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前台秘书工作规范说明

发布时间:2020-03-01 18:48:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

前台秘书工作规范说明

一、基础话务工作:

 接电话礼仪:A、铃响一声后应立即接听电话;B、通话第一时间应清晰告诉对方:“您好”能通公司;C、转接电话前应告诉对方“请稍等,我马上帮您转接”。应问清来电人姓名及来电原由,在转接时告诉公司员工来电的基本情况。若该分机无人接听且自动回到前台时,填写来电留言便条,内容包括对方姓名,来电时间,是否需要回电,事由等。D、若对方询问公司地址,应耐心告知对方可到公司的交通途径,不可粗鲁对待或敷衍了事。

 重要电话:凡来电找总经理或董事长时,务必慎重筛选。 对推销电话一律禁止长聊,以防占用公司电话资源; 前台工作时间不可拨打私人电话;也不可与公司员工在前台聊天; 前台接电话时要注意声音音量控制到较低,不可在前台大声喧哗。 前台拒绝一切零食诱惑。

二、来访客人接待:

 客人前来,起身站立,热情相迎, 问清事由及拜访对象,安排就位等候 及时为客人倒水 通知员工有客人在何处等候;如不在,代留言转达其意 客人走后清理会客室 若为重要客人,需询问对方饮用喜好

三、信件或快递的收发及商务发货

 挂号信或快递前台作统一收和发 在收到信件或快递时在十五分钟内通知收件人 所有信件务必转送收件人亲收,如不在公司半工作日内代转送至收件人 信件送达收件人处,收件人一定要确认无误 商务发货要求安全、准备、及时。货物较多运费超过1000元时,需要填写发货申请单

四、名片的印制:

 需求部门员工至前台填写名片印制申请表,首次申请名片需经人事副总裁批准 在表单确认后四个工作日内提供到位 负责检查信息的准确性 员工在离职时,负责收回名片并销毁

五、办公用品管理:

 采购适量,在一个工作日内入库

 每月办公用品费用应控制在500元左右 应急出库在三个小时内发放到位 办公用品领用需要填写领用表

六、每月考勤统计:

 每月26日做考勤统计,汇总能通办事处考勤 员工考勤表要做到准确无误 超技、信息考勤进行汇总,同时递交上级

七、票务预订、订房:

 员工提出需求要,在1~2个工作日内完成 事业部总经理及以上人员可乘飞机,其他员工在出差行程800公里以上的可乘飞机.其他员工

在800公里以内出差应乘坐火车,单程在8小时或夜间乘车可购买硬卧车票

 和酒店签订房协议,了解住房标准,员工提出要求及时预定

八、各供应商结帐:

 费用从网上申请,分清类目,如有问题附加说明详细情况 对方提供发票后一律以支票形式结算 机票费用填写支出凭单后,按审批流程签字审批

九、办公环境维护:

 定期检查公司办公设施,下班前检查关闭门窗、饮水机 发现问题及时联系相关负责人或供应商 办公区域硬件设施如有损坏,在一至两个工作日内维修复 鱼缸和绿植如发现有问题,及时联系相关人员

十、通讯录的更新:

 有新员工入职的一个工作日内更新通讯录 半个月刷新一次

十二、休假统计:

 及时统计汇总员工休假记录 每月初将员工休假统计表报行政部

十三、员工医疗报销:

●员工递交医疗单据后,填写医疗报销明细表,然后递交给社保相关人员。

十四、通知的发送:

●通知发送要做到准确无误,按时汇总通知填入汇总表。

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