思维方式转变,人生也会180度大转变
人生〃工作的结果= 思维方式×热情×能力
:这个方程式形象地说明了人生的结果或者工作的成果。每人的热情以及能力不同,他们的分数可以从0到100,但是思维方式却是从-100到100。在正向的思维方式之下,他的工作或人生的结果,虽然可能不是很高但是毕竟是正的,但是如果是在负向思维方式之下,他的结果就是负的,而且能力越强,热情越高,这个负值就越大,毫无疑问对组织的损害也就越大。稻盛和夫列举了下面的
正向思维方式:“积极向上,具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人,宽厚待人;诚实正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩之心,懂得知足;能克制自己的欲望。
而负向的思维方式则有态度消极、否定,缺乏协调性;阴郁、充满恶意,心术不正,想陷害他人;不认真,爱撒谎,傲慢、懒惰;自私、贪心、爱发牢骚;憎恨他人、嫉妒他人。
领导要以身作则,带头保持光明正大的工作作风。道德的崩溃就像野火一样,转瞬间蔓延到整个组织,甚至动摇整个企业的根基。德行始终要放在首位。
正邪、善恶是最基本的道德伦理,而正义、公正、公平、勤奋、谦虚、正直、博爱这些都是最朴实的伦理。这些应该成为公司的判断基准。
开始经营企业时,最重要的事情,就是要造就一批与自己心心相印、同甘共苦的员工。对于不符合这种要求的员工要谈心,如果谈不拢,就应该分手。“在苹果箱里,只要有一只烂苹果,如果不及时拿走,整箱苹果都会烂掉。不能与公司同甘共苦的人,哪怕只有一位,也会影响整体”。
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