芍药山中心小学2014年度 新分配教师转正定级工作报告
为正确评价2014年度分配在我单位的5名教师在试用期间的德才表现和工作能力，加强人事管理，有序推进学校各项工作，根据《事业单位人事管理条例》、《干部调配工作规定》（人调发〔1991〕4号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法 》（鲁厅字〔2005〕43号）、费县人社局《关于开展2014年费县事业单位公开招聘人员试用期满转正定级考核工作的通知》精神和有关法律法规，结合学校实际，对2014年度分配在我校的5名教师进行了考核，现就具体情况报告如下：
一、考核情况
1、我校认真学习县人社局通知精神并严格按照通知精神，制定了《芍药山中心小学2014年度新分配教师转正考核实施方案》，成立了由杨勋海校长任组长的转正考核领导小组和卢宗文副校长任组长的转正考核工作小组，小组成员政治可靠，作风正派，客观公正责任心强，有着较为丰富的考核经验，全部符合上级要求。
2、考核程序严格周密。（1）、考核工作小组每到一校，召集全体教干教师，宣读学习《芍药山中心小学2014年度新分配教师转正考核实施方案》。（2）、被考核教师上交工作总结，有组长签字后参加述职述廉。（3）从德、能、勤、绩、廉五个方面制定《芍药山
1 中心小学2014年度新分配教师转正考核民主测评表》，每一小项都分为合格和不合格两个等次，最后有一项总体评价结论，由全体教师依据教师的述职进行民主测评，把评判交给最有发言权的每一位教师。
二、考核结果确定情况
考核工作小组对全部应考核教师考核完毕后，学校迅速召开考核领导小组会议，由工作小组组长向领导小组汇报每位考核教师的述职情况，民主测评情况，最后由领导小组逐一进行裁定，领导小组认为：被考核的5名教师政治思想过硬，切实履行岗位职责，工作勤奋努力，遵纪守法，廉洁自律，能服从学校安排，严格遵守教师职业道德，教学业务水平有了较大提高，教学成绩令人信服，能脚踏实地、不折不扣的完成学校交给的任务。现就考核结果确定如下： 王蕾蕾：合格 王家龙：合格 王瀛昆：合格 张志华: 合格 杨秀丽： 合格
费县芍药山乡中心小学 2015年9月16日
