推荐第1篇：班子建设工作总结
班子建设工作总结
2012年这一年来，在宁波市人民政府的正确领导下，我校全体教职员工全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结：
一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。
二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象
（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动
根据市委的部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真撰写读书笔记和体会文章，党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求，党支部、学校领导班子和全体职工认真开展\"回头看\"活动，在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工190余人，共组织开展活动,55次，撰写学习心得和理论文章205篇，征求意见和建议80条，制定整改方案和措施25条，收到良好的活动成效。
（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍
我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到，同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多。
推荐第2篇：社区班子思想政治建设制度
社区班子思想政治建设制度
1、坚持与时俱进、实事求是。要坚持解放思想、与时俱进、实事求是，开拓创新的思想路线，大力弘扬求真务实，真抓实干的精神，大兴求真务实之风。敢于实践，敢于探索，敢于突破，敢于创新，不断在思想上有新解放，实践上有新创造，工作上有新思路。
2、统揽全局，科学决策。增强服务意识，在为民中体现优质服务，在优质服务中让居民得到满意；把握工作全局，抓住主要矛盾，突出工作重点；要简政放权，简化办事程序，提高办事效率，方便居民。
3、坚持民主集中制原则。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。要充分发扬群众力量，集思广益，提高决策透明度。
4、严格落实民主生活会制度。要不断改进和完善民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强班子领导工作和解决自身问题的能力。
5、自觉维护班子团结。要高度重视团结、珍惜团结、维护团结、加强团结。要加强党性修养，接受党性锻炼，淡泊名利、注重事业，心胸坦荡、互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。要加强沟通，要在沟通思想中求共识，沟通工作中求发展，沟通感情中求和谐，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力。
推荐第3篇：社区班子建设的几点思考
随着“深入学习科学发展观”活动的开展，街工委组织全体干部职工进行了深入的学习讨论，形成了浓厚的学习氛围，取得了良好的效果，并针对新形势下社区班子建设问题进行了调研思考，得到以下几点体会：
一、社区组织建设存在的问题。
随着经济社会的发展，广大群众综合素质的提高，对社区各方面服务提出了更高的要求，要把社区各项工作做好、做扎实，就必须加强社区班子建设，打造出一支高效廉洁、勤政为民、综合素质强的社区班子队伍。但是，通过实地调研，发现社区班子建设中还存在许多问题，具体体现在以下几个方面：
一是社区干部综合素质仍然不够强。部分社区干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏依法行政、按规章制度办事的自觉性；一些社区班子墨守成规，不求改革创新，在加强社区服务功能、发展社区经济、增加社区收入方面办法不多、能力不强、发展经济的思路不清、路子不明。另外，新招聘社区干部和社区反聘的退休人员之间存在一定的差异，新招聘人员对于现代化的办公手段使用的比较好，反聘的退休人员在责任心、工作热情方面要强些。二是部分社区两委班子关系不协调。部分社区党支部书记、社区主任不能互相配合共同开展工作。有的支部书记与社区主任缺乏沟通，思想不统一，无法发挥出社区两委班子应有的工作合力，致使工作开展不得力，社区发展缓慢。三是社区干部队伍不稳定。社区工作环境艰苦，任务繁重，社区干部待遇低、难落实，不少社区干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂挑子”；对社区干部后备人选的培养选拔缺乏连贯性的用人机制，真正有文化、有素质、有培养前途的人才很难选拔，后备干部队伍出现青黄不接、后继无人的局面，有的社区甚至找不到合适人选出来担任社区干部。二、社区班子建设存在问题的原因分析。
一是对加强社区组织的建设重视不够。平时只把经济工作视为主要任务，使基层班子建设与经济建设脱节。忽视基层组织和基层政权建设，忽视对基层干部和社区党员管理与教育，不注重后备力量的培养与发展。二是社区干部管理机制不够健全。党委、政府对于社区干部的培养、选拔和任用上缺乏完善健全的工作机制。存在对社区干部重使用、轻培养，对于社区干部的教育和培养抓得不力，资金和精力投入不够，客观上难以建起高素质的干部队伍。三是社区经济条件薄弱。社区经济可支配收入少，社区组织“无钱办事”的矛盾突出，社区组织为群众办实事的条件受限。群众长期得不到实惠，对干部缺乏认同感和信任感，社区班子在群众中没有威信，从而进一步造成社区工作缺乏群众基础，工作开展难度增大，社区干部的工作积极性和主动性也受到很大的抑制，出现基层干部难选、难当、难留的“三难”问题。四是社区干部待遇偏低。社区居委会干部普遍反映收入水平太低，自己承担的实际工作量与实际收入水平之间的差距很大。在社区居委会干部中流传着一句非常形象的比喻就是：社区居委会干部干着公务员的活，却拿着低保的钱。这反映了在现阶段，社区干部的收入与他们的实际工作量不成正比，同工不同酬是一个比较突出问题。部分党支部书记甚至没有工作报酬，纯粹靠责任心义务奉献，直接使党支部的领导核心和龙头作用无法体现。问题的存在，在深层次上影响社区干部队伍的稳定性和工作的积极性。
三、加强社区班子建设的对策与建议
首先，要进一步加强对社区班子建设的重视和领导。党委要从全局和战略的高度，充分认识加强社区干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实抓好社区干部队伍建设。一是切实加强对社区干部队伍建设的领导。街道党工委要认真落实好党建工作责任制，强化责任。党工委书记履行好第一责任人的职责的同时，工委成员要齐心协力抓。二是打造社区干部发展的良好工作平台。上级部门要制定有关优惠政策，特别是鼓励社区干部建功立业的倾斜性政策，吸引优秀年青人才从事社区基层工作；办事处要大力支持社区干部的工作，执纪执法部门要强化措施，确保社区干部正当权益不受侵害，新闻媒体要加大社区干部的正面宣传，在全社会推介一批优秀社区干部典型。区、办事处两级建立定期评比表彰先进社区组织和社区干部的机制，在全社会营造良好的工作环境。其次，要进一步健全社区干部选用机制。坚持德才兼备的原则和干部队伍“四化”的方针，通过全面推行社区支部“两推一询”的办法，选拔政治合格、工作能力强、视野开阔的人才进社区班子，并有重点地进行帮带、培养。一是把好政治素质关。要把那些清正廉洁，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、真心诚意为群众办事的人，选进社区领导班子。二是优化社区干部队伍结构。社区干部队伍要形成以40岁左右、高中以上文化为主体的年龄梯次结构，每个社区班子至少配备1名30岁以下的优秀年轻人。三是拓宽社区干部的选配渠道。既要注重在社区离退休人员、下岗人员中选配，又要动员毕业待分配的大中专毕业生在社区中任职，还要积极探索和
建立机关干部下派任社区干部的用人机制，使社区干部的来源渠道不断扩大。四是加强社区后备干部的培养。重点是培养有一定知识水平和专业特长的退伍军人和外出打工的优秀青年在社区创办经济实体，并给予相应的优惠政策，为社区的干部储备人才。要注重发展优秀青年入党，以办事处为单位建立健全社区后备干部人才库，有计划地选送他们接受各种职业和专业培训，参
加实践锻炼，并定期进行考核、考察，能够使用的，尽快进入社区干部实职岗位。
第三，要切实加强社区干部队伍教育。加大对社区干部的教育培训力度，充分发挥区、办事处党校主阵地的优势，强化在职社区干部的教育培训。区委党校要分期分批次对社区主任进行理论培训，办事处党校每年对社区干部培训4次以上，切实提高社区干部的综合素质。同时，抽调专业人员，对社区干部进行电脑知识培训，使社区干部熟练掌握电子表格文档编辑、电子邮件传送等基础电脑知识，从而提高社区干部工作能力、效率，也为施行网络化管理打下基础。
第四，要进一步完善社区干部管理机制。建立和完善社区干部的岗位责任制、社区组织的任期目标责任制和社区干部目标管理责任制，对社区干部建立考勤、考绩、考察、考评、学习、请假、会议、财务管理、社区政务公开等方面的制度；强化经济监督，党工委每年要对各社区财务开支等情况进行一次全面审计；坚持民主集中制，完善集体领导和个人分工负责制，更好地实施对权力的配置和限制；深入推进社区政务公开和民主管理，增强工作透明度，搞好考察和民主评议，全面掌握社区干部的真实情况，对评议中得不到群众满意和拥护的社区干部要及时进行调整。第五，要进一步提高社区干部的各项待遇水平。对社区干部实行倾斜政策，在政治待遇上给予适当的考虑，经济待遇上给予必要保障，调动社区干部的积极性，稳定社区干部队伍。一是提高和落实社区干部的报酬。提高落实社区干部的经济待遇，有利于增强社区干部的工作积极性、主动性，从而更好的发挥各自的作用，推动整个社区工作有序进行。二是建立社区干部的激励机制。对表现突出的社区干部要及时进行表彰奖励：对特别突出的社区干部，可破格提拔。三是提高卸任社区干部补贴基金。在物价上涨的今天，对卸任社区干部存在补贴偏低的情况，应当提高所有社区卸任干部的补贴基金，解决他们的后顾之忧，使社区干部感到有奔头、有保障。第六，在加大财政投入的基础上，发展社区经济实体，增强社区经济实力。上级部门加大财政投入，建立专项资金用于社区建设，保证社区各项工作的正常开展。同时，社区要重点结合自身实际，创新方式方法，发展社区自身经济实体，形成社区独有的经济特色，提高自身“造血”能力，从根本上增强社区经济实力，改变社区经济条件薄弱的局面。11月推荐第4篇：社区两委 班子建设调研报告
洛阳路街道办事处
社区两委班子建设调研报告
按照区委、区民政局关于对社区两委班子建设情况进行调研的通知要求，社区党工委高度重视，精心组织，立即抽调专门人员深入各社区开展调研活动，认真查找社区班子建设中存在的问题，研究制订整改措施，进一步加强和优化社区两委班子，现将调查情况汇报如下：
近年来，街道党委高度重视社区党组织建设，面对原来后进班子多，干部整体素质弱的实际，加强领导，强化措施，加大力度，狠抓整顿建设，取得了一定的成效。
1、切实加强领导，认真履行管党职责。街道党委领导班子认真履行管党职责，坚持把加强社区党组织整顿建设作为首要任务来抓。根据各社区实际情况，实行了机关干部分工包社区制度。通过落实责任、领导带头，调动了广大党员干部的工作积极性。
2、狠抓组织整顿，精心选配党支部班子。街道党工委高度重视社区领导班子建设，并对各社区班子进行全面的考察，通过召开座谈会、问卷调查、入户走访，全面掌握社区组织建设的情况，找症结，定重点并确定了“促强、帮弱，配套联动，整体推进”的工作思路。
3、加强教育培训，全面提高党员干部素质。针对社区党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题，有针对性地加强了党员干部的教育培训。对奉献意识差的党员干部，突出加强了世界观、人生观、价值观的教育，引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系，发挥带头作用；对思想保守、畏难发愁的党员干部，突出加强了解放思想的教育，启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神。
一、社区两委班子基本情况
通过社区居委会换届选举，对洛阳路街道办事处的13个社区进行了调查。通过调研，一半以上的社区党委对两委班子建设比较重视，能够及时处理社区班子建设中的突出问题，可以说，社区党委班子建设总的形势是好的，呈现出了积极、健康的发展态势，为促进社区的和谐发展奠定了良好的组织基础。同时发现，社区党委班子建设中还存在一些问题，影响着党和政府在群众中的形象和威信，影响着社区的发展和稳定。
二、存在的主要问题
1、社区领导班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。社区党委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分社区干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别社区干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中与群关系紧张，矛盾增多。
2、社区干部队伍后继乏人。一是社区班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大社区干部的重视，有些社区在换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前领导班子老化现象还比较严重，大部分社区党委干部都在50岁以上。二是社区后备干部缺乏。现如今有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务社区、扎根基层的人越来越少。三是社区干部待遇低。社区工作环境艰苦，任务繁重，不少社区干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。
3、社区办公设施不够完善。虽然近年来，政府在社区发展方面的投资力度越来越大，但由于受到地域差异的限制，建设发展不平衡，如香里社区处在老城区，基础设施不够完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能为居民提供一些简单的社区服务。也有很多社区都建立起社区服务站、托儿所、运动场所、医院等基础设施,但与社区居民日趋增长的需求相比，这些基础设施还远远满足不了他们的需要。
三、加强社区班子建设的对策与建议
1、进一步加强对社区班子建设的重视和领导。加强队伍建设，努力实现社区工作专业化。建立和完善社区专职工作者的选任聘用、工资福利、考核评议、教育培训等制度，逐步推进社区工作者队伍的职业化、专业化进程。特别是结合这次换届选举，大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才，进入社区“两委”班子，优化班子结构，不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平。
2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。增强危机感，采取过硬措施，抓好后备干部和入党积极分子的培养，同时注重发展优秀青年入党，切实改善社区班子和党员队伍结构，提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上，实行指导性和指令性计划相结合的办法，限定发展党员年龄、学历等结构比例，优化队伍结构；进一步充实后备干部人才库，各社区在换届前，必须充实一名35岁以下的年轻干部，进行重点培养，条件成熟的，尽快吸收进班子，推进班子新老交替, 不断优化社区班子的年龄和知识结构。
3、加强基层党建工作考核力度。要按照“细化、量化、科学化”的要求，确定社区党委承担的党建责任目标。要建立奖惩机制，对完成责任目标好的，给予物质和精神奖励；对于不能完成的，实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度，并与工资待遇挂钩。充分激发社区干部的工作潜能。要从法律上对社区工作站性质进行明确定位，统一社区工作人员的养老、医疗保险购买标准与方式，彻底消除社区工作人员的后顾之忧，以良好的精神状态安心社区工作。
2010年1月8日
推荐第5篇：班子建设工作总结(09)
班子建设工作总结
仁寿县黑龙滩镇杨柳初级中学
一、努力提高教职工思想素质，以德育人
认真学习各项教育教学法规，努力提高政策领悟水平，加强自身思想素质修养，匡正自我行为，在学生和家长心目中树立知行统
一、以德服人的职业形象。在工作中始终坚持踏踏实实做人，诚诚恳恳待人，孜孜不倦育人的行为习惯。
坚持政治学习，以党员的标准严格要求教职工，工作中坚持党性原则，廉洁自律，不贪不占。近年来，我校按时保量地开展了党支部组织的政治学习和开展的各项活动。在学习中批评和自我批评，总结经验，吸取教训，规范行为，广泛听取意见，提高思想觉悟，尽量减少工作中的失误，使大家的思想觉悟在锻炼中得到提高。
学年初，根据上级有关要求，结合学校实际，制定学校工作目标，提出学校工作计划，并定期进行督促和落实。坚持德育为首，五育并举。领导和组织教育教学工作，深入教学，听课了解情况。对师生进行严格常规管理，探索教育规律，提高教育教学目标，调动部门积极性，管理好文体卫生、劳动教育、美育教育、后勤工作。科学管理，依法治校。有计划地提高教职工的政治、业务水平，定期召开有关会议，集思广益，健全各项规章制度，按章对教职工进行考核奖惩，协调好各部门、各类人员的关系，调动一切积极因素，完成各项工作任务。
二、强教育教学管理，提高教育教学质量
（一）、加强教师队伍建设，提高教师业务素质
教师是学校教育教学工作的实施者，教师思想素质和业务素质的优劣直接影响着教育教学质量的好坏。我校在工作中定期进行了教师政治学习和业务学习。间周一次的政治学习，主要学习了《四川省中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和党的方针政策内容，要求教师做好笔记，结合自身实际写出心得体会，提高教师思想素质，在实际工作中做到知法、守法、护法。近年来，教职工中未出现一例违法乱纪事例。
在间周一次的业务学习中，主要学习大纲、考纲和新课程标准等内容，做到了学习内容具体，活动安排具体。要求教师做好笔记、提高认识，不断更新教育教学观念。为了更快地提高教师业务素质，我校还分年级学科成立了备课组，毕业班每周一次，非毕业班间周一次，由行政值周，校长督促落实。在全校教工中要求自行定购业务方面的书报，由教科室检查落实，学校辅之以适当的经费补助，通过上述手段，教师的业务素质在不同程度上得到了提高，为搞好教育教学工作奠定了基础。
（二）、加强过程管理，明确目标，提高质量
为了搞好学校教育教学管理工作，认真贯彻教育局提出的十六条和二十一条的文件精神，校委会成员和教导处的有关负责人，一同制定并实施了我校的教学常规管理制度，要求全体教师超周备课，每周四开会时将备课体上交教导处，由专人检查评等记载，与考核奖惩挂钩，严格兑现制度，不徇私情，对伪劣教案限期整改，给予经济惩处。作业检查每月一次，学校确定最低次数，不定期地对不同类型学习进行检查，以此考核教师的作业批改等级，严格奖惩。教研工作常抓不懈，在教科室的组织下分组进行每期不少于8次的教研活动。学校拨教研经费，全体教师参与备课、听课、评课落到实处。
为了使此项工作落到实处，行政值周每日进行巡视课堂二次以上，到课堂蹲点听课，检查学生作业批改和教师备课情况。每周对蹲点班进行一次作业检查，每天早晚会同毕业班班主任巡夜巡操，每天至少深入毕业班学生中一次以上，清点学生人数，询问学生学习生活情况，交换师生意见，督促教师工作落实。
（三）、加强校园环境建设，努力净化育人环境，营造良好的育人氛围
为了充分发挥学校环境育人的作用，我校在校园环境建设方面做了大量的工作：
首先，成立了以团委会、学生会、班主任为主的学生德育工作领导小组，期初制定目标，进行培训后，定期开展活动，检查评比接受监督。为此，学校专门成立了以学生为主的各种监督岗和巡查小组，每日早晨值勤，课间巡查，中午巡视，对学校清洁卫生、自习纪律、学生行为等进行检查，按制度扣分上评比台，对班级进行评比督促管理，以此规范学生行为，净化校园环境。
其次，规范设施，绿化校园。学校在资金十分紧缺的情况下，因地制宜，对学校可绿化面积进行绿化。一年来，在围墙边栽树25株，在7个花园内种上枝子树和月季花，号召党员干部义务为花草树木剪枝施肥，分人包干管理，学校还专门设置了读报栏、专栏和橱窗，定期更换内容，每学期举办师生书画比赛两次，并办好书画专栏和用这些设施对师生进行宣传教育，在很大程度上规范了师生言行，陶冶了师生情操，使学校成为绿色学校和环境优美学校，给师生学习工作营造了一个舒适温馨的环境。
再次，利用学生集会对学生进行法制宣传、安全教育、禁毒教育。学校采取搞讲座、演讲比赛、签字宣誓等形式对学生进行教育。每学期至少召开两次学生大会，对学生进行批评表彰，以此规范学生言行，除邪扶正，让学生从小树立伸张正义的意识，以达到净化育人环境的目的。
（四）、后勤工作，科学管理，民主理财
学校经费管理是一个十分敏感的话题，也是推动学校各项工作开展的焦点问题，为此，我在学校经费管理工作中，始终遵守财经管理纪律，规范自我行为，约束班子成员，充分发扬民主，不搞一言堂，增强透明度，使全体教工参与管理并监督，使有限的资金发挥更大的效益。学校收费执行收费文件，严格公示制度，不扩大收费范围、另立项目进行收费。学校所收费用全数入账，无坐支、乱支现象。
学校经费开支，坚持审批制度。正常开支限额定量，厉行节约，重大经费开支项目，召开校委会讨论决定，在教师大会上通过后执行，具体实施过程中接受教工监督，不搞暗箱操作。票据整理报销规范，坚持月审季报，经费管理科学化、民主化、合理化。治理三乱工作开展落实,我校没有一个人上访.
