华东大区新员工入职需知
一、入职手续的办理
1、员工按公司要求填写《员工履历表》。
员工需提供资料：
（1）学历证、身份证、相关专业证书等原件供公司查看、比对，并相应提供一份复印件，复印件上需有员工亲笔签名确认；
（2）一寸彩照三张，生活近照一张（网络），户口本复印件；
（3）已参保人员提供劳动手册、公积基帐号；上海已参保人员需提供上一家单位退工单；
（4）建行卡号、开卡地、户名。
（5）上一家工作单位的离职证明。
2、公司部门同事介绍；
二、公司制度介绍
1、《人力资源各流程管理规定（09年）》、《人力资源表格（09年）》、《员工福利管理规定》、《优秀员工评选及奖励相关规定》、《2009年工作时间规定》；
2、部门相关制度规定及岗位职责说明书，由任职部门提供、培训；
3、公司组织架构了解
三、公司网站
1、公司内部网站了解公司企业文化、产品、员工生活等。（网址：）
2、公司内网登陆ID，由行政人力部在员工入职后2日内申请给付。
四、劳动合同与社会保险
1、员工入职后三个星期内，公司与员工签订劳动合同；
2、给员工介绍社保保险的相关制度、并与员工确认其在公司参保时间、参保基数，并告知员工查询方式及可查询时间；
五、薪资
1、告知员工试用期薪资、转正薪资、试用期；
2、公司薪资发放时间。
新入职员工签名：日期：
《华东大区新员工入职需知.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档