，我们举行了简单的捐款仪式，短时间内，在岗的23位员工共捐款1280元，11月份，按照公司工会的统一安排，再次为灾区人民捐款620元。
2009年，我们仍将紧紧围绕公司党政提出的工作目标和要求，积极努力，开拓进取，不断提高工作质量和运作水平，努力促进党支部工作规范化建设，积极带领全公司上下为全面完成公司党政交给的各项生产工作任务而奋斗。
主要打算和措施： 一是，要着重研究、探讨贯彻落实公司 5 党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强新型企业创建工作，以高度的负责精神和求真务实的敬业精神做好本职工作，确保各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体工作新形象。
二是，继续搞好班子建设，注重抓好新的载体，把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上，力求切实转变思想作风、工作作风，做到境界更高、信心更足、干劲更大、尽职尽责，努力完成所承担的工作任务，使各项工作开好局、起好步，为强化生产经营管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。
三是，抓好组织建设，切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产经营的排头兵和带头人，团结和带领全体职工为实现皓龙公司新的奋斗目标而努力工作。
四是，全面启动，整体推进，促进康源公司工作全面上台阶。围绕职工队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、群众 6 性工作、综合治理等，坚持“抓好主题，用活载体；整体推动，注重效果”，努力推动各项工作的全面发展。
康源公司党支部 2008年12月19日
推荐第2篇：支部工作总结
支部工作总结
电气与新能源学院电自第四学生党支部共有党员44人，正式党员25人，预备党员19人。这一年来，在党总支的领导下，我们党支部全体党员深入学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，在学生之间做好了先锋模范作用，积极努力，勇于争先，致力于把党支部建设成学习型支部。同时在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，支部已成功举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研和就业经验交流会，在学生之间受到了很高的赞扬。现将一年来的工作做如下总结：
（一）关注学习，提高学生的党性修养
为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。
在过去一年的学习生活中，我们支部九个个班级的党员在学习上取得了优异的成绩，尤其是在全国英语四六级，计算机
二、三级等级考试和专业知识方面取得了优异的成绩。07级党员专业排名位于学院年级前30%占07级全体党员的76%，四六级一次过级率达到70%；08级党员党员专业排名位于学院年级前30%占08级全体党员的71%，四六级过一次级率达71%；09级党员专业排名位于学院年级前30%占09级全体党员的100%，四六级一次过级率达78%。在学院的学风建设中奉献了自己的一份力量。
（二）积极开展活动，增强党组织凝聚力
本学期以来，本着提升为学院广大学生服务、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，支部组织举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研就业经验交流会。此次交流会相比于去年所面对的范围更广、受益的学生更多，在之前的基础上取得了进一步的突破。我们党支部在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，此次交流会作为指路灯给部分处在迷茫中的学生指明了今后努力和前进的方向，交流会受到与会学生们的热烈赞扬和一致好评，会后大家纷纷表示希望这样的交流与沟通活动能够得到不断的传承与发扬。该次交流会的成功举办凝聚了我们党支部44名成员共同的辛勤汗水，更加坚定了支部所有成员为人民服务的信念，保持了党组织的先进性。
（三）努力做好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织
在这一年中，我们努力开展了对入党积极分子的思想教育活动，如让积极分子也参与到支部所举办的活动中，让他们体验为人民服务的快乐；积极鼓励他们参加其他党支部开展活动，使他们更好地接触党支部这个组织，在思想觉悟上进一步的提高。在其他方面我们支部也做出了很多改进，如加强了对入党积极分子思想汇报的要求，让他们能够更深刻的领会党的各类方针政策；积极督促培养人与入党积极分子之间的交流，使培养人能更好的观察到积极分子思想动态。同时我们支部加大了对支部各党员的要求，让他们能够更好的做到先锋模范作用，吸引更多的学生向党组织靠拢。
（四）党支部和考察人加强对预备党员的教育
鼓励他们积极地承担一定的社会责任，锻炼自己，同时也能够发挥其先锋模范带头作用。在支部开展的各类活动中，支部中预备党员作为其中的中坚力量，努力地去承担自己的一份责任，保证了支部各项活动的顺利开展，体现思想上的很大进步。同时预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。
（五）支部中存在的问题
1、在对预备党员的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自己的学习成绩。
2、虽然在对积极分子和预备党员的培养方面进行了一些列的改进，但还是存在培养脱节的现象，如未及时的填写入党积极分子登记表、预备党员考察表。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。支部没考做好考察工作。
4、在日常的工作中未将批评和自我批评的为做好，工作中的很多纰漏未来得及及时发现，造成一些工作不能顺利开展。
（六）工作设想
1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。
2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
3、要坚持建设好学习型党支部，要求所有支部成员做好学生的本职工作—学习，在学院中做到一个模范带头作用。
4、在支部活动方面做出更多的创新，开展更多能够深入群众的活动，更好的做到为人民服务。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，在毕业班的考验和就业问题上努力跟上前人的步伐，并且要取得进一步的突破。
以上是我支部2010—2011年的工作总结。我们支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，希望能够在党总支的带领下取得进一步的发展。
推荐第3篇：支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1) 组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2) 修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3) 加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4) 改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
推荐第4篇：支部工作总结
2014年公司支部工作总结
2014年我公司支部在上级党委的正确领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实中央八项规定和省委有关规定，以加快推进基层服务型党组织建设为重点，积极开展党员“先锋创绩”活动，扎实推动“连心、强基、模范”三大工程工作，不断加强企业领导班子党风廉政建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将全年支部工作总结如下：
一、强化政治理论学习，进一步提高党员干部的政治素养 按照集团党委2014年工作要点及学习计划，支部年初制定了党员学习计划，组织开展了各种理论学习和活动。支部把深入学习贯彻落实十八届一中、二中、三中全会精神作为理论学习的重点，通过读书月活动平台，结合“三会一课”，采取集中学习、领导授党课等多种形式广泛开展学习活动。通过学习实践活动，党员干部政治素质进一步提高。
二、深入开展“连心、强基、模范”三大工程
公司支部非常重视加强自身建设，今年以三大工程工作为重点从以下几方面进一步加强党组织建设：
（一）加强宣传教育，强化基层组织建设
按照集团要求，公司支部制定了《关于进一步加快推进基层服务型党组织建设的实施方案》。为加强活动宣传，支部组织出版了宣传专栏。为进一步强化基层组织建设，支部调整了党小组，明确支委分
工和党小组职责，确定了领导挂点部室。广大党员积极开展党员承诺，并发放问卷调查、征求职工意见，为推进服务型党组织建设奠定坚实基础。
（二）开展“连心”工程，密切党群干群关系
一是领导干部深入基层，积极走访被投资企业。多次召开干部职工座谈会，与职工谈心、谈生活、探讨工作，广泛征求干部群众的意见和建议，共收集到职工建议6条，并一一落实整改到位。
二是走访慰问退休、生病职工，将组织的温暖送到了员工心坎上。春节等重要节日、职工生育、患病住院期间，公司领导带队积极走访慰问。
三是积极化解矛盾，维护企业稳定。公司领导挂点到各部门，了解职工的工作情况和家庭生活状况，做好员工思想稳定工作，保障了企业的和谐稳定。
四是为职工办实事。根据职工群众反映比较突出的职工培训等问题，公司邀请了专家到公司授课，赢得了职工的好评。
（三）围绕推进基层党组织建设，积极开展“先锋创绩”活动 公司结合开展“先锋创绩”活动，在全体党员中开展“五比五创”活动，即“比学习、比创新、比规范、比奉献、比团结”。活动开展以来，公司广大党员积极创先争优，在本职工作岗位上做出了较好成绩。
（四）完善制度抓落实、促进企业规范有序发展
建立健全基层党组织工作制度，抓好“三会一课”、民主生活会、
党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策等各项工作制度的落实。今年根据集团的有关要求，进一步完善了《公务接待管理办法》、《车辆管理办法》、《财务开支审批制度》等多项制度，制定下发了《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施方案》，积极开展了对收受“红包”等“四风”问题的专项整治工作，党员干部的廉洁意识进一步得到提高。
（五）开展社会主义核心价值观教育
公司支部下发了《关于开展社会主义核心价值观教育活动的通知》，支部召开党员干部大会，专题组织开展社会主义核心价值观座谈讨论，通过开展向先进人物学习，在公司营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。党员干部踊跃参加座谈讨论，纷纷撰写学习心得。
三、加强党员管理，认真执行“双严双优”制度
支部将发展党员和党员管理“双严双优”制度落实工作摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，稳妥实施。支部书记作为具体责任人，带头抓研究、抓部署、抓落实、抓推进。支部年初制定了《党员教育培训计划》和《发展党员年度计划》，把“双严双优”制度落实情况纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。
四、加强党风廉政建设、促进企业健康发展
1、为全面落实党风廉政建设责任制，年初公司领导与集团签订了党风廉政责任书，公司领导分别与分管负责人以及企业中层干部及
重点岗位工作人员签订了党风廉政责任书，做到党风廉政责任层层抓落实，形成了党风廉政工作上下互动，齐抓共管的良好局面。
2、支部结合公司近年来反腐倡廉建设的工作实践，研究制定了公司《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划〉实施细则》，抓好任务分解和检查考核，健全督查机制和考核机制，构建反腐倡廉长效机制。
3、进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。结合活动主题，出版了一期反腐倡廉宣传专栏，大力宣传《若干规定》《廉政准则》中央八项规定等党纪条规，进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政氛围。
4、开展廉政警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，5月10日上午，公司支部组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉警示教育活动。参观结束后，大家纷纷撰写心得体会，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观；做到警钟常鸣，防微杜渐。
5、大力开展廉政文化活动。公司结合实际，组织部门员工开展以“严明党的纪律 增强党性原则”为主题征文活动和党风廉政知识测试活动，进一步提升了宣传活动效果。
6、深入开展专项整治，优化企业发展环境。根据集团公司《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施意见》等文件精神，组织开展了公司党员干部就收受“红包”“为官不为”等“四风”突出问题进行专项整治工作，并填写了自查自纠及承诺表，接受职工群
众的监督，确保专项整治工作落到实处。
五、加强企业精神文明建设和企业文化建设
公司将精神文明和企业文化建设与经营工作紧密结合，大力开展创建学习型企业活动。公司广大员工以读书月活动为平台，积极参加各种读书活动，并撰写读书心得21篇。同时公司工会积极组织开展员工羽毛球比赛、摄影、长跑、跳绳等员工喜闻乐见的文体活动。
六、加强企业社会综合治理，全力维护企业稳定发展
2014年我公司按照“谁主管、谁负责”的原则，公司综治工作重点以维护社会和企业稳定为根本，不断创新管理方式，大力推进矛盾纠纷排查化解、平安建设、普法教育、群防群治等综合治理基础工作，确保综治目标责任制的落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境。
二0一四年十二月二十六日
推荐第5篇：支部工作总结)
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2011年党支部工作总结
一、主要工作
1、重视组织发展，在发展党员工作中，支部采取了既积极又慎重的发展党员方针，条件符合就培养，时机成熟就发展。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。 在发展党员工作中，全面推行测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度。2011年共有10个人（次）分别参加了区委和街道公司党校举办的入党积极分子培训班的学习。同时还扎实开展好了“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。在双向培养工作中，已把2名先进、骨干员工发展成党员，把 2秀党员发展成业务管理骨干。截止2011年11月底，共发展2名先进、骨干员工成为中共党员，还有10名入党积极分子已经过严格审查，正在按照程序发展入党。有2
名入党积极分子在培养考察中。
2 队伍建设方面
在队伍建设上，公司强化选人用人机制，进一步拓宽了选人用人渠道。建立完善了高、中层和基层干部和后备干部考核、竞聘选拔制度。员工每月自我评价，相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、分管领导审核意见、审计部门审核确认意见或总经理确认意见，使人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。公司今年又有2 名管理人员通过本人自荐、部门推荐、工作述职、企业文化与安全生产知识笔试、竞聘演讲、综合评议等选拔程序被列为公司中、基层后备干部。支部还配合人力资源部，制定了人才培养规划，明确了人才培养目标，以形式多样的职工技术比武、技术练兵活动，促进职工素质提升。
3、评先表彰先进党员。6 月份在党员写出年度小结和填写的基础上，开展党员交流和评议，评出党员的等级，推荐表彰和表扬的党员名单，经支委会审定，支部参加年检的5，名正式党员其中评出优秀党员1 名合格党员5名，无基本合格和不合格党员。经小组推荐支委会审定表彰优秀党员 1表扬好党员1
名另外，党支部上报了双屿街道两新党组织，填写了申报表，上报了事迹材 料。赵金平同志评委区为2011年度年度鹿城区优秀党员，书记评为优秀党务工作者。
4、开展结对共建、走访和双关爱。支部结对帮困一名党员（雷厚好因儿子患肾病在上海手术）支部上门看望发放慰问款。按照区组织人事部通知精神，支部分别在春节、七一和国庆节前对党员进行走访、上门慰问、个别访谈征求意见，了解党员的思想和困难，加强党员与支部的沟通交流。在走访的基础上开展双关爱活动，支部对特殊困难的党员安排帮困慰问
