护士长竞争上岗人员选拔方案
为积极响应院党委深化干部人事制度改革的号召,护理部根据院党委要求,为护理管理队伍选拔优秀的护理人才,护理部特制定此方案。
一、目的:
选拔优秀的护理人才,建立人才的选拔培养机制。
二、选拔范围及条件
(一)选拔范围:
全院护理人员
(二)报名必备条件:
1.近三年年度考核均在称职及以上
2.从事临床护理工作5年以上
3.主管护师
4.35岁以下
5.本科学历
(三)一票否决条件
1.近三年出现过护理差错、事故;
2.近三年未从事临床一线护理工作;
3.近三年年平均出勤率≦95%。
三、选拔方式:
采取民主测评、综合评分等方式进行。
四、组织领导
护理部成立选拔考核领导小组
组长:XX
副组长:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
五、选拔程序
1.对照必备条件及一票否决条件筛选出合格人员。 2.对符合条件人员严格对照标准评分。
3.按得分高低排序,前11位人员为参加竞岗人员。
六、评分标准:
《护士长竞岗选拔方案.doc》
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