**县第一人民医院急诊科 省级青年文明号先进事迹材料
**县第一人民医院急诊科是山东省“青年文明号”集体、**县防治“非典”工作先进集体、**县“巾帼岗位”、**县卫生系统先进集体，现有工作人员15人，平均年龄31岁。他们忠于职守，乐于奉献，团结向上，情系病员，作为活跃在**东部地区急诊急救战线上的生力军，不论是重大交通事故，还是其它公共卫生突发事件，哪里有需要，哪里就有他们生龙活虎、紧张忙碌的身影，被人们誉为一群“流动的白衣天使”。在创建省级“青年文明号”活动中，他们以优质高效的工作服务于人民，以精湛的医疗技术取信于人民，取得了显著的人才效益、经济效益和社会效益，获得了社会各界的一致好评。
一、统一认识 上下一心 保障落实 规范创新
争创“青年文明号”活动是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为目标的群众性精神文明创建活动，是团中央开展的跨世纪青年文明工程和青年人才工程的重要内容。在创建活动中，急诊科把争创青年文明号与争做人民健康卫士有机结合起来，专门成立了以党支部书记为组长、团支部书记为副组长，各相关职能部门负责人为成员的创建领导小组，形成由党政主要领导牵头、各相关部门支持、团支部具体组织实施的创建活动格局。在组织 1 建设、创建活动的规划以及组织实施中医院党支部都给予了直接的指导。活动开展以来，院党支部十分关注创建工作进展情况，为创建工作提供物质上的保障和各种便利条件，使医院的创建工作迅速的走上了良性发展轨道。急诊科在思想认识上，着重做到了三个相结合：一是创建活动与加强共青团工作相结合；二是创建活动与学科建设人才培养相结合；三是创建活动与医院可持续发展相结合。
二、明确目标 真抓实干 规范服务 营造氛围
青年文明号创建活动只有紧紧围绕“培养青年人才”这个主题，全面实施“青年文明号”、“人民健康卫士”联动，使广大青年在参与创建的实践中不断提高自身技能、道德素养，才能得到青年的广泛欢迎和热情参与。
为使急诊科青年医务人员积极参与“青年文明号”的创建活动，树立争当青年岗位能手的意识，急诊科青年文明号积极开展护理技能比武、院内岗位轮转、知识讲座等活动，不断提高他们的业务技能。扎实有效的开展了以“六个一”优质服务活动。通过这些活动，营造了良好的创建氛围，引导广大青年立足本职工作，开展优质服务，拓展服务领域，提高服务水平，有力地弘扬了行业新风，树立了良好行业形象，提高了群众对医院的满意度。
三、健全制度 有效管理 不断推动 树立形象
青年文明号创建活动，以青年为主体，以倡导职业文明为核 2 心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，具有行业规范的管理标准和考核要求，操作性很强。为了确保创建活动的质量，医院根据《“青年文明号”“青年岗位能手”管理办法》等编印了医院创建青年文明号活动管理手册、“青年文明号”规章制度和“青年文明号”信用公约誓言等，使创建活动管理更趋规范。
争创“青年文明号”活动的开展，不仅创造了一流的岗位文明、岗位技能与岗位效益，也大大提升了团员青年的奉献精神和社会责任感，有效的推动了我院青年志愿者活动的展开。急诊科青年志愿者，每年都与磁窑镇团委联合，开展上门为孤寡老人服务，“助残日”义诊等一系列深受社区居民欢迎的活动。青年文明号集体与困难青年结对，开展“三扶四送”活动，（即“扶志、扶资、扶技”，“送政策、送信息、送岗位、送项目”），为困难青年提供实实在在地帮助。通过这些活动，也进一步增强了急诊科青年文明号集体的责任感和荣誉感，树立了团员青年务实、奉献的社会新形象。
四、不畏艰险 真情奉献 回报社会 保障健康
该院院地处**西部，远离县城，且与大型企业比邻，其业务范围涵盖九个乡镇。同“京福”高速、“106”国道、“京沪铁路”等多条交通干线彼此交错，重大交通事故经常发生。急诊科团员青年在每一次的急诊抢救中，都是不畏艰险，敢于奉献。2010年 3 底，一场突如其来的大雪纷纷洒向齐鲁大地，山川银妆素裹，白雪皑皑。上午11时，“120”接到求救电话，称京福高速公路南驿段发生重大交通事故，望速去救治。电话就是命令，时间就是生命，现场即是战场。急诊科值班员放下电话，火速随车紧急出动，奔赴事发现场，车上京福高速公路后，因情况特殊，只能逆向行驶。雪仍下个不停，茫茫一片，能见度极低，路面积雪经反复碾压后已成冰场，刹车已不起什么作用，天寒路滑，风雪交加，一不小心便有车毁人亡的危险。此时此刻他们早已把自己的安危置之度外。到达现场，其状惨不忍睹，横七竖八的伤员散落在
四、五十米的冰冷路面上，离地面有10余米高的高架桥下面有4名伤员的生命危在旦夕。由于京福高速公路为全封闭型，要把病人抬到救护车上，必须绕约半华里的弯曲小道，坡度达45度之多，且中间隔离带有一米多宽的空隙，向下俯视，让人不寒而栗，其难度之大可想而知。但困难再大并没有吓倒我们的年轻大夫、团员青年们，他们硬是靠人抬肩背把病人一个个安全转移到救护车上，有的膝盖磨破了，忍着剧痛继续坚持，有的手机丢失了，全然不知。到了下午4点多，他们还没来得及吃中午饭，寒冷与饥饿早已被抛在了脑后。在有关科室的大力协助下，由于出诊及时，救护得力，转运迅速，除了人已当场死的伤员外，其余伤者全部得以康复。这样的事例又何止这一件、两件、三件，每年它都有十几起。
急诊科担负着西部地区的“120”出诊及接诊等任务，琐碎繁 4 杂，每天出诊要在10多次以上，是抢救各类交通事故、工矿事故、群体食物中毒及其他各类急危重病人的绿色生命通道，值班人员经常冲刺在危险的前沿。“120”出诊抢救工作时间紧、任务重、所遇情况复杂，其间充满了艰辛，且蕴含较大的风险。特别是有机中毒患者较多，来时大多病情危重，稍有不慎，病人便有生命危险。这就要求医护人员必须胆大、心细、技术过硬，要有强烈的责任心，进行细心观察，正确诊治。“精诚所致，金石为开”，近年来，急诊科救治重度有机磷中毒不下上百例，抢救成功率达90%以上。
急诊科于2005年被烟台团市委授予“市级青年文明号”称号；2006年被团省委授予“省级青年文明号”称号；2007年被县人事局、卫生局授予“先进科室”称号；2008年被团省委授予“省级青年文明号”称号。2009年被团省委授予“省级青年文明号”称号。2010年被团省委授予“省级青年文明号”称号。2011年被团省委授予“省级青年文明号”称号。1人被评为“全市传染病防制工作先进个人”。 2人被评为“全县卫生工作先进个人”。1人被评为“全县卫生工作优秀护士”。
总之，在创建省级青年文明号活动中，急诊科全体同志始终牢记“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，以全国青年文明号信用公约为行动指南，围绕医院中心工作开展创建活动，使青年文明号岗位明确目标、激发动力、改革创新，在医院的精神文明 5 建设和经济建设中很好地起到了排头兵的作用，在救死扶伤的第一线，默默地无私奉献着，以自己的优质服务树立了良好的社会形象，以实实在在的工作成效取得了上级有关部门的充分肯定和辖区群众的普遍赞誉。
年5月31日
2012
