骡坪小学教师出勤制度
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩，序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新制定本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间及考勤制度。
2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不到校、到课，不参加学校会议、教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。
3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，并在出勤管理处登记。
二、考核办法
1、出勤管理者坚持每天掌握教师签到情况、各种集会到位情况；每周周前会公布教师上周出勤情况。
2、教导处每周五下午将教师的课堂巡查情况交出勤出管理处便于统计。
3、教师的出勤情况纳入期终200元的全勤奖和年度考核。（凡出现一次请假或迟到、早退、旷工就不计全勤奖）
三、作息时间及请假要求：
（一）作息时间
1、秋季上午：值周行政、值周教师和班主任于8：20以前必须签到。其余教师必须在8：40分签到。下午全体教师星期一至星期四必须在3：30以后签到，星期五在3：10分以后签到。春季上午：值周行政、值周教师和班主任于7：40以前必须签到。其余教师必须在8：20分签到。下午全体教师星期一至星期四必须在3：30以后签到，星期五在3：10分以后签到。
2、教师周前会为周一下午第二课后进行，临时会议临时通知。
（二）请假
1、请假必须履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、教师病假3天以上者，必须持医院证明和本人请假条并安排好自己工作，向校长请假（请假时由学校遵照教委有关文件执行请假手续）
3、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。
4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。
5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修，离岗时必须按请假程序，履行请假手续，所担负的工作自行安排。
6、婚、丧、产等假按上级文件规定执行，但必须履行请假手续，超假都按旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。
7、有到校未签到或未签退者视为迟到或早退。
四、奖惩规定
1、全期无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，给满勤者奖200元。每迟到早退一次扣0.5分，旷课一节、旷会一次及旷升旗学生集会到位一次扣1分，旷一天扣5分，事假每天扣0.2分，病假不扣分，特殊事病假由校务会处理。
2、由学校大型活动不得请假。
3、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应责任。
