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大塬学校工作汇报材1

发布时间:2020-03-03 15:11:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大塬学校工作汇报材料

(2012年4月)

我校在上级部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻党的教育方针,不断深化教育改革, 大力推进素质教育,班子成员发扬团结务实、开拓创新的工作作风,全校教职员的工作积极认真,我校的教育事业取得了可喜成绩,得到了新的发展。

下面,我就所做的工作和今后的打算向各位领导做简要汇报。

1、加强理论学习,提高思想素质。深入开展了学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《东乡县提高教育教学质量的十五项措施》等一系列文件,组织全体教师每学期学习达15次,使全体教职工在思想上始终紧跟时代发展。

2、加强班子建设,提高管理质量。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则,个个都是全校教师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受监督。

3、抓好作风建设,提高服务水平。每学期学校筹措30%的公用经费,进行了校园硬化、美化、绿化和净化“四项工程”建设,千方百计充实办公室和教师宿舍的配套设施,为此购置办公桌10套、沙发5套,烤箱22个,油漆办公桌椅25套,办公室和实验室安装窗帘49套。修建围墙140米,门卫值班室2间35平方米,硬化学校周边水渠200米,粉刷了教学楼和教学辅助

用房,油漆学生课桌凳300套、硬化校园1000多平方米、栽植云杉松等花草树木800余珠,购置图书仪器柜20个,给全体师生创造了良好的工作学习环境;每学期对每位招聘教师补助400元,一年共计补助10000元,切实提高招聘教师待遇;校领导班子成员经常了解教师的生活情况,教师家人如得重病,班子成员带头看望。如今,每位教师深爱大塬学校,在大塬学校工作感觉舒心,为学校的持续发展提供了有力保障。

4、以德为首,全面加强师生思想道德建设。每个教室悬挂《中小学守则》、《学生日常行为规范》和名人名言,楼道悬挂标语牌65块,并把思想品德教育贯穿到各个学科之中。定期主办团队活动,师生自编自演的舞蹈、小品、诗歌受到了社区群众的好评;每年7月1日进行的庆祝建党周年活动中,师生歌颂党的丰功伟绩,充实了师生的政治生活,让全体师生吃了一顿政治饱餐。

5、加强校本教研和校本培训,全面提升教育教学水平,确保学校的可持续发展。把提高教育教学质量作为工作重点,常抓不懈。首先开齐课程,注重实验技能教学,充分利用理、化、生、及科学实验室功能,运用现代教育手段,创新教学模式;第二是有效利用课堂40分钟,使每一节课都能让学生有所学、有所得。第三,坚持教学管理层长期坚持深入课堂第一线听课,了解教师教学情况,提出教学对策,不断提高教师教学能力。第四,积极引导教师学习教育理论,抓好教师基本功的再训练。每周

组织学习教育理论、业务杂志;每学期组织教师参加了以掌握现代教育技术为龙头的培训,如计算机应用、制作课件等;采取走出去的形式,给教师不断充电,我校先后派祁文通、马玉霞、康廷秀等30人次进行教研学习。第五,鼓励教师参加自考和函授等提高学历的学习,年底前教师中本科比例达50%以上,两年之内专科比例达88%以上。而且还组织教师进行“教育教学论文”撰写比赛,每学期写各种教学设计、案例、反思、说课稿等100多篇。通过以上途径,提升了教学水平,使我校的及格率近三年提高了20个百分点。

6、建立健全科学的评价体系。“让每一位学生都留下成长进步的足迹,使每一位学生都获得自信”,以此来判断自己的学习质量和进步,品尝学习成果,树立自信心,从而不断超越自我。学生自评、互评、小组评、教师评,每学期评选150多名三好学生、进步生和思想品德先进个人,学生对自己一个学期成长的过程有整体的认识,激励其向更高目标迈进。根据教育局《教师量化考核和奖惩办法》每月对教师进行量化考核,评选一等奖5名、二等奖8名、三等奖12名,每月发放奖金14600元,极大的调动了教职工的积极性,《东乡县全面提高教育教学质量的十五项措施》使我们大塬学校各项工作有了质的飞跃。

7、全面巩固“两基”成果,切实做好“控辍保学”工作。强化学校管理,严肃工作纪律。开学初,学校把没有报到的学生承包到每一个教师身上,并把名单送镇政府,并积极配合做好辍学生的劝返工作,

保证使每一个适龄生接受九年义务教育,中期如有辍学生产生,本班任课教师年度考核不评优秀,不发奖金。目前“控辍保学”工作成绩良好,没有辍学生产生。

8、加强管理,认真实施学生营养改善计划。为深入贯彻落实《东乡县农村义务教育学生营养改善计划实施方案》,学校组织召开了全体师生、全体教师、学校领导班子的三次专题会议,研究部署我校营养改善工作,成了了领导小组,制定实施方案,并制定了学生营养餐方面的各种制度、应急预案共计8种。投资5000多元,配齐厨房所需全部用具,并给每位学生配发了餐具一套。建立了食品食品储藏室,并由专人负责。每周一公布学生营养餐供给表,供给标准达到每人每天3元,由专人负责给学生定时定点就餐,全体学生吃在嘴里,乐在心里。

9、综合治理工作到位,安全工作有成绩。我校成立了安全工作领导小组,制定和完善了《大塬学校安全管理制度》和《安全应急预案》,经常召开安全工作会议,传达上级部门会议精神和要求,狠抓食品安全,每月定期检查房屋、线路,并进行及时维修、整改。我校安全工作一直良好。

10、存在问题。 (1)厨房破旧、面积小,进行食品加工、分发难度很大,请求教育局修建厨房。(2)校园文化建设存在表面化现象,还有待进一步深入提高; 教育教学水平有待提高,特别是初中英语教学急需加强,校本研究活动不够深入,教师的工作积极性还需进一步提高。

11、发展方向。 目前我校的硬件条件虽然有了较大的改善,质量有了一定的提高,但我们还不满足现状,计划今后进一步加强“绿化、美化、硬化、净化”的四项工程建设,硬化操场、绿化操场周围、显目位置安装标语牌、对教学楼进行粉刷等;进一步加强教学管理,规范教学行为,全面提高教学质量,力争小学合格率达到50%以上,初中毕业考试成绩进入全县前三名;积极开展各种课外活动,认真实施第二课堂教学,促进学生全面发展;学校班子不断完善自我,努力提高管理水平。有决心在上级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。

以上是我们学校所做的工作和打算,敬请各位领导、老师批评指正。

2012年4月8日

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