红色的为删掉的；蓝色的为增加的；绿色的为修改过的。——万涛
国际工程部2012年工作总结
自2012年6月底国际工程部独立开展工作以来，在学院领导和各职能部门的正确领导和大力支持下，国际工程部全体师生深入贯彻学习党的十七大、十八大精神和党的各项方针政策，深入落实实践科学发展观，开拓进取，各项工作都取得了较好成绩。
第一部分 党建、团学工作方面
一、形式灵活，加强思想政治教育
思想政治教育工作突出促进学生综合素质全面和谐发展，争取高起点，高水平。
新生教育、突出特色 为让新生能尽快适应从高中到大学的生活过渡，有条不紊地进行了入学教育、大学生素质拓展计划、入党启蒙教育、专业教育、校风校史教育、安全教育等，组织新生认真学习了《学生手册》。通过一系列的教育活动帮助新生了解学院的校风校史和规章制度，了解专业，明确方向，为尽快融入大学生活奠定良好的基础。
日常管理，建立六联 为实现及时有效的上情下达和下情上达，加强学生管理的规范化、人性化，本学期探索建立学生管理“六联”制度。建立起全方位立体化、全过程贴心式、全天候快反应、全覆盖无缝隙的学生管理服务体系。
志愿服务，贵在坚持 注重志愿者服务，坚持志愿打扫教育培训中心楼道与教室，坚持进行校园卫生的监督和打扫，坚持消除校园小广告等活动。
心理健康、主题教育 为加强心理健康教育，我系在每个班级设立了心理委员，在系团总支中专门设立了心理委员。同时为进一步加强学生的心理健康，全系各班举办了形式多样的心理健康教育主题班会。
二、主旨明确，扎实开展学风建设
国际工程部以努力打造优良学风为工作着力点，围绕“新系部、新学期、新气象”，结合青年学生实际，采取多形式，多渠道，开展“促学风，讲学习”系列活动，扎实开展学风建设。 制定班级考勤制度并严格执行，做到每周抽查班级到课率一次。针对每个专业举办了学习经验交流会，让新同学及时了解如何尽快进入学习之中。从本学期开始，要求每一位同学都要签订《诚信考试承诺书》，其目的是为了让每名同学诚信考试，从自我做起。
三、完善制度，营造安全、和谐生活氛围
安全是学生管理的头等大事。我系坚持学生宿舍用电安全和晚上就寝制度的定期检查与不定期抽查，积极开展“创平安校园、做文明学子”等活动。针对国际工程部实际，细化了学院的制度，增强了可操作性。开展了文化宿舍评比活动，通过创先进宿舍，争当宿舍先进个人来激励学生把宿舍卫生做好。
11月16日，我系学生违规使用大功率用电器导致电路短路，引燃水房洗衣机，发生火灾。事故发生后，我系及时召开会议，认真分析事故原因，反思问题所在，制定整改措施，切实从管理与执行层面查找安全管理的漏洞，制定有效的安全防范措施，并将安全教育这一主题贯彻到班级的每次班会中，作为一个经常化的主题渗透到每一位学生心中。同时坚持定期排查制度，对每个宿舍层层排查，杜绝死角防患于未然。
四、千方百计，多方拓展就业渠道
我系一开始就树立起了“就业是育人工作的关键环节，育人是全体教师的共同使命”的教育理念。本学期积极与招生就业处沟通，第一时间将学院的招聘信息传达到每一位毕业生，同时教育学生转变就业理念，先就业后择业。针对就业相对困难的建筑工程管理、工程造价等专业，国际工程部主动出击，先后联系了中国浩远集团有限公司、北京精益科技有限公司、天津正亚工程勘察有限公司、石家庄世纪奔腾有限公司等10余家企业，积极推荐工作，截至目前，我系毕业班级大多数学生找到了较为满意的工作。
五、丰富多彩，开展多样化团学活动
新学期一开始，着手组建新了一届团总支、学生会，随后开展了一系列富有特色的团学活动。
11月先后举办了以“喜迎十八大”为主题的首届铿锵杯演讲比赛、首届风采来袭杯手抄报比赛；以感恩为主题的征文大赛，羽毛球比赛等。11月18日，我系与外语系携手共同举办“快乐齐上阵”大学生素质拓展活动。11月至12月，各团支部组织了形式多样的主题团日活动。
六、严格要求，踏实做好党建与推优工作 针对支部不健全，本学期我系按照党委要求，申请设置了教师党支部和学生党支部，在学院批复后进行了及时选举，健全了支部设置。
