工会组建工作程序
一、成立筹建工会领导小组。筹建组成员3—7人，组长由单位党政领导或上级工会人员担任，成员由有关部门及工人代表组成。筹建组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。筹建组的成立及成员须以书面请示的形式向上级工会呈报批准，在向上级工会呈报筹建组的同时，向上级工会领取会员入会申请表及工会委员会候选人呈报表。
二、发展会员，做好填表登记工作。对职工进行工会基本知识教育，开展组建工会的宣传发动工作，号召职工积极申请加入工会，最大限度发展会员，入会率应达90%以上。对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记。未入会的职工填写好会员入会申请表，由筹备组审批，组长做审批意见，同时做好组织建设工作。一般应按照生产（行政部门）班组建立工会小组，民主选举出小组长，张榜公布会员名单。
三、做好工会委员会、工会经费审查委员会成员候选人的推荐工作。筹备组按照拟设委员人数，提出名单，征求广大会员和企业领导意见，呈上级工会组织批准后，提交会员代表大会或会员大会选举产生。工会委员会成员由大会差额选举产生（候选人要比应选人数多1—2名）；工会经费审查委员会成员由大会等额选举产生。工会女职工委员会候选人提交会员代表大会或会员大会讨论通过。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
四、召开会员大会或会员代表大会，选举产生基层工会委员会。出席大会的代表要超过应到会代表的2/3。召开大会前应拟好会议议程，起草好会议报告。会议议程：（1）筹备组作筹备工作报告；（2）介绍工会委员会候选人基本情况；（3）选举产生工会委员会，工会委员会一般设正式委员名额为3—11人。根据本单位实际可设主席、副主席（女副主席兼任女职工会委员会主任）、组织委员、宣教文体委员、生产委员、劳动保护委员、1 生活福利委员、女工委员、工会财务委员等。以无记名投票方式选举产生。选举结果与候选人名单不一致，应以选举结果为准。当选人的票数要超过有选举权的应到会人数的过半数有效。工会委员会的委员产生后，召开第一次工会委员会议，进行分工和研究工作。
五、会员代表大会代表产生及比例：
1、会员代表大会代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生；
2、代表条件：代表应具有广泛性和一定的先进性，代表中一线员工比例不少于50%，生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定的比例。
召开工会基层组织会员代表大会的代表名额，按会员的比例规定为：
1、会员在100人以下者，召开会员大会；
2、会员在100人至200人代表为40至50人；
3、会员在200人至500人者代表为50至70人；
4、会员在1000人以上者，代表为100人至150人。
六、做好上报审批手续。选举产生的委员会委员，包括正、副主席和经审委员会委员、主任必须请示上级工会批准；请示必须写明筹建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席、主席的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受职务待遇等情况。
七、刻印公章。待上级工会对工会委员会批复后，持批复复印件及刻制公章申请书（一式三份）按隶属关系到所在区、县或市总工会组织部办理刻章手续，到当地公安局刻制公章。
