乡镇党委履行基层党建责任制专项述职报告
2008年，**乡党委在县委的正确领导下，立足全乡党建工作实际，确定了“以人为本抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，强化措施，狠抓落实，着力提高农村基层党组织的执政能力和战斗力，推进全乡经济社会健康和谐发展。
一、强化认识，超前谋划党建工作
党的基层组织既是农
村工作的领导者、推动者，又是实践者、创造者，是推动和维护农村经济发展社会和谐稳定的关键和保障。特别是今年，发展与稳定的任务相当繁重。在稳定上，国家将举办奥运会和残运会，举行改革开放30周年庆典活动；在发展上，受国家宏观调控和市场的影响，扣件铸造产业一直低迷不振。确保奥运安保万无一失，不出问题，向世界展示我国的强大实力;加快发展，实现铸造产业新突破，这些都对基层组织提出了新的挑战和考验。因此，按照上级党委关于基层党建工作的目标任务，结合本乡实际，认真研究，超前科学谋划，制定了党建工作年度计划和切实可行的目标措施，为推动全乡的各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。
二、强化责任，注重党委自身建设
“打铁先得自身硬”。乡党委是全乡党建工作的核心和龙头，只有党委班子自身过硬，起到带动作用，才能抓好促进全乡党建工作的开展。因此，按照建设“包容和谐型班子”、“干事创业型班子”、“勤政廉政型班子”、“新民爱民型班子”的要求，不断强化乡党委自身建设。一是加强学习。重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及三中全会精神和科学发展观的学习教育，同时结合农村基层工作实际，把党的农村政策作为学习的重要内容。认真坚持学习制度，不断创新学习形式和载体，以集中学习和交流学习心得、讨论等方式，强化理论的学习和理解，使党委一班人提高了理论水平，增强了责任感和紧迫感。二是完善机制。进一步完善党委内部的议事和决策机制，始终坚持民主集中制，不搞 “一言堂”，坚持做到集体领导，民主集中，科学决策，推进党委决策的科学化，民主化和制度化。同时，倍加珍惜和注重班子的团结，努力做到既分工又协作，有效地促进了全乡整体工作任务的完成，使自身建设到强化，提高了执政能力和水平。三是强化管理。认真落实乡直机关干部理论学习制度、工作纪律及考核制度、包村包户责任制和党员联系群众责任制，进一步明确干部责任，规范干部行为，强化协作能力，形成高效务实的工作机制，树立了机关干部的良好形象，提高了工作效率，密切了党群干群关系。特别是今年，我们将奥运安保工作作为对广大党员干部的一次大拉练和大检验，经过四个多月的艰苦努力，实践证明，全乡广大党员干部经受住了严峻考验。四是勤政廉政。乡党委作为直接与广大群众打交道的地方基层组织，是否廉洁勤政，关系到党的形象。因此 ，乡党委不断开展理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条例和法律法规以及党风廉政警示教育，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉融于各项工作之中。作为党委“一把手”，对自己倍加严格要求，时刻做到自重、自警、自省、自励。做到正人先正已，身体力行、率先垂范。在工作和生活中，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚决做到正派做人、扎实干事、勤勉为官。坚持党管武装，在民兵整组、国防教育、拥军优属以及征兵工作中，乡党委在人力、物力、财力上都给予大力支持。
三、强化基础，夯实村级基层组织
村级组织的作用强不强，发挥的好与不好，直接关系到全乡的经济发展、社会稳定和党在农村各项政策的贯彻落实。目前，农村村干部的工作任务相当繁重，大部分村经济基础薄弱，村干部报酬比较低，一部分能人不愿当村干部,致使有的村村官难选、难当、难干。因此，乡党委把村级组织建设作为基层组织建设的重中之重，确定了抓两头，带中间，强规范，促提高的工作思路。一是抓培训。利用乡党校、聘请县党校老师讲课、好的典型村干部介绍经验，以会代训等形式，对村干部进行党性教育，使村干部们增强责任感、使命感、自觉地担负起带领群众建设社会主义新农村的重任，今年以来，先后对村干部集中培训达4次，组织外出参观2次。二是教方法。平时注意搜集报纸、杂志上有关农村干部好的典型做法和经验，及时编辑印发各村。今年，我们着重推行青县村代会的做法和《吕廷祥工作方法论》。在认真调研摸底的基础上，对全乡各村的村级组织进行了规范、健全，重新选举村民代表，使村务工作逐步走向规范化、制度化。三是促后劲。后进村造成的主要原因，一方面村干部战斗力不强，另一方面发展思路不清。因此，乡党委对今年被县委确定为后进支部的许村和**村，进行了认真的调研，帮助村上理清发展思路，明确发展重点。目前，两个村在县级领导和县直有关部门的包扶帮助下，解决了一大批群众急需的生产生活方面难点、热点问题，工作有了明显起色。四是定政策。制定了《村干部百分制考核办法》，把项目建设、招商引资、文明生态村创建、信访稳
