案例分析总结范文（精选多篇）

推荐第1篇：案例分析总结

考题序号

2010年

2009年

2008年

一1材料进场验收、工序检验索赔——成立的理由吊装方案编制依据

2特种作业人员的上岗资格

管理3单机试运行后的工作

固定总价合同是否可调整弥补工期落后的措施——进度控制

合同管理——价格风险吊装的直接成本——成

本控制投标——价格风险

索赔——设计变更后的费用调整

施工现场管理：保护措施

4竣工资料——施工纪录是

否完整

二 1纯施工技术——空气处理

机叶片

特种作业人员的配置

2纯施工技术——空调风量单机试运行

施工现场环境保护（扬尘、废弃物）施工现场环境保护（噪音）

现场环境保护措施的主要内容工程项目划分

3纯施工技术——阀门漏水

处理4建筑工程项目划分、分部

工程验收程序

单位工程验收程序

竣工资料是否完整

三1纯施工技术——工业管道

阀门试验

2索赔——成立的理由

施工方案比较——技术效率比

质量失控——生产要素五因素

施工方案的交底内容

3安装前备案等、施工许可特种设备安装前的备案

等、施工许可4

安全技术措施的内容

工程竣工验收必须符合的规定最低保修期

四1特种作业人员的配置风险识别

2纯施工技术——吊装地基

处理3施工顺序安排

作业人员配置要求

内外部协调的单位

4纯施工技术——试吊步骤回访的作用

推荐第2篇：案例分析总结

安工【案例分析】之事故直接、间接原因分析法 优路安工 优路安全工程师 9月10日

对于安全工程师备考的小伙伴来说，做惯了客观选择题后，一进入到【案例分析】科目，看见长长的一段案例材料，让自己写出问题的答案时，常常会直接蒙圈、不知所措。 如果让选择一个说法是否正确时，还能判断个差不多，但是让自己写的话，根本就无从下手，不知道从哪开始着手分析，也不知道分析些什么。

今天小编就给大家分享一下，对于各种案例中“分析事故直接原因和间接原因”的答题步骤和方法。

首先在分析案例事故时，应先从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。

对于事故的原因分析，详细的分析步骤分为四步。 1)认真阅读案例分析材料； 2)分析伤害方式；

从这几方面进行分析：受伤部位，受伤性质，起因物，致害物，伤害方式，不安全状态，不安全行为。

3)确定事故的直接原因； 4)确定事故的间接原因。

第一步和第二步是分析直接、间接原因的前提，不作为重点说（如果有需要详细说明的同学，请在文末留言，小编会根据大家反馈的情况，决定是否需要细说前两步），今天咱们详细分析一下最关键的第三步和第四步。

事故直接原因分析

前面已经说了，要先从直接原因入手，那么在分析直接原因之前，我们先弄清直接原因都包括什么——即物的不安全状态和人的不安全行为。 物的不安全状态

1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 (1)无防护

无防护罩；无安全保险装置； 无报警装置；无安全标志； 无护栏或护栏损坏；噪声大； (电气)未接地；绝缘不良；

未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏。 (2)防护不当 防护罩未在适当位置； 防护装置调整不当； 防爆装置不当； 作业安全距离不够； 放炮作业隐蔽所有缺陷； 电气装置带电部分裸露。

2)设备、设施、工具、附件有缺陷 (1)设计不当，结构不合安全要求。

(2)强度不够。包括：机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求。 (3)设备在非正常状态下运行。包括：设备带“病”运转；超负荷运转。 (4)维修、调整不良。包括：设备失修；地面不平；保养不当、设备失灵。 3)个人防护用品用具缺少或有缺陷 (1)无个人防护用品、用具。

(2)所用的防护用品、用具不符合安全要求。 4)生产(施工)场地环境不良 (1)照明光线不良。

照度不足；作业场地烟雾尘弥漫视物不清；光线过强。 (2)通风不良。 (3)作业场所狭窄。 (4)作业场地杂乱。

工具、制品、材料堆放不安全。 (5)交通线路的配置不安全。 (6)操作工序设计或配置不安全。 (7)地面滑。

地面有油或其他液体；冰雪覆盖；地面有其

他易滑物。 (8)贮存方法不安全。 (9)环境温度、湿度不当。 人的不安全行为

1)操作错误，忽视安全，忽视警告

未经许可开动、关停、移动机器；忽视警告标志、警告信号；供料或送料速度过快；机械超速运转；酒后作业 2)造成安全装置失效

拆除了安全装置；安全装置损坏未修复 3)使用不安全设备 4)手代替工具操作 5)物体存放不当 6)冒险进入危险场所 7)攀、坐不安全位置

平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩 8)在起吊物下作业、停留 9)机器运转时违规操作

加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 10)有分散注意力行为

11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 12)不安全装束

13)对易燃、易爆等危险物品处理错误

事故间接原因分析

1)技术和设计上有缺陷

工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。 2)教育培训不够

未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识 3)劳动组织不合理

4)对现场工作缺乏检查或指导错误 5)没有安全操作规程或不健全 6)没有或不认真实施事故防范措箍 7)对事故隐患整改不力

从这么长的内容上，我们可以看出，想回答好一道案例分析题是很不容易的；

但是只要你认真掌握了这种步骤和方法，那么所有的案例分析题关于“分析事故的直接原因和间接原因”的问题，统统都是我们的得分项。 往期精彩回顾

【案例分析】之危险、危害因素辫识的做题套路 原创： 优路安工 优路安全工程师 9月12日 想要做好危险、危害辨识的相关题目，首先要分清三个规范标准，然后重点掌握其中两个规范的基础知识点，最后掌握这种题的答题得分关键，即可将这种类型的题转变为我们的得分项。

需要分清的三个规范标准：

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441一1986)；

《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861一2009)； 《职业危害因素分类目录》。

因为同是危险、危害因素辨识，根据不同的规范标准辨识出内容是不一样的，所以看清依据的规范标准是什么，是做题关键的第一步。

三个规范中前两个是主考内容，所以需要掌握这两个规范的基础知识点（必须会背）即可。

《分类标准》

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441一1986)中事故类别分类可分为 20 类。 类别内容

(1)物体打击(2)车辆伤害 (3)机械伤害(4)起重伤害 (5)触电(6)淹溺(7)灼烫 (8)火灾(9)高处坠落 (10)坍塌(11)冒顶、片帮 (12)透水(13)放炮(14)火药爆炸 (15)瓦斯爆炸(16)锅炉爆炸 (17)容器爆炸(18)其他爆炸 (19)中毒和窒息(20)其他伤害。

记忆方式一

记忆方式二

一击（物体打击）致命（中毒窒息）； 三伤（车辆、机械、起重伤害）； 四煤矿（坍塌、冒顶、透水、放炮）；

五常见（触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落）； 五爆炸（火药、瓦斯、锅炉、容器、其它爆炸），； 剩下全其它（其它伤害）。

下面来看个例题，实际动手做一次。

某火力发电厂有6台额定压力13.72 MPa、额定蒸发量670t/h的电站锅炉。为保证锅炉启动和稳定燃烧，建有2个500m 的轻柴油储罐。为发电机冷却，建有制氢站。制氢站装有1套制氢设备和4个氢罐，氢罐的工作压力3.2 MPa、体积13.9m 。

锅炉燃用煤粉由磨煤机加工后，经输粉管道直接进入炉膛。因生产需要，该厂决定对磨煤输粉系统进行改造。改造工程包括：拆除部分距离地面6m高的破损输粉管道，更换新管道。在施工中，部分拆除和安装工作在脚手架上进行，使用额定起重量为5t的电动葫芦。拆除旧管道时，使用乙炔进行气割。

新管道焊接前，使用角磨机进行抛光。拆除的旧管道和其他旧设备使用叉车运走。施工现场周围有正在使用的动力电缆和高温管道，还有部分未清除的煤粉。

问题：根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，说明该施工现场可能发生的事故类型及其引发因素。

第一步：做题前先看清问题中问地是《分类标准》这部规范标准。

第二步：审清题目后，大致看一下案例材料，基本上可以把煤矿四类和中毒窒息类型排除掉，开始把剩余的所有类型项默写到草稿纸上。

第三步：对照罗列的类型项，寻找案例材料中的关键词（已标红），把这些关键词写在分属的罗列项后面（写的乱没关系，自己能看懂就行）。

第四步：根据草稿纸上的内容，理清顺序，规范的抄写在试卷上，如下。 (1)锅炉爆炸：锅炉；(1分) (2)其他爆炸：煤粉。(1分）

(3)容器爆炸：氧气瓶(罐)、乙炔气瓶(罐)；(1分) (4)火 灾：焊渣、煤粉及其他可燃物；(1分) (5)起重伤害：电动葫芦、倒链；(1分) (6)车辆伤害：叉车；(1分) (7)高空坠落：高空作业；(1分)

(8)触电：电焊、角磨机、运行中的电缆；(1分) (9)机械伤害：角磨机；(1分) (10)物体打击：高空落物；(1分)

(11)灼 烫：高温管道、电焊、气割；(1分)

《分类与代码》

《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861一2009)中主要分为人的因素和物的因素两大类。

3物的因素

1) 物理性危险、有害因素 (1)设备、设施缺陷 (2)防护缺陷 (3)电 (4)噪声 (5)振动

(6)电磁辐射 (7)运动物 (8)明火 (9)能造成灼伤的高温物质

(10)能造成冻伤的低温物质 (11)粉尘与气溶胶 (12)作业环境不良

(13)信号缺陷 (14)标志缺陷 (15)其他物理性危险和有害因素 2)化学性危险、有害因素 (1)易燃易爆性物质 (2)自燃性物质 (3)有毒物质 (4)腐蚀性物质。

(5)其他化学性危险、有害因素。 3) 生物性危险、有害因素 (1)致病微生物 (2)传染病媒介物 (3)致害动物 (4)致害植物

(5)其他生物性危险、有害因素。 人的因素

1)心理、生理性危险、有害因素 (1)负荷超限(2)健康状况异常 (3)从事禁忌作业(4)心理异常 (5)辨识功能缺陷

(6)其他心理、生理性危险、有害因素。 2)行为性危险、有害因素 (1)指挥错误(2)操作失误 (3)监护失误(4)其他错误 (5)其他行为性危险和有害因素。

同样按照上面说的方法，实际动手做个例题。

某企业有玻璃器皿生产车间烧制玻璃溶液的主要装置是玻璃熔化池炉。烧制时，从炉顶部侧面人工加入石英砂(二氧化硅)、纯碱(氢氧化钠)、三氧化二砷等原料，用重油和煤气作燃料烧至1300-1700℃，从炉底侧面排出玻璃熔液。

玻璃器皿的生产车间厂房为钢筋混凝土框架结构，房顶是水泥预制板。玻璃器皿的生产车间厂房为钢筋混凝土框架结构，房顶是水泥预制板。厂房内有46t玻璃熔化池炉1座，炉高6m，炉顶距厂房钢制房梁1.7m，炉底高出地面1.5m。煤气调压站距厂房直线距离15m，重油储罐距厂房直线距离15m。房内有员工20人正在工作。

由于熔化池炉超期服役，造成炉顶内拱耐火砖损坏，烈焰冲出炉顶近1m，炉两侧的耐火砖也已变形，随时有发生溃炉的可能。

问题：根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)的规定，指出该车间存在物的方面危险有害因素。

第一步：做题先看清是《分类与代码》这部规范标准；然后是“物的方面”危险有害因素。 第二步：审清题目后，大致看一下案例材料，基本上可以把物理、化学、生物因素中的生物因素排除掉，开始把物理、化学所有危险有害因素项默写到草稿纸上。后面按照上个例题同样的步骤继续做题。 物理方面危险有害因素：

(1)设备设施缺陷：熔化池炉老化(1分)，炉顶部损坏(1分)，两侧耐火砖变形(1分)，炉顶离房顶钢梁1.7m(太近)(1分)。(最高2分)

(2)防护缺陷：熔化池炉距煤气调压站、重油罐距离太近。(1分) (3)粉尘：(石英砂或二氧化硅);(1分) (4)高温：(或热辐射);(1分) 化学方面危险有害因素：

(1)有毒有害化学品(纯碱或氢氧化钠、三氧化二砷);(1分) (2)易燃易爆性物质(重油和煤气);(1分)

答题得分关键

改卷老师在短时间内需要批改大量的卷子，只会看得分关键点，其余写再多没用。 辨识类题目的答题模式就是：事故类型+引发关键因素（说明依据）；其余废话不要写，不得分且浪费其它题的答题时间。

答案模板+关键得分点搞定【案例分析】之特种设备 原创： 优路安工 优路安全工程师 9月14日 关于【案例分析】特种设备的主观题，一般的问法分三类： 特种设备有哪些？ 哪些作业属于特种作业？ 应采取的安全措施？

所以我们首先要了解并掌握特种设备的知识点，然后按照小编给的万能答案和关键得分点答题即可。

必须掌握的知识点

1)特种设备分八大类 (1)锅炉；

(2)压力容器（含气瓶）； (3)压力管道 ；

前三种都属于承压类特种设备 (4)电梯；(5)起重机械；

(6)客运索道；(7)大型游乐设施； (8)场（厂）内专用机动车辆

后五种都属于机电类特种设备 2)特种设备界定

(1)锅炉：容积≥30L的承压蒸汽锅炉；出口水压≥0.1MPa（表压），且额定功率≥0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。

(2)压力容器：最高压力≥0.1MPa，且压力与容积的乘积最高压力≥2.5MPa•L，最高工作温度≥标准沸点固定式容器和移动式容器；

盛装公称工作压力≥0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积≥l.0MPa-L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等；

(3)压力管道：最高压力≥0.1MPa，最高温度≥标准沸点，管道公称直径>25mm； (4)电梯：载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等；

(5)起重机械：额定起重量大于等于0.5t的升降机；或大于等于1t且提升高度大于等于2m的起重机、电动手拉葫芦；

(6)客运索道：客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道；

(7)大型游乐设施：设计最大运行线速度≥2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施；

(8)场（厂）内专用机动车辆：最大行驶速度（设计值）超过5km/h的，叉车等。

3)特种作业的界定 特种作业人员：直接从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。

常见的特种作业包括电工、电气氧焊工、登高架设工、爆破作业工、塔吊起重工、机械操作工、车辆驾驶等工种。

特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

我们发现特种作业和特种设备作业是有区别的，不过咱们做题时可以直接把特种设备作业人员当做从事特种作业即可~ 4)需要采取的安全措施

下面是总结的这类问题的答案模板（根据不同案例材料可适当删减）。 (1)特种作业人员持证上岗；

(2)使用劳动保护用品或安全保护用品（尽量具体）； (3)外部环境良好（照明、温度等）； (4)保证受限作业的专设通道良好或通畅； (5)设置标志（警示或提示）；

(6)电动工具使用前检查或配备漏电保护装置； (7)进行检查；(加强现场检查或补充检查制度) (8)隔离措施；(危险的部位或个人防护)

(9)起重作业设专人指挥：(指挥、监管、检查、检修等) (10)防火措施；(易燃易爆品)

(11)保护措施；(保护设施、工具、制度) (12)责任制；(责任不清或无人负责)

(13)管理制度；(管理混乱、无人管理) (14)培训；(管理、操作人员违章作业)

(15)应急预案。(发生事故采取的措施是否适当)

实操一下

某火力发电厂有6台额定压力13.72MPa、额定蒸发量670t/h的电站锅炉。为保证锅炉启动和稳定燃烧，建有2个500m³的轻柴油储罐。为发电机冷却，建有制氢站。制氢站装有1套制氢设备和4个氢罐，氢罐的工作压力3.2MPa、体积13.9m³。

锅炉燃用煤粉由磨煤机加工后，经输粉管道直接进入炉膛。因生产需要，该厂决定对磨煤输粉系统进行改造。改造工程包括：拆除部分距离地面6m高的破损输粉管道，更换新管道。

在施工中，部分拆除和安装工作在脚手架上进行，使用额定起重量为5t的电动葫芦。拆除旧管道时，使用乙炔进行气割。

新管道焊接前，使用角磨机进行抛光。拆除的旧管道和其他旧设备使用叉车运走。施工现场周围有正在使用的动力电缆和高温管道，还有部分未清除的煤粉。

根据以上场景，该施工现场有哪些特种设备?哪些作业属于特种作业?（一般分值在8~10分）

1)特种设备(最高得5分)： 电动葫芦+额定起重量为5t(1分) 氧气瓶(罐)(1分) 乙炔瓶(罐)(1分)

锅炉+额定压力13.72 MPa、额定蒸发量670t/h(1分) 氢罐+工作压力3.2 MPa(1分) 叉车

……………… 关键得分点：

(1)特种设备名称+参数 (2)从案例中寻找设备名称； (3)从背景知识中找参数；

(4)答案中的特种设备不要低于五种。

2)特种作业(最高得5分)： 焊接(气焊、电焊)(1分) 起重司机(1分) 登高架设(1分)

厂内机动车(叉车)驾驶(1分) 锅炉(司炉)(1分) 切割(气割) ………………… 关键得分点：

(1)特种作业=危险作业(所以宁可多写) (2)特种设备的操作人员=特种作业 (4)答案中不要低于五种。

往期精彩回顾

你所忽视的【案例分析】客观题，想考过就看看吧

原创： 优路安工 优路安全工程师 9月17日《案例分析》第一题和第二题是客观答题，即给出一个小案例，然后根据场景，回答问题。其中：第一题共14分，每小题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题；第二题共16分，每小题2分，1～3题为单选题，4～8题为多选题；注意：有单选，也有多选，只按题号区分。无论单选和是多选，每题都是2分。大部分同学都认为《案例分析》的主观题难，虽然知道客观题分值为30分，但仍不把客观题当一回事，把所有精力都用在了主观题上；但主观题想答好，并不是一朝一夕的事情，往往造成客观题的分没拿住多少，主观题答得也不尽人意，最后分数非常尴尬的在50分左右。小编告诉你：虽然同是客观题，但是绝不能相同对待。其他三科题型均为客观题，简单来说就是：10道题我对6道题就能过，但是《案例分析》60分合格的话，30分如果拿住了，其实就过了一半，主观题70分拿到一半分就稳过了；所以我们的策略是：保证客观题稳拿分，主观题尽量拿分。当然如果你认为主观题拿分容易的话，后面的内容您可以不用看了。对于《案例分析》的客观题，你是否做过看看答案对错就完事了？千万别这样，下面小编给大家示范一下应该怎么做一道案例分析客观题，怎么覆盖相关的知识点，以保证同类题都能拿分。大家可以参考一下做法。

A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。该厂采取的措施是将废水向煤场内煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。为防止相关事故发生，该厂于2009年5月20日制订实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。

2011年5月11日15时20分许，A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。15时38分，乙听到从甲的方向传来一声闷响，气浪迎面扑来，发现通廊部分坍塌。乙立即呼救。

厂领导接到报告后，迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救，在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已经死亡。 事故调查确认，此次事故为1号煤仓内苯蒸汽爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经胶带输送机运输，大量含苯煤粉进入1号煤仓，从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸汽积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。

根据以上场景，回答下列问题(共14分，每题2分，1~3题为单选题，4~7题为多选题) 1.根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂( )。

A.可以只配备兼职安全生产管理人员。

B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产。 C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产。 D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。 E.可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产。 做题思路：

Ａ厂为煤气生产单位，属于高危行业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 所以选D。 举一反三：

《安全生产法》第二十一条规定： 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2.A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。 A.12

B.24

C.36 D.48

E.72 做题思路：

Ａ厂为煤气生产单位，属于高危行业，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时问不得少于20学时。所以选E。 举一反三：

新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时问不得少于20学时。

3.A厂2009年百万工时伤害率( )。 A.1

B.2

C.3 D.4

E.5 做题思路：

本企业为1000人，2009年轻伤2人，每年工作日：250天，每年工时数：250×8=2000(工时)，所以百万工时伤害率：2/（2000×1000）×1000000=1；所以选A。 举一反三： 百万工时死亡率

【计算公式】：百万工时死亡率(A)=死亡人次数/实际总工时×1000000 实际总工时=统计时期内平均职工人数×该时期内实际工作天数×8 千人死亡率

【计算公式】：千人死亡率=死亡人数/平均职工人数×1000 百万吨死亡率

【计算公式】：百万吨死亡率(B)=死亡人数/实际产量吨数×1000000

4.根据注册安全工程师管理规定，作为A厂的注册安全工程师，可从事的安全生产工作包括( )。

A.参与本厂组织的事故调查

B.参与本厂厂内隐患排查治理 C.进行本厂员工职业病鉴定

D.参与本厂员工安全培训

E.为本厂选用和发放劳动防护用品 做题思路：

首先排除职业病鉴定，职业病鉴定需要省级卫生行政部门批准的、拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担，其余选项均符合安全管理人员的职责；所以选ABDE。 举一反三：

生产单位安全生产工作中应有注册安全工程师参与并签署意见。 (1)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程； (2)排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； (3)制定从业人员安全培训计划； (4)选用和发放劳动防护用品； (5)生产安全事故调查；

(6)制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案； (7)其他安全生产工作事项。

5.根据生产事故调查和处理条例，该起事故的调查，下列说法正确的是( )。 A.由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查

B.由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查 C.由A厂所在地县级人民政府环境部门组织调查 D.可邀请相关专家作为调查组成员参与事故调查 E.A厂上级主管部门、工会参与事故调查 做题思路：

Ａ厂事故死亡１人，为一般事故，由县级人民政府负责调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。所以选BD。 举一反三：

特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。 6.A厂工作场所存在的职业性有害因素包括( )。 A.煤尘

B.苯

C.氯

D.高温

E.焦炉煤气

做题思路：

工人在A厂生产过程中可能接触到的职业性有害因素有煤尘、苯废水、焦炉煤气。其中：煤尘是生产性粉尘，容易引起尘肺病；苯是生产性毒物，容易引起职业性中毒；焦炉煤气是生产性毒物，又是燃烧爆炸危险性物质。所以选ABE。 举一反三：

职业性有害因素的辨识。 职业性有害因素分为：

1、化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。

2、物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。

3、生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。7.A厂要恢复生产在修复破坏的设备、设施后还需( )。 A.重新办理安全生产许可证 B.完善安全生产制度和操作规程 C.将事故责任人移送司法机关 D.全面落实事故调查报告整改要求 E.进行一次全面的安全生产检查 做题思路：

完善安全生产制度和操作规程、全面落实事故调查报告整改要求、进行一次全面的安全生产检查等都属于吸取事故教训，落实防范和整改措施。所以选BDE。 举一反三：

事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。 《案例分析》的客观题并不像其他三科的客观题有那么多真题、模拟题可供练习，所以我们做一道题就要对这道题涉及到考点进行全面覆盖；

这样多做几道题后，我们就会对此类题有一个新的理解和认识，也就是我们常说的一个境界：就算这个题我不会，但就是能蒙对。

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安工考试易错题，事故经济损失和失能天数计算详解

原创： 优路安工 优路安全工程师 4天前我们想要把计算弄清楚，需要先把概念搞明白，然后只要套公式即可。所以先简单把概念说明一下，然后把公式弄明白，最后根据例题练习一下；相信学会后应付考试妥妥滴！

伤亡事故经济损失分为直接经济损失和间接损失两部分。

1)直接经济损失：因事故造成人身伤亡的善后处理支出费用和毁坏财产的价值。 直接经济损失的统计范围：

(1)人身伤亡后所支出的费用 医疗费用（含护理费）；丧葬费及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资；

(2)善后处理费用

处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用；

(3)财产损失价值

固定资产损失价值；流动资产损失价值。

2)间接经济损失：导致产值减少、资源破坏等受事故影响而造成的其他经济损失的价值。

间接经济损失的统计范围： (1)停产、减产损失价值； (2)工作损失价值； (3)资源损失价值； (4)处理环境污染的费用； (5)补充新职工的培训费用； (6)其他损失费用。

根据概念可知，伤亡事故经济损失计算公式： E=Ed+Ei;（经济损失=直接+间接）

E-经济损失;Ed-直接经济损失;Ei-间接经济损失。 另外容易混淆的是歇工工资和工作损失价值。

区别在于歇工工资是企业支出给受伤人员的工资费用，而工作损失价值是职工正常工作时，为企业创造的价值（包括个人工资+个人创造的企业净利润）。

所以歇工工资就等于歇工期间每月的工资*月数；而工作损失价值计算公式：

VW=DL*M/(SD);（工作损失价值=企业上年税利÷【上年平均职工人数×企业上年法定工作日数】×总损失工作日数）

VW-工作损失价值;DL-一起事故的总损失工作日数;M-企业上年税利;S-企业上年平均职工人数;D-企业上年法定工作日数。

例如事故企业上年税利为5000万，共有1000名员工，事故造成了50人受伤，企业上年的法定工作日为250天，受伤的50人共计总损失工作日数为2000天。 那么工作损失价值=5000万÷（1000×250）×2000=400000元。

还有一个经常会考的是计算受伤人员的失能天数。失能天数依据《企业职工伤亡事故分类标准》进行了分类。

分类标准是按伤害程度分类：轻伤：指损失工作日低于105d的失能伤害； 重伤：等于和超于105d，小于6000d的失能伤害； 死亡：按照6000d天计算。举个例题练习一下。

某市 2013 年度统计的四个行业发生事故的人员伤亡及经济损失如下表所示。依据《事故伤害损失工作日标准》，按照永久性全失能伤害工作日 6000 天，永久性部分失能伤害平均 450 天计算。下列说法中正确的是（ ）。

A.机械：直接经济损失 155 万元，损失日数 7250 天 B.矿山：直接经济损失 340 万元，损失日数 12000 天 C.商贸：直接经济损失 133 万元，损失日数 8250 天 D.危险化学品：直接经济损失 180 万元，损失日数 8700 天

做题思路：首先分清直接损失和间接损失分别是什么。其中人身伤亡费用、罚款属于直接经济损失，而停产减产损失价值属于间接经济损失；所以A选项机械：直接经济损失150+5=155万元，损失日数 1*6000+3*450 =7350 天；

B选项矿山：直接经济损失300+10=310万元，损失日数 2*6000+4*450=13800 天； C选项商贸：直接经济损失130+3=133万元，损失日数 1*6000+5*450=8250 天； D选项危险化学品：直接经济损失180+7=187万元，损失日数 1*6000+6*450=8700 天。选择C选项。 往期精彩回顾

安工【案例分析】中职业危害和职业病问题怎么答？

原创： 优路安工 优路安全工程师 9月18日职业危害与职业病控制的相关内容在近五年【案例分析】考试中，分值稳定的在6~10分之间，是本科目的考试重点之一。考试出题的方式一般有以下几种：xx场所可能存在的职业病危害因素？ xx场所可能存在的职业病类型？ 职业危害控制的主要措施？ 生产过程中的安全管理？

我们需要根据考试的出题方向理清思路，在有限的时间里学习对考试有用的知识，需要重点背记下面关键的知识点和答题模板。

职业性有害因素分类

1）职业性有害因素分类

在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。 生产过程中产生的有害因素

①化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。

②物理因素。例如异常气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、噪声、振动、辐射等。 ③生物因素。

劳动过程中的有害因素

①劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。 ②精神性职业紧张。

③劳动强度过大或生产定额不当。

④个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。 ⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。 生产环境中的有害因素

①自然环境中的因素，例如炎热季节的太阳辐射。

②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等。 2）职业病分类

①职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 ②职业性皮肤病

③职业性眼病

④职业性耳鼻喉口腔疾病 ⑤职业性化学中毒 ⑥物理因素所致职业病 ⑦职业性放射性疾病 ⑧职业性传染病

⑨职业性肿瘤 ⑩其他职业病

3）职业禁忌与职业健康监护 ①职业禁忌

员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭和罹患职业病。 ②职业健康监护

包括开展职业健康体检、职业病诊疗、建立职业健康监护档案等。 ③职业健康监护档案

指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案，包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

职业危害辨别

1）粉尘与尘肺

（1）生产性粉尘的来源

①固体物质的机械加工、粉碎，如金属的研磨、切削，矿石或岩石的钻孔、爆破、破碎、磨粉以及粮谷加工等。

②物质加热时产生的蒸气，如熔炼黄铜时，锌蒸气在空气中冷凝、氧化形成氧化锌烟尘。 ③有机物质的不完全燃烧，如木材、油、煤炭等燃烧时所产生的烟。 （2）生产性粉尘的分类 ①无机性粉尘

矿物性粉尘，例如煤尘（会发生爆炸）、硅石、石棉、滑石等。 金属性粉尘，例如铁、锡、铝、铅、锰等。

人工无机性粉尘，例如水泥、金刚砂、玻璃纤维等。 ②有机性粉尘（一般具有燃爆性）

植物性粉尘，例如棉、麻、面粉、木材、烟草、茶等。 动物性粉尘，例如兽毛、角质、骨质、毛发等。 人工有机粉尘，例如有机燃料、炸药、人造纤维等。 ③混合性粉尘

（3）生产性粉尘引起的职业病

①全身中毒性，例如铅、锰、砷化物等粉尘。 ②局部刺激性，例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。 ③变态反应性，例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。 ④光感应性，例如沥青粉尘。

⑤感染性，例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。

⑥致癌性，例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。 ⑦尘肺，例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。 2）职业中毒

毒物作用于人体的危害表现 ①局部刺激和腐蚀。 ②中毒。

3）物理性危害因素所致职业病

作业场所常见的物理性职业性危害因素包括噪声、振动、辐射、异常气象条件（气温、气流、气压）等。 （1）噪声

在生产过程中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声，称为生产性噪声或工业噪声。 （2）振动

产生振动的机械有锻造机、冲压机、压缩机、振动机、振动筛、送风机，振动传送带、打夯机、收割机等。 （3）电磁辐射 ①射频辐射

②红外线，如白内障。 ③紫外线，如电光性眼炎。 ④激光

⑤电离辐射，如各种天然和人工放射性核素、x 线机等。 （4）异常气象条件

有中暑、减压病、高原病等。

4)职业性致癌因素

我国已将石棉、联苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦炉烟气、铬酸盐所致的癌症，列入职业病名单。 5)生物因素

我国将炭疽、森林脑炎和布氏杆菌病列为法定职业病。

职业危害控制

1）工程控制技术措施

控制作业场所中存在的粉尘，常采用湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施，以防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；

对于化学毒物的工程控制，则可以采取全面通风、局部送风和排出气体净化等措施； 对于噪声危害，则可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。 2）个体防护措施

针对不同类型的职业危害因素，应选用合适的防尘、防毒或者防噪等的个体防护用品。 3）组织管理等措施

在生产和劳动过程中，加强组织与管理也是职业危害控制工作的重要一环，通过建立健全职业危害预防控制规章制度，确保职业危害预防控制有关要素的良好与有效运行。

生产过程安全管理

因该项涉及的内容较多，特总结了此类题的答题模板，结合具体案例进行增减。 1）优先采用新技术、新工艺和新材料；

2）加强作业场所管理，保证危害因素符合国家职业卫生标准要求； 3）加强作业环境管理，设专人、定期对职业危害因素检测； 4）防护设备设施齐全有效，个人防护用品按要求使用；

