招聘计划书
一． 公司简介
得福企业股份有限公司成立于1991年9月19日，是目前中国较为专业的住宅开发企业。
到2013年，公司共完成新开工面积290万立方米，竣工面积320万立方米，实现销售金额323.7亿元，营业收入250.7亿元，该利润30.8亿元。
得福公司一直坚持以公司和员工的共同价值而发展，一般在一线城市的普通员工，薪酬可达9000元，而且包住宿，年底若效益好则有奖金，而且工作年龄达到3年后，可购买公司原始股，每年公司都有公平公正的晋升流程。一般正常情况下，3年可升为地区分公司销售主管，而且分一套房。5年则可成为地区分公司的销售经理。7年可分为分公司的总经理，而且薪酬有很大的上升。
二.招聘人员
销售人员：10人
招聘范围：面向全社会
学历要求；高中及以上
工作经历：一年以上
薪酬;面议
工作职责:1.项目前期,项目准备工作( 服从销售部整体工作
专案培训工作, .参加专案组上岗考核。
2.项目销售期(完成计划销售任务,遵守现场操作流
程 , 客户跟踪服务 )
3.项目收尾期(完成项目销售个人总结)
工作能力 ：1.必备的专业知识
2.良好的沟通能力
3.个人仪容及潜在素质
4.善于学习他人
5.有良好的工作态度
三.招聘组成人员
组长：公司人力资源部部长
副部长：公司综合部部长
成员：销售部副部长，生产部部长，行政管理科科长
四.招聘信息发布渠道
1.黄石日报
2.得福公司网站
3.扬帆起航扣扣群
五.招聘工作方案及时间安排
负责人：销售部副部长
时间：招聘时间：5月20日 15:00
初试时间：5月22日 15:00
复试时间：5月25日 15:00
上岗时间：6月2日
六.费用预算本次招聘需经费12800元，其中：
1.人工费用：包括招聘人员，工资，福利，差旅费，生活补助，加班费等，共计5000元。
2.业务费用：包括通信费，专业咨询与服务费，广告费，资 料费，办公用品费等，共计约7000元。
3.其他费用：包括设备折旧费，水电费，物业管理费等，共 计800元。
联系电话18671133740邮箱
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得福公司人力资源部2013年5月22日
584323556@qq.
