岗位职责：
1、制定销售政策与销售计划，参与制定公司市场营销策略与价格体系；建立全面的销售战略并监督执行；
2、依据整体营销计划，执行和配合公司、市场部所制订的各项市场推进计划；
3、工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织和管理能力；
4、根据公司总体年度营销计划制定销售计划与预算，并进行目标分解及实施；对销售业务活动的过程及结果进行管理；
5、销售报表的收集、整理、分析与反馈；制定销售计划并完成销量指标；
6、合理进行销售部的费用预算控制工作，配合本公司内部相关部门做好品牌推广及促销工作。
任职要求：
1、10年以上快速销售品行业、5年以上葡萄酒酒类销售管理经验，熟悉葡萄酒销售渠道和流程；
2、具有较强的大客户开拓能力、执行能力和商务谈判能力，丰富的管理及建设经验；
3、有较强的市场分析能力及营销策划能力、计划与执行能力；良好组织、沟通、协调能力，并有一定的培训能力；
4、年龄40岁以下，男性，市场营销或管理相关专业大学本科以上学历，北京人、有海外留学、工作经历者优先；具有广泛的客户资源或相关行业销售渠道者优先考虑；
5、具备一定的法律知识、财务及物流知识，参加过领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理等知识和技能培训者优先；
销售经理（底薪+高额提成）
职位描述：
1、熟悉产品及营销技巧、负责发掘及开拓客户资源；
2、负责客户拜访、维护工作；
3、负责客户问题的收集、反馈、解决；
4、按时完成销售任务及回款任务；
5、按时提交销售报告、销售分析及销售统计；
6、制订销售计划和总结汇报工作情况。
职位要求：
1、本科以上学历，两年以上市场开拓及销售经验；
2、热爱销售工作，并有良好的客户服务意识，有一定的管理经验；
3、工作积极主动，有市场开拓精神，且具有很强的分析和解决问题能力。
4、具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；
5、具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感，认真勤奋，有较强的学习能力。
6、服从公司工作安排，有良好的人际关系。
晋升空间：
本岗位经理、副总监、总监、副总裁；轮岗、分公司负责人。
福利待遇：转正后公司购买社会保险，生日、节日礼金、享受年假等