5）设置醒目警示标志，告知劳动者职业危害，特别是有职业禁忌症的劳动者； 6）定期对企业管理人员和在岗工作人员培训，加强新上岗人员的培训； 7）离岗时，做好离岗职业健康体检，建立档案。

实操练习

C 公司是一家建于 20 世纪 50 年代的老企业，该企业的涂装车间为独立设置的联合厂房，由 5 个主跨和 1 个辅跨组成。主跨内主要进行除锈、打磨、上漆、干燥。辅跨内设有相互独立的

办公室、休息室、更衣室和变配电室。 涂装车间有员工 125 人，其中 80 人为来自 D 公司的劳务派遣人员，配备 1 名专职安全管理人员。车间制定了针对安全生产责任、工艺安全管理、教育培训、防火防爆、劳保用品、隐患排查、应急管理等方面的规章制度和安全操作规程。安全管理人员定期进行安全检查，定期进行尘毒点监测。

涂装作业以人工作业为主，主要包括：使用超声波除油垢、采用火焰去除旧 漆、采用石英砂干喷除锈、使用红丹防锈漆作底漆、采用聚氨酯漆作面漆。

涂装车间厂房耐火等级为二级，并采取了防爆设计，有通风除尘设施和完善的避雷系统置了相应的安全标志。喷涂底漆和面漆的作业场所为封闭空间，设置了可燃气体报警器和自动灭火装置，安全管理人员负责定期检测。 请根据以上内容回答以下问题。

1．辨识涂装车间可能存在的职业病危害因素。

（根据标红的关键字）可能存在的职业病危害因素：粉尘、噪声、振动、射频辐射、有机溶剂中毒、高温。

2．简述C公司对D公司的80名劳务派遣人员安全管理的内容。

（根据安全管理模板作答）(1) C 公司应与 D 公司签订劳务派遣协议、安全管理协议及劳动合同，明确

双方安全责任和要求；

(2) C 公司应组织 80 名劳务派遣人员进行体检，并建立职业健康档案，有职 业禁忌症者不得录用；

(3)C 公司应对 80 名劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教 育，建立教育培训档案；

(4) C 公司应向 D 公司提供涂装工艺、涂料及有关的安全技术资料； (5) 应根据合同或安全协议要求，为 80 名劳务派遣人员提供符合国家规范 的劳动防护用品，指导并监督其正确佩戴、使用和保管； (6) 日常管理要求应与正式员工一致；

(7) 离岗时，做好离岗职业健康体检，建立档案。 往期精彩回顾

看完教材还是不会，【案例分析】安全技术措施怎么写？ 原创： 优路安工 优路安全工程师 9月19日

近五年【案例分析】考试中，安全技术措施计划的内容分值在0~13分之间，也就是说，五年有两年不考，但是如果考，就一下占13分左右。

但这还不是最让人头痛的地方，真正头痛的是：教材上的内容，在主观题回答上，根本什么用都没有。

我们先看一下考试出题问的是什么：

1.针对某企业现状，提出防范生产安全事故的建议。2.针对安全检查发现的问题，提出整改措施。 3.提出为防止类似事故发生应采取的安全措施。

我们再看看教材的主要知识点是什么。等等，既然没有用还让我们看什么，不是浪费时间吗？嗯，这是精简过的内容，毕竟看看做一些客观题还是有点用的。

安全技术措施计划

安全技术措施计划的核心是安全技术措施。

安全技术按照导致事故的原因可分为：防止事故发生的安全技术和减少事故损失的安全技术等。

1)防止事故发生的安全技术

防止事故发生的安全技术是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。 (1)消除危险源；

(2)限制能量或危险物质； (3)隔离；

(4)故障一安全设计； (5)减少故障和失误 2)减少事故损失的安全技术

防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏，或减轻其对人的伤害或对物的破坏的技术称为减少事故损失的安全技术。

该项技术是在事故发生后，迅速控制局面，防止事故的扩大，避免引起二次事故的发生，从而减少事故造成的损失。 (1)隔离；

(2)设置薄弱环节； (3)个体防护； (4)避难与救援

此外，安全监控系统作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施，是发现系统故障和异常的重要手段。 3)编制措施计划的原则 (1)必要性和可行性原则。 (2)自力更生与勤俭节约的原则。 (3)轻重缓急与统筹安排的原则。 (4)领导和群众相结合的原则。

好的，看完知识点后对考试出题的三种问法，是不是仍然一脸懵圈？是的话跟着小编直接实操，边做边说。

实操练习

某企业有玻璃器皿生产车间。烧制时，从炉顶部侧面人工加入石英砂(二氧化硅)、纯碱(氢氧化钠)、三氧化二砷等原料，用重油和煤气作燃料烧至1300-1700℃，从炉底侧面排出玻璃熔液。

玻璃器皿的生产车间厂房为钢筋混凝土框架结构，房顶是水泥预制板。厂房内有46t玻璃熔化池炉1座，炉高6m，炉顶距厂房钢制房梁1.7m，炉底高出地面1.5m。距炉出料口3m处是玻璃器皿自动吹制成型机和退火炉。

煤气调压站距厂房直线距离15m，重油储罐距厂房直线距离15m。房内有员工20人正在工作。

由于熔化池炉超期服役，造成炉顶内拱耐火砖损坏，烈焰冲出炉顶近1m，炉两侧的耐火砖也已变形，随时有发生溃炉的可能。

根据以上场景，针对该企业现状，提出防范生产安全事故的建议。 回答这类问题时，一般分为两步。

第一步：必须先要找到设备设施和防护措施缺陷之处，以及有害因素，逐个列举（考试时，一般会有个辨识的问题在前面，措施方面的问题在后面）。 根据标红的关键字，可以列举如下。

(1)设备设施缺陷：熔化池炉老化，炉顶部损坏，两侧耐火砖变形，炉顶离房顶钢梁1.7m(太近)。

(2)防护缺陷：熔化池炉距煤气调压站、重油罐距离太近。

(3)有害因素：粉尘、高温、有毒有害化学品、易燃易爆性物质(重油和煤气)。 第二步：针对找出的问题开始写建议、措施，但是从哪里入手，怎么写呢？

首先安全措施分为两大块内容，一是管理措施，一是技术措施。（这些教材里是不讲的） 管理措施一般为软措施，特点是可以预先制定和准备，具有宏观、通用性；具体就是思想意识、制度管理、隐患整改、应急方案等方面的东西；

技术措施一般为硬措施，特点是要依据具体情况和事故类型而确定；具有微观、具体可行性；具体就是生产设备、辅助设施、安全设施、作业环境等方面的东西。 结合本案例材料，管理方面可以说： (1)落实安全生产责任制。

(2)完善现场安全生产规章制度(或完善现场操作规程)。 (3)加强员工培训，提高对危险有害因素的辨识能力。 (4)完善应急救援预案，加强演练。 技术方面可以说：

(5)配备和正确使用劳动防护用品。

(6)维修玻璃熔化池炉，使其处于完好状态。 (7)迁移重油罐。

(8)现场安装煤气泄漏监测报警装置。 (9)在房顶钢梁下加隔热保护。

同样如果问整改措施是一样的步骤和答法。 第一步：对照案例列出已查找到的问题； 第二步对应着每个问题写出整改措施。

整改措施既要有管理的软措施上升到一定高度；也需要从具体事件引出，有具体做法；最后尽量运用较为官方正式的语言回答。

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应急预案的教材内容太多，【案例分析】主要考什么？ 原创： 优路安工 优路安全工程师 9月28日

关于【案例分析】应急预案的主观题，考试的重点主要集中在编制和演练两方面，一般的问法分为四种：

1、应急预案的编制应包括哪几个过程？

2、该事故应急预案存在什么问题，如何改进？

3、应急预案演练如何组织实施？

4、指出该应急预案演练存在的问题及如何改进。

针对应急预案的高频考试内容，我们先有针对性学习重要知识点，然后实操一下小编精挑细选的案例分析题，看看实际效果怎么样。

应急预案架构

不同的应急预案都可以采用相似的基本结构。

如图所示的“1+4”预案编制结构，是由一个基本预案加上应急功能设置、特殊风险管理、标准操作程序和支持附件构成的。

应急预案编制程序

应急预案的编制包括下面6个步骤： 1)成立工作组 结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工、制定工作计划。 2)资料收集

收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、围内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等)。 3)危险源与风险分析

在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上，确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果，进行事故风险分析并指出事故可能产生的次生衍生事故，形成分析报告，分析结果作为应急预案的编制依据。 4)应急能力评估

对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，并结合本单位实际，加强应急能力建没。 5)应急预案编制

针对可能发生的事故，按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中，应注重全体人员的参与和培训，使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。

6)应急预案的评审与发布

评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后，按规定报有关部门备案，并经生产经营单位主要负责人签署发布。

应急演练的定义和原则

1)定义

是指各级政府部门、企事业单位、社会团体，组织相关应急人员与群众， 针对待定的突发事件假想情景，按照应急预案所规定的职责和程序，在特 定的时间和地域、执行应急响应任务的训练活动。 2)目的

(1)检验预案;(2)完善准备。 (3)锻炼队伍;(4)磨合机制。 (5)科普宣教。 3)类型

(1)按组织方式分类为桌面演练和实战演练； (2)按演练内容分类为单项演练和综合演练； (3)按演练目的和作用分类为检验性演练和示范性演练以及研究型演练。 4)组织与实施

一次完整的应急演练活动要包括等五个阶段： (1)计划

明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排。 (2)准备

完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排。 (3)实施

按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息。 (4)评估总结

评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划。 (5)改进

按照改进计划，由相关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查。

实操例题

某化工厂的原料、中间产品有火灾、爆炸、中毒的危险性，生产的最终产品有Cl2和代号为CP的其他产品。生产工艺单元有：原料库房、氯气库房、产品CP库房、生产一车间和生产二车间，厂区周围有居民住宅和其他工厂。

为此，工厂需编制事故应急预案。为避免重大事故发生，该厂决定编制应急救援预案。厂长将该任务指派给安全科，安全科成立了以科长为组长，科员甲、乙、丙、丁为成员的五人的厂应急救援预案编制小组。

编制小组找来了一个相同类型企业C的应急救援预案，编制人员将企业C应急救援预案中的企业名称、企业介绍、科室名称、人员名称及有关联系方式全部按本厂的实际情况进行了更换，按期向厂长提交了应急救援预案初稿。

厂长李某仔细认真审查了厂事故应急预案，认为：(1)事故应急预案中的“一旦事故发生，全厂员工应优先保护重要生产设备，救助他人”的应急原则，体现了保护企业财产，爱厂如家的奉献精神；

(2)“应急救援领导小组组长为主管生产安全的副厂长王某”，体现了谁主管谁负责的原则； (3)“当发生重大氯气泄漏时由场外消防部门向周围居民发出警报”，体现了生产不扰民的原则； (4)“启动事故应急预案后，厂长甲应立即向当地安全生产监管部门、环境保护部门两个部门报警”的报警程序清晰；

(5)应急救援物资和设备的评估合理。因此，厂长李某当场就让科长立即将事故应急预案打印发布。

厂长决定进行应急演习，并再次将任务交给科长。科长将演习地点设在氯气库房，厂应急救援指挥部设在氯气库房下风侧的平地上。演习过程为：

第一步，指示人员A打开氯气库房中一个装有Cl2的钢瓶，使Cl2缓慢泄漏； 第二步，工人B、C在氯气库房外面假装因Cl2中毒而晕倒；

第三步，工人D、E发现有人晕倒，立即离开危险区，并向调度室报警； 第四步，事故应急预案立即启动，所有应急人员到达指定位置和岗位； 第五步，向

110、1

19、120等外部应急救援部门报警；第六步，外部应急救援力量赶到现场，实施人员救护和抢险。 现场演练结束，领导进行了口头总结后，宣布演练结束。 根据以上场景，回答下列问题。

1．事故应急预案的编制过程有哪些不正确的做法？ 错误做法：

1、厂长将该任务指派给安全科，安全科成立了以科长为组长，科员甲、乙、丙、丁为成员的五人的厂应急救援预案编制小组。

2、编制小组找来了一个相同类型企业C的应急救援预案，经过改编后作 为自己企业的预案初稿。

3、厂长李某当场就让科长立即将事故应急预案打印发布。正确做法：

1、成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组

2、编制应急预案应该按照成立工作组、资料收集、危险源与风险分析、应急能力评估、应急预案编制、应急预案的评审与发布六个步骤进行编制 ，不能通过“改编”的方式编制；

3、应急预案应先由主要负责人组织有关部门和人员进行进行内部评审， 然后由上级主管部门进行外部评审。评审后，按规定报有关部门备案，并 经生产经营单位主要负责人签署发布。 2．事故应急预案存在什么问题，如何改进？

问题1：事故应急预案中的“一旦事故发生，全厂员工应优先保护重要 生产设备，救助他人”；

修改1：一旦发生事故要先救助受害人员，所有员工要先进行自救和互 救，然后控制事故事态，保护生产设备；

问题2： 应急救援领导小组组长为主管生产安全的副厂长王某； 修改2：应急救援领导小组组长为企业主要负责人即厂长担任；

问题3 ： 当发生重大氯气泄漏时由场外消防部门向周围居民发出警报； 修改3：事故发生后应由化工厂或者应急指挥中心及时通知附近居民；

问题4 ： 启动事故应急预案后，厂长应立即向当地安全生产监管部门、环境保护部门两个部门报警；

修改4：厂长应立即向安全生产监管部门、环境保护部门、消防部门、公安部门、质检部门报告。

3．指出该应急预案演练存在的问题及如何改进。

问题1：指示人员A打开氯气库房中一个装有Cl2的钢瓶，使Cl2缓慢泄漏； 修改1：使用无毒的气体代替演练用的氯气；

问题2：厂应急救援指挥部设在氯气库房下风侧的平地上； 修改2：应急指挥部设在氯气库房的上风侧的平地上； 问题3：现场演练结束，领导进行了口头总结；

修改3：应书面评估总结，演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进要点。

综上所述，大家要对应急预案中编制的六个步骤和演练的五个阶段重点记忆，预案和演练的目的要理解，这样结合着案例材料进行作答，能取得较好的效果。

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多科目涉及的安全投入和安全费用规定汇总 原创： 优路安工 优路安全工程师 1周前 安全投入相关条款规定《安全生产法》

第十八条 生产经营单位的主要负责人保证本单位安全生产投入的有效实施。

第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。 第九十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 《职业病防治法》

第四十二条 用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 总局令第15号《安全生产违法行为行政处罚办法》

第四十三条 生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人（包括实际控制人）未依法保证下列安全生产所必需的资金投入之一，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金，可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5000元以上1万元以下罚款；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿：

（一）提取或者使用安全生产费用；

（二）用于配备劳动防护用品的经费；

（三）用于安全生产教育和培训的经费；

（四）国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。

生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，依照《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》的规定给予处罚。 总局令第24号《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》

第八条 安全监管监察部门应当按照年度安全监管和煤矿安全监察执法工作计划、现场检查方案，对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行监督检查，重点监督检查下列事项: 按照国家规定提取和使用安全生产费用，安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产教育和培训的经费，以及其他安全生产投入的情况。 总局令第65号《烟花爆竹经营许可实施办法》

第六条 批发企业应当符合下列条件：建立安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程。安全管理制度和操作规程至少包括：安全生产费用提取和使用制度、仓库安全管理制度、仓库保管守卫制度、防火防爆安全管理制度、安全检查和隐患排查治理制度、事故应急救援与事故报告制度、买卖合同管理制度、产品流向登记制度、产品检验验收制度、从业人员安全教育培训制度、违规违章行为处罚制度、企业负责人值（带）班制度、装卸（搬运）作业安全规程。

高危行业安全费用提取规定

煤炭生产企业

1)煤与瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一体”综合防突措施支出，包括瓦斯区域预抽、保护层开采区域防突措施、开展突出区域和局部预测、实施局部补充防突措施、更新改造防突设备和设施、建立突出防治实验室等支出；

2)煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出，包括“一通三防”（通风，防瓦斯、防煤尘、防灭火）、防治水、供电、运输等系统设备改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，实施矿压（冲击地压）、热害、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；

3)完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络安全避险“六大系统”支出，应急救援技术装备、设施配置和维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。 非煤矿山开采企业

1)矿山综合防尘、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统、支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统和尾矿库等完善、改造和维护支出以及实施地压监测监控、露天矿边坡治理、采空区治理等支出；

2)完善非煤矿山监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险“六大系统”支出，完善尾矿库全过程在线监控系统和海上石油开采出海人员动态跟踪系统支出，应急救援技术装备、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出；

3)尾矿库闭库及闭库后维护费用支出；

4)地质勘探单位野外应急食品、应急器械、应急药品支出。 建设工程施工企业

施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。 危险品生产与储存企业

车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出。 交通运输企业 1)道路、水路、铁路、管道运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；

2)购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出。 冶金企业

车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出。 烟花爆竹生产企业

配备、维护、保养防爆机械电器设备支出。 机械制造企业

生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出。

练一练

企业在新厂房建设项目中，应该保证的安全投入包括（ ）。 A.消防系统费用 B.个人防护用品费用 C.施工设备折旧和维修费 D.安全教育培训及宣传费用 E.施工人员工伤保险费用 【答案】ABD

不属于煤矿企业必须提取的安全费用是（ ）。 A.完善监测监控费用 B.保护层开采防突措施费用 C.应急演练费用 D.井下排水费用 【答案】D

事故发生后，该企业支出的下列费用中，属于安全投入的包括（ ）。 A.事故善后处理费用 B.安全技术培训费用 C.自动监控系统建设费用

D.完善现场设备、设施的标志和标识费用 E.安全生产应急救援预案编制费用 【答案】BCDE 案例中事故责任的直接、主要、领导责任怎么划分怎么答 优路安工 优路安全工程师 1周前

我们想要准确的划分事故责任，就需要先把事故原因分析好，这是前提条件。

也就是说，当我们知道了事故发生的原因，就可以根据原因找到这个原因造成的人，这个人（包括相关的各类人员）就是事故的责任人。

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，属于下列情况者为直接原因：一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。

属下列情况者为间接原因：1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题； 2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； 3)劳动组织不合理；

4)对现场工作缺乏检查或指导错误； 5)没有安全操作规程或不健全；

6)没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。

然后是事故责任分析的过程：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。

一般情况下，凡因“人的不安全行为”造成的事故，这个“不安全行为”的实施人，就是直接责任人，承担直接责任；而“机械、物质或环境的不安全状态”造成的事故，直接责任人就是造成“不安全状态”的人；凡是因为上面所列的“间接原因”造成的事故，一律追究领导责任。

很多情况下，直接责任人不一定承担主要责任。比如某工地一工人肩扛一根近3米长的钢筋在工地行走时，碰到了工地架空电缆，并将电缆拉断，引起现场另一名工人触电。

这起事故的直接责任人就是扛钢筋的工人，但主要责任人应该是设置架空线的人（违反了架空电缆高度不低于6m的要求）。同时，有关领导和有关人员显然应该承担教育、检查不够，管理混乱的责任。

另外，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》还要求，要“真查处各类事故，坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究有关负责人的领导责任。这里所说的”同时“追究领导责任，包括单位主要负责人和地方政府的主要领导。

我们清楚了事故责任的三种划分，考试回答的格式是什么？回答的格式按照“XX负此次事故的XX责任，原因是……”就可以将分数拿到手了。

推荐第3篇：案例分析总结

（一）建筑防火案例

1、防火间距不足，可采取哪些措施解决并说明原因？

(1)降低拟建（厂房）的火灾危险性，将（生产）火灾危险性级别将至戊类，该建筑与相邻建筑的之间的防火间距为（8）m； (2) 提高拟建（厂房）的耐火等级，使其耐火等级不低于二级后，该建筑与相邻建筑之间的最小防火间距为（12) m; (3) 对已建建筑进行结构改造，提高其耐火等级，使其耐火等级不低于二级后，该建筑与相邻建筑之间的的最小防火间距为（12) m; (4) 在对已建建筑进行结构改造，使其耐火等级不低于二级的同时，将这两栋建筑中的相邻较 高一面外墙改造为不开设门窗洞口的防火墙，或将比相邻较低一座建筑屋面高15m及以下范 围内的外墙改造为不开设门窗洞口的防火墙后，其防火间距均可不限；

(5) 在对已建建筑进行结构改造，使其耐火等级不低于二级的同时，将这两栋建筑中的相邻较低一面外墙改造为防火墙，且其墙上开口部位采取防火保护措施后，该建筑与相邻建筑之间的最小防火间距为4m； (6) 拆除防火间距内的原建筑。

2、封闭楼梯间的设置应符合那些要求？

(1) 封闭楼梯间应靠外墙设置，并设可开启的外窗排烟，当不能自然通风或自然通风不能满足要求时，应设置机械加压送风系统或采用防烟楼梯间。

(2) 封闭楼梯间的首层可将走道和门厅等包括在楼梯间内，形成扩大的封闭楼梯间，但应采用乙级防火门等措施与其他走道和房间隔开。

(3) 除楼梯间的门之外，楼梯间的内墙上不应开设其他门窗洞口。 (4) 通向楼梯间的门应采用乙级防火门，并应向疏散方向开启。

3、防烟楼梯间的设置应符合那些要求？

(1) 不能天然采光和自然通风时，楼梯间应按规定设置防烟或排烟设施、消防应急照明设施。 (2) 在楼梯间入口处应设置防烟前室、开敞式阳台或凹廊等。 (3) 前室的使用面积不应小于（6）㎡。（依照案例内容填写：前室的使用面积：公共建筑、高层厂房（仓库）不应小于（6.0）m,居住建筑不应小于4.5㎡,合用前室的使用面积：公共建筑、高层厂房以及高层仓库不应小于10.0m，居住建筑不应小于（6.0）m。） (4) 疏散走道通向前室以及前室通向楼梯间的门应采用乙级防火门。

(5) 除楼梯间门和前室门外，防烟楼梯间及其前室的内墙上不应开设其他门窗洞口。

(6) 楼梯间的首层可将走道和门厅等包括在楼梯间前室内，形成扩大的防烟前室，但应采用乙级防火门等措施与其他走道和房间隔开。

4、当建筑的地下总建筑面积大于20000㎡时，应采用不开设门窗洞口的防火墙分隔，相邻区域确需连通时，应选择采取哪些措施进行防火分隔？ 应采用不开设门窗洞口的防火墙分隔。相邻区域确需局部连通时，应选择采取下列措施进行防火分隔： (1) 下沉式广场等室外开敞空间。该室外开敞空间的设置应能防止相邻区域的火灾蔓延和便于安全疏散。

(2) 防火隔间。该防火隔间的墙应为实体防火墙，在隔间的相邻区域分别设置火灾时能自行关 闭的常开式甲级防火门。 (3) 避难走道。该避难走遒除应符合现行有关规定外，其两侧的墙应为实体防火墙，且在局部 连通处的墙上应分别设置火灾时能自行关闭的常开式甲级防火门。

(4) 防烟楼梯间。该防烟楼梯间及前室的门应为火灾时能自行关闭的常开式甲级防火门。

5、用于防火分隔的下沉式广场等室外开敞空间，应符合下列规定：

(1)不同防火分区通向下沉式广场等室外开敞空间的开口最近边缘之间的水平距离不应小于13m。室外开敞空间除用于人员疏散外不得用于其他商业或可能导致火灾蔓延的用途，其中用 于疏散的净面积不应小于169 ㎡。

(2)下沉式广场等室外开敞空间内应设置不少于1部直通地面的疏散楼梯。当连接下沉广场的防火分区需利用下沉广场进行疏 散时，疏散楼梯的总净宽度不应小于任一防火分区通向室外开敞空间的设计疏散总净宽度。 (3)确需设置防风雨蓬时，防风雨蓬不应完全封闭，四周开口部位应均勻布置，开口的面积不应小于室外开敞空间地面面积的25%,开口高度不应小于1.0m;开口设置百叶时，百叶的有效排烟面积可按百叶通风口面积的60%计算。

6、防火间隔的设置应符合哪些规定? (1) 防火隔间的建筑面积不应小于6㎡; (2) 防火隔间的门应采用甲级防火门；

(3) 不同防火分区通向防火隔间的门不应计入安全出口，门的最小间距不应小于4m; (4) 防火隔间内部装修材料的燃烧性能应为A级； (5) 不应用于除人员通行外的其他用途。

7、中庭的防火分区怎么算？如中庭超出一个防火分区最大允许建筑面积，应采取哪些措施？

中庭防火分区面积应按上下层相连通的面积叠加计算；因其超过一个防火分区最大允许建筑面积，故应符合下列规定： (1) 房间与中庭相通的开口部位应设置能自行关闭的甲级防火门窗；

(2) 与中庭相通的过厅、通道等处应设置甲级防火门或防火卷帘；防火门或防火卷帘应能在火 灾时自动关闭或降落。 (3) 中庭应按《建筑设计防火规范》的规定设置排烟设施。

(4) 建筑物内设有上下层相连通的中庭、走马廊、开敞楼梯、自动扶梯时，其连通部位的顶棚、墙面应采用A级装修材料，其他部位应采用不低于B1级的装修材料。建筑物内的厨房，其顶棚、墙面、地面均应采用A级装修材料。

8、避难层的设置应符合哪些要求？

建筑高度大于54m的住宅建筑，每户应有一间房间符合下列规定： (1) 应靠外墙设置，并应设置可开启外窗； (2) 内、外墙体的耐火极限不应低于l.OOh，该房间的门应具有防烟性能，其耐火完整性不宜 低于l.OOh，窗的耐火完整性不宜低于l.OOh。

建筑高度大于100m的公共建筑，应设置避难层（间）。避难层（间）应符合下列规定： (1)第一个避难层（间）的楼地面至灭火救援场地地面的高度不应大于50m，两个避难层（间）之间的高度不宜大于50m; (2) 通向避难层的疏散楼梯应在避难层分隔、同层错位或上下层断开；

(3) 避难层（间）的净面积应能满足设计避难人数避难的要求，并宜按5.0人/㎡计算； (4) 避难层可兼作设备层。设备管道宜集中布置，其中的易燃&可燃液体或气体管道应集中布 置，设备管道区应采用耐火极限不低于3.00h的防火隔墙与避难区分隔。管道井和设备间应 采用耐火极限不低于2.00h的防火隔墙与避难区分隔，管道井和设备间的门不应直接开向避难区；确需直接开向避难区时，与避难层区出入口的距离不应小于5m，且应采用甲级防火门，避难间内不应设置易燃、可燃液体或气体管道，不应开设除外窗、疏散门之外的其他开口； (5) 避难层应设置消防电梯出口； (6) 应设置消火栓和消防软管卷盘； (7) 应设置消防专线电话和应急广播；

(8) 在避难层（间）进入楼梯间的入口处和疏散楼梯通向避难层（间）的出口处，应设置明显的指示标志； (9)应设置直接对外的可开启窗口或独立的机械防烟设施，外窗应米用乙级防火窗。

9、消防电梯的设置应符合哪些要求？

(1) 消防电梯应分别设置在不同的防火分区内，且每个防火分区不应小于1台； (2) 消防电梯应具有防火、防烟、防水功能； (3) 消防电梯应设置前室或防烟楼梯间合用的前室并应符合以下要求：

① 前室宜靠外墙设置，并应在首层直通室外或经过长度不大于30m的通道通向室外。 ② 前室的使用面积（公共建筑不应小于6m2,居住建筑不应小于4.5m2),与防烟楼梯间合用的前室（公共建筑不应小于10m2,居住建筑不应小于6m2); ③ 前室或合用前室的门应采用乙级防火门，不应设置卷帘。

(4)消防电梯井、机房与相邻电梯井、机房之间应设置耐火极限不低于2.00h的防火隔墙，隔墙上的门应采用甲级防火门。 (5)消防井内要考虑设置排水和挡水设施，并设置可靠的电源和供电线路，以保证电梯可靠运行。在消防电梯的井底应设置排水设施，排水井的容量不应小于2m3,排水泵的排水量不应小于 10L/s; (6) 电梯的载重量不应小于800kg,轿厢尺寸不宜小于1.5m*2m,电梯从首层至顶层的运行时间不宜大于60s; (7) 在首层的消防电梯入口处应设置供消防队员专用的操作按钮； (8) 电梯轿厢的内部装修应采用不燃材料； (9) 电梯轿厢内部应设置专用消防对讲电话。

10、该住宅建筑为塔式高层建筑，其居住部分的两座疏散楼梯宜独立设置，当确有困难时，可设置剪刀楼梯，并应符合哪些规定？ 住宅单元的疏散楼梯，当分散设置确有困难且任一户门至最近疏散楼梯间入口的距离不大于10m时，可釆用剪刀楼梯间，但应符合下列规定：

(1) 剪刀楼梯应具有良好的防火、防烟能力，应采用防烟楼梯间；

(2) 住宅的楼梯间前室不宜共用；共用时，前室的使用面积不应小于6.0m2。高层公共建筑的 楼梯间前室应分别设置；（新规内容）

(3) 梯段之间应设置耐火极限不低于l.OOh的防火隔墙；

(4) 楼梯间的前室或共用前室不宜与消防电梯的前室合用；合用时，合用前室的使用面积不应 小于12.0m2,且短边不应小于2.4m;

11、消防车道的设置应符合哪些要求？

(1) 车道的净宽度和净空高度均不应小于4.0m; (2) 转弯半径应满足消防车转弯的要求； (3) 消防车道与建筑之间不应设置妨碍消防车操作的树木、架空管线等障碍物； (4) 消防车道靠建筑外墙一侧的边缘距离建筑外墙不宜小于5m; (5) 消防车道的坡度不宜大于8%。

12、歌舞娱乐放映场所平面布置：

宜设置在商业中心首层和地上

二、三层的靠外墙部位，不宜布置在袋行走道的两侧或尽端；当 必须设置在袋行走道的两侧或尽端时，其最远房间的疏散门至最近安全出口的距离不应大于9m。当必须设置在商业中心首层和地上

二、三层以外的其它楼层时，应符合:

(1)不应布置在地下二层及其以下层。当设置在地下一层时，与室外地坪高差不大于10m。 (2)一个厅、室的建筑面积不应大于200㎡,并应采用耐火极限不低于2.0h的不燃烧体隔墙和不低于1.0的不燃烧体楼板与其它部位隔开，厅、室的疏散门应设置乙级防火门。 (3)应按《建筑设计翻过规范》设置防烟与排烟设施。

