晨会流程 （修改版）
一、问好：
主持人：亲爱的衣路尚家人们（衣路尚的精英们），大家早上好！
同事们：好！很好！非常好！X XX XXX; X XX XXX; X XX XXX; (鼓掌三次)
二、仪容仪表整理（2分钟） 参看仪容仪表标准
三、工作总结与安排
A、销售回顾（对昨日销售业绩进行汇报并分析，销售冠军做心得分享） B、产品介绍
1、到新货时，需对新品的材质、风格、组合搭配进行讲解或共同探讨如何搭配
2、通过对滞销款的分析，使滞销款畅销 C、通报今日目标
1、店铺当日目标
2、各店员当日销售目标
目标分解到各员工后，员工回答：坚持不懈，永争第一！ D、达成目标奖惩承诺（承诺的可执行性、细节、具体化） E、常规工作安排
1、卫生
2、陈列
3、迎宾
四、销售技巧训练（模拟或游戏方式进行）
五、服务礼仪训练
六、企业文化宣传（正能量传递）： 参看企业文化内容 小提示：
1、如何加强会议的互动性？●提问●角色演练●经验分享●游戏
2、会议前的准备内容：
●回顾生意●制订目标●新款介绍●服务跟进、技巧推动●人员分工●推广安排
附1：
仪容仪表标准
一、标准化仪态规范：
三统一：统一淡妆、统一着工装、统一佩带工号牌。
四规范：规范点名交接、规范上岗服务、规范工作程序、规范仪态仪表。
二、仪表具体规范要求：
1、统一着工服装，服装保持干净整洁，无褶皱，不穿休闲鞋上班。
2、工号牌统一佩戴在左胸上方，与第二个扣子对齐，相隔5厘米。
3、化淡妆，以淡雅、清新、自然，不浓妆艳抹。（口红的颜色普通不夸张，眼影淡雅， 眉毛切忌描的过黑、过浓，不在指甲上做怪异图案） ，不使用气味浓烈的香水，保持妆容并不定时补妆。
4、上班前不吃带刺激性的食物，如蒜、韭菜、葱、保持牙齿清洁，口气清新，在岗期间不允许当着客人面嚼食口香糖。
附2：
企业文化
衣路尚十条军规
1、你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。
2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4、企业永远喜欢这样的销售人员:面对困境就有原因分析,更有解决方案。
5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。
6、销售人员生存的价值只有一条:为客户创造利益。
7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8、全世界成功销售人员的共同特点只有四条:喜欢,自信,悟性,德行。
9、我们无视你的文凭,背景,经验,惟有贡献证明你的价值。
10、销售行业竞争之道:全心全意为客户服务。 衣路尚宣言
●我们是——一群自尊、自爱、自信、自立、自强的人，在任何困难面前，我们永不言弃，因为我们相信光辉的事业需要全身心的投入。
●我们是——一群有着共同目标和价值观的人，为了共同的目标走到一起，我们诚信对待身边每一个人，我们坚守承诺、说到做到。
●我们是——一群充满激情不断学习的年轻人，不断前进、超越昨天、超越自我，走向更美好的明天。 ●我们是——一群热爱生活、珍惜生命、清晰人生目标的人。
●这里是开拓者的舞台，这里是成功者的未来，努力吧，衣路尚家人！让我们一起奋力打造我们引以为傲的梦幻团队！奋斗吧，衣路尚家人！让我们一起共创知名品牌，共建有影响的企业！ 衣路尚文化
企业使命——成为国内最具影响力服饰贸易品牌！ 企业目标——打造服饰批发连锁第一品牌！ 企业精神——坚持不懈！永争第一！
企业宗旨——客户满意！员工满意！社会满意！ 经营理念——服务为先！诚信为本！
核心文化——目标、学习、坚持、分享、改变！ 工作作风——认真！快！坚守承诺！
用人理念——用事业留住人、以发展聚集人、以机制激励人! 团队精神——团结一致、敢于挑战、勇往直前，加油！加油！
士气鼓舞
我们今天很快乐！我们今天士气如虹！我们今天充满信心！我今天一定达成目标！加油！加油！加油！YES！
说明:
一、
二、
四、
五、六项每天晨会必须进行，三项可以选择性进行，晨会其他游戏不超过10分钟，晨会总时间不超过25分钟。