5 围绕企业提升，发挥凝聚作用。以企业文化建设为载体，把车间作公司企业文化宣传的前沿阵地，我们要将其建设成为一个文化走廊。在文化宣传方面，加以文字、图片、动漫、挂图、看板等形式将车间制度、质量目标和安全生产等方面潜移默化地向员工传达，制作7S宣传栏30 多块，宣传标语牌60 多块。开发部的岗位职责上墙。广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动，国庆节佳节来临之际，公司在这里举办联欢晚会，庆祝我们祖国61岁生日。大家相聚在此，放声高歌，纵情说唱，载歌载舞，以我们最真诚的心愿，祝愿祖国繁荣昌盛，分享我们企业发展的丰硕成果秉承参与、快乐、和谐、进取的运动会宗旨，团结协作，奋力争先，文明参赛，顽强拼搏。裁判执裁认真准确，既赛出了友谊，又赛出了风格与水平。在整个比赛过程中，各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竟技水平，展示出积极向上的精神风貌，反映协作的团队精神，本次比赛获得运动及精神文明双丰收形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制，陶冶职工情操，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，构建企业文化，提高企业声誉，塑造企业形象，为企业改革发展创造良好的人文环境。把企业党建工作与企业文化建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育有机结合起来，不断激发党员的先进性意识，发挥党员的先进性作用，影响和带动广大员工爱国、爱党、爱企业，提升企业的团队精神
6庆祝建党九十周年开展系列活动
上一堂党课，组织全体党员、入党积极分子与写入党申请书的同志学习和铭记党的历史，时刻用党员标准严格要求自己，立足本职做奉献，我为党旗添风采，“展党员风采做员工表率。
开展“抓管理、保质量、重安全、促节约”活动月，通过活动使公司的各项工作有一个新的起色，使整个管理工作上一个新台阶。 举办《党旗映我心、党徽照我行》——红歌大家唱卡拉OK比赛。举办《让青春在富罗迷闪光》征文或演讲比赛。 “七一”组织员工参观温州建党九十周年展览 组织了外出活动。支部遵照全体党员的共同意愿，为了迎接建党90周年，追寻革命前辈的足迹，回顾中国共产党90周年的光辉历程，进一步加强党员革命传统教育，树立“一颗红心跟党走”的信念。2011年6月21日上午，富罗迷党支部组织党员前往坐落在舟山定海城北龙峰山麓革命烈士陵园吊念为解放舟山，在战役中英勇牺牲的革命烈士。烈士陵园工作人员告诉我们，为解放舟山群岛，近2000名解放军指战员英勇捐躯，他们大多就近埋葬在舟山的各个岛屿，这里长眠着150多位在不同时期牺牲的革命烈士。追思已逝峥嵘岁月，缅怀先烈丰功伟绩，使全体党员受到了一次震撼心灵的爱国主义和革命传统教育的洗礼。
随后我们参观了纪念馆陈列的各种珍贵的历史图片资料和战役中的实物，每个人的思绪都被带到了那个战火纷飞、浴血奋战的战场，心灵再次受到强烈的震撼。大家暗暗表示要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的，这来之不易的幸福生活，我们要在今后学习、工作、生活中，时时处处以英雄为榜样，以优异的工作成绩告慰烈士英灵，为建设和谐社会做出自己应有的贡献！
二、主要问题。
对民企党建工作既有思想认识上的问题，又有工作方法的问题，如党组织与企业主关系问题很困扰人。党的组织能否体现先进性，推动企业的发展，关系到企业主对党组织认识和态度，而企业主的认识和态度也影响着党组织和积极性的发挥。我和企业主的关系处理的时而融合，时而一般。有许多问题需要在实践中加以摸索。还有组织活动经费问题党组织活动经费严重不足，每次搞活动要向老板申请经费，很难开口的。
上级党委部门要加大对基层党组织活动的支持，全额返还基层党组织上交的党费。
三、明年主要工作。
一是要积极利用自身资源，使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源，将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去，把企业的发展和党组织的工作统一起来，帮助民营企业实现又好又快发展，真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。
二是要开展富有特色的活动，充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时，广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育，引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用；管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用；技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用；一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时，企业党组织也要加强与业主的沟通和联系，最大程度地提升业主对党组织工作的支持度，不断增强党组织活动的运行质量和效果 三是要注重调研思考和实践探索，着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式，情况也千差万别，正因如此，就更要在抓特色、抓创新方面有所思考
四是要继续开展创先争优活动。积极开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织，争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员的活动，把创先争优活动作为推动科学发展的动力、创建和谐平安的保证、服务群众的机制，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
五是继续抓好组织发展工作。一是上半年完成2名预备党员的转正手续；二是下半年着手做好发展8名入党积极分子入党的相关工作。
推荐第6篇：支部工作总结
中共包头市卫生局卫生监督所 第二党支部委员会2017年工作总结
2017年11月
（贺翠珍 第二党支部书记）
2017年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的收官之年，更是学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我支部在所党总支的领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入推进“两学一做” 部党建工作总结汇报如下：
一、党建工作的现状
(一)党支部设置
现有党员11名，其中离岗党员1名。2017年1月25日党支部换届工作完成，经选举、并报党总支批准产生党支部书记、组织委员、宣传委员各1人的新一届党支部委员会。我支部在第一时间根据支部建设的目标和存在的不足，重点加强了党支部的各项制度建设，使支部在最短时间内步入正轨，有力发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
(二)党员思想政治建设
1、党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，认真落实 “六个一”制度：即每半个月参加一次党小组学习交流，学习交流内容为党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等；每个月参加一次党支部读书会；每两个月参加一次基层大讲堂（远程教育在线学习）；每季度参加一次党支部专题讨论；“七一”前后听一次党课；年底前参加一次专题组织生活会。在学习中，按照符合实际、管用有效的要求，紧密结合基层党员工作、生活等具体情况，灵活安排学习时间，取得了实效。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
3、对党风廉政建设进行责任分解，从支部委员到每一位党员都签了党风廉政建设承诺书，同时开展了廉政谈话，并制定了廉政建设责任台账，定期对每一位党员进行督查。
(三)党员队伍建设工作
1.我支部向党总支申请获得1名党员的发展指标，在本年度第一季度就向积极分子发放一套党纪法规学习资料，并要求定期向党支部上交一篇思想汇报，定期安排入党介绍人与积极分子进行谈话交流，及时掌握入党积极分子的思想动态，并形成书面材料作为对积极分子的考核材料。 2.支部制定了党员活动日制度，活动内容与党的组织生活的内容相同，还可根据党支部的中心工作、须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。活动形式多样，内容不同形式也不同，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。每次活动都有记录，把每个党员参加活动的情况形成台账，作为民主评议党员的依据。
3.党支部认真学习贯彻党总支下发的“三项制度”，及时制定了符合我支部的工作目标、实施方案和学习计划，给每一位党员建立了承诺践诺的台账，明确了承诺事项、践诺措施、完成时限、完成情况、监督意见等，为认真贯彻落实“三项制度”提供了强有力的组织保障和制度保障。
4.为切实加强服务型基层党组织建设，探索建立党员受教育、群众得实惠的长效机制，有效推动创先争优工作，我支部深入开展党员志愿服务活动，并制定相关制度。从同体要求、基本原则、服务内容、组织领导等各个方面做了具体的要求和部署。目前党员志愿服务活动正在有序开展。
5.做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此党支部高度重视，认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费收缴工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了按时、按标准、足额交纳了全年党费。
二、党建工作主要做法
（一）坚持履行学习制度，不断强化支委班子思想建设。主要是根据党总支的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会。党支部提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，党支部以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”的形式认真组织干部职工学习。
（二）坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。党支部通过建立支部班子会议制度等，规范各种议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
（三）坚持组织生活会制度。支部班子2017年召开了2次专题组织生活会。会上，支部班子成员对照个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己，班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。会后，根据查摆出的问题，结合工作实际制定了整改方案，建立了整改台账。今年年底再召开一次专题组织生活会，计划邀请所领导到会指导。
（四）坚持“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，对于健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力，具有重要作用。2017年我支部共组召开了12次支部党员大会会议、7次支部委员会会议，3次党课。会议的内容以学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到了形式多样、氛围庄重，坚决防止了表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
三、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为党务工作只是软任务，党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数仍偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
以上就是本年度我支部党建年终工作总结，不当之处还请各位同志批评指正。
推荐第7篇：支部工作总结
抓好“十件大事” 力促公司发展
永州市公路工程建材公司党支部工作总结
20010年1月12日
2009年，是永州市公路工程建材公司面临困难和挑战多，单位发展大气候、大形势仍很严峻的一年；也是付出心血与汗水多，生产任务十分繁重、发展态势稳步好转的一年。一年来，公司党支部一班人在市局党委的正确领导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定，促进富民强司”这一总体目标，按照“以党建促经济、以党风促行风”的总思路，迎难而上，团结协作，奋发进取，着力抓了“十件大事”：
一是深入开展“学习实践科学发展观”活动。为切实转变发展理念，全面推进公司科学发展，自3月以来，按照市局党委的统一部署和要求，在市局指导组的全面指导下，我们精心组织，严格按程序、按步骤开展了“深入学习实践科学发展观活动”，专门成立了以我为组长的活动领导小组和工作机构，制订了详细具体的《活动实施方案》，做到学习调研不打折扣、分析检查不走过场、整改落实不搞形式，公司共26名党员同志对照要求、结合实际，认真参加了学习实践活动，撰写高质量的调研报告4篇，征集5个方面的意见、建议12条，全部进行了整改落实，较好地实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、公司发展新跨越”的目标。在8月初召开的群众评议会上，54名参评人员表示满意的42人、比较满意的11人、基本满意的1人。
二是大力推进规范化管理。在广泛征求意见的基础上，组织有关部门和人员，对公司原有的规章制度、管理办法，全面进行修改、完善，特别是对《生产管理办法》、《财务管理办法》、《车辆安全管理办 1
法》、《后勤管理办法》、《劳动纪律管理考核办法》等进行了反复讨论、修改，进一步明确了各项工作规程、要求和责任、奖罚标准，做到有章可循、按章理事。我们将对这一系列的制度、办法汇编成册，发到每个员工手中，推动公司各项管理的制度化、规范化。
三是全面创建“三型单位”。针对沥青供应市场持续低迷、开源增收渠道不宽、单位效益不佳、资金紧张、员工队伍整体素质不高等问题和现状，一年来，我们努力创建“三型单位”，即创“学习型、节约型、创进型”单位，在员工队伍中开展“读书活动”，加强业务、理论知识学习，并于国庆前举行了一场别开生面的“科学发展、庆祝祖国六十华诞知识竞赛”，强化了学习氛围。在工作、生活中，大力倡导“勤俭节约、艰苦奋斗”之风，坚持办好“廉洁灶”，严格控制招待费、车辆使用费等非生产性开支，2009年非生产性开支比上年同期下降了20%。在生产经营、招揽业务中，鼓励创新、进取，开展多种经营，尝试利用公司现有铁路专用线和沥青储存能力帮大客户代加工沥青，收到较好效益。同时，我们还采取集资入股的方式，动员公司员工入股新建了1500吨沥青储存罐，既增加了公司储存能力，又解决了公司建设资金不足的问题。
四是切实加强队伍建设。一年来，我们始终注重加强班子自身建设和党员队伍、干部职工队伍的教育、培训、监督管理，努力提高队伍整体素质，切实做好专业技术人员队伍相关工作，目前，全公司共有大、中专以上学历的28人，其中大专22名、本科4名；各类专业技术人员13名，其中，高级1名、中级8名、初级4名。重视并做好发展新党员工作，为党的事业增添新鲜血液，2009年，办理党员转正3名，确定发展对象1名，党员总人数达26名。
五是狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行十七届中纪委三次全会对领导干部提出的《廉洁自律五项要求》、市局党委《关于加强领导干部自身建设的十项规定》等文件精神和规定，落实党风廉政建设责任
制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，各部门与公司、公司与市局分别签订了《党风廉政建设责任状》，副科以上干部均签订了《廉政承诺书》，在工作中，大力加强教育、防范和监督管理，对公司重大事项、重大开支、重要决策班子集体讨论决定，对招待费、车辆使用费支出情况等定期予以公布，对人事调整、发展党员等按照规定进行公示，接受群众的监督。一年来，班子成员及公司干部职工队伍中未出现严重违规违纪行为，营造了一个风清气正的良好发展环境。
六是坚持不懈地抓好作风建设。我们继续开展“作风建设年”活动，把作风建设与加快创收增效步伐、促进公司生产经营有机结合起来，与推进规范化管理、加强党风廉政建设有机结合起来，与构建和谐单位、确保平安稳定有机结合起来，注重思想教育、宣传引导，大力倡导市场意识、竞争意识和实干精神、进取精神，全面开展“两学、三比、四求、五创”活动，严格工作纪律、劳动纪律，推行“上班签到制”，不定期进行作风纪律稽查，2009年共进行作风稽查4次，查处违反纪律规定的3人次，对2名工作中不服从安排、闹不团结的同志进行了谈话诫免。在作风建设活动中，班子成员带头遵守各项规章制度，不当“特殊职工”，在业务联系、处理问题、清收货款等工作中，分工负责，与有关部门和人员一起辗转奔波、并肩作战、扎实苦干。