13、火灾危险性类别判断：

(1) 甲类：白酒（38°C)、硝化棉、各种气体、（注意乙类)、汽油； (2) 乙类：C0、液氨、氧气站、金属粉、面粉碾磨、煤油； (3)丁类：金属厂、锅炉房、电石炉、铝塑料、酚醛泡沫塑料；

14、防烟楼梯间设置要求：除满足疏散楼梯的设置要求外，还应满足以下要求：

(1) 当不能天然采光和自然通风时，楼梯间应按规定设置防烟设施，并应设置应急照明设施。 (2) 在楼梯间入口处应设置防烟前室、开敞式阳台或凹廊等，前室可与消防电梯间的前室合用。 (3) 前室的使用面积：公共建筑不应小于6 ㎡,居住建筑不应小于4.5㎡。合用前室的面积: 公共建筑、高层厂房以及高层仓库不应小于10.0 m2,居住建筑不应小于6.0 ㎡。

(4) 疏散走道通向前室以及前室通向楼梯间的门应采用乙级防火门，并应向疏散方向开启。 (5) 除楼梯间门和前室门外，防烟楼梯间及前室的内墙上不应开设其它门窗洞口。

15、防火防爆措施：

(1) 控制可燃物：不燃取代可燃、加强通风、密闭可燃物、加强可燃物管理。 (2) 消除点火源：消除明火，如吸烟；房子电气火花，如漏电；防止撞击火花；防止静电等; (3) 防火措施：如防火分隔、防火墙、防火卷帘等。 (4)其它，（自由发挥）。 (二）消防设施应用案例

1、消防设施的配置：

室外消火栓系统，室内消火栓系统、自动喷水灭火系统、自动报警系统、7方排烟系统、安全疏散设施、建筑灭火器。

2、自动喷水系统的适用范围：

(1) 湿式系统适合在温度不低于4℃且不高于70℃的环境。 (2) 干式系统适用于环境温度低于4℃或高于7℃的场所。

(3) 预作用系统消除干式系统在喷头开放后延迟喷水的弊端，因此其在低温和高温环境中可替代干式系统。严禁系统误喷的忌水场所应采用预作用系统。

(4) 雨淋系统主要适用于需大面积喷水、快速扑灭火灾的特别危险场所。火灾的水平蔓延速度快、闭式喷头的开放不能及时使喷水有效覆盖着火区域，或室内净空高度超过一定高度且必须迅速扑救初期火灾，或属于严重危险级II级的场所，应采用雨淋系统。

3、闭式喷头的公称动作温度和色标：

红色公称动作温度为68℃;厨房用绿色；公称动作温度为93℃，比环境温度高30℃。

4、火灾自动报警系统的验收判定：

(1) 系统内的设备及配件无国家相关证书和检验报告的；系统内的任一控制器和火灾探测器无法发出报警信号，无法实现要求的联动功能，定位A类不合格；

(2) 验收前提供资料不符合要求的定位B类不合格； (3) 其佘不合格定位C类不合格； (4) 系统验收合格判定为：A=0, B≤2,且B+C≤检查项的5%为合格，否则为不合格。

5、湿式报警阀组漏水原因： 故障原因分析：1)排水阀门未完全关闭。2)阀瓣密封垫老化或者损坏。3)系统侧管道接渗漏。4)报警管路测试控制阀渗漏。5)阀瓣组件与阀座之间因变形或者污垢、杂物阻挡出现不密封状态。

故障处理：1)关闭排水阀门。2)更换阀瓣密封垫。3)检查系统侧管道接口渗漏点，密封垫老化、损坏的，更换密封垫；密封垫错位的，重新调整密封垫位置；管道接口锈蚀、磨损严重的，更 换管道接口相关部分。4)更换报警管路测试控制阀。5)先放水冲洗阀体、阀座，存在污垢、杂物的，经从洗后，渗漏减少或者停止；否则，关闭进水口侧和系统侧控制阀，卸下阀板，仔细清洁阀板上的杂质；拆卸报警阀阀体，检查阀瓣组件、阀座，存在明显变形、损伤、凹痕的， 更换相关部分。

6、消防控制室管理：

消防控制室管理施行每日24h专人值班制度，每班不少于2人。消防控制室的值班应急程序应 符合下列要求：（1)接到报警后，值班人员应立即以最快方式确认；火灾确认后，立即将火 灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打119报警。还应立即启 动单位内部应急疏散和灭火预案，同时报告单位负责人。

7、灭火器配置问题：

(1) 在同一灭火器配置单元内，采用不同类型灭火器时，其灭火剂应能相容。磷酸铵盐干粉灭火剂与碳酸氢钠干粉灭火剂不相容。

(2) A类火灾场所应选择水型灭火器、磷酸铵盐（ABC)干粉灭火器、泡沫灭火器或卤代烷灭火器。碳酸氢纳干粉灭火器不能用于A类火灾场所。 (3) 灭火器箱不应被遮挡、上锁或栓系。

(4) 手提式灭火器顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。

(5) 歌舞娱乐放映游艺等人员密集的公共场所，堆场、罐区、石油化工装置区、加油站、锅炉房、地下室等场所配置的灭火器，应按规定的要求每半月进行一次检查。 (6) 储压式灭火器的压力指示器指针应指示在绿区范围内。 (7) 灭火器的维修年限：水基型灭火器为出厂期满3年，首次维修以后每满1年；干粉灭火 器、二氧化碳灭火器和洁净气体灭火器为出厂期满5年，首次维修以后每满2年。 (8) 灭火器的报废：干粉灭火器出厂时间迗到或超过10年报废期限时应报废。

8、通风、空调调节系统中，管道上应设置防火阀的部位有哪些？ (1) 在穿越防火分区处。

(2) 在穿越通风、空气调节机房及重要的或危险性大的房间隔墙和楼板处。 (3) 在垂直风管与每层水平风管交接处的水平管段上。 (4)在穿越变形缝处的两侧 。

9、手动火灾报警按钮的要点设置有哪些？

(1)每个防火分区应至少布置一只手动火灾报警按钮；

(2) 从一个防火分区内的任何位置到最邻近的一个手动火灾报警按钮的距离不应大于30m; (3) 手动火灾报警按钮设置在公共活动场所的出入口处；

(4) 手动火灾报警按钮宜设置在明显和便于操作的部位，当安装在墙上时，其距地高度宜为1.30-1.50m，且应有明显的标志。

10、点型火灾探测器安装验收的要求：

(1) 探测器至墙壁、梁边的水平距离不应小于0.5m; (2) 周围水平距离0.5m内不应有遮挡物； (3) 探测器至空调送风口的距离不应小于1.5m; (4) 点型感温探测器安装间距不应超过10m; (5) 点型感烟探测器安装间距不应超过15m; (6) 探测器倾斜安装不应大于45° (7) 采用专用的检测仪器或模拟火灾的方法，检查火灾探测器的报警功能。 (三）消防安全评估和性能化设计评估案例

1、建筑物性能化消防设计的基本程序：

(1) 确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准； (2) 确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题； (3) 确定建筑物的消防安全总体目标； (4) 进行性能化消防试设计和评估验证；

(5)修改、完善设计并进一步评估验证，确定是否满足所确定的消防安全目标; (6)编制设计说明与分析报告，提交审查与批准。

2、请简述针对本项目中室内步行街防火区面积扩大、借用室内步行街进行疏散的消防问题，应当采取何种消防措施解决？

(1)解决防火分区面积超大问题（主动防火）：

① 剥离危险源，将步行街两侧分隔为面积不超过300m2的商铺，面向步行街一侧釆用耐火极限不应低于l.00h的维护结构分隔；

② 室内步行街不应布置可燃物，应采用不燃烧或难燃材料； ③ 室内步行街设置有效的排烟设施、自动灭火措施。 (2)解决安全疏散问题（被动防火）：

①室内步行街应采取有效的自然排烟措施，自然排烟口的有效面积不应小于其地面面积的25%； ② 通过步行街到达最近室外安全地点的步行距离不应大于60m; ③ 通过数值模拟确定人员疏散所需时间小于危险来临时间。

3、结合该建筑的特点，请确定该类建筑消防性能化设计评估的消防安全总目标，并确定两个主要目标。

(1) 减少火灾发生的可能性；

(2) 在火灾条件下，保证建k物内使用人员以及救援人员的人身安全；

(3) 建筑物的结构不会因火灾作用而受到严重破坏或发生垮塌，或虽有局部垮塌，但不会发生 连续垮塌而影响建筑物结构的整体稳定性； (4) 保证建筑物内财产的安全；

(5) 减少由于火灾而造成的商业运营、生产过程中的中断； (6) 建筑物发生火灾后，不会引燃其相邻建筑物； (7) 尽可能减少火灾对周围环境的污染； 【建筑物的消防安全总目标视其使用功能、性质及建筑高度而有所区别，人员聚集场所或旅馆等公共建筑，其主要目标是保护人员的生命安全和建筑物内的财产安全，对于仓库，其主要目标则是保护财产和建筑物结构的安全】

4、请对本工程的安全设计及业主提出相应的消防安全管理建议。

(1)加强火灾危险源管理，音乐厅内严禁吸烟，并注意电气设备的安装和使用，定期对电气设备进行维护；

(2) 保证疏散通道的畅通，禁止在疏散通道上堆放可燃物等杂物，疏散出口在疏散过程中起着至关重要的作用，应加强日常的消防管理，从而确保发生火灾时建筑内人员能够安全疏散；

(3) 建立完善的疏散诱导系统，在各层疏散出口应设置明显的疏散指示标志，倮证疏散路线上的应急照明有足够的照度； (4) 应对消防设施进行定期检测，加强维护、保养，以保证火灾时消防设施的可靠性和有效性; (5) 制定灭火和应急疏散预案，定期对建筑内的使用人员进行消防培训和疏散演习，使他们能在火灾情况下迅速、准确地找到出口，并协助其他人员安全撤离。

5、火灾场景的确定。

(1) 火灾场景应根据最不利的原则确定，选择火灾风险较大的火灾场景作为设定火灾场景。 (2) 火灾场景必须能描述火灾引燃、增长和受控火灾的特征以及烟气和火势蔓延的可能途径、设置在建筑内外的所有灭火设施的作用、每一个火灾场景的可能后果。

(3) 在设计火灾场景时，应确定设定火源在建筑物内的位置及起火房间的空间几何特征。 (4) 疏散场景的选择应考虑建筑的功能及其内部的设备情况、人员类型等因素，反映可能的火灾场景和影响人员疏散过程的人员条件及环境条件。 (5) 确定可能火灾场景可采用下述方法：故障类型和影响分析、故障分析、如果怎么办分析、相关统计数据、工程核查表、危害指数、危害和操作性研究、初步危害分析、故障树分析、事故树分析、原因后果分析和可靠性分析等。

6、解决防火分区面积超大问题。

(1) 剥离危险源，将步行街两侧分隔为面积不超过300㎡的商铺，面向步行街一侧采用耐火极限不低于1.0h的维护结构分隔。 (2) 室内步行街不宜布置可燃物，应采用不燃烧或难燃材料。 (3) 室内步行街设置有效的排烟设施、自动灭火措施。 解决安全疏散问题：

(1)内步行街应采取有效的自然排烟措施，自然排烟口的有效面积不应小于其地面面积的25%。 (2)过步行街到达最近安全地点的步行距离不应大于60m。 (3)通过数值模拟确定人员疏散所需时间小于危险来临时间。 (四）消防安全管理案例

1、火灾事故发生的直接原因和间接原因： 直接原因是直接导致事故发生，主要体现在“三违”：间接原因不起主导作用，主要是制度、检查监管等不到位（展开写，大事故各种领导都有责任，因为都连带间接原因）。

2、整改规范措施或教训： (1)加强消防管理，落实灭火责任； (2)杜绝违章指挥，违规作业； (3)加强从业人员的 培训教育； (4)有管部门加强消防监管； (5)采取有针对性的防火措施；

(6)完善并落实火灾应急预案，定期进行演练。

3、重大火灾隐患为重点，必出案例题。

(1)旅馆、公共娱乐场所、商店、地下人员密集场所未按规定设置自动喷水灭火系统或火灾自动报警系统应直接判定为重大火灾隐患；

(2)人员密集场所场所，存在建筑物的安全出口数量不符合规定或者被封堵； (3)高层建筑和地下建筑未按规定设置疏散指示标志、应急照明或损坏率超过30%; (4)民用建筑内疏散走道、疏散楼梯间、前室室内的装修材料的燃烧性能低于B1级； (5)人员密集场所内的疏散走道、楼梯间、疏散门或安全出口处设置栅栏、卷帘门的； (6)未按规定设置室内室内消火栓系统或已设置不能正常使用；

(7)消防用电设备未按规定采用专用的供电回路； (8)违反规定，在公共场所使用可燃材料进行装修的。

4、单位消防安全制度主要包括哪些内容？

(1)消防安全教育教育、培训； (2)防火巡查、检查； (3)安全疏散设施管理； (4)消防（控制室）值班； (5)消防设施、器材维护管理； (6)火灾隐患整改； (7)用火用电安全管理；

(8)易燃易爆危险物品和场所的防火防爆； (9)专职和义务消防队的组织管理； (10)灭火和应急疏散预案演练；

(11)燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）； (12)消防安全工作考评和奖惩； (13)消防安全检查和火灾隐患整改责任制度；

5、灭火及应急疏散预案应包括哪些内容？

施工现场灭火及应急疏散预案应由施工单位负责编制。 (1) 应急灭火处置机构及各级人员的应急处置职责； (2) 报警、接警处置的程序和通信联络方式； (3) 扑灭初起火灾的程序和措施； (4) 应急疏散及救援的程序和措施。

6、减少和预防火灾事故的措施： 提示：分为管理\"措施和^术措;技术措施主要在火三角入手；管理措施一般包括：制度、规 程、防护用品、安全投入、安全检查、培训教育、应急演练等

推荐第4篇：案例分析答案总结

产业经济学案例答案

①海尔案例

1、海尔采用的是哪一种并购方式？采取这一方式的原因？

答：海尔采取的是横向兼并。

原因：横向兼并所起的效应：

1、经济协同效应，也就是1+1>2 ，进行横向兼并后，企业会达到协同效应，发展的更好

2、企业发展动机

3、市场份额效应，。托“海尔”品牌，实行资本运营，发挥“海尔”系数的增值作用，海尔利用品牌入股等方式，先后低成本收购了红星电器厂，武汉希岛公司。1一系列的兼并，更是毫不例外地借助品牌运作，在硬件上没花一分钱，对被兼并的企业进行控股。充分利用“海尔”品牌优势，不仅有利于扩大海尔产品的市场份额，而且大大降低了海尔资本扩张的成本。

4、海尔选择的兼并目标很有特点:主要选择技术、设备、人才素质均优良，只是管理不善，处于休克亏损状态的企业，海尔人称之为“吃休克鱼”。正是这些硬件不错，管理不善的企业，通过输入海尔的管理和文化模式，才可以很快使它起死回生，从休克状态苏醒，变得很有活力。

2、海尔购并后整合主要体现在哪几个方面？

整合的方向：以愿景和战略协同为导向，产品——市场组合整合，运行机制的整合，社会整体的整合，社会资本的创建于整合。

1文化先行。海尔的最大优势是无形资产，注入海尔的企业文化，以此来统一企业思想；重铸企业灵魂，以无形资产去盘活有形资产，是最重要的一着。

2“范萍事件”。 海尔的管理指导思想立足“以人为本，抓住发生在员工身边的典型事例来引导人们自觉地进行观念的转变，开始真正意义上的“攻心为上”。

3市场理念的导入。“我们一切工作的效果，最终是通过市场来反映的。”海尔集团这个经营理念，也努力在海尔洗衣机有限总公司得到推广。

运行机制的整合：

1、对管理层的整合

2、建立健全了质保体系，建立了行之有效的奖罚制度

3、建立高效运作机制，全面调整内部机构，撤销34个处室，实行五部一所管理。

4、改革干部制度，变“相马”式的干部提拔制度为“赛马”式的竞争制度。

5、红星调整销售战略，重塑市场信誉。

②改革开放后中国产业结构的调整

1．根据产业结构理论，我国改革开放后产业结构的演进是否符合以及在多大程度上符合产业结构理论的演进规律？

答：产业演进的规律性：

1、工业发展阶段：前工业化时期——工业化初期——工业化中期——工业化后期——后工业化时期

2、主导产业转化过程：农业主导——轻纺织业主导——原料工业和燃料动力工业等基础工业为重心的重化工业为主导——低度加工型的工业为主导、高度加工组装型工业为主导——第三产业主导、信息产业主导

3、三大产业内在变动：第一产业主导——第二产业主导——第三产业主导

我国现阶段产业结构所存在的问题：

1、农业基础地位还比较脆弱，制约农业发展和产业结构调整的因素较多

2、第二禅堂特别是工业“大”而不“强”，参与国际竞争的能力有待进一步提高。

3、我国服务业的比重偏低，内部结构尚需进一步的调整完善。

2．在加入WTO 和经济全球化的背景下，我们如何面对新的挑战并加速我国产业结构的调整？

1．在稳定和加强农业基础地位的同时，继续搞好农业产业结构调整。

2．在继续调整、改造我国传统工业行业的同时，大力发展信息产业和高新技术产业。其一，加快对装备制造业的更新改造。其二，发展适合于我国国情的汽车工业。其三，大力发展高新技术产业。其四，积极发展环保产业。

3、以加入WTO为契机，全方位开放和发展我国的第三产业。其一，加快房地产业发展，使之成为新的经济增长点。其二，大力加强交通运输和邮电通信业的发展。交通运输业要以加快铁路和高等级公路建设为重点，以发展运输大通道为中心，加快综合运输体系的建设。其三，逐步开放金融、保险市场，引进竞争机制，进一步鼓励并规范证券业的有序发展。其四，大力促进与人民生活密切相关的科技、市政、社区、租赁、信息咨询服务以及法律、会计、审计、评估等中介服务组织的发展。

3．有人认为，我国应该放弃低端产业，占领产业制高点，即从劳动密集型产业过度到资本密集型和科技密集型产业。你怎样看待这样的观点？

答：我国面临着产业结构调整的两难：按照比较优势原则大力发展劳动密集型的产业，以便在全球贸易中受益。但是不能从全球中获得更多的利益，也就不能赶上发达国家。

中国产业结构的发展战略：我们在发展劳动密集型产业的同时，必须同时保证提高技术水平，通过高新技术来改造、提高劳动密集型产业，制定我国产业结构发展战略时，必须大力发展继续创新。

措施：

1、努力发展高端产业，稳健发展中端产业，减少发展低端产业，全面覆盖

2、把发达地区的产业升级，把中西的部的产业对接，但是中西部难以承接劳动密集型产业，由于市场无形的手，劳动密集型产业会向东南亚转移。

③中国手机业再陷低迷

1、企业核心竞争力：罗哈德.哈德1990年的一篇论文中提出的.” 在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎么样协调的多种生产技能和整合不同技术知识和技能。

区别：产业核心竞争力：要运用以价值为焦点的思维，考虑什么是一个产业的目标，以及如何将之最大化。核心竞争力：长期获得竞争优势的能力，能禁得起时间、市场的考验，不易被模仿的技术能力。从产品或服务的角度，核心竞争力实际上师隐含在核心产品或服务里面的知识和技能。

2、手机的竞争现状：核心竞争力最终决定市场份额。

我国目前的手机市场上，虽然波导手机、TCL、科健等国产手机品牌已经挤入了市场的前列，单整个国产手机所占的市场份额只在20%左右，唱主角的仍然是洋品牌，诺基亚等欧美品牌协同LG、京瓷等日韩厂商抢占大部分市场份额，把握手机核心技术的洋品牌仍是国内手机最大的威胁。 细节决定成败：核心竞争力的形成

手机市场的竞争同以往粗放的混战相比，在机型过剩的压力下，个厂商不得不面向细节作战，精益求精到每一个领域，貌似微不足道的小小差异，往往会决定厂商的生死和发展，因此，通过细节上的进一步挖掘，从而形成相对于其他厂商的竞争能力，可以说是提高当前国产手机竞争力的一个重要手段。

措施：

1、树立品牌效应，增强产品的品质，和服务品质。

2、进行差异化创新。

3、拓展营销渠道，改革企业经营模式与机制。

4、改革销售和库存管理制度

④运用法律手段推动产业结构调整和升级

1、简述产业结构政策立法的重要性

（1）衰退产业是由于技术进步或需求发生变化等因素致使市场需求减少，生产能力过剩且无增长潜力的产业。

衰退产业按其产生的原因划分，大体有两类。一类可以称之为有形衰退产业或自然衰退产业。另一类可以称之为无形衰退产业或非自然衰退产业

（2）反思中国产业结构的演变，应该强调立法的重要性。目前我国正处在新的发展阶段，正在对经济结构进行战略性调整，应重视发挥产业政策及相应法律的作用，产业结构调整政策的制定及实施必须步入有法可依的轨道。

2、怎样通过立法推动我国产业结构的调整和升级

（1）日本产业政策带来的启示：

产业政策：

1、对新兴产业采取扶持政策；

2、对传统产业采取保护政策；

3、对衰退产业采取调整政策。

启示：

1、既要充分发挥市场机制的基础作用，又要保证政府对资源配置的导向作用；

2、体制改革是促进产业结构的不竭动力；

3、依靠科技进步提高国民素质。

（2）通过行业法规推动产业结构调整，促进行业发展，要从以下几个方面入手：

1、必须明确产业结构调整和优化的原则。产业结构政策要强调微观基础；产业结构政策的制定和实施必须保证市场对资源配置的基础性作用；通过规定国家或政府在宏观调控中的地位、作用、职责权限、法律责任以规范决策行为，保证决策的科学性、稳定性和权威性。

2、必须在尊重客观规律的前提下明确我国产业结构调整的目标及路径。随着一国工业化的进程，产业结构变迁大致要按照轻纺工业到石油、化工、家用电器、电力、钢铁、汽车、机械制造业再到微电子技术、信息技术、航空航天、光电子技术、办公自动化设备、信息处理系统、生物工程、新能源和新材料等高新技术产业这样的路径发展。

3、详细规定并动态调整产业结构立法的内容。比如，目前阶段要加快制定或调整《物权法》、《企业关闭办法》、《破产法》、《特定行业设备合理化法》、《反垄断法》、《控股公司条例》和《企业兼并条例》等。

4、同时根据WTO规则，应加快建立保护国内产业的法律体系，制定适应于对传统工业进行改组改造要求的法律法规，如制定纺织、机械、煤炭、钢铁、汽车等行业的结构改善促进法；对能源产业则应当制定石油、天然气等方面的法律法规等。

（3）如何立法：

1、制定和实施振兴重点扶持战略产业的发展。（《企业关闭法》《破产法》）

2、遵循WTO原则，制定和完善WTO的相关法律法规。（提供资产为长期发展的产业做技术开发，保护中小型企业好和中西部地区，大力发展金融性和可持续发展的企业）《中小企业促进法》

3、制定完善产业组织政策和法律（修改《禁止垄断法》《企业兼并条例》《控股公司条例》）

4、加强行业法规建设，通过行业立法加快传统工业改组改造。

推荐第5篇：案例分析活动总结

医疗法律协会关于医患纠纷案例分析活动总结

时间：2012年11月22日 地点：××医科大学A1-1507 参加人员：××医科大学医疗法律协会

部分其他社团成员 活动照片剪影：

总结：

这次活动由××医科大学医疗法律协会主承办。主要目的就当前医患纠纷越演越烈，医护人员与患者该何去何从发表见解。活动主要内容如下：

1由前会长××学长讲解哈医大伤人案的状况及从案件中反应出的法律问题；

2互动环节，社员在听了学长讲解之后，结合自身的体验和看法以及前期通过资料的了解，踊跃积极地发言，各抒己见；

3分小组讨论当代中国医院产生医疗纠纷的原因及解决方法： （1）社员分成两组，一组代表医务人员，另一组代表患者。双方从自己代表的角色角度进行辩论。

（2）辩论不拘泥于规则，不需要按照辩论赛的规则进行，倡导自由积极地探讨。

（3）观众也可以就双方观点自由发言。 4互动总结，社员自由发挥， （1）谈谈自己从这次活动中收获的知识， （2）自己对于医患关系的新的看法和认知 （3）对于医患纠纷的改善，我们该如何做 5发放奖品，对于积极表现的社员给予奖励

本次活动不拘泥于形式，互动环节较多，期间社员各抒己见，活动氛围良好。

近年来，随着医患纠纷越演越烈，各大媒体争相报道，医患纠纷一再成为广大民众茶余饭后的谈资。作为理论性的社团，也作为医学生，我们社团顺应时代潮流开展了此次案例分析活动。活动过程中，我们不拘形式，各社员自由发挥，就医方与患方的身份分别发表了评论。有效地帮助个社员更深刻的认识了当今社会的医患关系。

作为医学生，此次活动于我们无非更有意义：当今社会医患关系呈何种面貌?医患纠纷何以越来越紧张？医患纠纷中谁更应该承担主要责任？如何更好的处理医患纠纷？我们从业后如何应对医患关系？···活动中，我们分别就医患关系紧张升级的原因，现状，责任承担及处理方式开展了一系列的讨论。其中原因主要涉及到： 1医护人员的医德，技术，沟通技巧； 2医院的设备，管理制度，医疗方式； 3患方的思想行为偏激，要求过高； 4社会舆论的导向，炒作。 对此的处理方式主要是：

1对医护人员进行定期培训，提升个人修养与专业技术； 2加大医院部门及治疗方式的宣传力度；

3医患之间加强沟通，医方让利于患者，促进双方关系的改善； 4政府加大对公共卫生的投入及医疗保健制度的完善，通过第三方协调医患关系；

5针对媒体进行积极有效的宣传。

随着各种观点的新鲜出炉，我们本次活动也渐渐接近尾声。而活动过程中大家踊跃发言的那种氛围却一直延续···

通过本次活动，我们作为医学生面对医患矛盾关系的应对措施及心理都得到了进一步提升。相信在以后的从业过程中，我们会牢记此次活动：记得那个年仅17岁却被判无期，记得那个初上岗位前途光明而又英年早逝的两个孩子。并时刻以此警醒自己：我该做一名合格的医患人员，以仁心仁术面对应诊的每一个人。

希望在以后的各种活动中，社员能积极参与并从中有所收获。现在的我们，只是初生牛犊，尚且不惧怕生活及社会中的各种问题与压力。但以后的某一天，我们都会离开学校作为一个完全的社会人，我们会面对更多如医患纠纷般或者更危险的情形，这就需要我们现在的每一次小的历练，需要我们一颗明理冷静的心。希望尔后的各种社团活动能够帮助我们大家培养这样一种心，让我们在各奔前程的路上越走越远。

推荐第6篇：宜家案例分析总结

案例分析&总结

自从1991年赢得第一座狮子以来，IKEA到目前为止已经在戛纳收获了各个类别总计超过50个奖项。作为一家拥有清晰目标市场定位的全球品牌，IKEA可谓深谙“入乡随俗”这样的道理——在不同国家和地区的IKEA广告中，我们都可以看到属于当地独特的文化。为此，IKEA在全球范围内选择与多家广告代理公司进行合作，并一直坚定地支持着创意、非传统和幽默的广告风格。“IKEA通过与众多广告代理公司的紧密合作和良好关系，建立了成功的营销与沟通方式。IKEA一直以来都很重视品牌塑造和宣传，有平面广告、视频广告，户外广告，广播广告。而在各式各样的宣传中，不乏很多经典之作。宜家的平面广告充满无限的创意，且延续宜家一贯的风格：简约、自然、时尚，画面清晰。在家具，生活类的杂志中投入广告，再用彩页的形式，用于杂志的背面封面。

宜家的户外广告遍布各个普通生活中的角落：宜家商场、居民房、公交车站、街头、广场……户外广告展示一个宜家世界，产品品种繁多、简约、精美、实用，宜家可以提供最贴心的服务，可以为自己创造一个舒适美好的专属空间，而且整个实现的过程十分简单方便。顾客对舒适美好的家的向往、个性化以及简单方便等多方面的要求都作为重要的诉求点在广告中体现出来，最终

达到良好的效果——顾客对宜家心生向往。

在广播节目中插入宜家广告，主要服务于经常开车等地消费者，借助广播来传播宜家信息。

多年来，宜家拍摄了许多电视广告，和他的产品一样，这些广告也都很讲究创意的巧心思。

①

②

③ 温馨路线，体现宜家为大众创造更美好的日常生活 实用路线，体现宜家产品的独特特点 创意路线，体现宜家创造百变生活

并将这些广告全数投入到网络。消费者很喜欢宜家，因为在这里可以激发灵感和创造力。

宜家的广告还有许多其他形式，比如精美三折页、店内POP广告、指示牌、礼品袋、购物袋、促销宣传活页等。

宜家家居市场部中国区经理吴麦德说过：“一个产品只有在消费者使用中，其价值才能真正地被感觉到，而在此之前的一个过程，广告要传递的不仅仅是产品的价值和性能，更重要的是撩拨起消费者的需求欲。”

案例启示

宜家的整体营销设计都很有新意，善于发现营销机会是宜家保持自己独特性的秘诀所在。其实营销体系的设计也很讲究创意，与众不同才能突出特色。因此创意一词不仅适用于广告，也适用于整个宣传营销体系的各个环节。

推荐第7篇：案例分析总结1

案例分析总结

——东方航空公司的折扣票价

小组成员：080522班

李雨涵 刘薇薇 裴磊 项志泉

徐丽宁 杨楠 王月 朱彦桥 马荟涵

公司介绍

中国东方航空集团公司是中国三大国有大型骨干航空企业集团之一，于2002年在原东方航空集团的基础上，兼并中国西北航空公司，联合云南航空公司重组而成。中国东方航空股份有限公司是东航集团的核心企业。集团总部位于上海，拥有贯通中国东西部，连接亚洲、欧洲、澳洲和美洲的庞大航线网络。基地机场：上海虹桥国际机场、上海浦东国际机场、太原武宿国际机场、昆明巫家坝国际机场、西安咸阳国际机场、合肥骆岗国际机场、成都双流国际机场、石家庄正定国际机场、无锡苏南硕放国际机场 。重要基地：南京禄口国际机场、武汉天河国际机场、青岛流亭国际机场、宁波栎社国际机场、济南遥墙国际机场、常州奔牛机场

中国北方航空公司（China Northern Airlines）成立于1990年6月16日，是当时中国民航总局直属六大骨干航空公司之一。公司总部在辽宁沈阳，基地设在沈阳桃仙国际机场，设有吉林、大连二个分公司，在海南三亚参与合营北亚航空公司，在黑龙江合营天鹅航空公司，以及11个直属单位和4个合资企业。