（五）、依法治校，建立健全各项规章制度
为了使学校管理步入有法可依、有章可循的科学化管理轨道，学校制定了一系列管理制度，全校教工人手一份，认真学习，严格执行。
学年初，在学校原有制度的基础上进行部分调整，调整时，广泛征求教职工意见，结合上级部门的要求和学校实际，制定出了学校工作目标和各项制度，经校委会讨论，综合各类意见后再集体决定，形成制度发给教工。
通过努力工作，在各级部门的正确领导和全体教师的能力配合下，近一年来，我校先后获得了市级校风合格学校，县级最佳文明单位、市级禁毒教育示范校，绿色学校、环境优美学校。
（六）、讲政治、树正气、创造和谐发展的校园环境
为了促进学校各项工作的健康发展，营造学校教育教学工作的和谐氛围，我带领全体教工深入学生家庭进行家访，密切联系学生家长，结合党委政府的工作要求，向人民群众做好耐心细致的宣传解释工作，把党委政府的工作要求及发展思路落实到具体的工作中，唱响了党委政府决定的黑龙滩人强力发展旅游开发的创业之歌，服从党委政府的工作安排，积极开展认真落实，围绕“旅游强镇”这个主题做好各种服务工作。
我校力争在今后工作中，继续坚持廉洁奉公，以德服人， 主动和全体教工沟通，以大局不重，大力倡导“学校是我们共同的家，健康发展靠大家”的思想，团结全体教职工，发扬“求实、务实、扎实”的工作作风，与时俱进，进一步提升我校教育教学质量，为实现黑龙滩人民旅游强镇的宏伟目标而努力奋斗。
推荐第6篇：班子建设
加强班子建设 搞好党政工作
文峰区高庄乡东崇固村位于高庄乡最中部，全村共有人口1970多人，耕地2452亩，农户540户，村党支部共有党员37名，村干部6名。东崇固村两委班子一直把农村党员素质教育作为党支部建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的组成部分。“基础不牢，地动山摇”农村党组织和党员干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信及社会主义新农村建设的步伐。因此，村干部严格自律，以身作则，搞好农村党政建设，对于促进社会主义新农村建设，改善党群干群关系，树立党和政府在群众中的威信和形象，赢得群众认同和依赖具有特别重要的意义。
东崇固村加强广大农村党员的理想信念和宗旨教育。善于利用农村先进典型“活教材”，切实增强教育的吸引力。通过树典型、扬正气、找差距、查问题，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助、共同进步的目的。坚持先进性教育要与加强党的基层组织建设相结合，按照德才兼备的原则，配强配好村党支部领导班子，建立健全各项规章制度，确保先进性教育常抓不懈。通过教育活动，使党员素质明显提高，基层组织建设进一步增强，服务人民群众的氛围更加浓厚，力争各项工作取得显著成效。村里还要通过举办民主法制知识培训班、法制讲座、法制宣传栏等形式，增强教育的说服力，对农村党员进行民主法制教育，把农村基层民主纳入法制的轨道，村两委干部带头学法、守法，不断增强基层干部遵纪守法意识，促进农村干部廉洁奉公、依法办事。加强农村干部对党的方针政策的教育学习，提高干部的政策观念和按方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。与此同时还大力学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把廉政教育与党的优良传统和作风教育以及法律法规教育结合起来，利用电视、电影、广播、报刊、标语、宣传画等形式，增强教育的影响力，因地制宜、机动灵活地将廉政教育不断向村组延伸，形成全方位、立体化大宣教格局，在全村营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”和“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚，把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
“火车跑得快，全靠车头带”。东崇固村党支部是带领全村党员群众致富的火车头。1996年11月，村党支部开通了党员现代远程教育网络，并投入1万余元资金配备了桌凳等设备，制定了详细的农民素质培训计划，为广大农村群众学习培训、文化娱乐、致富增收等搭建了发展平台。
其次，通过村两委会换届选举配强配优了村级班子，并制定了《村干部工作考勤制度》、《党支部工作制度》等10余项制度，进一步转变了党员干部的思想工作作风。其次结合“三学四查五提高”、保持共产党员先进性教育活动、“双联双促”等一系列学教活动，加强党员教育管理，坚持党员组织生活规范化、民主评议党员制度化、党员科技培训经常化，特别是把党员带头发展产业纳入评议党员的重要内容。确保党员人人是表率，个个是先锋。培养树立党员示范户10户，提升了党员干部致富、带富本领，增强党员干部大局意识、责任意识、服务意识和先锋意识。同时，建立激励机制，表彰先进，鞭策后进，激活党员干部创业热情。通过这些有效措施，大大提升了党员干部整体素质，增强村党支部凝聚力、战斗力和创造力，使村党支部真正成为了强村富民的“领路人”。目前，全村60％的党员干部成为产业“双带”能手，能人“治”村的格局基本形成。
推荐第7篇：班子建设
领导班子作风建设及存在问题的征求意见报告
根据党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排，先后通过开展领导班子走访调研召开座谈会、发放书面征求意见等形式，广泛征求对领导及成员在加强作风建设方面的意见和建议。开展活动以来，共召开座谈会2次，开展个别访谈14次，发放及回收征求意见表256份，共征集到意见建议23条。现将征求意见情况汇报如下：
一、关于“四风”方面
（一）形式主义方面的问题。主要是会风、文风转变力度不够。由于上级会议、文件过多，本级又不能不传达落实，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件，重形式、轻效果的现象。安委会办公室设，组织协调涉及38个成员单位和13个街道办事处，召开会议，下发文件，组织开展各种执法检查活动，存在任务重、人手少，以会贯会、以文件落实文件的现象，认为会开了，文发了，工作就算做了，可以“免责”，以致“虎头蛇尾”，跟踪问效抓落实不够。
（二）官僚主义方面的问题。一是深入基层和企业检查和调研活动开展的不多，对全区安全生产工作实际情况掌握不够细不够实。二是和机关干部交流还不够紧密。存在性格急躁、方式简
单的现象，主观意识比较强，有些建议听不进去，工作安排多，思想生活过问少，对干部的思想、期望、忧虑等方面了解关心不够。同时，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及大家利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。
（三）享乐主义方面的问题。主要是在艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所弱化，进取意识还不够强，超前谋划工作思路不开阔，思想上保守，不求有功，但求无过，存在图安稳、满足现状的思想，创造性地开展工作不够，发现和解决问题的能力不强。如，疏于深入学习，专研业务知识方面还有待改进。有时也有攀比现象，认为自己所在的部门工作量大，程序性工作多，协调的问题难度大，有时有畏难情绪。指导全区安监队伍建设的力度还有待加强，还存在部分街道安监中队人员配备没有达到要求、业务素质能力不高的问题。在工作运行上，还存在内外调协、上下沟通不及时不到位，工作效率不高的问题。
（四）奢靡之风方面的问题。领导班子带头坚持艰苦朴素的作风还有待加强，以往有过超标准超规格招待上级检查组、考核组人员的情况，有过违规发放单位福利的情况。工作中也存在一些铺张浪费现象，如办公用品、用水、用电等方面不够勤俭节约。
针对以上问题，我们通过开展党的群众路线教育实践活动边
查边改。一是勤勉为政，把作风建设同推动改革发展紧密联系起来，机关干部考勤、作风纪律建设等已初见成效，会风文风得到改善。二是对提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题进行了认真研究和答复。三是加强全区安全生产大检查、隐患排查治理、打非治违等工作措施，全力抓好安全生产工作任务落实。
二、存在问题原因分析
（一）理想信念有待加强。重视政治理论学习程度不够，学风不实，浅尝辄止，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对科学发展观以及习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论理解不够深透，紧密结合区委、区政府中心工作谋大事、议大事的工作不够扎实深入。
（二）宗旨意识有待强化。会风不正，文风不实，根源在于政绩观不正确，实事求是的作风不牢，为人民服务的责任心不够强。深入基层企业调研指导不够，根源在于群众观念淡化，没有认清“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的关系。
（三）党性修养有所减弱。在“三严三实”方面，还存在修身、律己不够严和谋事、创业不够实等倾向和现象，如重业务工作轻政治思想教育，求真务实意识不够强，对工作的积极性、主动性和创造性不足。以往存在的接待顾情面、讲排场、标准掌握不严，根源在于艰苦奋斗的意志退化，导致享乐主义思想不同程度存
在。
（四）纪律约束执行不够到位。班子成员存在纪律约束执行不够到位的情况，根源在于对政治纪律的重要性认识不够，向干部职工宣传教育不够，必须时刻自省，按照党的政治纪律、组织纪律和财经纪律相关规定要求，规范和约束一言一行，密切同群众的联系，接受群众的监督和批评教育，建设群众拥护和支持的具有强大凝聚力、向心力的领导班子，完成党和政府交付的各项工作任务。
领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距，我们将通过本次群众路线教育实践活动认真研究解决。
三、整改思路及方向
（一）加强理论武装。认真解决学风不实的问题，坚持学以致用、学用结合，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力。进一步完善领导干部学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，领导班子成员带头学习安全生产法法律法规和党的方针政策，紧紧围绕区委、区政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。
（二）加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，增强机关凝聚力和战斗力。一是贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增进领导班子团结统一。二是健全领导决策工作制度和议事规则。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，提高执行力。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，推进决策民主化、科学化、法制化。三是认真开展批评与自我批评，增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是坚持以人为本，切实调动和发挥党员干部职工的积极性，着力打造“效能安监、服务安监、阳光安监、廉洁安监”的新形象。
（三）加强新型机关建设。紧紧抓住“四风”突出问题整治，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。重点解决领导干部接地气问题，进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部下基层联系制度。进一步完善安全生产执法队伍建设，积极创新安全监管方式方法，着力提高工作效率。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》，贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。领导班子要以身作则，率先垂范，切实做到令行禁止，
正风肃纪。
（四）完善作风建设规章制度。加强制度建设，按照讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，严格约束领导班子和全体党员干部工作和生活行为。一是健全科学民主的领导决策制度。二是加强安全生产网格化、标准化、制度化、信息化建设，健全安全生产长效工作机制。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大问责力度，促进干部勤俭节约。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。领导班子承诺，绝不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡，模范带头执行党风廉政建设各项规定。
我局领导班子将在区委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，为全区加快建设全国中心城市核心功能区提供安全稳定的社会环境。
推荐第8篇：社区工作总结及班子述职报告
社区工作总结及班子述职报告
各位党员同志们：
现由我代表东方社区党总支班子及居委班子成员，将社区两委班子的建设、工作情况、思想状况向各位党员作汇报。
首先，感谢各位党员同志对社区两委班子各项工作的支持，以及在各方面对我的帮助和理解！在此，真诚地对大家表示衷心感谢！ 一年来，我们东方社区在开发区以及东城街道党工委的领导下，在全体党员同志的共同支持、配合下，认真贯彻党的“十八”大会议精神，紧密结合社区实际，努力探索新形势下加强和改进社区工作的新途径、新方法，开展了一系列以服务社区居民为宗旨的创建活动，回顾一年来的工作，主要体现在：
一、加强基层党建工作，党建工作取得一定的成绩。
1、一年来，社区“两委”一班人工作明确、紧密团结、廉洁自律，认真履行职责。较好的发挥党组织的战斗堡垒作用，在群众中形成了合力。
2、一年来，社区党员“三会一课”制度执行良好，党内制度得到落实。并进一步健全了各项活动制度，对重大问题实行集体决策。
3、十月份，我们社区成功进行了东方社区第一届党总支换届选举工作。选举史跃忠为社区党总支书记，沈俊、陈忠元、张国庆为总支副书记。12月26日，在东城街道党工委、办事处的统一指导下，通过社区3488名选民的热心参与，圆满进行了新一届社区居委会的换届选举。通过换届，一批年轻有为，有知识、有能力、思想觉悟高，敢于担当，群众公认的同志进入居委会班子，为社区下一步工作开展，打下了扎实的组织基础。
二、搞好区域优化，强化社区的服务功能。
为加快推进城乡一体化发展和新农村建设，加强社区基础组织建设，社区在8月中旬在征得原两村绝大多数群众同意的情况下，进行了区域优化，优化后的新社区名称定为东方社区，办公地点设在原下塘社区。
三、进一步抓好基础设施建设，努力为群众办好事、实事。
1、今年原东方村通过村级环境提优等创建活动，积极向上争取资金，先后完成了近200米的下水道和1200米的水泥路浇筑工程；原下塘村克服资金困难在年初投资10万余元，对华光村民的道路进行了全面硬化，极大的方便群众的出行，村容村貌得以进一步的提升。
2、为丰富居民的业余活动，使群众能有个健身健体、休闲娱乐的场所，原东方村在2012年10月份在西下塘开始建设“西下塘村民乐园”，该工程在2013年的6月份竣工建成，并得到了周边群众的一致好评。
四、积极开展社区计生、健康教育服务工作
今年，我们社区成立了健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，并依托城东医院在社区开展了育龄妇女生殖器检查和社区60以上老人健康检查等活动，并为老年人建立了健康档案，建档率达到95%。 在计划生育服务方面，原两村的妇女主任在这方面花了大量的心血，对辖区内的育龄妇女逐一上门核对信息，摸清底数严格分类管理，及时变更信息，一年来未发生一起违规生育事件。 各位党员同志们：
现由我代表东方社区党总支班子及居委班子成员，将社区两委班子的建设、工作情况、思想状况向各位党员作汇报。
首先，感谢各位党员同志对社区两委班子各项工作的支持，以及在各方面对我的帮助和理解！在此，真诚地对大家表示衷心感谢！ 一年来，我们东方社区在开发区以及东城街道党工委的领导下，在全体党员同志的共同支持、配合下，认真贯彻党的“十八”大会议精神，紧密结合社区实际，努力探索新形势下加强和改进社区工作的新途径、新方法，开展了一系列以服务社区居民为宗旨的创建活动，回顾一年来的工作，主要体现在：
一、加强基层党建工作，党建工作取得一定的成绩。
1、一年来，社区“两委”一班人工作明确、紧密团结、廉洁自律，认真履行职责。较好的发挥党组织的战斗堡垒作用，在群众中形成了合力。
2、一年来，社区党员“三会一课”制度执行良好，党内制度得到落实。并进一步健全了各项活动制度，对重大问题实行集体决策。
3、十月份，我们社区成功进行了东方社区第一届党总支换届选举工作。选举史跃忠为社区党总支书记，沈俊、陈忠元、张国庆为总支副书记。12月26日，在东城街道党工委、办事处的统一指导下，通过社区3488名选民的热心参与，圆满进行了新一届社区居委会的换届选举。通过换届，一批年轻有为，有知识、有能力、思想觉悟高，敢于担当，群众公认的同志进入居委会班子，为社区下一步工作开展，打下了扎实的组织基础。
二、搞好区域优化，强化社区的服务功能。
为加快推进城乡一体化发展和新农村建设，加强社区基础组织建设，社区在8月中旬在征得原两村绝大多数群众同意的情况下，进行了区域优化，优化后的新社区名称定为东方社区，办公地点设在原下塘社区。
三、进一步抓好基础设施建设，努力为群众办好事、实事。
1、今年原东方村通过村级环境提优等创建活动，积极向上争取资金，先后完成了近200米的下水道和1200米的水泥路浇筑工程；原下塘村克服资金困难在年初投资10万余元，对华光村民的道路进行了全面硬化，极大的方便群众的出行，村容村貌得以进一步的提升。
2、为丰富居民的业余活动，使群众能有个健身健体、休闲娱乐的场所，原东方村在2012年10月份在西下塘开始建设“西下塘村民乐园”，该工程在2013年的6月份竣工建成，并得到了周边群众的一致好评。
四、积极开展社区计生、健康教育服务工作
今年，我们社区成立了健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，并依托城东医院在社区开展了育龄妇女生殖器检查和社区60以上老人健康检查等活动，并为老年人建立了健康档案，建档率达到95%。 在计划生育服务方面，原两村的妇女主任在这方面花了大量的心血，对辖区内的育龄妇女逐一上门核对信息，摸清底数严格分类管理，及时变更信息，一年来未发生一起违规生育事件。
五、情系群众，认真做好拆迁工作。
今年4月份，在原东方村党总支书记陈云翔的带领下，严格对照拆迁文件精神，采取5加2，白加黑的工作方式，主动深入到拆迁户家中做好政策的宣传和解释工作，并积极为拆迁户解决实际困难，想群众之所想，急群众之所急，用一个月不到的时间就完成了东方一组60户的拆迁工作，获得了街道办领导的一致好评，保障了东方新都项目的顺利开展。
六、加强综治建设，维护辖区稳定