七是积极培育企业文化。结合单位工作性质和现状，着力构建与弘扬“敬业爱岗、艰苦实干、创新进取、团结互助”的企业精神。因地、因时制宜，积极组织开展演讲比赛、知识竞赛、棋类比赛、“迎国庆红歌大家唱”等形式多样、健康有益的群众性创建活动和文体活动，在市局元旦文艺晚会上，我们认真组织、精心编排了舞蹈《超越梦想》，展示了公司员工迎难而上、共克时艰、执着追求、奋发超越的精神与愿望、形象与风采。去年底，在邵永高速沥青加工转运任务
圆满完成后，我们还专门为辛勤奋战在生产一线的职工们举行了庆功会，并组织他们到桂林旅游。通过这些活动，极大地增强了大家的集体感、荣誉感和团队精神，促进了单位的和谐发展。
八是及时、主动做好协调服务。由于为邵永高速公路沥青加工转运数量大、任务重、时间紧，尤其需要各部门之间密切配合、通力协作。在加工转运过程中，支部一班人注重搞好协调，注意听取大家的意见、建议，及时解决具体问题。主动加强与建设、施工单位及铁路、环保、质监、劳动、税务等杠杆部门、职能部门的协调联系，创造优良环境。认真抓好办公、政工、劳资等工作，做好后勤保障服务，确保了整个加工转运任务有条不紊地进行、如期优质完成。在服务生产的同时，我们尽心尽力为职工群众办好事、实事，解决实际困难与问题，全年共为职工解决各类问题30多个，特别是解决了职工反映强烈的95年补发工资等遗留问题；多方协调，为厂区内职工办理了100%住房产权证，受到职工的普遍欢迎。
九是认真组织、圆满完成了支部换届。根据党的基层组织工作条例及市局党委的安排意见，经认真筹备、精心组织，于8月10日顺利召开了支部换届选举大会，成功选举产生了新一届党支部班子，新班子由5人组成，其中设书记1名，组织委员、纪检委员、宣传委员、安全委员各1名。这项工作的圆满完成，为健全组织、凝聚“三力”、推动公司持续健康发展提供了坚强保障。市局指导组给予高度好评，认为公司党支部高度重视、组织充分、程序到位、纪律优良，达到了预期目的。
十是着力筹备公司迁建。为改变单位面貌，改善职工生产、生活环境，同时尽快启动云路房地产，我们把利用现有办公区土地改建开发作为一件大事来抓，多次找市局领导和市政府有关领导、国土、规划等有关部门汇报、争取支持，由于城市公共设施规划控制的原因，市规委会在审议时，最终决定对该宗地由政府进行收购。在这种情况
下，我们决定换地迁建，并做了大量的前期工作，目前正在进行规划选址，初步意向是在长丰工业园区长丰大道旁选址迁建。
一年来，我们在面临重重困难和不利因素的情况下，做了大量艰苦细致的工作，取得了明显的成效，公司全年共销售成品沥青500余吨、乳化沥青200余吨、填缝胶200余吨，为邵永高速加工转运沥青20000多吨，完成产值8000多万元，实现利润400余万元，确保了职工工资发放、单位运转、队伍稳定，也为全市公路发展和社会和谐稳定作出了应有的贡献。这些成绩的取得，来之不易，得益于市局党委的正确领导、关心支持；得益于支部班子成员的不畏艰难、团结协作、锐意进取；也离不开公司全体员工的艰苦实干、奋发拼搏。
在看到成绩、感悟付出的同时，我们也深感自身还存在许多问题与不足，主要是干部职工队伍的观念转换任务还比较重，思想不够解放；开源增收的办法不多、渠道不宽，尚未形成多元化发展的格局；单位资金紧张的局面没有根本缓解，压力依然很大；单位整体面貌老化破旧，生产、生活环境有待改观；在人才的推荐、使用上，尽管做了很多工作，但成效甚微，近三年来单位一些可用之才、优秀人才未能推出一个，在一定程度上挫伤了大家干事创业的积极性。今后，我们将进一步严格要求自己，牢记使命，认真履行职责，勤政为民、廉洁律己，进一步解放思想，创新思路，凝心聚力，全面推进单位科学发展、多元化发展，加大人才培养、推介力度，全面提升单位效益，造福职工群众，为加快我市公路事业和社会经济发展作出更大的贡献、发挥更好的作用。
推荐第8篇：支部工作总结
2010年党支部工作总结
2010年党支部在上级党组织的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表” 的重要思想为指导,以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改变工作方式，创新活动内容，在全体干部职工的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作得到圆满完成。现将2010年的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高党员整体素质
坚持和完善各种学习制度，健全宣传教育工作机制，形成党政齐抓、科室共管的 “大宣教”格局。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次，定期召开党员大会，每月更新一次黑板报宣传内容，通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、集团和公司的会议精神；二是开展各种活动。支部开展普法学习，召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动，提高了干部职工的政治理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围；三是举办各种竞赛。通过这些竞赛，提高了全体职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；四是采用集中学习和自主学习相结合的方式开展读书活动，并要求撰写心得体会，通过读书活动有效地开展，极大地丰富了创先争优活动的开展形式。
二、全面落实党员教育，积极推进党建工作
1、加强党员队伍建设和制度建设
本支部共有职工57名，党员8名（含1名预备党员），占总人数的14%。年初，支部制定了详细的工作目标和计划，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。支部按规定每年进行二次民主生活会，每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。
2、深化党务公开，群策群力促进发展
对涉及方向性、全局性、长期性的重大问题，党支部都及时召开支部大会，做到党员先知道、先学习、先行动，保证党员民主权利。同时设臵了党务公开栏，的人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。
3、严格发展党员，致力打造优秀群体
党支部把好新党员的“准入关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。重视发展优秀的青年骨干、职工入党，并指定专人联系培养。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，2010年按程序转正1名党员，发展预备党员1名，确定入党积极分子2名。要求党员增强组织观念，按时完成党费的收缴工作。
4、促进团队和谐，营造积极向上的氛围
坚持激励和关怀相结合，认真听取职工意见，分析党员和职工的思想情况及存在问题，群策群力去克服困难、解决问题。采取党员政治生日谈话，班子成员和干部职工同过集体生日、生病探望等形式，构建和谐团队，营造和谐家庭。同时，寓教于乐，组织开展丰富多彩的文体活动，进行适当的心理调节，缓解心理压力。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚，真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。
5、做好党员评议，构筑坚强战斗的堡垒
党支部认真组织开展了2010年度党员民主评议工作。评议中注重学习，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。
三、增强比超意识，认真开展创先争优活动 根据公司部署和要求，认真推进支部和党员深入开展创先争优活动，坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为高速公路的健康发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了由所长任组长的活动工作小组，并制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到了贯彻落实与上级要求不走样，开展活动不走过场；二是完善学习制度，创新学习方式和学习内容，通过认真学习，党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、集团对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、集团的决策和部署上来；三是加强了党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；四是开展党建双示范活动，支部结合2010年的工作实际和调研走访中征求到的意见，提出了2010年党支部创先争优公开承诺事项，并通过党务公开栏进行了公开公示，接受党员干部群众的监督。全体党员结合岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项，每名党员都写下了创先争优“公开承诺”责任书；五是开展主题实践活动，发挥党员的模范作用。 截止11月，我共开展了5次主题实践活动。
四、以活动为载体，积极塑造窗口形象
1、组织开展各项活动，提升团队精神。为进一步强化现场管理，提升文明服务水平，促进管理处营运工作全面发展，2010年1月下旬至4月上旬，在管理处领导小组的指导下，隧道所高度重视，精心组织，高标准、严要求，在全所扎扎实实开展了“礼仪、情感、畅通、星级”四项新型服务活动。通过此次活动，隧道所各员工牢固树立起“优质服务是公司生命线”的服务理念，加强了队伍素质培养，转变了工作作风、提高了工作效率，大大提升服务水平，塑造了良好的窗口形象。同时，积极组织开展植树造林、“三.八”节妇女同志外出旅游、钓鱼比赛、职工健康体检、为灾区捐款捐物、安排优秀员工到北京、内蒙古疗养等一系列有意义的活动，不断提高员工的团队精神和协作精神。继续做好“结对助学送温暖”活动，走访看望结对助学对象，仔细询问他学习上的情况，帮助解决生活上遇到的困难。
2、积极开展宣传活动，贯彻企业文化。为营造良好的舆论氛围，将新闻宣传工作任务分解到科室、个人，并由综合室主抓宣传工作，鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，截止12月15日，职工在各类报刊和网站发表新闻稿件150余篇，极大地营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，提升了企业形象。同时，从细节方面着手，抓所区卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
3、领导和积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作。十分重视工会、青年、妇女作用，鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心，丰富干部职工业余文化娱乐生活，推进单位文明建设。
五、2011年工作基本思路
一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是继续深入开展“创先争优”活动。四是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。五是积极完成上级党组织交给的各项任务。
××党支部
二0一0年十二月一十五日
推荐第9篇：支部工作总结
中共甘棠初中支部委员会
2011 年 度 工 作 总 结
本年度，学校党支部带领全校党员和教职工，认真贯彻党执行党的教育方针、政策，以“把握今天，成就未来”为校训，以“学会做人，学会生活，学会学习，学会创新”为育人思想，发扬“爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献、勇于争先”的甘中精神，着力开展“行风建设”和“树正气、重修身、严管理、创一流”教育活动和“创先争优”活动，大力推动素质教育，提升教育教学质量，工作取得突出成绩：教育教学质量荣获“十五连冠”；年度办学目标考核荣获全县同类学校第一名；基础建设有较大发展，校园文化建设卓有成效，办学条件明显改善；教师队伍思想、业务水平有较大提高；党风廉政得到进一步加强，党务工作成绩突出，党支部书记被评为全县优秀党务工作者。
一、建立健全学习制度
“创建学习型党组织，争当学习型党员干部”是学校支部的重要工作目标。为使党员同志在思想理论上不落伍，在工作纪律上不犯错，在工作能力上有提升，在工作业绩上有突破，支部坚持党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“党的十七大会议精神”、“中国共产党领导干部廉洁从政若干准则”和“中小学教师职业道德规范”等。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，党支部丰富学习形式，组织全体党员观看了电影《延安魂》、《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。
二、加强党员和干部队伍建设
要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍，党支部在一工作上，狠抓，强抓。
1、实行党员干部责任区制。支部安排各年级组、各部门的主要负责人，深入到教育教学第一线，负责联系对应责任区。在工作中，要求党员干部起好表率作用，尽职尽责服务于师生。同时密切党群关系，团结带领全体教职工积极、主动、创造性开展工作。
2、做好组织发展工作，年内分别完成了2位青年教师的发展入党工作；多方位考察预备党员，有4位预备党员同志转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员，并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。
3、开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。
4、开展创先争优活动。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。
三、领导和指导学校各项工作高效开展
为保证学校各项工作顺利高效开展，学校党支部着眼于全局，把握好方向，加强了领导和指导，取得了优异的成绩。
1、坚持以师生德育为先导，实行规范化管理。
一是强化管理制度建设。修订和完善了如《班主任考核奖惩细则》、《教职工师德考核办法》、《班级常规管理细则》及《学生宿舍管理细则》等师生管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、规范化，使我校的德育工作有了强有力的制度保证。
二是加强行风、廉政建设。在行风建设中，要求教师要把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识，强调教职工对学生尊重、平等、民主、关心。向文祥同志被评为开江县优秀教育工作者，郑长茂、李洪江二位同志被评为开江县优秀教师，何名勇等12位同志被评为甘棠镇
优秀教师。在廉政建设方面，通过组织教职工学习各级有关反腐倡廉的文件，提高领导干部防腐拒变的免疫力。同时健全民主管理、民主监督、民主理财制的机制，加强学校的民主建设。学校教师重大工程的修建承包、教职员工评优、晋职、晋级、教师绩效工资的发放方案等重大事项，均在反复通过教师代表大会酝酿公示，无群众异议后，才予以实施。
三是扎实开展“树正气、重修身、严管理、创一流”活动和“争先创优”活动。为开展好这两项活动，我校专门成立了以校长为组长、其他行政人员为成员的工作领导小组，结合学校工作实际，精心组织，周密安排，通过开展组织教职工认真学习相关资料、自我对照检查、帮助对照检查、扎实整改相结合等形式，有力地提升了全体党员干部和教职工的政治思想素质。
2、以教学为重点，稳步提升教学质量。
一是制订并实施了较科学的考评机制，进一步完善教师教学考核细则，建立了教师业务档案。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评选、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查，使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学情况，为学校领导的科学决策与管理，为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。
二是认真地抓了常规教学的六个环节，强化了管理工作的科学化、实效化。在本年中，学校强化了常规教学中备课、上课、考查等六个环节的检查力度，促使学校教风、学风、考风的根本性好转，教学质量上稳中有升，在全县常规检查中，受到上级领导的一致好评。
三是加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学年各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作计划，有内容，有措施，教研活动已走向制度化、规范化，体现在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。