中国南方航空股份有限公司是由中国南方航空集团公司发起设立，以原中国南方航空公司为基础，联合中国北方航空公司和新疆航空公司重组而成的航空运输主业公司。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大航空集团。主运营基地：广州白云国际机场；北京首都国际机场 。其他基地：重庆江北国际机场 、深圳宝安国际机场、厦门高崎国际机场、沈阳桃仙国际机场、乌鲁木齐地窝堡国际机场、武汉天河国际机场、郑州新郑国际机场、长沙黄花国际机场、大连周水子国际机场、哈尔滨太平国际机场、贵阳龙洞堡国际机场、福州长乐国际机场、青岛流亭国际机场。

案例问题分析

1、需求价格弹性=需求价格变动百分比/价格变动百分比 EP>1富有弹性 EP

东方航空的调查结果能说明在价格上富有弹性(EP=50%/30%>1)，而且，在这次实施折扣票价后，该航空公司新增盈利300万元，这足以说明此需求在东方航空富有弹性。

北方航空公司的调查结果证明了该需求在本公司是缺乏弹性的（EP=15%/30%

2、作为一名乘客，在选择航空公司时，考虑的因素很多，如舒适度、安全度、价格和服务等，机供品服务是一种附加服务，一般很少有乘客在选择航空公司时会优先考虑这一项，乘客更多考虑的是价格，推出折扣票价，减少机供品服务，会吸引更多的乘客，对于乘客来说折扣机票比机供品带来的利益更多，所以，东航通过减少机供品服务而推出折扣票价的行为是可行的，是一种能够给消费者带来更多利益的做法。

3、价格战是一个不可或缺、不可回避的环节。它是企业兼并联合、资产重组的前提，是行业结构调整的前奏，是优胜劣汰的必由之路。两家公司的价格战，站在不同的立场有着不同的看法：在消费者看来，价格战无疑是一个福音，可以为消费者带来更多的利益；从价格战竞争者本身来说，价格战中获得胜利，取得利益，就像东方航空公司，在这次价格战中增加了销售收入，相反，价格战中以失败告终，损失利益，好比北方航空公司最终销售收入净损失达500万元，但对两家公司而言，最终的结果还是弊大于利，这样的战争持续下去，两家公司损失的不仅是利润，还有公司的地位等；站在总公司的角度，更多的他们所希望的是能够更好的发展航空事业，获取最大的利润。

4、为了避免价格战，我们可以采取差异化定价策略，而且这几家航空公司有自己的主要运营基地，在折扣航线方面进行设定，可以在其主要运营航线上进行折扣，使各个航空公司折扣路线不同，消费者在选择的时候就更加容易一些，同时，可以减少价格战的产生。

推荐第8篇：课堂案例分析总结

公务员制度仍需进一步完善

行政学院行政管理四班

23100416

甄珩智

通读整个案例，首先我认为这个案例所涉及的主要是关于公共人力资源中公务员考核的绩效评估问题。

首先，我要说明一下为什么会出现案例这种情况，原因就是我国有些公务员仍然热衷于面子工程。所谓政绩工程、形象工程，是某些领导干部为了个人或小团体的目的和利益，不顾群众需要和当地实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。形象工程的原因有三点：一是好大喜功、急功近利。一些官员成天想的是如何为自己脸上添光贴金，如何“多快好省”地为自己博得卓著的政绩，很少顾及当地社会经济文化、人民生活水平的均衡发展和市场的需求。二是权力无限、缺乏制约。主要领导掌管着政府财政支配大权，一枝笔、一张嘴定乾坤，缺乏民主决策的机制，缺乏公开监督的保障，具备搞“形象工程”的方便条件。三是不科学的发展观、不正确的政绩观仍在作怪。在以GDP为核心的片面的发展观和政绩观的引导下，一些人以为，只要把经济建设硬指标提上去，就容易出政绩。

那么，如何淘汰这些不做实事的公务员呢，这就需要进行公务员改革。改革必须要改，问题是怎么改。我认为应从以下几方面进行改革；我认为首先我们应该完善公务员考核机制。使考核标准细节化，逐步建立科学合理，行之有效的考核 标准体系。做到科学合理，行之有效的考核体系应该做到：第一，由管理专家，理论专家，考核对象三方共同制定考核标准；第二，确立制定考核标准的法律依据和 科学依据；第三，可参照其他国家的考核方法，根据我国国家公务员对其义务，职位职责和年度工作目标的要求，将考核的任务“德、能、勤、绩、廉”这几方面根据组织，工作和任务的实际给予细化，达到可操作的程度，同时确定各项考核的权重比例。

其次要加强公务员方面的立法工作，为公务员的管理提供法律保障。同时还应加强公务员的思想道德建设和加强基层公务员队伍建设。我们要进一步优化基层公务员队伍结构，充分调动不同年龄层次公务员的积极性。推进优质培训资源向基层延伸和倾斜，同时也要大力加强基层公务员队伍思想作风建设，加强对基层公务员的管理和监督。

最后还应坚持分类聘任。分类管理和聘任制是各国公务员制度的发展趋势，当初制定公务员条例时,并没有搞分类管理，2005年制定公务员法,把公务员分为综合管理类、专 业技术类和行政执法类,这样的划分未免简单化。还应该做更详细的划分，比如纵向上区分中央机关公务员和地方部门公务员，高级、中级、初级公务员;横向上区 分不同领域的专业类和辅助类公务员，并都制定出相应的标准。在类的划分基础上逐步推行聘任制，让各行各业、不同年龄层次的人，无论过去是否有级别，只要有真才实学，都可以通过聘任制进入相应的公务员队伍，实现在不同体制间的自由转换。

总之，我国公务员制度改革之路仍然任重道远，希望通过国家各个部门的努力，公务员自身队伍的建设，百姓参与民主的意识的提高等，公务员考核机制会不断健全，公务员队伍会得到更好的发展，更好的为人民服务。

推荐第9篇：商法案例分析总结

1有关代理行为的案例分析

案情：张某到青岛出差，临行前李某委托张某代买50斤苹果，张某见当地苹果物美价廉，就从王某处帮李某买了100斤。出差归来，李某拒不付款。 问题：该案如何处理？

分析：李某委托张某代买50斤苹果，使二者之间形成代理关系，张某取得购买50斤苹果的代理权。但是张某为李某购买苹果100斤，明显超出了授权范围，此行为属于超越代理权的行为。在该案例中，李某应对其授权代理的购买50斤苹果的行为承担责任，超出部分的行为后果，如果李某予以追认，则由李某负责，否则，该法律后果由张某自己承担。

有关无权代理的案例

2案情：甲与乙公司采购员丙协商由乙供给甲10台电脑，丙未经单位同意就口头承诺，甲当即交给丙5万元并打入乙公司账户。后乙公司供给甲电脑5台，共计3万元，其余电脑未供货。甲催促乙继续供货或退回余款，乙称系丙所为，责任应该由丙承担，与其无关。 问题：乙公司是否应当承担责任？为什么？

丙未经乙公司同意，即未在乙公司授权的情况下，擅自与甲达成口头协议，形成无权代理，但乙公司接受账款并提供5台电脑，说明对丙无权代理进行了追认，乙应向甲提供退款或继续供货或赔偿损失。因为乙的追认使无权代理变成有权代理，所以应当承担责任

3案情：刘某系甲公司采购员，曾长期代表甲公司与乙公司订立合同采购电器设备。2000年5月，刘某因故被甲公司开除。但是甲公司没有及时收回给刘某开出有效的介绍信和授权委托书，刘某后凭此以甲公司的名义与乙公司订立了5万元的电器设备购买合同，约定在交货后10日内付款。乙公司在签订合同时，并不知道刘某已经被甲公司开除。乙公司依约交货后向甲公司要求支付货款，甲公司以刘某被开除为由拒绝支付。乙公司诉至法院。 问题：甲公司拒付是否合理？为什么？

依据表见代理成立条件，该案中刘某构成表见代理，刘某虽然没有代理权，但是有甲公司开出的介绍信和授权委托书，使乙公司有正当理由相信刘某有代理权，刘某表见代理的行为后果应该由甲公司承担，乙公司依约交货后向甲公司要求支付货款的请求应该得到支持，甲公司拒付不合理，甲公司付款后有向刘某追偿的权利。

4案情：甲长期担任A公司的业务主管，在A公司有很大的代理权限。在甲的努力下，A公司生意兴隆，新老客户遍及世界。由于甲公司的董事长嫉妒甲的才能，无理解雇了甲。甲怀恨在心，于是在遭解雇一个月后，继续以A公司的名义从老客户B公司处骗得货物，逃之夭夭。B公司要求A公司付款，A公司则以甲假冒公司名义为由拒绝付款。B公司坚持认为在其与甲做生意期间，他并不知甲已被A公司解雇，并且也未收到关于A公司已解雇甲的任何通知，故B公司是不知情的善意第三人，A公司仍应对甲的无权代理行为负责。双方相持不下，诉至法院。 问题：

（1）按照国际商法的代理法原则，A公司是否要为甲的无权代理行为负责？ （2）甲是否也要承担责任？

答（1）这是个委托人撤回了代理人的代理权后，委托人与代理人之间代理关系的消灭是否对第三人生效的问题。应美法和大陆法的许多国家法律普遍认为，他取决于第三人是否知情。如果第三人之情，第三人就不能要求原委托人对代理人的行为负责；反之，委托人则应负责，以保护善意的第三人的利益。在本案中，由于B公司对A公司与甲之间在交易前已终止代理关系并不之情，故有权要求A公司对甲的无权代理行为负责。

（2）甲的行为从商法的角度来看是无权代理行为。在确定了A公司对B公司的付款责任后，甲要向A公司承担还款的责任。如果A公司不承担对B的付款责任，则甲应向B公司承担付款责任。从另一角度上说，甲骗得货物逃之夭夭，若构成诈骗，则同时要负刑事责任。

5案情：某木材器具厂（以下简称木材厂）与某家俱城多次有业务往来。在1998年6月两方第一次签合同时，木材厂经理对家俱城说，以后业务均由该厂业务员姚某代理。之后，木材厂每次与家俱城签订业务合同，都是由其业务员姚某办理，并带有介绍信、加盖公章的空白合同书、授权委托书。2003年4月，姚某又与家俱城签订了加工家俱合同，总价款10万元，20日内交货，预付款3万元。当天家俱城将3万元预付款汇入姚某提供的银行帐户里。由于与姚某是老关系，家俱城这次没有要求姚某出示厂方介绍信及授权委托书，只是在姚某拿的加盖木材厂公章的空白合同书中与姚某签订合同并签名盖章。两个月过后，家俱城不见木材厂发货，便到木材厂询问，得知姚某早在2002年10月就离开了木材厂。家俱城让木材厂继续履行合同，遭到拒绝。5月份诉于法院。 问题：木材厂是否有权拒绝继续履行合同？

本案如单纯从家俱城角度来说，其在与姚某签订合同中，没有让姚某出示厂方介绍信和授权委托书，其主观上有一定过失。但从客观事实分析，木材厂与家俱城长期有业务往来，每次都是业务员姚某与家俱城签订合同，并且木材厂在与家俱城第一次签订合同时曾明确说过，以后该厂与家俱城的业务均由姚某办理，从通常人（包括家俱厂）的角度可以认为，以后如无非凡说明或约定，姚某可以代理木材厂与家俱城从事商务行为。在2004年2月签订合同中，家俱城虽未让姚某出具授权委托书及介绍信，但在签合同中仍是由姚某提供了加盖木材厂公章的空白合同书，且姚某离厂后木材厂未及时通知到家俱城，因此家俱城虽然也存在过失，但从通常的角度看，这种微小的过失不妨碍其仍有充分的理由确信姚某仍为木材厂的代理人。因此，姚某的行为构成表见代理，应按合同法第四十九条之规定，由木材厂承担姚某的行为后果，履行与家俱城的加工合同。 6某公司受国内用户委托，以本公司名义与国外一公司签订一项进口某种商品的合同，支付条件为“即期付款交单”。在履行合同时，卖方未经该公司同意，就直接将货物连同单据都交给了国内用户，但该国内用户在收到货物后由于财务困难，无力支付货款。在这种情况下，国外卖方认为，我外贸公司作为合同的买方，根据买卖合同的支付条款，要求我公司支付货款。

请问：外贸公司是否有义务支付货款? 本合同的支付方式为即期付款交单，该方式要求卖方应按合同规定向买方交单，买方才有义务付款。本案中，由于卖方没有按合同规定向买方交单，而是向国内用户交单，因此，外贸公司作为买方没有义务付款 7案情：2000年7月原告A公司向B公司提供牛皮纸，双方口头约定货到付款。原告按约提供给B公司价值为23000的牛皮纸。B公司收货后，签发一张23000元的转帐支票给原告。次日，原告持支票向银行提出付款，因“存款不足，无款支付”遭银行退票。于是原告上门向B公司追款，B公司称其没钱，等有钱再付进行搪塞。原告在多次与B公司交涉无果的情况下起诉二股东李某、张某，请求法院判令B公司的股东李某、张某偿付这笔欠款，并负连带清偿责任。

另查，B公司于1998年5月登记为有限责任公司，注册资本50万元，由二股东组成，股东李某投入30万元，占60%股份，股东张某投股20万元，占40%的股份。张某系B公司的法定代表人。2005年B公司因未进行年检被工商管理部门吊销营业执照，处于停业状态。

原告A公司诉称，B公司的操纵者二被告李某、张某利用其股东特有的地位，签发空头转帐支票，采取欺诈原告的手段，损害了原告的合法权益，二被告理应连带清偿原告货款23000元。 被告李某、张某辩称，B公司经工商部门合法登记，取得了公司独立法人资格，根据《公司法》有关规定，该笔任务应由B公司的财产独立承担责任，而不应由B公司的股东清偿。请求法院驳回原告的诉讼请求。

本案争执焦点是：这笔货款是由B公司清偿还是由B公司的股东李某、张某清偿？

答;（1）B公司具有法人资格，B公司是1998年5月经工商登记，二股东注册资金50万元，符合有限责任公司设立条件，有独立的法人财产，有独立承担责任的能力。

（2）、B公司的股东滥用公司人格欺诈原告，原告与B公司约定货到付款，原告按约交货，B公司的操纵者股东李某、张某，明知B公司无足额存款，仍要签发转帐支票，利用B公司企业法人人格和自己股东特有条件，欺诈其相对当事人原告，违反双方的约定合同，损害了原告的利益。造成原告利益的损害原因，一方面是B公司具有企业法人人格这个面纱，另一方面是被告利用其股东地位，滥用股东权利，违反诚信原则，采取欺诈手段。

如果仅要B公司来承担责任，那么债权人的合法权益无法得到保护，然后躲在B公司后面操纵的被告李某、张某却逃之夭夭，于情于法相悖。为追求法律公正，本案处理时应维护债权人的合法权益，根据《公司法》第二十条第三款的规定，揭开B公司的面纱，让滥用公司法人独立地位的的股东李某、张某承担连带法律责任。

综上所述，B公司虽然具备独立的法人资格，有独立承担责任的能力，但由于B公司的股东李某、张某采取欺诈手段，滥用公司法人独立地位，损害了原告的利益，李某、张某应当对B公司这笔债务承担赔偿责任。 8某单位A、企业B和C签订合同，共同投资设立一科技发展有限责任公司。其中A以科技成果出资，作价20万元；B以自己的厂房出资，作价30万元；C以现金25万元出资。后C因资金不足，实际出资20万元。

问题：（1）该公司能否有效成立？说明理由。（2）、A、B以非货币形式出资需要办理什么手续？（3）、C以现金25万元出资，后实际出资20万元，应该承担什么责任？

分析：（1）、该公司能够有效成立。该公司注册资本达到有限责任公司注册资本的最低限额三万元，货币出资不低于注册资本的百分之三十，满足了公司成立的要件。

（2）A、B以非货币形式出资，依据《公司法》相关规定，应该办理以下手续：交付技术资料和厂房；合理评估作价，核实财产；办理财产权转移手续；验资。

（3）、C承诺出资25万元，实际出资20万元，应当向公司足额缴纳，还对A、B两股东承担违约责任。

9公司成立三年，一次红利也未分过，目前亏损严重。甲向乙提出解散公司，但乙不同意。甲决定转让股权，退出公司，但一时未找到受让人。 问题： 1）.白云公司如想通过诉讼解决与东风公司之间的纠纷，应如何提出诉讼请求？ 2.）白云公司如想实现股权质权，需要证明哪些事实？

3.）针对乙将新雨公司的房屋低价出租给东风公司的行为，甲可以采取什么法律措施？ 4.）乙以新雨公司的名义单方向某银行出具的保函的性质和效力如何？为什么？

5.）针对乙不同意解散公司和甲退出公司又找不到受让人的情况，甲可采取什么法律对策？ 分析：

1、（1）请求东风公司清偿货款本金与利息；

（2）请求东风公司承担违约责任；

（3）请求行使股权质权（或权利质权）。

2、（1）证明其与乙签订了股权质押合同；

（2）证明股权质押已经到工商行政管理部门办理了登记。

3、甲可以为公司利益直接向法院提起股东派生（代表）诉讼。

4、该保函具有保证合同的性质，保证合同有效。乙虽然未经股东会同意为银行担保，侵犯了公司利益，但其行为构成表见代理。

5、甲持有公司20％的股权，可以请求法院解散公司

10、

2、李某在××郊区王某家租了4间房子开粉条厂，李某要给王某租金，但王某要利润的1/4，双方同意。第一年生意红火，李某给王某1.8万元，第二年1万元。后来李某扩大生产多处开厂，结果导致供大于求而出现亏损，到第五年李某已欠债5万元，而且李某自己已无力偿债，债主找王某要债。 请问：王某是否应还债？

李某与王某在王某家开的粉条厂是一种合伙关系，李某提供技术与资金，王某提供场地，因此李某与王某对在王某家生产经营所产生的亏损与收益依据他们之间分配比例1/4进行分担。如果王某对李某在其他地方开厂同样存在利益分配问题，那么王某需要对产生的亏损承担赔偿义务，如果王某对李某在其他地方开厂不知，或者没有参与，那么但王某对李某在其他地方开厂导致的亏损不承担

11某、杨某、李某于1997年9月1日，分别出资5000元，10000元和15000元，设立合伙企业通达商社，约定按出资比例分担亏损．1997年10月，三人共分约6000元．3月后三人发生矛盾，杨某要退出合伙企业，抽走了自己的10000元资金。谭、李二人经清账目，发现此时已亏损3000元。到1998年4月份共亏损5000元，谭、李二人宣告合伙企业解散，二人分别得到4000元和2000元的商品，对债务未做处理．合伙企业的债权人A公司得知合伙企业已解散的消息，便找杨某索取5000元债款，杨说早已退出合伙企业，对债务不承担责任．A公司又找到谭某，谭说我们是按比例分担债务的，反正我仅占1／6股，我只负责赔偿800元。A公司又找到李某，李认为还债三个人都有份，他们不还，我也不还，要还，我也只抵押我的货物。A公司只好向法院起诉。

请问：(1)合伙人退出合伙企业应遵守何种规定?(2)杨某的想法对吗?为什么?(3)谭某、李某的想法对吗?为什么?(4)通达商社的债务应如何处理?(5)A公司可如何追偿其债务?

1）依我国《合伙企业法》的规定，合伙人退出合伙企业应遵守如下规定： 合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现；②经全体合伙人同意退伙；③发生了合伙人难以继续参加合伙企业的事由；④其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

合伙协议未约定合伙企业经营期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙但应提前30天通知其他合伙人。合伙人违反前两条规定，擅自退伙的，应当赔偿由此带来给其他合伙人造成的损失。

（2）杨某的想法是错误的。依《合伙企业法》规定，退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。杨某退伙时，已有3000元债务，此3000元债务杨某应和谭某、李某负连带清偿责任 。

（3）谭某、李某的想法也不对。依《合伙企业法》的规定，合伙人对合伙企业债务，如合伙企业财产不足以清偿时，应由合伙人按合伙协议约定的比例清偿，但对外承担无限连带责任，也即，合伙人之中任何一个都对合伙企业的债务负无限清偿之责。

（4）通达商社的债务应分为两部分：1998年初杨某退出合伙企业之前的债务和杨某退出合伙企业之后的债务分别计算。前面的3000元由谭某、杨某、李某三人负连带清偿责任，后面的2000元由谭某、李某负连带清偿责任。

（5）A公司可以向谭、李二人中任何一人索取应得债权，谭、李二人中任何一人都有清偿义务。也可以向杨某提出清偿要求，但杨可以以3000元为限。谭、李、杨三人中任何一人清偿完债务后，再按约定的比例分摊债务。 12甲、乙、丙、丁、戊5人组建了一个市场调研公司，形式为有限责任公司，注册资本为20万元，甲等5人每人持有4万元的股份。公司成立半年后，乙因看好其他行业，想抽回其在公司的股金以作他用。丁则想将其股份转让给非公司股东辛某。甲、丙、戊3人对乙、丁两人的行为态度不一：甲认为，乙抽出股份不可以，丁转让股份则随其便；丙认为，乙、丁两人的行为都绝对不允许，否则，公司将形同虚设；戊则认为，乙想抽回出资不行，丁若想转让股份，只能转让给本公司股东，不可以转让给非公司股东。

请问：(1)甲的看法是否正确?为什么?(2)丙的看法是否正确?为什么?(3)如果丁转让股份，甲、乙、丙都已表示同意，独戊不同意，则会产生什么后果?(4)如果其他股东都已同意丁转让股份，丙不想让其股份落入非公司股东手里，而主张优先购买权，是否有法律依据? 甲的看法不完全正确。《公司法》规定：股东在公司登记后，不得抽回出资。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，要符合以下法律规定：首先，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。其次，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。所以，甲认为乙抽出股份不可以正确，丁转让股份则随其便不正确。$丙的看法是错误的。原因同上。$如果丁转让股份，甲、乙、丙都已同意，独戊不同意，说明已经全体股东过半数同意，该转让行为有效。$如果其他股东都已同意丁转让股份，丙不想让其股份落人非公司股东手里，而主张优先购买权，有法律依据。因为经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东对该股权有优先购买权。

13、1996年12月，万海昌、邢智宾两人合资开办了一家网络技术服务公司，向工商局办理了注册登记。其中万海昌出资6万元，邢智宾向朋友齐明礼借款4万元，作为自己的出资。1998年1月，只剩下1万元存款，而负债确高达6万元，其中向个体户蔡锦肃借款4万地，向某电脑公司购买电脑欠货款2万元。网络公司因此宣告破产，网络公司破产后，齐明礼、蔡锦肃和电脑公司都找到万海昌、邢智宾两人，要求他们清偿欠款，万海昌、邢智宾提出其所开办的公司为有限责任公司，只能以账面所剩的1万元资金在三者之间按2：2：1的比例清偿，齐明礼等人不同意，便向人民法院起诉。

问：法院对此案应如何处理？为什么

1、齐明礼的借款4万应由邢智宾个人承担全部的债务。因为齐明礼是将钱借邢智宾个人的，他们之间产生了一个具有民间借款性质的借贷合同。又根据合同的相对性原则，即用于出资的4万元钱是由邢智宾向齐明礼借的而非由成立后的公司向齐明礼借的，所以邢智宾应当将此4万元的全部归还于齐明礼，故此成立后的公司与此4万元的债务没有任何的关系。

2、向个体户蔡锦肃借的4万元与欠某电脑公司的2万元钱由成立后的网络公司承担全部债务。根据合同相对性原则，向个体户蔡锦肃借的4万元是网络公司与蔡锦肃达成的借款合同，所以合同的主体双方是网络公司和蔡锦肃，故蔡锦肃是网络公司的债权人，网络公司应当偿还4万元给蔡锦肃；欠某电脑公司的2万元钱是因网络公司与某电脑公司之间存在买卖合同，所以合同的主体双方是网络公司与某电脑公司，因网络公司没有付钱故某电脑公司是网络公司的债权人。

3、根据公司法的规定，有限公司的股东以出资额为限向有限公司承担有限责任，有限公司以自己的全部财产向债权人承担全部的债务。目前有网络公司的帐面余额为1万元，故就以该一万元向网络公司的债务人承担全部的债务。两股东不承担蔡锦肃和某电脑公司的债务。其分配比例应为蔡锦肃所得为一万元的75%，某电脑公司所得应为一万元的25%。

14某公司以CIF鹿特丹出口食品1000箱，即期信用证付款。货物装运后，凭已装船清洁提单和已投保一切险和战争险的保险单，向银行收妥货款。货到目的港后经进口人复验，发现下列情况：

（1）该批货物共有10个批号，抽查20箱，发现其中2个批号涉及200箱内含沙门氏细菌超过进口国标准。

（2）收货人共收998箱，短少两箱。

（3）有15箱货物外表状况良好，但箱内共短少货物60公斤。试分析以上情况，进口商应分别向谁索赔，并说明理由。

分析;第（1）种情况应向卖方索赔，属于原装货物有内在缺陷，依据是买卖合同。

第（2）种情况应向承运人索赔，因承运人签发清洁提单，货到目的港后应如数交货，依据是运输合同。

第（3）种情况可以向保险公司索赔，属承保范围以内的损失，依据是保险合同；但如进口人能举证原装数量不足，也可向卖方索赔，依据是买卖合同。

15案例：日本A公司向大连B公司订购一批水产品，双方通过电话商谈达成口头供货协议，大连B公司同意在1年内向A公司发出10批货物，总价款30万美元左右，以实际交货为准结算。为保证付款，日本A公司将一张1年期的远期汇票质押给大连B公司。根据我国法律的有关规定，质押合同应当采用书面形式，票据质押应自权利凭证交付之日起生效。

问：(1)日本A公司与大连B公司之间订购水产品的合同采取口头形式是否有效? (2)根据前述合同分类的内容，分析一下日本A公司与大连B公司之间的汇票质押合同。 （1）无效。

（2）单务、明示、实践、要式。

16案情：A公司向B公司发出要约，供应100匹马力的拖拉机50台，每台CIF香港3500美元，订立合同后两个月装船，不可撤销信用证付款。B公司收到后立即电复承诺，表示接受A公司的要约，并要求订立合同后立即装船。A公司未作任何答复，也没有提交货物。事后，B公司以A公司违反合同为由要求损害赔偿。问题：B公司的要求是否合理？为什么？分析：B公司的要求不合理。因为B公司电复中立即装船的回复已经对A公司的要约进行了实质性变更，所以不构成承诺，而是新要约，合同并未成立，自然不能请求违约赔偿。

17案情：甲公司与乙公司签订一份秘密从境外买卖免税香烟并运至国内销售的合同。甲公司依双方约定，按期将香烟运至境内，但乙公司提走货物后，以目前账上无钱为由，要求暂缓支付货款，甲公司同意。3个月后，乙公司仍未支付货款，甲公司多次索要无果，遂向当地人民法院起诉要求乙公司支付货款并支付违约金。 问题：（1）该合同是否具有法律效力？为什么？（2）本案应如何处理？ (1)该合同属于无效合同。

依据《合同法》第52条的规定：\"有下列情形之一的，合同无效：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、行政法规的强制性规定。\"，甲公司与乙公司之间的买卖合同属于违反法律、行政法规强制性规定的合同，故为无效合同。

(2)由于合同为无效合同，合同自始、绝对、确定、永久没有法律拘束力，因此法院应驳回甲公司的诉讼请求。同时，甲公司和乙公司的交易损害了国家利益，法院可以采取民事制裁措施，没收双方用于交易的财产

18案情：2005年，中国某出口公司向美国公司预订一批原材料。中方电：“兹发价10万吨一级木材，每吨单价为1500美元CIF纽约，装运期5/6月，即期信用证支付，须以货物尚未售出为准。”4月9日，接美国公司回电，“你3月2日电接受。”此时，因国际市场木材涨价，原发价的价格明显对出口公司不利，因此，出口公司与日本一公司签订木材买卖合同，按国际市场价售出木材。 问题：某出口公司是否违约？为什么？

分析：中国某进出口公司构成违约，因为中国某出口公司向美国公司发出的电函为要约，而美国公司在要约有效期内作出了有效的承诺，双方合同已经成立，不履行合同义务，即构成违约。

19案情：2007年2月10日，甲公司与乙公司签订一份购买1000台A型微波炉的合同，约定由乙公司3月10日前办理托运手续，货到付款。乙公司如期办理了托运手续，但装货时多装了50台B型微波炉。甲公司于3月13日与丙公司签订合同，将处于运输途中的前述合同项下的1000台A型微波炉转卖给丙公司，约定货物质量检验期为货到后10天内。3月15日，上述货物在运输途中突遇山洪爆发，致使100台A型微波炉受损报废。3月20日货到丙公司。4月15日丙公司以部分货物质量不符合约定为由拒付货款，并要求退货。顾客张三从丙公司处购买了一台B型微波炉，在正常使用过程中微波炉发生爆炸，致张三右臂受伤，花去医药费1200元。 1.如乙公司在办理完托运手续后即请求甲公司付款，甲公司应否付款？为什么？

2.乙公司办理完托运手续后，货物的所有权归谁？为什么？

3.对因山洪爆发报废的100台微波炉，应当由谁承担风险损失？为什么？ 4.对于乙公司多装的50台B型微波炉，应当如何处理？为什么？ 5.丙公司能否拒付货款和要求退货？为什么？ 6.张三可向谁提出损害赔偿请求？为什么？

1.不应当。因为合同约定货到付款，而实际上货未到，或甲公司享有先（后）履行抗辩权。

2.属于甲公司。因为交付已经完成。

3.由丙公司承担。因为出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物的意外灭失风险自合同成立时由买受人承担。

4.乙公司有权请求丙公司返还。因为属于不当得利。

5.无权拒绝付款和要求退货。因为合同约定了质量检验期间，丙公司在此期间未提出异议，视为质量符合要求。

6.张三可向丙公司索赔，也可向乙公司索赔。因为对因产品缺陷造成的人身损害，受害人有权向其制造者或销售者索赔。

20 甲公司与乙公司签订一个供货合同，约定由乙公司在一个月内向甲公司提供一级精铝锭100吨，价值130万元，双方约定如果乙公司不能按期供货的，每逾期一天须向甲公司支付货款价值0.1%的违约金。由于组织货源的原因，乙公司在两个月后才给甲公司交付了100吨精铝锭，甲公司验货时发现不是一级精铝锭，而是二级精铝锭，就以对方违约为由拒绝付款，要求乙公司支付一个月的违约金39000元，并且要求乙公司重新提供100吨一级精铝锭。但是乙公司称逾期供货不是自己的过错，而是国家的产业政策调整所然，不应该支付违约金，而且所提供的精铝锭是经过质量检验机构检验合格的产品，甲公司不应当小题大做，现在精铝锭供应比较紧张，根本不可能重新提供精铝锭。甲公司坚持以公司应当支付违约金和按照合同约定的质量标准履行合同。双方为此发生争议，甲公司起诉至法院，要求乙公司支付违约金和重新履行合同。乙公司在答辩状中称，逾期供货不是自己的本意，也不是自己所能控制得了的，不应当支付违约金，即使支付违约金，也不应当支付39000元之多，这个请求不公平。

