xx办事处交心谈心形成情况报告
办事处按市委“敞开心扉、以诚相见、以心换心、把问题谈开、意见谈好、思想谈通，把矛盾和问题解决在会前”要求，切实抓好抓实“四个”必谈。
一、定好“必谈”方案，做到有的放矢。
根据《中共xx办事处工作委员会党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排，切实抓好抓实“四个”必谈。办事处制订了交心谈心方案，做到五有：一是交心谈心时间有安排。5月底到6月上中旬，20天左右时间。二是交心谈心方式有规定。即：谈心交心采取双向互动、一对
一、面对面的方式进行。即：办事处党工委书记、办事处主任与班子成员交心谈心；班子成员之间交心谈心;班子成员和部门负责人交心谈心。三是交心谈心展开有原则。即：坚持实事求是原则。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是；坚持以人为本、以诚相待的原则。在尊重和关心中坦诚交流，善于听取同志意见，对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、关心爱护的目的；坚持有的放矢、耐心疏导的原则。在谈心谈话活动中，扣住“四风”问题，有针对性地开展批评和自我批评。自我批评敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评中做到了知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中相互耐心说服，做好心理疏导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结——批评——团结的氛围。四是交心谈心内容有锁定。即：结合工作谈思想，听取对班子成员和
个人的意见和建议，帮助谈心对象提高参与专题民主生活会的思想认识；适时提醒互相帮。对前段时间调研和听取意见工作中反映出的“四风”方面存在的问题，及时进行提醒，帮助谈心对象找准抓住突出问题，督促谈心对象抓好整改落实，确保以实际成效取信于民。五是谈心交心有记载。办事处群众办制定了领导班子成员谈心交心活动记录表，班子成员谈心交心后要如实做好记载。
二、对应“四个”展开， 做到贴心换心
俗话说：通则不痛，痛则不通。办事处党工委对会前的交心谈心做足功夫，为了听取意见建议、增进了解、凝心聚力，不走过场，防止和克服出现新的形式主义。用“以诚相见、贴心换心”的态度，把问题谈开、意见谈舒、思想谈通，把矛盾和问题解决在会前。一是市四督导组进驻分层谈。5月22日，市委督导组集中一天时间，与每名办事处班子成员进行谈心谈话。二是办事处党工委书记与班子成员反复谈。办事处群众办按书记工作日程排出统一的谈心时间表。集中时间、地点，耐心细致地把问题摆上桌面谈。对一次谈不到位的谈多次，直到把心结谈开、把隔阂化掉。xx办事处党工委书记xx同志与班子成员都进行了交心谈心，为把问题谈透，意见谈的统一，与个别同志谈心达3次，进行谈心后，给每位班子成员都针对性的提出了意见。三是班子成员之间相互谈。班子成员之间采取一对一方式交叉进行，互相约定，彼此之间做到掏心窝子地相互交换意见，把心里话说出来，每人真心实意指出对方存在的问题1-2条。四是办事处班子成员与分管部门和村社区的负责人约谈。既查摆了“四风”问题，又要
求指出问题，提出改进作风的具体建议。办事处班子成员共约谈分管部门负责人、村社区负责人49人，接受意见建议35条。
通过反复谈心交心，揭面纱，挤水分，使“四风问题”病根、病灶的原因找得越来越准，“自我画像”尺度的精确度越来越高。开展谈心谈话活动，以增进团结，化解矛促进进步，谈出了推心置腹、掏心见胆的前提，为开好xx办事处专题民主生活会打下了基础
