本招聘计划包括了招聘目标，信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。
招 聘 计 划 书
一、招聘目标（人员需求）：
职务名称 人员数量 其他要求 职位1 X X 职位2 X X 职位3 X X
二、信息发布时间和渠道
1、XX报
X月X日
2、XX招聘网站
X月X日
三、招聘小组成员名单
组长：成员1（人力资源部经理）对招聘活动全面负责 成员：成员2（人力资源部培训专员）
具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 成员3（人力资源部招聘专员）
具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排
四、选拔方案及时间安排
１、管理职位
职位1主管领导1 X月X日
初试（面试）主管领导1+人事部领导 X月X日 复试（笔试）主管领导1 X月X日
２、业务类职位
资料筛选招聘专员+主管领导2 X月X日 初试（面试）招聘专员 X月X日 复试（面试）主管领导2 X月X日
３、行政文员
资料筛选招聘专员+主管领导3 X月X日 面试主管领导 X月X日
五、新员工的上岗时间：
预计在X月X日左右。
六、费用招聘预算
1、XX日报广告刊登费X元
2、XX招聘网站信息刊登费 X元
合 计：X元
七、招聘工作时间表
X月X日：起草招聘广告
X月X日～X月X日：进行招聘广告版面设计 X月X日：与报社、网站进行联系 X月X日：报社、网站刊登广告
X月X日～X月X日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 X月X日：通知应聘者面试 X月X日：进行面试
X月X日：通知通过面试人员进行复试 X月X日：向通过复试的人员通知录用 X月X日：新员工上班
人力资源部
ＸＸ年Ｘ月Ｘ日
《招聘计划书.doc》
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