请问：（1）甲公司与乙公司之间签订的合同是否有效？（2）乙公司没有在约定的时间内交付货物是客观原因还是市场原因？（3）甲公司要求乙公司支付违约金和重新提供一级品标准的说法有无依据？（4）乙公司主张不能按时供应货物有无依据？（5）乙公司主张违约金的数额太高了，自己不应当承担这么多的违约金的说法有无依据？

1）甲公司与乙公司之间签订的合同是有效合同。 （2）乙公司没有在约定的时间内交付货物是违反了合同的义务，应当承担相应的违约责任。

（3）甲公司要求乙公司支付违约金和重新提供一级品标准的说法是有合同依据的。

（4）乙公司主张不能按时供应货物是由于组织货源的原因造成的，不应当由自己负责的说法没有法律依据，也没有合同依据。因为不能组织货源是正常的市场风险，应当由当事人自己承担责任。

（5）乙公司主张违约金的数额太高了，自己不应当承担这么多的违约金的说法也是没有法律依据的，39000元违约金相当于合同金额的3%，并不是很高。根据合同的法的规定，当事人对约定过高或者过低的违约金可以请求法院或者仲裁机构予以调整，但是本合同争议中的违约金金额仅占合同金额的3%，不能适用前述合同法的规定。 21 中国甲公司因转产致使一套生产设备闲置，价值4000万元，8月1日，该公司总经理邓某与日本乙公司签订了关于该设备的转让合同。合同约定，生产设备作价3900万元，中国甲公司于2007年9月4日前交货，乙公司在收到货物后8日内支付全部货款。8月28日，邓某发现日本乙公司由于管理不善，经营状况恶化，便通知日本乙公司暂停交货，被拒绝。9月2日，邓某发现乙公司由于投资项目失误，致使该公司经营状况严重恶化。于是便通知乙公司暂停交货，并要求乙公司提供担保，否则将终止合同。此一要求又被断然拒绝。9月15日，邓某发现日本乙公司处境更加困难，几近破产，于是提出解除合同，并要求日本乙公司赔偿因合同所遭受的损失。乙公司不同意，向中国甲公司所在地的人民法院以甲公司违约为由提起诉讼。

：1）8月28日，中国甲公司可否暂停交货？（2）9月3日，甲公司可否暂停交货？（3）9月15日，甲公司可否解除合同并要求赔偿？ 为什么？（4）如果法院查明9月3日后乙公司并不存（在经营状况严重恶化的情况，则甲公司是否应当赔偿乙公司因此所遭受的损失？（5）若合同没有约定一方先为履行，则中国甲公司能否拒绝先为履行？

1和2都可以暂停交货，按照合同法的规定，甲公司享有不安抗辩权。不安抗辩权是，当先履行的一方，证明后履行的一方无履行合同的能力时，可以有不安抗辩权来对抗后履行一方。

3、可以解除合同但不能要求赔偿。首先基于不安抗辩权抗辩后，乙方未提供担保，甲证明乙方已经不履行能力，合同已履行不能了，可以解除合同。但是毕竟合同约定的是甲方先履行，乙方可以基于先履行抗辩权来对抗甲方，所以按照合同约定，在甲方未先履行的情况下，乙方不履行，不是违约，所以在未违约，也不存在欺诈等存在缔约过失责任的情况下，乙方不承担赔偿责任

4、要承担，因为如果证明这种情况，那么就证明甲方没有行使不安抗辩权的理由，所以证明甲方未先履行，是一种违约行为

5、可以，没约定履行顺序，双方可以行使同时履行抗辩权。通俗点就是，一手交钱一手交货其实本题考的就是一个考点的三个方面。考点是合同中的抗辩权，三方面是，先履行方有不安抗辩权；后履行方有先履行抗辩权；未约定履行顺序，大家都有同时抗辩权。再次提醒，千万别搞混，后履行方享有的权利叫做，先履行抗辩权，很多人在这记错。因为后履行方的抗辩理由是叫别人先履行合同义务，所以后履行方享有的权利叫先履行抗辩权。 22,2007年7月10日，湖南郴州天中对外贸易有限公司与美国大路贸易公司签订了出口一批机织湘绣产品合同，出口价格按当天汇率USD1=RMB¥7.5663计，交货期为2008年2月5日前。到2008年2月2日为止，美元汇率大幅下跌，当天汇率USD1=RMB¥7.1656，且原材料价格上涨10%。若交货，则该公司这笔业务将会出现巨额亏损。恰逢从2008年1月24日开始，湖南郴州地区连降大雪，形成冻雨现象，造成供电线路全部中断，导致公司下属工厂停产，直到合同交货期满为止该工厂仍无法恢复生产。2月6日，该公司将国内外报道的报纸及受灾图片发给美国大路贸易公司，以此不可抗力为由要求取消合同。美国大路贸易公司不同意取消该合同，要求延期至4月5日前交货。 问题：湖南郴州天中对外贸易有限公司以不可抗力为由要求解除该合同合理吗？请说明原因。

23、法国公司甲给中国公司乙下订单：“供应50台拖拉机，100匹马力，每台价格4000美元，合同订立后3个月装船，不可撤销即期信用证付款。请电复。”乙电报回复为：“接受你方条件，在订立合同后即装船。” 请问：双方的合同是否成立，为什么？

不成立。因为乙公司回复的内容不是承诺，因为他拒绝要约的实质内容改变了，所以不构成承诺，而是新要约，合同并未成立。

24甲公司与乙公司签订国际货物买卖合同。合同约定：甲公司于7月10日向乙公司交付优质铁矿砂10万吨，乙公司于7月1日预付货款的50%，余款于交付货物后10日内付清。7月1日，乙公司得悉，由于丙公司出价优惠，甲公司又与丙公司订立铁矿砂买卖合同，并已将确定给乙公司的10万吨铁矿砂中的5万吨运给了丙公司，并在继续发运。7月5日，因甲公司的生产基地遭遇特大洪水，损失惨重，甲公司被迫宣告破产。为满足生产，乙公司以高于合同价格的市场价格购买铁矿砂。

请问：(1)甲公司7月1日的行为在合同法上称为什么?(2)7月1日，乙公司可以采取的合理的补救措施是什么是? （1）预期违约

（2）中止履行合同。立即通知甲公司，在甲公司提供履约担保的情况下，继续履行合同。

25中国A公司与美国B公司签订进口铜的合同。合同规定装运期为2000年11月，价格条款为CIF天津200美元/吨。合同订立之后，A开出信用证，规定最晚装船期为2000年11月30日。11月27日，正当B租的船舶要进装运港装运时，突然遭遇飓风袭击，船舶紧急到临近港口避难。B通知A，因发生飓风，交货要延迟几天；随后提交了当地公证机关出具的不可抗力证明。由于市价下跌，A接到通知后立即向B公司发出通知，解除合同。B公司坚持将货物运到天津。12月10日货到目的港，A拒收货物。B以150美元/吨的价格将货物转卖，并向仲裁机构提起仲裁。

请分析买卖双方的权利义务，买方可以索赔哪些损失，卖方的抗辩是什么。

买方权利：购得货物并获取相应利润。义务：在货物到达装运港后接收货物。办理货物进口有关手续。承当货物越过船舷后一切风险。

买方权利：出售货物获取相应利润。义务：准时交货，如有意外事故应及时通知买方。办理货物出口有关手续，负责联系船只，可帮买方办理货物保险业务。承当货物越过船舷后一切风险。支付运费。

此案例中，买方因卖方的延迟交货而导致货物无法及时出售，至使货物市价下跌而未能获利，买方可以向卖方索赔其按合同如期执行而获取的合理利润。而卖方的抗辩理由在于不可抗力而导致时间上的延误，不属于违约，相反是买方单方面自动毁约。卖方仍装船履约是符合相关法律要求的，买方不提货属于毁约，故此买方也应对卖方的经济损失作出赔偿。

26在一项转口贸易中，日本A公司与中国B公司签订了一项买卖合同，合同规定由日本A公司向中国B公司出售一批机床。在订立合同时，中国B公司明确告诉日方：这批机床将转口土耳其并在土耳其使用。合同签订后，在履行过程中，由于某种原因，这批机床并没有按原计划转口到土耳其，而是转口到了意大利。当这批机床运达到意大利之后，一位意大利开发商发现这批机床的制造工艺侵犯了意大利生产商的两项专利，这两项专利均是在意大利批注注册的，同时其中有一项专利还在中国批准注册。当中国B公司找到日本A公司，要求其承担违约责任时，日本A公司以其在订立合同时并不知道该批机床将转口意大利为由，拒绝承担违约责任，双方因此产生争议。

请问：在国际货物买卖合同中，卖方对于其所售的货物是否应承担权利担保义务？如果违反此义务是否应该承担违约责任？

本案中日本A公司不承担违约责任。因为根据《联合国国际货物销售合同公约》，卖方对所售货物的知识产权担保义务仅及于卖方营业地所在国和订立合同时卖方已知的货物预售或使用第三国。 在本案中，由于日本A公司在订立合同时并不知道也不能预料该批机床将最终在意大利使用，因此，按照公约的规定，对该批机床因转口到意大利而侵犯了意大利境内第三方的知识产权的后果，日本A公司是不承担违约责任的。

27.2000年4月5日，原告李某（甲方）在被告A市某卫生洁具公司（乙方）购买了1台丙公司（丙方）生产的华清牌电热水淋浴器。同年同月8日，甲方又购买了1台A市丁公司（丁方）生产的三水牌多功能漏电保护器。4月12日，甲方在家中安装了该两件电器。4月15日晚，甲方在使用该淋浴器时，突被按键漏电击中，送医院抢救，右手拇指、食指被截除，已不能从事司机工作。为此，甲方先与乙方交涉，要求赔偿。乙方称：责任应由生产者承担，乙方无过错，拒绝赔偿。甲方遂向法院起诉，状告乙方、丙方、丁方，要求维护消费者的合法权益，三方承担赔偿损失并负连带责任。法院在调查中，经技术监督局对华清牌电热水淋浴器、三水牌多功能漏电保护器进行质量检验，鉴定结论是：（1）电热水淋浴器的制造工艺存在缺陷，生产厂家也为对热水器进行检验，特定情况下电热水淋浴器开关按键可能漏电；（2）多功能漏电保护器已被烧毁无法鉴定，但对同样商品检测未发现质量问题；（3）甲方安装电热水淋浴器和多功能漏电保护器连接市未按丁公司的说明书正确安装，以致使用时漏电保护器不能正常工作。

请问：（1）乙方作为销售者应否承担赔偿责任？为什么？（2）丙方作为生产者应否承担责任？为什么？（3）丁方是否承担责任？为什么？

1、应承担赔偿责任，因为乙方作为销售商，对于自己销售的商品负有保证其质量的责任。

2、应承担赔偿责任，因丙方作为产家，应保证其生产的产品符合安全标准。

3、无须承担责任，因丁方并无过错，且同类产品也并无质量问题

28.案情：某年我公司与非洲客户签定一项商品销售合同。当年12月起至次年6月交货。每月等量装运一定量米，凭不可撤消信用证，提单签发后60天付款。对方按时开来信用证，证内装运条件仅规定：最迟装运期为6月30日，分数批装运。我经办人员见证内未有“每月等量装运**万米”字样，为了早日出口，早收汇，便不顾合同装运条款，除当年12月按合同规定等量装运第一批外，其余货物分别与次年一月底，2月底装完，我银行凭单认附。 问题： 这样交货有无问题？

分析：分批装运的含义；这样交货有问题。有装运港交货和目的港交货两种方式。此案的关键在于我方能否提前交货，根据《联合国国际货物销售公约》第五十二条，卖方在规定日期之前交货，买方可接受也可拒绝，应该按照合同规定交货，不应该提前交货。

29.有一批货物共1000箱，自A国港口装运至B国某港口，承运人签发了“已装船清洁提单”，但货运到目的港后，收货人发现下列情况：（1）少10箱货；（2）20箱包装严重破损，内部货物大部分散失；（3）50箱包装外表完好，箱内货物短少。

请问：上述三种情况是否应属承运人的责任？为什么？

承运人承担责任。因为承运人已经签署了装船单，就相当于货权已经临时移交到他的手里，他就确认了货物是按着提货单的数量，品质接收的，到下一个货权接受人接收之前负全责。如果目的港卸货以后签署了接收流程单据，在提货人没有提货之前，港口有货物保全的责任。

30.我国对澳大利亚出口1 000吨大豆，国外开来信用证规定：不允许分批装运。结果我们在规定的期限内分别在大连、新港各装500公吨于同一航次的同一船上，提单也注明了不同的装运地和不同的装船日期。请问：这是否违约?银行能否议讨

不是真违约，银行也能议付。 国际《跟单信用证统一惯例》规定，同一船只、同一航次中多次装运货物，即使提单表示不同的装船日期及（或）不同装船港口，也不作为分批装运论处。因此，符合合同规定，银行不能拒绝议付。 31案情：货轮在海上航行时，某舱发生火灾，船长命令灌水施救，扑灭大火后，发现纸张已烧毁一部分，未烧毁的部分，因灌水后无法使用，只能作为纸浆处理，损失原价值

的80%。另有印花棉布没有烧毁但水渍损失，其水渍损失使该布降价出售，损失该货价值的20%。问题：请问纸张损失的80%，棉布损失20%，都是部分损失吗？为什么？

应该属于全部损失，因为在保险业务中，实际全损分为2种情况。一呢，是全部灭失，二是失去使用价值（如水泥变成硬块），三是虽有使用价值，但已丧失原来的使用价值。所以，那损失的80%已经失去原来的使用价值了，所以就是全损

32案情：1994年2月,中国某纺织进出口公司与大连某海运公司签订了运输1000件丝绸衬衫到马赛的协议。合同签订后,进出口公司又向保险公司就该批货物的运输投保了平安险单。2月20日,该批货物装船完毕后启航,2月25日,装载该批货物的轮船在海上突遇罕见大风暴,船体严重受损,于2月26日沉没,3月20日.纺织品进出口公司向保险公司就该批货物索赔,保险公司以该批货物由自然灾害造成损失为由拒绝赔偿,于是,进出口公司向法院起诉,要求保险公司偿付保险金。

问题: 本案中保险公司是否应负赔偿责任

保险公司应负赔偿责任。根据中国人民保险公司海洋运输货物保险条款的规定,海运货物保险的险别分为基本险和附加险两大类,基本险是可以单独投保的险种.主要承保海上风险造成的货物损失,包括平安险、水溃险与一般险。平安险对由于自然灾害造成的部分损失一般不予负责,除非运输途中曾发生搁浅,触礁、沉没及焚毁等意外事故。平安险虽然对自然灾害造成的部分损失不负赔偿责任,但对自然灾害造成的全部损失应负赔偿责任,本案中,进出口公司投保的是平安险,而所保的货物在船因风暴沉没时全部灭失,发生了实际全损,故保险公司应负赔偿责任,其提出的理由是不能成立的

33、一艘载运出口货物的轮船在航行途中前舱起火，船长下令灭火，火被扑灭后查检船上有以下损失：（1）部分服装被烧毁；（2）灭火时一部分布匹被水浇坏；（3）为了灭火方便，船甲板被切开，损失一部分修理费；（4）一部分纸张被水浸毁。请问：以上各种损失哪些属共同海损；哪些属单独海损？为什么？

34有一批已投买保险的货物，受载该批货物的海轮，在航行中发生火灾。经船长下令施救后，火灾被扑灭。经事后检查，该批货物损失情况如下：第一，600箱货物受严重水渍损失，无其他受损迹象；第二，另有600箱既受热熏损失，又受水渍损失，但未发现任何火烧的痕迹；第三，300箱着火但已被扑灭，有严重水渍损失；第四，300箱已被烧毁。请问：上述四种情况，各属什么性质的损失？为什么？

在本案例中，由于事故是发生在海上航行的载货海轮上，因此，货物所遭受到的一切损失均属于海损范围。上述四种损失发生的原因各不相同，其性质也不同。

第一种损失：货物只受到了水渍的损害，根据当时的情况判断，肯定是在灭火行动中，被灭火的水淋湿或浸泡而导致的。应当属于共同海损，因为灌水是船长为了船货的共同安全而采取的施救行动，而这批货损是施救所造成的直接损失。

第二种损失：由于没有发生任何着火的痕迹，我们可以理解为，受热熏损失的货物属于单独海损；而对于水渍部分则可列为共同海损。

第三种损失：由于这200箱货物已经着火，但被扑灭，虽然有严重的水渍损失，但还是只能列为单独海损。这是因为，货物已着火，如不施救，该货物将被烧毁。

第四种损失：这300箱已被烧毁的货物显然属于单独海损。

35、我方某外贸公司以CIF 术语出口一个整集装箱的货物，我方在货物出运前及时投保了海运一切险。在货物从出口公司仓库运到码头装运的路途中，由于驾驶员的疏忽，集装箱货车意外翻车下崖，导致货物全部报废。请问：应该由买方还是卖方向保险公司索赔？为什么？保险公司是否应该赔偿？为什么？

1.应该由卖方向保险公司索赔。因为该案例为CIF合同，卖方的责任界点在装运港船舷，从案例情况可看出，货物还没有到达风险界点，因此，应该由卖方承担货物责任，由卖方向保险公司索赔。

2.保险公司应该赔偿。首先，因为海运一切险的保险责任的起点是发货人的仓库，保险责任包括从发货人的仓库到港口的陆路运输阶段。其次，货损原因是意外翻车导致的，该原因属于一切险的承保范围。所以，保险公司应该赔偿。

36案情：A建筑公司从B钢铁厂购进一批钢材，数量20吨，价款5.6万元。钢材运抵建筑公司后，A为B钢铁厂签发一张以A公司为发票人和付款人、以B厂为收款人的到期日在三个月后的商业承兑汇票。一个月后，B厂从C金属公司购进一批冶金轧辊，价款6万元。B厂就把A公司开的汇票背书转让给C公司，余下的4千元用支票方式支付完毕。汇票到期后，C公司把汇票提交A公司要求付款，A公司拒绝付款，理由是B钢铁厂供给的钢材不合格，不同意付款。

问题：A公司的做法是否合法？

A公司的做法是不符合法律规定的。根据票据法原理，票据是无因证券，票据如果具备票据法上的条件，票据权利就成立，至于票据行为赖以发生的原因，在所不问。基于票据的无因性，票据关系一经形成，就与原因关系相分离。原因关系是否存在和有效，对票据关系不发生影响，票据债权人只要持有票据即可行使票据权利。我国《票据法》第十三条对此也有明确规定：“票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人”。在本案中，B厂与A公司之间的钢材购销关系是本案汇票的原因关系。汇票开出后，A公司就与票据持有人产生票据关系。原因关系与票据关系是相互分离的。A公司提出钢材质量不合格是原因关系有瑕疵。其拒绝付款就是用原因关系来对抗票据关系。但现在汇票已被背书转让，持票人不再是原因关系的当事人，所以A公司不得以钢材不合格为由来对抗C公司，A公司必须付款。付款后票据关系消灭，原因关系不消灭，A公司仍可根据原因关系的瑕疵请求B厂赔偿损失。

37案情：甲交给乙一张经付款银行承兑的远期汇票，作为向乙订货的预付款，乙在票据上背书后转让给丙以偿还原先欠丙的借款，丙于到期日向承兑银行提示取款，恰遇当地法院公告该行于当天起进行破产清理，因而被退票。丙随即向甲追索，甲以乙所交货物质次为由予以拒绝，并称10天前通知银行止付，止付通知及止付理由也同时通知了乙。在此情况下丙再向乙追索，乙以汇票系甲开立为由推委不理。丙遂向法院起诉，被告为甲、乙与银行三方。

问题：你认为法院将如何依法判决？理由何在？

1、法院应判甲向丙清偿被拒付的汇票票款、自到期日或提示日起至清偿日止的利息，以及丙进行追索所支付的相关费用。甲与乙的纠纷则另案处理。

2、理由：（1）由于票据具有流通性、无因性、文义性、要式性，因此只要丙是票据的合法持有人，就有权要求票据债务人支付票款，并且此项权利并不受其前手乙的权利缺陷（向甲交付的货物质次）的影响；（2）丙在遭到主债务人（承兑银行）退票后，即有权向其前手甲、乙进行追索。同样由于票据特性，甲不能以抗辩乙的理由抗辩丙。

本案例中虽然甲向乙签了银行承兑的远期汇票，但仍然有拒付的可能性，所以实际上这笔交易仍是货到付款的性质，这就存在了拒付的可能性，乙必须承担一定的风险。

38.2006年5月20日，上海某苗圃向浙江宁波某园艺公司订购一批花木。为此某苗圃签发了一张票面金额为8万元的现金支票，交付给浙江宁波某园艺公司。园艺公司的工作人员在去银行提款过程中，不慎遗失了支票。园艺公司随即电告某苗圃此事，请其协助防范。某苗圃接到报告后，遂以申请人身份向法院申请公示催告，要求宣告遗失票据无效。

请问：（1）人民法院是否应该受理某苗圃的申请？（2）如申请公示催告，应向哪一个法院申请，由谁申请？应该经过怎样的程序？

不应该，因为这张现金支票已经交给园艺公司了，这张支票肯定已经背书给是园艺公司了，如果要提出申请公示催告的话也应该是园艺公司。

应当到票据支付地的人民法院申请公示催告程序，人民法院受理申请后应当通知支付人停止支付，并在三个月内发出公告，催促利害关系人申报权利。利害关系人申报权利期间，最短不得少于60日。最后申报期限届满无人申报的申请人可在一个月内向法院申请作出除权判决，即排除第三人对票据享有权利。

39.1999年6月8日，Ａ公司向Ｂ公司订购立柜式空调3台，由于缺货，Ｂ公司承诺6月10日进货后立即将货送至Ａ公司，于是Ａ公司预先向Ｂ公司签发了一张票面金额为27600元的普通支票。但是Ｂ公司虽经Ａ公司几次催促却始终没有进货。13日，Ｂ公司的债务人Ｄ公司派人前来追讨Ｂ公司上次进货所欠的价款，Ｂ公司遂将Ａ公司签发的支票背书转让给了Ｃ公司，而Ｃ公司对Ｂ公司仍未向Ａ公司履行合同义务的事实一无所知。6月15日，Ｃ公司向Ａ公司的开户行提示付款，结果开户行以银行存款不足为由拒绝付款，并向Ｃ公司出具了拒绝证明。

请问：（1）该支票是否有效？为什么？（2）Ｃ公司是否可以要求Ａ公司承担票据责任？为什么？（3）Ｃ公司向Ｂ公司追索票据债务后，Ｂ公司是否可以向Ａ公司追索？为什么？（4）假如Ｃ公司是无偿取得该支票的，则Ａ公司是否应承担票据责任？为什么？

40.1997年2月20日，新时代服装厂与大福布料厂签订了购销40万元布料的合同。新时代服装厂向大福布料厂出具了一张以工商行某分行为承兑人的银行承兑汇票00883109号。该汇票的记载事项完全符合《票据法》的要求。大福布料厂将该汇票贴现给了建行某分行。在建行某分行向承兑行提示付款时，工商行某分行拒付。理由是：大福布料厂所供布料存在瑕疵，新时代服装厂来函告知，00883109号汇票不能解付，请协助退回汇票。建行某分行认为，工商行某分行拒付违反《票据法》的有关规定，故向法院起诉，要求法院判决。

请问：（1） 工商行某分行的做法是否符合《票据法》的有关规定?（2） 法院应如何判决？ （1）不符合法律的规定。根据票据的无因性，票据债务人不得以原因关系对抗善意第三人。本案中，建行某分行并不知大福布料厂违约供货的事实通过贴现善意取得00883109号汇票，该汇票是具备票据法上规定票据记载事项的有效票据，工商行某市分行在审核背书

连续及持票人合法身份后就应该予以付款，而无权以大福布料厂与新时代服装厂之间购销合同具有瑕疵而拒绝付款。

(2) 我国(票据法)第61条规定：“汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。”第68条规定： “汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任，持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。”因此，本案中，建行某分行再遭拒付，其有权向出票人新时代服装厂行使追索权，也可对工商行某市分行提起民事诉讼。

41.1995年，厦门的甲公司与香港的乙公司在厦门签订了一份买卖2000吨化学制品的中英文对照合同。但合同仲裁条款的中英文表述却不一致：中文写明争议应提交经双方同意的具有法律承认效力的美国仲裁机构按有关国际仲裁规则进行仲裁，仲裁地点在美国；英文则写明争议应提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁地点在北京。合同项下的2000吨化学制品运达厦门后，经检验发现货物存在严重的质量问题。双方发生纠纷，但未达成新的、意思表示一致的仲裁协议。1996年，厦门的甲公司向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭发现，在中英文对照合同中，中文的仲裁协议系手写，而英文的仲裁协议则采用打印的形式。因此，当被申请人香港的乙公司以中文仲裁条款系手写为由提出管辖权异议的答辩时，中国国际经济贸易仲裁委员会以仲裁协议手写条款高于格式条款支持了管辖权异议的答辩。随后，厦门的甲公司隐瞒了仲裁委员会已就管辖权做出决定的事实，向厦门市中级人民法院申请确认合同仲裁条款中的中文条款无效，英文条款有效。被申请人香港的乙公司经法院通知未答辩，也未出庭应诉。案件审理过程中，申请人甲公司向法院提交了中国国际经济贸易仲裁委员会于1996年做出的管辖权决定书，以表明该仲裁委员会对该合同争议仲裁无管辖权。厦门市中级人民法院经审查认为：本案仲裁协议效力问题与仲裁管辖权是同一法律问题。申请人在收到仲裁机构有关本案的管辖权决定后，又向法院申请确认仲裁协议的效力，该申请不符合《中华人民共和国仲裁法》第20条所规定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第140条第1款第11项之规定，裁定驳回申请人请求确认仲裁协议效力的申请。 问题：1．厦门市中级人民法院为什么认定申请人要求确认仲裁协议效力的请求不合法？2．中国国际经济贸易仲裁委员会为什么支持香港乙公司的管辖权异议？3．何种情形的仲裁协议无效？

(1)因为本案仲裁协议的效力问题与仲裁管辖权问题实际上是同一个问题，厦门的甲公司依照英文合同的格式仲裁条款向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会做出了支持香港乙公司管辖权异议的决定。该决定做出后，依《仲裁法》的规定和仲裁规则，除非法律另有规定，是不能对同一事项再行向法院提起诉讼的。本案中，所谓“法律另有规定”主要是指《仲裁法》第20条，即仲裁庭和法院同时应双方各自请求予以受理的情况，但本案的实际情况与该条并不相符。(2)合同仲裁协议的中英文文本不一致时．就会产生效力优先的问题。根据国际惯例：合同中的条款，手写形式条款的效力优先于打印条款，后约定的条款效力优先于先约定的条款。本案中，中文手写条款的效力优先于英文打印条款，应以此为准，所以发生合同项下的争议时应由美国的仲裁庭仲裁。(3)根据《仲裁法》第l7条的规定：“有下列情形之一的，仲裁协议无效：(一)约定的仲裁是想超出法律规定的仲裁范围的；(二)无民事行为能力或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；(三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。

42.中国A进出口公司与日本B公司达成一项出口苹果的合同，合同约定：如果将来发生争议，提交给中国国际贸易仲裁委员会仲裁。后来，双方在履行合同中发生争议，日本B公司向日本大阪市某仲裁机构申请仲裁，该仲裁机构做出了有利于日方的裁决。请问：日本仲裁机构的裁决是否生效？本案应如何处理？

推荐第10篇：案例煤矿总结分析

一、基础概念

1、煤矿开采方式分为地下开采（又称井工开采）、露天开采。

2、煤炭地下开采：通过开掘井巷抵达煤层，开采煤炭资源的作业（又称井工开采）。根据井田开拓方式，地下开采可分为立井开采、斜井开采和平硐开采。

3、煤炭露天开采： 剥离上覆岩土层揭露出煤层后，进行煤炭资源开采的作业。特点是采掘空间直接裸露于地表，为了采煤需剥离煤层上覆及其四周的土岩。因此，采场内建立的露天沟道线路系统除担负着煤炭运输外，还需将比煤量多几倍的土岩运往指定的排土场。所以，露天开采是采煤和剥离两部分作业的统称。

4、选煤：利用物理或化学等方法除掉煤炭中杂质，将煤按需要分成不同质量、规格产品的加工过程。即根据煤与矿物杂质不同的粒度、密度、湿润性等物理、化学性质的差别采用物理—机械和物理—化学的分选方法，按照用户和市场要求的产品指标，对原煤进行洗选加工，生产出不同品种、规格的产品，以便提高燃烧效率、减少燃煤对大气的污染。选煤方法可分干法和湿法，干法选煤是在空气介质中进行的，湿法选煤是在水或重悬浮液及其他重液中进行的。

5、煤炭开采项目的主体工程：一般指矿井（露天矿）、选煤厂或煤矸石电厂。

6、煤炭开采项目的三大资源：矿井水、瓦斯、煤矸石。（选煤矸石作为电厂原料，掘进矸石可作为建筑材料或铺路等）

二、产业政策

1、煤炭产业政策

第十二条 鼓励建设坑口电站,优先发展煤、电一体化项目，优先发展循环经济和资源综合利用项目。新建大中型煤矿应当配套建设相应规模的选煤厂,鼓励在中小型煤矿集中矿区建设群矿选煤厂。

第十三条 在水资源充足、煤炭资源富集地区适度发展煤化工,限制在煤炭调入区和水资源匮乏地区发展煤化工,禁止在环境容量不足地区发展煤化工。国家对特殊和稀缺煤种实行保护性开发，限制高硫、高灰煤炭资源开发。

2、根据“煤炭产业政策”、“国务院办公厅关于加快煤层气（煤矿瓦斯）抽采利用的若干意见”、“国家发改委煤层气开发利用“十一五”规划”，要求加强煤矿瓦斯抽采利用和减少排放。鼓励煤层气（瓦斯）民用、发电、生产化工产品。

三、评价时段

根据煤炭采选工程的时序特点，一般将煤炭采选工程划分为建设期和运行期；当剩余服务年限低于5年的，应该开展闭矿期环境影响评价。

四、主要环境影响

1、井工开采工程的主要环境影响

以开采作业及矸石堆放为主的生态影响；井工开采对地下水影响；矸石堆放对景观与环境空气的影响；工业场区排水对地表水环境的影响。

井工开采对生态影响区域主要有工业场地、排矸场、采煤沉陷区和较长的运输道路（铁路专用线和公路等）。生态影响主要是由地表沉陷引起的土壤和植被破坏、动物和植物资源损失、地表水系和水体的破坏、土地使用功能的改变及地面建（构）筑物的破坏。

