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对《关于对严重违纪问题的处理通报》的讨论心得

发布时间:2020-03-02 17:03:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

对《关于对严重违纪问题的处理通报》的讨论心得

XXX年XX月XX日公司下发《关于XXXX公司XXX等人严重违纪问题的处理通报》佳木斯分公司全体管理人员进行了讨论。参加学习讨论后,我的心情久久不能平静,在我的脑海里一直在想着这样一个问题:在企业的发展历程中,多少被“绳之以法”的管理干部,都是企业的砥柱中良,在过去都为企业的发展,为企业的进步立下汗马功劳,做过有益的工作,都有过自己的辉煌……可是为什么到头来还是触碰行业的“高压线”呢?

我经过反复认真的思考,有了一个比较清醒的认识、触律者之所以能有今天这样的结果;一是与权力有关。想当他们都是相当出色的中层领导干部,手中都握有一定的权力。他们既可以呼风也可以唤雨。普通员工想都不敢想的事、办也办不到的事情,他们既敢想也敢办、规章制度在这些人面前是一文钱也不值、二是与“金钱”有关。所有这些触律者的案件,都涉及到经济问题。要么是假公济私,要么是侵占挪用公款等等。从这些现象中,我得出了这样一个规律:权力--金钱--美色--腐败--犯罪。那么,这些当初企业的砥柱领导干部为什么会走上如此的道路呢? 认为主要是“贪欲”二字在作怪的结果。从字面上理解,贪是指贪心,贪占、贪图、不知足。欲是指私欲、欲望、想要、需要。重庆市市委书记薄熙来在反腐工作会议中说:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”

人是高级动物,都有七情六欲。每个人都想吃的好一点,穿的好一点,住的好一点,生活富足一点,自己体面一点,这些想法和要求都是人之常情、无可非议。但是,关键是要看这些想法和要求,是否脱离自己的主客观条件,是否脱离具体实际情况,是否在党纪国法、企业规章制度允许的范围之内。

因此,作为一名企业的领导干部,无论自己的职务大小,地位高低,都要牢记服务的宗旨,都要保持勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风,不辜负领导和广大员工的殷切期望。

毛泽东同志在党的七届二中全会上就曾经告诫全党同志;“……可能有这样一些共产党人,他们不曾被拿枪的敌人所征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防到这种情况……。务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风……。”陈毅元帅曾经说过“莫伸手,伸手必被捉。”

企业在发展,社会在进步,面对五彩缤纷的大千世界,面对歌舞升平的外部环境,对每个企业领导都是一个考验,特别是对手中握有企业实权的基层领导更是一个特殊严峻的考验。因此,作为一名企业领导干部一定要“耐得住、控制住。”耐得住:就是要耐得住寂寞,耐得住清贫,耐得住孤独。控制住。就是要控制住欲望,控制住贪心,控制住情感、要时刻牢记企业教导:“情为企所系,权为企所用,利为企所谋。”要常思贪欲之害,要常弃“非分”之想。

通过学习讨论,大家深刻认识到了企业反腐倡廉工作的信心和决心,对所有的同事起到了警视作用,使大家提高了廉正意识。透过这起违纪现象,抓住事件所反映的实质问题,从而增强法纪观念,踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。

一、作为分公司管理部门,我们要高度重视企业廉政建设,从XXX等人的违纪问题中,深刻吸取教训,引以为戒。

我们管理部门,直接面对企业和员工,是企业管理系统的窗口,队伍的素质和管理水平直接影响到企业公司的整体形象。我们要在集团号召开展的反腐倡廉令自查自纠工作的基础上,结合对刘玉芝等人违纪的剖析,加大企业工作作风建设力度,不留死角,把“反腐教育活动”落到实处,在管理工作中,,真正做到有章必依、违章必究、执管必严,切实维护企业形象。

二、继续加强思想理论学习,坚定信念,坚决抵制“糖衣炮弹”的袭击。 目前,全社会在如火如荼地开展保持党员先进性教育活动,深入学习、领会、把握“三个代表”重要思想,这是我们广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的良好途径,也是我们拒腐防变的有效手段。

XXX等人之所以走入歧途,根源就在于“理想信念动摇,权力观、地位观、利益观扭曲,是他们不注重学习,不注重主观世界改造的必然结果”。这一违纪案件的发生,给我们在职的广大员工上了生动的一课,告诫我们不要放松学习,严于律己,常思贪欲之害、常怀律己之心,永葆清廉本色。

三、时刻把企业和集体的利益放在首位,依法运用手中权力,绝不以权谋私、不假公济私、不化公为私。

X等人,把企业和集体赋予的权力作为谋取私利的手段,大肆挪用公款,完全背离了企业的宗旨。身位基层领导,却严重违纪;身负企业重托,却无视企业利益 。我们执要以此为鉴,一定要正确对待和使用手中权力,坚持自觉做到为企尽责,为领导分忧,决不能以权谋私、不假公济私、不化公为私。

四、从严要求,切实加强对全体员工的教育、管理和监督,做到防微杜渐。

这一生动的案例,告诉我们在平时的工作中,不能有“不以恶小而为之”

的错误思想,要做到防微杜渐,只有这样才能保持自身纯洁性,不断增强企业凝聚力和战斗力。

我分公司的广大员工纷纷表示要以此为戒,警钟长鸣,继续树立企业的良好形象。只有牢固树正确的人生观通过这次的讨论我进一步认识到和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,才能成为一名合格的管理人员,我们要在工作中做好带头作用,更要在各个方面做好表率,要在平时工作中加强领导,严格管理,增强责任意识,把廉政建设工作摆到公司的突出位置,真正做到责任、工作、指导、监督、做严格自律的表率。在实际工作生活中,要能顶得住利益诱惑的侵袭,必须提高觉悟,树立正确的利益观,我们管理人员绝不能利用职权谋取私利,严格遵守《XXXXX规范》,管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手,凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,走好人生的每一步,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

加强学习和修养,定期学习《XXXXX规范》和公司的相关制度,切实提高管理人员自律的自觉意识。做不断提高自身素质和工作水平的表率,培养管理人员的大局观念,引导大家树立正确的人生观、价值观。要做到思想上不想、制度上不能、行动上不敢。

加强监督,严格执行公司的规章制度,把听取员工意见作为一个重要渠道,召开座谈会,邀请员工代表,认真听取批评、发放征求意见表,公布举报电话和举报箱,并将这些意见梳理归纳成书面印发给全体管理人员对照检

查,落实整改。

在今后的工作中要本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的监督和管理,争做廉洁自律的模范。

2009年12月12日 XXX

违纪违规处理通报

严重违纪处理办法强调

学校违纪学生处理通报

11.关于严重违纪学生处理流程

关于处理某违纪的通报

坂仔学校学生严重违纪处理办法

“严重违纪”VS“严重失职”

员工违纪通报

公司违纪通报

违纪通报填写

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