四是充分重视并督导了教师参加省、市、校各类培训及教学教研活动，如：向文祥、柏艳林同志分别参加了省级骨干教师培训；先后选派英语教师黄正玲、物理教师刘良峰外出学习取经；语文组、数学组、科学组和艺体组教师分别参加了市级的教学活动，教师表现积极出色。同时加大了对青年教师培养的力度，建立了“青蓝工程”，组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导，尽力做好传帮带工作。
3、以安全为保障，推动学校更快发展。
学校党支部高度重视师生的安全工作，要求师生在工作和生活中，必须把安全工作渗透进各个环节中，收到了明显的效果。一是加强师生的法纪教育，把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。本学年聘请甘棠派出所甄泉同志为学校法制副校长，邀请他和甘棠司法所的曹永政律师到校进行法纪知识讲座，同时还利用校会、国旗下的讲话、安全知识教育专题讲座等形式加强教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等，提高了师生对人生价值的认识。二是加强对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。
4、其它各项工作齐头并进，锦上添花。
一是教研教改工作扎实开展。省级普教课题《中小学语文阅读教学的有效策略研究》子课题《农村初中学生有效阅读方法及其培养研究》的研究正在有序开展；《任务型教学背景下农村初中英语词汇教学的策略与探索》、《新课程背景下农村初中作文教学体系研究》的相关材料，已经完成课题的申报工作。教师撰写经验论文、、新闻报道简讯在各级各类刊物发表80余篇，自制教具13件被评为为
一、二等奖。
二是校园环境治理初见成效。为了不断改善我校环境秩序，提高人
居质量，学校立足本校实际，狠抓环境和校容校貌的治理工作。以治理环境秩序工作中存在的重点难点为突破口，以整治脏乱差，建设洁齐美为目的，统一领导，加强管理，层层负责；以监督、检查、治理为手段，结合实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力加强环境综合治理工作，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，使我校的环境面貌发生了较大的改变。
三是益智健体活动丰富多彩。一年来，我校抓住各种契机，适时开展了各种文体活动，丰富学生的课余生活。首先，艺体组组织精心挑选，刻苦锻炼的一批运动员奋力拼搏，在达州市第十二届中学生田径运动会上获得了“体育道德风尚奖”、“体育道德进步奖”的荣誉称号。其次，学校还在艺体组的精心组织下，参加了开江县首届艺体节，荣获了“体育道德风尚奖”、“女子乒乓球比赛团体第二名”、“ 男子乒乓球比赛团体第四名”、“田径运动会初中组团体第五名”的好成绩。
四是财务后勤管理逐步加强。严肃财经纪律，坚持改变两条线管理、无坐收坐支，私设帐户，贪污挪用公款等不良现象出现。狠抓财务收支工作，学期初先作好了经费预算，严肃了财经纪律，合理使用学校每一分钱，坚决抵制不合理的开支，一学期来未向学生乱收一分钱，学校账目做到了日清月结，确保学校经费不流失和正常运转。加大了对教职工关注的采购、基建、招待费、差旅费的监管工作。
五是充分发挥教工会、团委的作用。教工会在师生维权，参政议政民主监督和关心教职工等方面做了大量工作，取得了好的成绩。团委通过开展多种活动，充分调动了全体团员热爱祖国、热爱家乡、热学校的热情，得到了全校师生和社会各界的好评。
总之，我校党支部在上级领导下，努力工作，不断进取，取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，凝聚合力，积极工作，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，使我校的党建工作再上一个新台阶。
2011年12月13日
推荐第10篇：支部工作总结
2009年南莫镇教育党支部
工 作 总 结
今年以来，我们南莫镇教育党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进。树立和落实科学发展观，构建和谐社会。充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实加强党的领导，全面实施素质教育和科教兴国战略。不断提高教育教学质量、培养合格人才，努力构建和谐校园，为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出了应有的贡献。
1、深入开展学习实践科学发展观活动，我们教育支部按照南莫镇党委的统一部署，精心组织，周密部署，层层动员，广泛发动，结合实际，采取灵活多样的形式进行，不断丰富学习培训形式，创新学习培训载体，增强学习培训效果，确保了工作落实。支部书记王惠忠同志和各学校建立了学习实践活动联系点，经常深入基层指导检查工作，并各自确定了调研课题，深入群众，广泛征求职工的意见，认真撰写调研报告。强化学习、提高广大教师政策水平和党员干部理论水平。严肃认真落实好支部党员教职工政治学习制度，按政治学习计划中的内容及时事、政治、法律、法规等组织学习，坚持每月召开一次支部大会，上一次党课，观看一部电教片，组织一次讨论活动。以党小组为单位，采取集中、分组、自学相结合等形式，做到人人有笔记、有心得体会。今年11月我支部在县委召开的学习实践科学发展观活动第二阶段推进会上作经验介绍。
2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分发挥领导班子成员在工作中的主观能动性，科学预见性，开拓进取性和果断决策性，积极为地方经济服务，配合镇政府开展了一系列社会活动，组织师生进行秸杆禁烧禁抛宣传教育、蚕茧征收、规费征收，校园周边环境整治、招商引资等活动。学校工作取得突破性进展。美化校园，校园建设再上台阶，目前，有省绿色学校1个，市绿色学校4个，县绿色学校4个。南莫小学被评为省文明学校、江苏省和谐学校、江苏省青少年教育先进学校。南莫小学成功支教，“走出去，请进来”，多次与连云港市图河中心小学进行教学交流，支教工作受到了灌云、海安县教育局的高度评价。三所幼儿园获市县巾帼示范岗，南莫幼儿园获市“亲子经典诵读”现场竞赛县一等奖、市二等奖。南莫教育的 “581”教师志愿团、“365”爱心工程、“一组一师育新人”荣获海安县、南通市精神文明建设大奖，在全省、全市产生影响。
3、认真执行各项制度，提高“三会一课”和民主生活会质量。认真开展了批评与自我批评，改变作风，树立公仆意识，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。分学校召开了全体支委、校长和全体党员和教师学习实践科学发展观专题民主生活会，会上，全体同志敞开心扉、畅所欲言，谈问题、谈教训、谈认识、谈体会。牢记两个“务必”，始终保持奋发向上的精神状态，激发立党为公，执政为民的责任感。培养发展新党员，为组织输送新鲜血液，严格发展程序，认真培养，定期考核。充分发挥党内民主和监督作用，做到结构合理，保证质量。近两年有16名积极分子，积极参加培训班，认真学习。在发展党员工作中，坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并组织新党员在工作岗位上建功立业，在 “效能建设年”等活动中，树立党员的光辉形象。
4、全面实行校务公开，大力推进依法治校的进程，增强广大教职工参与民主管理的主人翁意识。深入开展 “效能建设年”主题教育，建立班子，统一领导，加强宣传教育，开展督查，加大明查暗访的力度，建立具有基础性、规范性、保障性、长效性的行政效应制度，签订了党员干部公开承诺书，确保党员干部学习提高，依法行政，热心服务基层，发挥带头作用，守好廉洁底线。认真落实责任制，对群众反映强烈的热点、难点问题，认真对待，妥善解决，调解纠纷，化解矛盾。当地干群和学生家长对学校满意度很高。
5、加强精神文明建设，提高广大教职工的文明程度和道德水准，结合师德建设年活动、民主评议行风工作，组织教工落实《公民道德建设实施纲要》，严格按二十字道德规范要求，加强家庭美德、社会公德、职业道德教育。开展了全镇“办人民满意的的学校，做人民满意的教师”师德教育活动、“１６８爱生行动《我与我的学生》演讲比赛”，促进了教师良好道德风尚的形成。我们支部开展了“伸出援助之手，献出一片爱心”的对特困生帮扶活动。南小五年级学生姜正龙患白血病，全镇师生捐款近2万元。沙岗幼儿园成功开展了留守儿童认领仪式，党员每人认领2名留守儿童，教师每人认领1名留守儿童。沙岗幼儿园党员唐向茸、王卫伟、祁小平每学期每人资助一名特困生200元。南莫幼儿园建立“爱你宝贝护苗资金”，教师每年捐出“三八节”、“教师节”两天工资，每人每天捐献1角钱。六一节为贫困儿童送上衣服和学习用品。我们在全镇开展了“一日捐”活动。10所学校306名教职工捐款13710元。不少家庭困难的教师也慷慨解囊，充分表现了人民教师以身作则、为人师表、乐于助人的高尚情操。
6、强化素质教育，深入开展教育教学研究活动。各学校认真贯彻执行教育部省市县关于切实减负、加强素质教育的规定，规范办学行为，禁止有偿家教，统一作息时间，开展阳光体育活动，认真研究课堂教学，规范课堂教学管理，扎实提高课堂教学效率。本学期全镇组织教育教学视导2次，12天时间，视导12所学校，听课275节。中青年教师结对研究课20节，初中小学毕业班教研课60节，完成县优课任务540节。建立学生社团18个，“江海天骄”模块17个。中小学幼儿园教师严德稳、周慧云、吉顺梅、王卫伟等同志代表镇参加县市学科课堂教学竞赛荣获县一等奖，市二等奖。11月份，参加县教育工会举行的青蓝杯比赛，我镇南小冯素文老师荣获一等奖，邓小王忠霞老师荣获二等奖。
7、加强学校安全工作和综治工作，维护教育稳定和安全，强化学校周边环境治理工作。加强食堂安全卫生工作，认真按规章制度开展工作，严格执行“责任查究制度”和“一票否决”制度，做到奖罚分明，按章办事。镇教办和学校制订了各类应急安全预案，成立了安全工作领导小组，坚持每月、每周检查制度，工作扎实有效，多次受到上级表扬。全镇安全工作取得了突出成绩，投资近30万元安装了监控系统，校校成为南通市最安全学校。
8、领导工会围绕学校的中心开展工作，增强广大教职工参与民主管理的主人翁意识，发挥好教代会的职能作用，团结和带领广大教职工维护合法权益，坚持为他们办实事办好事，关心教职工的身心健康，组织了三百多名在职教师和一百多名退休教师体检，开展了丰富多彩的文体活动，练习太极拳、女工健美操、乒乓球赛、棋牌赛轰轰烈烈，开展了全镇范围内的“讲文明礼貌”教育实践活动。镇教育工会成绩显著，被评为江苏省和南通市优秀教育工会。关工委充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。建立了南莫镇爱心基金会，开展了“亲情助学”帮扶活动，成功接待了省市县关工委领导在南莫的调研活动，圆满完成了上级下达的各项任务。德育工作成功经验在《中国德育》发表。今年12月，镇关工委和教育助理王惠忠同志受到南通市市委表彰。
9、充分发挥共青团少先队等组织作用。党支部高度重视团队工作，坚持以培养少年儿童的创新精神，实践能力和高尚的共产主义情操为目标，抓好养成教育和《公民道德建设实施纲要》二十字基本道德规范教育，积极参加上级组织的各类活动，有效促进了学生思想道德素质、文化素养、综合素质的提高。全镇中小学生会考名列全县前列。学生在县级以上报刊发表习作用于３００多篇，南莫小学少儿舞蹈《海安花鼓》参加全国七省展演荣获全国金奖，《里下河，我的家》、独舞《梦中水乡》荣获省市一等奖，多次参加县调演并获县电视台最佳优秀特别奖。参加中央电视台“激情广场大家唱”的演出受到好评。
全镇中小学幼儿园参加国家省级“金钥匙”科技竞赛、幼儿绘画比赛近百人获等级奖，其中南小一等奖2名，南幼金奖11名。初中篮、排球，小学航模、冬季“三项训练”稳居全县前列。
10、加强领导班子成员的自身建设。班子成员来自各学校，带头主动学习，不断提高自身的政治、业务水平、工作能力、法律素质，做到了勤政、廉政、务实、高效。支部书记王惠忠当好领头雁，政治上树立善于学习的明白人形象，工作上树立团结协调的民主形象，公私问题上树立清正廉的干净形象，干群关系上树立知冷暖的贴心人形象。为更好的服务教育教学工作竭尽全力，为广大教师作出表率！
2009.12
第11篇：支部工作总结
重庆市荣昌区棠香小学 2017年春季支部工作总结
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕学校工作中心，坚持稳中求进的工作总基调，发挥党组织的政治核心作用，推进学校各项工作跃上新台阶。现将本期支部工作总结如下：
一、认真研究部署学校党建重要工作，协调解决学校发展和教育教学提升的重点、难点问题。
1、努力抓好学习党的十八大以及上级相关会议文件精神，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。
2、配合学校谋划义务教育均衡发展工作，“海棠文化”逐步形成。学校注重规章制度的建设、人文情怀的融入，秉承“让每朵海棠花尽情绽放”的办学理念，打造“艺体”办学特色。
二、开展“两学一做”学习教育，发挥学校党组织和党员作用。
1、围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，支部制定了学习计划，下发了学习篇目20篇，明确自学要求，引导党员在搞好自学的基础上积极参加支部讨论发言。
2、创新方式讲党课。支部注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，集中安排了2次书记讲党课，1次校长上党课，副书记、副校长通过专题党课，增强党员教师对“两学一做”学习教育的认识，切实工作作风，优化育人环境，树立党员教师的先锋模范作用。
三、推进学校党建工作重点任务落实。
1、党费收缴工作顺利完成，2017年1-6月应补缴党费19130元，实际补缴19130元，完成任务。
2、结合两学一做，强化落实“三会一课”制度。
3、党员同志参加了“两学一做”常态化、制度化考试，合格率百分百，优秀率达到了95以上。
四、落实全面从严治党责任和加强党风廉政建设。
1、加强领导责任制，落实一岗双责。
2、认真贯彻落实上级党风廉政会议精神。
3、建章立制，以制度管人，以制度管事。
4、加强作风建设和教育，从严充实解决问题。
组织广大教师，学习贯彻习近平总书记教师节考察北师大时的讲话《做党和人民满意的好老师》，学习《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》，学习《中小学教师职业道德建设规范》等，把培育高尚师德放在首要位置。教师节期间, 表彰先进教师, 树立典型, 弘场正气。
严格师德考核机制。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络，为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。
五、加强学生思想道德教育和养成教育。 充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育。以主题月教育活动为抓手，开展了“感恩”、“诚信”、“海棠艺术节”等丰富多彩的主题教育，提高学生的道德素养。
狠抓学生行为习惯养成教育，不断强化“文明班集体”、“美丽班级”、“学习之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤，及时了解各班学生的情况，对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容，公布各班的得分情况，有的放矢地加强对学生行为规范教育。
中共重庆市荣昌区棠香小学党支部 2017年6月15日
第12篇：支部工作总结
XX煤矿党支部08年工作总结及09年工作思路
2008年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、党支部基本情况XX煤业公司XX煤矿成立于XXXX年X月XX日，截止目前，在册职工XXX人，干部人员XX名，党员XX名，其中预备党员X名，向党组织递交入党申请书人员XX名，确定入党积极分子X名，矿党支部下设一个XXX，一个XX党支部，三个基层队组设有X名政工队长。
二、党支部08年工作总结
我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平
一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。
（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识
一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。
二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。
（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用
一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名
预备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。
二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。