今年来，我们社区以社区警务室为龙头，以城东派出所为支持，建立了一整套的治安管理、安全防范体系，进一步建立健全了“群防、群治”网络，通过组织部分党员、群众上法制课、办法制宣传栏等教育方式，提高了社区居民的法律意识和法制水平。
对辖区内的“两劳”释放人员每月定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，鼓励他们自谋职业。
同时我们还加强了矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实把不稳定因素化解在萌芽状态，避免纠纷的发生。本月20号，我们就联合了开发区国土局、区信访办、XX市金房房屋评估公司以及圣东福地项目组对原下塘六组5个代表提出的四个问题在街道办信访办进行了集中答复；27日参加了建设局组织的有关前堡和东方村共29户的房屋开发听证会议。
另外我们今年为国家输送合格兵源五名；劳保、医保、安全生产等工作在各相关职能部门的协助下，取得了一定的成效。
一年来，我们深刻的领悟到：基层的工作离不开上级的关心和重视；离不开广大党员和群众的积极参与；离不开社区一班人的苦干实干，只要坚持“情为民所系、利为民所谋”，就一定能得到群众的理解和信任。在今后的工作中我们还将不断努力，使得社区工作更上一个新台阶。
七、明年的工作目标
、进一步加强社区两委班子建设，提高工作效率明年我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行定岗定职，合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。营造出管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。、进一步提高社区居委会服务质量社区居委会是城市基层群众性自治组织，是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策，协助政府部门做好社区工作是我们社区工作的基本要求和最终目的。我社区建立和完善各种服务制度和社会体系，不断拓宽服务领域，提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨，以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。、盘活社区资产探索发展新路子如何实现原下塘和东方村级资产的保值增值，使集体经济收益稳步增长？将是今后一段时间内我们社区工作的重点。为此，我们初步设想①与街道有关部门取得衔接，尽快把各小区的社区用房移交过来，再对外进行公开招租；②盘活原两村闲置的土地以及房屋资源，化资源优势为经济优势，进一步壮大集体经济。力争到2015年，完成市政府制定出台的《XX市发展壮大村级集体经济行动计划》中集体经济收入超过70万元，集体收入年均增长率10%以上的艰巨任务。
八、两委班子廉洁自律
在今后的工作中，我们两委干部将在社区党总支的带领下，本着大公无私、敬业爱岗的精神，牢固树立大局意识，服务意识。一是按照党员干部标准严格要求自己，始终坚持工作原则，认真履行职责，严格遵守纪律和规章制度。二是严格要求自己，以身作则，实事求是、公正、公开、透明为民办实事，自觉接受群众监督。三是做到在责任面前不推诿，有困难不叫苦，为居民解决问题不厌烦。四是身在社区，心系居民群众，关心群众疾苦，对病困党员、低保户、病困户走访慰问。五是在日常生活中，还是在工作面前，时刻告诫自己，不争名，不谋私利，要以自己的言行和严谨的工作作风，为党员干部树立良好的干部形象，也给上级党工委和居民群众交－份满意的勤政廉政答卷。
推荐第9篇：社区建设工作总结
2011年社区建设工作总结
在区委、区政府的正确领导下，在社区建设工作协调办的具体指导下，AA以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极做好街道社区的群众来信来访来电及网上留言、电子邮件的接待、受理和调处工作，有效地化解了一批突出矛盾，为新城的发展创造了和谐、稳定的环境。现将主要工作情况总结汇报如下：
一、社区建设信访情况
今年以来AA共受理三个街道社区建设方面的群众来访58批187人次，来信20件。目前已办结75件，其余3件正在办理之中，办结率为96.2%。
交办重点信访事项及不稳定因素7件，其中5件重点信访事项、2件不稳定因素。重点信访事项已全部办结，群众满意率100%。
二、群众反映的主要问题
1、三个街道城中村涉及土地征用补偿、拆迁安置问题22批74人次，来信8件次。
2土地流转、调整及使用问题28批135人次；干群矛盾7批22人次。
3、反映小区物业管理、下水道堵塞、楼顶漏水、水电、畜禽市场距离小区太近等问题来访11批28人次，来信6件次，其他来信2件次。
三、主要做法
AA坚持严格按照《信访条例》的要求，认真倾听群众呼声，反映群众诉求，维护群众合法权益，努力化解各类矛盾纠纷，维护社区的和谐稳定。
1、加强矛盾纠纷排查化解，把问题解决在萌芽状态 排查调处、督查督办是新时期信访部门的一项重要职能，信访工作只有把问题想在前面，把工作做在前面，才能赢得主动权。特别是敏感时期和重大节日前及时召开维稳工作或信访工作会议，重点排查，专门部署。今年以来，AA结合工作实际，针对三个街道社区建设的实际情况，共排查出7个重点信访问题和不稳定因素，区联席会议进行了集中交办，全部落实区领导包案措施，明确责任单位和责任人，努力将问题化解在萌芽状态，化解在本区内。
2、深入基层，着力解决重点信访问题
认真对待受理的初信初访，搞好协调，及时处理，把问题化解在基层，着力预防集体访、突发性事件的发生。如钰华街道邓庄子村是拆迁村，今年春天集体到区上访，信访办结合责任单位及有关部门几次深入群众之中，对群众反映比较多、带有倾向性的问题，给予充分重视并按政策给予解答，做好宣传动员工作，使居民充分认识拆迁工作的重要性和必要性，由于解开了广大群众的思想疑虑，对重点人采取了有效措施，保证了整体拆迁的顺利进行，避免了群众到集体访和越级访问题的发生。
3、带着感情做工作，创造稳定的社区环境
从实际情况来看，大多数群众是通情达理的，只要处置得当，工作到位，群众信访是可以得到化解的。但也有一些人明知没有解决内容，却上访不断，比如上访老户田场宿舍的于宝和、寺西宿舍的郭连忠均是宝平街道的低保户，两个人虽然反映的内容不同，但特点一样。区领导召集相关部门开过专门的协调会，有关部门多次研究、分析，做过多次解释，仍无济于事，性格偏执。今年春节前，AA带着慰问品，到家中问寒问暖，他们都很受感动，感受到了党和政府的温暖；AA还多次协调责任单位，为郭连忠联系寻找就业机会，立足从根本上解决问题，为社区建设提供合理的社会环境。
四、目前的存在的具体问题
通过社区群众来访来信来电的情况看，目前仍有一些具体问题影响着居民正常生活，如小区因年限过长下水道经常堵塞；小区夜间无照明，影响小区居民出行安全及存在其他安全隐患问题；楼顶漏水开发商与物业推诿等问题，这些问题影响着居民的情绪，处理不好容易引发越级访问题，需要各职能部门紧密配合，制定切实可行的方案和措施，加以解决。 在社区建设中，我们将逐步完善信访工作的各项制度，勤奋努力，扎实工作，不断增强做好社区信访工作的责任感、使命感，为宝坻经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。
AA
2011年11月22日
推荐第10篇：社区建设工作总结
社区建设工作总结模板4篇
半年来在区民政局的正确领导和关怀下，我办能够正常开展社区建设工作，结合第一季度考核结果滞后，我们身感压力大，任务重，经我办组织各社区工作人员召开专题会议，认真分析，寻找差距，找准工作的着力点，认真总结，吸取教训，努力工作，坚持和谐社区创建理念，实事求是，开拓创新，促进和谐社区建设工作顺利开展。现将第二季度和谐社区建设工作总结如下：
一、和谐社区建设工作稳步推进
我们大力推进和谐社区建设，把满足人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建设的浓厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。
二、突出特色亮点工作
严格按照“一社区一品牌一特色” 的发展思路，坚持“以人为本、服务居民”的理念，围绕“八好”目标，推进“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站规范工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地基础上，扩大阵地范围，进行规范，为弱势群体提供服务平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区：顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐氛围，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧张施工牛牛文库 海量资料分享
中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区：强化社区服务功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者服务队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。
三、发挥党组织的核心作用
在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项规章制度，各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，4月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，立即组织党员、干部和居民为其募捐，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台，题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道，6月初，再次发出“爱的呼唤”，进行捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务，通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”，使流动党员参与组织生活，积极投身社区服务的主人翁意识。
四、其他各项工作
1.社区在线网络：根据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于**年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。
牛牛文库 海量资料分享
2.街景整治工作：自6月13日以来，古渡办严格按照区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治，共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的肯定及群众的好评。
虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探索，继续把和谐社区建设工作搞好。
以上是我办第二季度和谐社区创建中所做的工作，如有不妥之处敬请领导批评指正。
民政局基层政权和社区建设工作总结社区建设工作总结模板（2） | 返回目录
XX年我局基层政权和社区建设工作，按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求，结合深入学习和实践科学发展观活动，进一步加大了工作力度，积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设XX年工作总结如下：
一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神
今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神，我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上，重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ XX年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等牛牛文库 海量资料分享
八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后，我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报，对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署，使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。
二、围绕“健全机制、完善制度，保障村民民主权利”的思路，进一步推进和深化村务公开民主管理工作。
一是进一步健全工作机制。首先，结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动，先后制定了《**县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《XX年**县推进村务公开民主管理实施方案》，做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作；其次，实行了“五规范，一满意”的工作推进方式，五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理，一满意即公开的效果群众满意；第三，先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调,县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组，研究部署村务公开工作，切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心，突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组，建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题，也是村务公开的重点，作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定，推选出了责任心强，有理财能力的村民代表3-5人，成立了民主理财小组，并建立健全了理财小组工作制度，并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。
三、围绕“巩固提高，延伸拓展”的思路，进一步推进和深化社区建设工作。
牛牛文库 海量资料分享
一是以“和谐社区创建”为契机，提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善，按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”，并认真分解细化解读相关文件，逐项落实、逐条对标、自检自查，明确实现和谐社区创建目标的对策措施，并形成自评报告，做好了材料上报等各项工作。并以此为契机，首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商，建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划，资金由县财政部门投入一部分，其它渠道解决一部分。最后经县政府协调，确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换，其中，给**社区留出足够的办公用房，彻底解决了**社区无办公室的问题。其次，针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神，加大地方财政投入力度，将社区办公经费纳入地方财政预算，保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度，争取项目资金，解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元，目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三，为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先，从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手，一方面在基础档案的规范化建设中，从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间，各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档，使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次，对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导，最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。
二是以做好社区宣传工作为发展，拓展社区服务领域，完善社区服务。为做好社区宣传工作，我局制定“社区宣传工作方案”。首先，加强信息上报工作。为充分调动广大社区干部的积极性，实行信息的全员上报制，在每月月末前各社牛牛文库 海量资料分享
区要向我局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作简报，工作信息可随时随地上报并将信息上报工作列入XX年社区工作目标考评加分项目，每个社区也可直接向《**日报》、《**省日报》等报刊或《**社区博客网》、《**民政信息网》、《**省民政信息网》、《**市政府门户网站》等网站投稿。其次，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在社区办公室范围内新增宣传画,在社区显眼处制作了宣传标语，对原有的社区黑板报、宣传栏、社区信息栏进行翻新。第三，开辟新的宣传阵地与栏目。如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩。第四，为让全县人民及时了解我县基层政权和社区建设工作的开展情况，我局于XX年5月份创建“基层政权和社区建设工作博客”。通过“工作博客”及时发布一些工作中的重要文件通知，各乡镇、各社区的同志也通过“博客留言”提出许多好的建议和意见，也会通过博客中的“风采展示”专栏发布一些各乡镇、各社区的同志在基层政权和社区建设工作中好的经验和做法，为我县从事基层政权和社区建设工作的同志提供一个展示风采、互相交流的渠道，从而推动我县基层政权和社区建设工作的加快发展。各社区也先后开通“社区博客”，并在博客中发布一些社区信息、求职信息、刊登一些科普知识、社区服务指南、社区居民人物风采等专栏内容，使居民在浏览博客时就能很清楚详细的了解到各种实用的知识和信息，从而通过网络这个载体让全县人民及时了解我县社区建设工作的开展情况，也给了一个民政部门和社区、社区和群众之间互相交流和沟通的平台，构建一个我县由上而下的“社区服务的信息化网络”，使之不仅成为了我县社区宣传工作的重要阵地，而且使社区服务能够在网络中对群众有一个较好的拓展和延伸，也基本形成了我县社区建设工作多层次、全覆盖的宣传网络。
