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某乡某村第一书记调研报告

发布时间:2020-03-02 09:43:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

xx乡xx村调研报告

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村基层党组织是党实现对农村基层领导的最重要环节,是新农村建设最直接的组织者、推动者和实践者,在发展农村经济、带动农民致富中发挥着独特作用,承担着重要任务。但是,近年来,随着社会的快速发展,农村与城市之间各方面的差距逐步拉大,群众对村级党组织的期盼与要求不断高涨,农村基层党组织正面临前所未有的困难、挑战和压力,如何增强基层党组织的凝聚力、号召力、创造力,最大限度地发挥战斗堡垒作用,更好地服务发展农村经济,已成为当前各级党组织急需重视和解决的问题。

一、xx村基本情况

(一)党员基本情况。xx村总人口1352人,272户,其中党员32名,占全村人口的比例为2.5%。

(二)党支部班子情况。村支委成员为3人,村委会成员为3人,平均年龄47岁。

(三)党支部作用发挥情况。自2014年村支委、村两委班子换届后,在带动村民致富、解决村民反映的实际问题上做了一些卓有成效的工作,重整了道路、安装了监控器、新挖了机井,等等,取得了较

为显著的成绩,但是由于该村地理位臵等方面的影响,对党支部核心作用的发挥有一定的影响。

二、目前基层党组织面临的突出问题及原因分析 归纳起来,主要体现在以下几个方面:

(一)基层党员管理与教育工作亟待加强。少数基层党员组织观念淡薄,党员先进性作用发挥不好,存在管理难问题。一是流动党员管理难。有的常年在外经商或打工,无法参加党组织活动,流离于党组织的管理之外。二是老龄党员管理难。有的年事已高,出于身体原因,无法参与村级议事,加之受制于文化水平限制,不愿理事,不愿议事。三是活动开展难。这里面固然有党员管理与教育制度不健全的主观因素,也有一些老党员参加积极性不高、流动党员增多的客观因素,致使出现无党员或很少党员参与的尴尬境地。四是党员带动难。大部分年轻同志均外出打工,留守家里的人员多数为年老体弱的老人、妇女和儿童,导致一些青年参与村“两委”班子的工作缺乏热情。

(二)村级干部的工作能力亟待提高。表现之一,村级干部习惯于当党委政府和上级政策的“传声筒”,工作缺乏创新。表现之二,带领群众致富能力差。村级干部特别是支部书记精力主要放在信访、计划生育、社会治安等常规性工作上,主动谋划发展的意识不强。表现之三,缺乏高瞻远瞩的气魄和胆识,工作中韧劲不足。对村里的致富能人联系不主动,对有条件可以上的项目不积极,对挖掘村的发展潜质不深入,等等。

(三)村级集体经济薄弱的现实问题亟待破解。由于自然条件制约和各方面因素的影响,村基层组织经济基础较差,特别是我村几乎

没有什么集体经济收入可言。没有集体经营性收入,党支部就缺乏带领群众致富、改善民生的必要的物质条件,一些公益事业无力去办,村级各项开支无法正常支出。

(四)党员后备力量亟待落实。多数党组织党员年龄偏大、文化程度低、结构不合理、缺少致富技能;缺乏能力强、素质高、学历高的年轻党员;村支部对发展党员存有误区,认为发展年轻党员会影响自身执政问题。

三、对策建议

(一)以打造高素质基层党组织班子和带头人为重点,不断夯实农村党建工作的组织基础。实践证明,发展农村经济、推动农村各项事业发展,有一个团结、坚强、群众拥护的村党支部至关重要,尤其要选好配强村党支部一班人。一是加强培训。要加强对村党支部书记的任职资格培训和村干部的岗位轮训,坚持把教育培训与实践锻炼结合起来,提高农村基层干部特别是村支部书记的实际工作能力。二是激发活力。建立健全与村级干部岗位职责和工作业绩相适应的工作报酬制度、社会保障制度,不断激发他们的工作热情。三是严格考核。建立一套针对基层干部的科学务实、公正高效、奖惩有力的考核评价体系,推动农村基层党建工作健康科学发展;建立村党支部书记任期目标责任制和民主评议、向党员大会报告工作制度;实行村干部任期承诺制度,完善监督制约机制,把村干部监督管理落到实处。

(二)以建立完善农村基层党建工作责任制为手段,确保党建工作落到实处。解决当前基层党组织建设存在的问题,必须建立一套切实可行的党建工作责任制。一是建立党建工作目标管理责任制。按照

中央提出的“五个好”的总体目标,认真研究我村基层党组织建设的长期规划和年度计划,确定每年组织实施的具体目标,将任务和目标层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的良好局面。二是建立健全党建工作岗位责任制。从村支部书记到每名村干部,逐一逐项明确抓党建工作的岗位责任,使人人头上有任务,个个肩上有压力。三是建立健全严格的考核评价机制。对村支部书记落实党建工作责任制情况,采取月考核、季度通报、半年总结、年终检查等方式,进行工作实绩评价,并采取通报问责、落实奖惩等手段,促进工作落实,形成抓党建工作的长效机制。

(三)以发展村级集体经济为目标,千方百计壮大村级集体经济实力。把发展壮大村级集体经济作为党支部的重要任务,要坚持因村制宜、因地制宜、发展优势的原则,竭尽全力帮助农村党支部选准项目、选好项目,瞄准发展村级集体经济的突破口,加速发展壮大集体经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。要充分发挥广大群众作用,为薄弱村及时“输血”,以实际行动促使村级集体经济从无到有,由小变大。

(四)以加强农村党员队伍建设为抓手,充分调动基层党员参与党建工作的积极性和主动性。一是坚持标准,发展党员,不断为农村基层党组织输送新鲜血液,切实把有知识、有作为、能带领农民共同致富的优秀青壮年农民引导和吸收到党组织中来,增强基层党组织的生机和活力。二是加强对农村党员的培训教育,结合经济社会发展的实际,围绕产业发展,强化科技应用、技能培训和市场经济知识的培

训,培养一批致富和带富能力强的“双强”党员。三是建立健全对党员的激励、关怀、帮扶长效机制,从政治上、思想上、学习上、工作上、生活上为农村党员特别是老党员和生活困难党员排忧解难,激发队伍活力。

(五),在充分调研的基础上,2015------2016年度1,积极解决3组,4组人畜饮水存在困难问题,2, 积极协调,解决1组,2组烟田路硬化700米,3,积极协调,争取项目扶持资金。解决群众出行的问题,4,解决好群众诉求问题,认真解决矛盾纠纷和不稳定因素。

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