（四）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高 一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。 二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《XX简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。
三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。
四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。
（五）、加强党风廉政建设，促进企业健康发展
一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。
二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。
三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。
四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。
（六）、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定
文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。
三、09年党支部的工作思路
（一）、指导思想
09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。
（二）、09年工作思路
1、加强各级班子建设工作
一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。 二是强化各级班子的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。 三是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作,做到成熟一个，发展一个,切实加强党员“后备军”建设。
2、狠抓教育学习活动
一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。
二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。
三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。
3、继续开展好文明和谐单位创建活动
一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注重实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。
二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。 三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝聚人、激励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好地服从、服务于我矿的各项建设。
4、搞好党风廉政建设工作
一是抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。二是搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。
三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严厉惩治和查办违纪违法案件，严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。
四是搞好效能监察工作，提高企业管理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化管理。
五是重视群众信访工作，密切联系群众、依靠群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。
5、搞好社会治安综合治理工作 一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。
二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。
三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。
第13篇：支部工作总结
北蔡镇中心小学2011年支部工作总结
2011年学校继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，在教育党工委和第四教育署党委的领导下坚持以 “创先争优”活动为抓手，以庆祝建党周年为契机，以创建新一轮的区“文明单位”为重点，以支部新一届的“公推”改选为落实，全面加强党的建设，不断深化学校教育教学改革，与时俱进，不断创新。以建设和谐校园和在更高起点上实现快速发展为目标，结合科学发展观学实活动的开展，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证和组织保证。
2011年学校党支部进一步发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，进一步调动了广大教职员工的积极性、主动性、创造性，保证和促进学校教育教学工作和改革发展的稳定及各项工作任务的全面完成。
三、主要成效
1全面贯彻落实上级党委的各项工作要求，严格按照程序，顺利完成学校党支部和工会的“公推”换届选举工作。
2聚焦课堂、狠抓教育教学质量，不断提升了学校品牌的内涵，依法办学、规范的能力和水平得到了进一步的体现。学校又被上海市平安校园；上海市“十一五”优秀家长学校；上海市“十二五”家庭教育指导实验校；浦东新区文明单位；新区“两纲”教育实验示范基地；新区艺术特色学校；新区绿色学校、新区无烟学校、新区校本研修评估优秀等荣誉称号。3加强了党的建设，在党员中认真组织推荐“创先争优”活动和建党周年的系列活动；重温了党的光辉历史，增添了党员的光荣感、责任感和使命感，在学校的各个层面、各项工作中积极发挥了的作用，加快党员的队伍发展，扩大党员的影响力和号召力。
4进一步推进了学校的精神文明建设，使学校更趋于和谐稳定、凝聚力得到了进一步的加强，教师队伍充满活力。学校再次被授予浦东新区两年一次的“文明单位”称号。
四、具体收获
1加强了干部队伍建设，提高管理实效
一年来，学校以全面深入开展学习科学发展观活动为契机，围绕学校新四年的发展目标，树立以校为本、以人为本的管理理念，不断提高干部、党员的人文精神和人文素养；继续提高干部的理论水平和实际管理能力。认真组织月至少一次的中心组成员学习，做到有计划、有安排、有内容、有交流。围绕“提高干部政治、理论、业务素养”；“提升学校品牌、推进素质教育、迎接两个督导”；“以身作则、身体力行，帮助与带动身边的老师共同进步”为中心组学习的三个主题。以创建一流学校教育为核心，组织班子成员认真学习，深刻领会素质教育的相关文件与精神，进一步探讨学校主动发展、持续发展；学生自主学习、自主发展和特色发展的途径和方法。支部通过党员民主生活会，交流了思想
2加强了党员队伍建设，发挥了旗帜的作用
一年来，学校党支部坚持以“创先争优”活动为抓手，认真组织好每月至少一次的党员组织生活，使党内生活制度化，每一名党员在年初根据学校党支部的要求和计划，先后制订出党员个人的年度“创先争优”的个人计划，全面落实党员责任区和结对对象，帮困对象，做到党员人人有责任区，个个有结对对象和帮困对象，努力做到了：群众冷暖党员知，群众困难党员帮，群众思想党员抓，群众工作党员做。结合党工委对发展新党员的要求，学校积极认真做好党员的发展工作。加强对积极分子的考察培养工作，认真做好定期谈话、定期分析、定期记录工作，严把入口关。帮助入党积极分子增强党的观念，进一步端正入党动机，树立正确的世界观、人生观、价值观。今年又转正了一名，发展了一名新党员，在入党积极分子中确立了二名建党对象，三名培养对象。通过组织党员和部分积极分子考察张闻天故居和浦东的航运中心的建设，增添党员、职工对浦东改革开放的进一步了解。
通过《党建目标责任书》检查落实党建工作的目标管理和责任制；通过《党支部工作记
录本》、《党员手册》强化党员政治理论学习和党员责任教育，加强了党组织的组织建设、思想建设和作风建设。
今年学校党支部以建党90周年为契机，先后组织全体党员和入党积极分子开展了上海党建网上的“党的知识竞赛”和浦东新区教育局党委组织的庆祝建党周年系列活动“重温党史树理想、创先争优立新功”党史竞赛，观看了电影《辛亥革命》，参加了由浦东新区组织部在党建论坛上组织开展“在党旗下成长”征文活动，我校共有15名党员递交了文章，参加了比赛。通过一系列的活动，大家重温了党的光辉历史，对党有了更进一步的认识，增添了责任感和使命感。
3加强了教师队伍的建设，提升了教师的素质
学校坚持师德、师风建设，围绕学校中心工作，提升教职工的人文素质，以工会组织的各项活动为落实，积极开展“优化人文环境，丰富学习内容，拓宽学习渠道，提升校园和谐”为主题，先后开展了“师德大讨论”、“师德宣誓”、“师德签约”、“迎世博、庆国庆”、“学先进、见行动 “文明组室”创建等一系列活动。组织教师以“转变教育观念，改善教育教学行为”为主题，围绕学校中心工作，把政治学习和业务学习有机结合，相互渗透、相互促进。进一步加强了教育人事制度改革的学习和宣传工作，为积极稳妥地推进学校的人事制度改革，做好理论宣传并帮助教职工提高思想认识。
4发挥工会组织作用，狠抓工作的实效。
一年来，学校党支部充分发挥工会组织在参与依法治校、以德治校方面的积极作用，要按照“知情权、建议权、审议权、监督权” 四权要求，凸现“维护职能、参与职能、建设职能、教育职能”四大职能，加强基层民主政治建设。完善教代会建设和校务公开制度。积极推进校务公开，畅通民主管理渠道。依法履行工会组织职能，维护教职工合法权益，提升教职工人文素质，加强对教职员工的人文关怀，开展学校人文环境建设系列工程。先后组织开展了一系列的活动，通过办公室文化建设，提高教师的人文精神和人文素养，增强组室凝聚力，创设和谐的组室工作氛围，激活每个成员的向心力和凝聚力，增强工作责任心以及“尽各人所能，荣他人之荣”的团队意识，实现真正意义上的“互助、共赢”。
5充分发挥学校少先队组织的小主人作用，进一步培养了学生自主学习、自主发展的能力。
一年来，学校少先队组织积极发挥作用，在“迎世博、做文明小主人”为主题的活动中，活动丰富多彩，喜报频传，体现了学校全面发展的活力。
第14篇：支部工作总结
2009年呼和车间党支部工作总结
自然状况：
车间管内班组５个，正线车站8个，３个作业场，职工１38人，其中干部8名(2名业务指导员)，职工１31名，女职工３1名，占总人数的２4％，具有中专学历的24名，占总数１9％，大专12人、大学5人，占总数13％，全体职工平均年龄４1.3岁。电动道岔369组，液压道岔88组，信号机681架，25HZ轨道区段685区段，480轨道区段12区段，ZPW-2000自动闭塞50区段，自动报警道口装臵2套，管辖正线５３.6公里，呼准28.5公里，专用线３１条，支部管辖４个党小组，党员43名，其中复转军人党员28名。
一年来，车间党支部在段党委的正确领导下，认真学习十七大精神，贯彻落实科学发展观，贯彻“融入中心、服务大局”的理念，紧紧围绕车间的安全生产，积极开展“四保一争当”活动，筑牢安全屏障，进一步提高了党员干部的安全意识、责任意识，管内党员干部组织观念明显增强，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强，在车间的安全生产中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，确保了车间安全生产的持续稳定，圆满的完成了各项生产任务。车间全年消灭了D类责任事故，党员消灭了责任故障，综合治理良好，截至2009年12月31日党员实现安全生产无事故1852天。
一、加强党的组织建设：
1、努力加强支部的基础工作。一年以来，我们一是按照《铁路企业党支部建设纲要》和段党委对支部工作的要求，在提高“三会一课”质量上下功夫。二是坚持有关会议制度，认真组织党员开好支部党员大会、党小组会和过好组织生活，充分行使党员的权利，督促党员履行义务，保证了党内组织生活的正常进行，增强了党员意识。三是下大力气规范了支部基础台帐，定期对支部、党小组的的基础台帐和“三会一课”记录进行自查自验，使支部基础工作质量不断提高。
2、努力争创“五好”党支部。我们按照“五好”党支部活动实施办法认真开展了创建“五好”党支部活动，支部班子对创建“五好”党支部活动定期自查自纠，分析总结，使活动扎实开展。一是结合在党员中深入开展安全大反思大检查活动，以“查思想认识、查安全管理、查现场作业、查设备质量、查应急处理”为主要内容，认真开展生产必须安全，安全生产责任重于泰山地思想教育。认真抓好党员的技术业务培训，在党员中积极开展“双基”知识竞赛活动，在电务段“双基”知识竞赛夺得团体第一名；通过集中学习、自学和上技术党课，不断提高党员的技术业务水平，使党员更好地发挥出带头作用，有效地促进了学技练功的热潮；二是紧密围绕安全生产，在党员中深入开展了“四保一争当”活动和“安全屏障”工程，以“三卡、四课、五首先”活动
2 为载体，加强了对党员的管理考核力度。同时，深入开展了“党员创优质设备”活动，党支部定期对党员设备质量进行检查，前半年对五名党员的优质设备进行命名、下半年对五名党员的优质设备进行命名表彰奖励，极大的调动了党员的积极性。
3、狠抓学习，努力提升党员群众政治思想素质。一是坚持学习制度。支部根据段党委每月下发的政治工作任务书，及时给党小组和班组下发支部工作内容、学习计划和要求及学习资料，使全体党员干部、职工群众的思想紧跟段党委的统一部署，干部职工学习笔记都按时、按计划完成，支部每季度对干部职工学习笔记进行检查验收，针对个别职工没有按要求完成，进行了补课学习；全年共组织车间干部职工集中理论学习60次，学习240小时，干部自学24次，学时48小时。二是注重学习质量。支部注重学习的实效性，重点采用了集中学习与自学相结合方法，个人发言与集体讨论相结合，提高了学习质量，职工干部边学习，边思考有效地消除了职工的厌学情绪，使广大职工及时了解铁路改革发展的要求和部、局运输安全会议的要求，确保了车间干部职工在企业改革与发展新形势下的思想认识上的统一，全面提高了干部职工的政治理论素质，为车间安全生产的稳定和队伍稳定奠定了思想基础，有效地促进了干部职工服务于安全生产的主动性和自觉性。三是突出学以致用，车间认真开展
3 了“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，认真组织了干部职工的技术业务学习，定期组织考核，每月对学习笔记进行检查，有效的提高了干部职工的技术业务素质。
4、抓教育，认真做好宣传工作。今年开展实践科学发展观活动，正赶上电气化改造关键时候，全体党员干部白天忙施工，黑夜抓学习，为了便于党小组按计划进行和每名党员清楚学习时间及活动间段，支部给每名党员印发了学习计划安排，并将学习实践活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤重点下发到各个党小组。为了达到宣传效果，党支部组织多种多样的宣传活动，每个班组制作了宣传横幅10条，出了黑板报专刊2次，印发标语32条，做到让科学发展观广为人知、深入人心，为学习实践活动营造良好的舆论氛围。3月24日呼和信号共产党员王志强与工长周树平在巡视设备时，由于认真负责，发现呼和37＃道岔角钢90％裂纹（裂纹处比较隐蔽），及时进行处理，消除一件重大隐患。在4月份呼和车间管内配合大机清筛捣固施工长达一个多月，全是在早晨5点-8点之间，天还未亮施工人员就得起床，赶到现场，配合完大机施工还要开天窗，劳动强度特别大,每天工作都在14小时以上，在车间干部和党员的带领下顺利完成配合任务；呼和党小组在4月份除配合大机换枕捣固施工还配合完成呼和东站电化开通施工，由于吃饭条件不好，有6名党员患肠胃炎，上吐下泻，白天参加施工，黑夜
4 到门诊输液，没有一人请假休息。4-5月份呼和车间施工多达36次，一级大型施工五次，车间干部克服了人员少任务重的困难，放弃休息时间，不怕苦，不怕累，吃在现场，睡在工区，带领广大党员，白天抓施工抓生产，晚上组织党员抓学习讨论交流，确保生产学习两不误。从4月1日到4月29日党员义务献工时3600小时。克服一切困难，保质保量完成活动。今年，电气化改造5个站，ZPW-2000开通4个区间，没有发生任何事故，促进车间安全生产持续稳定。
二、积极开展思想政治工作：
1、坚持每季开展职工思想状况分析，针对存在的问题采取措施及时做好思想工作，认真落实“融入中心、服务大局”的理念，把思想政治工作融入到安全生产的全过程。经常深入到班组，了解职工的工作生活情况，积极联系解决职工的工作生活条件，激发了职工的工作热情，引导干部职工进一步解放思想，转变观念，牢固树立安全第一的思想，大局意识和责任意识，增强职工的使命感和危机感，全身心地投入到工作中。认真做好安全生产中的思想政治工作，经常利用工歇时间，与干部职工座谈、交流，全年谈话达40多次，尤其是今年施工数量多周期长，许多职工长时间不能休息，厌战情绪很高，党支部及时采取有力措施，进行说服引导，并派车间干部驻站，与职工同吃同住同劳动，消除了职工的不良情绪，稳定职工的思想。在急、难、险、重任务面