三是充分利用社区文化资源，愉悦老百姓业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中，我县各社区把社区活动的开展作为一项重点工作，充分利用社区文化资源，如秧歌队、舞蹈队、扇子队、象棋队牛牛文库 海量资料分享
等开展丰富多彩的文体活动，XX年8月7日**社区在人民广场举办了第四届邻居节综艺活动，在居民中反响热烈，效果显著。八月十四日，全县城区各社区在县人民广场举办了“祝福祖国”—庆祝建国六十周年专场文艺演出，我县各社区居民自编、自导、自演的，文艺节目形式多样，既歌颂了党，歌颂了祖国，又唱出了全县人民的爱国热情。居民们在表达对祖国热爱的同时，也展示了**人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。社区文化活动的开展既丰富了社区居民业余文化生活，又提升了社区知名度。
四是积极开展我县农村社区建设工作，探索农村社区建设工作新发展。我县在开展农村社区建设中，以16个中心村和基础设施较好的村为试点，以2个重点村为示范，形成“以点带面”的农村社区建设模式。第一，以建设够规模的社区服务中心为起点。为加大社区公共福利事业和基础设施建设，全面提高村民的生活质量，建有2个重点村分别为224平方米、550平方米的社区服务中心，内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室，在2个重点村的社区服务中心外都有分别为1000平方米、6000平方米的水泥休闲广场，并都购置了多套健身器材。2个村社区自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。第二，以努力建设社区优美的人居环境为推进。为了让社区村民同样享受城里的环境，2个重点村分别投资180万元、40万元，用于村内路面硬化、改造边沟、整修田间路、改厕、裁植各种绿树花草，绿化面积都达到98%，使2个村社区内的美化、绿化达到一个新的高度。第三，其它试点村也都在积极争取资金项目，不断加大基础设施建设力度，改善生活环境，同时利用现有的村委会办公室，开展一些服务项目并注重健全四个服务网络。一是文化服务网络。通过举办各种文化活动，在文化服务上追求文娱活动的品味性,让社会主义先进文化进入农村的文化阵地。倡导科学、文明、健康的生活方式，建立农村社区的新文明风尚。二是综合服务网络。建好党员责任区、村民小组，办好公开栏、科普宣传栏、文体活动中心、县乡两级的各类农资远程等服务站点、满足了村民教育培训，文体活动，公共卫生，日常生活等方牛牛文库 海量资料分享
面的需求。三是治安网络。建立警务室，组建联防队，构建了由民警，居民群众参加的专群结合的治安防范体制。三是帮扶救助网络。对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理，建立台账，在村领导组织、服务组织、专业生产经济组织内制定帮扶机制，加强技能培训，做好政策扶持、资金支持、用工对接、劳务输出等扶贫解困致富工作。
四、按照上级部门要求，立足本职，努力完成其它相关工作。
一是开展援建新农村图书室活动。为丰富广大农村群众文化生活，提高农民科学文化水平和综合素质，加快致富奔小康进程，推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金，在全市援建了68个新农村图书室，我县的11个新农村试点也位列其中。XX年春节假期刚过，我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村，平均每个村700多册。为了管理好这批图书，发挥在农村生产、生活中的重要作用，我局已督促各乡镇和村屯要完善制度，加强管理，还将定期对其进行监督检查。二是开展我县社区居委会史料征集工作。按照黑市社办发[XX]2号，《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求，我们迅速行动起来，组织召开了宣传会，组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组，全面开展此项工作，并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位，寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份，使此次史料征集工作圆满的完成了。三是对社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。我局于5月5日与县组织部共同组成考评组，对我县各社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。按照《**市XX年社区基础工作规范化建设考评表》的内容，本着公平、公正、公开的原则，严格标准，逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、**社区为良好、其它3个社区为达标（这只是在我县内相对比较而言）。四是开展社区为老服务工作。按照黑市民[XX]30号《**市民政局关于在全市深入开牛牛文库 海量资料分享
展社区为老服务工作的意见》要求，组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底，掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式，有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化，建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案，并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案，提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际，确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区，制定试点社区为老服务实施方案。五是认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”。按照黑市民函[XX]22号文件要求和市民政局关于重点查找落实《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》，加重村委会、社区居委会负担的行为的问题的要求，我局分别针对各乡镇、社区向村两委班子成员、党员、村民代表和社区工作者发放了“征求意见表”，重点查找和梳理出了一些“不得要求群众自治组织承担依法应当由政府及部门履行的职责”的工作，并进行了分析，提出了采取的办法和措施，形成了“关于影响和制约我县基层群众自治组织建设和发展问题的调查报告”上报了市局。
五、明年基层政权和社区建设工作思路
一是加大村务公开民主管理工作的指导力度，逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制；二是加强社区工作者队伍建设。加大对社区工作者的管理力度，规范社区干部档案建设；三是利用社区宣传的各种手段积极引导居民参与社区建设；四是进一步完善我县各社区“社区博客”的使用，使其充分发挥信息平台的作用，探索“社区宣传”工作的新方式；五是多渠道筹集社区建设资金。探索建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要来源的多元化社区发展筹资新机制；六是充分挖掘、合理利用社区资源。实现资源利用的合理化；七是充分发挥我局社区建设职能部门作用，加快推进社区基础设施建设。
牛牛文库 海量资料分享
XX年我局以求真务实的工作太度，完成了基层政权和社区建设的各项工作，做出了较大的努力，也取得了一定的成绩，但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。XX年我们将以真抓实干的工作热情和善于创新的工作激情全面完成此项工作，使我局的基层政权和社区建设工作抓出特色，实现创新。 和谐平安社区建设工作总结社区建设工作总结模板（3） | 返回目录
一、加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展
为把平安建设工作落到实处，社区确实加强平安建设工作的领导，根据“五位一体”的职责要求，把平安建设工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究，掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。
二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境
社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次，参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文的形式向居民宣传崇尚科学，反对邪教反对--功，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“xx普法”教育活动，以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师，结合各种宣传日，宣传法律知识，交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识，使居民、青少年学生的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了良好的舆论氛围。
三、做好建国60周年大庆期间的社会稳定工作
牛牛文库 海量资料分享
今年是新中国建立60周年，社区严格按照上级政府和街道办事处领导的会议要求，专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态，做到内紧外松。配合镇综治办、广电站统一拆除地面卫星接收安装户45户，关闭销售接受器4户。
四、化解矛盾纠纷，维护群众利益
按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。XX年社区共受理各类纠纷9起，调解成功8起，涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。
五、完善工作机制，形成群防群治
根据平安建设工作的要求，结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况，采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书，配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。
XX年***社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作中，发扬成绩，找准不足，与时俱进，扎实工作，使坛丘的治安环境和平安状况再上一个新台阶。
牛牛文库 海量资料分享
和谐社区建设工作总结社区建设工作总结模板（4） | 返回目录
扎实开展共建活动 着力打造和谐社区建设 各位领导、同志们：
首先，请允许我代表镇党委、镇政府向市、县领导莅临我镇指导工作表示热烈欢迎！向社区结对共建单位多年来支持**镇社区建设表示衷心地感谢！
今年以来，在县委的关心支持下，围绕“五联五共”要求，42个县级相关部门和宝胜集团与我镇20个社区开展了结对共建活动。为确保结对共建活动扎实开展，县级机关部门党组织高度重视，主要领导亲自抓，选派了42名党务工作者兼任社区党建工作指导员，切实帮助社区解决实际问题，有效促进了社区党建工作的全面开展，加强了社区建设。
一、社区建设得到加强，党员服务群众的阵地进一步得到落实
在结对共建活动中，县级机关部门和单位在与社区签订结对共建协议，落实共建内容的基础上，积极深入社区，了解社区情况，替社区排忧解难，为社区添置了空调、办公桌椅、数码相机、电脑等，县国土局与大桥社区结对共建，帮助大桥社区添置了价值3万多元桌椅、办公用品等，县工商局为桃园社区添置1万元的办公、活动桌椅，县计生局、地税局、广电局、文体局分别为结对社区添置了空调、电化教育设备、图书等，县粮食局、发改委、盐务局、公安局等单位还向结对社区提供了资金近7万元，既改善了社区的硬件设施，又使党员服务群众阵地得到了有效落实。
二、社区党建得到加强，党同群众的关系进一步得到密切
在结对共建活动中，县机关部门单位重视加强对社区党建工作的指导，主动融入社区、建设社区，积极参加社区党建联席会议，据统计，结对单位党组织与社区召开社区党建联席会议125次，对社区党建工作提出了不少建设性建议和要求，同时，走访联系社区党员和居民代表，宣传党的路线、方针、政策，了解社情民意，共走访群众1173多户，联系社区党员273名。城中社区7岁男孩昌成龙不幸患上白血病，结对共建单位烟草局、粮食局的党员干部主动带头捐款，与社区党员一起，牛牛文库 海量资料分享
共筹集了募捐2万多元，盐务局莫局长、宝胜集团的姜总经理，发改委的史书记等领导亲自带队，组织单位党员参加社区义务劳动，清除小区“牛皮癣”和杂草、杂物，县卫生局为东门社区30多户特困解决了大病合作医疗，并组织医务人员定期为社区老党员、老工人免费体检。县司法局、文体局、地税局等单位还组织社区老党员参观宝应新貌，联系走访社区特困家庭，资助困难家庭达4万多元，深受社区居民的好评，同时结对共建单位还帮助社区建立了社区党建工作制度、学习制度等，为促进社区党建工作正常化、规范化，增强社区党组织在群众中的影响力、凝聚力、号召力打下了良好的基础。
三、社区文化得到丰富，党员群众的活动内容进一步得到充实
结对共建单位在共建活动中，重视加强社区文体活动，与社区联手，与社区同行。一是开展宣传教育活动，国税局与画川社区共同出了3期税法宣传板报，县教育局与白田社区开办了以“引导孩子走向成功”、“青少年法制教育”为主要内容的“阳光学堂班”。县教育局的领导亲自讲课，已开课2期，家长和学生参加听课100多人次。二是开展文化娱乐活动。县水利局与牌楼社区党员干部和居民代表开展了乒乓球、拔河联谊活动，宝胜集团还精心准备了2个文艺节目，将在社区艺术节上与社区党员群众同台演出。三是开展体育健身活动。县文体局、地税局、建设局等单位主动向所在社区开放绿地、广场，为社区居民晨（晚）练提供了理想的活动场所，促进了群众文化体育活动的全面开展。
通过半年多来的结对共建活动，城区各社区工作得到有效开展，加快了社区建设步伐，在此，我谨代表**镇党委、政府向关心、支持社区工作的各位领导，向与社区结对共建，帮助、指导社区工作的共建单位表示衷心的感谢！
社区是党在城市工作的基础，加强社区党建工作是新时期党的基层组织建设的重要内容。随着市场经济体制逐步完善和社会转型的日益加快，大量的离退休人员、下岗分流人员以及流动人口集聚到社区，由“单位人”变成了“社会人”、“社区人”，社区已成为承接大量社会公共事务、承担大量社会职能的载体，这就要求我们将党建工作的重点向社区转移，不断巩固党在城市社区的执政基础，切实强化党对城市的渗透力、影响牛牛文库 海量资料分享
力和控制力。下一步，我们将紧紧抓住开展结对共建活动的机遇，围绕“五联五共”，结合社区保持共产党员先进性教育活动，切实加强社区党建工作，坚持“协调自愿、双向服务、优势互补、共建社区”的原则，扎实开展共建活动，实现共赢发展，在推进措施上，我们将着力抓好以下几个方面：
一、瞄准结对共建的结合点，主动贴上去抓落实
开展结对共建活动，就是把结对单位和社区有力地结合在一起，实现资源共享、优势互补、共建共赢。为此，我们将主动贴上去抓落实，围绕在两三年内有30%社区达红旗社区，有50%的社区达示范社区的目标，进一步加强与结对共建单位的联系，加强沟通，争取理解和支持。
1、按照红旗社区、示范社区要求，经常召开社区党建工作联席会议，主动向结对单位通报情况，研究落实社区党建工作中的实际问题。
2、发挥结对单位党员干部的示范带头作用。通过组织结对单位在职党员干部“进社区、亮身份、办实事、树形象”，增强他们参与社区建设的政治热情，尤其是通过党员志愿者活动，党员义工活动，使结对单位党员干部在社区得到锻炼、得到发展。
3、加强对社区党建工作的指导。进一步建立健全社区党建工作各项制度，协助社区对能建立党组织的各类组织全部建立党组织，通过派出党建工作指导员。促进社区党建工作有条不紊开展。
4、加快结对共建内容的落实。结对共建的任务内容，不仅是社区急需解决的实际问题，而且也是共建单位参与社区建设的真实体现，更是为民办实事，践行“三个代表”重要思想的具体体现，我们将积极加强沟通联系，促进各项共建内容的全面落实。
牛牛文库 海量资料分享
二、把握结对共建的着力点，奋力扑上去抓到位 党员是党组织的细胞，加强社区党员教育，是开展结对共建活动的重要着力点。目前我县第二批保持共产党员先进性教育活动正在全面展开，如何推动共产党员先进性教育，是加强基层党组织建设，夯实执政基础的关键，我们将从讲政治、讲党性、讲大局的高度，进一步凝心聚力，围绕“跳出宝应争一流，苦干两年再翻番”的要求，抓住结对共建契机，精心组织，加强领导，确保全镇保持共产党员先进性教育富有成效，让上级党组织满意，让广大党员满意，让人民群众满意。一是切实加强社区党员服务站建设，把党员服务站建成流动党员的接纳地，党组织服务党员的温馨家园，“两新”组织构建党组织的孵化器，社区党组织的资源平台，党组织和党员服务群众的窗口，同时，把社区党员服务站作为与结对共建单位的交流与合作的纽带，今年要在全镇各社区均建立党员服务站的基础上，建立健全各项制度，充分发挥党员服务站职能的发挥，为开展保持共产党员先进性教育活动提供良好条件。二是把服务群众作为根本出发点。切实加强社区党员的党性教育，进一步完善和落实好社区党员“四卡四员”制度，牢固树立群众观点，努力为群众多办实事，通过保持共产党员先进性教育，让人民群众多得实惠，让社区党组织建设不断加强。三是召开党员先进事迹报告会。邀请结对共建单位优秀党员和社区优秀党员作报告，不断激发社区党员争先创优的意识，形成浓烈的“争先”氛围，进一步体现共产党员的先进性，为实现“再翻番”目标争作贡献。
三、激发结对共建的闪亮点，积极跟上去抓服务 建立健全镇党政领导联系社区制度，靠前指挥、靠前服务，加强社区组织载体、活动载体、服务载体建设，积极构建结对共建平台，通过开展“社区艺术节”、“夏日文化广场”、“构建和谐社区、共建美好家园”以及党员志愿者服务活动等，进一步加强结对单位和社区党员群众的交流，不断激发结对共建的闪亮点。同时，动员镇机关党员干部积极帮助社区办1-2件实事，对居住在社区的镇机关事业单位党员干部要主动带头协助社区开展工作，带头履行义务和责任，为构建和谐社区，建设红旗社区、示范牛牛文库 海量资料分享
社区作出应有的贡献。各位领导、同志们：社区结对共建活动在各方面的共同努力下，已取得了明显成效，开出了鲜艳的花朵，我们恳切期望在今后的工作中，进一步得到结对共建单位和社会各界的关心、支持和大力帮助，加快构建和谐社会，大力促进三个文明建设和发展。谢谢大家!