2、露天开采工程的主要环境影响

（1）露天煤矿生产剥离作业将改变地表形态，破坏地表植被和土地特别是耕地，地面生产生活设施建设将占用部分土地。固体废物排弃堆置将占用大面积的土地。

（2）项目建设生产过程中，对地表环境大面积的扰动和破坏，将产生新的水土流失区域。

（3）露天矿剥离作业、物料装卸、运输、贮煤场、排土场作业过程中，产生粉尘对大气环境的影响。居住区燃煤排放的大气污染物对大气环境的影响。风蚀扬尘和煤矸石自燃对大气环境将产生一定的影响。

（4）工业场地生产生活污水、居住区生活污水和煤泥水排放对水体环境的影响。

（5）项目生产生活污水和露天矿矿坑排水对地下水资源的影响。大气降水淋溶固体废物的淋溶水对水环境的影响。

（6）露天矿采掘设备、运输卡车、破碎机、选煤厂主要生产设备、锅炉房设备的生产噪声和铁路噪声对周围环境的影响。

（7）露天矿建设生产爆破作业对周围地面建筑设施的影响。

（8）排土场边坡稳定性和洗煤废水事故排放等的环境风险影响。

（9）村庄搬迁对当地居民生活的影响。

（10）项目建设生产对周围人群健康、社会经济环境、文物保护的影响。

其中，露天矿对生态影响区域主要有工业场地、采掘场和排土场。因采掘场和排土场占地范围较大，产生的生态影响也较严重。一般主要集中在以下几方面：

（1）工程占地数量及类型

（2）损坏植被种类及范围

（3）采掘场和排土场的水土流失

（4）采掘场和排土场生态恢复程度（或植被覆盖率）

（5）评价区土地利用及使用功能恢复状况

（6）对区域水系、水体及水资源影响程度

（7）对重点保护动植物的影响

（8）生态风险（排土场滑坡等）的影响

五、地表沉陷

1、开采沉陷

因地下采矿引起的上覆岩层和地表移动、变形的现象和过程。

2、地表沉陷的影响：地表沉陷一般不会改变所在地总体地形地貌，主要诱发滑坡、造成局部地区的地表裂缝、陡峭的山体可能出现崩塌等，进而对村庄、耕地、地面建构筑物、地表水体等产生影响。

3、地表沉陷保护措施

对地表沉陷的保护措施：在井田断层处留设保安煤柱。

地表沉陷的生态恢复和保护措施：受地表沉陷影响的土地恢复按照因地制宜、适林则林、宜耕则耕的原则进行土地恢复，采取生态重置与经济补偿相结合的土地整治方案。

对沉陷村庄的保护措施：加固、修复、搬迁或留设保护煤柱相结合的保护措施。

对滑坡、崩塌等地质灾害的防护措施：留设保护煤柱；采取防滑桩、挡土墙等工程措施；采取植物护坡、设置排水沟等；在地质灾害易发区设立警示牌。

六、煤矸石场

1、煤矸石性质

煤矸石：采、掘煤炭生产过程中从顶、底板或煤夹矸混入煤中的岩石（掘进矸石）和选煤厂加工过程中排出的洗矸石。

煤矸石（剥离物）可按一般工业固体废物考虑，按《一般工业固体废物贮存处置场污染控制标准》GB 18599-2001中的规定判定煤矸石（剥离物）属Ⅰ类或Ⅱ类固体废物，但对高砷、高氟煤地区的煤矸石应进行危险废物鉴定。煤矸石属于Ⅱ类固体废物时应分析淋溶水对潜水含水层的水质影响。

2、排矸场现状调查

（1）既有排矸场是否存在扬尘污染问题，特别对附近居民区空气污染影响问题； （2）排矸场是否影响了附近居民饮水；

（3）矸石山是否存在塌方及溃坝问题；是否会对附近居民的安全造成威胁；是否需要搬迁。

（4）防止矸石山自燃与爆炸的措施是否落实，是否采取防止矸石山自燃的分层堆放、分层垫铺粘土或石灰措施。 （6）排矸场占用土地对植被的破坏

（7）排矸场所造成的水土流失问题，是否采取了相应的水土保持措施。

3、矸石场选址的环境保护要求。

矸石堆场500m范围内不应有居民区，对填沟造地、实施复垦的煤矸石综合利用场所与周边集中居民点的距离不宜小于100m。矸石堆场宜布置在远离居民区、风景名胜区等敏感区，应布置在居民区等敏感区的下风向、以地下水作为水源的取水口的下游地区。

4、煤矸石堆存的环境影响

（1）压占大面积的土地，破坏植被，造成一定的生物量损失与生态效益的损失； （2）矸石淋沥水污染土壤、地下水； （3）煤矸石粉尘、自燃污染环境空气；

（4）存在崩塌、滑坡、泥石流、爆炸等安全隐患与环境风险； （5）对景观的影响主要考虑形成劣质景观。

5、煤矸石场的环保措施

（1）喷洒石灰乳或覆盖粘土等防止煤矸石自燃。

（2）风蚀扬尘控制措施：采取洒水降尘和分层碾压措施，并四周种植防护林带。

6、煤矸石利用途径

建筑材料（制砖、铺路）、采空区回填、发电、供热。提取有用成分用作化工材料、生产肥料。

七、生态

1、生态现状调查 （1）陆生生态系统调查：

1）植被：植被类型、密度、分布、生物量、覆盖度、国家和地方重点保护物种和地方特有物种的种类和分布等；

2）动植物物种特别是珍惜濒危、法定保护生物和地方特有生物的种类、种群、分布、生活习性、生境条件、繁殖和迁徙行为的规律等；

3）生态系统的整体性、特点、机构及环境服务功能，稳定性及脆弱性；

4）与其他生态系统的关系及生态限制因素等。 （2）植被调查

1）调查样方周边植被生境，主要包括海拔高度、坡度、土壤类型与结构等；

2）样方中植物情况，包括植物种类（包括优势种和建群种）及其拉丁学名、盖度、密度、频率、植株高度、生物量、优势度等。

3）调查是否有国家或地方保护物种。如有保护物种，需对其生境及其生存状况进行深入调查，包括种类、数量、分布范围、生存状态与生境条件等。

2、生态影响评价范围

按照《生态导则》HJ19-2011的要求初步确定生态影响评价范围，井工开采项目根据地面沉陷影响范围进一步合理确定生态评价范围；露天开采项目一般以采掘场、外排土场边界外扩1000-2000m作为煤炭采选工程生态评价范围。

3、主要生态影响

煤炭采选工程对主要土地利用类型、植被覆盖度与植被类型的影响，分析其影响范围及程度与生产力变化；重点关注耕地、基本农田、林地与草地，分析对农（牧）业经济及生态系统功能的影响。

施工期临时占地对自然植被与人工植被（包括农田植被）、土壤的破坏。在生产营运中，地表设施（井场、工业场地、运输道路、管线等）占地对植被的破坏；井工开采过程中造成的地表塌陷所导致的地表水漏失对自然植被和农作物的不利影响，以及由此引发的水土流失、滑坡、泥石流等地质灾害，由地表沉陷引发的建筑物破坏和居民搬迁等社会影响；煤矸石山堆放压占土地对植被、景观的生态影响。特别是对生态敏感目标，如果不加注意，影响将更为突出。

4、陆生生态影响：

（1）破坏植被，造成植被数量、覆盖率、生物量、生产力的减少，改变了绿地调控环境质量的能力。

（2）扰动土壤和破坏植被将造成新的水土流失。

（3）诱发滑坡、泥石流等地质灾害，进而产生一定的生态影响。 （4）占用土地、破坏植被对野生动物生境和活动产生影响。 （5）占用土地改变了土地利用结构，对农业生产的影响。

（6）废石堆放将占用土地，破坏植被，还将产生新的水土流失和滑坡等地质灾害。

（7）破坏植被，占用土地，废石堆放等还对景观产生一定的影响。

（植被→水土流失→地质灾害→动物→农业→废石堆放→景观→敏感保护目标的影响+风险）（7+2）

5、生态环境影响评价的重点内容 （1）建设期生态环境影响及治理措施

生态环境影响：大量的地表剥离、挖填方将会破坏地表植被，加剧水土流失。 保护措施：做好施工规划，划定弃土弃渣点和施工范围，减少施工影响、尽量少破坏原有的地表植被和土壤；施工结束后对于临时占地和临时便道等破坏区，及时进行土地复垦和植被重建。 （2）运营期生态环境影响和治理措施

运营期的主要生态影响是采煤沉陷及沉陷引发的地下水的漏失对自然植被和农作物的影响，以及由此引发的水土流失、滑坡、泥石流等地质灾害，由地表沉陷引发的建筑物破坏和居民搬迁等社会环境影响。

治理措施：对沉陷土地的恢复按照因地制宜、适林则林、适耕则耕的原则进行土地恢复；对无法恢复的基本农田，做到“占补平衡”，对受影响的农户进行经济补偿；对搬迁地进行迁入地的承载力分析；对地质灾害要开展地质灾害评价工作，提出具体的保护措施。

6、主要生态保护措施

科学选址，控制用地面积，加强施工期的环境管理；对受损生态系统及时予以恢复或重建，避开生态敏感保护目标或在井工开采中留设井下保护煤柱；占用农田、林地要办理相关手续，并进行经济补偿，占用基本农田或使基本农田丧失功能的，要按国家相关规定进行“占一补一”，做到基本农田的占补平衡。生产营运期坚持落实环境影响评价及批复所要求的环境保护管理工作与监测计划，制定搬迁规划，造成地表沉陷的要及时予以补偿和恢复或搬迁居民；容易引发地质灾害的，需进行地质灾害评价，并采取地质灾害防治措施。

施工期生态保护措施：

（1）做好施工场地规划，划定弃土弃渣点和施工范围，减少施工影响、尽量少破坏原有的地表植被和土壤。

（2）施工结束后对于临时占地和临时便道等破坏区，按照土地复垦规定及时进行土地复垦和植被重建工作。

运营期的生态保护措施： （1）对受影响的村庄采取加固、修复、搬迁或留设保护煤柱相结合的措施。 （2）地质灾害的影响和防护：设保护煤柱、打防滑桩、挡土墙等工程措施，同时采取植物护坡、周围设置排水沟等综合整治措施。

（3）对沉陷区的生态保护措施：受地表沉陷影响的土地采取因地制宜、适林则林、易耕则耕的原则进行土地的恢复，无法恢复的基本农田做到占补平衡，并对受影响的农户进行补偿。

7、项目周围农田保护措施

地面各项目设施的建设应严格控制占地面积，尽最大可能避开农田区；施工建设期的各类临时占地选址尽可能避开农田区；确需占用农田的建设应尽保护土壤层，项目建设时先将表层土壤剥离，堆放保存好，用于低产田的改造、或破损生态系统的植被恢复或重建；保护水保设施，防止发生水土流失；保护农田水利设施。

8、对周围居民的影响及采取的措施

对影响范围内的居民主要影响有： （1）塌陷对居民住宅安全与稳定的影响。

（2）采空区及塌陷或煤矸石淋沥影响地下水水质与水量，进而对取用当地地下水居民饮水的影响，包括水量的减少和水质的污染；

（3）由于堆放煤矸石自燃或爆炸而影响居民的安全、污染居住区环境空气质量； （4）作业场或工业场地布置不合理而导致居民区噪声的污染。 （5）占用土地、破坏植被对居民农业生产的影响。

为尽可能减免对村庄的不利影响，可考虑采取的措施： （1）对开采境界内的居民实施搬迁；

（2）对于处在开采边界处的居民区，可先划为禁采区。 （3）设置维护带煤柱和防水煤柱。 （4）铺设供水管线，提供自来水。

（5）井场、工业场地、运输道路等远离居民区布设。

（6）距离居民区较近并可能造成空气与噪声污染的，可采取洒水抑尘、控制车辆通行时间，井场、工业场地采用低噪声设备或采取隔声等措施。

八、地下水

1、相关概念

矿井水：在煤矿建设和煤炭开采过程中产生并从井下抽排到地面的水，包括井下涌水、井下生产过程中产生的废水。

露天煤矿疏干水：在露天煤矿剥离和开采过程中（或提前），产生的煤矿排水。

露天煤矿矿坑水：在露天煤矿剥离和开采过程中，由地下涌入或地表汇入采坑内的积水。

2、地下水影响评价的主要内容

从区域水文地质（岩性，地下水补、径、排）条件、地质构造、采煤导水裂隙带发育高度等方面，结合开采区已有矿井采煤后对地下水的影响评价和项目的实际地质条件，综合分析其环境影响，特别是对顶板或底板较为敏感的含水层、岩溶区、地下溶洞等，提出相应的措施。

不断的抽采地下水，影响地下水的水质和水量，影响周围的居民生活用水；煤矸石的堆放场所产生的渗滤液可能污染地下水；抽采地下水易形成地下“漏斗”。

3、地下水环境保护措施

对煤层顶板或底板为敏感的含水层，可以采取划定禁采区的办法减缓其影响；对井田采区或地下巷道毗邻导水断层和河流的，要按设计规范留设足够宽度的防水煤岩柱，确保采煤不对这些敏感地段产生明显影响。

九、地表水

1、对地表水的主要影响

产生的水土流失将会影响地表水的水质状况；外排生产和生活污水将影响地表水；煤矸石的堆放场所产生的渗滤液可能污染流经区域的地表径流。

2、地表水环境影响分析

（1）从水量的角度评价采煤对地表水体水量的影响，分析防水煤柱留设的合理性；

（2）从水质的角度分析污水处理措施的可行性，分析外排废水对地表水体的影响；

（3）从矿井水处理和资源综合利用途径、利用率方面分析项目相应指标与国家相关政策的符合性，提出矿井水综合利用方案。

3、建设期主要施工废水处理措施

对施工废水根据类别及其处理后的用途，分类分别处理：

（1）井下施工排出的少量井下涌水根据使用情况，采取设置过滤、中和、沉淀、生化处理或消毒等深度处理工艺。处理后的矿井水可做为生产用水、防尘洒水，消防水，电厂用水，也可做为绿化及农林灌溉用水等。

（2）砂石料系统冲洗废水、混凝土拌和系统冲洗废水主要通过沉淀池处理，降低SS的含量，重复利用；

（3）机械车辆维护冲洗废水，应先设置隔油处理，然后再进入生化处理设施进行深度处理。

（4）生活污水经过生化处理后可作为绿化用水、洗煤补充用水等。

十、环境风险

根据煤炭采选工程的特点，环境风险类型主要包括煤矸石堆置场溃坝、露天矿排土场滑坡、瓦斯储罐泄漏引起的爆炸。

十

一、清洁生产

从煤炭采区资源回收率、矿井水综合利用率、瓦斯抽采利用率、矸石综合利用率、单位产品能耗、单位产品污染物排放量等指标综合分析其清洁生产水平。

第11篇：案例分析总结与分析

应急演练活动包括：计划（明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排）、准备（完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排）、实施（按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息）、评价总结（评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划）、改进（按照改进计划，由相关单位 实施落实，并对改进效果进行监督检查）。 应急预案主要内容：应急预案概况、事故预防（1危险分析2资源分析：各类应急力量的组成及分布情况，各种重要应急设备、物资的准备情况，上级救援机构或周边可用的应急资源3法律法规要求）、准备程序（1机构与职责2应急资源3教育、培训与演习4互助协议）、应急程序（1接警与通知2指挥与控制3警报和紧急公告4通信5事态监测与评估6警戒与治安7人群疏散与安置8医疗与卫生9公共关系10应急人员安全11抢险与救援12危险物质控制）、现场恢复、预案管理和评审改进。 应急预案的编制过程：成立工作组，资料收集，危险源与风险分析，应急预案编制，应急预案的评审与分布。 开展安全标准化建设的重点内容：确定目标，设置组织机构、确定相关岗位职责，安全生产投入保证，法律法规的执行与完善安全管理制度，教育培训，生产设备设施管理，作业安全，隐患排查和治理，重大危险源监控，职业健康，应急救援，事故管理，绩效评定和持续改进。 安全文件建设基本要素：安全承诺，行为规范与程序，安全行为激励，安全信息传播与沟通，自主学习与改进，安全事务参与，审核与评估。 安全文化建设的操作步骤：建立机构（主要负责人亲自担任委员会主任），制定规划（对安全生产观念、状态进行初始评估，对安全文化理念进行定格设计，制定科学的时间表及推进计划），培训骨干，宣传教育，努力实践。 事故报告内容：事故发生单位概况，事故发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过，人员伤亡和经济损失情况，已经采取的措施。 事故调查组的职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查报告。

事故调查报告的内容 （1）背景信息 a.事故单位的基本情况；b.事故发生的时间和地点；c.事故涉及到的人员及其他情况；d.职工伤亡事故登记表；e.操作人员及证人。（2）事故描述 a.事故发生的顺序；b.破坏的程度；c.人员伤亡及经济损失情况；d.事故的类型； e.事故的性质； f.承载物或能量（能量或有害物质）。（3）事故原因 a.直接原因（能量源）；b.间接原因（不安全行为和不安全状态）。（4）事故教训及预防事故发生的建议（包括立即采取的措施以及长期的行动规划）（5）对事故责任人的处理建议（6）事故调查组的成

员名单 （7）其他需要说明的事项。

安全生产事故责任认定：（1）直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。（2）主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。（3）领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，造成伤亡事故的。

典型案例的事故教训和事故的总结事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：（1）是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。（2）是否制定了比较完善的安全管理制度。（3）是否制定了合理的安全技术防范措施。（4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。（5）安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。（6）有关部门的执法力度是否到位。（7）企业负责人是否重视安全生产工作。（8）是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。（9）是否落实了有关“三同时”的要求。（10）是否有合理有效的事故应急救援预案。

安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施

1.安全技术整改措施 （1）防火防爆技术措施a.防止可燃可爆系统的形成防止可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炽热物体、化学反应热等）同时存在；防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物（在爆炸极限范围内）与引燃能源同时存在。利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物；其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。取代或控制用量、加强密闭、通风排气、惰性化。b.消除、控制引燃能源引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：明火和高温表面、摩擦与撞击、防止电气火花。（2）电气安全技术措施 a.接零、接地保护系统； b.漏电保护；c.绝缘；d.电气隔离；e.安全电压（或称安全特低电压）；f.屏护和安全距离；g.连锁保护。（3）机械伤害防护

措施a.采用本质安全技术； b.限制机械应力；c.材料和物质的安全性；d.履行安全人机工程学原则；e.设计控制系统的安全原则；f.自动监控；g.可重编程序控制系统中安全功能的保护；h.安全防护措施

2.安全管理整改措施 （1）建立安全管理制度；（2）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；（3）建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。 3.安全培训和教育 （1）单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育；

（2）从业人员的安全培训教育；（3）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。

第12篇：案例分析个人总结

一、危险辨识

《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB13861）4大类

“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）20类

1.物体打击 2.车辆伤害 3.机械伤害 4.起重伤害（包括起重机安装、检修、试验） 5.触电（包括雷击） 6.淹溺 7.灼烫 8.火灾 9.高处坠落（不包括触电坠落事故） 10.坍塌 11.冒顶片帮

12.透水 13.放炮（指爆破作业中发生的伤亡事故） 14.火药爆炸（指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、储存中发生的爆炸事故） 15.瓦斯爆炸 16.锅炉爆炸 17.容器爆炸 18.其他爆炸 19.中毒和窒息 20.其他伤害

《职业危害因素分类目录》10类

1.粉尘 2.放射性物质（电离辐射） 3.化学物质 4.物理因素 5.生物因素 6.导致职业性皮肤病的危害因素 7.导致职业性眼病的危害因素 8.导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9.职业性肿瘤的职业危害因素10.其他职业危害因素等。

①物理因素 7类

1 噪声2震动3 粉尘4高温低温5气压气流6辐射7中毒②放射性物质2类

1.电离辐射（X、β、α、B超等射线）2.非电离辐射（微波、红紫外线、激光） ③中毒的毒体形态及其它注意事项

1.气态2.蒸汽3.气溶胶（雾、烟、尘）中毒分急性、慢性

常见的毒物：氯气、一氧化碳、苯、丙酮、酚、三氧化二砷、铜铁烟、电镀铬

《化学品重大危险源辨识》（GB18218）

1.爆炸品 2.易燃气体 3.毒性气体 4.易燃液体 5.易于自然的物质

6.遇水放出易燃气体的物质 7.氧化性物质 8.有机过氧化物 9.毒性物质 10.易燃物体

二、安全标准化的建设内容

1.明确目标2.设置组织机构3.确定相关岗位职责4.安全生产投入保证5.法律法规的执行与完善安全管理制度6.教育培训7.生产设备设施管理8.作业安全9.隐患排查和治理10.重大危险源监控11.职业健康12.应急救援13.事故管理

14.绩效评定和持续改进

三、安全检查

安全检查工作程序

1.确定检查目标、目的、任务2.查阅、掌握有关法律、法规、规程的要求

3.了解检查对象的实际情况，及可能出现的危险和危害

4.制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤5.编写安全检查表或检查提纲

6.准备必要的监测工具7.明确检查人员并进行分工

安全检查的方法

1.常规检查2.安全检查表法3.仪器检查法

安全检查的方式

1.访谈2.查阅文件和记录3.现场观察4.仪器监测

！！针对安全检查发现的问题，提出的整改措施（通用内容）

1.加强员工教育培训，增强安全意思

2.建立健全安全生产责任制，并保证落实

3.建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排查制度

4.加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度

5.加强相关方管理，签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责

6.重大事故隐患制定隐患整改方案，落实隐患整改措施，整改完毕，对整改情况进行评估

！！综合安全管理的规章制度

1.安全生产责任制2.安全管理定期会议工作制度3.承包商发包工程安全管理制度

4.安全生产管理目标、指标和总体原则5.安全设施的费用管理制度6.重大危险源管理制度7.危险物品使用管理制度8.消防安全管理制度9.隐患排查和治理制度

10.事故调查报告处理制度11.应急预案制度12.安全奖罚制度

！！安全生产方面存在的不足

通用：1.安全管理不到位2.职工安全意识不高3.安全教育、培训不足

其它：1.作业现场管理混乱2.安全设施投入不足，本质安全程度低

！！劳务派遣人员的管理内容

1.按照《劳动法》签订有效的用工合同2.组织员工进行职业健康体检3.日常进行安全教育培训4.作业前进行安全技术交底5.提供符合国家规范的劳动保护用品，并指导员工正确佩戴、使用和保管6.同本单位在管理要求相同7.离岗时做体检，存入职工档案

！！主要负责人的安全生产职责

1.发生事故及时上报2.建立健全安全生产责任制3.组织制定规章制度、操作规范

4.资金落实到位，有效实施5.组织制定并落实本单位安全生产事故应急预案

6.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

生产经营单位的主要职责（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》）

1.应当依照法律、法规、规章从事生产经营活动

2.生产经营单位是事故隐患排查、治理和预防的责任主体

3.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度

4.生产经营单位应保证事故排查治理所需要的资金，建立使用专项制度

5.生产经营单位应该定期组织人员进行本单位的隐患排查

6.对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或有关人员立即组织整改

7.整改过程中，应采取相应的安全防范措施

8.加强对自然灾害的预防

9.安监部门及其他有关部门的检查人员在依法履行检查工作时，应积极配合，不得阻挠

！！承包单位工程安全管理内容

1.根据自身的安全资质和能力，承包相应的工程。承包工程合同签订后，承包方应成立组织机构，实施项目制管理。要建立健全安全管理的组织机构、配置专职安全监督管理人员。

2.根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空。

3.双方的安全管理责任要界定清晰。责任界定可参照生产经营单位对发包工程安全协议的有关要求。

4.要认真做好施工现场安全措施的核实和确认。

5.针对项目施工的环境、安全管理要求，组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训。

6.在危险性较大或与正在生产运行设备、区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止发生以外。

对承包商管理的具体要求

1.明确双方责任2.严格审查安全资质和专业技术能力

3.做好现场作业的安全风险分析4.开展对作业现场的监督和管理

安全生产规章制度建设步骤（除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布）

1起草2.会签或公开征求意见3.审核4.签发5.发布6.培训7.反馈8.持续改进

特种设备的管理内容

1.特种设备采购与安装（有资质的厂家）2.生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件

3.特种设备使用登记证的办理4.安全技术档案5.定期检验6.应急管理7.报废

四、安全评价

安全预评价内容

内容同下，但需注意预评价是根据建设项目可行性研究报告进行评价

安全验收评价内容

1.辨识与分析危险有害因素2.发生事故与职业危害的可能性与严重程度

3.与法律、法规、规章、标准的符合性评价4.划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析5.选择适用的评价方法

6.提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告

！！安全现状评价内容

1.辨识与分析危险有害因素2.审查确定其规范、规章是否符合安全生产法律法规要求

3.发生事故与职业危害的可能性与严重程度4.提出合理、可行安全对策 5.作出评论报告

五、应急管理

应急救援的基本任务

1.营救受害人员2.迅速控制事态3.消除危害后果4.查清事故原因

事故应急救援的特点

1.不确定性和突发性2.应急活动的复杂性3.后果、影响易猝变、激化和放大

预案编制结构

1.基本预案2.应急功能设置3.特殊风险管理4.标准操作程序5.支持附件

应急预案的编制要求

1.符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

2.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

3.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

4.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

5.有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

6.有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

7.预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

8.预案内容与相关应急预案相互衔接。

应急预案的编制步骤

1.成立工作组2.资料收集3.危险源与风险分析4.应急能力评估5.应急预案编制

6.应急预案的评审与发布（审评通过需要备案）

！！完整的应急预案主要内容

1.应急预案概况2.事故预防（危险、资源分析，保证预案符合法律法规要求）

3.准备程序（完善机构与明确职责，教育培训和演习，周边互助协议）

4.应急程序（接警通知，指挥控制，周边警报公告，保持外界内部通信流畅，过程检测评估，警戒治安，人群安置，应急人员安全）

5.现场恢复6.预案管理与评审改进

应急演练活动阶段

1.计划（基本构想和初步安排） 2.准备（编制演练总体方案及其附件，必要的培训和预演）

3.实施（完成各项演练活动，评估总结收集信息）

4.评估总结（应急准备方面的问题和不足，明确改进重点，提出改进）

5.改进（落实改进计划）

六、事故处理

！！事故报告的内容（可视为本单位自行的事故调查）

1.事故发生单位概况2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况3.事故的简要经过

4.人员伤亡和经济损失情况5.已经采取的措施

事故调查组的组成成员

1.人民政府2.安全生产监督管理部门 3.负有安全生产监督职责的有关部门 4.检察机关

5.公安机关 6.公会 7.人民检察院

！！事故调查组的工作内容

1.查明事故发生的经过2.查明事故发生的原因3.人员伤亡情况4.事故的直接经济损失

5.认定事故性质和事故责任分析6.对事故责任者的处理建议总结事故教训

7.提出防范和整改措施8.提交事故调查报告

！！事故调查报告内容（要注意与事故报告内容区分，视为外界调查）

1.事故发生单位概况2.事故发生经过和事故救援情况3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失4.事故发生的原因和事故性质5.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议6.事故防范和整改措施

！！安全隐患治理方案的内容框架

1.目标和任务2.采取的方法和措施3.经费和物资的落实4.负责治理的机构和人员

5.时间和要求6.制定安全措施和应急预案

！！预防生产安全事故的措施、建议

通用：1.落实安全生产责任制2.完善现场安全生产规章制度(或完善现场操作规程)

3.加强员工培训，提高对危险有害因素辨识能力4.完善应急救援预案，加强演练提高员工应急能力5.配备和正确使用劳动防护用品

其它：1.加强对安全设施的投入2.杜绝违章指挥、违章作业。

！！事故隐患的整改责任主体及理由

1.生产经营单位是本单位事故隐患排查、整改、防控的主体。

2.生产经营单位主要负责人监督、检查本单位安全生产工作，及时消除本单位事故隐患。

3.生产经营单位主要负责人组织制定并实施本单位重大事故隐患治理方案

4.生产经营单位对承包方、承租方的隐患排查负有统一协调、管理的职责

七、其它

！！千人重伤率：重伤人数/总人数*10³

！！百万工时死亡率：死亡人数/总人数的工作时间*106（总人数的工作时间可能包含年，一年标准工作日为250日）

！！百万工时伤害率：伤害人数/实际总工时*106

各类在建引入三同时：同时设计，同时施工，同时投入生产和使用（预评价里应考虑） ！！安全事故分级

报告：（市）（省）（国）（国） 调查：（县）（市）（省）（国）

一般3人较大10人重大30人特别重大 （死亡）10人50人100人（重大）1000万5000万1亿（直接经济损失）

第13篇：工作案例分析总结

案例分析总结

在玛雅海滩水公园闸口工作的这段时间，我作为刚刚入职的一名新员工，前期工作主要在寄存处和前引导这两个方面，下面我将自己在这段时间对这两个方面的工作中遇到的一些问题进行一个简单的分析。 一：寄存处

这是发生在我刚刚到寄存处的一个案例：那天一个游客在丢了寄存票据后，来寄存处想取回她的物品时，当时的处理方法是这样的：通过游客说出她所寄存的全部物品，经过核实一一对应后，让游客留下姓名及联系方式，让游客取走了她的物品。

分析：其实这个处理方法并不是很严谨，按照公司的相关规定，当游客的寄存票据丢失后，需要先联系水公园客服进行核实无误后，经游客和客服签字确认，才准许取回其物品。

下面我对这个案例的处理方法提出自己的想法：当寄存食品的游客不多时，不论物品的多少，都需要经过公司规定流程来处理；当寄存食品的游客过多时，遇到丢失寄存票据来取物品的游客，事急从权，如果物品不是很多，当场经过核实物品可以让游客在留下联系方式及身份证号，签字后准许取回其物品；如果物品过多时，则按公司规定流程处理。 二：前引导

案例1：这天一个游客带着一个身高刚好超过110CM的小孩来海滩这边玩，当检票的时候这个游客只买了一张成人票。而小孩超过了110CM按照公司规定是需要购买一张优惠票才能入园。但游客并不愿意再重新买票。

处理方法：微笑面对游客的抱怨，并耐心的向游客解释。为了避免影响后面游客入园的时间。请游客与小朋友到过道旁边并为小朋友测量身高。当身高超过110CM时耐心的与游客解释公司规定并指引其到补票处补票后让其入园。

分析：按照公司的规定，身高超过规定尺度必须要购买门票才能入园。但是很多游客可能由于初次到玛雅海滩这边来玩对这个规定还不是很了解。这就需要工作人员在沟通能力以及服务态度上让游客有宾至如归的感觉，绝对不能在口语以及动作上面带给游客反感的情绪 想法：遇到有的游客脾气暴躁，微笑的服务是必不可少的。并且对待这样的游客更需要一定的耐心。

