企业名称：安徽省文一投资控股集团
公司行业：现已形成“房地产主业，建工、餐饮旅游、酒业、物流物业、幼教、电力、传媒、体育、矿业”等多元化产业并举发展的产业布局
导入CI时机：创立于2004年（总部位于安徽省合肥市），即2004年4月安徽省文一投资控股集团前生“安徽瑞泰置业有限公司成立”。
导入目的：建立公司的外部形象，使公司的外部形象传递给受众，企业文化核心是：“文启心智，仁德合一”，文一集团将秉承竹的品质，怀着成为行业典范的愿景，以“做正、做实、做强、做大、做久”的信念，走出安徽，布局全国，成就百年企业!
如何导入：一.MI：1：发展战略目标 公司形象定位：铸百年卓越文一
创世界经典品牌
三步走战略：
2：规范员工行为：
集团公司领导：顾全局、谋发展、善用人、促创新。 基层单位领导：创思路、创市场、创绩效、创和谐。 集团管理人员：重参谋、重执行、重协作、重服务。 专业技术人员：求专、求精、求新、求实。
生产岗位员工：守纪律、守规程、守制度、守规范。 服务岗位员工：爱心、热心、耐心、细心。
3企业独特形象形成的基础喝原动力：企业文化图腾----竹
文一企业秉承竹的品质，学习竹的精神，发扬竹的风格，甘做竹的化身。文一企业全体成员为人立世学习竹的虚实有节，对事业学习竹的坚韧执着，对社会学习竹的无私贡献，团队情像竹根交错相连，同事谊像竹林彼此相伴。愿事业发展如雨后春笋，基业长青如翠竹四季常绿。 二．BI:1.管理架构：
2.人才战略培训：观念变成现实的力量，由花到果、落虚为实、铸梦成真，并非一朝一夕，必须坚持学习与培训制度。文一企业对于培训的认识是： A、培训是高速公路上的加油站！ B、在培训上怎么投入都不过分！ C、坚持培训一个都不能少！
D、以人为本，而非以物为本；以德为根，而非以利为根 E、不拘一格聚贤才，不惜工本育英才
F、加强实力吸引人，创造条件培养人，不拘一格使用人，以身作则带动人
2、团队理念： A、战略目标一致 B、经营理念相同 C、创业精神饱满 D、风险意识到位 E、技能各不相同 F、相互高度信任
3、人力资源理念：
A、人力资源是企业最大的资源 B、给能干事的人加大激励力度 C、给想干事的人提供事业舞台 D、给敢干事的人创造宽松氛围 E、以事业凝聚人，以发展吸引人， F、以任务培养人，以待遇留住人 。 G、价值观不统一的坚决不用
H、没有良好的职业观且不专业的不重用 I、没有激情即使有能力的也慎用 J、能做好本职工作就是人才 K、坚持“人力资源大于天”的理念
L、坚持“人力资本增值优于财务资本增值”的目标
M、坚持“专业的事让专业的人谈，专业的事让专业的人干”的做事方法 N、坚持“融智和培训相结合”的手段
4、人才队伍建设：
A、进门看学历，工作看能力 B、注重比较优势，实行末位淘汰
C、对自己自信、对职业忠诚、对公司认同
D、要关心员工能干什么，不要关心他是什么样的人； E、要关心什么是正确的，不要关心谁正确；
F、要致力于发现员工的优点，不要过多关注他的缺点。
3.公益活动、赞助、公关：
在体育事业上，文一男篮作为安徽省唯一一支职业俱乐部，不仅被15支职业球队选举为NBL联赛董事长单位，同时在诸多赛事中取得佳绩，在职业联赛首个赛季2015全国男子篮球联赛中夺得亚军，为安徽篮球与安徽体育事业书写了华丽新篇章。具备国家建筑总承包壹级资质的文一建工稳步扩张，已多次被评为市级建筑企业20强、省级示范工地和全国优秀施工企业、中国工程建设诚信典型企业。皖中“国营徽酒第一家”----包河酒业，秉持“新派徽酒”的全新理念，开创独特的圆窖“窖中窖”新工艺，打造工业旅游文化标杆新体验，旨在“打造合肥名片，成就新派徽酒”，倾力为安徽人民奉上一樽正宗醇美的家乡酒。文一点石矿业作为定远县2015亿元以上重点项目，为推动当地经济发展贡献力量。此外，文一餐饮6家酒店均衡布点，仓储物流成倍扩建，物业服务品质升级，幼儿教育连锁发展，文一·白马山国家篮球公园旅游项目全面启动，电力建设稳步推进，徽商传媒携手共赢……
厚积薄发的文一集团以其高速增长的发展势头和良好的商业信誉获得社会各界的一致好评，成为合肥市工商联合会（总商会）第十三届执行委员会副主席单位；合肥市幸福瑶海促进会副会长兼合肥市幸福瑶海公益慈善基金会理事单位；安徽省市长协会重点联系单位；安徽省房地产协会常务副会长单位；安徽科学家企业家协会理事、常务理事、副会长单位；安徽省新闻界企业界联谊会副会长单位；安徽省青年企业家协会副会长单位。
