读《以社团提升就业竞争力 就业率超95% 》有感
读了《以社团提升就业竞争力 就业率超95%》这篇文章，我才了解到，社团不仅可以培养兴趣，发展兴趣；结识志同道合的朋友；提高组织能力、表达能力、创新意识与合作意识；学会在竞争中合作；培养吃苦的精神与良好的心理素质，还可以帮助同学就业，提高大学生的就业率。
就业是目前大学生面临的非常重要的问题，中国的就业形势比较严峻，大学生毕业不等于就业，所以就业问题是大学生们普遍关心的问题，而现在通过社团可以提升就业竞争力，提高就业率，这无疑会得到大学生的关注。例如湖南理工学院。
湖南理工学院除了以“爱心育人”为目标促进大学生就业，还充分发挥学生社团组织作用，举办了第五届商界名家见面会，开展了一系列就业形势分析的讲座，让大学生了解现在的就业状况，给自己一个比较准确的定位，确定一个适合自己的方向，像“先就业，后择业，在创业”这种大致的方向。可以增强大学生的就业能力。
还有湖南理工学院大学生创业者协会成立后，自发组建了4支目标明确的团队，还成立了该校第一个大学生创业实践基地——岳阳昌地房地产公司大学生创业实践基地。协会先后举办了两次商界名家峰会，请到一批社会知名企业家和成功的创业知名人士。协会还先后与国美电器、沃尔玛超市等多家单位合作，为广大学生提供见习和就业实践等岗位，服务在校大学生两万余人次。社团积极组织联系一些公司企业成立大学生创业实践基地，并且与一些公司企业建立合作关系，为大学生提供工作岗位。
读过这篇文章后，我受到了很大启发。我觉得，首先，我们青年志愿者协会在以后的活动中应该多重视和培养社员的实践能力，并且在通过社团提高社员乃至整个临沂大学学生的就业率这方面获得学校的支持，社团组织大学生就业服务。其次，在学校的支持下，组织商界名家的讲座。让我们的社员更加了解现在的的就业状况，给自己一个比较准确的定义，避免盲从，避免好高骛远，对于就业有一种理性的想法，我们社团应开展职业规划，使我们明确学习目标。最后，得到学校支持后，我们社团要积极联系一些公司企业，成立大学生创业实践基地，为我们提供更多的实践机会，最好能与他们多加联系，使我们社员以后就业提供机会。
总之，我们社团会尽全力为社员谋福利，帮助社员，提高社员的就业率。