前，车间干部和全体党员都能冲在前面，起到模范作用。
2、认真做好职工的稳定工作，车间党支部结合新形势、新任务，认真做好职工的思想政治工作，及时了解和掌握职工的思想动态。定期进行分析，做到重点时期、重点对象、重点环节必须进行家访谈心，使思想政治工作预防于岗前，贯穿于岗中，延伸于岗后，超前把握职工的思想变化。及时排查带有倾向性的问题，认真做好一人一事的思想疏导工作，针对职工反映的电务职工收入低考核重的问题，支部积极与上级有关部门反映，同时把路局“三步走”战略和看板“2+1”给大家讲清楚，解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，确保了职工队伍的稳定。
3、认真做好国庆六十周年期间维护稳定工作。党支部成立了工作小组，制定了工作措施，细化了工作方案，对所有职工进行全面排查分析，对重点人进行包保和家访，每日进行零汇报制度，确保了国庆六十周年期间安全稳定。
三、狠抓党风廉政建设：
1、在春节前夕组织党员干部学习了段发“勤政廉洁过春节倡议书”，严格执行中央“五不许”规定，坚决落实局党委“六严禁”、“七不准”和局纪委“十严禁”的要求，不断提高党员干部的政治思想素质，筑牢拒腐防变思想防线，提高自我约束能力。。
2、加强干部党员的警示教育，把反腐倡廉的宣传教育
6 纳入党建工作进行部署，组织党员干部观看反腐倡廉的教育片和学习贯彻胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，提高对反腐倡廉工作的重要性和紧迫性的认识和提高拒腐防变的能力，筑牢思想防线。引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、为认真落实党风廉政建设责任制，结合车间实际制定了车间党风廉政建设落实措施，把党风廉政建设纳入党建和生产经营管理工作之中，融为一体，整体推进，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核。党支部上半年和下半年对党支部党风廉政建设责任制进行自验，全部达到优秀。
4、加强了对车间资金管理的检查监督，每月召开会议对车间的奖金分配和资金使用情况进行统计公布，增强了资金使用的透明度，杜绝了违章违纪使用资金现象的发生。
5、开展对全体党员干部的警示教育，组织车间全体党员及各班组工长、副工长每月进行一次有关反腐倡廉内容的学习。
6、充分发挥车间党风监督小组的作用，定期对车间党风廉政建设责任制落实情况进行检查、分析，做到明确任务，履行责任，定期组织党风监督小组成员学习党风监督的有关知识，不断提高自身素质，更好地发挥出应有的作用，上半年和下半年各开箱检查没有举报信。
四、加强党建带团建及工会工作：
7 党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，协助段工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好车间工会桥梁纽带作用
1、车间党支部按照段工会的安排，认真做好车间工会工作，组织认真开展了信号工百日竞赛活动，及时收集统计报表，根据工区、车间掌握的职工工作安全情况，对百日竞赛活动严格审查、认真把关，有效的激励起职工的工作积极性。
2、认真组织开展创建学习型班组活动，认真组织了干部职工的技术业务学习，积极发挥名师带徒的“传、帮、带”作用，车间7名工人技师都与徒弟签订了师徒合同，通过开展活动使车间职工的技术业务素质有了很大的提高。
3、车间工会认真组织职工代表召开会议，研究前半年和下半年的困难职工，对特困、重困和一般困进行全面排查并进行上报及时做好困难补助工作，对符合“三不让”条件的职工，及时进行上报，使这项工作得到了较好地落实，让职工真正感受到了组织的关心和温暖。
8
4、认真组织开展车间、班组的“事务公开”工作，按照“事务公开”的内容，该公开的全部进行了公开，并随时接受职工群众的监督，提高了车间班组管理工作的透明度。
5、在团员青年中广泛开展“奥运伴我行”、“让世界充满爱”读书活动，组织“奥运精神伴我成长”知识竞赛，“五四”前夕组织团员青年举办庆祝“五四”青年运动座谈会，开展团员青年零故障和“双保双争”活动。
6、组织团员青年深入学习十七大精神，通过严肃、热烈的讨论，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来。把科学发展观贯彻落实到铁路建设、安全运输的各个方面，团员青年决心提高自身业务能力和技术水平，做好本职工作，为努力构建和谐呼铁，实现铁路又好又快的发展，为开拓呼铁局的发展前景贡献力量。
2009年是铁路建设关键的一年，是全体干部职工接受锻炼和考验的一年，是安全压力最大的一年，也是付出辛勤劳动最大的一年。回顾一年的工作所取得的成绩感到无比自豪，对2010年的工作充满必胜的信心。
五、存在的问题：
1、学习制度坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少。
2、支部的基础工作还不够扎实，三会一课坚持不够好， 9 今后要加强。
3、组织全体党员集体活动少。
4、对职工的思想状况了解掌握的不够细，信息不畅通，工作不够深入细致，家访谈心质量不够高。
5、党员教育力度不够，个别党员的技术业务不高，先锋模范作用发挥得不够突出，自身素质有待于进一步提高。
六、明年工作打算：
1、高举中国特色社会主义伟大旗臶、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，创新工作，落实好部、局、段的工作任务，抓好党内活动。
2、进一步加强党支部基础建设，按照支部工作规范标准，建立健全基础台帐，规范会议记录，提高“三会一课”质量，按照创建“五好”党支部的标准，定期自查、自验，努力实现“五好”党支部。
3、加强党员培训教育，进一步提高党员队伍素质，在组织政治学习的同时有针对性地结合新设备、新技术进行业务培训，定期组织好党员的集中培训学习，提高党员业务素质，使之成为本岗位技术业务能手。同时，针对党员存在的突出问题，认真做好帮教和整改，使党员在安全生产中更好地发挥出先锋模范作用。
4、继续深化“四保一争当”活动，以“三卡、四课、
10 五首先”活动为载体，认真开展好“党员创优质设备”和零故障活动，不断提高设备的优质率，在安全生产中发挥作用。
5、进一步认真做好职工的思想政治工作，及时了解和掌握职工的思想动态，定期进行分析，有针对性地制定整改措施，深入做好家访，谈心工作，理顺情绪，化解矛盾，确保职工队伍的稳定。
6、抓好新形势、新任务的宣传教育，进一步加强党支部工作的创新意识，进一步提高和规范支部的各项工作，充分发挥出党员的先锋模范，带头作用和党支部的战斗堡垒作用，确保运输安全生产和职工队伍的稳定，为我段的改革发展做出最大贡献。
呼和车间党支部 200
9、
12、31 11
第15篇：支部工作总结
支部工作总结
富豪社区第一党支部在社区党总支的正确领导下，在支部成员的积极配合和响应下，以党的十
六、十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨，坚持自加压力，开拓进取，努力整合社区党建资源，以不断提高党员素质和居民文明程度为目标，充分发挥社区党员的先锋模范作用，大力推进社区两委的基层建设。现将第一支部的具体工作汇报如下：
一、强化组织领导
在上级领导及社区党总支的关心支持下，富豪社区第一党支部，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在社区的领导核心作用，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作；用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团
结协作，增强凝聚力。一年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划，在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个，发展一个”的原则，在今年4月份我社区有三名入党积极分子被纳入纳新对象，对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手，努力整合社区党建资源
（一）着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会，就社区重大问题进行研究并作出决策；二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每周二的政治学习，以提高党员的政治素质；三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（二）自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,富豪社区第一党支部按照社区党总支的统一部署,以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我社
区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐社区”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在社区这块阵地上发光发热！
三、创建和谐社区
我们社区工作的成功与否，取决于我们两委的书记主任，我们社区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了社区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了社区两委的信任和团结，事事都能以社区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了社区各项工作的顺利进行。
（一）尽职尽责，做好居民的公仆。要做好社区工作，我们认为，只停留在口头上做表面文章，不深入实际，听不到群众的呼声，更看不到群众的疾苦，谈不上给社区的居民解决问题，难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此，我们社区换届后，两委没有整天泡在办公室，而是按片分区轮流深入社区居民楼院，了解社区居民的现状和需要，及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众，把群众当亲人、当朋友，从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么，切实维护广大居民群众的根本利益。
（二）以社区活动为载体，全力让社区居民动起来。“社区是我家，建设靠大家”，为此我们社区两委经过精心设计，着力抓了四大块活
动，以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。其一，我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入，整合社区力量，主办了一台高质量的文艺晚会----富豪社区第八届共建之家文化节。社区是个藏龙卧虎的地方，有很多专业技术人才生活在社区，形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来，让他们在社区文化建设中做出贡献，社区的文化平台上展现自我。如社区多才多艺的社区居民王永才一家在晚会上表演的书法及二胡演奏就赢得了现场观众的和彩，我们力争让老中青三代社区人，在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动，激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外，我社区聘请住在本社区的文体教师，举办各种门类的讲座、培训班、学习班，指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。 其二，搞好社区周边环境卫生。社区第一党支部以建设两型社会为契机，实施绿色转型为主线，以促进和谐，全面改善城市环境为目标，多次组织青年志愿者、低保户，由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次，对16个院落及各街面花坛进行了认真清理整治，共清理无人管辖区垃圾十处，30车，很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。 其三，扶老助残帮困工作。社区第一党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。社区第一党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱
护老人。我社区60岁以上老人有600多人，针对这一情况，我们为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即：免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助；向老人无偿开放活动设施，无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。
此外，今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭二十六人次，慰问困难居民三次，困难老党员四次，为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际，我社区成立联合慰问小组，深入贫困居民周丽华、残疾人杨家珍家中进行走访慰问，为他们送去了大米、食用油等慰问品，为他们送去党的温暖和关怀。
总之社区工作中居委会离不开党支部的领导，党支部工作也不能缺少居委会的协助，两者是相辅相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到社区从成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但从目前来看，社区的发展和居民的要求还不匹配，还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短，但在社区工作中已显示出了核心作用，虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距，但今后，我们会更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共驻共建，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
第16篇：支部工作总结
青山旅游区2011年支部工作
及2012年工作打算
2011年青山旅游区党支部工作是在双鸭山林业局党委正确领导下，在党群部门指导和支持下顺利开展，并且完成党委下达的各项工作指标和任务。青山支部在2011年中主要以年初林业局两会上工作安排，按柳长华书记在会议上讲话为指导，坚持开展“创先争优”活动，动员青山党员和积极分子，在活动中要争当先进模范，起积极带头作用，在职工中开展学习“四八三八”的长远发展战略，以旅游产业为龙头，拉动其他产业，加快青山经济的全面发展。
一、继续开展“创先争优”活动，提高学习型职工队伍建设。
青山把“创先争优”活动作为支部一项主要工作任务来抓，首先从班子抓起，开展“五个好”党组织活动。在党员中争当“五带头”优秀共产党员活动，在开展活动中，班子主要以学习实践科学发展观，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻党的路线方针政策，抓班子团结协作、求真务实、勤政廉洁。抓班子的执行力，创新力和凝聚力。通过以上工作，工作效率提高了，整体形象变的更好了，整体更加进步了，积极开展学习型组织建设，加强班子学习和职工队伍学习，组织多样多形式学习方式，加强政治理论学习和专业业务学习，开展科技创新研究， 通过学习，职工素质进一步提高了，特别是在农业技术上，新项目得到了推广，专业防火队伍在技术上有了科学的改变，在学习过程中，加强党员干部学习，要求总结经验，记学习笔记，对学习实行季度检查年度评比，全年前段学习优秀人员：刘铭、张丽红，她们在总结会上谈了学习的感受和所获得的成果。
在学习中青山把“三会一课”落实到实处，在学习中，班子民主生活会和党员大会，开展批评和自我批评，总结经验，查找不足，谈企业发展前途和发展方向，企业应存在哪些不足，自己在发展中起到作用等，在学习中青山班子总结时感到管理水平要加强提高，职工服务要提高，工作热情要加强，随着科技进步，青山加快的建设，青山感到时间的紧迫，压力大，不学习就会被时代所抛弃，成为一个与时代不相符的人，落后的人。青山在学习中制定规划和日程推进表，集中学习、外地学习和自学相结合，营造出爱学习做文明职工的好氛围。
二、开展廉政教育，做好防控机制建设。
