浙江建设职业技术学院广播台办公室工作总结 -----2011～2012学年第一学期
第一部分 工作回顾及现状
一、工作认知
主要负责学院组织的各项活动前期的协助策划、中期的布置以及后期的资料整理等工作。11-12学年第一学期广播台办公室各成员一直在广播台相关工作宗旨及制度的指引下，认真、及时完成台里分配的各项工作。打造我们学校乃至学院区的品牌组织。 2009届广播台记者部团队：
试用期人员13人，正式录用成员13人，其中部门分正、副部长各一名。总计成员15人。
二、工作现状
坚持以广播台总体工作部署为指导，树立全局理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联。同时，积极配合学校各项宣传工作，以生动活泼的文艺形式建设有书香韵味、健康活泼的校园文化氛围；以学生的发展需要为工作的着力点，继续发挥宣传引导的作用，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。
第二部分 工作分析及成果
一、工作分析
经历了近一个学期的工作，在办公室各位干事的不懈努力和积极配合下，不仅取得了各项工作顺利完成，也让各位办公室干事在各项能力上有了一定的提高，从中也取得了不少的成果。当然作为广播台不可或缺的六个部门之一，在我们的日常工作中也不可避免出现了一系列的问题，因此作为11届的下半个学期的工作，还需要我们办公室在今后工作中不断地改进和完善。
一、工作内容 室内工作：
1、每周一晚八点五十分部门例会。
2、每周六电影放映和电影放映的教室申请。
3、各部门的财务申请、报销、统计。
4、各部门的公假申请
5、办公室管理和清洁
6、团委素质拓展部举办的真人cs对抗赛取得第三名的成绩
7、广播台主办节目“金话筒杯”主持人大赛，积极配合参与海选与彩排工作。
二、工作优点
部门干事能够及时完成分配的工作。并能主动和其他部门的干事部长沟通，使工作更加有效率不易出偏差。干事都很有责任心，肯吃苦。
三、工作缺点
在忙碌的工作中总有一些不足之处，有时候干事与其他部门的沟通不够深入，主要有：申请请公假时，缺少与音控部的沟通。平时工作中的一些小问题未能及时发现。
第三部分 改革与发展方向
1、修订广播台的各项规章制度。
2、订立奖惩制度和年终考评制度。
3、加强规章制度的执行力度，要求办公室工作人员模范遵守广播台的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，进一步增强办公室工作人员的守纪观念和规则意识，树立良好的整体素质。
4、积极推进办公室行政管理的制度化与规范化。
5、负责起草并拟定好广播台各种计划、报告、总结、通知等文件材料。要求办公室工作人员要加强能力培养，提高自身素质和修养，使办公室真正成为广播台的得力助手。
6、在做好自己部门各项工作的同时，发挥好枢纽作用，强化办公室的协调职能，积极配合各部门认真完成活动筹备、宣传、组织等各项工作，提高工作效率，建立良好工作氛围。
7、提高管理水平，明确广播台工作人员的分工和责任，全面提升办公室的组织、管理、协调、沟通、督促能力。
8、建立完善的考勤制度，严格规范办公室工作人员的请假制度。
9、加强办公室工作人员对办公用品的管理，各部门领取办公用品需做好登记，以备检查。
10、加强财务管理，明确资金使用的实际情况；做好财务收支报表。
第四部分 后记 在学期结束之后，作为办公室工作人员，及时开展总结工作，把工作中存在的不足拿出来，分析其中原因，总结教训。展望下学期的广播台的工作，我希望有我们办公室的大力配合，各个工作可以更上一层楼！
广播台办公室 2011年12月1日