牛牛文库 海量资料分享
第11篇：社区建设工作总结
社区建设工作总结
今年，在区委、区政府正确领导和市民政局的精心指导下，按照年初制定的目标任务，周密计划，精心组织，政府牵头、部门配合、区民政局组织协调、街道实施、驻社区单位和社区居民积极参与，合力推进，全区社区建设工作正有序进行。
一、两型社区创建
今年年初，按照市局要求，我区确定###社区为两型试点社区。##社区为城区老居民区，社区基础薄弱，办公条件较差，租借房屋办公，试点目标确定后，区委、区政府高度重视，###街和##社区自我加压，全力投入到试点创建工作中。 区委、区政府利用原区中医院办公楼调剂了大约300平方米的用房给龙潭社区作为办公用房，并投入20余万元按照“一站四室一校一点一场所”标准进行改建装修。按照试点创建要求，##社区从四个方面开展试点工作。
1、强化组织建设，培育“两型”工作机制。建立以党组织为龙头，以社区居委会、住社区单位为主体，以志愿者联盟为补充的组织体系。积极开展两型社区创建工作。
2、强化宣传教育，培育居民“两型”意识。试点工作启动以来，##社区深入宣传节能环保知识，动员社区居民积极投入到“两型社区”示范社区建设中来。先后2次邀请相关专家到社区为居民讲解环保节能知识，普及日常节能知识，培育居民的节能意识。利用社区文化长廊、宣传栏、横幅、标语、文艺会演等多
1种形式，宣传“两型”示范社区创建的有关要求和常识，倡导爱护环境、节约资源的文明方式，充分调动社区居民的积极性，使“两型”理念深入人心。社区居民“两型”意识显著赠强。
3、强化环境整治，打造“两型”宜居环境。一是把“绿化、人文、科技”的理念贯穿创建“两型社区” 始终，开设护绿、保绿、管绿知识培训班，并在辖区内开展查绿、补绿活动。鼓励社区居民积极参与到社区绿化中来；开展“绿色家庭”评比活动，激发广大居民的积极性和创造性。二是推进社区环境综合整治。积极协调交通部门对社区所辖路面规划停车线及停车位，对小区所有车辆进行统一管理，固定车位，共设置公共停车位65处，切实纠正乱停乱放的问题。三是积极推行垃圾分成存放，共设置环保垃圾箱50个，修建封闭式景观垃圾池15座。四是协调城管部门对社区乱搭乱建的建筑和破烂雨阳蓬、防盗网、广告牌一一进行拆除，对小区内市场进行整治，清除乱涂乱画等“牛皮癣”，社区的环境面貌焕然一新。
4、强化观念转变，培育“两型”生活方式。一是倡导科学健康消费方式。大力推进能源节约，加强居民有序用电管理，积极推广采用高效节电照明产品，公发放节能灯具12000个，倡导空调使用夏季不低于26摄氏度，冬季不高于16摄氏度；推广使用太阳能、天然气等新能源，定期检查辖区内用水管道，监督破损下水道的维修改造，督促辖区内工业节水，引导居民家庭水资源再利用。二是倡导废旧物品回收利用。推进再生资源微循环和回收利用，建立废旧电池、日光灯管、废家电、废电脑、废旧轮胎以及包装弃物等收集处理机制，推广使用环保袋，引导居民垃
圾分类存放，废旧回收工作，促进可再生资源和工业废弃物的综合利用。
通过以上四个方面的工作，“两型”工作机制基本形成、社区居民“两型”意识逐步增强、“两型”宜居环境进一步优化、“两型”生活方式步入轨道。“两型社区”已初具雏形。
二、社区服务站建设
按照目标要求，我区今年确定前川街按照“一站四室一校一点一场所”的标准建设不低于200平方米的一门式社区服务站9个，区政府按每个服务站5万元的标准补贴，共计投入45万元，前川街自筹20万元，对###。〃〃、——等9个社区在原址的基础上进行“一门式”改建。目前9个社区“一门式”服务站建设工作完成。
三、集镇型社区建设
市下达今年全区集镇型社区创建4个，我们采取街乡镇自筹，区政府补贴的方式，共投入建设资金260余万元，全面推开，到目前共完成“一门式”社区服务站10个。
四、社区群干“参保”全面启动
按照#发[2008]18号文件的要求，今年上半年，全面推进社区工作参保工作，先后多次联合区财政局、区劳动局、街乡镇组织召开工作协调部署会，研究部署工作。并同区劳动局共同研究制定了《##区社区工作人员参保实施方案》，并报请区委、区政府批准。对全区48个正式运作的社区共计418人进行了参保资格认定和参保补缴测算，共需补缴资金265万元，建立一套社区工作人员参保档案。积极协调区财政局将参保所需资金纳入年度
财政预算。目前各项工作进展顺利。
五、社区志愿服务工作全面走向正规化和常态化
5月底，根据当前社区志愿服务工作的需要，我们及时组织了全区社区组织举办了全区社区志愿者注册登记培训班，邀请市志愿者协调秘书处的专家授课，着重讲解了志愿者注册登记管理的相关专业知识、志愿服务理念及当前志愿服务的新要求和新动向，共计培训80余人，全区志愿者注册登记工作全面开展。标志着我区志愿者服务、管理工作全面走上正规化。按照当前全区社区工作的需要，立足于人民群众的切身利益和实际需求，通过广大志愿者的共同努力，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。今年上半年，多次组织志愿服务活动，先后组织了“关爱空巢老人”专题志愿服务5次，并借助##保洁服务公司的资源，组建了%%%志愿者服务队，先后多次走进区光荣院和##街各社区开展志愿服务，并积极筹备###服务队走进黄陂大型志愿者专题服务活动。
第12篇：社区建设工作总结
立足居民所需，突出服务亮点，实现共驻共建
社区是城市基本构成单元，是三个文明建设的重要阵地，也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要，加强城市工作作出的一项重大战略决策。近年来，**区**街道**社区认真按照上级的要求，立足居民所需，突出服务亮点，采取一系列强有力措施，使社区建设工作得到了快速发展，取得明显成效。
一、基本情况
建北社区位于建设路与经二路交叉处，是****市第一家新建社区，于XX年7月27日开工建设，工程为期2个月，9月27日竣工。该项工程总投资15万元，面积214平方米，分为上下两层，由黄河建筑工程有限责任公司设计并承建。目前主体工程已完毕，预计竣工时间将要提前10—15天。竣工后的新社区，将加快社区服务业发展，努力满足辖区居民多层次、全方位的服务需求，逐步做到“老有所养、残有多助、孤有所靠、病有所医、难有所帮”，构建成为环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区，积极为居民创造一个良好的生活的空间，全面提高居民的生活质量水平，解决辖区单位后顾之忧，促进全区经
济社会协调发展。
二、主要做法
建北社区能够走在全市社区建设的最前列，离不开市、区两级政府的正确领导，离不开驻社区各单位及社会各界人士的大力支持，更离不开社区工作者的前赴后继，奋力拼搏的干事创业精神。我们一直把社区服务作为社区一切工作的出发点和落脚点，以社区服务带动整个社区建设快速发展。我们的主要做法是：
（一）深化“四千”活动重点，实现居民情况“一卡通”。
为使社区工作规范化，进一步提高服务质量，建北社区在认真贯彻落实区委宋书记提出的“四千”活动（串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心）的基础上，进一步深化服务重点，集中两个月的时间，组织1000余人次，对社区居民基本情况进行了全面普查，摸清了社区每一户家庭的基本情况，同时实行一户一卡，一幢楼一装订的管理服务册，做到四清：弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清，并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理，有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、劳动保障等15项社区工作快速进展，使社区服务更快捷、方便。在去年震
惊全市的王官碎尸案侦破过程中，公安机关多次调出建北社区居民服务卡，得到了有关的详细情况，给侦破工作提供了十分有价值的线索。另外，在入户调查工作中，还对社区的宗教、两劳人员等不安定因素进行了全面普查，对所有不稳定的隐患实行全面监控，有效地维护了社会治安。
（二）突出“双十”服务亮点，实现社区形象大家树。
为进一步服务居民，改进作风，建北社区认真贯彻落实**街道党工委今年提出的“双十”服务活动（即：每个社区要为本辖区办10件好事、实事；每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事。），高标准、严要求，坚持从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，不遗余力为群众办实事、做好事、解难事，在群众中引起了强烈反响。如：动员居民集资修路。社区四合院附近，道路狭小，且还是土路，每逢雨季常常泥泞不堪，是近年来居民区典型的“难行路”。街道“双十”服务活动开展以来，建北社区从实际出发，注重活动实效，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，多次召开居民大会，认真商议，多方协调，动员广大居民集资3.4万元，其中一个体户集资1.7万元
，对居民区的土路进行硬化修复，使“难行路”变成了“爱民路”。该居民区道路的修复，成为全市第一家以社区名义、采取居民集资方式硬化的道路，它不仅体现了“保持共产党员先进性教育”的活动成果，体现了街道“双十”服务活动的成效
第13篇：社区建设工作总结
社区建设工作总结
2012年，以开展“机关文化建设”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为载体，在片区党工委、管委会的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。
(一)立足“便民服务”，大力促进公益事业的发展。一是认真做好来电来访的记录，这些牵涉到居民生活中的一些实际困难，如：路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民解决疑难问题800余个，并为245名各类人员找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是充分利用社区文化资源，如秧歌队、舞蹈队等开展丰富多彩的文体活动，，另外在结合辖区内流动人口多、少数民族多的特点、为辖区内的流动人口当中进行了“趣味运动会”，丰富了辖区居民的业余文化生活，提升了社区的公信力。
(二)突出重点，创出成效。
首先，我们以“四个一”为重点，抓好宣传阵地，明确
主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在新建社区办公楼，并在办公室墙新增宣传画,在社区显眼处制作了多条宣传栏，对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新，基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。
其次，开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“党员月评比栏”等栏目，内容丰富多彩，为创建工作起到了很好的宣传作用。
第三，开展以“机关文化建设”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的创建文明社区活动。社区内做了20余块宣传标语，营造了浓郁的创建氛围，让创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。
(三)在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。创建是否成功，队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，利用学习日等载体为干部充电，并多次组织社区干部文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同的人群开展了丰富多
彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。2011年，我社区多次被市、区被评为“先进单位”，为进一步巩固现有成果，推进我市2017年创建全国文明城市目标的实现，居委会和共建单位共同举办各项活动，如消防知识咨询、消防知识进社区等，特别是7月1日在武警支队举行的“我为党旗添光彩，庆‘七一’文艺晚会暨党建知识竞赛活动，掀起了“社区共建日”的新高潮，增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念，齐心打造“文明社区”，使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。
(四)在两项教育方面，寓教于乐，提升城市文明。为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》，邀请宣讲团成员到辖区讲课，将社区教育与文明创建活动有机地结合起来，并且开展创建知识轮训轮试工作，开展了“五好文明家庭”评比公示活动，形成争创五好文明家庭的氛围。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，加强未成年人思想道德建设，社区从加强组织入手，成立了未成年人思想道德实践基地儿童早教园，通过实践与体验活动，提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年开展“我与文
明同成长”未成年人思想道德建设“五进万家”活动。“五进万家”指环保、道德、法制、心理咨询、安全五项活动。开展了环保小制作、劳教人员现身说法、心理咨询服务劝导、模拟小法庭、交通小协警等活动，为创建全国文明城市营造浓郁的文化氛围。
(五)以“创卫”为抓手，着力提高居民的公民卫生意识。卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，狠抓周比月评工作，社区干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时，社区还成立了环境卫生督查小组，每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查，根据评分标准，进行打分，每月进行总结评比。二是居委会成立了一支由社区干部和保洁员、居民组成的卫生整治小分队，主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动，并成立了一支由居委会干部和居民小组长、楼栋长组成的灭鼠、蟑队伍，利用入户走访、社区黑板报宣传灭鼠、蟑注意事项，同时发放宣传单，使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性，积极参与灭鼠、蟑工作，社区内灭鼠、蟑达98%，工作成绩显著，基本达到“楼内无鼠、蟑，室内无隐患。”四是通过开展经常性的健康教育活动，如：开展世界无烟日宣传，邀请专业人士每个月给居民上一次健康知识、营养知识讲座等，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意
识和自我保健能力。
(六)规范化管理，完善资料，提高管理水平。
由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我们组织干部向先进社区学习，在此基础上，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，并在区文明办的领导、指导下，使台帐资料科学、规范。
(七)立足“安民”，优化社区治安环境。
安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创建平安社区”的重大意义，采用群防群治，狠抓落实。一是在组织治安巡逻队伍，他们主要由社区志愿者、党员组成，他们虽没有经过正规的培训，但凭着一股热情，时刻把群众的困难、社区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，一年来为社区稳定担负起为保一方平安的任务。二是结合社区实际，组织楼栋长、居民小组长在全社区开展反邪教警示教育活动，使广大居民认清邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。
（八）加强了社区自身建设，提高了社区工作服务水平。
一是加强了社区工作人员的队伍建设，完善了社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、专项培训等办法，使社区工作队伍整体素质得到了明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高了社区工作人员的组织能
力、协调能力，以及密切联系群众，全心全意为辖区居民服务宗旨意识。二是进一步增强了社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成了“人人为社区，齐心协力建社区”的强大合力，通过联动共建形式为社区居民提供了优质服务，努力推进了社区各项工作全面发展。
得到
2012年10月11日
第14篇：社区建设工作总结
社区建设工作总结
近年来，我们建设局在抓好本部门三个文明建设，推进城市建设的同时，积极参与社区各项建设工作，取得了初步成效。我们的做法是：
一、健全网络，在形成合力上支持社区建设我局认识到，社区建设只靠党委政府是不够的，要做好社区建设工作，必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥
驻区单位作用，才能为社区建设提供有效的支持。好范文版权所有首先，我局牵头建立健全了社区建设的网络。2001年5月，我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会，局主要负责人被推举为“两会会长”，帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明 共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组，明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议，研究解决社区建设工作中遇到的难题。2003年，由我局与房管局共同牵头，帮助城西居委会成立了业主管理委员会，经选举由我局的一名副局长担任会长，定期组织业主开展活动，为强化社区物业管理工作提供了组织保障。其次，我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态，加强了解与沟通，在重大活动安排上，能事先通气，相互配合，互惠互利。通过经常性的联系沟通，我们与居委会的距离缩短了，感情增进了，形成了亲如一家的社区工作氛围，也初步形成了社区共建的良性机制。第三，我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系，因此，只能通过组织、协调的方式去解决问题。我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位，在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时，通过宣传发动，使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理，解决社区共同面临的社会事务，使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感，形成了“我为人人，人人为我”的共建氛围。
二、发挥优势，在共驻共建上支持社区建设我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，积极探索支持社区建设的新举措、新方法，与社区共同搭建了社区建设工作平台。好范文版权所有一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社区居民素质，是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人，对社区全员素质建设具有较大的影响。为此，我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件，深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强职工素质教育，并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作，全局职工道德意识明显增强，综合素质进一步提高，成为维护社区社会公德的一支重要力量。二是社区服务共办，在强化服务设施上下工夫。2001年，我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会，就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商，建立了“一队、一基地、四中心”，从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题，我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上，我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系，免费向居民开放公园，并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点，并投资2000多元添置了部分设施。三是生活环境同创，在打造文明社区上下工夫。2002年上半年，有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题，我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系，筹资近3万元，改造道路，修建下水道，架设路灯，进行了绿化。通过改造，润德路面貌一新，沿路居民十分满意，该路还被县里评为文明路。西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因，小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒，居民意见很大。我局和房管局牵头，对小区环境实行综合整治，铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成，小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。
三、加大投入，在基础设施上支持社区建设我们建设局作为县政府一个重要的职能部门，每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关，都关系到社区内群众的切身利益。近年来，我们抓住建设新城区的契机，结合社区环境整治的要求，坚持以规划为龙头，以建设为重点，以管理为关键，全面加快了城区建设步伐。在规划方面：邀请省市专家编制了《县城总体规划》、《城区绿地系统规划》以及主街道和重点地段、居民小区的详细规划，并严格规划审批行为，从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面：通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道，大量筹措城建资金，近几年来在没有动
第15篇：社区建设工作总结
一、前段工作基本情况
各区、县（市）认真贯彻全市民政工作会议精神，社区建设、村务公开民主管理和婚姻登记取得了很大进展，突出体现为“五个明显”：
一是社区办公服务设施建设步伐明显加快。各区均计划用三年左右的时间，通过“分步实施、重点扶持”的办法，使所辖社区居委会办公服务用房面积达到“老城区300m2，新城区500 m2以上”的标准。为实现这一目标，各区均出台了社区办公服务用房建设奖励扶持政策，并安排了专项经费。岳麓、开福区还将社区办公房建设纳入了区今年的实事工程。今年，全市共新建、改建、扩建了 个社区办公服务用房，建设面积41152 m2，平均达564 m2/社区。此外，加强了对开发商提供社区办公服务用房的监管。今年共督促 68个开发项目为社区配备了办公服务用房。至XX年底，全市385个城市社区办公服务用房总面积为158783 m2，平均每社区431 m2，有260个社区用房面积已达到300 m2以上。在阵地建设方面。在建设、规划、国土、房产等部门的大力支持和配合下，去年共督促68个开发项目为社区配备了办公服务用房。至XX年底，全市385个城市社区办公服务用房总面积为158783m2，平均每社区431m2（XX年不足28 m2），有260个社区用房面积已达到300 m2以上。
二是部门对社区建设的支持力度明显增强。如为解决社区用房，市规划局加强了对大型开发项目配套建设社区办公服务用房的监管；为改善社区环境，市城管局牵头开展了100个社区标准化建设活动；为繁荣社区文化，市文明办、市文化局组织开展了社区文化艺术节；为改进社区治安，市综治办加强了社区治安巡防队员的配备等。
三是社区的管理服务功能明显提质。各社区因地制宜地开展了多种贴近群众生活、群众喜闻乐见的管理服务活动。如开展社区物业管理、推行社区养老服务、挖掘社区就业岗位安置下岗失业人员等，一批社区服务品牌相继涌现，如浏正街的“邻里节”活动、杨家山社区的“红歌晚会”、马王街社区的“老街坊影院”、牛婆塘社区的“新闻发言人”制度、赤岗社区的“义工俱乐部”等，都取得了很好的反响。社区建设的目的和落脚点是社区服务，在社区服务方面，我市本着以人为本，服务居民的宗旨，竭力打造社区服务品牌。目前，全市有服务网点3070个，志愿者队伍14.46万人，部分社区和街道还设有热线电话、呼叫服务、社区网站服务等硬件服务。在着力发展社区卫生、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安的同时，还大胆创新开展了丰富多彩的、贴近群众生活的、群众喜闻乐见的社区服务活动，为充分发挥社区基层民主自治的职能，打下良好的基础。如社区党建“四百工程”、“三联五带头”、“一个党员一面旗”等活动的开展，充分发挥了社区党组织服务群众、凝聚人心的作用；社区居家养老服务、社区服务站和志愿者队伍的建立，极大地方便了居民群众，提高了居民生活质量。
四是村务公开民主管理工作力度明显加大。市委、市政府出台了《长沙市村务公开和民主管理实施办法》（长办发[XX]35号），《办法》对村务公开和民主管理的内容、时间、形式、程序、监督等方面都作出了明确规定，具有较强的指导性、操作性。借换届选举之机，各级普遍对村干部进行了业务培训，市、区县（市）、乡镇三级共举办培训班20余期，参加培训近万人次。如浏阳市由市委、政府组织对全体村干部进行了集中培训。绝大多数村均按规定公开了村级事务，重大村务普遍由村民代表会议或村民会议决策，大多数村民主理财小组切实履行了对村级财务的监督管理职能，保障了村民知情权、决策权、参与权、监督权的落实。三是进一步加强了对村务公开民主管理的监督。村务公开工作纳入了全市党风廉政建设目标责任和市对区县（市）的年度目标管理考核内容。今年，市委督查室、市政府督查室牵头就村务公开工作开展了专题督查，区县（市）的季度督查已形成惯例。四是进一步强化了典型的示范引导作用。总结了开福区“村财村管、乡镇监督”的经验和浏阳市“发挥民间组织作用，参与村务公开民主管理”的经验，并在全国深化村务公开民主管理座谈会上作了典型发言，获得了高度评价。重点抓了100个新农村建设示范村的村务公开民主管理工作。
五是婚姻集中工作取得明显进展。开展了婚姻登记窗口规范化建设活动，开福区、雨花区被评为全国婚姻登记规范化建设窗口单位。宁乡县、望城县已争取落实了婚姻登记人员编制，为实行婚姻集中登记打好了基础。
3、加强督促，加快“城中村”村改社区工作
自XX年7月全市社区建设会议上部署推进“城中村”村改社区工作以来，市级在雨花区进行了试点，主要开展了以下工作：一是选定了红星、火焰、友谊、五
一、高桥五个试点村，并在试点村所在的街道、村进行了广泛宣传，制定了工作实施方案；二是撤销了高桥、五
一、友谊三村建制，组建了社区筹委会，完成了火焰社区居委会的选举。三是在对试点村村集体资产进行全面清产核资的基础上，制定量化股份、配股到人的方案。红星村的资产量化、配股方案已获得村民会议和有关部门的通过。其他的如集体土地处置、村民户籍转换、村民社会保障等问题因无相关政策支持而未开展。此外，开福区根据本区实际，已进行了18个村的村改社区工作，其主要作法是只改换村委会名称，不涉及村民户籍转换、集体资产处置、村民社会保障等系列政策问题。目前，根据谭市长指示，这项工作已交由市法制办牵头进行。
二、存在的问题
前段社区建设、村民自治以及婚姻登记工作虽然发展很快成效显著，但也暴露出一些问题：
1、工作发展不够平衡
一是认识不够统一，存在着“一手硬、一手软”的现象。对社区用房、村务公开栏、民主选举等群众看得见、摸得着的事抓得有成效，而对社区服务、民主管理、民主决策等无形的东西则下功夫不够，重形式、轻实效的现象不同程度存在，使社区建设和村民自治的各个方面没有实现均衡同步发展。二是工作力度不一，有的区县（市）工作抓得实，制度落实好，群众反映佳；有的工作不规范，有制度未落实，群众有意见。
2、村、居委会的自治功能发挥不够
法律将村、居委会定位为基层群众性自治组织，但这些年来这两个组织的行政化倾向越来越严重是一个无法回避的问题。长发[XX]25号文件虽要求实行“部门工作进社区准入制度”，但一年来实行准入申报的部门廖廖无几。各部门、各级政府都把社区、村作为一级行政组织来布置工作、开展考核，却没有实行“权随责走，费随事转”，大大地削弱了社区和村委会的自治功能。
3、工作协调指导不够到位
突出表现在三个方面，一是有些部门单一行动，各自为阵，没有完全形成合力；二是牵头部门“牵而不动”，民政部门作为社区建设和村民自治的牵头职能部门，往往心有余而力不足，如“村改社区”工作，很多政策问题都难以协调到位。三是缺乏有效的协调指导手段。如社区服务工作，近年来都是社区在自发组织开展，政府虽有政策但无资金支持，社区不得不从有限的工作经费中挤出资金来开展服务。
4、投入严重不足
主要表现在：一是工作经费严重不足，影响一些工作的正常开展。以去年为例，按预算我办公室的办公经费为5.4万元，而实际开支23.85万元（包括11.5万元换届选举经费，至今财政仍未拨款），其中资料打印费4.31万元，打印耗材1.55万元，接待外省市参观考察300余人次，接待费3.12万元，社区干部培训费6.7万元。这样，一方面挤占了民政工作经费，另一方面，影响了一些工作的正常开展。如按要求准备全市统一的社区居务公开栏和村务公开栏内容的印发、社区直选的试点、社区信息软件的试用、社区服务品牌的培育等，因为没有经费无法开展。二是设施经费兑现困难。按XX年第24次市委常委办公会议纪要要求，去年有95个社区进行了申报，经验收合格的有73个社区，而因为经费的原故，只有30个社区享受了补贴。另一方面，已建好的社区办公服务用房的社区中，由于得到市级支持的社区很少，社区往往债台高筑，在一定程度上挫伤了街和社区的工作积极性。三是社区工作经费和设施经费的支持仅限于城市社区，而县（市）的小城镇社区既得不到城市社区资金支持，也得不到农村村委会的资金补助，小城镇社区建设工作开展十分艰难。即将进行的农村社区建设的试点，也将面临更大的压力。
三、下阶段工作安排
随着构建社会主义和谐社会各项目标任务的推进，社区和农村一级作为社会的细胞，其建设和管理任务也日益重要。根据六中全会精神和全国十二次民政会议工作部署，下阶段着重抓以下几项工作：
（一）、突出一个主题，打造两个平台
全年工作以突出服务和谐社会建设为主题，以完善城乡基层管理和服务网络为着力点，积极推进农村社区建设，全面开展城市社区建设，加快建设管理有效、服务完善、文明祥和的新型城乡社区，以打造城市社区和农村社区两个平台。
1、继续深化城市社区建设，夯实和谐社区基础。一是继续协调有关部门，着力解决城市社区办公服务用房问题，夯实和谐社区基础，力争到XX年底按计划、按标准基本完成社区办公服务用房建设，达到创文明城市标准。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花为100%，开福区90%的社区用房达到市定标准。（即“老城区300m
2、新城区500m2以上”。二是组织对新当选的社区居委会干部进行业务培训，使他们熟练掌握管理和服务居民的工作技能，同时落实好他们的相关待遇。三是大力推进城市社区服务，提升服务水平。制定我市关于贯彻落实国发[XX]14号文件、推进社区服务的实施意见，探索推进政府“购买服务”、项目管理等多种形式，调动社区、企业、社会组织参与社区服务的积极性。重点推介“雷锋超市”互助服务、养老服务、物业服务、文体服务、未成年人服务等社区服务项目，探索建立社区服务政府主导的行政机制、社区居民的互助机制、社区组织和社区单位的参与机制、企业运作的市场机制的互动、互联、互补。四是开展和谐社区示范创建活动，发挥典型的示范引导作用。五是协调督促政府各部门履行社区建设工作职责，切实做到“权随责走、费随事转”，为社区减轻工作负担。
2、探索推进农村社区建设，构筑新农村建设平台。农村社区建设是社会主义新农村建设的需要，是新农村建设的服务平台和载体。我市将参照城市社区建设的经验，结合农村实际，在农村试点推进农村社区建设。目前，省民政厅已在我市的浏阳市和开福区进行试点，我市也将在全市范围内开展试点工作，取得经验后在全面推广。通过合理整合农村资源，积极引导社会救助、社会福利和卫生、科技、教育、文化、劳动、法律等服务进农村社区，建立健全有效覆盖、有序参与的农村基层服务和管理网络。
3、完善村民自治，深化村务公开民主管理。突出工作重点，进一步抓好长办发[XX]35号文件的贯彻落实，重点抓好220个新农村示范村的村务公开民主管理工作。突出抓好“三个五”的工作重点，即保证村务公开内容、时间、形式、程序、监督五个环节的到位，加强村党支部、村委会、村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组五个组织的建设，抓好民主议事决策制度、民主理财制度、集体财务审计监督制度、民主评议村干部制度、村务公开民主管理责任追究制度五项制度的落实。进一步加强与领导小组相关职能部门的联系，督促各成员单位切实履行职责，共同研究部署工作，形成工作合力。切实加强对村务公开的督查，年内市级拟组织开展2次以上专题督查，县、乡实行季度督查，发现问题，及时整改。
第16篇：社区建设工作总结
立井北社区2011年社区建设工作总结 我社区根据《南湖北路街道2011年社区建设工作要点》的精神，积极争创“全国和谐社区建设示范区”，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体为目标，以“打基础、重规范、造载体、勇创新、构和谐”为主题，不断提高和谐社区建设水平，推动社区向文化型发展，结合社区实际，具体做了如下工作：
一、围绕一个重心
社区以保障和改善民生为重心，坚持以人为本，关注辖区居民的民生问题，为决居民实际困难。
二、加强两个重点
1、维稳工作组驻社区以来，对社区建设给予了支持，配备办公用品，不断改善社区办公条件，加快了办公效率。
2、完善社区管理体制。加强了社区工作人员管理。加强了社区工作人员管理的有效机制。建立了考勤制、述职制、评议制、考核制、管理制度，同时加强了社区工作人员的学习制度。通过座谈会、居务会议等形式，加强对工作人员的教育。严格遵守劳动纪律，考勤制度和本职工作职责制度。
三、完善体系
1、完善以社区党支部为核心领导体系。全面落实党建信息网络化建设，深化小区党支部的建设，构建全覆盖的社区党组织体系。落实社区党建联席会议和联系共建工作机
制，进一步推进社区建设的整体合力，紧紧围绕“党情暖人心”活动，提高社区党员志愿者队伍建设的一帮一活动，进一步增加社区党建的凝聚力和向心力。
2、完善社区自治体系。深化社区“民主日”主题活动，加强社区民主自治组织体系和制度建设，强化民主管理监督和规范民主决策程序。
立井北社区居委会
2011年11月
第17篇：社区建设工作总结
2019年社区建设工作总结-范文汇编
2012年，按照市委、市政府总体部署，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕创建和谐社区这一主题，深入开展实践科学发展观教育活动，强化社区组织建设和干部队伍建设，着力提升社区工作的凝聚力、战斗力，不断提高社区服务水平，解决居民中存在的突出问题，务求使居民放心满意。在国庆六十周年这一重大活动中发挥了积极的作用，确保了社区安全稳定。现就一年来的工作做一简要汇报：
一、组织机构建设得到加强
二、财政投入明显提高。
