2012年女工工作总结
今年，在上级工会和单位党支部的领导和关心下，积极配合单位工会，求真务实，关心女职工，为单位做了一些有益的事，为单位的发展尽了一些力，取得了一定的成绩，具体总结如下：
一、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。
二、切实维护女职工合法权益
围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。加强学习各种法规制度，强化女职工的职业素养。今年三八妇女节，我公司为每位女职工发放了200
元慰问金，同时，今年为每位女职工发放240元的女工保健，切实体现公司对女职工的关怀。
三、开展丰富多彩的文体活动
为在职工中开展全民健身运动,活跃职工特别是女职工的课余生活,提高女职工的体质,促进素质的全面提高,我们开展了丰富多彩的娱乐活动;举行了女工扑克比赛。并且在三八节组织职工到大庆科技馆参观，给女职工放松心情，缓解压力。
总之，在单位的发展建设中，在上级工会的正确领导下，始终围绕团结、稳定、发展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出不足，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗
《女工总结.doc》
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