人人范文网 范文大全

标准实操培训总结

发布时间:2020-03-02 20:54:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

刮板输送机作业实操培训总结

一、培训时间

2012年12月12-16日 8:00—16:00

二、培训方式

实操、脱产培训。

三、培训目的

使刮板输送机司机进一步熟知刮板输送机的工作原理、结构性能,掌握刮板输送机的安全操作方法、安全操作注意事项及刮板输送机常见故障排除,规范刮板输送机作业岗位操作规范,提高职工安全操作技能水平和业务素质。

四、培训对象

刮板输送机工王红丽、王自亭、张召锋、方卫亭、王朝阳、张少英。

五、培训内容

刮板输送机作业标准化操作、刮板输送机作业安全操作步骤、刮板输送机作业日常维修及检修重点、刮板输送机作业实操常见故障及处理方法、刮板输送机作业违章操作案例及分析。

六、考核结果

为了解职工的学习、掌握情况,根据培训计划要求,12月16日组织实操学员在21110采面进行了培训考核,在考核中学员规范操作,考试成绩大于90分2人,考试成绩在80到90分4人,参加学员成绩全部达到80分以上水平。

七、培训效果

1、效果分析:培训共使用40课时,培训采取理论为辅、实操为主、现学现用、共同探讨、解决的形式,使职工能够掌握刮板输送机的结构性能、安全操作方法、注意事项和常见故障排除等要点知识,有效的提高了职工的安全操作技能水平,在很大程度上保证了井下现场施工期间的安全操作。同时,对刮板输送机的安全操作规程和岗位进行了巩固性的再学习,减少了操作期间对安全和生产的影响。

2、培训效果评价

(1)评估表得分:共6人参加培训,参加评估人员共计12人次,分别就实操培训教学过程和实操培训有效性进行了评估,均达到90分以上水平,评估级别A级。

(2)职工反馈情况:多数职工认同实操培训对自身技能素质的提高有很大帮助,现学现用、共同探讨的学习培训形式,具有良好的可操作性。这样的培训有助于职工业务技能水平的提高,有助于在今后现场实际工作中的应用。

(3)学员建议:在实操培训过程中,多强调些安全操作注意事项及刮板输送机操作前的安全检查工作,提高职工的安全意识,规范职工的安全操作行为,另外,对刮板输送机的结构性能应反复进行培训,以便职工能熟练掌握刮板输送机的性能特点,对违章作业事故案例分析应有效结合安全操作注意事项进行培训。

八、培训亮点

现场实操、现学现用、共同探讨的学习培训形式,在“边示范、边讲解、边操作、边学习”的过程中,使职工能够在学习与实际应用中找到差距和不足,利于职工素质的提高。

九、培训不足

在理论学习培训中,个别职工未带学习本,不能对所学重点知识进行记录、学习;在实操培训过程中个别职工注意力不集中,培训教师反复强调,时间浪费过多,学时未能有效利用。

十、改进措施

职工在学习培训期间必须携带记录本,及时做好学习记录,便于课后自学巩固,在实操培训期间,应精力集中,全新学习找差距,在操作前应注意操作要点和安全注意事项,以免影响培训效果。 十

一、针对培训和考核中存在的共性问题进行了再培训,确保理论知识合格,现场操作技术过硬,为安全生产奠定基础。

综采队

二〇一二年十二月十九日

电力设备实操培训总结

半年实操培训总结

过渡季培训实操总结

实操培训管理制度

人力资源实操培训

会计实操培训

广联达实操总结

实操活动总结

实操考点总结

实操培训文员岗位职责

标准实操培训总结
《标准实操培训总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题 实操培训总结 培训
点击下载本文文档