与此同时，文一集团始终把“砖瓦精神，奉献社会”的企业使命牢记于心。十二年中，以多种形式和多种渠道捐资兴学，赈灾济贫，敬老扶幼，赢得社会各界的赞许和认同。大力支持希望工程，修建小学；修筑乡村公路，解决群众出行难问题；每逢佳节，为留守儿童、孤寡老人送去关怀与慰问……这一桩桩善举，让文一集团利济天下的美德旗帜高高飘扬！
此外，文一集团切实关心维护员工利益，通过为员工的发展创造事业平台、建立培训机制、提供一流福利待遇等方式使员工与企业实现共赢、和谐发展。
三．VI：1.企业标志创意设计 2．广告宣传 3．服装
4．公司环境陈设 5．公关礼品 6．办公用品 7．交通运输
广告宣传:电视广告、广播电台、报纸、传单等宣传形式
企业现状：
现已形成“房地产主业，建工、餐饮旅游、酒业、物流物业、幼教、电力、传媒、体育、矿业”等多元化产业并举发展的产业布局，连续多年稳居合肥企业10强、安徽省民营企业10强、全国房地产50强，并以骄人的业绩荣居中国房地产品牌价值华中榜首，跻身中国民营企业500强行列。
目前，作为国家房地产开发一级资质的文一地产拥有瑞泰、云河湾、托斯卡纳、名门等系列产品。文一·品一墅类独栋城市别墅，仅84席坐拥政务区优质资源；文一·百年街占据四里河板块核心地段，将被打造为集休闲、购物、娱乐、餐饮、教育等全功能为一体的商业标杆特色街区。2015年，文一地产以八大优质地块布局合肥市场。2016年，文一地产第五代产品晋级豪门系列，省府旁180亩精品住宅文一·豪门金地横空出世。
售后服务：
文启心智，仁德合一”，一向是文一企业秉承的发展理念，客户的关心和支持正是文一不断前进的源泉和动力。客户左右着企业价值循环的命脉，客户的体验、感受和评价，是企业品牌的风向标，因此，我们十分重视客户的意见和建议，将客户的需求视为我们行动的目标，致力于为客户提供最好的产品，并创建卓越的服务体系。
文一企业客服中心，作为沟通和服务客户的桥梁，同时通过完善的内部管理体系，不断增强企业内部各部门的协调合作能力，提高内部服务的效率，不断创建持续改进的客户关系管理模式，为提供优质客户服务奠定坚实基础。 客服电话：0551-64371110
导入VI的作用：
企业标志设计的意义---企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对生产、销售商品的企业而言，是指商品的商标图案。
企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。
企业标志是视觉形象的核心，它构成企业形象的基本特征，体现企业内在素质。企业标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量，也是整合所有视觉要素的中心，更是社会大众认同企业品牌的代表。因此，企业标志设计，在整个视觉识别系统设计中，具有重要的意义。
导入CI后预期达到的效果：
1、建立《CI手册》，企业对外的品牌宣传，达到标准化、规范化、美观化，提升企业形象和品牌形象。
2、品牌CI设计元素，广泛应用到企业画册、单张、海报，专业杂志及报纸、企业网站、产品展销会、公关及营销活动、产品展销厅、专卖终端展示、外地办事处等相关广告媒体及环境展示，让品牌形象更突出，广告效果更明显，迅速提升销售业绩。
3、企业高层领导对《CI手册》一次性定稿，节省宝贵时间及人力资源，方便办公室（或广告部门）今后的形象宣传和广告营销工作。
4、企业环境“管理视觉化”，经过品牌美化装饰，视觉形象改观，管理有规范，企业有文化，具现代化企业的明显特征；内部员工增强凝聚感、价值感、荣誉感；外部顾客、协作单位、来宾增加知名度、美誉度、诚信度。
5、经过品牌统一美化的CI设计包装，产品提升品牌附加值及溢价销售，提高经营利润率。
6、新产品（或服务）推出，品牌式广告更有实效，增多新客来电访问。
7、品牌式广告提高知名度，让顾客认牌购买，提高生意回头率。
8、代理商（经销商）增强信心，合力提升销售成绩。
9、树立品牌形象，对外招工顺利，企业吸纳更多的优秀人才。
10、企业确立长远的品牌发展战略，让品牌成为企业无形资产。
