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小规模公司规章制度(推荐)

发布时间:2020-03-02 19:47:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一 .办公秩序公司管理制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订公司管理制度。

1 、工作时间内不得在办公区域大声喧哗、闲聊、吃零食等,保持办公环境的安静有序,严禁打牌、下棋、玩游戏、看电影、看视频、聊QQ(非工作)等做与工作无关的事情;

2 、公司员工做好各自工作区域内的卫生保洁工作,爱护办公用品、勤俭节约、努力降低消耗和办公费用,发现办公设备(包括通讯、影音、电脑、工具等)损坏或发生故障时,应立即向办公室报修,以便及时解决问题;

3 、客人来访应热情接待,合理安排等待区域,及时热情回答客人的问题。

二 .考勤制度

1 、公司员工按时上下班,不迟到、不早退,工作时间不擅自离开工作岗位,外出办理业务须经理同意;

2 、公司外派工程期间,由工程负责人管理工人考勤、做好施工人员出勤表,严格落实工人出勤情况;

3 、周一至周六为工作日,周日为休息日,工作时间为上午8:30-12点、下午1点-5:30,每日打卡上、下班;

4 、严格请、销假制度,员工因私事请假须当面报经理批准,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

三 .业务管理及保密制度

1、外来的文件及采购单由接件人签收,并及时报送经理;属急件的,应在接件后即时报送,外发的文件及配送物品经负责同志审核后,报经理签字后由负责同志安排发送;

2、所有公司员工应遵守国家、公司的保密规定,不得泄露任何关于工作中接触的保密事项,不得将公司文件及公司招投标文件泄露他人,不得将公司任何文件发至互联网及个人空间。

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