二零一零年职工培训重点
我项目部根据局、公司2009年度的的培训要求，结合项目的具体情况和施工生产的需要，特制订本职工培训计划：
一、由项目总工对施工质量及新的施工工艺等方面通过面授讲解培
训，使职工更全面了解项目施工质量的关键，加强职工的责任心意识。
二、采取面授的形式对各个业务室人员进行项目公章的使用流程、
项目公文处理规定等进行知识讲解，从而使项目管理逐步走向正规化、程序化。
三、对职工普遍关心的个人所得税问题进行讲解，财务报销程序、
公文处理方面的一些细节加强学习培训。
四、项目经营成本的控制方面以及计量资料、变更资料的收集等由
项目总经对相关人员进行培训。
五、对职工进行安全知识综合测试题答卷考试。使职工更全面了解
安全在工作中的重要程度。
六、结合公司优秀员工的评选活动，项目部将采取教材和观看关盘
等方式对职工进行优秀员工培训。
张涿十四标项目部
二零一零年度
项目部举办职工培训总结
我项目部结合公司的培训要求，截止到二零零九年六月份共举办四次职工培训，对工程施工的新工艺顶管以及现浇箱梁施工方面进行讲解，项目公章使用流程、公文处理规定，职工个人所得税的相关问题、报销流程，项目经营成本控制以及计量资料、变更资料的收集等几个方面进行全面培训学习。通过举办培训班，在项目部各个职能部门间开展相互业务交流，努力把职工培养成多面手，在职工中形成交流监督，互相增强彼此的业务知识。它不仅在项目部职工中营造出了学习氛围，丰富了职工的文化生活，更对提高职工素质起到了明显的促进作用。为以后我项目部在工程施工方面积累了宝贵经验。
张涿十四标项目部
二零一零年度
《职工培训重点及总结.doc》
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