2011述 职 述 廉 述 稳 报 告
回顾一年来的工作, 本人认真履行职责，勤奋学习，克服困难，开拓创新，以高度的敬业精神,圆满完成了所负责的各项工作任务。现就一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面情况汇报如下，恳请各位领导予以评议。
一、努力工作高标准完成各项目标任务
（一）公共卫生与基层医疗事业单位与一般事业单位绩效工资改革工作。
事业单位绩效工资改革工作是我科室本年度工作的重中之重，它关乎每一位事业单位工作人员的切身利益。在改革实施前，我们做了大量的准备工作。对我区实施绩效工资所需经费进行了反复的、详细的计算，起草并印发了我区公共卫生与基层医疗卫生事业单位以及一般事业单位绩效工资实施意见和区直实施办法，并从多方面多次向区政府汇报情况。12月中旬，该项工作正式启动。本次改革涉及人员众多，情况复杂，尤其是在社保开支的退休人员，有些早年退休的人员，由于年代久远，工资项目中只有总额一个数，不能分开基本工资和津贴，而本次为津贴改革，所以只能查看个人档案，翻看历年增资反推津贴，工作量很大。时间紧迫、任务繁重，为了让广大事业单位职工年前拿到工资，我们克
服重重困难，集中两周的时间，加班加点，保质保量的完成了全部基础性绩效和奖励性工资的审批。
（二）2011年工资调整审批工作。
工资调整审批是我科室的一项基础性日常工作，也是我科室一项尤为重要的工作。本着为每一位干部职工负责的态度，我们严格按照有关文件精神，积极做好每一次工资调整审批工作。截至目前，我科室共完成了 年机关事业单位调整工资审批工作，共 人，并装订成册；办理了确定工资 人，兑现职称 人，兑现特级教师津贴 人，兑现本科工资 人，兑现技术等级工资 人。
(二)保险福利工作。
按照政策规定,为达到退休年龄的干部职工及时办理了退休手续。共为为 名企业职工和 名机关事业单位工作人员办理了退休手续(其中企业因病提前退休 人)。申报工伤 起，已全部认定。
2011年1月26日，我局会同人大、政协、区委办、政府办、行管局、财政局有关人员共同讨论决定对我区提交申请的困难职工进行困难救济，共涉及干部职工 名。充分体现了区委区政府对困难职工的关怀。
2011年7月22日，市局召开了关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的专题会议，会上转发了人社厅和财政厅联合下发的关于该问题的通知。会议指出省厅文件下
发前即2011年6月10日前具有我省城镇户籍，能提供证明于企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，本人自愿申请，可以参加我省企业职工基本养老保险。目前该文件已由我局和区财政局联合转发文件的形式转发到各相关部门和我区参保企业。我科室负责该项工作的申请者资格初审及申报工作，我们本着为群众办好事、办实事的精神切实做好该项工作。截至目前，我区共申报未参保企业职工 人，已全部经市局审批完成，移交社保中心。
（三）工资集体协商工作
今年的工资集体协商工作继续保持去年的良好势头，签订了工资集体协商协议 份，覆盖企业 家。其中单独性协议 份；区域性协议 份，覆盖企业 家；行业性企业 份，覆盖企业 家。为我区实现企业和职工共建共享、互利共赢发挥了积极作用。
（四）保质保量的完成了各种统计报表及上级交办的各项工作。及时准确的完成了工资年报及有关劳动统计报表等工作，为上级分析、决策提供了准确的数字依据。年初圆满完成了工人技术等级考核申报工作。我区共申报 人，其中中级工 人，高级工 人，技师 人。我区取得技师评审资格的 人，我们及时通知并收集资料上报市局待省厅评审。
二、坚持廉洁自律，自觉遵守规章制度
自己始终以一个共产党员的标准，严格要求自己，时刻
牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格按照《党章》和廉政准则的有关规定，自觉廉洁从政，同时自觉遵守国家的法律法规，服从区委、区政府的领导，自觉遵守和执行本单位的各项规章制度，切实遵守“十条禁令”，正确行使人民赋予的权力，做到了清正廉洁、勤政为民、作风正派。
三、维护稳定工作
严格按照“信访稳定一岗双责”的要求，在做好自己分管工作的同时，把信访稳定工作摆在重要的位置。一旦发现上访苗头，第一时间将之排除。本年度，我科室没有出现上访问题。
一年来，工资福利工作虽然取得了一些成绩，但在今后的工作中，还要进一步加强政治理论和业务知识的学习，以维护全区广大干部职工合法权益为宗旨，努力探索工作上的新思路、新观念，使我区的工资福利保险工作再上新台阶。