11月13日—21日，我系分别在学府路校区和四水厂路校区举办第一期入党积极分子培训班。全系235名名入党积极分子参加了培训。
根据学校的相关要求，立足本系发展实际，完善培养制度，规范党员发展工作，本学期讨论了19名同学的入党，8名同学的转正问题，随后在11月27日，举行新党员入党宣誓仪式。
七、其他工作
圆满完成了2012级新生军训工作，获得2012年度军训先进集体荣誉称号；完成2012年度征兵工作，其中2人通过体检；复原恢复学籍1人。完成了学院奖学金评定、三好学生、优秀班干部推荐工作，暑期社会实践先进个人推荐工作，国家奖学金、励志奖学金、助学金的评定工作等。建立完善的贫困生档案，并对特困生进行了跟踪管理。
第二部分 教学科研工作方面
实施“走出去”战略，提升企业国际化经营水平，是党中央、国务院做的一项重大战略决策，也是企业在经济全球化背景下参与国际竞争，实现持续发展的必然选择。国际工程部作为我院“走出去”的先行者，坚持科学发展的理念，吸收国际工程行业标准，按照企业国际化人才培养要求，培养施工一线技能型技术人才，扩展了高职生存空间。独立开展工作以来，围绕工程需要，注重人才培养质量，积极建设优质教学资源，取得了一些成果。
一、齐抓共管，切实提高教育教学质量
国际工程部成立以后，本系教师承担了《国际工程合同管理与FIDIC（双语）》、《国际工程项目管理（双语）》等具有国际工程特色的课程的教学任务。积极调整国际工程专业的课程方案，将双语课程建设和授课任务具体落实到人。根据学院发展和系部定位，我系对2011级和2012级三个已招专业的原始教学计划进行了调整，规范了课程名称，增添了部分双语课程和英语口语课程。承担了2012届工程造价、道路桥梁工程技术的毕业设计和顶岗实习指导等工作。
本年度为我院教学质量年，学院和教务处相继出台了多个教学管理文件。在系部会议上，组织教师学习了学院教务处制定的《石家庄铁路职业技术学院教学督导工作条例》《教学和教学管理差错与事故认定及处理办法》等文件，紧紧围绕提高教学质量，加强课程教学、实践教学工作质量的监督和检查。
新生入学后，杜立峰、万涛、徐田柏三位老师分别进行了道路桥梁工程技术、国际工程施工技术、国际工程造价三个专业的新生入学专业教育。结合新生的入学教育，根据新生的特点，重点进行学习风气和学习方法教育，为大学阶段的学习打下良好的基础。
学院成立了新的教学督导组后，我系组建了系部教学督导小组，充分发挥教学督导小组作用，加强对课程质量的指导和检查工作；对青年教师加强助课、试讲、教学观摩和听课指导；加强授课、毕业设计、顶岗实习、考试、监考等各教学环节的督察，努力全面提高教学质量。
二、多措并举，积极开拓学生实践渠道
加强实践性教学工作，在认识实习、生产实习和毕业设计中，加强管理和要求，认真组织检查，提高顶岗实习指导教师的实践教学水平，努力提高学生的实践动手能力、综合应用能力以及创新精神的培养。
造价教研室部分老师接受了鲁班预算软件和广联达项目管理沙盘、招投标模拟软件的培训工作，并为下一步建设工程造价与工程管理实训室打下了一定的基础。
在我系教师和就业处的共同努力下，我系与主要从事海外项目的中国浩远集团有限公司建立良好的合作关系。分别选派2013年毕业的徐洪若等8人到铁科北京铁科工程检测中心深圳项目部提前顶岗实习；选派魏帅等8人到内蒙古集通铁路提前顶岗实习；肖朝阳等4人到中铁十一局一公司顶岗实习；尤猛等15人到中铁二十三局兰渝新线重庆枢纽工程顶岗实习。今年我系和建筑系的21名同学到沙特进行了顶岗实习。万涛副主任对即将出国学生进行了出国前的实习动员和实习培训。部分学生回国后，我系教师听取了学生的实习汇报，为国际化工作积累了经验，坚定了培养“国际化施工一线人才”的信心。
三、教研相长，鼓励老师参加各种项目
在我院培训中心的大力支持下，国际工程部成功举办了教育部道桥专业骨干教师国家培训班。我系教师积极参与国家示范校专业资源库建设，完成了道路桥梁专业资源库中《桥梁上部结构》课程的课程建设。我系教师参与了高速铁道技术资源库中《高速铁路桥梁工程》《高速铁路施工组织与预算》《高速铁路轨道与路基工程》等课程的建设。 积极参与相关教材的编写工作。本年度徐田柏老师主编出版了《工程监理》，并担任《工程经济》的副主编，樊原子老师主编出版了《铁路工程概预算》。满洪高教授主编了《桥梁上部施工技术》和《桥梁临时结构施工技术》两本书。
