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质检文化建设

发布时间:2020-03-03 07:53:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

恪守职业道德

树立“三个形象” 将质检文化建设提升至更高阶段

(XXXX)

文化是人类社会在历史实践过程中所创造的所有物质财富和精神财富,内涵丰富、外延宽广。党的十七届六中全会又高瞻远瞩地提出深入推进文化体制改革、促进社会主义文化大发展大繁荣的战略部署。

质检文化,是我们质检系统干部在长期工作中形成的,由职业道德、思维方式、工作方法、价值理念等构成的有机系统,是质检系统干部的血脉和精神家园。质检文化是社会主义核心价值体系在质检部门的集中体现。由于身处服务第一线,质检文化更多地强调使命感和责任意识,捍卫着国家和群众利益的最前沿,是质量安全的堡垒,人民生命财产安全的主阵地,使命神圣,责任重大,为此,我们必须突出重点,狠抓落实,切实把质检文化建设作为系统工程抓细抓好。

建设质检文化,应当结合当前基本国情和时代特点,保持质检干部固有的风清气正。经过全体质检干部半个多世纪共同努力,质检工作取得了重大成就,但还存在一些影响长远发展的问题,存在广大群众迫切希望解决的食品安全、商品质量、使用安全等问题。在新的发展阶段,加快转变服务方式、推动科学发展,要牢记党的宗旨,始终把人民群众放在心上,切实把目标定位在

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惠及广大人民、切实改善民生上,使经济发展与人民群众的福祉高度融合,切勿摆花架子,做表面文章,不实实在在地为人民做事。

建设质检文化,应当突出严格作风和科学手段,提高质检执法的效果。天下难事,必成于易;天下大事,必做于细。质检的落实是保障社会稳定、规范社会行为的重点,更是增强法律权威性、提升社会文明程度的过程。质检工作中,要符合部门的工作特点和管理实际,突出执法监督检查这一重点,切实将法律法规落到实处。同时伴随时代发展,我们也要不断创新管理体制和管理理念,大力学会使用各种先进的科学技术和手段,将我们的工作提升至一个新的更高的阶段。

建设质检文化,应当调动广大干部的积极性,营造人人干事、处处和谐的良好氛围。大力宣传工作成就,巩固认识基础。许多新参加工作的年轻同志,大都对质检系统筚路蓝缕、艰苦卓绝的创建过程缺乏深刻了解和切身感受。因此,应持续开展好党史教育和工作教育,引导大家自觉把个人前途与工作效能结合起来。直面理论热点,筑牢思想阵地。围绕广大干部职工关注的热点难点和流传的各种错误言论,邀请领导干部、专家学者、理论骨干用通俗易懂的语言讲清讲透。注意结合优秀典型,培养荣誉观念。广泛开展“当能手、树标兵”系列活动,组织恳谈会、DV展播等活动,增进友谊,形成浓厚的团结氛围

就现阶段质监文化建设的整体看,还存在一些问题,主要有

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文化理念不统一,缺乏开拓进取的团队意识;窗口建设不规范,没有一个固定的标准;各地建设不统一,进度不平衡等问题。在今后的质检文化建设中,最根本的就是坚持好职业道德,自我完善,自我超越,在团结协作中创先争优,在敬业奉献中廉洁自律,不断适应工作的新形势、新任务和新要求,最核心的,就是按照树平局长的要求,努力做到“三个形象”。

XXX在今年质检系统“纪律教育月”动员会上指出,我们质检人基本的职业道德,就是刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的人民质检形象这三部分。

刚正廉明的依法行政形象,就是说我们立身要正,在监管和执法的过程中要自觉抵制各种诱惑。《论语.子路》中,孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为肩负质量把关重任的政府部门,不刚正廉洁就会丧失公信力,会损害政府形象和群众利益,会影响产业发展和国际形象。因此我们每一位工作人员都必须以身作则,切实的严格要求自己刚正不阿,维护好单位形象,要敢于说实话,敢于依法行政,不畏惧任何压力;要加强自身道德学习,两袖清风,加强对各种诱惑的“免疫力”。

科学权威的技术执法形象,就是说我们必须紧跟时代步伐,掌握各种先进的检验技术。我们质检进行的是技术执法,目标是“检的出,检的快,检的准”,而“检的准”恰恰处于其中最核心的位置。在当今世界高度重视产品质量的大形势对我们的质检工作提出了新任务和新挑战,“失之毫厘谬以千里”,一个小小的

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差错就有可能给国家带来巨大的损失。因此我们要不断加强学习,精益求精,使我们的工作方法和执法依据能够与时俱进。同时还要加强与国外相关机构的交流和学习,使工作、思路、理念、方法与国际接轨,执法标准能够符合国际惯例,维护好群众和企业的正当权益。

可亲可信的人民质检形象,就是要始终牢记“为人民服务”的宗旨,时刻保持与人民群众的血肉联系。“人民质检,质检为民”,这是我们的工作理念。质检工作离不开群众的关心和信任。在质量安全问题频发的形势下,只有团结群众,打一场维护质量安全的“人民战争”,才能真正保持对造假行为的高压态势。质检工作离不开群众的检查和验收。在工作中,我们必须敢于勇立潮头、不断创先争优,把正在干的事情干得更好,把群众需求、群众满意作为信号和标准,解决群众切身利益问题。要把好的经验和做法用制度形式固定下来,促使贴近群众、服务人民成为部门的习惯和文化。

“三个形象”建设是质检文化建设的核心和基石,事关我们质检事业的兴衰成败。我们要以质检文化建设为契机,推进单位精神文明建设,改进党风、文风、会风,敬业奉献,勤俭自强,以身作则,不断学习,将自己与服务群众、改善民生融为一体,以此促使工作跨入新阶段、实现新水平。

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