案例2：一个游客A拿着5张门票准备入园，但是其中夹杂着并不是这个游客一起的其他人B，当检票的工作人员票刷完后，这个时候已经通过了5个人，这个游客却说后面的还有一个，让工作人员放行。 处理方法：让这个游客A把他一起的人聚集在一起并清点人数，通知其他工作人员找回另外一个逃票的游客B。与其解释清楚让逃票的游客B补票之后让其入园。处理完这些事情后善意的提醒游客A下次入园前记得先把票分一下，一人拿一张票入园也避免造成不必要的麻烦。

分析：造成这样情况的原因是，前引导在游客排队入园的时候已经提醒游客如果一人拿多张门票建议把票分一下也方便其快速入园。但游客置之不理。而有时候因为游客过多，工作人员需要管理后续入园的游客所以才造成这样的疏忽。

想法：游客多的时候抓效率，游客少的时候抓服务。为了减少不必要的麻烦。我们在游客进通道前就应该很好的提醒游客。如果游客不听则可以善意的让其到检票口等待一下，把票分给其朋友一一入园。

黄鑫

2012 8月15

第14篇：行政管理案例分析理论总结

管理五项职能（行政事务的处理）：

1.计划——决策

行政计划是指：行政机关为达成特定的行政目的，为履行行政职能就所面临的要解决的问题，从实际出发，对有关方法、步骤或措施等所做的设计与规划。

计划—组织—执行—控制—监督，行政计划是一切行政工作的基础。

行政计划的类型：依据行政计划所具拘束效果不同，可以将行政计划分为拘束性计划、影响性计划以及建议性计划三种。

行政计划的特点：1.目标性2.普遍性3.超前性。

行政计划的作用：1.行政计划是行政决策目标实现的保证。2.行政计划是行政执行实施的纲领。 3.行政计划能提供控制的标准。4.行政计划能协调社会各方力量，合理利用一切资源，使行政活动取得最佳效益。

行政计划的形式 ：长期计划、中期计划和短期计划 ；中央计划、地方计划和基层计划指令性计划和指导性计划 ；目标、政策、程序、规则、预算

行政计划制定的程序 ：调查研究 科学预测 总体设计 具体设计 实施修正

行政决策是指政府机关及国家公务员为履行国家的行政职能，对所要解决的问题出主意作决定的活动。

行政决策的特点：1.行政决策主体的特定性。2.决策内容上的特性。3.决策所代表利益的特性。4.决策依据上的特性5.决策所约束的范围上的特性

行政决策的基本原则

基本原则：1.预测原则（立足现实，展望未来）2系统原则（认清整体和局部的关系）3信息原则（信息是基础，注重信息收集）4可行原则 5择优原则（多个方案进行比较）6动态原则（决策要有弹性）7民主原则（重要民意，科学决策）8服务原则（为人民服务）。

（四）基本程序：1发现问题，确定决策目标

2 拟制备用方案阶段。3选择最佳方案阶段。（关键阶段）4方案的修正完善方案（建立正式的决策追踪和监测制度，建立畅通的信息反馈渠道）。

现代行政决策体制：1行政决策中枢系统。2行政决策咨询系统。辅助3行政决策信息系统

2.组织——职能与机构

行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

行政职能的特征：（1）执行性。（2）多样性。（3）动态性

我国行政管理的基本职能：（1）政治职能，其核心在于维护和巩固国家政权，包括专政职能和民主职能。（2）社会职能，具体包括经济职能、文化教育职能、社会服务职能。 我这行政管理的运行职能：（1）计划职能（首要职能）（2）组织职能

（3）协调职能（4）控制职能

我国行政职能转变的内容：1职能重心的转变 2方式的转变（①由行政手段为主转向经济手段为主②由微观直接转向宏观间接为主③由重计划、排斥市场转向把计划与市场有机结合起来）3关系的转变（①理顺中央与地方、上级与下级政府之间的关系②理顺政企关系③理顺政府内部各职能部门的关系）

行政组织指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的组成部分。 行政组织的指导原则：（1）职能目标的原则（2）精干效益的原则（3）完整统一的原则（4）分权管理的原则（）5管理层次与幅度适度的原则（6）职、权、责一致的原则（7）稳定性与

适应性相结合的原则（8）依法设置的原则。

我国原有行政组织的主要弊端是：机构重叠，职能交叉；结构不当，功能不全；人员结构不合理，素质不高；中央与地方职责不清，机构设置层层对口。

3.领导——领导（权力）

行政领导：是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定行政目标，所进行的组织、管理、决策、指挥、用人等的社会活动。主要任务 实事求是、调查研究、群众路线和矛盾分析等方法构成了我国行政领导的基本方法 行政领导的特点：时代性、综合性和服务性。

行政领导的方式：1强制方式2说服方式3激励方式4示范方式

行政领导艺术：1授权的艺术（全力抓好大事，小事情则委托给部属办）2用人艺术（做到人尽其才）3处事艺术（干好本职工作，不得越权行事）4运时艺术（合理安排时间） 行政领导的基本素质要求：政治、知识、能力、心理、身体素质

4.控制——监督

行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况，纠正实施过程中的偏差，以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。

控制的分类：1.内在控制与外在控制2.正式控制与非正式控制

3.预先控制、过程控制与成果控制

行政监督是指党、国家机关和人民群众对国家行政机关及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的督察和督导活动。

行政监督的原则：1经常性原则2广泛性原则3公开化原则4确定性原则5有效性原则。 行政监督的基本作用有：预防作用、补救作用、改进作用。监督意义可以从中扩展

行政内部的监督：1一般监督（上级对下级）2业务监督（上级对下级，业务监督和部门之间的业务监督）3专门监督（行政监察机关和审计监督）。

行政外部的监督：1国家权力机关的监督2国家司法机关的监督3政党的监督4各种社会组织的监督5人民群众和社会舆论的监督。

5.创新——改革

1改革主要内容：（1）.转变政府职能，合理配置政府职能结构；（2）重新划分管理权限，调整政府行政权力结构；（3）改革政府机构，建立精简、统一效能的行政组织；（4）进行政府人事制度的改革，推行国家公务员制度；（5）建立健全行政法制和行政监督。

2.基本原则：（1）立足中国国情，坚持因地制宜、区别对待；（2）坚持以发展经济为中心，与经济体制改革相配套；（3）正确处理改革、发展、稳定的辩证关系；（4）坚持对外开放，吸收和借鉴人类社会所创造的一切文明成果；（5）坚持分步实施、逐步到位的渐进到位的改革方式，配套推进改革。

3.展望改革：（1）继续转变政府职能。（2）进一步改革政府机构；（3）正确处理中央与地方的关系，发挥中央与地方两个积极性；（4）深化人事制度改革，建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制；（5）进一步加强公共行政管理的法制化、制度化建设。

4.存在的主要问题：（1）观念与利益问题；（2）职能转变、政企分开问题（3）改革的配套、平衡问题；（4）人员分流问题；（5）行政法制建设问题。

5.改革的基本目标：（1）建立办事高效、运转协调的行政管理体制；（2）建立一支高素质的行政管理干部队伍；（3）加强行政管理的法制化、制度化建设，使政府行为走向规范化、法制化的轨道。

第15篇：“5.23”案例分析与总结

“5.23”案例分析与总结

一起危险化学品公路运输事故的发生，其原因往往是复杂的，多种的，而非某个单一的原因造成的。这些原因可分为主要原因和次要原因，或直接原因和间接原因，不过这种划分有时不容易把握。这是因为，哪个原因是主要原因、次要原因、直接原因、间接原因，并不是绝对的。从不同的层次、不同的角度分析，其结果可能是不一样的。而且这样划分事故原因，对于事后预防、采取对策措施并没有特别大的帮助。

为了便于事故原因的分类分析及预防措施的制定，我公司这里把事故原因的分类进一步的细化，分为管理原因、人的失误（包括违章行为）、设备设施的缺陷、环境方面的原因（又包括道路状况、地形、人群、天气状况（温湿度、风雾、雨雪、晴阴、时间等））、交通事故引发危险品事故、救援不当导致事故扩大等六类。

一、管理原因

企业方面主要指托运方（货主）和承运方（运输公司、个体运输户）。 企业方面的管理原因

1． 不执行或不严格执行国家的危险化学安全管理法规、条例的有关规定，无视危险品运输资质的要求，把危险品等同一般货物运输，是这类事故发生的主要原因。

2． 企业危险化学品运输制度不健全，没有制定针对性的安全对策，危险化学品运输无章可循，也是事故发生的重要原因。

3． 危险化学品的装载、包装不合格，如超载、超高、过量充装、混装、包装有漏洞等，是事故发生的一个重要原因。

4． 驾驶员及押运人员培训教育不够，没有危险化学品运输资格，可以从多个方面导致危险品运输事故的发生。加强对驾驶员及押运人员培训教育，严格持证驾驶，可大大减少事故的发生。

5． 在运输危险化学品前没有事先对道路、天气等进行调查，没有慎重选择路线，没有充分考虑到天气可能发生的意外的变化，制定相应的预防措施，也导致了一些事故的发生。 6． 企业违章自制、改装危险化学品容器，使存在多处缺陷的不合格的危险化学品容器投入使用，也是导致事故发生的一方面原因。

7． 企业由于没有制定或没有执行危险化学品运输车辆检查维修制度，没有对危险化学品运输车辆进行严格的定期全面检查、维护及日常出车前的逐项检查，从而导致事故的发生。 8． 由于没有加强车辆中途活动的管理，也导致一些意外事故的发生。运输危险品的车辆在中途随意改变路线，随意停车，在不安全的修车铺修车等，增大了事故发生的机会。 9． 承运方（运输公司或个体运输户）安全意识淡薄，利令智昏，没有化学危险品准运证，仍承接危险品运输业务。也导致一些事故的发生。

二、人的失误

人的失误按失误者的身份可归纳为装车人的失误、押车人的失误、开车人的失误、修车人的失误等四类。下面按照这四类失误逐一归纳分析。 1． 装车人的失误

装车人的失误主要有：超重装载；超高装载；过量充装；没对危险品容器采取紧固措施，使其在路上颠簸碰撞，甚至挣脱约束滚下车；危险品容器的阀门没有拧紧，以致发生泄漏。 2． 押车人的失误

押车人的失误主要有：指使司机违章随意停车；搭乘无关人员；擅离职守，使危险货物失去监控，油罐压力升高不及时排放，最后导致超压爆炸，或货物落下发生事故等。 3． 开车人的失误

开车人的失误即驾驶员的违章驾驶或失误。据统计，80%的交通事故是由驾驶员的违章或失误造成的。开车人的失误主要以下几个方面： a 驾驶

疲劳驾驶；或驾驶技术差；在雨天、雪天、大雾天、弯道处、路口等行车不慎，思想麻痹，车速过快；违章超速行车或超车。 b 行车路线

行车路线选择不当，违章从人口密集处通过；或道路不熟，出现意外。 c 停靠与搭乘

违章在人口密集处随意停靠。违章搭乘无关人员。违章客货混装，在客车上携带危险品。 4． 修车人的失误

修车人的失误主要有：车辆维修保养不善，检查不仔细，使有缺陷、有隐患的车辆上路；电焊工违章在易燃易爆环境下动火修理运输危险品车辆，导致起火或爆炸。

人的失误大都与管理上的原因有着密切的关系。可以说，绝大多数的失误都是由于管理原因直接或间接造成的。这也是为什么人们往往把管理原因作为一起事故的主要原因。因此，减少人的失误，从根本上还是要法规、制度的建立健全，执法的严明，管理的完善，培训教育的重视等方面着手。

三、设备设施的缺陷

设备设施的缺陷按直观的“车上、车下、车本体”的分类方法可分为三类，即车上的危险化学品容器或危险化学品包装固定的缺陷；车下的道路设施（包括公路道路设施和铁路道口设施）的缺陷；车本体（主要包括制动、转向系统、行驶系统（轮胎、拖挂连接处等）、发动机等）的缺陷。

设备设施的缺陷主要是由于管理原因和人的失误造成的。主管部门监察监督不力，企业领导安全意识淡薄，致使出现不合格的危险化学品运输设备；司机及车辆维护人员思想麻痹，检查不认真，导致有缺陷的危险化学品车辆上路营运。因此，要减少因运输设备导致的危险品公路运输事故，首先要加强监督管理，保证危险化学品运输车辆为合法车辆，危险化学品容器为合格设备。其次为加强危险化学品运输车辆的车况检查，制定严格的日常出车检查和定期全面检查制度。其三要对相关人员进行技能培训与安全意识培训，提高责任心，及时发现事故隐患。

四、环境方面的原因

环境原因包括天气、地形及路况、人群、时间等几个方面。天气状况有晴、阴、雨、雪、风、雾、热、冷等；地形及路况影响车辆运动和司机视野，地形还影响到危险品泄漏后的；人群稠密影响到事故后果；时间主要是指白天或夜晚，影响到司机的驾驶和周围的人员活动情况。

环境方面的原因主要是天气、地形、人群、时间等客观上的不利因素，使事故容易发生或事故后果容易扩大。由于这些不利因素的出现，使正常情况下不会发生的事故这时就容易发生了。这就要求我们在运输危险品时，充分考虑到这些不利因素，预先做好思想上的准备、措施上的准备和设备上的准备。对不确定的不利因素做好预防措施，对已知的不利因素做好针对性的应对措施或消除措施，更加谨慎小心。这样才能保证危险品的安全运输。

五、交通事故引发危险品事故

这里说的交通事故主要指以下两种类型，一是两车相撞，一是车辆自行翻倒或车辆撞上其它东西。根据对危险品公路运输事故的统计分析，有一半以上事故是由交通事故引发的。 由于罐车（槽车）运输的危险化学品是液体，在行驶中液体随着车体的晃动而晃动，使车辆由于液体的惯性不易把握，更易发生交通事故。交通事故发生的原因可以从“车辆、司机、路况”三个方面来分析。

运输危险品的车辆一旦发生交通事故，往往会引发危险品泄漏事故，甚至危险品起火、爆炸事故。所以，控制危险品运输事故，首先要从控制交通事故着手，加强危险品运输单位的资质管理，加强驾驶员的培训与管理，严格运输危险品车辆的车况检查，慎重选择危险品运输路线。控制了交通事故，必然会大大减少危险品公路运输事故的发生。

六、事故救援不当导致灾情扩大

在以上的危险化学品运输事故中，有一些由于应急救援不当，又导致灾情扩大的事故，同时，也有许多成功的抢险救援例子。危险化学品泄漏税后，如果救援得当，就可以避免重大事故的发生，反之，如果在事故应急救援方面的力量较弱，或没有予以足够的重视，就可能造成重大人员伤亡。

七、结语

综合以上分析，公司加强控制危险化学品运输事故的发生，公司应严格执行国家的危险化学安全管理法规、条例的有关规定，健全危险化学品运输规章制度，运输危险化学品的单位、车辆、司机、押运人员等一定要具备相关资质，充分认识到运输危险化学品的危险性，从危险化学品的装载、包装，车辆检查，中途临时停靠，司机和押运人员的培训，对路线、天气状况的充分考虑等方面，制定针对性的安全对策。没有危险化学品营运证的不允许承运化学危险品，一经查出，严惩重罚。此外，公司还应做好危险品事故的应急救援准备工作，包括救援队伍的培训、救援组织的健全、救援设备的配置、事故应急预案的编制，等等。以形成完善的、全方位的危险品公路运输事故预防体系。我公司做出《危险品运输管理事故防范措施》（见附表）。

第16篇：人力资源管理师案例分析总结

第一章 人力资源规划

案例分析1

小吴是一家小型民营企业（A公司）的人事主管，入职不到半年，A公司新换了一位刘副总经理分管行政、人事等方面的工作。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，在刘副总上任伊始，A公司就决定将原行政人事部中的人事管理职能独立改建为人力资源部。刘副总要求小吴提出工作设想，并称：如果能提出合理有效的初步方案，将提升他为人力资源部经理。

未来的吴经理深思熟虑后，决定在公司内开展岗位规范工作，打算先进行工作岗位分析，编订全公司员工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。具体怎么做更好呢？急需跟领导沟通方案设想的小吴找到了刘副总。在小吴大体说了自己的想法后，刘副总问了三个问题：

请结合A公司的实际情况，帮助人事主管小吴回答这三个问题。

1）什么是工作岗位分析？

答：工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

2）工作岗位分析具体有什么作用？

答：工作岗位分析的作用：

（1）工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；

（2）工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据；

（3）工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；

（4）工作岗位分析是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提；

（5）工作岗位分析是工作岗位评价的基础，工作岗位评价是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。

此外，工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用，明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线，以及今后职业发展的方向和愿景，更有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制定职业生涯规划，愉快地投身于本职工作中。

3）具体打算如何在A公司开展工作岗位分析？

答：具体操作：

对A公司实际情况的分析要点：小型民营企业，管理费用预算一般比较少；小吴和刘副总到公司时间都不长，对企业的情况需要逐步深入了解；刚从行政人事部职能独立设置为人力资源部，说明A公司在人力资源管理方面基础工作比较薄弱；但公司已经认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性，说明在中高层管理人员范围内已经有了一定思想认

识，主观上对工作分析会有较好的配合；刘副总对小吴的承诺，代表了公司高层领导对人力资源工作有了足够的重视并抱以期望。综上所述，小吴应该抓住这次锻炼机会，充分利用公司渴望规范人力资源工作这一契机，主动开展工作并积极寻求各部门负责人的配合，把岗位规范工作和工作岗位分析做好，为公司下一步全面开展人力资源管理打下一个良好基础。（4分）

具体来说，工作岗位分析的操作过程包括三个阶段：

（1）准备阶段。了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。（2分）

（2）调查阶段：根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。（2分）

（3）总结分析阶段：对岗位调查的结果进行深入细致的分析，最后，再采用文字图表等形式，作出全面的归纳和总结。

第17篇：注册安全案例分析总结

2018年注册安全工程师案例分析总结：

一、安全生产许可证办理具备的安全生产条件：

1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

2、安全投入符合安全生产要求;

3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;

6、从业人员经安全生产教育和培训合格;

7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;

8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

10、依法进行安全评价;

11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;

13、法律、法规规定的其他条件。

二、事故信息报告内容：（上报时间：现场上报1h，往上上报一般上报到市一级、较大上报到省一级，重大与特别重大上报到国务院；1+2+2+2+2；事故调查是同级调查特别重大国务院调查，重大省一级调查，较大市一级调查，一般县一级调查；没有发生人员伤亡和社会重大影响可以由事故发生施工单位调查）

1、事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；

2、事故发生的时间、地点、以及事故现场情况；

3、事故的简要经过（包括应急救援情况）；

4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险人数）和初步估计的直接经济损失；

5、已经采取的措施

6、其他应当报告的情况；

三、事故调查报告的内容：（调查报告审批县一级、市一级、省一级为15天；国务院一级为30+30天)

1、事故发生单位概况；

2、事故发生经过和事故救援情况；

3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4、事故发生的原因和事故性质；

5、事故责任的认定以及对事故责任人的处理建议；

6、事故防范和整改措施；

事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名；

四、事故调查组成员的组成及主要职责：

1、调查组成员组成：事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会（政府工会）派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查；

事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。由政府直接组织事故调查组进行事故调查的，其事故调查组组长由负责组织事故调查的人民政府指定；由政府委托有关部门组织事故调查组进行事故调查的，其事故调查组组长也由负责组织事故调查的人民政府指定。由政府授权有关部门组织事故调查组进行事故调查的，其事故调查组组长确定可以在授权时一并进行，也就是说事故调查组组长可以由有关人民政府指定，也可以由授权组织事故调查组的有关部门指定。

2、事故调查组履行的职责包括：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。

五、安全生产管理机构以及安全生产管理人员的主要职责：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施

六、企业安全生产第一责任人的安全生产职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故。

七、安全生产管理人员安全培训内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

八、生产经营单位主要负责人安全培训：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容；

九、特种设备和特种作业人员：

1、特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆；

2、特种作业人员：电工作业、焊接和热切割作业、高处作业、制冷和空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、室友天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业。

每个类别的特种作业人员一般不超过该行业或该领域安全从业人员的30%。

十、施工单位对分包单位的安全生产管理：

1、负责建立对分包单位包括评价、选择、和管理等全过程的分包管理制度和管理台账并加以实施；

2、负责分包单位的资质审核、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的审查；

3、负责组织和实施和监督对分包方作业人员的安全教育；

4、签订安全生产协议书，明确双方的安全责任；

5、针对事故隐患排查治理情况进行统计分析，并报送相关部门，建立事故隐患报告和举报奖励制度；

十一、事故应急预案的编制内容：

应急预案概况、事故预防、准备程序、应急程序、现场恢复、预案管理和评审改进；

十二、事故应急预案应急演练：

桌面演练和实战演练；单项演练和综合演练；检验性演练与示范性演练和研究型演练； 演练过程:演练前检查、演练前情况说明与动员、演练启动、演练执行（报警、应急相应、应急处置、应急恢复、应急结束）；演练结束与意外终止、现场点评会、文件归档与备案；

十三、人员教育培训时间与内容：

1、培训时间要求：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花、烟花爆竹、建筑施工单位针对单位主要负责人与安全生产管理人员培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；

针对其他单位主要负责人和安全生产管理人员培训时间不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时；

2、单位主要负责人培训内容：

初次培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准； 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 职业危害以及预防措施；国内外先进的安全生产管理经验； 经典事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容；

再培训内容：新知识、新技术和新颁布的政策和法规；有关安全生产的法律、法规、规章、规程、准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例；

3、安全生产管理人员培训内容：

国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章以及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告以及职业危险的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容；

4、针对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时；针对普通行业新上岗从业人员，岗前安全培训学时不得少于24学时；

十四、特种作业人员的安全培训管理：

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一管理监管、分级实施、教考分离的原则；

特种作业人员应接受与与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训； 跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训； 特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效；特种作业操作证每三年复审一次； 特种作业操作人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原发证机关或者从业所在地考核发证机关统一，特种作业操作证复审可以延长至每六年一审；复审前安全培训不得少于8学时；离岗6个月以上的特种作业人员，重新回到原工作过的岗位上岗前，必须到考核发证机关或者委托的单位进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业；

十五、生产经营单位从业人员的权利和义务：

1、从业人员的权利：获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；对本单位安全生产的批评、间距和控告的权利；杜绝违章指挥和强令冒险作业的权利；紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利；

2、从业人员在安全生产方面的义务：

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 从业人员发现时只顾隐患或者洽谈不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理； 从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； 正确佩戴和使用劳动保护用品；

十六、安全生产检查

1、工作重点：辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角；检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态； 新出作业人员的行为是否符合安全规范； 设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求；

2、安全检查类型： 定期检查； 经常性检查； 季节性及节假日前后检查； 专业（项）检查； 综合性检查； 职工代表不定期检查；

3、安全生产检主要内容：软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境；

十七、石油泄漏事故事后处理工作：

1、该石油输送管道立即停止输送石油；

2、向按照应急预案，组织机构到位，成立现场应急指挥小组；

3、向消防部门、环保部门、公安部报警、安全部门报告；

4、疏散影响区域附近所有人员，向上风向转移，防止人员接触；

5、现场应急处置人员佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具等进行堵塞泄漏处理；

6、针对泄漏的油污，采用吸附材料收集；

7、处置过程中注意事项：处置过程中，杜绝一切明火，现场处置人员，穿防静电工作服；石油不产生火花的防爆工具或设备设施，修复完毕后，清理先油污；

十八、有限空间作业安全管理：

（一）有限空间包括

1、密闭设备。如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等；

2、是地下有限空间。如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道等；

3、是地上有限空间。如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等

（二）有限空间作业安全防护措施：

1、有限空间作业必须办理相关安全作业正，并严格履行审批手续；

2、进入有限空间作业区域前30分钟，必须进行取样分析，严格控制可燃气体和有毒有害气体浓度和氧气安全指标，分析合格后方可进入有限空间内；如在有限空间内作业时间长，至少每小时进行取样分析，发现数据超标，立即停止作业，迅速撤离人员；人员中途休息或离开有限空间区域，超过半小时后须从新取样分析；

3、采取设当的通风措施；

4、应有足够的照明设施，照明设施安全电压不得超过36v，在潮湿和狭小容器中作业安全电压不得大于12v，灯具及电动工具必须符合防潮，防爆安全要求，工具在进入和离开作业区域需清点检查；

4、进入有腐蚀、窒息、易燃易爆和有毒物料的有限空间内作业，必须按规定佩戴合体的劳动防护用品和器具；

5、在有限空间内动火，必须严格按照规定办理动火证和审批手续；

6、作业场所外有作业警示标志和操作规程牌，作业区域外必须有专人监护，并与作业区域内人员保持有效联系，监护人员不得擅自离岗；

7、在作业区域内作业发现变化，并可能危及作业人员安全时，必须立即撤离人员；若需继续作业，必须重新办理审批手续；

8、作业完成后，经作业人员与监护人员和部门负责人共同检查后，确认人员月工具、杂物后，方可撤离作业场所；

十九、锅炉停炉次序：

（一）正常停炉次序：

1、先停燃料供应，随之停止送风，减少引风；

2、逐渐降低锅炉负荷，相应地减少锅炉上水，但应维护锅炉水位稍高于正常水位，对燃气、燃油锅炉，炉膛停火后引风机至少继续引风5min以上；

3、锅炉停止供气后，应切断与蒸汽母管的连接，排气降压，为保护过热器，防止其金属超温，可打开过热器出口集箱疏水阀适当放气；

（二）紧急停炉次序：

1、立即停止添加燃料和送风，减弱引风；

2、设法熄灭炉膛内燃料，对于一般燃炉可以采用沙土或湿灰灭火，链条炉可以开快档使炉排快速运转，把红火送入灰坑；

3、灭火后即把炉门、灰门及烟道挡板打开，以加强通风冷却；

4、锅炉内可以较快降压并更换锅水，锅水冷却到70度左右允许排水，因缺水紧急停炉时，严禁给锅炉上水，并不得开启空气阀以及安全阀快速降压；

二

十、有毒有害易燃易爆物品车辆运输事故后应急处置措施：

1、运输车辆司机立刻熄火并关闭汽车电源总开关；

2、押运员立即告知前后车辆的司机熄火并关闭车辆的电源，要求司机和乘客禁止烟火和打手机，要求其他车辆司机和乘客撤离疏散到安全地带，并协助警戒，阻止其他撤离和人员进入危险地带。

3、运输车司机在事故车前后设置警示标识，提醒后面撤离停车熄灭关闭电源开关；

4、押运人员远离泄漏位置拨打

110、119报警，公安机关接到报警后，应当根据实际情况立即向安全部门、环保部门、卫生部门通报；

5、运输司机与押运人员佩戴到车辆配备的防护眼镜、自给式呼吸器、消防服、防毒面具、防护手套等劳保用品，可以尝试关闭堵塞泄漏源位置，如车辆未配置相关劳保用品，在确保安全条件下，针对泄漏液体可以采用沙土吸收，针对泄漏气体立即撤离到安全区域；

二十一、隐患治理现场处置方案的内容：

治理的目标和人物； 采取的方法和措施； 经费和物资的落实； 负责治理的机构和人员； 治理的时限和要求； 安全措施和应急预案；

二十二、应急预案的管理：

1、应急预案的编制程序：成立工作组；资料收集； 危险源和风险分析； 应急能力评估； 应急预案编制； 应急预案评审与发布；

2、应急预案主要内容：概况；事故预防（危险分析、资源分析、法律法规要求）； 准备程序（机构与职责、应急资源、教育培训与演习、互助协议）； 应急程序； 现场恢复； 预案管理与评审改进；

二十三、职业病危险的控制：

1、工程控制技术措施（采取湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施、采取全面通风和局部送风与排除其他净化等措施、采取隔离降噪与吸声等技术措施）；

2、个体防护措施：针对不同类型职业危害因素，应选用合适的除尘、防毒或者防噪声等个体防护用品；

3、组织管理等措施:建立健全职业危害预防控制规章制度，确保职业危害预防控制有关要素的良好与有效运行，时保障劳动者职业健康的重要手段；

二十四、生产过程危险和危害因素的分类：

1、人的因素：

心理、生理性危险和有害因素（符合超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心里异常、辨识功能缺陷、其他心理、生理性危险和有害因素）；

行为性危险有害因素（指挥错误、操作错误、监护错误、其他行为性危险和有害因素）；

2、物的因素：

物理性危险和有害因素（设备设施缺陷、防护缺陷、电伤害、噪声、振动危害、电离辐射、非电离辐射、运动物危害、明火、高温物体、低温物体、信号缺陷、标志缺陷、有害光源、其他物理学危险和危害因素）；

化学性危险和有害因素（爆炸物、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧物、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘和气溶胶、其他化学性危害有害因素）；

生物性和有害因素（致病微生物、传染病媒介体、致害动物、致害植物、其他生物性危险和危险因素）；

3、环境因素：

室内作业环境不良（室内地面滑、室内作业场所狭窄、室内作业场所杂乱、室内地面不平、室内楼梯缺陷、地面。墙和天花板上的开口缺陷、房屋地基下沉、室内安全通道缺陷、房屋安全出口缺陷、采光照明不良、作业场所空气不良、室内温度湿度气压不适、室内给排水不良、室内涌水、其他室内作业环境不良）；

室外作业环境不良（恶劣气候和环境、作业场所和交通设施湿滑、作业场所狭窄、作业场所杂乱、作业场所不平、室外楼梯缺陷、航道狭窄有暗礁或险滩、脚手架阶梯活动阶梯缺陷、地面开口缺陷、建筑物和其他结构缺陷、门和围栏缺陷、作业场所地基下沉、作业场地安全通道缺陷、作业场地安全出口缺陷、作业场所场地光照不良、作业场地空气不良、作业场地温度湿度气压不适、作业场地涌水、其他室外作业环境不良）；

地下（含水下）作业环境不良（隧道矿井顶面缺陷、隧道矿井正面或侧壁缺陷、隧道矿井地面缺陷、地下作业空气不良、地下火、冲击地压、地下水、水下作业供氧不足、其他地下水下作业环境不良）

其他作业环境不良（强迫体位、综合性环境不良、以上未包括的其他作业环境不良）；

4、管理的因素：

职业安全卫生组织机构不健全； 职业安全卫生责任制未落实；

职业安全卫生规章制度不完善（建设项目三同时制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应未落实、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理制度不完善）； 职业安全卫生投入不足； 职业健康管理不完善； 其他管理因素缺陷；

二十五、危险和危害因素分类: 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电（包括雷击）、淹溺、灼烫、火灾、高度坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害、；

二十六、危险有害因素的识别：

厂址、总平面布置、道路及运输、建（构）筑物、工艺过程、生产设备与装置、作业环境、安全管理措施；

二十七、安全标志：

禁止标志（禁止吸烟、禁止明火等）、警告标志（当心中毒、当心火灾、注意安全等）、指令标志（必须佩戴防护眼镜等）、提示标志（紧急出口、应急电话、避险区、急救点等）；

二十八、针对安全检查发现的问题，提出整改措施

1、加强员工教育撇寻，增强安全意识；

2、建立健全隐患的排查、治理、复查、举报等隐患排查制度；

3、建立健全安全生产责任制，并保证落实；

4、加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度；

5、坚持相关方管理，签订安全生产管理协议，明确各方安全生产责任；

6、对重大事故隐患要制定隐患整改方案，落实隐患整改措施，整改完毕后，应对整改情况进行评估检查；

二十九、压力容器安全生产技术要求：

1、压力容器安全操作：平稳操作，加载和卸载应缓慢，并应保持期间载荷的相对稳定；防止压力容器过载主要是防止超压；

2、对运行中的容器进行检查，包括工艺检查，设备状况以及安全装置等方面；

3、压力容器的维护保养：保持完好的防腐层；消除产生腐蚀的因素；消灭容器的“跑、冒、滴、漏”问题；加强容器在停用期间的维护；经常保持容器的完好状态； 三

十、粉尘爆炸的安全管理：

1、粉尘爆炸产生的原因：可燃性粉尘以适当的浓度在空气中悬浮；有充足的空气和氧化剂；有火源或者强烈振动与摩擦；

2、粉尘爆炸的危害：具有极强的破坏性；容易产生二次爆炸；能产生有毒气体；

3、粉尘爆炸的安全技术措施：对起爆物的控制（经常进行湿式打扫地面车间和设备，防止粉尘飞扬和聚集）；对氧气浓度进行控制（对粉尘加工机械实行全自动化生产，保证系统有很好的密闭性，针对氧气浓度定期检测，必要时充入惰性气体，以减少氧气浓度，抑制粉尘的爆炸）；对点火源进行控制（防止作业场所中出现明火，禁止吸烟，防止电气设备火花，对电气设备做好良好的接地措施，防止静电火花）；加强对作业人员的人体防护（作业人员穿戴合体的劳动用品）；

4、粉尘爆炸的管理措施：完善公司的安全操作规程及安全生产制度；建立并完善安全生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，保证安全生产投入；加大阿暖啊培训与教育，使用职工掌握防治粉尘爆炸的相关知识和技能；设置危险标志；

三十

一、有毒有害气体的检测方法：

采样分析；专用仪器检测法；固定式检测仪器

硫化氢化学测定方法很多：有硫化银比色法，乙酸铅试纸法，检气管法和亚甲基蓝比色法等

三十

二、地铁车站工程需要编制安全专项施工方案的分项工程：

基坑支护、降水工程；土方开挖工程；模板工程及支撑体系；起重吊装及安装拆卸工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；其他工程；

第18篇：审计案例分析学习总结

谁都不能否认,经济与会计的关系越来越密切,臧期是世界经济一体化的趋势让全世界的会计准则制定机构都走上了会计准则的国际趋同等效之路,审计作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开审计，经济越发展审计工作就显得越重要.

