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新员工入职需知同事，欢迎您加入本公司，为了能让您更快地溶入公司了解工作情况，在你入职之前请先认真阅读以下条款：
一、新员工报到流程：
1、新员工持相关资料到公司办理入职手续，包括彩色寸照四张、身份证、学历学位证原件、相关职称（职业资格）证书原件、健康证原件前来办理报到手续，且必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任；
2、入职一月内签订劳动合同、保密协议和安全责任书；
3、人力资源部招聘人员带领参观公司各部门、设施并熟悉各公司同事；
4、进行新员工入职工作，具体时间视公司安排而定。
5、入职当天到部门文员处申请办公用品，公司每月初可申请办公用品。
二、作息时间及考勤：
1、公司上班时间为每周一至周五，周
六、周日为休息日。
具体工作时间是： 上午08：30——12：00下午14：00——17：30
2、周一至周五上、下班通过指纹考勤机考勤，上午（上班）和下午（下班）都要按时打卡（每天打卡2次），需严格遵守打卡制度，如迟到早退即按公司考勤考核制度处理。
三、如提出离职需提前一周提交辞职申请。
四、公司每月15号为发薪日，公司员工餐厅为每位员工提供午餐，公司补助3元，员工个人缴纳6元，月缴费132元，财务部从工资代扣员工个人缴纳部分。
五、工作时间需着装简洁、干净。
六、公司内部管理网站地址：***********，新员工入职当天需到人力资源部门办理新员工注册，每天做好“工作台账”，工作台账将纳入绩效考核，如因出外办公等特殊原因无法于当日写台账的，应于第二天上班后补写。同时需要定时登陆邮箱，察看邮件和公司通告，以便了解公司最新消息及工作安排。
七、公司实行个人收入保密制度，严禁公司任何员工以任何方式向任何人透露自己或打探其他人员的薪酬状况。违者一经查实，立即辞退。
八、如对公司的管理等各方面有需要了解的，可以咨询直接上司或人力资源部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
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新员工确认签字：
签订时间：年月日
