组建工会程序
一、组建工会的法律依据：
1、中华人民共和国《工会法》，从法律上保障了所有工人群众都可以加入工会组织的权利。
2、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，为《工会法》在我市的实施提供了有效的保障。第六条规定：上级工会有权帮助、指导未建立工会的企业、事业单位和机关的职工组建工会，有关单位应当支持，并提供必要的条件。
3、《劳动法》第七条规定：劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主的开展活动。
4、《公司法》：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
5、《外资企业法》第十三条：外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
6、《中外合作经营企业法》第十四条：合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
7、《私营企业暂行条例》：私营企业职工依法组织工会，职工的合法权利受国家法律保护。
我国《工会法》规定，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动”。“企业职工较多的乡镇、城市街道，可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。
二、组建工会的方法步骤
1、成立建会筹备小组 （1）组长（领导班子研究决定）。
（2）可设一名常务副组长，由工会主席候选人担任。 （3）组员若干名（根据企业会员人数多少定）。
2、筹备组的主要工作任务
（1）向职工宣传组建工会的意义和《工会法》、《工会章程》等。 （2）制定组建工会工作计划方案。
（3）统计人数，发展会员，填会员登记表，发会员证（工作满3个月以上相对稳定的都要入会，登记表及会员证到区总工会组织部购买）。
（4）划分工会小组，选小组长，由各工会小组推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员建议名单。（工会委员会委员建议名单是双数，实行差额选举；经费审查委员会委员建议名单是单数，实行等额选举）
3、向上级工会提出建会申请
（1）介绍单位基本情况;（单位的性质、任务、机构设置情况、职工情况、上级主管单位等）。
（2）依照《工会法》、《工会章程》建立工会组织。
（3）为了维护职工合法权益、为了推进企业的发展特向×××总工会提出成立工会的申请。
（4）附：工会委员会及经费审查委员会候选人名单及基本情况（工会主席及经费审查委员会主任候选人需附简历）。 （5）上级工会经主席办公会研究后给予批复。
4、工会委员会及经费审查委员会委员构成： 工会主席——同级党政副职（含虚职） 副 主 席——中层正职（含虚职）
委 员——各级职工代表（内含一名财务人员）
经费审查委员会主任可由副主席担任，委员内要有一名懂财务的人员。如不设副主席，可由工会委员内财务人员担任主任。
三、召开工会成立大会，选举工会委员会和经费审查委员会（会员200人以上召开会员代表大会，会员200人以下召开会员大会） 主持人由筹备组组长担任；
1、工会筹备工作报告；
2、通过选举办法；
3、两委会通过候选名单；
4、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）
5、大会选举，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4） 投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或休会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；
6、大会主持人宣布两委会委员选举结果
7、新当选委员代表讲话；
8、领导讲话；
9、大会结束。
四、召开首届工会委员会选举工会主席，各委员进行分工。
五、向上级工会报告选举结果
主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。 区总工会主席办公会对选举结果进行审批并下发，组建工会工作完成。