为切实落实市委10号文件当中有关财政投入的刚性指标，县委常委扩大会议研究决定：由常务副县长单志合同志牵头，按照市、县《意见》要求，根据我县实际情况，认真研究社区居委会干部待遇问题，目前社区干部生活补贴返聘人员每月300元，招聘人员每月600元，书记主任职务补贴每人每月100元，社区办公经费每月达到500元以上，培训经费每人100元，社区建设专项资金已落实10万元，制定完善社区干部选拔、培训、考核、奖惩机制，对社区干部年龄提出明确要求：即社区干部年龄不能超过55岁，党支部书记、居委会主任年龄不能超过60岁。
三、社区基础设施建设有了明显。
社区是社会的“细胞”，是居民赖以生活聚居的场所，更是体现民生，联系民生最突出、最直接、最具体的地方，加强社区阵地建设是社区建设的重要环节，根据县委常委会扩大会议提出的：“财政投入驻地单位支持单位结对帮扶”的办法，在加大财政投入的同时于6月县社区建设工作指导委员会开展了大规模帮扶活动。多方筹措资金，加大社区建设力度，加强阵地建设，蠡吾镇政府等有关单位无偿提供办公活动场地，社区服务中心目前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、计划生育服务大厅、文体活动室、图书阅览室。建立健全相应的各项制度，坚持公平、公正、公开的办事程序，让群众放心、使居民满意。各社区居委会办公场所环境良好，办公电话、电脑、电水壶、电扇、音响等办公用品齐备；商城社区和北城东城社区增加了办公服务用房，配备乒乓球设施。每个社区新增配电脑1台，为方便居民活动在聚宝隆超市4楼设立文体活动大厅，免费向居民发放。6个居委会中已建成商城、东城两个精品社区，其他4个采取整体推进、分类指导的方法开展创建活动，着重在北城和西城两个老城区开展创建活动。
四、服务居民工作扎实有效
通过创建“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“新型城镇合作医疗保险”、为困难居民办理最低生活保障、为60岁以上老年人定点免费理发、为低收入家庭办理住房保障措施，开展扶残、助残活动，成立计划生育领导小组，社区为民服务作用日趋明显。、
五、深入开展学习实践科学发展观活动
09年9月，我县部署第三批学习实践科学发展观教育活动以来，社区党工委、社区办严格按照县委活动方案要求，精心部署，周密安排，深入一线，身体力行，9月25日，社区党工委召开了动员大会，先后组织了6次集中学习，就县委有关深入开展学习实践科学发展观活动精神，进行传达，系统学习了《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘要》以及中共十七届四中全会、省委七届五次全会精神和省委书记张云川书记所做的动员讲话，，学习调研阶段采取集中、辅导、送学、帮学、助学的方式，实现了参学党员全覆盖。通过学习真正使党员干部受到了教育，思想观念有了新的提高，干部工作作风有了新的转变，目前学习教育活动已转入第二阶段，我们将更加投入的完成这次活动要求，务求通过学习教育活动进一步加强基层组织建设，解决工作中的突出问题，真正使人民群众得实惠。
编辑推荐与《【2012年社区建设工作总结】》关联的文章：
社会实践中心工作总结 2012年生活部工作总结 基层部采访工作总结 2012年采编部工作总结 基层部工作总结 百姓热线栏目工作总结 物业管理部工作总结汇报 校庆庆典现场组工作总结
【返回 部门工作总结 栏目列表】
六、社区精神文明建设工作。
七、国庆六十周年维稳工作。
在即将过去的2012年，我县社区建设取得了一定的成绩，但工作中仍然存在问题和不足，离市委的要求和居民的期盼还有不少差距。我们将利用市考核这次机会虚心接受指导，以利于改进我们的工作，在今后的工作中我们将充分发挥社区党工委、社区办领导社区建设工作中的职能作用，以更加饱满的热情和超常规的工作作风带领广大社区干部，树立赶超意识，卧薪尝胆，艰苦创业。加强社区软硬件建设，重点在服务居民上寻找突破，创新工作思路，要叫响在全市“我们的硬件不一定最好，但我们的服务一定达到全市一流”的口号，真正使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用，在维护稳定为居民创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。使我县社区建设工作为全市社区建设工作做出贡献 。
编辑推荐与《【2012年社区建设工作总结】》关联的文章： 社会实践中心工作总结 2012年生活部工作总结 基层部采访工作总结 2012年采编部工作总结 基层部工作总结 百姓热线栏目工作总结 物业管理部工作总结汇报 校庆庆典现场组工作总结
【返回 部门工作总结 栏目列表】
第18篇：电力公司企业班子建设工作总结
2013年XX公司班子建设工作总结
2013年度，在公司领导及党委的正确领导下，在公司党、政、工、团及各业务部门的具体指导下，XX公司领导班子带领广大干部职工解放思想、求真务实、开拓创新、真抓实干，圆满完成了各项工作任务，提高了施工水平，壮大了公司实力，稳定了公司队伍，提升了公司知名度。
一、主要经济指标及任务完成情况
（一）主要经济指标
2013年共完成年产值XX万元，其中自揽产值XX万元。 已完工程情况：
①XX。
②XX。
在建工程情况：
①XXXX，预计年底完成进度XX%
②XXXX，预计年底完成进度XX%
以上工程折単长度为XXkm。
（二）主要任务完成情况
安全情况：未发生人身伤亡事故；未发生较大及以上电网、设备、火灾事故；未发生恶性误操作事故；未发生负主要责任的重大及以上交通事故；未发生对公司造成较大影响的安全事件；未发生重大施工机械事故。
质量情况：杜绝了一般及以上质量记录事故，分项工程
内部一次验收合格率100%，工程优良率达到99.8%以上。
党风廉政建设和稳定工作：完成公司党风廉政建设责任制各项目标，XX公司领导班子及其成员未发生严重违反廉洁自律规定的问题，中层干部未发生违纪违法问题，未发生影响和损害企业稳定和形象的事件。
二、班子建设
（一）政治素质方面
公司领导班子成员政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。公司班子将理论学习做为班子建设的重要内容来抓，坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织班子成员开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了党的十八大、十八届中央纪委二次全会等重要会议精神，不断加强学习型班子建设，通过再学习、再思考、再实践，全面提升班子成员政治素养和推动科学发展的能力，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，班子整体的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。
（二）经营业绩方面
XX公司领导班子紧紧围绕“一强三优”发展目标，根据
公司“夯实基础、提升质量、驱动创新、和合奋进”的战略方针，充分协调各方力量和资源，参与建设了多项公司交付的线路建设和线路改造工程，在经济环境比较恶劣的情况下，仍保持产值不降。
1、面对工程量的大幅减少，XX公司不等不靠积极开拓自揽工程市场，并将重点放在XX工程和XX市场，通过XX工程树立的良好形象和自身实力，今年自揽产值达到XX万，较去年有大幅度提高。
2、目前，交由XX公司建设的XX工程，正进行架线施工工作，分公司在确保安全施工的条件下，抢时间、抓进度、保质量，争取在2014年初达到竣工验收条件。XX公司领导班子对工程建设充满信心，誓要站稳市场，树立XX公司在国外的影响力。
（三）团结协作方面
一是加强民主集中制建设，发挥班子成员主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，集体决策，自觉接受监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是公司班子始终以“四好”班子创建活动为载体，按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的思路，明确班子分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创建良
好的人际氛围，形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，积极开展集体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。班子每位成员十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
（四）作风形象方面
XX公司领导班子坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于工作、学习和生活中。班子成员在党风廉政建设上，能够认真执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，同时班子成员和重要岗位人员都签订了《党风廉政建设目标责任书》。为确保责任的落实，班子成员不定期对重要岗位人员进行廉政谈话，今年以来共计谈话10余人次。作风就是形象，XX公司不断完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到领导班子建设的经常性工作中来。好的作风重在实践，好的形象积于点滴。X公司领导班子把作风建设摆上突出位置，从自身做起，一步一个脚印的把上级关于作风建设的要求落到实处，始终保持开拓进取的锐气、始终发扬艰苦奋斗的精神，树立了求真务
实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的良好形象。
三、工作的成绩及亮点
1．强化安全意识，狠抓施工队队级管理。XX公司不断加强安全管理长效机制建设，扎实推进“大安全”体系建设，认真开展“安全年”活动，严格落实三十条重点措施，规范管理方式和流程，以“三个百日”安全专项行动为抓手，严格安全责任制落实，深化隐患排查治理，全面开展“两抓一建”安全风险管控活动，营造浓厚的安全施工氛围，严格落实安全生产责任制。XX公司领导班子大力加强员工培训和队长管理培训力度，充分利用各种资源，制定符合实际的教育培训规划，加强员工职业道德建设，不断提高其业务能力。对施工队长进行专门安全管理培训，提高其领导能力和执行能力。XX公司不断加大对安全生产的宣贯工作，在各项目部和施工现场进行安全知识宣传，利用非工作时间为那里的施工人员组织安全知识竞赛，把安全生产知识通过趣味竞赛的方式宣传到施工一线，提高了一线施工人员的安全意识。
2.不断完善管理流程，努力打造精品工程。XX公司不断坚持精益求精理念，以公司“质量提升年”活动为契机，推广实施标准化作业，工程整体质量明显提升。持续完善质量体系，强化资料移交和归档管理，实施全过程监督和细节检查，加大整改力度，夯实了质量管理基础。强化精品意识、品牌意识，科学组织迎检报优，有效提高优质工程率。
3.党风廉政建设工作扎实推进。严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则；扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力；大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。
4.稳步开展财务管理工作。以“三节约”专项行动为抓手，建立降本增效长效联动机制。XX公司作为博大公司唯一线路施工企业，“三节约”重点放在施工项目的过程管理，在工程量、造价相对固定的情况下，工期就等于效益，早一天完工就多节约动辄数万元费用。为此，XX公司领导班子要求各项目部在工程初始阶段即编制各个施工阶段较详尽的施工计划，把实际进度和施工计划相对比，动态调整人、财、物的投入，加快项目建设进度，从而在工期上节约人员工资、车辆燃料、车辆折旧、房屋租金等费用。
四、存在的不足
1.一些制度形式化，责任不明，程序不清，职工知情不足，缺乏可操作性。
2.执行力不足、落实不到位，没有形成贯彻、执行、反馈调整的管理循环。
3.XX公司仍然存在基础薄弱、人员负担沉重、产业规模小且分散、管理人员匮乏、市场竞争力不足的状况，这是个
需要重视的问题。
五、对基层班子建设及公司人才使用等方面的建议
1、健全培训体系。加强对企业经营管理人才培训工作的宏观指导，制定培训规划，抓好组织落实。
2、建议公司对本公司工程技术人员增加配置力度。
XX公司
2013年XX月XX日
第19篇：“四好”班子建设工作总结
开展“四好”领导班子创建活动，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，提高领导班子的整体素质和领导能力，促进学校改革发展的重要途径。我校根据教育局党委《开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》精神，结合学校具体实际，开展了以政治学习好、勤政业绩好、团结协作好、廉洁形象好为主要内容的“四好”领导班子一系列切实可行的活动，现就这些活动作一总结。
过去的一年，仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉，教育质量和办学效益显著提高，特别是在校园建设、办学条件、职中送生、工会工作等方面成绩突出，实现了校兴人和、和谐发展的目标。这首先是上级的正确领导，是各级领导的关心爱护，是我校领导班子一班人的团结奉献，是全体领导成员贯彻上级指示、爱岗敬业、努力工作的结果。
一、热爱学习，做到学习好。
我校领导班子坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和xx的重要讲话、科学发展观、十六大和十六届五中、六中全会文件、党章、师德建设和《学校领导班子管理规定》。坚持学校中心组学习与自学相结合。中心组每周组织一次专题理论学习，有学习计划，有学习记录，班子成员每期结合实际写出1篇学习体会，并将笔记本和心得体会材料存档。坚持理论联系实际的学风。先学习，后结合学校实际、自身思想实际与工作实际展开交流讨论并作记录，统一思想认识，形成集体共识，提高分析、解决工作中实际问题的能力，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。
通过学习，全体领导班子成员统一了先进科学的办学理念，有坚定的理想信念，有搞好学校的责任感和事业心；坚决执行上级决策，坚决执行《学校领导班子管理规定》；顾全大局，把工作的出发点始终放在维护学校的生存与发展这个根本利益上；充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，党建和思想政治工作扎实有效。树立了以教学为中心，狠抓队伍建设和校风建设，提高管理效益，打造知名教育品牌，把学校办成农村中小学的示范学校作为奋斗目标。
通过学习，大家进一步明确了以下办学思想：
1、教职工是学校的主人，要信任和依靠团队。要尊重信任大家，工作中依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做,名利大家拥,责任大家当。
2、班子成员不是官，是服务员。是教师，坚持考试学科；是服务员，为大家提供优质服务，为师生排解困难；是特殊的普通人，要承担起沉甸甸的责任，要严格履职。
3、学习才能进步，发展才能解决问题。要千方百计营造学习的氛围,积极为学习型组织的建设构筑起长效机制；坚持在发展中解决各种问题。
4、先进的办学思想才能打造知名品牌学校。以教学为中心，抓队伍建设和校风建设，把素质教育放在第一位，狠抓科学管理，着力提升学校品位。
二、坚持原则，做到团结好。
我校在全面贯彻党的教育方针中，坚决执行民主集中制原则，管理决策、内部分配政策坚持集体讨论决定；主要领导民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员大事讲原则，小事讲风格，讲党性，讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，整体功能得到了有效发挥。
我校领导班子成员坚持加深理解科学发展观，用科学发展观指导工作，用科学发展观检查和审视领导班子的决策思路与管理方法。坚持以学校生存与发展为中心并贯穿管理的全过程。严格实施《学校中层管理人员考核细则》，坚持月度岗位履责写实、期末工作总结与适当民意测评相结合，不断提高班子的管理能力、创新能力与班子成员的自身素质，建立健全定期分析工作与评价工作机制，评价结果是评优、党员发展、职位续聘的重要依据，着力抓好管理队伍与教职员工队伍建设。领导班子成员坚持讲真话、办实事、求实效，将精力集中在工作上，把工作一件一件办实、办好，不折不扣地执行学校下达的任务，不折不扣地做实、做细、做准、做好自身职责范围内的工作，不推委、上移责任，确立了以工作表现、工作实绩论英雄的评价机制。
每一位班子成员顾大局、识大体，人人找准了自己的位子。在工作中，能够团结、尊重、关心同志，诚恳、虚心地接受同志的批评；能够顾全大局，服从组织安排，坚持一个中心、执行“四个服从”，维护整体利益；说话办事时时处处维护班子的整体形象，凡是不利于班子团结和影响班子整体形象的话不说，事不做。保证和维护了班子的团结。为了搞好班子团结，大家说话办事坚持原则、相互配合、相互尊重、讲究工作方法。在思想观念上相互交流、生活上相互关心、言行举止上相互尊重，工作中补台不拆台。班子的凝聚力和向心力强。在班子内，大家团结成一个整体，围绕中心工作和校长的思路程运转；在全校，人心思齐，大家紧紧按照学校的安排运作。
三、勤政务实，勤政好
1、坚持上教学第一线，以校为家。我校班子九人，九人上考试学科，其中有6人上毕业班主学科。工作兢兢业业，教学六认真榜样带头，制度常规带头落实，教学质量居于前茅。热爱学习，努力学习，不断地提高自身素质。认真落实教育局的“四三制”规定，没有一人违犯。
2、努力打造核心价值观，用团队精神来统领大家。开展谈心活动，达成思想共识，鼓励大家提出建议和意见；建设书香校园，开展读书活动，形成了学校的工作总纲，用以指导学校各项工作。
3、规范管理，建立健全客观公正的管理制度。把制度管理、科学管理和情感管理相结合。共同讨论和修订制度，印制《员工手册》经教代会通过后人手一册，制度管理深入人心。我校实施的学月工作行政负责制简化了管理程序，收到了事半功倍的效果。
第20篇：四好班子建设工作总结
2007-2008年度物流股份公司
关于深入开展创建“四好”班子活动的工作总结