青山廉政反腐工作，不只说在口头上，同时扎扎实实落在行动上，廉政工作抓的紧，抓的实，提高工作效率，经常组织学习明鉴中的反腐典型案例，每学一次，组织一次讨论，谈感想，不该做的事不做，不该拿的不拿，不该要的不要，不去做有损企业的事。青山在每一件事情上，通过向群众公开的形式，让群众充分有知情权，参与权和监督权。在开展廉政教育时，狠抓职工纪律，实行早点名，总结前一天工作，安排当日工作，又制定了严格的职工纪律规章制度，职工素质有了很大提高，从原来散漫到现在礼貌，周到，工作仔细，所干的每一项工作都能保质、保量、保时的完成。在廉政工作中，结合廉政风险防控机制建设在15个重要岗位上，开展查找廉政风险点，通过自己找，别人帮，组织点的形式，查找出17个一级风险点，70个二级风险点，22个三级风险点，在岗位上制度了84个防控措施，15个岗位制度，并在室内、室外和每个工作人员办公桌上都有警示标语，时时刻刻警示党员干部要遵纪守法，按章办事，每个党员干部都写了工作承诺和廉政承诺，并且在公开档中向群众公示，接受群众监督。在“三重一大”的事情中，都要开会研讨通过，避免一言堂，一把手说的算和暗箱操作的事情。青山是一个地质矿藏比较丰富的地区，有很多不法分子通过各种手段要在青山开矿，护林队长卜凡军带领护林员，不分白天、黑夜对区域内认真检查，发现问题，及时上报和捣毁。有的对他进行威胁，有的用金钱诱惑，但他作为一名党员干部从不动摇。在职工中树立很高的威信。沙少忠作为一名入党积极分子，向老党员学习，在营林工作中，严格要求自己，不留情面，把好质量关，不给企业造成一点损失，年年受到上级有关部门的好评。会计周德山严格执行会计法，不该核的不核，不该报的不报，控制不合理支出，给企业减少损失，班子成员更是严格要求自己，以身作则，起到表率作用。
三、加强综合治理，确保平安建设。
青山综合治理工作，以“平安林区”创建为目标，以化解社会矛盾，社会管理创新，公正廉政执法，保护环境等工作为重点，加强了警民联合检查治理。今年的5月7日、14日组织机关大员参加对辖区内进行禁毒检查，参加人员12人，对滥挖乱占现进行清理，捣毁“立眼井”7处，私建乱建的不合理建筑3处，为了保护森林资源，利用广播，条幅加强“森林法”宣传，广播每周一次，宣传条幅10条，由党员干部，护林员参加的义务治安执勤巡查小组，成员以低保人员为主，由年轻人员30人组成义务消防队，由党员5人，职工5人组成那个志愿者服务队。今年各种矛盾发生率明显下降，2011年是青山发展建设比较快的一年，最多时，开工建设达到23项，外来务工人员达到200多人，为预防各种矛盾和案件的发生，对外来务工人员加强管理，实行登记制度和包保制度，要求施工方要经常强调维护社会治安的重要性，青山对流动人口比较多的寺院也加强治安监督，并对其不定期检查，有效控制不法分子进入，单位职工群众中存在不稳定因素也进行摸排，矛盾主要集中在下岗待聘教师，棚户区改造中房屋质量问题等。青山把这些情况都向有关部门做了汇报并做了相关预防工作，确保青山稳定。
四、加强环境建设，建设文明新区。
青山环境建设上，以高标准，高质量，严要求去做，主要对棚改新区建设，要一次投入，一次成型，对各条街道认真规划设计，主要以花、草、树相结合为主，每条街道栽植不同树种，重点突击。生态建设和森林旅游相结合，棚改新区有统一住房，今年有新建统一仓房，这里居住条件和外部环境也成一条靓丽的风景，在今年星级（4星）林场所申报验收时受到检查组成员好评。抓环境建设时在家属区开展争当文明户活动，开展遵守文明公约活动，青山是一个窗口单位，接待人数特别多，青山对职工加强文明礼貌教育，对党员领导干部加强管理培训，这样整体素质提高了，环境变美了。青山环境建设上重点打造三大景区（青山湖景区，场区中心景区，生活居住区景区）自然环境在人为环境显得格外有品位。青山在绿化过程中，栽植绿篱：1700延长米，防护林800株，灌木：1500丛。野生树（色树、云杉、桦树）290株，修剪绿化树350株，清理树下杂物林带长1500米，面积约为20000平方米。今年家属区挖绿化树坑2400个，撤土（建筑垃圾）400立方米，客土（含绿篱）近1000立方米，清理排水沟2120米，目前为了明年春天栽植大树，现对青山湖做整型处理，做整型对所撤的土对湖的大坝进行加固处理，使大坝变得安全可靠。
五、充分发挥工会、共青团的作用，坚持开展关心下一代活。
工会工作是青山一项主要工作，青山职工代表大会，都反映出职工心声和愿望。职工提出很多好的意见和建议，今年工会为职工办好事，办实事，得到了职工群众好评，为职工曹化文维修自来水，为维护农田挖400米的排水沟，为4户就近出现生活困难户办理最低生活保障，为近10户居民维修住房，组织职工帮啥少杰家抢收庄家，帮助困难职工张存信解决住房困难问题，为职工修农田道，为贫困学生捐款1000元，工会积极开展职工之家活动，组织职工开展学技术，比 技能活动，工会做到一切为职工着想，维护职工利益，真正成为职工之家。今年工会积极组织职工参加林业局职工运动会，青山在会上取得好的成绩，得到林业局好评。
共青团工作，在工作中发挥重要作用，他们不论在干任何工作中，都抢难、脏、累活干，体现出青年人的活力，同时积极要求进步，体现共产党先锋队作用。
关心下一代工作，青山一直坚持下去，充分发挥退休职工的余热和力量，帮助下一代孩子，去教育他们，为他们解决困难，并讲一些革命历史故事，让他们从小立下志愿，长大之后成为一名社会有用的人才。
六、2012年打算。
继续开展好“创先争优”活动，加强职工队伍技能培训，加强政治理论学习，迎接党的十八大胜利召开，开展好党风廉政建设，抓好工会共青团工作，加强精神文明和环境建设，青山2012年各项工作都很繁重，但青山有决心、有信心去顺利完成每一项工作。
青山旅游区党支部 2011年10月31日
第17篇：支部工作总结
2009年支部工作总结
2009年，申迪公司部室总之一支部按照公司党委年度工作部署，以增进党组织和党员的先进性为中心，认真参加保持共产党员先进性教育活动，注重发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
一、学习科学发展观
申迪公司组织了科学发展观的学习小组，定期进行学习交流，对于各自的学习心得进行讨论，大家对开展学习实践科学发展观活动有了更加明确的认识。大家一致认为，落实好科学发展观，必须紧密结合实际找差距，大力破除不利于改革创新的思想障碍，着力转变不符合科学发展观的思想认识，切实改变旧的发展观念，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，从而推进我公司的跨越式发展。特别是要深入研究解决我公司改革发展稳定中的重大问题，深入研究解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入研究解决加强和改进党的建设的突出问题，这是学习实践活动最重要、最实际的目的。要更好更快发展，必须转变观念理清发展思路，抓住新机遇、迎接新挑战，以科学发展观为指导，统一思想，振奋精神，站在新起点，实现新跨越，努力开创全新事业，全面推进我公司更好更快发展。
二、加强党组织的思想建设
坚持用先进的思想理论武装党员干部。按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。
三、加强党组织建设
1、加强支部班子和党员队伍建设。2009年我公司重新明确支委成员各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
2、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员的各项规章制度，推动党员自觉参加组织生活，使党内生活制度化、规范化。
3、做好党员轮训工作。今年，我公司党支部按照上级要求，认真组织广大党员参加统一培训。有效地解决存在的问题，使党员之间沟通思想，消除隔阂，增进团结，改进工作。
4、积极稳妥发展党员。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，积极稳妥地交那些优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党组织的活力。
四、加强党风廉政建设，形成好的思想作风
1、强化理论学习。坚持把党风廉政建设教育与局党组中心理论学习相结合，以政治理论教育为重点，以构筑思想道德防线为着力点，结合党员先进性教育和机关作风建设，在全公司干部职工中认真开展理论学习。
2、严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。
3、严格遵守廉政各项规定。首先坚持民主集中制，对全局重大工作决策和人事任免都由局班子集体研究决定。
五、加强党的作风建设，树好支部良好形象
1、以党风的好转促政风带民风。督促引导党员干部努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强忧患意识、节俭意识，以求真务实作风推进各项工作，以优良的党风和作风带领群众。
2、坚持把服务发展、服务群众作为党支部的第一功能。2009年，公司支部干部与困难职工结成帮扶对子，急困难职工之所急，想困难职工之所想。把人民群众的需要和满意作为第一追求，从人民群众最需、最盼、最急的事情做起，进一步增强为人民服务意识、打造“群众满意的党支部”，树立“为民、务实、清廉”的党支部形象。
六、切实加强党建工作的领导。申迪公司把党建工作摆上重要工作议事日程，与工作一起研究，一起部署，一起总结。同时能够落实党建工作责任制，从而为党组织开展工作创造必要的条件。
七、问题和不足
2009年度，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。
今后，我们要在上级的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，进一步落实科学发展观，以构建和谐社会为己任，扎扎实实地开展好党建工作，使我的各项工作再上一个新台阶，为实现我公司的跨越式发展和仪征市的经济繁荣作出积极的贡献。
申迪公司部室总之一支部
2010年1月5日
第18篇：支部工作总结
****支部2010年度工作总结
2010年度，我支部紧紧围绕****党委2010年工作要点，并结合我支部本年度的工作计划，在支部全体党员同志的共同努力下，各项工作开展顺利，现将支部本年度的工作情况小结如下：
1、探索党内民主建设途径，营造党内民主氛围。
2010年，我们支委成员定期召开例会，总结工作情况，并积极讨论和调整一季度的总体工作安排，并利用email、支部博客等媒体公开支部近期工作，接受党员审议，努力向“事先有通知，事事共参与，事后有反馈”的目标靠拢。支部建立党员谈话制度，认真做好谈话记录，同时分配党员工作，让党员积极参与支部工作，增加党员对支部的归属感。同时，支部以课题组为单位，建立各课题组联系人定时会议制度，，每半年召开一次文明室组交流会议，及时了解各课题组文明室组工作开展情况。2010年底又召开文明室组工作交流会，听取各课题组文明室组工作开展情况及结合各课题组台帐记录员意见和建议，初步形成对2011年文明室组工作的新想法。
2、配合所党委网络党建工作，完善科研六支部支部博客工作。
2008年我们支部率先在msn live space上建立了支部博客，建立了网络交流平台。2010年，我们以所党委网络党建工作为契机，完善支部博客建设，建立支部党建网站负责人制度，由支部书记总负责对支部博客内容进行审核，同时支部博客内容也不断更新，添加了ebooks及部分生物软件。鉴于微软windows live space将于2011年3月关闭博客，本支部于近期将支部博客搬家至新浪网上。在博客搬家过程中，支部成员对支部博客内容进行重新审核，删除一些内容陈旧日志，并添加一些让大家感兴趣的内容。在搬家过程中，本室组团委也积极参与，提出了建设性的意见和建议，本支部博客将有望成为党团共建的一个新途径。为庆祝“新家”落成，本支部正在积极组织“2010年度印象”摄影展，党团员及群众参与性高，摄影作品也将于近期在新博客中展示。
在支部博客建设过程中，我们也遇到一些问题。先前由于windows live space设置权限，导致部分党员不能及时了解博客更新内容，因而互动效果不是很明显，现在博客搬家到新浪网站，我们现在状态是open to everyone的状态，故对于博客发布的内容需要进行更加严格审核，并删除了可能涉及到版权的生物软件等。
3、党员责任区工作的落实。
2010年我们将****责任区工作作为一项重点工作来抓。首先，年初支部委员讨论“什么是****责任区”，我们将****责任区工作扩大，责任区不局限于一个“可见的、地域性的”清洁、节能等工作，它也包含了更多“不可见的，非地域性”的工作。支部成员在讨论如何开展责任区工作中，指出在不增加党员负担的情况下，将党员日常需要做的事情更明确化。支部各党员结合各课题组实际情况，制定适合自己特点的责任区工作，例如实验室SOP撰写和整理、文献查阅及交流、老生带新生工作等。同时，支部专门开展组织生活，进行责任区工作交流工作，并配合****实验动物AAALAC工作进行，对责任区工作进行深入讨论，并进行积极调整。在支部成员共同努力下，本支部党员责任区工作比去年有显著提高，并逐步形成一个评判责任区是否完成的标准。
4、党团共建及研究生党建工作有序推进。
2010年，我支部将研究生党建和党团共建工作有机结合，着重开展研究生党建工作，继续加强同团支部的密切联系，加强团员青年的团员意识，进一步发挥青年团员生力军和突击队的作用。
2010年上半年，我支部召开支部委员和团委委员协调会，了解支部范围内团委工作情况，并听取团委委员意见，积极帮助本支部团组织有序开展各项工作。同时，支部结合“五四”青年节，组织野生动物园郊游活动。通过此次活动，不但促进了支部党团员之间的相互了解，而且充分调动了支部范围内党团员参加组织生活的积极性，增强了党支部的活力和凝聚力，起到了良好的活动效果，为党支部今后举办党团共建等各项活动奠定了良好的基础。
在此基础上，我们又召开“实验伦理学”讲座，提高大家对实验伦理学方面问题的认识，提高大家科研素质。并且我们多次组织学术交流活动，提高大家科研素质、能力本领和发展通道，把“学习团队成长”理念有效地融入********研究的过程中，加强支部内不同课题组间交流合作。近期本支部博客搬家，支部团组织也积极参与，提供有效的意见和建议，本支部博客将有望成为党团共建的一个新途径。在今后的工作中，我们也将和本室组团委协商，共同将支部博客办好，成为党团共建的一个窗口。
2010年是世博年，支部结合“世博年”积极配合******党委开展各项世博相关活动。组织室组范围内成员积极参加网上有奖测试等活动，积极配合工会、妇委、学生会开展各项活动，在“精彩世博”歌曲比赛中获得二等奖，动员全体成员积极参与所里开展的世博竞赛活动，本室组多名成员摄行作品获奖。同时，我们积极配合所党办开展“五五”普法活动网上竞赛，积极参与****工会组织冬季运动会各项项目，本室组成员获女子组长跑第一名。
以上是我们2010年工作的总结和回顾，希望在*****党委的指导下，我们将更上一层楼！
********支部
2010年12月26日
第19篇：支部工作总结
2012年支部工作总结
2012年统计与应用数学系学生党支部在校党委的关心和领导下，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，始终以“三个代表”重要思想为指导，努力学习科学发展观，积极开展创先争优活动，带领全体学生党员，齐心协力，努力创建先进党支部。现对我系2012年学生党支部工作做如下总结：
一、党员基本情况
统计与应用数学系目前共有学生204人，其中男生51人，女生153人。我系学生党员26人占全系学生总数12.7%，其中正式党员8人，预备党员18人。为清晰展示我系学生党支部发展全貌，特作图如下：
1、统计与应用数学系各班级学生分布情况：
2、统计与应用数学系各班级提交入党申请书比率：
3、各班级已上交入党申请书与已参加党校培训人数对比：
4、已获党校结业证书与推优人数的数据对比：
5、统计与应用数学系学生党员分布情况：
以上即为我系学生党支部的基本情况。数据表明我系学生党员队伍的边际增长率单调递减，体现了我系党支部坚定“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，也是我系党建机制健全的的证明。
二、主要经验和做法
我系党建工作卓有成效的关键在于我系学生党支部通过不断的总结和探索，创建了“三位一体化”党建工程作为党支部的工作抓手。下面是我系党建工作的主要经验及做法：
1、“三位一体化”红色宣传火炬
网络，是新时代大学生最常用的信息交流工具。统计与应用数学系党支部紧扣时代脉搏，主动将党建工作渗入网络，建立以党建为主题的网络教育阵地——“红色博客”。除此以外，还创建了统计与应用数学系党建工作网、微博，另外学生党支部还建有专门的党建QQ群，形成了“一微一网一群”“三位一体化”的红色宣传火炬。用网络来搭建党建的新渠道，开辟了党建理论学习的新方法，把理论教育从“有形”拓展到“无形”，此举将进一步拓宽党建工作的信息传播渠道，在推进党务公开，传播党建思想，收集基层民意和接受群众意见方面发挥积极作用。首先，系网站就像一本青春的纪念册，记录着我系学生党支部一路走来的点点滴滴。从每次活动前期的策划到中期的执行以及后期的总结无一遗漏的“记录在案”，给予我们对过往的回顾。另外，“红色博客”为广大师生打开了一扇了解党的方针政策的窗口，为师生交流互动提供了更加广阔的空间。在这些贴近学生的栏目中，既有引人思考的文字，也有赏心悦目的图片，改变了思想政治教育原有的刻板印象，在保持严肃严谨的同时增添了活力。除此之外，党建QQ群也为大家提供了一个极其便易的交流平台。
我系\"红色微博\"自上线以来，共发表微博450余条，学生党员参与人数达到100%。我系网站的党建工作动态也是至少每半月更新一次，而党建QQ群更是天天有动态。同学们经常说：“有了网络我们以后就可以在线过党组织生活了。”也有同学说“有了网络以后不论我们身处何地就都可以找到组织了。”实践证明，“三位一体化”的红色宣传火炬已在我系支部内燃起一团熊熊火焰，照亮我系党支部大步向前！
2、“三位一体化”红色民主生活
