发挥基层平台作用
促进劳动保障工作顺利开展
艾山街道办事处
艾山街道地处莱芜市东南部，是钢城区委、区政府和莱钢集团驻地，区域面积76平方公里，辖33个村（居），总人口4.2万人。1—6月份街道共实现地方财政收入7600万元；固定资产投资完成10亿元，增长25%；规模以上工业增加值增长50%；农民人均现金收入达到9220元，增长19.3%。在狠抓经济发展的同时，街道党委办事处充分发挥基层平台的作用，努力促进劳动保障工作顺利开展。
一、加大投入，注重劳动保障平台建设
街道党委办事处高度重视民生保障工作，在人员、经费紧张的情况下，大力向劳动保障所倾斜。在人员配备上，配备了4名政治素质高、业务能力强的工作人员，街道33个村（社区）全部建立了劳动保障服务站，并配备了1名劳动保障协理员。在硬件配备方面，我们投资50余万元建设了这个300多平方米的劳动保障服务大厅，高标准配齐了办公设施，开通了“新农保”、“劳动就业99三版”业务专网，建成了以社会保障、劳动就业等为重点，覆盖全街道的人力资源和社会保障公共服务平台。
二、加强服务，促进各项保险的扩面征缴
几年来，我们一直把社会保险扩面作为社会保障工作的重中之重坚持常抓不懈，每年都较好地完成了区里下达地扩面征缴任务。截止目前，全街道共有 7560人参加了职工基本养老保险，1960人参加了失业保险；
2671人参加了城镇基本医疗保险；1680人参加了工伤医疗保险；2100人参加了生育保险。有501名企业离退休人员按规定享受到了养老金，并全部实现了社会化发放。特别是自去年区里开展劳动关系和谐星级企业创建活动以来，我们严格按照活动要求，紧密结合街道实际，以“社会保险缴费检查”为突破点，先后到辖区内30余家企业督促指导社会保险缴纳工作，取得较好成效。截止目前，共有18家企业的290名职工新参加了社会保险。
三、强化措施，全面开展新型农村养老保险工作
为确保新农保工作深入开展，自去年以来，我们通过召开动员会、悬挂宣传标语、下村入户进行现场解答等多种形式进行宣传发动，真正做到了新农保政策的家喻户晓，深入人心，有效地调动了群众参保的主动性和积极性。截止目前，街道16-59周岁人员中共有10572人参保，累计参保率达90%，其中45-59周岁参保人数达到6059人，参保率98.8%以上。2011年的新农保缴费工作已经启动，各村（居）正按照区人社局的统一要求，组织参保人员到农信社将保费打入个人存折，既方便了群众缴费，又提高了基金管理的安全度。
四、拓展就业创业，努力实现培训与就业增长的良性互动。
年初，我们对辖区内农村、社区的劳动力及下岗失业人员进行了摸底调查，建立了基础台账，对企业用工进行了调查，定期发布就业信息，有针对性的开展了求职登记、职业指导、职业介绍、创业培训和职业技能鉴定、农村劳动力转移就业等工作。1_6月份我们通过培训完成转移农村劳动力950人，新增城镇就业人数211人，农村劳动力转移培训完成
268人，创业培训完成98人。
颜庄镇疃里社区社会保障工作情况汇报
颜庄镇疃里社区涵盖疃里村和民营经济园，现有人口3500余人，包括园区职工2200余人和疃里村民1226人。社区党委下辖1个村党支部和7个非公有制企业党支部。近年来，社区走“村园融合发展”的路子，逐步形成以钢铁深加工、粉末冶金、建筑材料为主导的新型民营经济园区。目前，入园企业达到58家，年产值28亿元。2008年开始，我们抓住挂钩试点的机遇规划建设新社区，共建设居民楼16栋，可容纳村民和园区企业务工人员3000多人集中居住。
一、借助新法的启动实施，确保各项社会保险扩面
为推进园区经济健康快速发展，维护企业职工的切身利益，在劳动保障部门的指导下，我们对园区内企业职工参加社会保险情况作了调查，对个别未为职工办理社会保险的企业进行了专门走访座谈。尤其是今年以来，借助新《工伤保险条例》和《社会保险法》的先后出台实施，社区党委坚持从自身做起，严格要求党委成员所属企业要做出表率，率先启动保险缴费。目前，7个企业党委成员已全部为职工办理了社会保险，在他们的带动下，园区其他企业参保积极性和主动性有了很大提高。截止目前，园区企业职工参保率已达到80%以上。
二、坚持多措并举，确保新农保工作的扎实推进
自实施新型农村社会养老保险惠民政策以来，我们做了大量认真细
致的调查工作。2010年，通过发放明白纸、定期广播、宣传栏等宣传平台，大力宣传新农保政策。在宣传发动中，充分发挥了党员骨干的模范带头作用，以党员骨干带头参保，带动身边的邻居、亲属积极参保；为方便群众，推动参保进程，购置了一台复印机专门免费为村民复印身份证件；对没有身份证的村民，由社区工作人员为他们集中办理户籍证明。我们在大厅临时开设了一个新农保窗口，村民可以随时来登记参保，同时考虑到村民的工作和生活习惯，社区党员自发组成几个小组，晚上到村民家中为村民办理参保手续。经过努力，社区共有551人参保，其中45岁以上参保人数为256人，参保率达到97%，目前已有220人按月领到了养老金，基本生活得到了保障。今年新一轮的缴费已经启动，村民缴费的积极性更高也更方便了，直接拿着存折到信用社缴费就可以了。
三、坚持以人为本，促进和谐发展
近几年来，我们社区一直十分注重劳动保障工作，由副书记分管，配备了一名劳动保障协理员，在大厅设立了专门的劳动保障窗口。为解决社区居民就业问题，在区就业训练中心的指导下，我们成功举办了一期创业培训班和两期技能培训班，参加培训人员160多人，为他们日后的就业打下了良好的基础。同时，随着入园企业的增多，为稳定企业职工队伍和维护职工合法权益，在上级劳动保障部门的指导下，社区专门成立了劳动争议调解中心，及时、妥善地处理好各种劳动争议、纠纷，切实维护了当事人的合法权益，保障了园区企业的健康有序顺利发展。
