班主任论坛发言稿
张文学
各位领导、老师们大家好!
我今天能站在这里我感觉很荣幸，因为在十几年的班主任工作中，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老师，所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴，以及我当班主任的一些心得和体会，以便我们大家共同探讨、交流、提高。
我在班级管理中的核心思想一个中心、两个基本点、三个学会：
一个中心是：以学习为中心；
两个基本点是：纪律和卫生；
三个学会是：学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。
学会处事：
学会处理与老师的关系：服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
我重点从三个方面讲一讲在一个中心两个基本点三个学会思想的指导下，我在班级管理中采取的一些具体做法。
（一）习惯养成教育
做好班主任工作，首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。其实不然，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变会得简单得多啦。
第一， 养成良好的学习习惯。
学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础。所以学生要热爱学习、学会学习，养成学习的好习惯，培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯，我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织一次班会，让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划，考试目标分数，以后一一对照，全年不间断更新目标，从而不断进步激励自己更加努力学习。
第二， 养成良好的卫生习惯。
清洁干净美观的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高、气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随手捡起一片纸”，“环境卫生人人有责”，“我为人人、人人为我”，这些口号在班内深入人心。值日学生甘愿吃苦，任务承包者任劳任怨。班级的环境得到了清洁，同学的心灵得到了净化。
第三， 养成良好的纪律习惯。
“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”，良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，包括前面谈到的学习习惯，卫生习惯，我有一个试验多年，行之有效的方法，那就是《班级量化管理》。每年开学一开始就制定详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生、学习、从教室到寝室以及扣分、奖分等等，让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员和学生代表担当值周生记录情况，一周一次总结，发现问题及时教育、及时引导、及时补救，试验多年取得了很好的效果。班内打闹的少了，主动学习的多了；原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞，现在一周一次打扫却天天干干净净；班主任在不在一个样，各项工作有条不紊，井然有序，学生一旦养成了良好的习惯，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果！
（二） 班级文化建设
班级文化不仅能形成良好的学习氛围，还能让学生有明确的学习目标，为学生提供学习的动力。
加强班级文化建设，努力营造积极、健康向上的班级文化，已成为我们提高班级治理水平和促进学生发展的一个重要举措。
我主要是从两方面去建设班级文化。
一是每个学生都制定座右铭。内容包括：心中的大学、下次考试的目标、学习的榜样、最激励自己的一句名言四部分，学生制定好后，把它贴在课桌最显眼的位置，让它时时提醒、激励学生的学习。
二是充分利用好教室的每一面墙壁，让每一面墙壁都说话。这是我们班级的文化建设，老师们可以看一下。后面墙上的这两幅，一幅是个成功之门，一幅是颗常青之树。学生很有创意。内容方面，常青之树里面贴的这些小卡片，是家长的嘱托，里面是家长的期望，学生用常青之树祝愿父母青春永驻，健康长寿。成功之门里面的小卡片，是我们的承诺。里面是学生的目标，理想，学生把理想写在了成功之门里，寄寓着只要努力，每个学生都可以从这里走向成功。
这是这次期中考试中学习进步的学生的奖状。高一时学生成绩进步了我给他们发奖状，并办过一个照片展，看，学生笑的多灿烂。现在奖状领不出来了，我自己设计的奖状，打印出来是黑白的，效果不是真好，但聊胜于无吧。上星期开家长会时许多家长对些评价较高。了解学生反应也较好。能起到激励学生的作用。
（三）班委建设
⑴①选举的标准：
责任心是第一位。能力可以培养，方法可以指导。但如果没有责任心，能力再强也不会有什么好的效果。所以每次选班委，我都是优先选取责任心强的。
②定期交流机制
每周的周日晚，是我和班委定期交流的时间。让他们汇报上周班里出现的问题，存在的不良现象。商量对策，并安排下周工作的重点。这样便于班主任能对班级的情况有个全面的了解。
③不越俎代庖
班委能做好的事，班主任不要随便插手。否则，会给班委一个错误的信号，降低他们的责任心，打击他们的工作热情。比方说，教室的卫生不好，如果班主任直接找了值日生或代干了，以后再有类似的情况卫生委员也就可能不管了。相反，如果直接找卫生委员，他会意识到自己失职了，他以后在这一方便就会注意了。工作中不越俎代庖，既可以增强班委的责任心，提高他们的管理水平，又可以让学生形成一个听责任的好习惯，还可以把班主任从繁杂的班级事务中解放出来，并能取了良好的管理效果，我们何乐而不为呢？
④重罚重奖
班委违反纪律，加大惩罚力度。其目的是让班委能以身做责，做好表率。其次是重奖。包括学校、班级的各项奖励，助学金、各项补助等。刚接手班级，组建班委时就讲清这一点，不论什么奖励，只奖给给班级做出突出贡献的人。优先给班委，其次是寝室长、课代表、小组长等。不担任职务的同学，没有成为候选人的资格。其目的一是让学生明白不劳就不获，天上不会掉馅饼的道理，二是增强学生的班级荣誉感，为班级多做贡献。
⑵值日班长制度：
两本：一是值日班长记录本，一是学生档案本。
值日班长记录本记录一天班里所发生的事，包括纪律、学习、卫生等。记录一定要详细，什么时间，什么人，发生何事一定要记录清楚，每天早自己，班主任可以阅读前天的记录，根据情况及时处理。
学生档案本，每个学生一张纸，详细记录学生在日常学习生活中的表现。一方面可以对学生形成一种威慑，一方面可以成为班主任和学生谈话的第一手资料，再一方面还可以成为和学生家长交流的最重要的资料，学生表现如何，查一查学生档案，和别的同学对比一下，就很清楚了。
总之，班主任工作是学校的重心，关系到学生的身心发展，为学校各项工作奠定了坚实的基础。做好班主任工作，一定要有责任心、宽容心、耐心、爱心、细心。班主任多学习、多借鉴、多感悟、多交流、多总结。不断修炼自己的素质，相信通过大家的齐心合力，进一步交流经验，会使我们建立一个最优异的班集体。