按照总公司的统一部署，物流股份公司紧密结合公司实际，认真贯彻落实《中国铁路物资总公司所属单位深入开展创建“四好”班子活动实施意见》，扎实有序的开展创建“四好”班子活动。自创建活动开展以来，公司领导班子以“四好”为目标，制定实施方案和整改措施，增强创新意识，积极开展创建活动，领导班子建设取得了初步成效，政治素质和整体合力明显提高，企业经营业绩和竞争实力显著提升，领导人员工作作风和自身形象明显改善。为进一步推动“四好”班子创建活动的深入展开，全面开创新局面，现总结这两年来的工作情况，并在此基础上形成报告。
一、加强理论学习，提高政治素质
（一）抓好党委中心组学习，增强领导班子政治意识。
按照总公司党委对中心组学习提出的有关要求，物流股份公司党委通过抓好中心组学习，不断加强理论学习的自觉性，提高班子的政治素质。根据每年年初党委工作要点和计划，细化学习方案，从学习层次、时间安排、学习内容、学习形式等方面做出具体安排。坚持学习与研讨交流相结合，把学习理论与解决思想认识问题、指导实际工作结合起来，撰写学习笔记和体会文章，保证了学习效果。党的十七大闭幕后，公司党委中心组率先组织学习，并结合公司实际就如何贯彻落实科学发展观交流了学习体会。力图通过学习，提高班子成员的
1 理论和政策水平，把学习的成果体现在思想解放、观念转变上，体现在提高研究新情况、解决新问题的能力上，以指导和推动企业的实际工作。领导班子在党委中心组学习基础上，还积极参加总公司组织的各种学习班。每逢中央、铁道部、国资委召开重要会议，都收集有关会议材料，分发给班子成员学习。做好理论学习的同时，为了开阔视野，更新观念，公司班子成员每年有计划地参加出国研修学习，提高综合素质和领导能力。经过不断学习，坚持培训，公司领导班子提高了理论素养，增强了政治意识，能够在政治上、思想上、行动上同中央保持高度一致，同总公司党委的要求保持高度一致，以强烈的事业心、责任感，勤勉敬业，勇于奉献，充分发挥了班子核心作用。
（二）学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，加强思想政治工作，服务公司生产经营，并全面落实党建工作目标。
2007年，物流股份公司党委在物资总公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实十七大精神，紧紧围绕两个提升、四个有效建立、五个实现转变的工作思路和一系列经营目标这一中心工作，创新活动载体，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性。
1、开展形式多样的形势任务教育，有效地发挥了党的宣传思想工作在企业改革、发展和稳定中的教育、引导、激励和鞭策作用。围绕公司2007年经营目标，公司主要领导亲自上党课、作形势报告；公司总部党支部组织了“重温誓词葆先进，凝聚合力促发展”主题实践活动；召开以“庆祝建团85周年，我与公司同发展”为主题的青
2 年座谈会，引导广大团员青年坚定共产主义理想信念，正确对待公司面临的形势，加强了公司上下沟通交流，增进了员工间相互了解，为凝聚人心、提升士气起到了良好作用。这些活动的开展为稳定员工队伍、增强员工的责任意识和竞争意识，保证经营等各项工作的完成起到了保障作用。
2、举办丰富多彩、寓教于乐、群众喜闻乐见的活动。公司党委开展了“创建学习型企业”、“读书学习月”、“ 经营改革创双优，迎接党的十七大”、“公司五周年庆典”等活动，通过演讲会、辩论赛、征文、知识竞赛等为员工提供了充分展示才艺的舞台，不断提高了员工队伍素质，达到了寓教于乐，凝聚员工队伍的目的。
3、加强对内对外宣传报道，不断增强思想政治工作的辐射力、吸引力和影响力，为公司形成健康、和谐、稳定的工作氛围起到了重要作用。公司在《中国物流与采购》、《铁路采购与物流》、《现代物流报》、《物流管理》等多家媒体以及总公司网站和公司内部网站，发表文章10篇，发布广告30次，发布新闻55篇；公司入编了《中国物流发展报告（2007）》、《中国物流年鉴》（2007版）等；公司党委创办了公司第一份纸制内刊《物流视窗》，内容包括公司生产经营、业务开发、企业管理、企业文化以及党建和思想政治工作的最新进展，通过对公司涌现出的新人新事、典型经验、研究心得的报道，促进了公司各单位间、干部与员工间的信息沟通。
2008年，物流股份公司进一步深入学习贯彻党的十七大精神，坚持理论联系实际，认真学习和贯彻党的十七大精神，并以科学发展观为指导，全面落实党建工作目标。
1、公司党委将学习党的十七大精神作为理论学习工作的中心，不断深化学习内容，创新学习方法，使广大干部职工更加全面系统地学习和领会党的十七大精神，更加深入地理解和掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求。在实际工作中，公司党委为党委中心组成员及各单位部门提供了各种学习辅导材料；以《物流视窗》为载体，做好思想发动工作，营造个个学习、人人参与的良好局面；开展了“学习党的十七大知识大赛”活动，进一步凝聚了员工思想，增强了干好工作的决心。公司党委努力做到三个结合，一是将学习贯彻党的十七大精神与理论学习相结合；二是将学习贯彻党的十七大精神与落实总公司第一次党代会精神相结合；三是将学习贯彻党的十七大精神与完成2008年工作目标相结合。
2、公司党委坚持融入中心、进入管理的思路，在年初制定了党建工作责任，明确了党建工作目标，把服务企业发展和保持职工队伍稳定作为党建工作的出发点、切入点和检验标准。一是加强党支部制度建设，进一步建立和健全党支部建设制度；二是不断完善支部组织机构，配备支部党务人员；三是分别赴广州和大连等分公司调研，了解基层单位党建工作开展情况，并对基层党支部建设工作提出指导性意见；四是加强党员队伍建设，抓好党员发展和积极分子培养工作。五是通过抗震救灾、交纳“特殊党费”等活动，充分发挥了党组织和共产党员在应急突发事件中的作用。
二、艰苦创业，努力创造良好经营业绩
物流股份公司组建时间较短，重组资产较差，业务基础薄弱，几乎白手起家。公司领导班子从筹备期间开始，就正视现实，迎难而上，倡导“三个牺牲”：牺牲金钱、牺牲体力、牺牲休闲。长期加班加点工作，长期在低工资情况下带头奉献，长期工作在创业艰难的条件下。物流是在缺人才、缺项目、缺经验的条件下，靠领导班子带头牺牲和奉献，一步一步发展到现在水平。员工队伍由当初总部16人、基层200余人，发展到现在总部150余人、基层逾700人的规模；业务品种、业务项目和业务模式，由初期的单一品种（仓储）、单一模式，发展到现在多品种、多项目、多业务模式的格局，以第三方物流为主体的定制化物流、金融物流、集装箱运输、仓储配送多头并进，以煤炭、焦炭、钢材、矿粉为主品种的大型生产资料物流蓬勃发展，形成了供应物流、销售物流全面发展良好势头。公司年营业额从2002年的不到7000万元，发展到2007年50多亿元；流动资金从成立初期5000多万元，发展到目前7亿多元；净资产从成立时1亿元，发展到现在3亿多元。回顾0
7、08年，是物流股份公司发展过程中极其重要的两年，在总公司、总公司党委和董事会的正确领导下，公司上下团结一致，克服了上市受阻后的重重困难和金融危机带来的不利影响，及时调整公司发展战略，继续保持快速稳定发展势头，各项工作取得了喜人的成绩。
（一）各项业务取得较好成绩
1、定制物流业务实现规模扩张
定制物流是2007年公司战略调整后的重要发展方向。公司继续推进与宣钢的合作，进一步策划并实施了宣钢公—铁联运项目，在2006年底
5 购臵20辆公路运输车辆的基础上增购了30辆运输车，定向用于宣钢运输项目。目前宣钢运输项目运作稳定，取得了显著的经济效益。
2、金融物流业务取得快速增长
公司先后与深圳发展银行、兴业银行、上海浦东发展银行、奥地利中央合作银行、民生银行、光大银行和工商银行签订了战略合作协议，此外，与徽商银行、个旧商业银行、威海商业银行等区域性银行签署了银企框架合作协议。与这些金融机构的合作，打破了原来合作银行自身网点少的局限性，帮助公司全面开展金融物流业务实现银行资源共享，初步构建了以国有商业银行、股份制银行和外资银行为框架的立体金融机构资源平台。公司还制定了金融物流业务相关规章制度，为金融物流业务顺利开展提供了有力的保障。目前公司金融物流业务品种涉及钢铁、煤炭、汽车等诸多行业，业务模式突破传统的仓单质押模式，向保兑仓、厂商银等高端金融服务模式拓展，在有效控制风险的同时取得了较好收益。截至2008年底，公司共操作商品车监管项目199个，总授信额度约40亿元；非车类监管业务29个，总监管敞口额度约20亿元；系统内货值监管项目3个，监管货值1.8亿元。金融物流业务收入达1100余万元。
3、供应物流业务模式得到优化
2007年公司在供应量保持稳定的前提下，大力调整供应物流经营模式，主动放弃靠市场波动赚取差价的投机型业务以及纯资金型业务，积极推广控货的保利模式。同时，严格遵照项目审批、资金调配和回款监督流程操作终端用户和投标型业务，强化风险控制，初步实现了业务模式的优化。特别是煤炭业务在2008年价格上涨，销售数量下降的不利情况下，利润却有大幅上升。全年实现利润3,820万元，比2007
6 年利润1607.82万元增加2212.18万元，增幅137.59%。
4、销售物流业务保持平稳发展
2008年，物流股份公司面临了南方冰雪灾害、汶川大地震、奥运会限行、经济危机引起的钢铁产业大规模减产和乳品产业的三聚氰胺事件等一系列不利影响，公司的铁路运输业务、公路运输业务、钢铁物流业务、乳品物流业务都受到较大影响。
在此条件下，全公司上下一心，奋勇拼搏，继续推进了销售物流业务转型，坚决放弃进入门槛低、竞争激烈、行业规范性差的业务，单纯的公路运输业务逐步退出，下大力气开发了以铁路代理、公铁联运铁路为主的物流项目，基本保持了销售物流业务的平稳发展。
（二）管理工作切实得到加强
1、战略管理调整提高
针对2007年公司做出暂缓上市的重大决定和2008年国际国内经济形势变化及总公司战略规划的调整，我们对公司中、长期整体发展战略进行了多次修订。着重对公司企业发展战略中企业定位、业务定位、资源整合等方面进行调整，强化了公司铁路产业方面的市场定位，以及做大做强基础物流和金融物流业务的目标，为公司的下一步发展指明方向。
2、业务管理得到强化
充实业务管理人员队伍，梳理业务管理工作流程，完善规章制度，强化执行机制。2008年公司针对所有运作项目，加强了项目立项与合同审批、项目内部控制、项目检查巡查和项目经营情况统计分析工作。
7 制定了《项目管理操作细则》和《销售物流管理办法》，召开了供应物流业务研讨会，强化了业务风险防范要求，加强了对公司业务的管理力度。
3、财务管理取得进步
2007年公司注重并加强财务基础管理，强化内部控制和审核工作。全面加强预算管理，加大了对预算执行情况的监控力度。注重对各分、子公司财务工作的指导。2008年，公司细化了预算管理职能，提高了预算水平，每月汇总各单位的预算执行情况并进行通报，每季度对预算执行情况做出对比分析报告，找出偏差原因，积极解决预算执行中的问题。完善了资金管理制度，提高了融资规模，同时，对资金计划使用情况的监督和动态跟踪管理，把资金计息方法进行规范和统一，力争对资金的资源配臵公平化、透明化。
4、质量管理全面展开
2007年公司贯标工作全面启动，西安、青岛、武汉、大连、成都等分公司的贯标工作已全面展开。截止到2008年，根据贯标工作推进计划，青岛、大连及武汉分公司完成贯标工作，质量管理体系正式运行。2008年10月，公司全面通过中国船级社质量认证公司的复评换证审核，质量管理体现的有效性得到验证。两年间，公司根据外审检查结果及业务的发展变化，对质量体系文件先后进行三次修改，使之更加完善有效。
5、安全管理启动预防机制
2007年，公司进一步加强安全生产教育，提高全体员工安全生产的意
8 识。不定期进行安全生产抽查，严查事故隐患。为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，规范和强化公司应急管理工作，编制实施了《安全事故综合应急预案》，争取将安全事故的风险降至最低。
（三）品牌效应逐步显现
两年间，公司品牌建设工作取得了丰硕成果，公司被评为国家首批信用评价3A级物流企业、“中国物流百强”第八名、“中国物流产学研究基地”、顺利通过5A级物流企业复审、被评选为全国物流行业先进集体、公司两员工获得全国物流劳动模范的光荣称号、公司多次参加国家发改委和商务部举办的现代物流工作重点联系企业座谈会，并提出相关意见建议，对国家物流政策制定的影响力日益提高。“中铁现代物流”成为中国一流物流企业品牌。
物流股份公司经过五年艰苦探索，不断总结调整，抓住机遇，积极开拓市场，才找到了今天的发展道路，经营规模和经济效益连创新高。目前队伍稳定，管理加强，业务向好。
三、团结协作，班子凝聚力、战斗力不断增强
（一）坚持贯彻民主集中制原则，注重制度建设，提高决策效率
物流股份公司在总公司党委领导下，不断加强班子建设。能够认真贯彻民主集中制原则，增强了班子成员间的团结和相互协调，不断提高领导班子的整体合力。加大了落实“三重一大”的执行力，坚持重大问题总经理办公会集体讨论决定，主要领导集中班子成员集体智慧，充分发挥班子成员的作用。在决策过程中，做到决策程序健全、
9 规范、科学合理；做到靠制度管人，按程序办事，弘扬求真务实精神；做到坚持讲党性、讲团结，分工负责，互相支持，作风民主，工作协调。注重制度建设，建立长效机制，增强班子创造力、凝聚力和战斗力强，提高决策效率和工作效率，整体合力和整体功能得到有效发挥。虽然物流股份公司点多面广，业务战线长，员工队伍庞大，但领导班子在坚持民主集中制和提高决策效率上能够很好地进行把握。主要领导在决策前事先征求有关班子成员意见，沟通取得一致意见并完善方案后再上会研究；班子成员有上会议题，事先与主要领导和有关成员进行沟通和探讨，条件基本成熟后再提出上会要求。由于工作原因，班子成员之间平时一旦产生矛盾和分歧，主要领导就要求及时沟通化解，绝不回避和积累矛盾。
（二）坚持开好民主生活会，倾听意见和建议，全面展开批评和自我批评，统一思想，化解矛盾
物流公司坚持每年召开各种形式民主生活会，有必要时就临时召开民主生活会。2007年4月份公司领导班子召开了“加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前广泛征求党内外群众意见，共收到12个党（总）支部和总部15个部门的意见和建议反馈。经汇总整理：所属分公司、控股子公司党（总）支部的意见4条，建议14条；总部各部门的意见4条，建议18条。汇总整理的意见及建议及时反馈给公司领导班子成员，为开好民主生活会奠定了实践基础。会上开展了批评和自我批评，达到了统一思想、发现问题解决问题、增强团结、共同提高的目的。
10 事实证明这种办法行之有效，通过开展批评与自我批评，及时解决了班子成员之间的矛盾和问题。物流股份公司领导班子团结协作，跟物流公司特有的企业文化有很大关系。物流公司倡导“以人为本”、“人性化管理”、“人文关怀”，领导之间、领导与普通员工之间，平等相待、真诚对待、真心交流、民主开放，形成了平等、透明、积极、和谐的企业人际关系，即使有新成员加入也能很快融入团队，如武汉防腐厂杨明同志，即使从原来正职岗位上到物流公司任副总经理也能够真心融入团队，并全身心投入工作，为公司发展做出了贡献。
四、以身作则，塑造班子良好作风形象
物流股份领导班子从来没有放弃良好作风形象的塑造。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠员工发展企业。求真务实、艰苦创业；关心员工、尊重员工；廉洁从业、严于律己；遵纪守法、诚实守信，在广大员工中树立起了较高威信。在2007年物流股份公司党委更是认真贯彻落实中央纪委七次全会以及总公司党风廉政和反腐倡廉会议精神，以构建惩防体系为主线，以制度建设和监督为重点，认真落实党风廉政建设责任制，积极推动公司党风建设和反腐倡廉各项工作的开展。
（一）抓好反腐倡廉教育，促进企业领导班子成员廉洁从业
物流股份公司结合公司实际分别以党委和党支部开展廉洁从业教育，规范廉洁从业，提高自律意识。以领导班子成员为重点，结合中层以上人员、业务及管理重要岗位人员，进行荣辱观和法纪规章教育、职业道德教育。运用公司局域网、警示栏等形式进行警示教育，
11 通过组织学习月、重温入党誓词、专题民主生活会、积极分子培训班、上党课、看录像等形式，开展丰富多彩的教育活动。
（二）抓好惩防体系建设，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作
公司把构建惩防体系作为党风建设和反腐倡廉工作的主线，按照总公司贯彻落实《实施纲要》实施细则，制定下发了物流股份公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩防腐败体系实施细则》（物流党„2007‟14号）的具体实施方案，分解落实各项工作目标和任务，明确进度，落实责任。同时进一步建立完善相应的配套制度，初步构建起了与公司相适应的惩防体系。公司还加强了对关键环节、主要程序和重要岗位的监督。坚持教育、制度、监督三者并重，融入到经营管理的各个环节和各项工作。如加强对人事管理、资金使用、重点项目运作等主要程序的监督，加大职能部门工作力度，充实了财务、人力资源、业务管理等部门的人员，对重点岗位实行了轮岗，对所属分子公司财务主管逐步实行委派制，以强化源头治理，推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作。
（三）落实党风廉政建设责任制，做好反腐倡廉的教育工作
推进党风廉政建设责任制的落实。进一步巩固和完善党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持参与的党风廉政建设机制和工作体制。严格实行党风廉政建设责任制，以落实责任制为重点，抓好党风廉政建设责任制的层层签订、落实和检查考核工作。以教育为本，加强对党员，特别是党员领导干部的教育、管理和监督。同时还要做好反腐倡廉教育。要组织广大干部职工认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共
12 产党纪律处分条例》等制度规定，提高领导人员廉洁自律意识。进一步加强和改进党风廉政宣传教育。要树立廉政典型，大力弘扬正气，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。要加强对领导干部的监督，切实把党内监督同群众监督、法律监督、民主监督和舆论监督有机结合起来，保证领导干部在有效的监督下行使好权力。
中铁现代物流科技股份有限公司人力资源部
2009年7月12日