采取多种措施提高教师的实践教学能力和技术服务能力，安排青年老师参加多种科技服务项目的方案制定、技术指导、仿真计算和试验测试等工作，也让学生积极参与项目，实施“做中学”。选派杜立峰老师参加全国铁道工务工程专业指导委员会会议，选派杜建华、李君君、刘占良等到施工企业工作锻炼和搜集资料，选派彭彦彬老师到中铁十九局进行了讲学授课，培训工程管理人员。
积极开展教学研究。杜建华等五位老师申报的“基于CDIO教育理念下的高职道桥专业核心课程教学改革的研究与实践”课题，获得了学院的教学成果二等奖。满洪高老师参与的一项教研课题获得了学院的教学成果一等奖。
第三部分 结语
回首半载，我们思潮澎湃；展望未来，我们满怀豪迈。有一种情结使我们怦然心动，有一种力量使我们热血沸腾。万里征程，还须坚定前行。国际工程部全体师生将以十八大精神为指引，自觉践行“三个代表”和“科学发展观”，放眼广阔，矢志奋斗，不懈进取。用火热的青春谱写“有实力、有活力、有魅力”的国际工程部崭新华章！
国际工程部2013年工作要点
2013年是学院“上台阶、上层次、上水平”的关键时期，国际工程部将根据我院“十二五”规划及相关工作要点，加快提升内涵建设水平，努力改革发展上台阶，开创科学发展新局面。继续加强吸收国际工程行业标准，按照企业国际化人才培养要求培养施工一线技能型技术人才，积极开展进企业、进项目、进岗位和请企业管理人员、请项目技术人员、请岗位能工巧匠为主要内容的“三进三请”活动，借助CDIO理念，建设工程教育项目课程，创新工学互动、产学相长的“做中学”国际化人才培养模式。
教学科研工作要点
一、加快国际工程专业教师双语教育教学能力的培养
推荐英语水平较高的专业教师，到有关高校学习菲迪克条款等国际工程管理知识，掌握FIDIC合同管理及索赔相关的知识，提高工程专业英语应用能力，积累国际工程教学经验，提升专业教师双语教育教学能力，提高国际工程教学效果。
选择2门双语课程进行重点建设，参考国外原版教材，开发适合高职层次的双语教材。
加大双语课程教学资源建设，将国外技术规范、工程管理规程和国际工程实例资料上传至课程网站，方便教师和学生查阅。
二、积极开展国际工程相关技术和管理方面的研究
加强与国际工程施工企业和项目部的联系，建设2-3个国际工程实训基地。 根据国际工程实训基地的建设情况，适时选派教师到国际工程挂职锻炼，增强教师国际工程实践能力。选择部分学生参与国际工程的实施，切实提高学生的综合素质，增强学生就业信心，努力促进学生到国际工程项目就业。
选择主要的国际工程技术标准和管理规范的进行研究，将国际规范、规程融入到课堂教学中，将中外标准进行对比研究。对主要海外市场的建设程序的进行研究。加强对工程本身的技术研究和对国内技术成果在海外市场的推广运用。 充分发挥教研室作用，积极开展教学研究活动，以教研促进教学。积极开展本系内部“公开课”活动，教师之间互学、互听，相互促进。做好“传帮带”工作，做好以老带新，以教学为中心，以学生为中心，促进教师教学质量的整体提高。
党建、团学工作要点
一、进一步加强教职工及学生的思想教育工作
不断加强教工和学生的思想政治工作，开展思想政治教育和形势教育。积极开展学习十八大系列活动，使教师端正工作态度，提高工作作风；对学生加强党的基本理论、基本知识的教育和入党积极分子的培养，使他们端正入党动机，帮助树立共产主义远大理想和坚定中国特色社会主义信念，并及时将符合条件的重点培养对象吸收为预备党员。
二、完善管理制度，提高管理水平
科学的管理是事业健康发展的保证，我们虽然建立了一系列制度，但还不够科学完整，执行也不力。今后要加强调查研究，完善各种规章制度，制定科学可行的规章制度和措施，提高管理水平。
三、进一步加强学生教育和管理工作
