安源区第四学校班子
述职报告
在这一个学年里，我校在区委、区政府、教育局的正确领导下，在青山镇、青山矿等单位领导的大力支持下，在全体师生同心同德、共同努力下，锐意进取，精教苦学，奋力拼搏，用智慧和辛勤的汗水换来了教育教学质量的提高，校风校貌的变化，向上级领导和青山地区的父老乡亲交上了一份满意的答卷。 现报告如下：
过去的一年中，学校所取得的主要成绩：
一、教育质量稳中上升。
1．中考四分一率跻身于区先进学校行列，直升重点中学升学率达到75%。
2．初一年级成绩喜人，多学科成绩居于区属学校前列，如英语、历史、语文、政治等。
3．教研工作结硕果：
①区优质课赛，学校选送的两名老师均获得一等奖；
②初三物理、化学、数学全国学科竞赛，区、市两级比赛多人次获奖； ③老师们踊跃撰写论文，本学年中有12人的论文和案例设计荣获各级各种奖励；
④学校开发的对外公开教学优质创新课比赛中，评出六堂优质课； ⑤校本培训教材获得区、市两级好评；
⑥体育运动会取得好成绩。
二、从严治教、求实高效、文明守纪、勤奋、上进的校风基本形成。
1．师德师风建设务实求真，教工联合体稳定有激情，全体干群能够和谐进取，敬业认真，和谐校园建设正呈现良好态势，学校空前心齐气顺；
2．讲道德，讲素质，讲文明，树新风活动的扎实开展，推动了“校风、学风、教风”三风建设深入。爱岗敬业，精讲勤导无私奉献的教风已经形成。文明守纪，勤奋上进的校风得到社会好评；
3．全学年的综治工作呈现好局面，校园文化环境塑造成型，安全工作齐抓共管，未出任何事故。
三、校容校貌发生变化，福利待遇明显提高。
1．第二栋教学大楼在未要上级一分钱的情况下，进行彻底维修装修，面貌一新。
2．食堂改造，用膳条件发生了新变化，厕所、校门口围墙、传达室等均修缮一新。
3．大楼后面不安全的护坡今年又得到治理。
4．空置教室的出租，校商店的重新外租，均为学校福利的改善奠定了基础。
四、学校被评为了二００六年度教学管理先进单位，读书活动先进学校。 上述成绩的取得来之不易，是全校老师辛勤耕耘的结晶，是全体师生员工共同努力的结果，更得力于——
㈠有一个好班子，同心同德有合力，全体班子成员有素质、有胸怀、有干劲，做到了民主公开、廉洁行政、认识一致，意见一致、行动一致，步调整齐、心往一处想、劲往一处使、千斤重担众人挑、人人奋进有成效；
㈡有支好队伍，精教勤导、认真进取有活力、全体教师爱岗敬业、为人师表、工作务实、自觉勤奋、吃苦耐劳，具有无私奉献的主人翁精神，如优秀党员赵燕珍、名师李萍、区级优秀教育工作者朱红英、区级优秀教师陈桂香、优秀辅导员何详安、三八红旗手甘清兰等；
㈢有些好制度，锐意改革，从严治校，增强了动力；
① 实行了基层干部一年一度考核动态聘任制（压担子、激活力、育新人）； ② 实行了教学质量末位换岗制（结压力、给机会、给动力）；
③ 实行了问题教职工通报批评罚款制度（建规矩、成方圆、强管理）； ④ 实施了名师工程，校内职称低职高聘（选名师、树榜样、重激励）； ⑤ 实行了班主任工作量化考核奖励制度（抓重点、重细节、创“三风”） ㈣有积极实干、主动工作的职能部门。
1．教务司教：务实从严，抓常规管理有板有眼；
2．政教重德：创“三风”见行动，抓管理耐心认真；
3．总务服务：配合一线，理财创收，整理校园，任劳任怨；
4．工会辅政：开展活动，参政议政，家访谈心，排忧鼓劲；
5．团队活动：文明检查，持之以恒，创先争优，积极主动。
不足之处：
① 不能经常性的向上级汇报工作；
② 广开学校财源，勤工俭学增收入有差距；
③ 家访谈心不够全面。
总之，过去的一个学年，是全体教师振奋精神，积极工作的一年，虽然取得了一些微不足道的成绩，但离上级领导的要求还有差距，工作还有欠缺，我们决心在新的一个学年中发扬成绩，改正不足，更加努力工作，强化管理严谨治校，力争各项工作百丈竿头更进一尺，力争取得更大的成绩。
2007年7月20日