优化大学生党支部活动，更有成效的开展党支部活动，是新时期高校学生党支部建设的重要内容，也是党支部提高大学生党员素质、充分发挥学生党员先锋模范作用、保持党的先进性的强有力措施。统计与应用数学系学生党支部根据这一要求，定期开展党组织生活。我系学生党支部民主生活会，有党员发展大会，预备党员转正，党支部换届大会等较严肃的党支部会议；有茶话会、坐（恳）谈会，毕业生党员座谈会等轻松畅快的交流会；还有开展批评与自我批评，教育与自我教育等来加强自我认知，增进相互了解，形成了“三位一体化”红色民主生活。民主生活会在相对宽松的氛围下，所有的党员都能放松下来，各抒己见，真实的表达出自己的所思所想。如果有学生党员思想意识不深刻，学生党支部成员一般会要求其展开自我批评与自我教育，然后再根据其认知程度以及改进措施进行针对性的评析，展开批评与教育。在学生党员没有重大政治错误的前提下，我系学生党支部坚持以自我批评与自我教育为主干，党内批评与教育为支撑的局面，使一些犯了错误的同志更加深刻的认识了自己的过失，从而坚定了改正错误的信念，取得了良好的效果。
灵活多样的民主生活形式增加了大家的参与激情，支部有同志说：“我每开完一次民主生活总是马上好期待下一次。因为它不仅不枯燥而且每次我都获益匪浅。”由此可见，“三位一体化”红色民主生活对于提高大家的参与热情，强化大家的党性修养，拓宽大家的知识视野，增进大家的自我认识以及促进互相的深层了解等各方面效果显著。
3、“三位一体化”红色实践教育
党性修养，离不开社会实践活动。我系学生党支部采取多种途径深入开展红色实践活动，构建了以典型教育为主的感知实践、以红色教育为主的认知实践、以党性历练为主的角色实践等“三位一体化”红色实践教育过程体系：通过组织党员观看优秀共产党员典型事迹录像、听优秀共产党员先进事迹报告、到烈士陵园为烈士扫墓、走进军队切身感受部队党组织生活等多种途径，让党员在亲身体验中受教育受感染；广泛开展党组织活动立项工作，经常组织全体党员读经典、学党史、唱红歌、走红色之旅，让党员在红色文化洗礼中，接受教育，净化灵魂，提高认知水平；鼓励党员参与我系的“党员示范岗”、“党员110服务岗”等角色实践活动，“有困难找党员，你有困难我帮忙”，让党员在实践中进步，在服务中成长。
2011年4月18日，我系学生党员去黄冈某军营进行了参观其后又走进辛亥革命纪念馆。使大家深切感受和认识到自中国共产党建党90年以来武汉市取得的巨大成就，更感受到当代中国的勃勃生机，同时也让大家深刻意识到作为当代大学生尤其是当代大学生党员肩上的时代赋予我们肩上的重大历史使命。
4、“三位一体化”红色考核制度
加入党组织是很多大学生的理想和追求，但是要成为一名光荣的共产党员绝非易事。统计与应用数学系学生党支部以《突出严全细特色--提升党员发展质量》为题，组成“发展程序繁、材料审查严、考核内容全”“三位一体化”红色考核制度。现从这三个方面依次展现我系的详尽做法：
(1)严格遵守发展程序：
发展党员是一项十分严肃的工作，履行入党过程中的每一项程序，都是对要求入党通知的一次政治教育和组织审查，是从组织制度上保证新党员质量、保证党的先进性的关键，我系在发展党员过程中认真执行党在和党员发展工作细则的有关规定，做到手续齐全、程序完备，杜绝发展“领导制定”或“人情关系”党员，更不允许突击发展。在实际工作中做到以下八不发展”入党动机不端正不发展；未经系分党总支集体讨论不发展；征求党内外群众意见不合格者不发展；未经公示或者公示过程中群众反响较大的不发展；未经党校培训或培训不合格者不发展；不是本年度计划的不发展；未经团组织推优的不发展；业绩不突出以及先锋模范作用发挥不明显的不发展。
(2)严把材料审查关：
主要保证材料真实性，完整性，准确性。我系对于学生入党材料的审核形成了入党同学自查、班级团支书复查、培养考察人审核、党支部委员复审、学生党总支委员终审这样一个五级入党材料审核体系。很多经过这一过程的发展对象表示，通过入党材料的提交和互动，感受到了党组织的严肃认真，认识到入党是一件非常庄严和神圣的事情，自己的党性修养也在这一过程中得到进一步提高。
(3)严抓各项考核内容：
在确立了合理的选拔机制后，考核内容的健全与否对于党员质量的确保就显得至关重要了。我系考核内容主要分为三大方面：㈠、学生思想觉悟是否深刻。除了有强烈的入党意愿外，还要求学生写心得外，还要在考试的基础上，适度考核学生对中国共产党的发展史、奋斗史、党的先进性以及为中国发展作出的贡献等。㈡、学生学习成绩是否优异。除了要求每学期的期末成绩优异，还把我系学生计算机二级、英语四六级等作为考核的一方面。㈢、学生服务意识是否强烈。除要求在日常生活中乐于助人、积极参与班级活动，还要求在学生干部岗位取得显著成绩，以真正体现我系学生党员的先锋模范作用，达到提高一个影响一片的作用。
事实表明，“三位一体化”红色考核制度为我系学生党员的先进性起着保驾护航的作用。
5、“三位一体化”红色学风督促
党建工作在大学校园营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围，是高校创建优良学风的核心力量。在学校学风建设中，学生党员既是广大学生学习的榜样，又是开展工作的骨干力量。完善的党建工作指导好的学风的养成，从而促进大学生的成长成才，进而有正面地反作用到党建工作；反之，不完善的党建工作扭曲了学生的价值观念与理想信念，必然形成落后的学风，给学生的成长成才造成了不利影响，同时也反面的影响到党建工作。我系正是意识到了这一点所以寻求到严抓“党员出勤率、党员学习成绩通过率、党员四六级通过率”“三维立体化”红色学风督促机制。因此在实践工作中，我系一直坚持学生党建工作与学风建设的二位一体性，寻求统筹、联系、发展工作机制，促成二者的良性循环建设并取得了骄人成绩。
全系学生党员出勤率100%，党员学习成绩通过率100%，大三大四党员计算机二级、英语四级通过率也均为100%，另外高年级学生党员英语六级通过率100%。这些真切的数据充分说明了我系党建工作对学风建设的推动作用。正是因为这些前期的努力，所以我系大四学生准备考研率达到78.9%，其中学生党员准备考研率100%。这一系列的可喜现状证明我系“三位一体化”红色学风督促工作机制其效益立竿见影，促成了学生党建工作与学风建设二者的良性循环建设。
6、“三位一体化”红色党性引路
我系学生党员始终坚持共产党人的理想信念和根本宗旨，一心为民、无私奉献。强化教育培训，永葆先进性。在强化党员教育上，我系始终坚持“四个结合”，用先进理论武装头脑，科学知识充实头脑，教育培训全员覆盖，政治理论教育培训与各类知识教育培训相结合。在始终把党的最先进理论成果武装作为首要任务的基础上，拓宽内容，提高综合素质。以此为目标我系制定了党员志愿迎新生、党员服务进寝室、党员毕业“三个一”“三位一体化”的红色党性砥砺方案。杜绝了部分学生党员出现“入党前拼命干，入党后松一半”的现象，给予了学生党员入党后继续前进的动力。
在每年秋季新生开学之时，我系学生党支部学生党员都会以党员的名义，自愿参与到迎新工作之中，在迎新活动中，他们积极主动帮助新生携带行李，为广大新生及其家长引路，给他们答疑解惑，深受广大新生及其家长的欢迎，受到了他们的一致好评。另外，为帮助新生尽早适应大学生活维护寝室的安全稳定，营造寝室良好的生活环境，我系学生党支部每年开展“学生党员进寝室，服务新生创和谐”活动。今年9月24日，我系全体学生党员深入各楼栋、各寝室与2012级新生交流刚入学时的思想情况、学习状态、生活状况、安全情况、宿舍氛围等，同时对大一新生较关心的专业状况、就业形势、专业考试、国家助学金等政策等问题，耐心的予以回答，并建议同学们要以积极的心态尽早融入大学生活。通过这次新生宿舍走访活动，让新生们深切感受到学生党员大家庭的温暖，也让新生对四年大学生活充满了激情与期待，同时加强了我系学生党员服务同学的意识，有利于加强同学们相互团结，引导广大同学树立正确的价值观，充分体现了党员的先锋作用。除此之外，我系党总支还高度重视毕业生党员教育工作，组织毕业生党员同学开展“三个一”活动：一是为学弟学妹们留下一封信，指导学弟学妹们怎样面对大学生活中的迷茫；二是为学弟学妹们推荐一本阅读书目，扩充知识面；三是为学弟学学妹们提供一套考研参考书。该项活动引起全系学生热烈反响，效果良好，我系“三位一体化”红色党性引路工作卓有成效。
三、存在的困难和问题
学生党建工作是我系党建工作的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要载体,是我系人才培养和素质教育的重要环节。当前我系的学生党建工作渐入佳境，但同时面临新的挑战和困难,也存在一些问题:
1、活动形式单一，质量尚待提高
本系党支部，很难保证集中活动效率，有的党员对内容浅显的民主生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。党支部工作机制不够科学，作用发挥不够好，工作方式单一，党员教育形式缺乏创新和活力，在一定程度上削弱了党组织的政治影响力。组织建设能够与时俱进，但缺乏必要的创新，内容陈旧，不能够很好激发成员的热情和兴趣，不能够达到很好地宣传党的思想路线、方针政策的目的，也不能使普通同学更好地了解党支部，达到深入群众，联系群众的目的。
2、力度投入不够，工作难以高效
首先人力投入不足：我系学生党支部书记由辅导员兼任，我系扩招之后，学生人数增长，而辅导员所承担的责任项目却愈来愈多，诸如招生宣传、就业指导等等，我系只有一位辅导员,却要负责四个年级的日常管理以及分团委和学生党支部的建设,党支部建设没有时间精力的投入，很难高效率展开。其次资金投入不足：学生党支部活动建设需要经费支持，一些创新活动受资金限制无法开展，这也是学生党支部活动形式陈旧单一的原因之一。
3、关注视角偏颇，培养力度不够
对学生党员进行教育管理是确保党员先进性的最重要手段和途径。本系入党积极分子的数量远大于正式党员的数量，担任培养考察人的正式党员数量不足，学生党支部对入党积极分子的培养教育工作难以得到有效地落实，这就导致了重视学生党员组织程序上入党而忽略思想上入党的问题。对学生党员的培养过程中重视理论，轻视基本知识的教育。在对入党积极分子及党员的教育过程中，往往注重对现行理论的教育，如“三个代表”、科学发展观等。对党员的基本知识重视程度不够，使得很多党员对党的知识缺乏足够的认识，对党员的权利和义务认识不到位。重视入党前培养，轻视入党后教育；重视阶段性要求，对长期培养的跟踪力度不够。
4、社会风气侵扰，党员入党动机不纯
树立正确的入党动机是争取入党的首要问题。当前大部分学生的入党动机是纯正的，他们有较高的政治觉悟，具有很强的社会责任意识和坚定的共产主义信念，对党有比较深刻的认识和浓厚的感情。多数大学生选择入党的主要理由是出于对共产党宗旨的认同和出于信仰和精神寄托的考虑，大学生依然把加入党组织看成是一种崇高的个人理想追求，党的形象依然是值得信赖和代表着人们共同理想和追求的现实组织，但是在私下的交流中，发现个别人把入党作为个人利益的考量，入党动机趋功利化。加上受社会腐败风气的侵扰，入党从政牟利的成长思维路径，或多或少地在他们脑中根植。这容易导致少数学生党员意志不够坚定、党性意识不强，容易产生入党动机危机、信仰缺失等问题，深刻影响生党员的思想道德素质、价值观念，损害了大学生党员的整体形象。
四、意见和建议
为深入学习贯彻党的十八大精神，用社会主义核心价值观来武装大学生头脑。面对大学生党建工作中存在的问题，我们应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以理想、信念、教育为核心，以实践活动为载体，切实抓好党员干部队伍建设，从而有效地加强和改进大学生党建工作。关于对我校学生党建工作的几点意见具体如下：
1、端正学生入党动机教育
加强对大学生入党积极分子进行端正入党动机教育，不断提高入党积极分子的整体素质；加大低年级培养和发展党员力度，实现党员发展起点前移，优化学生党员年级分布结构；推行对发展对象进行民主测评的制度，确保把真正符合党员条件的优秀学生吸收到党组织中来。
2、以实现学生党建工作全覆盖为目标
进一步优化我校学生基层党组织设置方式。在以班级、年级、专业为主设置学生党支部的基础上，积极探索学生党组织进社区、进公寓、进社团等有效形式。条件成熟的可以试点师生共建党支部，实现党支部工作与学生学习、工作、生活的有机结合，扩大组织覆盖面，不留空白。
3、人力、物力两手都要抓，两手都要硬
一方面要切实提供足够的基层党建专职人员，重视发挥政治辅导员、教师党员在发展学生党员中的重要作用，形成党员教职员工共同参与的工作新局面另一方面给予学生党员培养教育发展过程中的经费支持、物质保障，因为那是组织活动的保证、形式创新的载体。
回顾过去一年我系开展的一系列“三位一体化”寓教于情、寓教于理、寓教于行活动虽存在薄弱环节，但也取得一定成绩，有力地推动了我系党建工作质量的提高。今后，我们将继续按照“五好”党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我系党建工作更上一层楼！
第20篇：支部工作总结
2013年度学生党支部工作总结
我党支部是2013学年秋季学期的组简的新学生党支部，由10个学生正式党员、12个学生预备党员组成。支部书记为XXX，组织委员为XXX、宣传委员为XXX。一年来，我支部在院党委的领导下，在所有学生党员的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高同学们的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，取得了良好的成绩。
一、党建工作
1、抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，上半年，共有2名入党积极分子经过半年的培养，发展成为党员发展对象。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个，共有5名预备党员转正。（3）坚持党的原则，对每一个同学都耐心宣传共产党的理念，下半年有一名同学递交了入党申请书，2名预备党员12月转为正式党员。
2、加强党的纪律建设：我支部成立以来，多次强调党组织的纪律问题，开会不许迟到、不准无故缺席，有事不能出席的，必须向支委请假，党的学习不能散漫等。作为一名党员，要一名党员的标准来要求自己，时刻准备着。
3、开展党内各项活动：（1）把本学期伊始，我支部组织开展了党的群众路线实践活动，会议上组织委员强调了这次群众路线活动的总要求和主要任务。育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，而主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。（2）10月底，我支部开展了“发扬密切联系党的优良传统，为民务实清廉”的支部会议，会上指出了“为民务实清廉”的意义，还让每一位党支部成员做了批评和自我批评，让每一个人都意识到自己的不足，今后怎样去改正，把自己的工作做到最好。
4、加强党务工作的管理：按照学院党委对建立基层党组织的要求，一方面，明确分工三个职位的职责，督促党员们完成学习心得与思想汇报，认真完成院领导分配下来的任务，按时交纳党费。另一方面，让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务。
二、思想工作
1、深入学习贯彻党的十八大精神。上个学期，开展“学习十八大精神”的主题班会。坚持学以致用、用以促学，以实际行动将十八大精神践行到工作、学习中去，进一步推动党员干部创先争优模范作用，建立健全创先争优长效机制，提高党建科学化水平。在中国共产党第十八次全国代表大会上，习近平强调，党的十八大主题，简明而又鲜明地向党内外、国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这４个关系党和国家工作全局的重大问题。作为学生党员的我们，也要明确我们应该举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。
2、坚持学习“党的群众路线教育实践活动”。在这个学期里，支部成员认真阅读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《美丽南宁》等书籍，并且每个月写两篇学习心得。通过一个学期的学习，同学们的思想觉悟提高了许多。
三、存在的问题
1、同学们的思想觉悟还有待提高。虽然我们已经成为了一名正式的党员，但是思想觉悟方面却距离一名优秀的共产党员还很远，同学们还不能做到全心全意为人民服务，也没有严格的要求自己。有些同学认为写学习心得和思想汇报并不是每个月或者每个季度写，而是到后面一起写，这样写出来的文章，并不是自己真正的心得和汇报，而是一种鸟任务的心态。有些同学不乐于助人，这就达不到党”全心全意为人民服务“的宗旨。
2、党会活动开展较少。本年度，我支部开展的活动比较少，而且都是在校内开展的。由于大四了，同学们都有很多事要忙，考证、考研、考公务员、找工作，这种“一找三考”大四生活使得每个大四的学生转晕了头，好不容易组织一次会议，却有个别成员因各种原因不能到场的。开展党会活动，是为了让同学们加强对党的学习，对自身的改进，既然是志愿加入中国共产党的，就要以共产党的标准来要求自己，给同学们做榜样。
3、宣传工作没有做到位。本学期党的宣传工作没有做到位，同学们对党没有更深入的认识，以至于本学期只有一名同学递交了入党申请书。因为开展的活动少了，所以党的宣传机会也少了血多。党的宣传工作也很重要，要让同学们真正了解中国共产党，坚持中国共产党的信仰，爱党，拥护党，才能维持民族团结。
以上是我支部2013年度的工作总结，不足之处的，希望今后同学们能够改正，以最好的状态和最满的信心去迎接未来，同时希望党组织领导能够给我支部提出建议或意见，指导我们的发展，我们会虚心学习，认真完成任务。