继续坚持学生管理工作例会、辅导员例会、班级的班会制度。各班级充分利用班会，针对学生特点，对学生开展形式新颖的时事政治教育、行为管理教育、诚实守信教育、心理健康教育。进一步完善学生管理工作制度，规范学生管理行为。将日常的学生管理融入到制度管理、规范管理之中，同时按规范及标准督促、检查、考核各班的学生管理工作。
四、发挥专业特色优势，树立活动品牌
通过分享等主题品牌讲座活动的开展，提高学生的人文素养，树立有活力、有魅力的国际工程部品牌。
五、做好就业指导工作
加强对学生的就业指导工作，帮助学生了解目标岗位、确定职业目标、清晰自我发展的方向和途径；积极为毕业生开拓就业渠道，帮助毕业生实现高质量就业。做好2013级毕业生就业追踪调查。
党总支2013年工作要点
一、全面学习宣传贯彻十八大精神，用十八大精神指导推进系部各项工作。
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持学以致用、用以促学，凝心聚力，振奋精神，把全体师生员工思想行动统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来。通过学习宣传，促进教学上质量、科研上台阶、管理上层次、服务上水平，努力推动我部学风、教风、工作作风和校风建设，为建设“有实力、有活力、有魅力”国际工程部，建设“有特色、国际化、高水平”职业技术大学提供强大思想保证和动力支持。
主要做法：分三个阶段，完成十五项任务和内容，第一阶段，集中学习，时间从十一月份到本学期末，第二阶段，全面宣传，时间从明年二月份到四月份，第三阶段，主题实践，时间从明年四月份到七月份。（具体安排见附件一）
二、把班子建设放到更加突出位置，建设“学习型、服务型、创新型”领导班子。
班子是系部建设的火车头，和谐有力的班子是干好一切工作的前提和基础。学习是途径，坚持定期学习讨论交流制度；服务是宗旨，坚持以学生为本，切实转变作风，全心全意为师生服务；创新是灵魂，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，联系实际。要创新学习方式方法，不断提高班子成员政治思想理论水平，在实干上下功夫，能做事，做成事。
三、总结巩固创先争优基层组织年建设活动成果，做好做强党支部基础工作。
主要做法：坚持“三会一课”制度；严格党员发展程序；做好党员后期教育管理工作；做好顶岗实习流动党员的教育管理工作；创新入党积极分子发现、选拔、培养工作，争取党建课题一项。
四、围绕教学中心，凝心聚力，扎实做好迎评促建工作。 系党总支本年度要紧紧围绕教学这个中心工作，增强忧患意识，刻不容缓抓系部发展，刻不容缓抓系部改革，刻不容缓抓专业建设，刻不容缓抓教学质量，刻不容缓抓学生管理，调动一切积极因素，发挥教职工和学生主观能动性，抓工作在平时，及时积累总结，确保迎评工作有条不紊，取得优秀成绩。
五、有目标、有计划、有行动，创新载体，形式多样，提升团学工作科学性、实效性。
1、抓好辅导员、团学干部队伍、学生党员队伍教育培训工作。
2、做好就业指导与服务。
3、启动“分享”专题系列讲座，打造系部文化品牌。
4、团总支在广大团员青年中开展“读经典、诵经典、话经典——我最喜爱的一本书”活动，并使之常态化。
5、在全体学生党员中开展“西柏坡红色之旅”学习教育实践活动。
6、在全体毕业生中开展“感恩学校 感恩老师 感恩父母——我能做的一件小事”为主题的教育实践活动。
7、本年度要把“公寓文化建设”作为创新点，公寓整体水平要上新台阶。
8、以“海恩法则”为指导，以“全员参与-预防为主-过程控制”为核心理念，继续抓好安全稳定工作，做到抓基础、抓平时、抓经常。
六、建立完善制度，逐步形成各项工作程序、规范、合作、有效的良好局面。
具体做法：梳理学习学院各项规章制度，明确各级各类人员职责，做到职责明确，重点职责、制度、流程要上墙。完善部现有党政联席会议制度、辅导员例会制度、教职工思想政治学习制度、教职工考勤办法。制定教职工绩效评价考核办法；制定系内部教职工创收实施办法。