通过本学期对审计案例分析的学习,让本人认识到注册会计师及相关财务人员对财务工作必须有深厚的责任感及职业操守,通过具体案例分析也使我认识到学习注册会计师业准则,注册会计师业务准则及注册会计师职业道德的必要性.

在老师悉心的指导下,我树立了正确的职业道德观及认识到自己在以后会计财务工作的方向与准则.

感谢老师本学期对学生的悉心指导授课.学生深知以后职业道路的艰巨及挑战,学生定当迎风破浪,坚守准则.

第19篇：环境监理案例分析总结

案例题

此部分内容是根据很多下载的资料综合而成的，感谢这些资料提供者的辛勤付出，★的数量代表近30期考过的次数，仅供参考

港口

★★

一、某港 30 万吨级矿石码头工程环境监理

关注点一：本项目所在海域位于斑海豹的洄游范围内，环境监理单位对基槽、港池疏浚施工应重点关注那些问题？

1、严格控制疏浚施工期，避开斑海豹洄游期；加强对施工人员的宣传教育，杜绝伤害、猎杀斑海豹的行为。

2、采用绞吸式挖泥船作业，准确定位，最大限度控制作业对底泥的搅动，疏浚泥全部抛至指定抛泥区。

3、合理控制疏浚作业时间：避开涨潮和落潮发生期进行疏浚作业。

关注点二： 本项目为铁矿石码头，环保设施监理应重点关注那些设施建设？

1、本项目运营期主要污染为粉尘、因此应重点关注防尘设施建设，对照环保主管部门及环评报告书要求，逐条检查防尘设施建设情况。防风网建设，既有矿石运输栈桥应加强密封，新建运输栈桥采用全封闭措施，冬季矿石堆场应造雪防尘，新建洒水和车辆冲洗、吸尘等措施。

2、同时关注矿石雨污水收集处理设施建设情况，重点检查本项目增建的储水池落实情况。

关注点三：本项目产生的船舶含油污水、生活污水与港区机修含油污水、生活污水依托既有的污水处理厂处理，监理单位是否需要将既有污水处理厂纳入监理范围。？

1、监理单位应将既有污水处理厂纳入监理范围，通过收集监测数据或现场监测方式掌握该污水处理厂运行情况、稳定达标情况。

2、如该污水处理厂不能稳定达标，应提出整改措施。

关注点四：本项目物料运输量较大，环境监理单位针对物料运输应注意那些问题？

1、按规定路线规定时间行驶，经过居民区应控制车速。

2、加强环境管理，避免在风速大、湿度小的时段进行运输作业。

3、对易起尘物料堆场应搭盖临时仓库或加盖篷布，运输车辆严禁超速。

4、配置洒水车，每天对运输道路进行洒水，以减轻运输道路的扬尘污染。

二、港口项目，有码头、陆域等等

（1）围堰及吹填施工过程中的环境监理要点 （2）航道疏浚过程中环境监理要点 （3）物流运输过程中应注意的环境问题

★（1）1工程开工前，监理工程师应审批施工方案中的环保措施。要求施工单位采取周密的环境保护措施。2监理工程师根据工程环境影响特点，确定本阶段环保监理的巡视、旁站计划，监督检查施工单位是否按环保要求进行施工。3应监督检查围堰施工是否符合设计要求和环保要求。4监理工程师应巡视围堰漏泥情况，防污帘的完整情况。5对发生泄漏的，应当责令施工单位改正，并旁站监督整改过程。6监理工程师应观察泄水水质情况，要求施工单位采取调节泄水流量及吹泥流量、围堰内整流等措施，保证泄水水质满足环保要求。7对施工过程中不符合环保要求的行为，监理工程师可以发出监理指令，责令改正；情况严重时可发出暂时停工令并拒绝支付相关部分工程量。8监理工程师应注意水环境质量的悬浮物指标，必要时可进行现场监测。 ★（2）1工程开工前，监理工程师应审批施工方案中的环保措施。要求施工单位采取周密的环境保护措施。2监理工程师根据工程环境影响特点，确定本阶段环保监理的巡视、旁站计划，监督检查施工单位是否按环保要求进行施工。3应监督检查疏浚作业的施工工艺，减少超挖放量，控制装舱溢流，缩短旁通时间。4在水生生态敏感区域施工，应监督检查疏浚作业季节及作业周期选择，减少作业对水生生物洄游、产卵的影响。5应监督检查疏浚物质的运输过程，防止疏浚物撒漏污染水体环境。6应监督检查疏浚物的处置，保证按指定的地点抛泥。7对施工过程中不符合环保要求的行为，监理工程师可以发出监理指令，责令改正；情况严重时可发出暂时停工令并拒绝支付相关部分工程量。8监理工程师应注意水环境质量的悬浮物指标，必要时可进行现场监测。

（3）

1、按规定路线规定时间行驶，经过居民区应控制车速。

2、加强环境管理，避免在风速打、湿度小的时段进行运输作业。

3、对易起尘物料堆场应搭盖临时仓库或加盖篷布，运输车辆严禁超速。

4、配置洒水卡车，每天对运输道路进行洒水，以减轻运输道路的扬尘污染。

（4）港口工程主要施工内容 （1）爆破施工

（2）围堰及吹填施工 （3）码头水上施工 （4）陆域堆场施工

（5）港区、航道疏浚施工

★

三、珠江口航道，挖泥船采用耙吸式、绞吸式，沿线有白海豚国家级自然保护区，还有很多保护区，航道处有幼鱼幼虾保护区。（17）

1、影响白海豚生存环境的施工环节？ 航道疏浚, 吹填施工

2、环境监理应重点关注的区域？

珠江、白海豚国家级自然保护区、案例中的其他保护区、幼鱼幼虾保护区

3、航道疏浚应采取的环保措施？

1在满足施工要求的情况下，尽量选择对环境影响小的设备。2采用减少超挖放量、控制装舱溢流、缩短旁通时间、选择疏浚季节等措施减少悬浮物数量。3在疏浚物的转移中要严防外溢、恶劣气象条件下禁止作业。4对疏浚物的处置方式要尽量减少抛泥作业、严格控制吹泥区溢流口的悬浮物排放、抛泥作业应满足海洋倾废管理条例要求、抛泥准确到位。5在使用耙吸式船舶施工时，应适当控制侧扬和溢流的施工方式。6做好施工设备日常检查维修工作，杜绝吹泥管沿线以及自航耙吸船在航行中途发生大量泥浆泄漏事故。7合理安排施工船舶数量、位置和施工进度，在白海豚、幼鱼幼虾保护区应避免疏浚作业。抛泥区设置明显标志。8挖泥船到位倾倒，挖泥船必须严格按照划定的倾倒区界区内进行倾倒作业，禁止未达到指定区域便开始抛泥，禁止在保护区内倾倒泥浆。9确保舱门密闭，严禁泥浆泄漏。10在实施倾倒作业期间须展开展水环境监测，及时掌握倾倒对珠江的影响状况，以便及时调整倾倒作业方案，防止对水环境产生影响。

煤炭

★★★

一、某煤矿建设项目环评批复和可研生产能力为 180 万吨/年，工程开工建设前位于首采区的居民全部得到妥善搬迁安置。改建项目的环境监理发现，项目环评文件批复后，初步设计中对首采区开采范围进行了局部调整：

（1）首采区面积比环评时增加了 2.99平方公里，并已办理环境影响评价相关手续；

（2）位于工业区的 20t/h锅炉房位置进行了调整，锅炉烟气净化设施由多管旋风除尘器改 为湿式冲击式水浴，并增加双碱法脱硫。

（3）首采区调整后，甲村位于增加的采区面积内，拟进行搬迁，其余环保目标和环评时一 致。

请围绕题干回答以下问题： （1）简答首采范围调整后，环境监理工作应增加的主要文件依据及需增加开展的工作内容。 （2）阐述首采范围调整后，环境监理面积范围的变化情况。

（3）简答环境监理报告中有关锅炉烟气净化设施的主要环境监理内容，并列出所需要的图 件内容。 参考答题建议

1、首采范围调整后，环境监理工作应增加的主要文件依据包括重新报批的环境影响评价文件及批复、修改后的设计文件及批复；需增加开展的工作内容包括根据环评及批复，将变更的内容在设计中落实，以书面形式督促建设单位依据设计单位提供的有关设计依据、计算数据等书面材料，按相关程序向环境保护主管部门提交变更申请。设计审查通过后，按照环评及批复文件、设计及批复文件，落实“三同时”等下一步工作。

2、首采区调整后，环境监理面积范围变化情况如下：增加了2.99平方公里以及增加部分边界外300m范围；增加了甲村集中安置地周围300m范围。

3、锅炉烟气净化设施的设计规模、处理工艺、处理效率等与环境影响评价及其批复文件要求的符合性，其工程进度计划是否满足“三同时’要求。

补充的内容：锅炉房烟囱高度、在线监控系统的设计和建设情况。锅炉净化设施变动情况及变化后废气处理效率、达标排放情况等。

需要的图件：地理位置图、水系图、工业场地平面布置图、生产工艺流程图等。

★★

二、煤炭洗选工程，列表给出选厂环保措施，煤矿的输煤系统配置除尘器和喷淋，储煤仓配置除尘器，煤泥和矸石采用储存棚降尘；

1） 煤泥和矸石采用储存棚降尘措施是否合理，作为环境监理人员提出建议？

2） 为了利用煤泥中的水，该企业设置浓缩池、集水池、循环池，问这个措施是否可行，监理人员应该提出什么措施？

3） 煤矸石资源综合利用环境监理要点？答：（参照教材 p252~257解答） 4） 哪些需要监理旁站

三、矿山改扩建项目，有自然保护区，黄河支流，地表水和生态敏感目标。矿区

外通道无硬化，车辆运输中产生扬尘。 (1)写出生态环境敏感目标。

(2)监理单位针对无硬化的道路提出存在的问题及要求

无硬化的道路，运输车辆行走会带动扬尘污染大，监理人员发出《环境监理通知单》，建议 建设单位尽快组织工作将未硬化的道路进行硬化，并在硬化结束前加大对道路洒水降尘的力 度降低粉尘污染。

(3)项目改扩建存在哪些环境制约因素。

项目本身、项目工艺、技术是否先进可行、污染物是否达标排放、环保措施减排是否可行、是否有环境容量、项目对纳污区域环境影响以及环境变化趋势，二是外环境对本项目的影响、项目选址是否可行、项目周边环境企业是否对本项目有影响。 ★★

四、煤矿技改工程案例

问根据题干列出环境保护目标(2)技改工程的环境制约因素(3}技改项目与《二氧化硫污染排放技术规范政策》相符性，提出整改方案(4)矿井涌水用作生态水，应关注的内容。

公路、铁路

一、有一铁路，长 200km，穿自然保护区，以溶岩隧道的形式穿越，长度 5km，隧道出入口不在保护区范围内，沿线穿河流，建特大桥。

1）铁路穿自然保护区应关注的监理内容。

①施工前，第一次巡视中再次根据工程拐点坐标确定工程与自然保护区的位置关系，确保与批复的位置不发生重大变化。②严禁在保护区内设置取、弃土场、施工营地等临时设施。③在自然保护区实验区内施工应严格控制施工范围，设置醒目的标识牌、边界线，严格限制施工人员、机械作业范围以及车辆走行线路。④自然保护区内施工应按环评及批复要求的施工程序、施工方式施工。⑤临时设施布局紧凑，材料堆放整齐、场地整洁。⑥各类废弃物统一收集处理，施工临时弃渣堆放应做好水土保持措施。⑦施工结束后及时开展环境恢复工作，检查施工前后临时施工场地的影像资料。⑧建议环境监理单位应根据保护区的保护对象事先编制好保护区内施工环境保护手册，并征求保护区主管部门意见，手册中应有关于保护对象的通俗易懂的介绍及采取的有针对性的保护措施，通过环境保护手册对施工人员进行宣传和培训，自觉保护野生动植物。⑨环境监理单位采取旁站方式全程监督施工行为，同时现场指导施工单位做好保护措施。⑩建议单独编制专题监理报告。 2）建桥时应关注的水质因子 、石油类

3）钻孔泥浆应采取的处置措施

桥梁桩基施工钻孔桩泥浆用船运到岸边临时工场，临时工场设置沉淀池和干化堆积场，经澄清的水流入河道，避免施工对河水造成污染，干化后的泥浆统一运至附近的弃土场 4）过5km隧道施工期环境监理要点

①隧道出渣及利用与各用渣工程在时间上相协调，若隧道弃渣临时堆砌时，应设临时防护措 施。严禁河道弃渣，雨季弃渣应随弃随防护，不得施工结束时才防护。②隧道弃渣应选择地势低洼、无地表径流、植被稀疏、适当远离线路地方堆砌；弃渣完成后，做好坡脚挡护，达到设计挡护要求。渣顶采取平整、覆盖并设排水沟，避免过量堆砌而滑塌；采取复垦绿化。 ③隧道洞口尽量不刷边仰坡，减少对原地貌和植被的扰动④隧道进（出）口应设置沉淀池，高浊度废水进行沉淀处理后排放⑤隧道钻孔及爆破扬尘应按设计要求喷水降尘或经除尘设备处理后排放。废油应使用吸油材料吸附，并与浸油材料一同收集密封清运。

二、某铁路，桥梁穿越二级水源保护区，隧道穿越自然保护区、斜井在自然保护区的实验区。

1）桥梁穿越二级水源保护区的环境监理重点关注内容？ 2）斜井出渣的处理方式及弃渣场选址所遵循的复核原则？

铁路特大桥和隧道的，经过闽江，涉及饮用水源二级保护区，隧道穿过省级自然保护区，隧道口设在自然保护区实验区，有桥梁工程和隧道工程。 ★★

1、穿越水环境敏感区监理要点？

①施工前，第一次巡线中再次根据工程拐点坐标确定工程与饮用水水源保护区的位置关系，确保与批复的位置不发生重大变化。

②禁止在水源保护区范围内设生活营地、制梁场等临时设施。

③进行桥梁施工时，应尽量选择非调水期、枯水期；桥墩施工采用双壁钢围堰等不涉水施工工艺

④桥墩施工中产生的泥浆，岩浆和废渣要用船运到岸边临时工场，临时工场设置沉淀池和干化堆积场，干化后统一运至附近的弃土（渣）场。 ⑤设水环境监测断面，随时掌握河流水质的变化情况 ⑥施工机械用油避免遗洒和事故性溢油

⑦现场配备移动式厕所，禁止生活污水随意排放；建筑及生活垃圾集中管理，定期清运 ⑧施工完毕后及时清理围堰、栈桥

⑨环境监理单位在对饮用水水源保护区施工的环境监理过程中，应随时与主管部门沟通，以确保环境监理的有效性。建议单独编制专题监理报告。

2、桥梁工程监理要点？

①施工营地严禁设在饮用水源保护区。②在河流的外堤脚内不准给施工机械加油或存放油品储罐，不准在河流主流区清洗施工机械。③涉水工程尽量选择枯水期，必要时采用双壁钢围堰等不涉水施工工艺施工。④桥墩施工中产生的泥浆，岩浆和废渣要用船运到岸边临时工场，临时工场设置沉淀池和干化堆积场。⑤桥梁施工结束后及时进行场地清理，清除围堰等水中杂物，对原有河道，沟渠进行清淤，保证水流畅通，桥下渣土进行桩基回填多余渣土外运处置，桥下恢复。

3、隧道工程监理要点？

①隧道出渣及利用与各用渣工程在时间上相协调，若隧道弃渣临时堆砌时，应设临时防护措 施。严禁河道弃渣，雨季弃渣应随弃随防护，不得施工结束时才防护。②隧道弃渣应选择地势低洼、无地表径流、植被稀疏、适当远离线路地方堆砌；弃渣完成后，做好坡脚挡护，达到设计挡护要求。渣顶采取平整、覆盖并设排水沟，避免过量堆砌而滑塌；采取复垦绿化。 ③隧道洞口尽量不刷边仰坡，减少对原地貌和植被的扰动④道进（出）口应设置沉淀池，高浊度废水进行沉淀处理后排放⑤隧道钻孔及爆破扬尘应按设计要求喷水降尘或经除尘设备处理后排放。废油应使用吸油材料吸附，并与浸油材料一同收集密封清运。

4、隧道出渣处理方式，弃渣场的选址复核的原则？

工程合理，安全可控，大中型弃渣场拦渣坝坝址上游流域面积不宜过大，下游没有工厂，城镇，居民点，重要设施等社会敏感区，坝址地质构造稳定，岩土质坚硬，要选择岔沟，沟道平直和跌水的上方，坝端不能有集流洼地或冲沟，坝址附近有良好的筑坝材料，便于采运和施工。根据国家标准，结合当地的具体情况复核原设计防洪标准

保护环境、因地制宜。渣场尽可能选择荒沟，荒滩，荒坡等地方，避开环境敏感区，工程范围内不能有疏松的塌积和陷穴，泉眼等隐患，坝址地形要口小肚大，沟道平缓，工程量小，库容大，造成的环境影响小，适当设计渣场规模，使之易于复垦。原表土剥离至基岩层；黄土高原区渣场应结合造地设计；山区高大渣场可分级布设，易于复垦为梯田。

★★

三、南方某铁路项目，穿自然保护区。

1隧道穿保护区段，环境监理要点。（参考教材 p314和 317） 2.铁路修桥墩，开展了水质监测，监测应重点关注的因子。

3.修桥墩采用钻孔桩产生泥浆的处理，环境监理的要点。（参考教材 p316）

★

四、公路声屏障，给出公路的桩号，提出设计中已经优化了选线，缩短了公路，给出声屏障桩号，声屏障的材质等，问环境监理工作的一般程序及要求。

按公式展开：1）复核设计合理性；2）质量和进度控制；3）环境监理的验收监测：4）环境监理总结报告

五、某山区高速公路，通过水库上游饮用水二级保护区的陆域范围内约Skm，另有特大桥1170m跨域三类水体的河流。试分析并阐述环境监理应重点关注的水环境保护措施和适用性。

特大桥部分水环境保护措施：

①施工期：施工营地设置应远离水体边缘；含有害物质的施工物料不得堆放在河流、沟渠等水体附近；桥梁施工应采取措施防止石油类污染物排入水体；桩基钻孔施工产生的泥浆，经沉淀分离后，沉渣外运弃至当地环保部门指定地点，废水重复利用或用于场地、道路的降尘和绿化;施工生活污水要设置污水沉淀池，沉淀处理后用于施工降尘或绿化

②营运期:站场污水主要防止措施包括通过市政管道进入地方污水处理厂、站场配套污水处理设施处理。

水二级保护区重点关注: ①施工前，第一次巡线中再次根据工程拐点坐标确定工程与饮用水水源保护区的位置关系，确保与批复的位置不发生重大变化

②禁止在水源保护区范围内设生活营地、制梁场等临时设施

③进行桥梁施工时，应尽量选择非调水期、枯水期;桥墩施工采用双壁钢围堰等不涉水工艺 ④桥墩施工中产生的泥浆、岩浆和废渣要用船运到岸边临时工场，临时工场设置沉淀池和干化堆积场，干化后统一运至附近的弃土(渣)场

⑤设水环境监测断面，随时掌握河流水质的变化情况 ⑥施工机械用油避免遗洒和事故性溢油

⑦现场配备移动式厕所，禁止生活污水随意排放;建筑及生活垃圾集中管理，定期清运 ⑧施工完毕后及时清理围堰、栈桥

⑨环境监理单位在对饮用水水源保护区施工的环境监理过程中，应随时与主管部门沟通，以确保环境监理的有效性。建议单独编制专题监理报告

水利水电

★★

一、某水电站500KW机组扩容改建 运输道路100m有个村庄 原弃渣场建在坝址下游200m滩涂，20公里远砂石料运输，运输道路100m远有座村庄，下游200m有上一期的弃土场，已做防护！

（1）项目试运行期间的环境影响？（P202~209）

（2）问原弃渣场是否合理？新弃渣场的建设如何“以新带老”？ （3）途径的村子受到哪些影响？应采取哪些措施？

二、某水利水电项目，与高出100m的森林毗邻，公园中有较多野生动物，施工人员1000人，建有施工期污废水处理设施，生活垃圾收集运送至某指定地点（已了解去处）。（14）

1、施工期污废水处理设施的监理需要关注的问题？（P212）

2、施工期应重点关注的要点？（P212-P213）

3、其他应关注的内容？(P213-P214)

1、施工期污废水处理设施的监理需要关注的问题？ 废污水处理设施的型式、位置、处理工艺、处理能力等是否满足环评文件和设计文件的要求。 废污水处理设施是否与营地“同时设计、同时施工、同时投产使用”。

废污水处理设施的运行管理制度是否完善，如人员配备和职责分工、运行管理制度、运行记录、出水水质日常检测等。

废污水的产生量和处理量、处理后污水的去向。

调节池、沉淀池、消化池等设备污泥和隔池中浮油的清理、处置情况，包括处置工艺、清理频次、处理量以及污泥和浮油处理后的去向等。 废污水处理设备的运行维护情况。

2、施工期应重点关注的要点？

环境空气保护项目、声环境保护项目、陆生生态保护项目、水生生态保护项目、生态恢复项目、生活垃圾处置项目、环境监测项目、环境管理体系建设。

3、其他应关注的内容？

★

三、水利水电类题，涉及湿地、候鸟、堤防等，还给出了一个施工顺序表，给出了枯水期时间，候鸟到该处的过冬时间、自然保护区，丰水期在6-10月，枯水期在11-5月，候鸟停留时间为

（1）施工期水环境的保护应该关注的内容

（2）施工期环境监理要点（不确定了，希望其他考友补充）

（3）根据给出的施工计划，指出不合理的安排，并提出优化方案。（个人有两个，第一个和第三个施工计划，施工期都在丰水期，还要关注候鸟的停留时间）

四、某堤坝式发电站工程建设项目，主体工程主要有混凝土坝、泄洪建筑物、引水发电建筑物等。工程施工配套设置了沙石加工系统、混凝土搅拌站、渣场、料场、施工营地及配套生活污水处理厂，有古木待移栽，环境监测，施工便道等。分类说明(新教材P211三类项目)应采用的监理方法。

油气管道

新疆至上海的西气东输管道工程，沿途经过七省八自然保护区。 P117-118 1）结合长距离管道施工特点，请简述施工期环境影响、施工期监理重点？

由于管线施工距离长，跨越地域广对土壤的影响：破坏土壤结构，扰乱土壤耕作层。混合土壤层次，改变土壤地质。影响土壤紧实度。

对动物的影响：可能滋扰、缩减野生动物的栖息地。可能造成植被损失，减少野生动物食物 来源。可能使野生动物暂时离开施工影响地带或迁往别处。 对生态的影响：可能造成河道淤积和水土流失。

2）详述作业带清理、管沟开挖、管道试压、地貌恢复的环境监理要点？

作业带清理：依照承包商环境保护计划，对作业带清理前准备工作进行检查，包括作业带进 入的道路设置，环保设备的配套、检修及加油场地的准备情况等。对承包商的施工活动进行 抽查，确保采用了必要的环境保护措施。检查临时水土保持设施，满足临时水土保持要求。 管沟开挖：检查承包商活动在施工作业带之内；土壤干燥的地方，检查是否采取了必要的防 尘措施；检查是否设置了必要的临时便道；是否对生产和生活垃圾进行了收集和处理；临时 设备检修和加油场是否满足环境保护要求。

管道试压：检查试压准备工作完成情况；检查试压完成用水的检测报告；检查试压用水的排 放低点选择、导流渠开挖情况。

地貌恢复：检查扬尘处理情况；检查设备运转情况，确保性能良好；检查河岸等特殊区恢复 时采取的保护措施。

输变电

输变电，建A/B两个变电站，线路沿线经过C自然保护区10km，并经过多个居民点，施工营地、牵张场不得设在C内

（1）设计阶段环境监理主要工作内容

（2）在自然保护区内施工时环境监理主要工作内容 （3）经过居民聚集点时环境监理主要工作内容

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第20篇：案例分析知识点总结(三)

2013案例分析知识点总结

（三）

1、安全生产许可：（法规146）

制度的适用范围：国家对以下 ① 煤矿企业、② 非煤矿山业企、③ 建筑施工企业、④ 危险化学品企业、⑤ 烟花爆竹企业、

⑥ 民用爆破器材生产企业(以下统称企业) 实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 第六条 ★ 企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（必须记牢） (1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； (2)安全投入符合安全生产要求

(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； (4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； (6)从业人员经安全生产教育和培训合格；

(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

(9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； (10)依法进行安全评价；

(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；

（12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救摄器材、设备；

(13)法律、法规规定的其他条件。

2、建设项目安全设施“三同时”：（管理78）

三同时概念：新、改、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 三同时的流程：

① 可行性研究报告——安全预评价（建设单位委托评价机构根据可行性报告在可行性研究报告阶段设计前）——1.送安监局备案 2.建设单位给设计单位。

② 根据安全预评价出设计安全专篇和图纸和方案——施工单位——严格施工（施工单位对施工质量和安全全权负责）——施工结束——验收评价（试生产后正式投产前）-验收报告——1.企业留底 2.送安监（竣工验收意见书）——合格和 不合格。

监管责任（新增.法344）：国家安全生产监督管理总局对全国建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理。

安全条件论证与安全预评价（新增.法

79、345）：

1、非煤矿建设项目

2、生产、储存危险化学品的建设项目

3、生产、储存烟花爆竹的建设项目

1

4、化工、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力等行业的国家和省级重点建设项目

5、法律、法规和国务院规定的其他建设项目。安全条件论证报告的主要内容：（法345或管79）

（1）建设项目内在的危险和有害因素及其对安全生产的影响；

（2）建设项目对周边设施、单位生产和居民生活安全方面的影响；

（3）周边设施、单位生产和居民生活对建设项目安全生产的影响；

（4）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；

（5）其他需要论证的内容 。 案例考生写安全条件论证报告：（红色字） 1危险源辨识

2对周边设施和居民的影响

3周边的设施和居民对本项目的影响 4自然灾害的影响

建设项目安全设施设计审查：建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门备案，并提交下列资料： （1）建设项目审批、核准或者备案文件； （2）建设项目初步设计报告及安全专篇；

（3）建设项目安全预评价报告及相关文件材料；

施工和竣工验收：施工单位应当严格依照建设项目安全设施设计文件和施工技术标准、规范施工，并对建设项目安全设施的工程质量负责。

建设项目竣工、试生产运行正常后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构进行安全验收评价，并编制《建设项目安全验收评价报告》。

建设项目投入生产或者使用前，生产经营单位应当向负责安全设施设计审查的安全生产监督管理部门申请安全设施竣工验收，并提交下列资料： （1）安全设施竣工验收申请；

（2）安全设施设计审查意见书（复印件）； （3）施工单位的施工资质证明文件（复印件）；

（4）建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料； （5）安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况； （6）从业人员安全培训教育及资格情况； （7）依法需要提交的其他资料。

3、安全生产标准化建设和达标：（管35--39）

概念：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 核心要素：（共13项）

a.五个基本保障：

1、确定目标

2、设置组织机构，确定相关岗位职责

3、保证安全生产投入.

4、法律法规的执行与完善安全管理制度、

5、教育培训

b、五个重要保障：

6、生产设备设施管理 7作业安全

8、隐患排查、治理

9、重大危险源监控

10、职业健康。c、三个事后监督：

1、应急救援

2、事故报告、调查和处理（事故管理）

2

3、绩效评定和持续改进。

4、安全文化建设和评价：

操作步骤：（1）安全文化建设委员会—Tim等；

（2）制定规划——道康宁全场的安全；

（3）培训骨干——成品工厂和JV工厂的个区域负责人；（

（4）宣传教育——通过入场培训和DCU培训；努力实践——实践

二〇一三年五月十四日星期三

整理

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