白水县总工会2009年女工工作总结
2009年我县女职工工作在县委、县政府以及上级女工委的正确领导下，我们不断进取。一年来，全县的女职工工作以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七大精神，按照省、市工会工作部署，深入开展学习科学发展观，紧紧围绕创业建功，维护女职工合法权益，提高女职工素质，加强女职工组织建设方面做了大量扎扎实实、卓有成效的工作。
一、加快女职工组织建设步伐。
今年女职工组织建设与工会组织建设同步。我们首先在4月份开展大排查，全体干部深入在全县各个企（事）单位，各乡镇、行业、工业园区、街道等进行大量的摸底调查。找准切入点，以点带面。我们把基础较好的尧禾镇非公企业、耀卓村、山里情豆制品有限责任公司等作为“二次覆盖、双措并举”的试点单位，打破小型私营企业、农民工入会难的局面，切实扩大女工工会组织的覆盖面。实行动态管理，坚持组建工作情况“每周一报”制度。女工组织组建26个，女工会员数1021人，完成市总下达任务的100%。
二、认真领会《企业工会工作条列》精神，抓住契机，切实提高企业工会女职工工作水平。
组织各基层工会女职工开展学习贯彻《企业工会工作条例》。坚持贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极探索和创新工会女职工组建方式、途径和方法，最大限度地把广大女职工组织到工会女职工组织中来。进一步加大非公企业工会女职工组织建设力度，进一步规范工作内容、工作机制和制度，发挥女职工组织作用。
三、以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制。
1、根据省、市女工委的部署和要求，认真贯彻落实《关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，将推行女职工专项集体合同工作作为女工工作的重中之重。3月份，我们召开了全县工会主席和女工主任会议，部署了全年女工工作，着重布置了专项集体合同。我县女职工专项集体合同的签订率90%，完成了全年市总下达的任务指标。
2、在广大女职工中继续开展防治艾滋病、女性健康知识宣传教育活动。8月份与县妇联联合在全县组织了5次预防艾滋病及女性健康知识讲座，全区近千名女职工参加了讲座活动，从而增强了女职工抵御疾病的能力。
3、开展广泛的法律宣传培训。
为了提高妇女的法律意识和自我维权能力，我们年初与县妇联、司法局举办了“妇女法律宣传在行动”，在县城中心广场大力宣传《妇女权益保障法》、《女职工工劳动保护规定》、《劳动合同法》等法律法规。
4、制定措施，保证女职工参与民主管理工作渠道。
为了促进我县经济平稳较快发展，增强职工的主人翁责任感，要求各基层单位召开职代会1-2次，先后在工业、商业、煤炭、水利、教育、城建等系统开展厂务公开民主管理工作，保证职代会中女职工代表的比例，确保女职工的民主管理民主参与权利。
四、做好调研，形成2篇报告。
我们深入基层，召开专题会议进行安排部署，确定了调查的对象、内容和方法，制定了实施方案。干部深入深入基层 8家女职工人数相对较多的企业，困难女职工家中 251户，发放调查表500余份。在调查期间，嘘寒问暖，访贫问苦，不仅了解到了女职工的生活状况，而且增进了与困难职工的感情。在此基础上形成了关于女职工组建状况、困难女职工生活状况等调查报告。
一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级工会的要求还有很多不足。在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，努力工作，为建设白水，发展白水贡献力量。
二00九年十二月三十日
