关于印发《关于在XXXX机关开展
基层组织建设年的实施方案》的通知
各党支部：
现将《关于在XXXX机关开展基层组织建设年的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共XXXXXX机关委员会
2012年月日
关于在XXXX机关开展基层组织
建设年的实施方案
为贯彻落实中央《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和省委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》的文件精神及XX组织部、市直工委相关文件，不断提升基层党建工作科学化水平，根据XXXX机关党建工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
按照XX组织部提出的“突出一个主题、完成两项任务、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标”总体要求，结合实际，夯实基础，创先争优，不断提高基层党组织建设规范化、制度化、科学化水平。
二、方法步骤
1、调查摸底，分类定级。3月底以前，对XX机关党委和所属党支部情况进行一次全面调查。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，采取先进、一般、后进“三分类”的方法，对XX机关党委和所属各党支部进行分类定级（分类定级文件已发）。
2、分析问题，研究措施。分类定级后，按照先进更先进、一般争先进、后进赶先进的要求，指导各党支部，结合各自实际，分析存在问题，研究整改措施，制定整改提高方案，明确改进提高的目标、责任和措施。各党支部制定整改提高方案后，要报机关党委审定。分析问题一定要三结合：一是结合贯彻落实《条例》和XX贯彻落实《条例》意见的情况，二是结合加强“五治”、“十不准”为主要内容的干部作风建设，三是结合做好2012年创先争优活动的开展。
3、健全组织，扩大覆盖。对任期已经届满的党支部，要及时进行换届。结合基层党组织分类定级情况，对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整。选优训强带头人队伍，抓好党支部书记培训工作，4月底以前，安排完成党支部书记加强和创新社会管理集中参训工作。
4、整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导各党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，尤其是后进党组织转化率要力争达到100%，整体提升XX机关党建工作水平。要加强机关党建工作规范化管理，统一启用新的基层组织党的生活记录本。着眼于进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，进一步推动XX机关党员干部深入基层为民服务活动，达到下基层转作风、察民情办实事、解纠纷保稳定、理思路促发展、
打基础强基础五项目标。落实领导干部“民情家访”和党员“先锋创绩”制度，进一步加强党员经常性教育管理；深入开展“XXXXXXXXXXX，创先争优向党的十八大献礼”主题实践活动，引导广大党员在加快XX赶超发展的新征程中当先锋、展风采、创先进。
5、党建立项，规范推进。以抓经济工作的理念抓党建，将项目管理的手段和方法引入基层组织建设，推进基层组织建设年活动中党建工作项目化发展。针对基层党建工作面临的新形势、新情况、新要求，着力推进一批探索创新型项目，引导基层党组织在组织设置等方面改革创新，努力破解一批基层党建的共性难题。各党支部要积极开展党建立项工作，并上报给机关党委，由机关党委统一建立党建工作项目库。机关党委从中选送一至两个项目上报市直工委。要实行 “一个项目、一名领导、一套制度、一本台帐”的“四个一”工作机制，完成党建项目的设定、申报、立项、实施、结题、验收、评估、激励等八个步骤，推动党建工作出成果、出经验、出典型。
6、评选表彰，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，结合项目化党建督促推进和阶段性总结工作，年底对各党支部基层组织建设年工作进行项目验收、评估和表彰。以此组织引导各支部履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，
营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
三、组织领导
开展基层组织建设年，加强组织领导是保障。XX机关党委和各党支部要把推进基层组织建设年摆上重要位置，列入重要议程，统筹兼顾，科学谋划，突出重点，狠抓落实，确保活动扎实推进，取得实效。
认真落实XX班子抓基层组织建设工作责任制，健全主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。XX班子每年至少听取一次机关党委的工作汇报，定期讨论、研究，提出指导性意见。
进一步加强基层联系点工作（文件另发），加强工作协调，整合党建资源，形成工作合力。XX班子成员普遍建立党建工作联系点，加强工作指导，加大工作力度，帮助党支部解决实际问题。各党支部要及时向挂点领导汇报，进一步做好支部建设和党员教育工作，有序推进基层组织建设年的开展。
