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瑞云观乡森林防火岗位职责和考核奖惩办法

发布时间:2020-03-01 18:29:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

瑞云观乡森林防火岗位职责和考核奖惩办法

森林防火工作是当前我乡的一项重要工作,为了进一步明确职责、落实责任,真正抓好落实森林防火各项措施,确保完成森林防火工作目标。特制定《瑞云观乡森林防火岗位职责和奖惩考核办法》,对森林防火工作落实到位、措施有力的村和个人给予表彰和奖励,工作不力的给予通报批评,并追究相关责任人的责任。

一、具体岗位职责

(一)乡森林防火领导小组主要职责

1、制定和落实森林防火各项措施,抓好队伍建设和制度建设,落实防火经费。

2、督促各村抓好森林防火工作。

3、统一指挥扑救森林火灾工作。

(二)森林防火办公室主要职责

1、在防火期(当年10月1日至次年5月31日)内监督乡值班人员值班,检查值班记录,并作好防火工作日志的填工作。

2、按上级要求及时做好火情、火警、火灾的统计上报。

2、开展防火宣传,落实防火措施,组织乡野外用火巡查队巡查和督查各村防火工作。

3、一旦接到火情报告,迅速组织乡半专业扑火队赶赴火场扑救。

(三)包村和联系点领导主要职责

1、指导所包村和联系村开展森林防火各项工作。

2、所包村和联系村发生森林火灾时,要立即组织乡村干部到现场扑救。

(四)包村干部主要职责

1、组织落实所包村的森林防火各项工作。

2、遇高火险天气必须到村,安排人员在主要路口、重点地段巡视山林,巡查野外用火。

3、所包村发生火灾时,包村干部必须及时到现场组织扑救工作。

(五)村干部主要职责

1、宣传教育群众,提高村民防火意识。

2、部署落实本村森林防火工作,建立森林防火工作台帐,认真做好各种记录,全面落实森林防火各项措施。

3、安排村干部轮流值班,必须有一名村干部在家值班,并保持通讯联络畅通。

4、遇高火险天气,与乡干部一起巡视山林,巡查野外用火。

5、一旦有火情要立即组织群众上山扑救,把火灾消灭在萌芽状态,并确保扑火安全。

(六)村森林防火专职护林员和巡山员主要职责

1、专职护林员要按时上岗,没专职护林员的村要确定一名专职巡山员,乡政府给予全年补贴1000元,各村也要给予一定的报酬(至少500元)。巡山员没有落实或落实不到位的,追究驻村干部责任。专职护林员和巡山员除大雪天外,每天要到所辖地段巡视山林,检查进山群众,坚决制止野外用火,并记好巡山记录。

2、一旦有火情要立即汇报,组织扑救,查明起火原因和肇事者,配合防火办和森林公安做好查处工作。

(七)乡村扑火队主要职责

1、坚决服从命令,听从指挥。平时加强训练,提高整体扑救能力。

2、接到火情扑救命令,迅速集合出发,不得贻误战机,要全力以赴,以最快的速度扑灭火灾,实现把火灾“打早、打小、打了”的目标。

二、工作奖惩办法

1、在森林防火期结束后,乡政府将组织考评,对森林防火先进村进行通报表彰和奖励,对落后村进行通报批评和罚款,取消其它评优资格,并追究相关责任人的责任。年度森林防火责任制考核90分(含)以上的视为达标,90分以下的视为未达标。达标村考评满分的奖励500元,95-99分奖励300元,90-94分奖励200元,达标且名列全乡前三名的村授予“森林防火先进单位”荣誉称号,并分别奖励现金3000元、2000元、1000元。所需奖励费用由乡财政支出,用于奖励负责森林防火工作的领导和有关人员。年度森林防火责任制考核未达标的村给予通报批评并经济处罚500元,倒数第

一、

二、三名的村分别给予经济处罚3000元、2000元、1000元。取消该村年度涉农项目的全乡农业和农村工作先进单位和村主要领导先进个人评选资格。对村主要领导重视、责任制落实、防范措施到位、档案台帐健全,野外用火管控得力,全年未发生野外违法用火、森林火警和火灾的村,乡政府对承担森林防火的第一责任的村主任和负有重要领导责任的村党支部书记授予“森林防火先进个人”荣誉称号,并奖励现金1500元(书记主任一人兼的奖励2000元)。乡防火办督导中发现一起野外违法用火,取消该村村党支部书记与村主任“森林防火先进个人”荣誉称号评选资格,每起扣年底绩效工资100元(不是一人兼的各扣100元),所在村失去“森林防火先进单位”荣誉称号评选资格。被县森林防火部门督察中发现一起野外违法用火,或发生森林火警的,每起扣发年底绩效工资500—1000元。被市以上森林防火部门督察中发现一起野外违法用火,发生森林火灾,或被卫星监测到热点的,每起扣发年底绩效工资2000元,情况严重的扣发全年绩效工资,并给给予党纪政纪处份,或移送司法机关追究法律责任。

2、对森林防火工作实行刚性问责,村主任是森林防火的第一责任人,承担全面领导责任,村党支部书记负有重要领导责任,在森林防火工作中有下列情形之一的,由有关部门追究相关责任,分别给予通报批评、作出书面检查、经济处罚、党政纪处分,并报有关部门备案,情节严重者移送司法机关追究法律责任。

(1)村对森林防火工作未引起高度重视,未认真传达、执行上级有关精神或执行“五清”、隐患排查等项工作不力的。

(2)村未与傻、痴、呆、疯等弱智人员监护人和坟头主签订《森林防火责任状》,森林防火责任不落实的。

(3)森林防火宣传教育未开展,未书写、翻新防火标语,农户联保制度、村规民约未制定,或存在盲区、死角未执行的。

(4)未按要求建立村义务扑火队;未组织开展扑火安全常识培训、演练;未配备必要的扑火装备和机具;发生火灾扑火队员无法及时到火场扑救或组织扑救不力的。

(5)发现火情,缓报或瞒报超过半小时;发生火灾后,贻误最佳扑火时机,未迅速组织扑火队伍和村民进行扑救的。

(6)所在村一年内发生多起野外违法用火、森林火警或发生重大森林火灾的。 (7)因扑救森林火灾造成伤亡的。

附:瑞云观乡村级森林防火工作考核标准

瑞云观乡人民政府二0一0年十二月十日

瑞云观乡村级森林防火工作考核标准

乡行政村考核奖惩办法

克度镇森林防火考核细则及奖惩办法

班主任工作考核和奖惩办法

北京市森林防火办法

安徽省森林防火办法

本溪市森林防火办法

安徽省森林防火办法

后勤人员考核奖惩办法

考核及奖惩办法

消防安全考核奖惩办法

瑞云观乡森林防火岗位职责和考核奖惩办法
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