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代理商层级划分草案

发布时间:2020-03-02 08:16:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

代理区分初步构想

省级总代理:

一、资质要求:

1、具有良好的合作意愿,始终以诚信经营为本

2、具有全省范围运作的实力及人脉资源

3、具有相关施工及后期维护的资质和能力

4、具有管理及服务区域分销商的能力

5、首次提货不低于50套,年销售额不低于300万

二、公司支持

1、签订代理合同,保障在其区域内代理权的合法性、唯一性。

2、享受总代理的产品提货价格及优先提货权

3、享受公司提供的全程的技术跟踪服务

4、按照要求享受总代理年返政策。(附一)

附一,总代理年返政策

为奖励总代理在区域内市场开拓及分销商管理所有付出的努力,公司就其当年任务达成做出如下奖励:

1、全年销售额达到300万,晋级为公司黄金级客户,奖励郑州日产锐骐皮卡一辆(8—13万)。

2、全年销售额达到500万,晋级为公司白金级客户,奖励别克君威一辆。(20万)

3、全年销售额达到1000万,晋级为公司钻石级客户,奖励奥迪Q7一辆(80万)。

直营商

一、资质要求

1、具有较强合作意愿,始终以诚信经营为本

2、在当地有良好的人脉关系

3、对基站防盗产品有一定的了解

4、具有相关施工及后期维护的资质和能力

5、首次提货不低于20套,全年销售额不低于100万。

二、公司支持

1、签订直营地市代理合同,保障在其区域内代理权的合法性、唯一性

2、享受直营商的产品提货价格及技术服务

3、享受直营商年返政策。(附二) 附二:直营商年返政策

1、达到全年最低销售限额100万,将直接返还总额度的2%,作为奖励上账。

2、全年销售额达到200万,将直接返还总额度的4%,作为奖励上账。

3、全年销售额达到300万以上,直接晋升为公司直营白金客户,奖励别克君威一辆。(20万)

管理层级划分依据

护士层级

层级职责

中国层级

层级管理理论

医院层级管理制度

代理商管理制度

代理商管理制度

代理商发言稿

代理商发言稿

代理商层级划分草案
《代理商层级划分草案.doc》
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