璧山县师德师风“十条要求”、“十不准规定”
和“六条禁令”（试行）
为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，切实加强教师思想道德建设，结合我县教育系统实际，制定了《璧山县师德师风“十条要求”、“十不准规定”和“六条禁令”》，以此进一步规范教师从教行为，提高师德师风水平，树立教师队伍的良好形象。
一、璧山县师德师风“十条要求”
1.有正气。坚持正确的政治方向，正直无私，遵纪守法，伸张正义，反对邪恶。正确处理国家、集体和个人利益的关系。依法执教，为人师表。
2.有锐气。积极进取，不畏艰难。谦逊好学，锐意改革。遇到困难和矛盾不退缩，遇到失败和挫折不气馁。
3.有朝气。精力充沛，精神振奋，上课充满激情，课余朝气蓬勃。
4.有忠心。忠诚党的教育事业，思想和行为与党的要求一致；自觉维护教育的良好形象，自觉维护学校利益，珍惜学校荣誉。
5.有爱心。热爱教育事业，热爱学生，热爱生活，热爱学习。对家长热情接待、充分尊重、具体指导；对学生真诚关爱、热情教导、充满期待。
6.有责任心。对自己的言行举止负责，对工作全力以赴，对学生尽职尽责，对社会尽心尽力。
7.有信心。正确评价自己，不自我膨胀、孤芳自赏；不自我贬低、自怨自叹。 8.有恒心。学而不厌、诲人不倦；对工作兢兢业业、持之以恒；对学习孜孜以求、坚持不懈；对学生真诚关爱、不厌不弃。
9.有协作心。顾全大局、服从安排、友爱互助、团结协作。
10.有包容心。对家长、对学生、对同事宽容大度，有效控制浮躁情绪，冷静对待繁琐事务，心平气和地对待他人的过失及冒犯行为。
二、璧山县师德师风“十不准规定”
1.不准不服从学校工作安排。 2.不准体罚或变相体罚学生。
3.不准未经教育主管部门批准到民办学校兼职兼课，在工作时间网上聊天、玩游戏、干私活等与工作无关的事情。
4.不准在课堂上吸烟和使用通讯工具，酒后上课。 5.不准越级上访、非正常上访或在网络等媒体上散布不良信息。
6.不准酗酒滋事，在校园内拉帮结派，打架骂架，搬弄是非，影响学校安定团结。
7.不准出现发生学生违纪违规却不进行批评教育，学生遇到危险时不主动帮助或出现安全事故不及时处理。
8.不准歧视学困生、贫困生、残疾生，侮辱、训斥、指责学生家长。
9.不准不遵守坐班、请假等学校劳动纪律和制度，上班时间到娱乐场所。
10.不准不按要求备课、上课、批改作业和完成规定的教学任务；无故缺课、停课、随意调课或擅自请人代课；听课、评课等教研活动少于规定次数；无故不参加学校或上级教育部门组织的会议及活动。
学校可以根据实际情况，细化增加师德师风相关条款。 上述“十不准”规定，由学校开展过程检查，作好过程记载，并进行年度总评。年度总评结果与教职工绩效考核和年度考核等次挂钩。
过程记录和年度总评结果，由学校记入教职工个人业务档案，作为教职工职称评聘、评先选优、干部任用以及竞聘、调动等的重要依据。
片区教育管理中心、县教委不定期进行督查。 凡违反上述“十不准”规定任何一条者，由学校在教师师德档案中记录违规1次，同时进行提醒帮助；累计违规记录达2次者，当年年度考核不能评定为优秀；累计违规记录达3次者，当年年度考核直接确定为“基本称职”；累计违规记录达4次者，当年年度考核直接确定为“不称职”。
连续2年不称职者，按有关规定予以解聘或辞退。
三、璧山县师德师风“六条禁令”
1.严禁传播反动文化、散布违反国家法律法规的言论、参与非法组织。
2.严禁参与黄、赌、毒活动。 3.严禁违规补课或有偿家教。
4.严禁向学生乱收费、乱罚款，索要或变相索要钱物。 5.严禁违规推荐教辅资料或其他商品。 6.严禁违规招生或违规送生。
上述“六条禁令”，由学校进行过程检查，并做好过程记载。片区教育管理中心和教委不定期进行督查。 凡违反“六条禁令”任何一条者，当年年度考核直接定为不称职，县教委同时给予通报批评。凡学校领导干部（含中层干部）违反上述“六条禁令”之一者，先行停职，同时按相关规定和程序，完善免职手续（对县管干部，县委教育工委、县教委将请示县委，给予相应的处分）。
一年内违反“六条禁令”达2次及以上的，由县教委直接进行点调。
连续2年不称职者，按有关规定予以解聘或辞退。
