新员工入职须知
1、应聘者入职后必须提供一寸照片两张、身份证、学历证明、特殊工种需提供相应的电工证、铆焊证、叉车证、驾驶证、货运准驾证的原件，留复印件存档。
2、企业为了尊重应聘者的选择权，也为了让新员工更进一步了解公司管理体制、产品生产工艺、产品的销售渠道、销售结款方式等流程。应聘者从报到之日起1-7天为实习期，实习地点为综合办公室、仓储部、压制车间等。实习期内每日工资为20元。为了尽快进入工作状态，新员工7日内不准休息。上、下班准时到综合办公室签到。
3、7日后，若双方满意，根据岗位不同进入1—3个月试用期，成为公司的新员工。新员工由综合办公室人员领到各部门介绍与其他员工相互认识，并办理考勤卡，做到每日上、下班准时打卡考勤，严格遵守公司考勤制度。新员工必须领取应季工作服一套，工作不满一年离职时，扣除成本费60元。
4、公司有食堂提供午餐，每餐三元，自备餐具。中午办公室人员要交替就餐，保证部门内有人值班。
5、公司提供免费通勤车，共分两条线路，第一条行车线路从公司出发，走沈新路至铁西百货。第二条行车线路从公司出发，经于洪广场至铁西广场。为了不影响正常上班，员工应遵循“人等车，车不等人”的原则，每日早晨按时在指定地点等车，过时不候。如遇雨雪天气等特殊情况严重影响正常行驶时，通勤车司机请示领导后电话通知坐车员工坐公交车或安排换休，提醒员工早晨开手机。
6、工资结算周期为每月1日--30日，次月8日发放工资，工资实行保密制，互相不要询问工资。
7、员工离职时，必须提前一个月到综合办公室填写《员工离职申请单》，经总经理审批并签字，综合办公室审核后，方可离职。没有提前申请的、未经领导同意的员工，离职时不发给工资。员工无故旷工3天，视为自动离职，没有工资。因违反公司规定被公司开除的员工，没有工资。
8、公司福利：
