新建监狱干校2007年教育培训
工作总结
根据省监狱管理局培训中心下发的《2007年全省监狱人民警察教育培训计划》的要求，新建监狱干校全面落实2007年监狱工作会议精神，制定了《2007年新建监狱人民警察教育培训计划》，按照《计划》较好地完成了各项任务。
一、完成的主要工作
1、搞好贯穿全年的学历教育工作
按照监狱局培训中心统一管理的要求，做好参加2007年本科、研究生学习民警的调查摸底工作；协助政工部门对参加学习的民警把好关；认真做好与之相关的各项工作。
完成好2004级中函法律本科班学员毕业前的一系列工作；做好2006级中函法律本科班学员的集中面授和考试工作，合格率达100%。
2、填写了2006年民警教育培训档案
2月份干校全体教师按照2006年民警参加培训的情况，如实填写了2006年“民警教育培训档案”600余份。做到认真、准确，书写工整。
3、举办2007年非党积极分子培训班
5月15日---18日干校与政治处共同举办了“2007年非党积极分子培训班”，来自基层的25名同志学习了新《党章》，收听了 1 “如何以实际行动做一名合格的共产党员”的专题讲座，观看了入党教材录像及《中国廉政报告》。狱党委对此次培训高度重视，提出了具体的培训要求。学习结束后进行了结业考试，合格率是100%，还给每名学员书写了鉴定，装进了政治处非党积极分子的档案中。
4、社会主义法治理念的考试工作
5月24日对我狱参加社会主义法治理念考试人员的摸底和分类上报工作。6月4日开始对596名参考人员打报名名册，及时填写“考场分布”和“试卷统计”及时上报厅和局；10日---15日贴照片和填写准考证；18日---20日按上级的文件要求准备考试的备品和宣传品；21日召开考务会，布置考试的相关工作及监考工作；22日布置考场，分上下午；分开、闭卷，共20个考场；23日组织全狱民警参加“全省社会主义法治理念”的统一考试，其中2人缺考，后在8月24日按局政治部的要求在监狱进行了补考。
5、监管改造秩序整顿活动月培训
为全面落实《黑龙江省新建监狱开展监管改造活动月活动实施方案》的通知，进一步提高全狱严格执法、文明执法和公正执法的质量和水平，进一步推进民警队伍的革命化、正规化、专业化建设，干校组织开展了“监管改造秩序整顿活动月培训”。6月25日---27日进行了《监狱直接管理罪犯民警岗位职责规范》、《监区分监区民警日常执法工作细则》、《分监区民警一日工作细则》三个文件的再学习和培训；进一步深化学习了“社会主义法制理 2 念”理论和双“六条禁令”；重温了《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》、《黑龙江省监狱局对执法工作中违法违纪人员处罚规定》，还学习了司法部下发的通报、省监狱局下发的《切实加强监管安全稳定工作的紧急通知》及有关厅、局领导的讲话等内容。
各单位结合自己的实际，制定出了学习辅导计划，由监狱选派的本单位参加学习的15名同志负责讲解，改造科室的同志加以重点指导。采取以骨干带整体，以各单位分散学习和民警个人自学为主的培训方式，政工部门协助干校督促检查民警进行再学习、再提高。
6、关于组织“在职攻读法律硕士专业”推荐和报名工作。 7月26日监狱转发了司办函（2007）69号文件“关于 2007年在政法系统开展在职攻读法律硕士专业学位推荐报名工作的通知”。下午在一楼贵宾厅，监狱主管领导也光临了由监区长、科室长和部室长参加的紧急会议，传达了文件精神，布置了我狱的推荐报名工作，并要求与会的同志尽快回单位布置此项工作，让参加学习的同志及时报名。政治处、干校严格把关将最好的民警推荐上，27日上午有三名同志参加了报名，后来他们也参加了考前辅导及入学考试。
7、执法质量年活动法律知识考试工作。11月12日参加全省监狱系统培训中心主任会议，根据会议精神填写并上报参考人员名册、考场设置表；起草《新建监狱执法质量年活动法律知识考试实施方案》；20日召开会议布置培训、辅导及考试的相关事宜； 3 22日举办一期35人参加的骨干培训班，按考试的范围认真组织辅导；分考场、填准考证、考务人员培训及布置考场。我狱参考人员462人，其中开卷93人；闭卷369人，12月8日参加省政法委组织的统一考试。
8、其它工作：制定下发了《2007年新建监狱人民警察教育培训计划》和《新建监狱监管改造秩序整顿活动月培训计划》；组织干校全体同志认真学习了《2006----2010全国干部培训规划》；填写了“监狱警察文化程度一览表”和“培训情况一览表”；完成了参加15名优秀青年民警的推荐和调训工作；批改民警“规范执法学习笔记”580多本；及时填写和上报“社会主义法治理念统计情况”；参加监狱2007年个别教育研讨会暨个别教育能手评选的年个别教育研讨会暨个别教育能手评选的工作等。
2007年共办各类培训班8期，培训民警725人次。
二、主要做法
为确保教育培训各项工作的顺利实现，我们坚持的
1、培训原则：围绕监狱工作的中心任务、服务大局的原则；按需施教、注重实效的原则；坚持统一管理、分类实施的原则。
2、培训方式：我们集中培训与单位个别培训相结合；集中授课与课外民警自学相结合；收看录像与专题研讨相结合。
3、主要措施：坚决贯彻上级要求，认真执行教育培训 计划，围绕狱党委的中心工作，特别是以开展“执法质量年活动”的培训为契机，按需要积极举办相关的培训，以提高民警的综合 4 素质和执法水平；
努力探索灵活多样的教学方法，广泛搜集相关信息，认真备课，讲究教学方式，以激发学员的学习积极性。
严格执行各项培训制度，严格考勤制度，从严要求学员。努力处理好“工学矛盾”，如以会代训、以点带面，办骨干班等形式，灵活性和原则性相结合，确保正常工作的开展，确保学员到课率和听课质量。
三、取得的效果
1、民警能较熟练地掌握双“六条禁令”和“社会主义法治理念”的理论、牢记直接管理罪犯民警的岗位职责规范、严格遵守监区分监区民警日常执法工作细则、严格执行分监区民警一日工作细则。
2、民警能较全面理解监狱性质、任务和监狱警察的法律地位、职权和遵守的法律规定及行为规范，进一步明确了监狱的指导思想和自己的工作职责。
3、民警在工作中能认真落实监管规章制度，依法严格 文明执法，规范执法程序，树立起强化执法监督制约机制的意识。
4、进一步增强了全狱民警公正执法意识，责任意识、守法意识。端正了执法思想，规范了执法行为，提升了执法公信力，民警的综合素质得到了进一步的提高。
二○○七年十一月七日
